勞動仲裁開庭[朗讀]

勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動仲裁程序是需要開庭的，開庭的程序基本與法院開庭一致。在此要說明的是，反仲裁申請的提交。如果在開庭當天提交，則不會當天開庭，仲裁員可能會商議另行安排時間開庭。
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