機關工作如何快速升職[朗讀]

哪有那麼簡單的事。入門的話，可以先看看官場小說之類，因為說一些原則，實際上等於沒說，因為你很難站在合適的位置考慮實際的問題。
比如 官場筆記，二號首長，駐京辦主任，梅次故事，國畫，滄浪之水，市委書記，省委書記等等，這些都可以在豆瓣上查到排名的。另外一些歷史小說，比如二月河系列的，唐浩明系列，高陽系列，應該多看看，多咀嚼。
總之，人事學問之大，不是幾句話可以說清的，需要你在案例中體會，理解，舉一反三。

任何單位升職都是有標準的。不同單位有不同標準，但本質都是一樣的。只要能力出眾，品德端正都是可以升職的。機關單位常見的升職方法有二種。
一、最容易升職的二個職位。
在機關單位，如果得到一把手的賞識，那升職是很簡單的事。當然你也要具有一定的能力和特長，能被領導利用，然後就有機會進一步拉關係。中國其實就是個人情社會，這招在任何地方都屢試不爽。
比如司機、秘書這兩種職業最容易升職。因為和領導接觸的機會多，時間久了，很容易得到領導器重。所以在單位里混想升職的話，苦練一下文筆，能做這方面工作的話，有很大升職機會。
二、從士兵到將軍。
很多政界人士的經歷都很輝煌，可以看到他是從基層做起，一步步升遷到現在的高位。都是扎紮實實幹出來的。所以要想升職很簡單，把本職工作做到最好，然後就可以一路升遷了。
現在機關分二種體系，一是行政體系，二是商業體系。所以要商業與管理二方面的能力，平時對工作認真負責，多花心思，多做少問，學會借力。當然也要和領導同事搞好關係，適當做人情也必不可少。
三、欲速則不達。
只要從這二個方向去努力，都是可以升職的。其實方法不重要，最重要的是心態。每一個人的成功，首先是有了強烈的慾望，然後為此去嚴格執行，一直到實現目標，在這個過程中，戒驕戒躁，不棄不餒，最終一定能達成所願。
要始終不忘目標，有強烈的成功慾望，同時也要有高尚的品德和情操。厚德載物，只有品行兼優的人才能堪當大任，事業長青。不要急於求成，急功近利，這種思想是不利於以後發展的，祝你成功。

機關工作，一般來說主要就是國家單位，包括學校等事業單位以及國有企業機關本部等，那麼這樣的機關，一般來說，大家都認同的，也的確存在的一個普遍現象，那就是論資排輩，雖然現在很多機關因為青黃不接等原因，很多年輕人得以破格提拔上去了，但是論資排輩的大趨勢，一直都沒沒有變。
那麼在這樣的趨勢下，要想快速的升遷，其中一個最關鍵的因素，其實並不是學歷或者工作能力，也不是所謂情商等等，雖然這些都很重要，但最重要的，其實在於人際關係。
沒有待過機關的人，可能體會甚至想像不到機關裡面人際關係之複雜，因為那裡幾乎將一些歷代故事或者厚黑學說等輪番上演，讓人目不暇接，很多人待在機關，一天到晚所忙碌的，並不是工作，恰恰是為了經營好各種人際關係，所以，在這種氛圍中，要想升職快，其中最主要的秘訣其實就在於，讓所有人不討厭你。
可能你會奇怪，難道不應該是讓所有人都喜歡你嗎，怎麼會是讓所有人不討厭你呢。這就在於，讓所有人都喜歡你，其實真的只是一種理想狀態，能夠做到讓所有人不討厭你，就說明你已經修煉成精了，成了傳說中的機關不倒翁，那麼快速升職對你來說，只是順理成章吧？
大概就是這個意思，其實機關很多工作，用過來人的話說，主要是靠悟，所以，要想快速升職，那就慢慢悟吧。
另外，其實還有一句話應該記得，那就是，所有的偉大，都是熬出來的。