四查四看個人對照檢查[朗讀]

根據鎮委召開2019年度基層黨組織組織生活會要求，我緊緊圍繞強化創新理論武裝，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，勇於擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這一主題，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，理解習近平總書記系列重要講話和指示精神，以及相關黨紀黨規。在開展談心談話、徵求基層意見的基礎上，緊密聯繫個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，並制定整改措施。現將對照檢查情況彙報如下：
一、主要工作
(一)提高政治站位，旗幟鮮明講政治。堅持學習十九大報告和習近平總書記視察廣東等系列重要講話精神，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。作為黨員，必須時刻講政治顧大局，加強黨性鍛鍊、實事求是，將黨組織的領導貫穿在實際工作中。
(二)持之以恆，抓黨建。嚴格落實黨建工作責任制，層層壓實責任，加強黨建工作的規範化水平，以黨建帶隊建、以黨建促業務，統籌推進以政治改造為統領的五大改造新格局，奮力開創村委工作新局面。帶頭學習，利用「三會一課」、主題黨課和主題黨日活動等形式，先學一步、學深一層，發揮「頭雁」效應，層層帶動廣大黨員幹部學思踐悟、深學篤行。在黨的政治建設、打造堅強黨組織等方面全面推進從嚴治黨，打造堅實戰鬥堡壘。一是落實基層黨組織「頭雁」工程，提升班子戰鬥力。10月16日，鎮委對石排村黨工委書記進行調整，黃耀強任石排村黨工委書，並根據《石排鎮村(社區)黨組織書記後備幹部選拔公告》，選拔1名村黨組織書記後備幹部，加快了整頓工作的步伐。之後，進一步優化了「兩委」班子分工，健全每周工作例會制度，做到民主議事、科學決策，明確班子的職責，提升班子戰鬥力;將後備幹部安排到黨政辦等鎮政府部門去跟班學習，將村委各部門中想幹事、肯幹事、要求進步的青年安排到重要崗位著力培養，調動工作積極性，提升工作效率;組織黨員幹部到優秀村黨組織參觀學習，借鑑別人經濟發展與黨建工作的優秀經驗，力求把黨建工作做到軟硬體完善、運作規範，搞好下來我村黨工委的各項整頓工作，把我村黨組織建設成為帶領幹部群眾振興鄉村的堅強戰鬥堡壘。二是創新黨建活動模式。村黨工委與石排法庭黨支部進行了黨建共建活動，組織黨員、群眾旁聽了租賃糾紛案件的開庭審理，聽取法官講授法律知識，用以案說法的方式進一步規範社區的經濟行為。2019年初，舉辦主題為「關愛民企，法治護航」的黨建活動，為村民營企業提供「一對一」公益性的法律服務。
(三)謀劃發展，增強經濟實力。一是利用好《石排鎮關於實施鄉村振興戰略三年行動方案》相關政策，其中計劃用於對石排村的支持資金約有2800萬，建設美麗宜居鄉村，推動鄉村生態振興。二是積極向鎮委鎮政府申報鄉村振興產業發展項目。三是積極配合鎮委鎮政府的「科技小鎮」項目。四是做好石興市場升級改造工作。
(四)切實改進作風，為村民辦實事。對標習總書記系列講話精神，努力查差距補短扳，拿出過硬的措施紮實整改軟弱渙散。整頓班子，增強戰鬥力;理順情緒，增強凝聚力;加強管理，發揮作用力;規範制度，確保執行力。要落實「馬上就辦、真抓實幹、辦就辦好、滴水穿石」的工作要求，發揚「釘釘子精神」，勇於擔當。用學中干，干中學，思學干統一的方法，不斷推進軟弱渙散黨組織的整改工作和「三年行動計劃」的實施;學會用接地氣的方式進行有效的工作，切實為村民做實事，為老年村民購買意外保險，對困難、低保群眾進行救助，制定《石排村獎學助學方案》鼓勵我們村學生勤奮上進，對興建農民公寓問題進行調研規劃等，力求為群眾干實事，干有所成。
(五)努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨工委統一領導、齊抓共管、各部門積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。
二、存在問題
(一)在思想政治方面。主要存在問題有：一是對思想政治建設認識不到位、重視不夠。雖然認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、相關著作及會議精神，摘抄了學習筆記和心得體會，但由於學習不夠認真、不夠紮實，學習存在片面性和主觀性，對習近平新時代中國特色社會主義思想領會不夠深刻，認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。二是遵守上級黨組織決議不全面。缺乏對《黨章》、《準則》、《條例》的系統研學，對中央決策部署思想認識不足，對政治紀律和政治規矩沒有真正融匯到日常言行和實際工作中。三是工作求穩不求進思想較重。對於上級安排的工作抱有「不求有功，但求無過」思想，有時工作雖然也考慮到應該怎麼做比較好，但思想上總有這樣那樣的顧慮，多一事不如少一事，儘快了事，怕得罪人、怕背包揪。四是黨性修養要求不夠高。對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱巨性認識不足，放鬆了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距？
(二)在精神狀態方面。主要問題表現：一是責任擔當精神有所下降。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢於擔當、敢於負責的精神有所下降。二是開拓創新意識消弱。工作上滿足於現狀，過於強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題。三是幹事創業的意志衰退。認為自己年齡慢慢偏大了，體質也慢慢下降了，缺乏強烈的事業心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。
(三)在工作作風方面。主要存在問題有：一是工作作風不夠紮實。通過認真學習黨的有關理論知識，積極參加學習教育活動，能夠堅決反對「四風」，但是自己的工作作風還是不夠紮實。二是缺乏釘釘子精神。習總書記提出發揚釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神才能專心致志，鍥而不捨地去做工作，更好完成任務，取得更好成績。在工作中，有時存在更多考慮把眼前工作抓到位、把現實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。三是堅決抵制四風的思想有所退化。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作發展態勢保持關注，但不自覺地產生了不願意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態上革命意志有所消退，要求有所放鬆，攻堅克難的銳氣和初勁有所下降。
原因分析：
(一)放鬆了理論學習。自以為工作了多年，憑藉長期積累的理論知識和己有的工作經驗，做好本職工作沒有問題，學習不學習無所謂，對干好工作沒有大的影響，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，常把學習當作軟任務，掌握重大理論不系統，不全面，更不能指導實踐，導致理論水平不高，自身素養提升不快，究其原因，主要是自己放鬆了理論武裝自己，不能用最新的理論成果指導工作。
(二)放鬆了黨性鍛鍊。由於自己在黨性鍛鍊上下的功夫不夠，抓得不緊，導致理想信念動搖，宗旨意識淡化，艱苦奮鬥意識淡薄，主觀主義養成了，黨性觀念下降了，責任意識缺失了，工作作風漂浮了，群眾意識差了，究其原因，主要還是自己放鬆了對自己的黨性錘鍊。
(三)放鬆了「三觀」的改造。參加工作時間長了，工作激情也不像提拔時那麼高漲了，覺得工作多做不如少做，做好做差一個樣，消極為難，當一天和尚撞一天鐘，考慮自己利益的事多了，考慮群眾利益、黨的事業的事少了，究其原因還是自己放鬆了對人生觀、世界觀、價值觀的改造，不能以焦裕祿精神作為動力，沒有把群眾的事情，黨的事業看做高於一切。
三、努力方向
(一)加強理論學習，提高自身素養。深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會及習近平重要講話精神，堅定共產主義信念，增強政治敏銳性，政治鑑別力，帶頭向實踐學，向群眾學，向焦裕祿精神學，不斷提高解決具體問題的能力，提升自我素質和領導水平。
(二)加強黨性鍛鍊，築牢宗旨意識。堅持帶頭維護《黨章》，貫徹《黨章》;堅持帶頭執行民主集中制，自覺維護班子權威，大事講原則，小事講風格，講話分場合講方法;堅持帶頭轉變作風，親力親為、率先垂範，要求別人做的，自己首先做到，增強責任心、使命感、事業心。
(三)踐行「三嚴三實」，廉潔從政。嚴格遵守黨紀國法，自覺接受監督，築牢拒腐防變防線;規範從政行為，踐行「三嚴三實」，時刻自醒、自警、自勵;遵守各項規章制度，樹立大局意識，對不良現象早發現，早制止;發揚艱苦奮鬥作風，克服跟風攀比，不進娛樂場所，工作中不優親厚友，廉潔從政，樹立領導幹部良好形象。
(四)強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。
總之，在以後工作中，我會不斷加強自我約束自我凈化，自我修養，做一名合格的黨員領導幹部。

按照區紀委、區委組織部《關於認真開好年度全區民主生活會和組織生活會的通知》要求，區政府辦領導班子認真組織學習黨的十九大、十九屆一中全會、十九屆二中全會、習近平總書記系列重要講話精神以及《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、省市區各級黨代會精神，廣泛徵求各方意見，開展交心談心活動，深入查找班子存在的突出問題，分析存在問題的根源，並提出整改措施。現對照檢查如下:
一、存在的突出問題
1.理想信念方面。一是重視不足。平時忙於日常工作，認為班子成員黨性修養較高，經過多年鍛鍊積累，有實踐經驗、有理論基礎，對加強理論學習、堅定理想信念有所忽視，對怎樣堅定理想信念缺乏深入思考。有時談到共產主義理想信念，覺得離現實太遙遠，當務之急是抓好當前工作，對實現共產主義遠大理想信心不足。二是認識不深。雖然平時在各類學習、研討中，經常提到共產黨員要堅定理想信念，但對馬列主義經典原著缺乏研究，對共產主義遠大理想信念的理論基礎、發展脈絡、實現途徑等缺乏系統全面的掌握和思考，導致理想信念的根基扎得不牢，多數時候局限於說在嘴上，寫在紙上。在面對現實困難時，理想信念容易發生模糊和動搖，沒有有效地將堅定理想信念與抓好當前工作有機融合、相互促進。三是措施不實。平時針對堅定黨員幹部理想信念採取的措施較少，方法較為傳統陳舊，多數時候只是組織開展集中學習，傳達貫徹上級相關會議和文件精神，形式單調、內容枯燥，教育效果不佳。有的班子成員有時候因為參加會議、迎接檢查、陪同調研等，缺席學習教育活動，過後也不了了之。種種原因導致班子理想信念有所弱化，導致踐行共產主義理想信念的自覺性和主動性不強。
2.政治紀律和政治規矩方面。一是敬畏意識不強。有的班子成員政治敏感性和政治鑑別力不強，思想上對遵守政治紀律和政治紀律存在不正確認識，認為政治紀律和政治規矩主要是針對黨的高級領導幹部的，政府辦是綜合協調部門，自己也沒有什麼權力，也不會犯違反政治紀律和政治規矩的錯，對政治紀律和政治規矩認識不深、敬畏不足。二是態度不夠堅決。面對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的思想認識，缺乏在黨憂黨、在黨護黨意識，有時把自己混同於一般黨員，對社會上、網絡上一些腐敗現象和負面言論聽之任之，對身邊出現的一些有損黨的形象的言論，存在的一些不良傾向和不良作風，沒有堅決制止和糾正，偶爾甚至隨聲附和。三是黨性修養不高。有的班子成員不重視黨性鍛鍊、黨性修養，致使黨性不純或不強問題仍然存在。突出表現為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公僕意識弱化，沒有正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關係？
3.作風方面。一是對內部制度的執行監督還不到位。在年初「三嚴三實」民主生活會後，辦公室對相關工作規則和制度重新進行了再修訂、再完善，但仍存在重製度建設、輕制度落實的現象，對全體幹部職工貫徹執行抓得不緊，導致少數人員對辦公室管理制度了解不全面，執行不到位。二是重要事項跟蹤落實力度不夠強。二是重要事項跟蹤落實力度不夠強。對區委、區政府作出的重大決策部署，區政府領導現場辦公、接訪群眾、下基層調研議定的事項及其他一些交辦的任務，跟蹤督促不夠緊，反饋不夠及時，措施不夠有力，缺乏雷厲風行的作風，沒有堅持做到一抓到底。三是求真務實方面存在不足。三是求真務實方面存在不足。班子成員對從實踐中來、到實踐中去的理解不夠深刻，在密切聯繫群眾，知實情、出實招、求實效方面做得不夠，較少帶著問題深入基層調查研究，掌握的情況比較片面，閉門造車現象仍然存在，以文輔政職責作用未能充分發揮。四是執行紀律不夠嚴格。四是執行紀律不夠嚴格。班子成員在規範自己的言論及行為方面，與「三嚴三實」、「兩學一做」學習教育要求比還有差距，未能時時刻刻以優秀共產黨員的標準要求自己，有時說話、做事不注意場合和分寸，表率作用發揮得不夠好。對幹部職工管理不夠嚴格，導致個別幹部職工行為方式較為自由散漫。
4.擔當作為方面。一是創先爭優意識不強。迎難而上、攻堅克難精神不足，在面對繁重的任務時，存在畏難情緒。在工作量大、時間緊的情況下，工作要求和服務標準有所降低，滿足於只求過得去，不求過得硬。二是開拓創新激情有所消退。開展工作習慣於按部就班，在根據新形勢、新要求調整思路、修訂製度，提高工作效率和服務質量上缺乏深入思考。比如，信息考評仍然沿用老辦法，難以調動部門和基層的積極性和創造性;對公文處理如何提速流轉、如何提高辦公自動化水平的思考和探索不多。三是主動擔當精神不足。班子成員奉獻精神不足，認為在當前大環境下，行使權力就意味著要承擔責任，存在「多一事不如少一事」的想法。對需要協調多部門開展的工作，不願積極承擔應有責任，本質上是怕麻煩、怕擔責。
5.組織生活方面。議事決策機制執行不到位，雖然辦公室議事規則比較完善，「三重一大」均由主任辦公會集體研究決定，但在決策前徵求意見不夠充分，只是發放相關材料和表格，沒有針對某個重要問題深入座談了解，也沒有開展相應的分析論證;在決策中民主討論不夠充分，在落實主要領導末位表態、班子成員無記名投票等機制方面還有差距。組織形式缺乏創新，多以灌輸式、說教式為主，思想交流、情感溝通、民主互動較少，沒有集思廣益、共同謀劃和設計出生動有效的組織生活形式，組織生活的吸引力不夠。
6.落實全面從嚴治黨責任方面。一是在落實主體責任方面還有差距。落實全面從嚴治黨責任方面。一是在落實主體責任方面還有差距。主要領導嚴格落實黨風第一責任人職責的主動性還要加強，較少擠出時間深入研究工作，對當前反腐形勢認識不足，對黨風廉政建設中出現的新問題、新挑戰應對辦法不多。二是在強化監督責任方面還有差距。在貫徹執行黨內監督條例方面的做法不多，對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執行不夠有力，對黨員幹部提出的整改措施落實情況也沒有跟蹤督促;班子少數成員存在老好人思想，遇事不敢堅持原則，不敢得罪人。三是黨員幹部日常監督管理不夠嚴格。在堅持制度與教育並重、推進反腐倡廉工作方面缺乏整體規劃和具體措施，工作的深入性、創造性有待進一步提高。對對出現的苗頭性、傾向性問題未能做到早提醒、早教育、早糾正。
二、產生問題的原因分析
區政府辦領導班子結合開展「五查五看」，通過認真思考、仔細查擺、深入剖析，認為產生以上突出問題的原因主要有以下幾方面:
1.理論學習抓得不緊。一是忽視了理論學習對改造世界觀、人生觀和價值觀的重要意義，沒有把強化理論武裝作為堅定理想信念、提升班子隊伍整體素養的重要途徑，理論學習形式比較單一枯燥，較少開展專題講座、觀看影像及參觀學習等活動，導致理論學習不深不透。二是抓理論學習的認識上有偏差，存在重工輕學現象，業務上的學習關注的較多，政治理論學習投入的精力較少，總是強調工作雜、事務多，對班子成員政治理論的掌握求精求深不夠，缺乏「釘釘子」精神。三是學習上存在實用主義思想，對上級新政策、新部署和重要會議精神等與工作關係密切的多學，與工作關係不大的少學甚至不學，學習缺乏系統性和全面性。這些都導致班子政治理論素養沒有持續提升，思想意識不夠清醒，辨別是非的能力也有所減弱。
2.黨性修養提高不快。部分班子成員存在重視改造客觀世界，忽視改造主觀世界的傾向，覺得黨性修養可以在工作中歷練，平時習慣以事務工作代替黨性鍛鍊和品格修養提升，堅持做到品德合格意識不夠強烈，放鬆了黨性修養的高標準、嚴要求。從發揮合格作用層面來說，繼承和發揚黨的優良傳統和作風做得不夠，時刻以優秀黨員和好乾部的標準自我要求不嚴，沒有時刻以焦裕祿、谷文昌等老一輩優秀共產黨員為鏡，深學、細照、篤行。工作標準和紀律要求有所放鬆，宗旨觀念、大局意識、開拓精神和創業激情不足。
3.作風轉變沒有到位。為人民服務的宗旨意識還不夠強，在平時的服務工作中態度不夠熱情，對業務工作中的重點、難點思考不夠，對領導關心的問題和服務對象的實際需求研究不深。平時坐辦公室時間多，到基層深入調研的時間少，對工作整體情況掌握不夠，不能很好地為領導提供參謀意見。平時對工作滿足於依照程序、按部就班地去做，存在教條主義、機械主義現象，沒有積極思考創新方式方法，影響了工作質量。班子成員對持續提升個人道德修養重視不夠，沒有自覺地把提升道德品行作為重要事項常抓不懈，導致對社會上的不良風氣和言行，降低了鑑別力和免疫力，對一些鋪張浪費、金錢至上等錯誤觀念和行為也就見怪不怪，沒有堅決反對和制止，原有的甘於寂寞、樂於奉獻的精神也有所消退。
4.廉政意識樹立不牢。平時對黨風廉政建設比較重視，及時傳達學習上級文件和重要會議精神，並提出具體要求，但是思想認識上還不到位，督促落實不夠到位。有時對權力來源和性質缺乏應有的認知，認為辦公室只是綜合協調和服務機構，沒有審批權力，不會產生利益輸送等違紀違規行為，就放鬆了警惕，導致議事決策機制沒有落實到位，影響了班子的科學決策水平。由於沒有樹立權力就是責任的意識，班子成員沒有把行使權力和履職盡責有機結合起來，未能做到敢抓敢管、真抓真管，對相關制度機制的具體操作和執行過程監督不到位，影響了執行落實效果，影響了全面從嚴治黨責任的有效落實。
三、今後努力方向和整改措施
針對查擺出來的問題及原因，區政府辦領導班子將強化措施，抓緊整改，努力建設為民、務實、清廉的服務型機關，為全區發展作出應有的貢獻。
1.強化學習教育，進一步提升領導班子素質。一要組織班子成員按時參加區委學習中心組舉辦的專題講座、輔導報告會等集中學習活動，通過聽取專家、學者的理論解讀，加深對政治理論、當前形勢等方面知識的理解，提高班子成員的政治理論水平，不斷堅定共產主義遠大理想信念，堅定中國特色社會主義道路自信、制度自信、理論自信、文化自信。二要把理論學習教育作為提升班子整體素質的重要途徑，創新學習教育方式方法，豐富學習內容，通過組織舉辦專題黨課、撰寫、參觀教育基地、學習成果測驗等活動，調動班子成員鑽研政治理論的積極性和主動性。三要通過全面、系統、深入地學習黨的理論、熟練掌握黨的各項方針政策。把努力學習與勤於實踐緊密結合起來，不斷提高自身的理論水平、業務能力、辦事效率，爭創一流的工作業績。同時，也要利用閒暇時間堅持歷史、經濟管理、法律法規、文學名著、哲學等知識的學習，提高人文素養，提升服務發展的綜合能力。
2.強化責任擔當，進一步激發乾事創業熱情。一要立足部門職責，圍繞區域經濟發展大局，多組織深入鄉鎮(街道)、企業和項目一線開展調研，及時掌握基層服務對象意願、發展狀況和現實要求，認真分析經濟社會生活中的重點、熱點和難點問題，積極找准破解難題的方法，提出建議意見，積極為區政府領導決策當好參謀助手。二要按照「好乾部」標準，注重推薦使用理想信念堅定、工作紮實肯干、敢於擔當責任的優秀幹部，樹立正確的用人導向。把踐行「兩學一做」對黨員幹部的具體要求與履行辦公室職責緊密結合起來，落實獎懲激勵機制，引導幹部職工自加壓力，創先爭優，推動各項工作高效有序開展。三要大力倡導「馬上就辦，辦就辦好」和細節服務精神，強化機關效能建設，全面推行績效管理，嚴格辦事流程、要件、標準和時限，提高工作運轉效率和服務水平。
3.強化黨性鍛鍊，進一步改進機關工作作風。一要在打破傳統大膽創新上下功夫。要立足崗位，認清職責，不折不扣地做好領導和上級部門交辦每一項工作。要注意學習借鑑兄弟縣市區好的經驗做法，又充分發揮班子主觀能動作用，超前思維，提早謀劃，不斷提高工作水平。二要繼續組織學習谷文昌等先進先輩的事跡，強化黨員幹部立黨為公、執政為民的公僕情懷，自覺踐行黨的群眾路線，幫助協調解決群眾反映的熱點、難點問題，解決不了及時報告區政府領導或做好解釋工作。三要自覺用好批評與自我批評的思想武器，以整風精神開好，引導班子成員坦誠交流，直面矛盾，增強班子解決自身問題的能力。積極開展交心談心等活動，溝通思想，交流感情，及時掌握黨員幹部的思想動態，糾正錯誤思想傾向。四要依託創建志願服務、開展掛村幫扶、無償獻血等活動為載體，加強以職業道德、社會公德為主要內容的思想道德教育，引導黨員幹部進一步樹立愛崗敬業、無私奉獻的精神理念。
4.強化紀律要求，進一步加強黨風廉政建設。一要深入開展學習貫徹《黨章》和《準則》、《條例》活動，嚴格執行黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，做到立場堅定，態度鮮明，堅決貫徹執行上級各項決策部署，確保政令暢通，令行禁止。二要堅持民主集中制，健全班子內部分工和溝通協調機制，完善幹部推薦、評先評優及其他重要事項的事前徵求意見工作措施，落實黨務政務公開制度，規範民主科學決策機制。三要嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，始終堅持把紀律和規矩挺在前面，把高標準、嚴要求貫穿幹部日常管理的全過程，謹慎用權，守好底線，讓全體黨員幹部自覺做到忠誠、乾淨、擔當，永葆共產黨人的先進性和純潔性。

按照省委關於召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發，切實增強「四個意識」，落實「兩個維護」，堅持實事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，並拿出切實可行的整改措施，確保達到省委要求的此次學習和整改效果。現彙報如下：
一、認真參加今年以來的理論學習和組織生活。
今年以來，台理論中心組確定每周五為學習日，至少拿出半天進行集中學習，我全部認真參加從未缺課。在台黨委的統一組織下，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統學習，重溫了《共產黨宣言》;此次民主生活會之前，和班子裡的同志再次學習了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《巡視工作條例》等黨規黨紀，並聯繫思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書，儘可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的「四個意識」、更加堅定「四個自信」，做到「四個服從」、「兩個維護」，始終用黨的先進理念武裝頭腦。
同時，作為一名普通黨員，今年以來，本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如4月27日，參加了電台支部「習總書記關於精準脫貧攻堅戰系列重要講話」的學習;7月6日，在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習;7月31日，參加了支部組織生活會，就電台今年的工作和幹部思想作風存在的問題，向全體黨員徵求意見建議，不僅達到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由於我的參與，電台支部的組織生活和「三會一課」更加規範。
二、深刻查擺剖析問題。
在廣泛徵求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎上，結合中央省巡視反饋意見和整改落實「回頭看」發現的問題，我立足自身思想實際，結合日常的學習工作，進行了深入細緻的查擺剖析。
1.對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫。
雖然通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從「實現兩個一百年目標」和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留於字面，特別是在「四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護」的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。
當前國際國內形勢異常複雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想，但我們也必須看到國內外存在錯綜複雜的問題和矛盾，實現起來難度也超乎想像。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位，維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神內涵之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行「兩個維護」、「四個意識」，是推動黨、國家和人民事業順利發展，實現黨的既定奮鬥目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立「四個服從」，即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
2.在主動維護風清氣正的政治生態上自覺性還不夠。
黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗鬥爭壓倒性態勢業已形成，把紀律挺在前面，懂規矩守紀律成為越來越多黨員領導幹部的共識和自覺。
河北可以說是反腐敗的「重災區」，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬乾部曾經位居高位，離自己這個基層幹部很遠，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣：「提高政治警覺性和政治鑑別力，要善於從政治上看問題，始終忠誠於黨，始終牢記政治責任」。周本順這些人作為曾經河北地方的執政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有「死灰復燃」的可能。所以每一個共產黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。
3.在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固。
作為台黨委委員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴於律己，遵章守紀，在平日裡的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經常對大家宣讀和強度各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態抓落實，責任意識上熱下冷的現象;落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節奏，把過去打得不牢的思想短板儘快補齊。
從2017年以來，受台黨委委派，我開始分管台「一問責八清理」專項整治工作。在台黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下，我們主動篩查出違反財務紀律、三不分(違規兼職)、慢作為等各類違規違紀問題5件，並按照市委工作領導小組要求積極整改，儘量減少損失，挽回影響，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去，自己確實也存在「想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結於是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了」的錯誤觀念。現在翻過頭來看，正是當初台主要領導力主的「主動報主動改」，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。
4.加強幹部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠。
對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出於公心，出於事業發展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現，也廣泛爭求各方意見。但也應看到，選人用人上確實存在注重業務素質而忽略黨性修養道德品質的傾向，對幹部的培養上，看能否辦節目搞創收辦事情的成分多，討論是否具備「忠誠乾淨擔當」等黨性修養的時候少，個別幹部整體素質一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務，交出兩份優異答卷上對宣傳工作的要求，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全台黨務上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調查研究的少，對基層組織建設存在問題了解的少，許多工作還停留在應付差事的層面。
作為一名基層黨務工作者，今後必須加強自身黨性修養，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。
5.作風建設上還有不嚴不實的地方。
2013年以來，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風和環境風氣有了很大改觀。
由於一些原因，我目前在班子裡分管的工作不少，電台兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務上的兩學一做、紀檢口的一問責八清理、扶貧口的精準脫貧等，事關全局運行穩定的活兒多，涉及全台吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是台黨委對我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好;另一方面由於個人能力有限，作風上也尚待紮實，面對繁重的工作任務，有時確實也存在疲於應付，走形式，走過場，工作馬虎浮皮了事的現象。為此，有的同志通過組織程序對我提出了意見，台黨委書記專門找我談心談話，特彆強調了要改進工作作風，多溝通交流，善於協調矛盾化解難題的要求，我都虛心接受並努力改正。
6.精準脫貧攻堅需再出實招重實效。
從2017年5月起，我分管了台蔚縣包扶村精準脫貧工作，在歷屆駐村隊員的共同努力下，蘇邵村已順利出列。今年，我們把絕大多數精力放在剩下的兩個村，自己每月堅持駐村三天，解決實際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央「五個一批，六個精準」的要求，感覺自己在加強農村基層組織建設、配合縣鄉完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠，激發內生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產業幫扶上實招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標準，真抓實幹，加緊工作，力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。
7.「一崗雙責」意識欠缺、履行職責不到位。
黨風廉政建設「一崗雙責」是指國家各級政府機關黨員幹部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時，還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查，自己存在對「一崗雙責」思想認識還不很到位、主體責任體現不夠、對幹部管理失之於寬失之於軟等問題。平日裡，抓業務抓管理體現的強，抓監督執紀的主體責任體現的弱。也有過做事情只要出發點和動機是好的就行，程序上有些「不講究」無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時，作為分管廣播媒體的領導，在主動抓好分管範圍內黨風廉政建設，帶頭管好電台班子，帶好廣播隊伍上，責任意識體現得還不強。
8、對做好上次巡視後半篇文章等問題認識不到位。
巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業，本人需要糾正模糊認識，力避「事不關己高高掛起」的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層幹部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為「四個意識」的試金石,檢驗「兩個責任」的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒。
三、造成問題發生的根源分析。
1、黨性修養不到位。作為一名黨員領導幹部，沒有站在全黨的高度，國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是「四個意識」、「四個服從」依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定，對黨的組織規程學習了解不足，沒有認真沉下心去徵求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發生。
2、履職盡責不到位。在落實「一崗雙責」上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職於「寬鬆軟」，帶頭學習政策法規不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查，執行紀律上也存在不嚴不實的現象。
3、工作作風不紮實。作為分管一方面工作的領導幹部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規章制度，但是在執行上模範帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很紮實，存在「搞變通、打插邊球」的思想。有時由於工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急於求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節、程序錯位，一些制度執行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。
四、今後的努力方向和改進措施。
1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責任人，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「四個服從」落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，並積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規矩上的明白人。
2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員幹部，認真學習貫徹「關於新形勢下黨內政治生活的若干準則」「中國共產黨黨內監督條例」，按照「準則」「條例」，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規範，真正發揮出基層黨組織戰鬥堡壘作用。並拿出切實可行的問題解決方案。對各級幹部進行嚴格管理，運用監督執紀「四種形態」，經常開展批評和自我批評，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊幹部群眾監督，發現自己和其他領導幹部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。
3、不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人，認真開展「一問責八清理」回頭看，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區域和崗位。修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理、。
差旅接待管理、大型活動審批以及創收成本、創收物管理等方面的規定和制度。認真履行崗位職責，要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。
4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務、精準脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導的「吃派飯」，從地頭到炕頭再到心頭，與農民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產業脫貧，努力增加貧困戶收入，爭取年內脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層幹部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯繫群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發徵求意見表，搜集問題隱患，積極主動發現問題解決問題。
當前，新聞宣傳工作是一項極端重要的工作，廣電正處於改革的關鍵時期，我一定會團結帶領全體幹部職工心往一處想、勁往一處使，當好促進廣電事業發展的表率、熱愛新聞事業的表率、學習進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續奮鬥，為全市完成三大歷史任務、交出兩份優異答卷做出自己的貢獻。

今年我認真學習了黨的十九大精神、新《黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想、《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》，學習習近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話。對照中央八項規定，聯繫自身思想工作實際，尋找自己與黨的十九大精神、與新時期黨對黨員幹部要求的差距，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，明確了整改重點和努力方向。現將具體檢查情況彙報如下：
一、查擺的主要問題
緊緊圍繞「認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。」主題，對個人存在的問題進行了深度查找，發現主要存在以下問題:
（一）雖然能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是有時感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜誌、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時被動參加，缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
（二）平時工作中，雖然能夠做到堅持制度。但是在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，忽略了思想行動上要與黨中央保持一致。對於維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管範圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實。
（三）自己作為受黨培養多年的黨員幹部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著主動與「兩面人」、「兩面派」鬥爭意識不強的問題。
（四）工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定。但是還存在艱苦奮鬥的思想淡化，享受思想抬頭問題。以前在基層工作時不分晝夜，一整天不吃不喝也要完成任務，累了席地而坐，睏了在長條椅上對付一下。隨著年齡的增加，養尊處優的苗頭時有顯現。
二、產生問題的根源
對於以上存在的突出問題，認真剖析問題產生的根源如下：
一是學習自覺性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動地去學習。通過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
二是理想信念不堅定。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，向全黨提出了「不忘初心」的號召，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。但是在工作中，有時當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在於理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
三是紀律觀念有所鬆懈。習總書記在十八屆中紀委五次全體上指出:「明制度於前，重威刑於後。隨著年齡和黨齡的增長，自己作為一名老黨員，認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規範自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放鬆。忽視了自我約束、自我監督、自我提高，安於現狀，思想上放寬自己。
三、採取的應對舉措
習總書記說：「制度的生命在於執行」。對於本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，我進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
（一）加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；結合自己的工作實際、行業特點，做到「精通本職、掌握相關、了解全面」，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家裡手、專業幹部。
（二）堅定理想信念。堅定正確的政治方向，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）強化遵規守紀。嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是築牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，確保在工作生活中不觸線，不越線;二是變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。
未來一年中，我將積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，在實現中國夢的宏大征程中展現基層黨員光彩。

按照院黨委的要求，以「嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設」為主題，以認真貫徹中央八項規定精神，堅決反對「四風」，持續抓好整改落實質量為重點，著力解決黨內生活不經常，不認真，不嚴肅，一些黨員幹部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題，堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結，組織召開一次高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風，提高服務群眾本領，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流，將本人對照檢查材料彙報如下：
一、 貫徹落實執行民主集中制，遵守黨的政治紀律，組織紀律，廉政紀律情況
多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本要求高度統一，自覺學習、遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務實為民。
二、 貫徹落實中央八項規定，轉變工作作風方面的基本情況。
中央八項規定和省委若干規定出台後，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛科人員在工作中要切實轉變工作作風，關心院內治安安全情況，維護職工生命、財產安全，轉變過去的不良習慣，並要求自己起帶頭作用，持之以恆的執行下去。
三、 堅決反對「四風」，履職盡責方面的情況
對照有關規定和要求，堅決反對「四風」，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。
1.工作中處於被動應付的局面比較多，因此安排工作時，流於形式的情況仍然存在，如院內發生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經常性建設;違章建築搭起後才去處理解決;占用林地開荒種地後，才去清理，沒有從源頭上去發現問題，並處理在萌芽狀態。
2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自採種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣，沒有從根本上去解決問題。
3.學習不夠深入，以至於對本科人員學習也抓得不夠，有時傳達會議精神也流於形式，沒有集中深入地去學習體會，對於業務學習上沒有系統、專業地學習，如對法律、法規、規章制度等方面學習不深入，以至於處理問題上沒有說服力。
4.執行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現象，如上級交待要保衛科對門衛的管理，但表面上是做了，但實質上管理鬆懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛科人員在院內巡邏，及時發現問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。
5.對隊伍建設抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現象聽之任之，心裡總是這樣想，因保衛科工作性質的特殊性，只要關鍵時能上就行，對於日常的工作安排都列出了時間、人員、出什麼任務，但執行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重後果？
6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放鬆了對思想境界的提高，以對於對保衛科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態等現象沒有及時遏制，應負領導盡職不力的責任。
四、 產生問題的原因分析
1.學習不夠深入，沒有養成良好的學習習慣，以至於在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養上出現了偏差，導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。
2.改造主觀世界不夠主動，共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊，但我在實際工作中，存在以平時工作任務來代替黨性鍛鍊，致使工作不夠深入，只滿足於完成上級交辦的任務，滿足於院內不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創造性。
3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至於工作中有時打不開局面。
五、 今後努力方向和整改措施
1.進一步加強學習，努力提高自身的政治思想素質，使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，衝破約束，突破陳規，用適應於社會發展要求的知識指導自己的工作。
2.加強黨性修養，黨性修養是每個黨員的必修課，黨性修養既是政治修養又是個人品行修養，通過黨性修養提升黨員幹部的人生境界，除「四風」培養好的作風，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養，堅定理想和信念，要有事業心，去發現自己工作的意義和價值，要注重培養自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。
3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂範，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛工作要了解其性質、職能，使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務於單位，服務於群眾，真正創造良好的安全環境。