駐村第一書記到任講話4篇[朗讀]

駐村第一書記的工作做得好與不好，對當前形勢下農村發展、農村治理和農民脫貧都將產生較大影響。第一書記要做好駐村工作，就必須充分發揮村黨支部戰鬥堡壘作用，嚴格以黨員標準和好乾部標準要求自己，牢記責任任務、勇於奉獻、敢於擔當，深入貫徹落實黨在農村的方針政策，為農村發展服務、為農民群眾服務。
為此，我將從以下幾方面努力，爭做一名稱職的駐村第一書記。
一是虛心向群眾學習，在學習中不斷增強黨性、提高素質，在推進農村發展和扶貧工作中檢驗自己的本領;
二是時刻自重、自省、自警、自勵，自覺把自己置於紀律的約束、組織的管理和群眾的監督之下，不幹傷害群眾的事，不幹歪門邪道的事，不幹違法亂紀的事;
三是充分發揮村各班子成員的工作積極性，依靠村「兩委」開展工作，搞清村裡的發展優勢，多渠道聽取各方面意見，提出好的治理點子、定出好的發展策略，走出一條符合本村特點的發展路子;
四是多調研、多思考，建好工作檯賬，記好民情日記，不好高騖遠，不急功近利，遇矛盾有辦法、遇困難能化解，不圖顯績，真正把群眾的事辦成辦好。駐村第一書記簡單發言。
同志們：
剛才，部分駐村第一書記作了發言，有的交流了經驗，有的提出了建議，我一共記錄了25條，都很好。這25條經驗和建議是各位第一書記在脫貧攻堅第一線的切身感受和親身，這說明大家在前線的工作是認真的，也是認真思考問題的。由於時間關係，今天還有很多人沒有發言，會後請大家將工作中的想法與建議，以清單形式交由各鄉鎮報縣扶貧辦匯總。藉此機會，我還強調幾個事。
一、第一書記的「六個意識」要進一步強化
1、時間意識。時間不等人，全縣2019年要全面脫貧交賬，縣要摘帽，村要出列，貧困戶要脫貧，但留給我們的時間已經非常有限。時間越來越少、越來越緊，我們所面臨的脫貧攻堅任務還剩多少?我本人非常著急，不知道各位第一書記是否著急，不知道各位第一書記有沒有這個時間意識。
2、身份意識。各位第一書記一定要清楚自己的身份，你是村裡的主人，不是客人，因為你是村裡的第一書記，負責這個村脫貧攻堅的謀劃布局、安排落實、協調督辦等各項工作。這個主體責任一定要上肩，一定要置身其中，你所在村的脫貧攻堅責任就是你的責任，這是組織安排給你的工作，也是縣委政府對你的要求。
3、「戶」的意識。這裡所說的「戶」，就是你那個貧困村裡的貧困戶。目前，大家戶的意識還很淡薄，或者說只有村的意識，沒有戶的意識。貧困戶的意識實質上就是貧困人的意識。在我們腦海中，要更多的去裝一戶又一戶的貧困戶，而不只是這個貧困村的水、電、路、村委會這些大的東西，更重要的是張三、李四、王五這些貧困戶。只有戶的脫貧，才有村的脫貧。所以，下次各位第一書記在彙報工作的時候，重點要彙報你這個村還有沒有失學兒童?患病者的補助是不是到位了?誰家的惠民政策還沒落實?要先「戶」後「村」，不要先說我們修了好大的村委會、修了好多的路。只有這樣我們的精準扶貧工作才能落地，落實到戶，落實到人。
4、攻堅意識。在攻堅目標上，我們每個村千差萬別，情況各不一樣，有的需要攻堅的是易地搬遷，有的攻堅的是發展產業，情況不一樣，但各地都有我們需要去攻堅的地方。但我感覺到有很多第一書記到村裡去之後沒有攻堅思路，工作無法下手。沒有明確的目標，沒有清晰的思路，沒有得當的措施，又怎麼能夠完成扶貧任務，實現精準脫貧呢？
5、學習意識。脫貧攻堅各項工作的最後落腳靠什麼?靠我們第一書記帶領的這支隊伍。因此，第一書記必須要對各項扶貧政策了如指掌。你不了如指掌，工作隊員就不清楚;工作隊員不清楚，幫扶幹部就不清楚;幫扶幹部不清楚，整個扶貧攻堅工作就是糊塗的。所以，各位第一書記一定要加強學習，對政策要爛熟於心，不能搞大哈數。同時，縣扶貧辦對各項政策的宣傳解釋也要簡潔、明了，便於操作？
6、得票意識。這裡所說的「票」，是老百姓對我們工作的贊成票，尤其是貧困戶對我們工作的贊成票。什麼是得票意識?就是通過2年或3年的幫扶之後，老百姓要認可我們，給我們點贊。滿意率，是我們「四率」當中非常重要的一率。但要特別注意的是，這個滿意率指的是貧困戶的滿意率，不是非貧困戶等其他各類人群？
另外，還要加強脫貧攻堅工作的痕跡管理和檔案建設。我要強調的是，形式主義要堅決反對，但並不是所有的形式都叫形式主義。我發現有部分人在這個問題上的思想很模糊，如果連基本的貧困戶的檔案資料都沒有，連貧困戶基本的信息資料都不健全，我們的扶貧攻堅怎麼去精準？
二、第一書記的主要職責要進一步明確
第一書記的主要職責是什麼?把所在村的情況搞明，把所在村的貧困對象搞准，把脫貧攻堅的盤子拿好，把脫貧攻堅的工作隊建設好，把脫貧攻堅的項目落地，把脫貧攻堅的各項政策兌現到位，把所在村的村級班子建強，把所在村的民風搞淳，拉近與人民群眾的感情。這是我們提出來的第一書記具體的職責，涉及到幾個方面，一是履職的問題，二是方向布局的問題、政策的問題、項目的問題、基層基礎建設的問題、精神文明建設的問題，最後是與群眾血肉聯繫的問題。務必要記住的是，我們所有工作的落腳點就是貧困戶的滿意率，你給他一千萬、兩千萬，最後如果得不到貧困戶的滿意度，工作就白做了？
三、第一書記在工作中要注意的事
一要依靠村級組織。要注意和村支兩委搞好關係，不要和村級組織搞成「兩張皮」，我們是去指導、督促、幫助村支兩委，而不是去取代村支部書記的，所以我們要依靠村支部書記和村支兩委共同開展工作。
二要爭取。第一書記非常重要的工作任務就是要把項目督辦落地、政策協調到位，我們工作過程中最基本的方法是爭取所在單位、單位領導的支持，要爭取力量。第一書記在前線工作，如果沒得後勤保障、沒有後方支援，那麼第一書記的職責效果必然會打折扣。你要經常去給分管領導彙報，要給一把手彙報，要爭取領導、爭取支持，同時還要經常給鄉鎮黨委政府彙報。我發現目前我們工作中「兩張皮」的問題比較嚴重，鄉鎮搞鄉鎮的，工作隊搞工作隊的，今後所有工作隊一定要在當地黨委政府的指揮下，在當地鄉鎮扶貧攻堅指揮部的領導之下開展工作，工作隊、幫扶幹部的工作要與當地黨委政府之間有機融合，尤其是在扶貧產業發展上要高度融合。
三要牢牢抓住信訪工作。這裡的信訪工作特指扶貧領域的信訪。信訪工作是「晴雨表」，他反映的是老百姓到底支不支持，我們落實政策的時候到底公不公平，我們在執行的過程當中到底有不有偏差。因此，我們一定要把信訪工作牢牢抓在手上，這是我們非常重要的群眾工作方法，誰不重視信訪工作，誰的工作一定是被動的。剛才有人發言還說村裡的有些信息不敢公示，為什麼不敢公示，這裡頭到底什麼東西見不得人?如果是村支部書記有事情見不得人，我們第一書記要發現問題，督促整改到位，到時候追責不僅僅是村支部書記，我們第一書記也是有責任的？
四要用「三同」「三真」的作風和感情來開展工作。「三同」「三真」是我們其中兩位第一書記發言時提到的，「三同」即「同吃、同住、同勞動」，「三真」即「真情、真心、真干」。包括還有同志提到的「四個必須」，也是很好的工作方法，必須要把老百姓說的話聽完、必須要把情況搞清楚、必須要把政策搞明白、必須要把與老百姓之間的距離拉近，這都是好的群眾工作方法，也是我們工作中需要特別注意的。
四、當前幾項重點工作
1、切實加強工作隊的自身建設。工作隊是一個體系，包括省、州、縣、鄉、村人員，具體落腳到村內，就包括第一書記、幫扶隊員和幫扶幹部。這支隊伍很龐大，一定要加強建設，具體體現在三個「到位」。一是人員必須到位，第一書記要監督工作隊員和幫扶幹部到位，如果工作隊員不到位就是你的責任，你如果督不到位就給單位領導報告，單位領導還督不到位就給組織部門和紀委報告，一定要把人搞到位。二是出勤必須到位，第一書記和工作隊員每月駐村20天以上，幫扶幹部每2個月至少去1次，如果沒到位第一書記也是有責任的，工作人員、幫扶幹部不到位的，要一個個打電話。三是幫扶工作要到位，我們的幫扶工作分兩個層面，第一個層面是貧困戶這個層面，第一書記要強化督辦檢查;第二個層面是村的基礎設施建設，第一書記要強化統籌協調。同時，組織上也要加強工作隊管理制度的建設，目前後勤保障制度已經建立，還有召弱補強制度、幹部選拔制度、問責與績效掛鈎等制度建設也還要進一步加快。
2、數據動態調整要精準把關。既要精準出去，也要精準進來。大家一定要正確理解「該進必進，該出必出」這句話，我發現有些鄉鎮在動態調整把關中不擔當、不負責，把關不嚴格，怕得罪人，以致我們的扶貧工作開展了那麼多年，但我們的貧困人口規模還在擴張，貧困率還在升高。我們說精準，越縮越小才是精準，越搞越大叫精準嗎?在這裡給大家說清楚，針對這種嚴重不負責的態度，到時候也是要追責任的。
3、要加強政策兌現的檢查督辦。我們那麼多惠民政策到底落實沒有?資金兌現沒有?沒有兌現的要加強督辦落實。已經兌現的，要幫群眾算好帳，讓群眾心裡明白。
4、產業扶貧要落到實處。關於產業扶貧，一個具體的標準就是幫扶企業到位沒有，專業合作社去了沒有?如果沒有，儘快督促;督不到位，迅速給指揮部報告，要求重新安排。需要強調的是，在產業方向上，一定要主動對接鄉鎮和全縣的主打產業，便於形成規模，成塊連片。
5、項目建設要加快進度。水、電、路等基礎設施項目要加快推進。更重要的是與貧困戶對接的產業駐村第一書記簡單發言。

尊敬的各位領導、同志們：
大家好。我叫**，現任******黨政辦公室副主任職務。此次市委、區委選派機關幹部到村、社區擔任第一書記，是加強基層組織建設的一項重大舉措，是統籌城鄉發展，加快推進社會主義新農村建設的具體行動，能夠有幸成為其中的一員，是市、區委對我們的高度信任，是各級領導對我們的特殊關愛，同時也對我們寄予了很大的期望。我們堅決擁護組織決定，無條件服從組織安排，努力做好本職工作，在基層一線新的崗位上發揮自己的聰明才智，服務基層發展建設。
一、珍惜機會，虛心學習，努力增長自身才幹
雖然自己在鄉鎮工作多年，對村級組織的情況有一些了解，但因為以前從未在村級組織掛職鍛鍊過，對自己來說，被選派到村裡擔任第一書記職務，是人生中的一次重大挑戰。因此，在今後的一年中，我們把這次選派到村任職作為上級黨組織提供的一次難得鍛鍊機會，作為自己人生中的一次難得的提高自我，堅持多聽、多看、多思考，與群眾打成一片，多深入農村黨員、群眾中去傾聽意見、調查研究，多與村幹部溝通交流，儘快摸清村裡的整體情況，特別是出現「後進」狀況的癥結所在，探索制定符合當地實際的村級組織整頓、轉變的工作思路，在農村一線的工作實踐中的過程中，不斷轉變思想觀念，提高自己分析問題、解決問題的能力，使自己得到一次「脫胎換骨」的轉變，讓自己的成長與村級組織的發展、變化同步伐、共前進。
二、求真務實，大膽工作，認真履行崗位職責
主要做到「三戒」：一戒「做客」思想，讓自己身心都一竿子扎到農村一線，樹立與任職行政村同心協力，密切配合的大局意識;二戒「歇氣」思想，面對任職過程中可能出現的困難和挫折絕不氣餒，要以百折不撓、事不辦成絕不罷休的堅韌精神狀態開展工作，樹立腳踏實地，埋頭苦幹的工作作風;三戒「鍍金」思想，正確看待這次選派到村任職工作，把幫助村裡解決實際問題，儘快甩掉「後進」的帽子，為村裡黨員群眾解決一批實際問題作為最終目的，樹立聯繫群眾，服務群眾的宗旨觀念。
尊重和服從組織上的安排，認真貫徹落實上級黨組織的要求部署，儘快融入新的集體，適應新的角色，把任職村做為自己的第二個家，發揮自己現在工作崗位的優勢，多向上級黨組織請示溝通，爭取各級部門在項目、資金等方面的扶持幫助，並緊緊依靠村「兩委」班子和全村廣大黨員群眾，不斷加強村「兩委」班子自身建設，增強村「兩委」班子在黨員群眾中的凝聚力和號召力;積極為村裡的發展轉變出力獻策，挖掘村組可利用的優勢和資源，揚長避短，推動發展村集體經濟;力所能及地為農村弱勢群體多做實事、多辦好事，比如爭取上級黨政各口各項救助扶持資金等。力爭在為期一年的任職期間裡，所負責的村在黨的自身建設、村級經濟發展、群眾生產生活等各方面全面開花結果，實現每月都有新進展，年終收到明顯成效的既定目標。
三、遵章守紀，嚴格自律，樹立下派幹部良好形象嚴格遵守黨風各項規定，把到村任職作為黨性、黨風、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對上級黨組織負責，對任職單位負責，對自己負責，自覺接受上級黨組織領導、接受監督、接受管理，做到嚴格要求不放鬆，生活節儉不奢侈，廉潔自律不違規，樹立機關黨員幹部的良好形象，讓當地農村幹部黨員群眾認可我們的努力，從內心支持村裡各項事業的發展。
總之，我們這些組織上選派的機關幹部將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到新的崗位工作中去，在村級工作崗位上灑下辛勤的汗水，留下進取的身影，刻下奮鬥的印跡，不負重託，不辱使命，以優異的成績向區委、區政府交上一份滿意的答卷。
謝謝大家。

尊敬的各位領導、同志們：
我叫胡波，能夠有幸成為公司派出駐村第一書記其中一員，是公司黨委對我的高度信任，是各級領導對我的特殊關愛，同時也是對我寄予了很大的希望。我堅決擁護組織決定，無條件服從組織安排，接過之前派駐同志手中的「接力棒」，努力做好本職工作，在基層一線新的崗位上發揮自己的才智，鞏固基層脫貧攻堅、服務鄉村振興發展建設。
一是端正態度、樹立形象，儘快進入角色。這次選派是組織對我的信任和肯定，也是對我自身能力、工作水平和思想意志的挑戰。機遇來之不易，我將端正態度，進一步提高對選派工作重要意義的認識，安下心來，深入群眾，摸清情況，虛心向幹部群眾學習，學習農村工作方法，積累農村工作經驗，儘快融入新集體、適應新角色、開展新工作。
二是牢記使命，勇於擔當，爭做鞏固脫貧攻堅和鄉村振興工作的排頭兵，到村任職後，在改善農村民生，促進農村社會和諧和加強基層組織上下功夫，以實際行動取信於民。從農民群眾最關心、最直接、最受益的事情抓起，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，切實做好脫貧攻堅鞏固和鄉村振興各項工作。
三是嚴於律己，經受鍛鍊，傾情工作，時刻對自己保持高標準，嚴要求，慎言慎行，以身作則，主動接受當地黨委、政府的領導，遵循選派工作的各項規章制度。做到吃住在村、工作到戶，牢固樹立群眾觀念，做老百姓的知心人，真正做到知民情、懂民意、通民心。主動接受磨鍊，在有限的時間內有所作為，做到無愧於組織的重託，無愧於群眾的期望。
尊敬的各位領導、同志們，在這裡，我鄭重承諾：請組織放心，請領導放心，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到扶貧工作和鄉村振興工作中去，頑強拼搏、艱苦奮鬥，堅決向組織、向公司、向人民交一份滿意的答卷。
謝謝。

同志們：
今年，市委在全市範圍內開展千名領導幹部下基層和選派千名「第一書記」活動。經過市委的層層選拔，我們懷著激動和喜悅的心情迎來了51位作風硬、素質高、能力強的「第一書記」，這充分體現了市委對我區發展的高度重視和大力支持。在此，我代表山亭區委、區政府和全區52萬人民對各位「第一書記」的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
山亭區總面積1018平方公里，轄8鎮1鄉1街道、1個省級經濟開發區、268個行政村(居)，總人口52萬。全區有30萬畝耕地，42萬農民，人均7分地，有5000多座山頭，山區面積占全區總面積的87%，素有「八山一水一分田」之稱。近年來，在市委、市政府的正確領導下，在市直有關部門的大力支持下，區委、區政府堅持以科學發展觀為統領，充分發揮山區資源〃優勢，大力發展以特色農業為主的現代農業，推動農業產業化、標準化進程，有力地促進了農業發展、農民增收，加快了社會主義新農村建設步伐。2011年，全區農業增加值實現15.8億元，糧食總產量達16.1萬噸，農民人均純收入實現6609元，增長14.9%。農村不斷深化。農村土地使用產權制度成效明顯，全區土地合作社發展到91家，規模經營土地10.4萬畝，實現土地使用產權抵押貸款3000萬元。特色農業加快發展。建成46萬畝的特色林果基地，乾鮮果品年產量達13萬噸。水泉火櫻桃基地被評為「國家引進大櫻桃示範推廣基地」，反季節設施栽培的「火櫻桃」實現提前上市，成為「江北春果第一枝」。森林覆蓋率提高到48.8%，成功創建了全國綠化模範縣、國家級生態示範區、國家可持續發展實驗區。龍頭企業逐步壯大。全區農業龍頭企業發展到77家，其中市級以上32家，鶯歌集團被評為國家級重點農業龍頭企業和全國綠色示範企業，成為亞洲最大的花生醬生產企業。質量標準大幅提升。建成市級以上農業標準化示範基地36萬畝、國家級綠色產品原料標準化生產基地16萬畝，城頭豆製品加工基地被評為全國農產品加工創業基地。完成農產品「三品」認證總量65個，火櫻桃、長紅棗、徐莊板栗通過國家地理標誌認證，水泉鎮成為全國首批「一村一品示範鎮」，我區被評為全省出口農產品質量安全示範區。
新一屆區委、區政府成立後，在充分調研的基礎上，結合山亭實際，提出了「一二三四六五」的總體思路和奮鬥目標：「一」，就是建設更加富裕秀美和諧的「幸福新山亭」這一總體目標;「二」，就是按照融入新城(棗莊新城)、對接兩高(京滬高鐵、京台高速)和滕州「兩句話」的方向要求;「三」，就是準確把握魯南歐情山城、生態休閒家園、雙型發展先導「三句話」的發展定位;「四」，就是實施城鎮化主導、工業化帶動、服務業突破、新農村提升「四大戰略」;「六」，就是突出城建、交通、招商引資和項目建設、特色農業、文化旅遊、民生穩定「六個重點」;「五」，就是逐步把山亭打造成為生態宜居佳區、集群經濟強區、特色農業大區、文化旅遊名區、和諧靚區「五個特色區」，力爭實現「三年翻一番、五年創強區」。在農村發展上，我們提出了「提升大、促進大增收、打造特色農業大區」的目標和任務，專門成立由副書記李勇同志牽頭、區幾大家領導同志為成員的農業農村工作線，統籌協調推進農業農村發展工作。今後，我們將大力弘揚「敢為天下先、甘吃天下苦」的山亭精神，以農業增效、農民增收為目標，全面推進現代農業建設，加快農業產業化進程，儘快實現我區由傳統農業產區向特色農業大區的轉變。
市委開展的「雙千工程」對我區薄弱村的轉型升級和全區經濟社會的發展意義重大，主要體現在三個方面：一是實施「雙千工程」可以幫助基層破解發展難題，抓好農村基礎設施建設，努力改善村容村貌，增強可持續發展能力。二是實施「雙千工程」有利於抓好村級班子建設，增強村「兩委」班子的戰鬥力，提高黨組織管理基層社會、服務居民的能力，更好的服務基層群眾。三是實施「雙千工程」能積極把中央的方針政策和省、市的決策部署帶到基層去，多釋疑解惑、排憂解難，進一步凝聚發展共識，增強工作合力。
山亭優勢資源好、後發優勢明顯。懇請各位「第一」，充分發揮你們的技術、人脈等資源優勢，以大局為重，克服困難，為我區薄弱村的發展貢獻力量，為全區經濟社會發展多建言獻策，多提寶貴意見。各鄉鎮街和區直相關部門要做好服務保障工作，在生活上提供便利條件，在工作上大力支持配合，確保「第一」能夠順利開展工作，取得實實在在的成效。
最後祝各位「第一書記」在新的工作崗位上工作順利，為實現鄉村經濟快速發展做出新的、更大的貢獻。