一、**對**同志的意見。
1、你工作不實,落實不力。作為分管收費的副大隊長,單位各項任務也下達了,但你帶領的班組沒有按進度跟上,對任務完成的情況了解不詳實,實質性工作安排不到位。
2、你勤儉節約上把關不嚴。在接待工作上存在好面子,在相互接待方面抵制不夠好,有時認為吃吃喝喝是小事,不傷大雅,人情觀念上重了一點,存在接待超標的現象。在打造自己成為全能型的參謀、助手方面做得還不夠。
二、**對**同志的意見。
1、你的進取心不足,你工作缺乏主動性。對於不屬於自己分管的事情,很少了解和關心;對工作也存在著惰性,認為只要做好自己的分內事,其他的事與自己無關,多一事不如少一事。
2、你創新意識不強。在今年分管***工作方面,目標只停留在,大隊下達的任務基礎上,對我縣陳舊徵收辦法沒有更好的創新辦法,按部就班完成徵收任務。
三、***對***同志的意見。
1、你沒有合理安排收費人員分工。停留在大隊下達任務基礎上,缺少積極超越完成收費任務的思想;
2、你對請客接待抵製得不夠嚴。認為吃吃喝喝是小事、無傷大雅。如省市領導檢查較多,接待是在所難免的,但有時應當儘量減少開支,堅持節約原則。
四、***對***同志的意見。
1、你為民意識不強。對事關百姓民生的工作缺乏重視,對群眾需求了解不夠,你分管收費工作和辦公室,對一線執法者的民生了解掌握不夠。
2、你安排部署工作多,自己親自抓落實少。你把工作都交給辦公室***同志去處理,你督促的少。
五、***對***同志的意見。
1、你有安逸享樂思想,進取精神不足。工作中滿足現狀,滿足於工作中已取得的成績,缺乏進取精神。
2、你政治理論學習不夠。學習的自覺性和主動性不高,存在以干代學的現象。
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黨員互相批評意見清單集合14篇[朗讀]
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