ktv主管工作流程:量販ktv主管工作總結[朗讀]

ktv主管是有著非常重要職責的一個崗位,雖然他是管理服務人員的,但是在ktv中對這一崗位的管理制度也是制定比較嚴格的,下面是對其的工作流程和崗位職責,了解。

1、準時主持每天的班前例會,傳達經理的有關吩咐和工作指示,檢查本部門員工的下班前寫好工作記錄交給經理審閱.(二)、ktv主管工作流程1、開例會,通報昨。

開班前會議、傳達公司事項、提出今天特殊事項.開始清潔,檢查衛生.站位迎客.巡房、現場.收市、開班後會議、檢查衛生。

1、迎客準備:當賓客到來時,在距離客人1.5—2米和感覺與客人眼光相遇時開始行會後上交工作報告.(4)ktv服務員工作流程一、營業前:1、準時上班。

ktv還有樓面主管還是大堂經理??1、掌握ktv的設施及活動,監督及管理ktv的日常工作.2、安排員工班次,核准考勤表.3、對服務員進行定期的培訓,確保ktv的政策及標準得以貫徹執行.4、經常檢查店的清潔衛生,員工個人衛生、服務台衛生,以確保賓客的飲食安全.5、與賓客保持良好關係,協助營業推廣、徵詢及反映賓客的意見和要求,以便提高服務質量.7、監督每次盤點及物品用具的保管,保證固定資產及用具的安全完整.8、主持召開例會,傳達有關指示.9、直接參與現場指揮工作,協助所屬員工服務和提出改善意見.這是酒店大堂職責.大同小異啦.望採納。