2021年精品黨課：黨員幹部需要具備的 三最 因素集合14篇[朗讀]

黨員幹部要適應新常態主動擔當作為。
當下，「新常態」已經成為一個社會熱詞。尤其是在全面從嚴治黨的新常態下，各項工作面貌一新、氣象喜人。這種新常態，對廣大黨員幹部來說既是一種必須儘快適應的環境和狀態，更提供了幹事創業的機遇和平台。只有充分認識新常態，才能不斷適應新常態，積極引領新常態。
適應新常態，要為民務實，敢於擔當，不斷在謀民利惠民生上取得新成效。為民是我們工作的出發點和落腳點，解決好「我是誰」、「為了誰」、「依靠誰」的問題，是我們黨獲得最廣泛最可靠最牢固群眾基礎的力量源泉。切實做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，腳踏實地、兢兢業業地工作，勇於擔事、擔責、擔難、擔險，忠實出色地履行自己地崗位職責。
適應新常態，要保持黨員的先進性並加強自律，從自身內因解決好思想問題。有些少數黨員存在僥倖心理，精神上缺「鈣」，其原因還是自己沒有嚴格要求自己，自律意識不強，只有自身自覺適應從嚴治黨新常態，抓好思想建設，學好黨章黨紀黨規，才能全面貫徹好從嚴治黨新要求。
適應新常態，要心地端正，襟懷坦蕩，思想高尚，甘於奉獻。思想是行動的先導，只有思想認識上到位了，行動上才能做到自覺，作為黨員幹部，要做到主動適應新常態。黨紀黨規是全體黨員共同遵守的行為準則，規範和約束著黨員幹部的行為。沒有規矩不成方圓，對於黨員幹部而言，更要有鐵一般的紀律來規範黨員言行。因此要牢固樹立和強化遵守紀律意識，時刻以黨規黨紀作為自己行為的準繩，平時加強思想修養，在工作中做到愛崗敬業、敢於擔當、廉潔自律。

進入新世紀在新的階段，我們黨肩負的任務光榮而艱巨，在前進的道路上即有重大的機遇和優勢條件，也有崎嶇的山路和艱難險阻，這就需要我們黨員幹部始終要保持先進性，因為我們是連接群眾的「紐帶」和「橋樑」，地基不牢，地動山搖，發揮先鋒模範作用意義重大。
一、要堅定理想信念，認真踏實學習
「紙上得來終覺淺，得知此事要躬行」，我們黨員幹部要不斷加強自身的政治理論知識學習，讓自己保持著清醒的頭腦，多讓自己的頭腦「充充電」，面對錯綜複雜的環境，我們要有豐富的理論知識去武裝自己，讓自己攻克困難，取得輝煌的成績，要牢記我們*人的理想信念，理想信念是我們*人精神上的鈣，缺失了它，就會讓我們得軟骨病，一蹶不振。不論以前、現在還是未來，我們都要以堅定的理想信念作為我們的力量源泉。
二、要提高道德修養，全意為民服務
「民之所憂，我之所思；民之所思，我之所行」。一個優秀的黨員幹部，不僅要有堅定的理想信念，還要有高尚的品德，不斷提升自己的品德修養。在服務群眾的過程中，要時刻謹記我們的服務只有起點，沒有終點，只有不足，沒有滿足，並且在服務群眾的過程中要帶著感情，帶著責任，熱心解難，盡心服務。在工作的過程中，我們要從自己做起，從小事做起，注意自己的一言一行，把群眾對於我們工作做的滿不滿意、認不認可作為自己工作的準則，積極的辦好每一件事，遇到事情不推脫、不卸責，把群眾的利益抗在肩上、記在心裡，要做到想群眾之所想，急群眾之所急，只要我們黨員幹部全心全意為群眾排憂解難，群眾也會把我們記在心中。
三、要立足本職工作，強化提高業務。
敬業務實，求精創新，要求我們黨員幹部做好自己的本職工作，不斷的提高自己的業務能力，增強自身的實力，讓自己成為其他黨員幹部的標杆，為群眾做好事情的同時也要不斷的進行創新，創新是第一生產力，讓自己把本職工作做精做熟，切實從實際出發，做好每件事情，把好每一關，盡全力做到完美，讓自己有一個較高的業務水平。也要熱愛自己的工作，把自己的工作作為人生的第一追求，在工作中不斷的超越自我。

同志們：
根據市委安排，今天我們對全市新提拔市管幹部開展集中廉政談話。首先，我代表市委常委會向各位履新任職的同志表示衷心的祝賀！這是你們政治生活中的一件喜事，是人生中的一個重要台階。這既是大家努力奮鬥的結果，也是市委對同志們工作的肯定和鼓勵，充分體現了組織對大家的關心和關愛。剛才，xxx部長向大家通報了幹部提拔職務安排總體情況，三位同志分別作了表態發言，大家都講得非常好。今後，你們肩上的責任更重了，希望大家一定要倍加珍惜，把這次晉升當作一個新的起點，全身心投入到幹事創業當中，以優異的工作成績回報組織和群眾的信任和支持。
藉此機會，我以「微黨課」的形式，與大家談談心，談談我從政35餘年的，與大家共勉。概括起來就是七個短語、二十一字。
一、講大德。「人無德不立，官無德不為。」當前，黨員幹部特別是領導幹部能否講大德，主要表現在對待是與非、公與私、真與假、實與虛的態度和行動上。是與非上不混淆，做到是非明辯。旗幟鮮明、立場堅定，是領導幹部講大德的基本要求。我是誰?為了誰?從哪裡來?到哪裡去?舉什麼旗?走什麼路?在這些問題上，大家要旗幟鮮明地堅持「是」、立場堅定地反對「非」。只有明辯是非，才能正確判斷形勢、科學預見未來，保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力，面對危害政權根基和人民利益的言行就敢於亮劍、敢於鬥爭，面對各種歪風邪氣就敢於碰硬、敢抓善管。公與私上不含糊，做到公私分明。克己奉公、一心為民，是領導幹部講大德的基本內容。毛澤東同志為中國革命犧牲了六位親人，在革命勝利後卻為自己定下了與親友交往三原則，即戀親，但不為親徇私；念舊，但不為舊謀利；濟親，但不以公濟私。領導幹部手中掌握著公共權力，掌管著公共資源，公私分明、秉公用權，是起碼的政治道德和從政操守；以權謀私、損公肥私，既為群眾所不容，也難逃黨紀國法的制裁。國家給予黨員幹部的物質待遇和工作、生活條件已經得到了很大改善，我們要知足，要感恩，絕不能近水樓台先得月，拿黨和人民賦予的權力經營自己的安樂窩。真與假上理得清，做到真真切切。求真理、講真話，是領導幹部講大德的現實支點。毛澤東同志強調共產黨「靠實事求是吃飯」，鄧小平同志提倡共產黨人做「實事求是派」。陳雲同志說：「我特別喜歡聽壞話，壞話其實大部分是老實話，是寫字檯上的頭條新聞。黨和政府如果只喜歡聽好話、頌揚話，不喜歡聽壞話、老實話，政權就靠不住。」因此，領導幹部一定要帶頭堅持真理、捍衛真理，要做傲雪挺立的松柏，不做隨風搖擺的楊柳。實與虛上認得真，做到實實在在。思想實、幹事實、為人實，是領導幹部講大德的可靠基礎。鄧小平同志曾指出：世界上的事情都是干出來的，不幹，半點馬克思主義也沒有。當前，我市經濟社會發展正在加速推進，「十四五」規劃藍圖正在徐徐展開，全面從嚴治黨正向縱深發展，各項工作靠的是求真務實，靠的是腳踏實地，靠的是科學態度，靠的是實幹精神，大家要切實把心思凝聚在想幹事上，把膽識展現在敢幹事上，把能力體現在會幹事上，把目標落實在干成事上，以工作實際成效，贏得信賴支持，喚起幹事熱情，凝聚創新動力，推進工作在更高層次、更高水平上發展？
二、善謀劃。「不謀全局者不足以謀一域，不謀長遠者不足以謀一時。」謀劃能力是領導幹部的基本素質，謀划水平的高低是一個領導幹部理論功底、政策把握和業務素質的綜合體現。大家要以「等不起」的緊迫感、「慢不得」的危機感、「坐不住」的責任感，儘快進入角色，找准自身定位，確保安排工作不遲疑、不拖拉，落實任務不耽擱、不空檔。謀劃受益於加強學習。學習是領導者的基本功，沒有這個基本功，其他都是無源之水、無本之木；有了這個基本功，就能以其遠見卓識勝人一籌。學而不思則罔，思而不學則殆。要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習十九大精神和十九屆四中、五中全會精神，學習業務知識、國家法律法規以及現代科學知識等，努力提高戰略思維、辯證思維和創新思維的能力，不斷增強工作的主動性、前瞻性和創造性。謀劃來源於調查研究。調查研究是進行理性思維、戰略謀劃的基礎，是實現科學決策、正確領導的前提。現在的交通通信手段越來越發達，獲取信息的渠道越來越多，但都不能代替領導幹部親力親為的調查研究。與基層幹部群眾直接接觸、面對面交流，才能及時了解在機關難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，才能準確把握問題的本質和規律，才能研究透徹解決問題的思路和對策。所以，不論領導幹部閱歷如何，不論從事哪一方面工作，都應始終堅持和不斷加強調查研究。謀劃借鑑於他山之石。他山之石，可以攻玉。謀劃要有開闊的眼界和胸懷，必須善於學習借鑑國內外、省內外一切工作的好經驗和好做法，把學習借鑑與戰略謀劃結合起來，取他人之長，補自己之短，採取實事求是、有的放矢的科學態度，把別人的經驗和做法經過反覆比較研究，消化吸收，指導實踐，形成分管業務的亮點、部門工作的特色。
三、敢擔當。職務不僅僅意味著權力，更意味著責任。敢於擔當，是黨員幹部黨性、品質的體現。擔當出勇氣、出智慧、出力量，擔當關係著工作力度和工作成效。有了擔當，工作方向才更明確，工作力度才更強勁，工作成效才更顯著。有了擔當，再大的困難也能克服，再突出的問題也能解決，工作才能走在前面，任務才能落到實處。任務越是艱巨繁重，越是需要我們常懷擔當之心、恪守擔當之責。敢擔當，就要遇到困難不躲。順境逆境看胸懷，大事難事看擔當。越是困難大，領導幹部越要保持昂揚向上的精神狀態，敢闖敢試，敢為人先，義無反顧，勇立潮頭，迎著困難走，頂著壓力干，攻克難關，突破「瓶頸」。沒有困難，還要我們這些領導幹部幹什麼?當太平官、庸懶散官，工作不在狀態，組織不答應，群眾不允許。敢擔當，就要遇到矛盾不繞。矛盾時時存在、處處存在，有矛盾不可怕，可怕的是找不到解決矛盾的辦法。面對各種矛盾，一個領導幹部的擔當，最重要的是敢於身先士卒、靠前指揮，敢於承擔責任、化解矛盾，絕不能迴避矛盾、推卸責任，絕不能軟弱渙散、推諉敷衍。敢擔當，就要遇到問題不閃。要堅持原則，不徇私情，有案必查，有腐必懲。對人民群眾最關心的難點問題，不能患得患失、畏縮不前，對原則性問題，不能態度曖昧、聽之任之，而要以擔當的行動推動工作的深入開展，贏得黨和人民的信任。敢擔當，就要善於聽取意見。一個高明的領導者，不是事事都通的人，但一定是明目達聰、善納群言的人，切實做到兼收廣蓄、從善如流，尤其要聽得進逆耳之言。即使有過激、過火、過頭的話，也要有則改之，無則加勉。鄧小平同志曾經說過：「領導幹部要眼界十分開闊，胸懷十分開闊。」不論在什麼情況下，一個領導者，一定要對個人的名利、進退、榮辱，看得淡一些，超脫一些。要選好參照物，經常想想英雄先烈，比比先進模範，看看困難群眾，多在加強修養上下功夫，少在經濟收入上比高低；多在提高素質下功夫，少在職務提升上比快慢；多在建功立業上下功夫，少在行使權力上比大小。真正做到名利淡如水、事業重如山，做到立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私？
四、強素質。要進一步提升我們的政治素質和業務素質，提高我們的學習力和執行力。學習是提高素質、增長才幹的重要途徑，也是做好工作、干好事業的重要基礎。我們黨歷來重視加強黨員幹部特別是領導幹部的學習。毛澤東同志早就指出：「學習是我們注重的工作，特別是幹部同志，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作與建設大黨。」鄧小平同志有句名言：「學習是前進的基礎。」這次新任職的同志普遍接受過良好教育，不少同志還是碩士、博士，可以說都具有較高的文化水平和豐富的專業知識。但是，學習的任務絲毫不能忽視和放鬆。我們每一位黨員幹部都應當在堅定的黨性原則前提下，通過學習，儘可能地發揮自己的特長，貢獻自己的力量。我們在一個崗位上工作，就一定要有適應這個崗位的能力，圓滿完成黨和人民交給的任務。強素質，就是要緊緊圍繞全市經濟社會發展的大局，認真貫徹市委各項工作部署，在國家中心城市建設中準確定位、主動融入，找准各項工作與全市工作大局的切入點、結合點，深入思考，有所創新、有所持續，在抓好黨建是最大政績、促進發展是第一要務上提升水平、發揮更大的作用。
五、帶隊伍。毛澤東同志說過，「政策路線確定之後，幹部就是決定的因素」「領導者的責任，歸結起來就是出主意、用幹部兩件事」這些經典言論都說明了帶隊伍的重要性。一個部門的一把手要充分認識到判斷自己工作成效的最直接標準，不是自己具體做了多少事，而是看有沒有調動一班人各展其能去做成事。工作靠領導個人單打獨鬥是做不好的。一個人即使渾身是鐵，又能打幾根釘子！必須發揮每個人的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，事業才能發展得更快、走得更遠。對於各室的主任來講，不僅要有學識、懂業務、出思路，還有一個重要的職責就是帶好隊伍。靠示範帶隊伍。上樑不正下樑歪，中梁不正倒下來。如果說事業成敗關鍵在人的話，那麼在一個單位來講，關鍵的關鍵在一把手，關鍵在領導。其身正不令而行，其身不正雖令不從。所謂幹部，就是先干一步；所謂領導，就是領路導航，帶頭幹事。一把手要事事處處起模範帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。靠管理帶隊伍。只會幹事，不懂管理，帶不出一支像樣的隊伍，即使自己再有本事，再怎麼努力，部門的工作也不一定會有大的起色。要做到會管理就要掌握室內每個人的情況，知道他們在想什麼、幹什麼、缺什麼、需要什麼；就要在工作中引進現代管理理念，注重用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行；就要創新管理方法，既嚴格管理、善於管理，又充分發揮團隊每個人的積極性、主動性和創造性。靠團結帶隊伍。大家一定要有團結的意識和願望，不搞面子之爭，防止傷害感情；不搞意氣之爭，防止心浮氣盛；不搞名利之爭，防止患得患失；不搞權勢之爭，防止擅權專斷。要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，堅持個人融入集體之中，長短結合，優勢互補，做到思想上求共識，性格上求共融，工作上求共進，形成整體合力，發揮最佳效應。要在大事上講原則，小事上講風格，相互之間多一些豁達、多一些謙讓、多一些溝通、多一些尊重。特別是室主任要容人之長、容人之短、容人之言、容人之過，形成和諧幹事、共同創業的小氣候，從而推動工作發展、事業進步？
六、避險惡。隨著反腐敗力度的持續加大，「圍獵」風險無處不在。人們對黨員幹部多是恭維、奉承和讚揚，有的人因此口大氣粗、自以為是，這就離出事不遠了。每一名黨員幹部尤其是我們手中握有一定權力的幹部，一定要學會保護自己，學會規避風險。要避險惡，就要頭腦清醒。要認識到別人在拉攏腐蝕你的時候，看重的並不一定是你本人，而是你手中的權力；認識到權力是一把雙刃劍，既能為民造福，也能遺害百姓；既能使人高尚，也能使人墮落；認識到人的一生如同飛機起降，不要只想飛得高、飛得快，還要想到航向精準、著陸安全；要自覺接受組織的挑選，不要挑肥揀瘦，工作崗位不分高低貴賤，只有無所作為的幹部，沒有無所作為的崗位。要避險惡，就要時常敬畏。江澤民同志曾經有一句話，叫做「戰戰兢兢，如履薄冰」，講的是他當年在總書記位置上的感受。對於我們這些單位領導幹部，大家可能覺得官太小，不足為畏。事實上，大家手中或大或小都有一定的權力，都應該有如臨深淵、如履薄冰的危機意識和憂患意識，都要嚴於律已、心存敬畏。要敬畏歷史，使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗；敬畏百姓，銘記水能載舟也能覆舟的古訓；敬畏權力，知道權力的神聖、權力的公用，權力是公器，絕不能為私所用；要敬畏法紀，自覺遵守紀律，時刻保持自律，主動接受他律；要敬畏良知，把敬畏意識內化於心，外化於行，守住道德底線，守住做人本分。要避險惡，就要善於拒絕。現在我們有些領導幹部常常被別人投桃報李、感恩戴德所迷惑，有的明明知道對方送來的是糖衣裹著的炮彈、是要命的毒藥、是刮骨的鋼刀，就是不知道如何去拒絕。這可能是顧及情面，可能是心存僥倖，也可能是認為法不責眾，但都是十分錯誤的、極其危險的。要謹記陳毅同志「手莫伸，伸手必被捉」的警言，在金錢美色權力面前，要勇於拒絕、善於拒絕、拉下臉拒絕。只有潔身自好、防身有術，清費廉取、簡單生活，才不至於斷送自己的政治前途，斷送人身自由，斷送家庭幸福，斷送子女前程。我們一定要保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，我們每一位黨員幹部都要將之作為自勉的警鐘。
七、作表率。黨員幹部不管到哪裡，都應該是堂堂正正，嚴守規則，挺得起、立得住，有一個好形象。雖然我們工作地點不一樣、職責任務不一樣。要嚴格執行上下班制度，最起碼做到不遲到早退，認真學習，認真履行自己的職責。黨員幹部還要有特殊的氣質，這種氣質能讓人感覺到可親、可信、可敬。做表率，是我們的職責所在，不是你願不願意、能不能做到的問題，而是必須努力作出表率。作表率，就要做到內外統一，表里如一。當一個機關、一個單位團結一致，積極向上，勤奮工作，形成好的風氣的時候，雖然工作很緊張，但是精神會很放鬆，同事之間的關係會很融洽，大家都會在和諧的氛圍中享受到工作帶來的快樂。一個好的風氣，對於我們來說至關重要，每個人的價值、每個人的前程自在其中。
今天利用這個時間講幾句肺腑之言，和大家談談心裡話，交流交流思想。目的就是大家能夠很融洽地一起，齊心協力把各項工作抓好。

習近平新時代中國特色社會主義思想是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮鬥的行動指南，領導幹部要帶頭學懂弄通做實，深刻領會對大局大勢作出的科學判斷，對黨和國家未來發展擘畫的宏偉藍圖，對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化指明的戰略路徑，對黨和國家各項事業作出的重大部署，對推進黨的偉大自我革命明確的重大任務，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿的堅定理想信念、真摯為民情懷、高度自覺自信、無畏擔當精神，不忘初心、牢記使命，用忠誠乾淨擔當的實際行動，為實現「兩個一百年」奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出應有貢獻。
忠誠乾淨擔當是領導幹部必須具備的政治品格，要融入黨性修養全過程，貫穿學習工作生活各方面。要對黨絕對忠誠，堅守理想信念，踐行黨的宗旨，增強「四個意識」，堅定「四個自信」，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。忠誠、乾淨、擔當一直是成事的關鍵，也是我們黨的好乾部標準。儘管對於幹部的要求在各個時期不同，而且每個時期的優秀幹部都有自身的特點，但信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔是始終不變的價值底色，德才兼備是始終貫穿的價值主線。
講政治，對黨忠誠。新時代的黨員幹部要樹立政治意識，堅決做到兩個維護，講大局、辨是非、講黨性，牢記為人民服務這個初心和全心全意為人民服務的宗旨，把群眾的冷暖需求掛在心上，用真心、熱心、誠心贏得群眾的支持和擁護。
講責任，勇於擔當。黨員幹部是黨的路線、方針、政策的宣傳者、貫徹者和落實者，是廣大人民群眾的服務員和勤務員，還是優秀傳統文化的繼承者和弘揚者，更是優良社會風氣的引導者，使命光榮、責任重大。要始終牢記「保一方平安、促一方發展、富一方百姓」的責任，用心謀事、盡心幹事、專心成事，真正讓所在的地方有發展、有變化。
講團結，凝聚合力。「團結出戰鬥力，團結出生產力」。要樹立全鎮「一盤棋」思想，思想上同心、目標上同向、工作上同步，才能形成強大工作合力，取得最佳的效果。每個黨員幹部都要正視在這個大家庭中的定位，從自身做起，不利於團結的話不說，不利於發展的事不做，不利於形象的信息不傳，同時兼顧處理好團結和原則的關係，學會換位思考，大事講原則、小事講風格，事業為重，大局為重。
講學習，合理運用。黨的十九大報告指出「要增強學習本領，在全黨營造善於學習、勇於實踐的濃厚氛圍，建設馬克思主義學習型政黨，推動建設學習大國。」黨員幹部要做愛學習、勤學習、會學習的表率。要善於通過平台學習，學習黨的理論方針政策、業務知識和創新思維;要善於向書本學習，在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，常學常新;要善於向群眾學習，總結和推廣人民群眾在實踐中創造的好的經驗和做法;要善於向同事學習，學習他們處理問題的技巧思路和工作方法。要始終堅持學習，做到常總結，常反思、棄短揚長。「學而精、學而用」，在吃透理論政策的基礎上不斷提高運用政策、轉化政策的能力和水平，確保政策落地生根，最大限度釋放政策紅利。

同志們:我們:
在座的各位是黨員幹部。大家心中有秤，合格黨員幹部有標準。今天，聚集這個機會，談談我心中黨員幹部的基本標準。總而言之，合格的黨員幹部至少要有三最的要素。
一、黨員幹部最重要的政治品格是對黨忠誠。
從天下到德，不要比忠誠大。在現代漢語詞典中，忠誠、崇敬、遵守的意思誠實，有信、言行一致的意思忠誠，即竭盡全力，沒有二心。忠誠是中國古代文學著作中出現的高頻詞彙，也是中國古代傳統文化中的寶物。歷史不斷發展，但忠誠一直受到中國人的信賴和遵循。忠誠的人也一直被中國人視為典範。中國自古就講忠，有多少仁人志士在忠二字上抒寫了可歌可泣的壯麗詩篇。岳母刺字是忠實的典範。在權位面前檢查絕對忠誠。1932年，中國無產階級革命家、軍事家、中國人民解放軍大將陳361被捕後，蔣介石送來參謀長的委任狀和帽子服裝，陳3611不動，凜然說:這件衣服不能穿，這件帽子不能穿，這個官員不能做。在真正的共產黨人心中，對黨的忠誠高於天。
在金錢面前檢查絕對忠誠。抗戰時期，膠東地區誕生了我軍第一支黃金部隊。抗戰8年間，該部隊共發出13萬2千日元的錢，沒有遺漏，也沒有人背叛錢。事實證明，對黨的忠誠比黃金高。近代史上，如果沒有對黨的絕對忠誠，江姐在洞穴牢房刺繡的五星紅旗就沒有夏明翰的砍頭不重要，只要主義是真的，共產黨員周文雍在監獄裡寫道頭斷了，肢斷了，革命精神不會消失。壯士的頭是黨落，好漢的身體是群裂的不朽詩篇，以及後來陳鐵軍、周文雍在廣紅花崗刑場的婚禮。正因為無數共產黨員對黨的絕對忠誠，才聚集了很多有遠大理想、勇敢的辛苦、特別能戰鬥、犧牲精神的共產黨員，我們黨從一開始就有十幾個人，成長為今天的9100萬人以上的執政黨。正因為共產黨員對黨的絕對忠誠，黨才能引領全國各族人民順利完成社會主義改造，取得引人注目的巨大成就。
但是，在當今社會，黨員隊伍中出現了很多不容忽視的現象，有些人作為黨員對黨說了三四，有些人作為黨員的領導幹部，有些人對黨說了這一點，有些黨員不是把自己今天的成長進步歸功於黨的教育培養，而是自己的能力水平和奮鬥為什麼能成為黨員的領導幹部？為什麼能展示自己的智慧？出現上述許多問題和現象，總結起來，最重要的是在市場經濟條件下，個人私心變重，個人慾望變重，理想信念變弱。作為共產黨員，要經常記住黨的宗旨和義務，經常用黨章檢查自己，反省自己？
習近平總書記指出，新時代好乾部的標準是信念堅定，為民服務，勤奮務實，敢於負責，清潔廉潔。這個標準為幹部隊伍的建設指明了方向，為很多幹部設立了追求的基準，為選手提供了基準。因此，信念堅定是對黨的忠誠，為民服務是對人民的忠誠，勤奮的政務是對事業的忠誠。
黨員是黨的血液和細胞，如果對黨不忠誠，黨的執政大廈就不穩定，甚至倒塌。黨做什麼，黨做什麼，絕對忠誠。黨講集體主義，你做個人主義、自由主義、本位主義、分散主義，那就是不聽黨的話黨三令五申消除了四風的缺點，你還在猶豫觀望、不恰當的事情，不能說忠誠的改革需要犧牲個人利益，你還在和組織談條件，怎麼能說忠誠的使命任務今天，與革命戰爭時代相比，對黨的忠誠有著不同的特點，但有著同樣高的要求。敵對勢力不要用心製造各種錯誤的輿論，目的是擾亂我們的思想，誹謗我們的制度，動搖黨對軍隊絕對領導的基礎，減弱我們對黨的忠誠度。在這種情況下，我們應該以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，勇於與錯誤的思想作鬥爭，始終保護黨的尊嚴、黨的領導、黨的制度？
對黨的忠誠是保持思想純潔的根本要求。在新的歷史條件下，對黨的忠誠在思想上表現出黨員對黨的感情的堅定性和純潔性，對人民民群眾的感情和為人民服務決心的不可動搖性的行動中，在工作和學習中隨時記住黨員的身份，嚴格規律自己，謹慎行動，堅持踏實、實事求是的做法。隨著經濟的快速發展，社會變革期間的矛盾和問題也不斷強調，考慮到黨的統治智慧，考慮到各黨員的忠誠。改革的大潮、物慾的誘惑，使黨內出現了個別經不起考驗而對黨不忠的人。對於9100萬以上的黨員來說，他們確實是一小撮，但是破壞了黨的形象，催化了社會的矛盾。現在為什麼有些黨員幹部不耐煩，有些人不耐煩，有些人不耐煩，有些人不耐煩，有些人不耐煩，有些人不耐煩，有些人不耐煩，有些人不耐煩，有些人不耐煩，有些人不耐煩，有些人不耐煩，有些人不耐煩，有些人不耐煩？
二、黨員幹部至少官下劃線是個人清潔。
清潔是崇高的境界，不僅是物質上的清潔，也是質量上的廉潔，核心要義是害怕，嚴格自律。一個人只有當官員乾淨的時候，才能為黨和人民工作，做好工作的不幹凈的人，不能誠心誠意地工作，做實事。乾淨和幹事，互補，不可或缺。乾淨是為了幹事，幹事還需要乾淨。只有乾淨幹事，才能稱得上合格的黨員幹部。習近平總書記多次說，幹部要幹事，要乾淨，廉政勤政。不幹凈的官員是貪婪的官員，大眾討厭不干事的官員是庸官，大眾不答應。
在現實生活中，由於每個人的世界觀、人生觀、價值觀不同，他們在處理幹事和乾淨的問題上也表現出不同的形式。一是能幹，但不幹凈。在一些地方，隨著項目的完成，一些幹部相繼倒下，這就是典型的例證。二是不做事，但還是很乾凈。他們與貪污、賄賂無關，但在職場什麼也沒做。三是既不幹，又不幹凈。他們專門從事不正當的道路，或者進行權利交易，尋求不正當的財產。四是幹事，乾淨。這些人工作謹慎，辛苦，踏實，有正氣，兩袖清風，這樣的幹部是黨和人民所需要的好乾部？
坦言，面對市場經濟大潮的衝擊，對今天的幹部來說，真的存在幹事容易清潔的問題。今天社會的誘惑太大了，不小心中了各方面的糖衣子彈，本來就不幹凈。
成為乾淨的人，說難也難，說難也難，重要的是自己如何把握。自古以來，所有的清官都以不貪婪為寶，嚴格控制自己，停止貪婪的節日，以清潔自己為官書，處世立身之道。堅持使用手中的權利，不尋求非分利益，控制自己的門，拒絕非分禮，控制自己的手，不接受非分財產，控制自己的腳，真正堂堂正正地工作，清白地做人。習近平曾經寫過一篇文章，要求每個領導幹部拿著烏紗帽為民間幹事，而不是蓋烏紗帽為自己當官。
清潔幹事的道德基礎很明顯。明確是非，要求我們做任何事情，明確是非界限。這是黨員領導幹部從政為官的道德底線。黨的十八大以來，中央出台了八項規定等一系列反對四風、嚴格節約的制度，為我們履行權利職務提供了鏡子。我們每個領導幹部都應該在八條規定面前拍照，想想，把它轉化為自覺行動，形成良好的習慣。
慎重的邂逅是清潔幹事的重要保障。習近平總書記認真警告各級領導幹部，提高自我境界，堅定理想信念，保持高尚情操。按理說，領導幹部交朋友，是個人的自由，是私事，但領導幹部是一個特殊的群體，他們手裡或大或小，或多或少都有人給予的權力。從領導幹部交往的朋友可以看出領導幹部的思想道德和精神修養。慎重交朋友，不要和奉承者交朋友。不與奉承者交朋友是孔子說的一句話。有一個人，你沒有當領導的時候，忽視你，但是上了領導的職場後，來了一百八十度的大轉彎，總是來接近，奉承。這樣的人，不一定都是壞人，但至少在品行上成為問題，在兄弟中獲利的情況很多，儘管所有的奉承語都不是惡意的，但恭維語背後隱藏著暗箭是不可避免的。慎重交朋友，不要和來路不明的慷慨者交朋友。社會上的一些人非常注意結交領導幹部。他們願意投資情感投資，開財，扔女兒。不要以為他們不惜錢，其實他們是為了釣魚而必須的誘餌。他們喜歡的是你手中的權力。所以，作為領導幹部，不能隨便接受別人的禮物。不那樣的話，能把自己家庭生活中的困難告訴別人。否則，心術不正確的人就會抓住機會，以交朋友的名義控制你。許多教訓表明，領導幹部通常不是窮朋友，而是富朋友。目前，一些幹部整天忙於交往，忙於迎接交往，不為老百姓工作，拉動關係，尋找道路的小官大貪婪金額巨大，令人吃驚的少數幹部去了不應該去的地方，上了賊船就逃不掉了。使用權利是清潔工作的重要環節。對領導幹部來說，手中或多或少都有一定的權力。權力是一把雙刃劍，既能使人高尚，也能使人墮落，既能使人成功，也能破壞人。
善待權力是乾淨幹事的思想基礎。首先，要有親民意識，在感情上與大眾融為一體，打成一片。其次，要有為民感情，關心大眾的痛苦，利用權力，竭盡全力為大眾工作，做好工作，使大眾不斷實惠。第三，要有堅固的心理防線。在現實生活中，有些人善於觀察語言的顏色，推測別人的意圖，比拍馬還要長，不知不覺中，有些意志薄弱的幹部可能無法阻止誘惑。出乎意料的是，世界上沒有免費的午餐嗎？他們都奔向你的權力。其實，權力是責任。領導幹部只有善待權力，才能自覺築牢思想道德和法律法規防線，築牢反腐倡廉的堤壩。
三、黨員幹部最基本的政治標準是敢於承擔。
什麼是負責人？詞典的意思是接受並承擔責任。肩負千斤，承擔責任的萬石，承擔責任。在緊急危險面前，有勇氣和魄力，有履行職責的能力和素質，這就是擔當精神。自古以來，中華民族就有敢於承擔責任的人，擁有天下興亡，匹夫有責任的崇高信念，繼承了士不能弘毅的昂揚鬥志，立志為天地立心，為人民立命，為國家和社會做出了巨大貢獻。他們敢於承擔背後的勇氣、良知和才能，也贏得了無數人的讚揚？
橋的價值是承載，人的價值是承擔。很多東西懸在空中，有負責人的精神，可以落地執行。對於集團來說，團隊成員有責任，能夠充滿活力，不斷進步的領導幹部有責任，能夠嚴格的集團，是真正的好乾部。
敢於擔當是幾代中國共產黨人的政治本色。在三座大山打壓的老中國，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人堅定革命理想，團結帶領全國各族人民前仆後繼、浴血奮鬥，終於實現了人民夢寐以求的獨立、自由、民主和統一。上世紀70年代末80年代初，面對10年文革帶來的危難局面，以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人堅持釋放思想、實事求是，以巨大的政治勇氣和理論勇氣，將黨和國家工作中心轉移到經濟建設上，實施改革開放的歷史決策，開闢了我國改革發展的新局面。1980年代末90年代初，國內發生了嚴重的政治風波，東歐發生了急劇變化，蘇聯解體，世界社會主義運動發生了嚴重曲折，在有關黨和國家未來命運的重大關頭，以江澤民同志為主要代表的中國共產黨人堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，鞏固改革發展，穩定大局，成功將中國特色社會主義推向21世紀。進入新世紀的新階段，經歷了非典、汶川特大地震等自然災害，經歷了席捲世界的國際金融危機衝擊，經歷了北京奧運會、上海世博會等重大國際活動，面對這些挑戰，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人科學判斷、果斷決策，克服困難，工作黨的十八大以來，面臨著各種複雜的矛盾。
問題，特別是今年的新冠肺炎，以習近平同志為總書記的黨中央高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治，以實現中國夢凝聚力量，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新境界。習近平總書記在新一屆中央政治局常委同中外記者見面時，莊嚴地提出「三個責任」：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。這是中國共產黨人的大擔當。
敢於擔當必須做到政治堅定。做不到這一條，敢於擔當就沒有任何意義。黨員幹部在貫徹執行黨中央決策指示上，一定要雷厲風行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令暢通；在大是大非問題上，一定要旗幟鮮明，立場堅定，絕不能有絲毫的含糊；在日常工作生活中，一定要有很強的政治警覺性和政治鑑別力，見微知著，防微杜漸，不能犯糊塗、做錯事；在執行政治紀律上，一定要更加嚴格、更加自覺，堅決杜絕政治上的自由主義。
敢於擔當就要有敬業負責的工作精神。敬業體現了一種事業追求，一種勤懇態度，更體現了一種可貴的事業心和責任感。把單位當成家來建，把干好工作當成日子過，每名黨員幹部無論擔負什麼職責，承擔什麼任務，都要儘自己最大努力，拿出最高的標準。負責是黨員幹部為官從政應有的品格，組織把我們放在一個崗位上，負責有關工作，我們就要對組織負責，對單位負責，對所屬人員負責，始終有責任重如山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起這份責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精地做好每項工作，對職責範圍內的工作和組織賦予的任務，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實處，確保高標準高效率？
敢於擔當就要有堅持原則的無畏勇氣。無論是機關工作還是基層工作，政策性、法規性和紀律性都很強，這就決定了黨員幹部必須有很強的黨性觀念，嚴格按原則辦事。從這個意義上講，一名合格稱職的黨員幹部，首先是一名黨性原則很強的幹部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會在執行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實，還會引發矛盾、影響穩定。黨員幹部雖然分管業務不同，但都有一定的權力，做每項工作、干每件事情，都要把堅持黨的原則放在第一位，敢於較真碰硬，不怕得罪人，不當老好人，做到以黨性原則處理事務，認真遵守法規制度，加強，嚴格程序規定。
敢於擔當就要有破解難題的素質能力。諸葛亮的《出師表》里有這麼一句話：受任於敗軍之際，奉命於危難之間。危難艱險，是考驗每個共產黨人的試金石。忠不避危，越是危險，越應挺身而出。勇於擔當是領導幹部幹事創業的首要條件。成就大事，辦成難事，撇清煩事，不僅需要領導幹部具有豐富的閱歷、突出的能力、過人的智慧，尤其需要勇於擔當精神。當前，改革發展正處於攻堅階段，我們的每一步發展，每一項改革，都必須動真的，來硬的，只有觸動根基，踏石留印，抓鐵有痕，才能實現量變到質變的突破。干工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點棘手問題，是圓滿完成工作任務的關鍵，也是對黨員幹部能力素質的檢驗。難點問題突破了、解決好了，就能帶動和促進其他工作的落實，就能起到抓局部帶全盤的作用。為此，就要牢固樹立「發現問題是本事、解決問題是水平」的觀念，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實；在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往後躲；在出現問題時，要主動負起責任，積極穩妥地解決，不能上推下卸，不能迴避問題、上交矛盾。勇於擔當就要動真碰硬，大事難事有擔當，困難面前不低頭，直面矛盾不迴避；就要敢抓敢管，議了就定，定了就干，干就干好；就 要負重拼搏，迎難而上，苦幹實幹，爭創一流業績。橫向比、縱向看，形勢逼人，不進則退，這就要求我們要想在前、干在前，先人一步搶得機遇，快人一拍加快發展。不敢想、不敢幹，大事面前「溜邊邊」，難事上面「繞彎彎」，煩事裡面「轉圈圈」，發展空間就會越來越小，前進的道路就會越來越難。機遇與挑戰並存，希望與困難同在，只有各級領導幹部勇於擔當，我們的各項工作才能快速推進，建設發展才有希望。
綜上所述，對黨忠誠是政治品格，對於黨員幹部來說，就是要絕對忠於黨、忠於祖國、忠於人民的事業，在任何情況下，不管遇到什麼困難，不管遇到什麼大風大浪，都要與黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場。對黨忠誠，是全心全意的忠誠，不是三心二意的忠誠；是言行如一、表里如一的忠誠，忠心耿耿、天日昭昭，不是說一套做一套；是始終如一的忠誠，能始終經受住血與火的考驗，不是順境時忠誠、逆境時就不忠誠；是無怨無悔的忠誠。個人乾淨是為官底線，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。敢於擔當是從政準則，是領導幹部的職責所系、使命所在。核心要義就是要敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危險敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。大家都要把「對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當」融入黨性修養的全過程，貫穿於工作的各方面，內化於心、外化於行，做一名讓黨放心、讓人民滿意的好乾部？
今天就講到這裡，不當之處請大家多多指教。