機關工作,一般來說主要就是國家單位,包括學校等事業單位以及國有企業機關本部等,那麼這樣的機關,一般來說,大家都認同的,也的確存在的一個普遍現象,那就是論資排輩,雖然現在很多機關因為青黃不接等原因,很多年輕人得以破格提拔上去了,但是論資排輩的大趨勢,一直都沒沒有變。
那麼在這樣的趨勢下,要想快速的升遷,其中一個最關鍵的因素,其實並不是學歷或者工作能力,也不是所謂情商等等,雖然這些都很重要,但最重要的,其實在於人際關係。
沒有待過機關的人,可能體會甚至想像不到機關裡面人際關係之複雜,因為那裡幾乎將一些歷代故事或者厚黑學說等輪番上演,讓人目不暇接,很多人待在機關,一天到晚所忙碌的,並不是工作,恰恰是為了經營好各種人際關係,所以,在這種氛圍中,要想升職快,其中最主要的秘訣其實就在於,讓所有人不討厭你。
可能你會奇怪,難道不應該是讓所有人都喜歡你嗎,怎麼會是讓所有人不討厭你呢。這就在於,讓所有人都喜歡你,其實真的只是一種理想狀態,能夠做到讓所有人不討厭你,就說明你已經修煉成精了,成了傳說中的機關不倒翁,那麼快速升職對你來說,只是順理成章吧?
大概就是這個意思,其實機關很多工作,用過來人的話說,主要是靠悟,所以,要想快速升職,那就慢慢悟吧。
另外,其實還有一句話應該記得,那就是,所有的偉大,都是熬出來的。
![機關工作如何快速升職]()
那麼在這樣的趨勢下,要想快速的升遷,其中一個最關鍵的因素,其實並不是學歷或者工作能力,也不是所謂情商等等,雖然這些都很重要,但最重要的,其實在於人際關係。
沒有待過機關的人,可能體會甚至想像不到機關裡面人際關係之複雜,因為那裡幾乎將一些歷代故事或者厚黑學說等輪番上演,讓人目不暇接,很多人待在機關,一天到晚所忙碌的,並不是工作,恰恰是為了經營好各種人際關係,所以,在這種氛圍中,要想升職快,其中最主要的秘訣其實就在於,讓所有人不討厭你。
可能你會奇怪,難道不應該是讓所有人都喜歡你嗎,怎麼會是讓所有人不討厭你呢。這就在於,讓所有人都喜歡你,其實真的只是一種理想狀態,能夠做到讓所有人不討厭你,就說明你已經修煉成精了,成了傳說中的機關不倒翁,那麼快速升職對你來說,只是順理成章吧?
大概就是這個意思,其實機關很多工作,用過來人的話說,主要是靠悟,所以,要想快速升職,那就慢慢悟吧。
另外,其實還有一句話應該記得,那就是,所有的偉大,都是熬出來的。
