僱主拖欠工資玩 失蹤 保姆起訴維權獲支持[朗讀]

導讀：五十多歲的徐女士原本在僱主劉某夫妻的飯店打工，經過長時間相處，劉某夫妻請許女士到家裡當保姆幫其照顧孩子。後，徐女士遭遇僱主「失蹤」，近一年的工資沒有著落。故徐女士訴至法院要求劉某夫妻支付工資50000元。近日，北京市通州區人民法院審結此案，支持原告訴求。
幾年前，徐女士通過熟人介紹，來到僱主劉某夫妻開的飯店為其打工，時間一長，一來二去，雙方熟絡起來。劉某夫妻便邀請徐女士到家裡幫其照顧孩子，當起了保姆。2018年5月，劉某夫妻決定不再繼續僱傭徐女士，便給徐女士出具了張欠條，表明工資在一個月之內給清。此後，劉某夫妻搬離了該住處，玩起了「失蹤」，導致徐女士無法找到劉某夫妻二人，眼看自己將近一年的工資沒了著落，無奈之下，徐女士將劉某夫妻二人起訴至法院，要求支付工資50000元。
法院受理後，立即採取相應的送達措施，向劉某夫妻送達開庭手續，但窮盡了所有的送達方式均未果，故該案在人民法院報上進行公告送達。
庭審中，徐女士向法庭提交了欠條，並表示自己辛辛苦苦為劉某夫妻二人帶孩子，卻不料其為逃避支付工資，竟舉家搬走，導致自己近一年的工資拿不到。
法院經審理認為，徐女士依照約定為劉某夫妻提供勞務，且已為徐女士出具了欠條，足以證明存在拖欠工資的事實，故法院支持了徐女士的訴訟請求。
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