2021美術老師教育個人工作報告[朗讀]

尊敬的領導、同志們：
20__年，本人在人事管理工作崗位上，始終堅持認認真真學習，踏踏實實幹事，清清白白做人，在領導和同志們的關心、支持和幫助下，完成了本職工作任務，在工作的過程中，也有不小的收穫。現就一年來的工作情況述職如下：
一、思想政治及學習培訓情況：
理論是行動的指南、明燈，作為一名共產黨員、組工幹部，我感覺到理論學習不僅是任務，也是一種責任。因此本人堅持對政治理論和業務知識的學習，努力提高自己的理論水平，通過學習，夯實理論基礎，提高黨性認識和思想道德素質，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活。
積極主動參與「兩學一做」常態化制度化相關學習安排，認真學習十九大精神，對照相關規定嚴格要求自己，觀察和處理問題時，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，在工作中，識大體、顧大局，能始終保持一顆平常心，正確對待組織和個人的關係，服從工作安排。
二、履行崗位職責及主要工作情況：
作為一名人事幹部，本著求真務實、對人事工作高度負責的態度，並始終保持積極向上的精神狀態，盡職盡責，較好的完成了全年的本職工作。
20__年，主要完成了以下工作：相關業務報表的報送、正常晉升薪級工資的報審工作;組織完成全局在職、退休職工基本工資標準、艱邊貼的調整和離退休費的調整工作，並按上級要求如期補至職工手中;組織完成養老保險待遇清算工作;做好職工職務、崗位變動的崗位聘用及工資調整工作;完成全局在職職工的績效工資申報及考核兌現發放，基層單位的審批工作;協助科室人員完成其它相關工作。同時，作為局機關黨支部委員，認真完成局機關支部的相關工作。
三、廉潔自律情況：
堅持自警自省，認真履行職責，做事公道正派;堅持求真務實、言行一致的工作作風，在工作中說真話、辦實事，不弄虛作假、敷衍塞責。嚴格執行上級關於加強黨風廉政建設精神的各項規定，做到廉潔自律。無違法違紀行為及相關的不良反映。
四、存在的不足：
1.政治理論學習不夠深入，政治修養有待提高。學習存在片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。雖然能按要求堅持學習，但由於學習不深入，就不能準確地運用理論分析實際問題、認識問題和解決問題。客觀上總是以工作忙、事務性工作較多為藉口，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。
2.工作雖能盡心盡力，但遇到困難有時會產生畏難情緒;或遇到自認為熟悉的工作有時會憑經驗，不夠嚴謹等等，這些都是組織人事工作不應存在的現象。

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導幹部的一項重要任務。回顧近一年來的工作，本人按照中央八項規定及反四風精神和中、省、市、區紀委關於加設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：
一是強化責任，切實加強對單位黨風廉政建設工作的領導。及時對本單位調整充實了「黨風廉政建設領導小組」成員,把落實黨風廉政建設責任製作為經常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發展。二是落實市委、區委有關要求，把單位的班子成員的黨風廉政建設工作認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監督考核和責任追究制度,並落實了「誰主管誰負責」的原則，形成「人人有責，人人負責」的局面。三是加強檢查督促，明確責任，形成「一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實」的格局。規定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責的工作沒有出現違法違紀的現象。
二是求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己單位的黨風廉政建設情況進行經常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領有人員進行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執法執紀部門履行職責。
三是率先垂範，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的八項規定及省、市、區關於加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央八項規定的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮鬥、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴於律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關係;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發生。總結落實黨風廉政建設責任制方面的經驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今後的工作中，本人將繼續發揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。

作為縣林業局的黨委書記、局長，一年來，我始終把政治建設擺在首位，注重培塑「四個意識」，堅定「四個自信」，時刻做到「兩個維護」，牢牢把握政治建設的正確方向。
一、強化擔當，當好政治建設的「領頭羊」。
(一)築牢了對黨的絕對忠誠。堅持將對黨忠誠落實到一言一行、體現在一點一滴，做到思想上認同、行動上跟從。無論在任何場合，都自覺做到維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，帶頭忠於核心、擁護核心、緊跟核心。始終堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，真學真信、力學篤行，帶頭自學並組織幹部職工深入學習，全年組織學習活動x次以上。始終時刻牢記黨員身份和全心全意為人民服務的宗旨，把民生福祉擺在首要位置，全年帶隊深入一線開展扶貧幫困、調查研究、督查指導x余次。
(二)保持了堅強穩定的政治定力。旗幟鮮明講政治重規矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。面對機構改革、職能轉換，始終以大局為重，帶頭服從命令聽指揮，把縣委政府部署各項工作按要求落實到位，確保不偏移不走樣。牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動、不為利益所俘，堂堂正正做人，清清白白做事，築牢拒腐防變的思想防線。
(三)錘鍊了積極作為的政治擔當。堅持把擔當扛在肩上，認真履行管黨治黨第一責任人職責，抓牢政治理論學習、抓實基層黨組織建設、抓細黨員教育管理、抓嚴黨風廉政教育。帶頭積極參加局黨委中心組學習、民主生活會、黨支部的「三會一課」，帶頭以普通黨員身份參加支部的組織生活會和黨員評議會，帶頭遵守中央八項規定和省委九項規定，敢於同一切不良傾向作鬥爭，堅守黨員本色。堅持以身作則，當好全局幹部應對挑戰的主心骨，親身上陣、靠前指揮，在疫情防控中沖在前、領著干，在機構改革中敢擔當、不畏難，在野生動物退養、自然地整合優化等工作中挺身上、耐得煩。同時堅持選好用好乾部，不買官賣官，不選邊不劃線，突出政治標準，樹立正確的用人導向。
(四)鍛造了堅強過硬的政治能力。注重牽頭抓總，加強黨對意識形態工作、林業業務工作的領導，主動適應高質量發展的新要求，科學合理調整林業發展布局，抓重點、補短板、強弱項，為縣域經濟社會持續健康發展助力。注重調查研究，大興求真務實之風，重點圍繞工作實際中遇到的突出困難和群眾反映強烈的緊要問題開展調查研究，走村入戶、深入群眾，聽民盼解民需。注重團結共事，充分發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用，堅決貫徹落實民主集中制和「三重一大」集體決策制度，做到總攬不包攬、分工不分家、放手不撒手，充分發揮班子成員的積極性、主動性和創造性，凝聚幹事創業的內部合力。
(五)堅守了清正廉潔的政治本色。嚴格遵守黨規黨紀，時刻警醒廉潔從政，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，自覺接受黨組織和幹部群眾的監督，要求幹部職工做到的，自己先努力做到。堅持厲行節約、反對鋪張浪費，對外公務接待基本上放在機關食堂和林科所食堂。從不利用職務上的影響謀取不正當利益，從不干預和插手市場經濟活動，從不收受紅包禮金和有價證券，從不向財務假公濟私報銷或支付應由個人負擔的費用，從不出入任何私人會所和娛樂場所，嚴格教育管理子女、親屬，從未操辦過婚喪喜慶事宜，從未購買過股票、基金，沒有任何違規現象發生。
二、突出主責，黨建業務同步推進。
面對新形勢，立足新起點，我始終放下架子、俯下身子、耐下性子，帶領全縣林業系統幹部職工積極進取，求真務實，履職履責。在疫情防控上，我趕赴一線，靠前指揮，帶領黨員幹部堅守防疫陣地最前沿，保衛全縣人民群眾安全;在生態建設上，我狠抓造林質量，重視綠化成效，堅持高質量森林撫育經營，帶頭參與植綠造綠，夯實綠色根基。在爭資立項上，親力親為，克服各種困難和政策因素，爭取到多項國家重點林業項目和林業資金在我縣落地生根。在森林資源管護上，向上爭取領導重視，向下強調使命擔當，完善了森林兩防應急反應機制，加快了基礎設施建設進程。在林業執法上，始終保持嚴厲查處打擊涉林違法犯罪的高壓態勢，只講原則，不講情面，有效地保護了全縣森林資源安全和生態安全。在自然保護地整合優化上，我頻繁跑動，多方協調，緊抓幾十年一遇的機會，最大限度地為縣域社會經濟發展爭取空間。在為民服務上，積極梳理林業行政權力事項並下放，積極構建重點項目林業審批綠色通道，提升審批效率，優化服務質量，增強林企林農的獲得感。今年，我帶領林業系統一班人，共爭取國家重點投入近x萬元，完成營造林x萬餘畝，成功申創國家森林鄉村x個，省級綠色村莊x個，林地保有量穩定在x萬畝，森林覆蓋率達x%，村莊綠化率達x%，綠化覆蓋率達x%，活立木總蓄積量x萬立方米，年凈增長率達x%，濕地保護率達x%，全縣林業產業總產值達x億元，累計新增天然林保護面積x萬畝，發放涉林生態惠民資金x萬元;目前，我縣自然地保護整合優化預案已通過國家林草局初審，禁食野生動物的退養工作已全面完成，森林火災和林業有害生物發生率、受害率均牢牢控制在省控指標以內並呈下降趨勢。這一年辛勤的汗水終於收穫了成功的喜悅。
三、存在的問題。
政治忠誠方面，存在學習新思想不夠深入，在專心治學上存在差距，學深悟透不夠，很多內容僅知其皮毛、不知其精髓;面對新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不夠;對抓好黨的思想政治工作有充分的認識，但方式方法有待改進。
政治定力方面，理想信心還不夠堅定。面對社會的一些不良現象，有時候會疑惑不解，在比較和計較中淡化了理想信心、公僕情懷和大局觀念。在貫徹上級決議決定時，能夠按照要求迅速抓落實，但對於上級沒有統一規定、缺乏成熟模式的工作，有時仍存在等待明確意見的心態。
政治擔當方面，在重點工作的推進上，存在依靠上級決策的「東風」解決具體問題的思想，在引領領導幹部以上率下、帶頭攻堅克難方面做得不夠。為民服務的主旨意識有所談化，在思想上關心群眾、感情上貼近群眾，但在工作實際中沒有緊密聯繫群眾，忙於事務性工作而忽視了與群眾面對面溝通交流。
政治能力方面，管理水準和業務水平有待提高，對於非重點工作，存在一定的以會議落實會議、以文件落實文件的現象;理論與實踐相結合也不夠深入，專業素養不高，對專業知識的認知跟不上更新的速度，有知識結構滯後等問題。
政治自律方面，在原則性問題上，能夠始終嚴格要求，嚴格執行，但在對不涉及原則性的問題上，有的把關不嚴，自認為不越紅線就行，放鬆了自我束縛、自我監督。
四、身體力行，全力提升黨建水平一是以身作則，帶頭示範抓黨建。帶領全體黨委班子定期研究、部署、調度、落實黨建工作;堅持民主評議，接受廣大幹部職工的評議和監督;堅持民主生活會，接受其他班子成員的批評和自我批評。先後召開黨建工作會議x次，約談黨支部書記x次，深入扶貧聯繫點調研黨建工作4次，以雙重身份參與支部會議及學習討論x次，參與黨支部主題日活動x次，參與黨員志願服務活動x次。二是努力學習，提升自我。按照學懂弄通做實的要求，依託學習強國、集中學習平台，帶頭開展理論大學習，讀原著、學原文、悟原理，提升自身理論素質，年內組織開展機關黨員集中學心x次，局黨委中心組學習x次;深入基層一線調查研究，摸清林業發展脈絡，切實解決實際問題，全年撰寫了高質量及論文x篇。三是堅持黨建品牌建設，開展「亮身份、強引領、出實效」示範創建，深化黨支部「五化」建設市級示範點建設，繼續發揚林業局黨員志願服務隊在創文創衛、脫貧攻堅、疫情防控、抗洪搶險、美麗村莊建設、生態環境保護等戰場的先鋒模範作用，擦亮林業基層黨建的招牌。四是強化黨員管理，優化工作作風。規範黨員「三會一課」及主題黨日活動制度，及時警告和處理長期缺席黨員活動及會議的黨員，認真開展作風整頓活動，糾正「慢、混、散、滿、浮、懶、」等方面的突出問題，推動了全系統工作作風的切實轉變。

接聯社<<關於排查案件風險的緊急通知>>的文件精神後，我社迅速根據文件要求展開全面認真的自查工作，現將自查工作報告如下:
一、建立案件排查內控制度，由內勤、會計人員對日常業務進行監督。對我社員工尤其一線員工進行案件排查的宣傳與培訓，認識案件排查的重要性和必要性。在此次自查期間，通過學習案件排查的文件，對員工進行宣傳和培訓，讓員工清醒認識案件排查的必要性，並對員工的不解之處進行一一解答。
二、客戶盡職調查情況。對於客戶開戶，我社按照《案件排查工作制度》及管理辦法能夠認真檢查客戶的開戶資料，對於非自然人開戶，需具備法人代表身份證、經辦人身份證、企業營業執照等資料的真實性和有效性，確認無誤後才予以開立存款賬戶；對於自然人開戶，堅持查驗身份證等有效證件的原件，經聯網核查確認無誤後才予以開立賬戶。櫃檯作為一線崗位，我社配備了兼職合規管理人員進行崗位的監督和審核工作，嚴格審查開戶、存款、資料變更等業務的流程。我社2009年度單筆**萬元（含**萬元）以上大額存款共計**筆，合計金額****萬元，經自查，沒有為不明身份的人辦理相關業務。
三、大額和可疑交易報告情況。對於大額的可疑交易，我社一定能夠按照規定及時準確的填制各類報表向上級報告，協同聯社的有關部門對帳戶持有人進行調查。在此次自查期間，並未發現有可疑交易。
四、賬戶資料保存情況。對於客戶實行一人一檔管理，確保客戶所填單據的完整和真實。在自查期間，對於客戶帳戶姓名及身份證逐筆核對一致，確保不存在匿名賬戶和假名賬戶。
通過案件排查，我社員工對案件排查的內控制度有了進一步的認識，能夠較清醒的認識到案件排查工作的重要性，對可疑存款的識別能力正在逐步提高，同時能在日常工作中保持較高的警惕性。

黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。下面是xx為您推薦的關於「一崗雙責」工作情況的。
班子成員個人履行「一崗雙責」工作情況調研報告為落實市局安全管理「一崗雙責」考核工作部署，進一步推進校園安全管理工作，1月10日上午市教育局陳錫鵬副局長帶隊到麒麟鎮進行「一崗雙責」履職考核，考核組重點查看了麒麟鎮教育組、徑水小學、中心幼兒園的安全工作情況。麒麟鎮教育組李強組長陪同考核。
考核組先對麒麟鎮教育組的安全管理「一崗雙責」履職情況進行考核。他們聽取該教育組安全管理第一責任人和直接責任人的履職情況彙報;並且對照考核標準及要求，查閱麒麟鎮教育組有關安全管理工作檔案材料和會議記錄等，對該教育組的安全工作履職情況給予肯定。
隨後，在該鎮教育組李強組長的陪伴下，市教育局考核組抽查了麒麟鎮徑水小學、麒麟鎮中心幼兒園的安全管理履職情況。到達各學校後，檢查組認真的聽取各校安全管理第一責任人和直接責任人的履職情況，並且對各校的安全管理機制、安全制度、安全教育信息化平台應用、「天天講安全」制度落實、應急預案、演練方案、安全教育培訓、會議記錄、消防安全、上放學交通安全、自然災害防範、學生溺水預防、集體活動安全等方面的工作資料進行細緻的查閱，同時對學校的重點部位進行全面檢查，認真做好檢查、記錄、指導、反饋等工作。
麒麟鎮教育組一貫重視做好中小學校安全管理工作的落實，各校一向高度重視安全工作，把校園安全擺在學校工作第一位，全面落實各項安全防範措施，確保校園的安全、穩定。據悉，20xx年12月底該教育組組織對屬下各中小學、幼兒園進行了安全管理「一崗雙責」考核。
一、履行「一崗雙責」情況
作為區委黨風廉政建設的第一責任人，一年來，我切實把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中，與經濟社會發展同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化幹部工作，強化表率作用，有效推進全區黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展，實現了「十一五」規劃的良好開局。
(一)強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。新一屆區委常委會的第一個民主生活會前，組織常委們集中兩天時間到閩中司令部舊址進行封閉式學習，強化遵守《黨章》、《地方黨委工作條例》等黨內規章條例意識，健全民主集中制，完善議事規則，規範民主科學決策程序。年初及時調整充實領導小組，下達黨風廉政建設責任狀，細化分解各項任務。定期召開形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯席會、區委常委會，對事關全區發展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。帶頭執行幹部住區住鎮住村、公車使用管理等制度規定，大力支持紀檢監察、執紀執法部門開展工作，著力構建好黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制。
二是抓好思想教育。切實抓好區委常委會和中心組的理論學習，組織區委常委會學好黨章，帶頭作《學習、遵守、貫徹、維護黨章，是涵江實現又好又快發展的堅強保證》的輔導講座，大力弘揚理論聯繫實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好「一把手」教育工程，逢會必講、逢節必強調廉潔自律的重要性，教育大家要牢記「兩個務必」，艱苦奮鬥，勤儉節約。每年春節前都組織區五套班子領導簽署廉政承諾書，喊響「全區黨風廉政建設向區委看齊、向我看齊」的承諾。大力倡導廉政文化建設，每年元旦都組織舉辦廉政晚會，倡導開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三是抓好作風建設。從促進科學發展、構建和諧社會、提高黨的執政能力和保持發展黨的先進性的高度，認識抓好領導幹部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。一年裡有一半以上的時間，深入重點項目、工廠企業、鄉間地頭，了解民意，掌握民情，調研第一手情況，現場辦公解決了重點建設項目、道路建設、規模企業發展、為民辦實事項目等一批熱點難點問題。親自牽線搭橋，與中西部貧困縣結為友好縣區，選派幹部掛職鍛鍊，促進雙方的勞務協作，為企業引進外地員工，解決勞動力短缺問題。堅持心繫群眾，在思想感情上貼近人民群眾，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，切實關心困難群眾生產生活，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作，及時處理群眾來信來訪，共批示辦理群眾來信來訪248件次，有效促進了全區幹部改進作風，提高了服務發展的效率，取得了全年完成地區生產總值億元，比增%;完成財政收入億元，比增%;新增規模以上企業39家，實現產值億元，比增%;實際利用外資15360萬美元，比增34%的良好成績。
四是全力支持抓好紀檢監察工作。按照省、市紀委的要求，配備好紀委領導班子，及時更新一部工作用車。堅持懲防並舉的方針，全力支持紀檢機關查辦案件，全區新立案件70件70人，結案率100%，給予黨政紀處分68人，其他處理2人，辦案中為國家和集體挽回經濟損失37萬多元。科學制定反腐倡廉量化考評指標，加大責任追究力度，xx年共對21名領導實施責任追究，其中紀律處分3人，推動責任制落實，規範從政行為。繼續健全完善源頭治理防範機制建設，堅持落實政府採購、會計委派等「四項制度」，切實加強土地、工程建設、國有資產轉讓等招投標管理，全年公開招投標工程建設項目17個，公開拍賣土地使用權5宗，發生產權交易12宗，組織採購貨物68次，實現資金增值8000多萬元，節約採購資金約90萬元。開展治理商業賄賂工作，全區共有230人次主動上繳非法所得款物共計30多萬元，整個治理工作進展有序。
(二)強化幹部工作，認真做好區、鄉鎮換屆工作。
一是注重嚴明紀律。我多次在各類會議上強調，要嚴格按照《幹部選拔任用工作條例》和中紀委、中組部通知要求，不折不扣地執行換屆期間的各項組織紀律，嚴禁跑官、要官，防止和杜絕不正之風。為了防止跑風漏氣等不良現象，要求班子成員增強保密觀念，嚴守幹部人事機密，在醞釀討論時，任何人不得外傳，任何人不得打招呼、遞條子，自覺遵守，主動抵制，共同營造風清氣正的換屆環境。
二是注重正確導向。著眼於促進發展、推動工作，在用人導向上，注重從重點項目建設一線、從等山區艱苦貧困地區、從計生創國優等各種急難險重一線工作實踐中，鍛鍊幹部，培養幹部，使用幹部。在選拔程序上進一步落實黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權和監督提名權，擴大提名、考察和選舉中的民主，讓那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任的優秀幹部選拔進領導班子，讓那些為民、務實、清廉的幹部走上重要崗位，進一步營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好政治環境和社會氛圍。
三是注重發揚民主。始終嚴格執行民主集中制的各項制度規定，發揚民主，團結同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。換屆之前，我親自帶領區委班子成員，深入各鄉鎮了解幹部的思想狀況，聽取基層黨組織和幹部群眾的意見，宣傳正確的用人導向。在幹部的提名、考察和任命等各個環節，廣泛徵求群眾意見，營造良好的民主推薦環境，正確運用民主推薦結果。
資料共享平台《班子成員個人履行「一崗雙責」工作情況》(xx)。今年新提拔重用的幹部中，群眾推薦的占提拔總數的80%以上。對於考察中發現的問題或公示期間群眾反映的問題，均能認真對待，有二位擬提任重用的幹部，考察期間，群眾反映其接待費開支過大等問題，區委在調查核實的基礎上作出了給予暫緩提名的決定。
四是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規定的程序開展工作，重視抓好年度考核、屆中考核、黨員幹部大會等三種場合的民主測評與推薦工作，按要求及時徵詢上級相關部門及本級紀委、綜治、計生、檢察、安監等部門意見。對凡屬7種情況的人員，都能嚴格按照規定，進行任前報批工作。此外，按要求在白塘鎮和大洋鄉採用「公推」的方法推選產生新一屆黨委班子成員，全區近400名幹部參與了推選工作，兩個鄉鎮共選出16名黨委班子成員，創新了選人用人機制，暢通了幹部交流選用的渠道。
(三)強化表率作用，嚴格執行廉潔自律各項規定。
一是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實幹，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，帶頭落實《黨內監督條例》，帶頭執行《四項紀律八項要求》和《五條禁令》，始終做到慎待權力，不私自插手干預建築工程、經營性土地拍賣等工作，平時帶頭住區下村，集體乘車上下班，與機關幹部一起在食堂用餐，不搞特殊化。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模範行為，影響和帶動班子成員嚴格執行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權威。
三是管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養良好的政治品格，懂得自尊自愛，嚴禁他們打著領導的旗號辦個人私事，一年來沒有發生違法、違紀和違規的現象。
二、存在問題
一年來，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如個別鄉鎮和部門黨風廉政建設責任制還未完全落到實處，對村級黨員幹部教育方式還較簡單，違紀違法行為未能得到徹底根治;個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經濟條件下，反腐敗鬥爭的特點和規律研究不深，使腐敗分子有了可乘之機;選拔評價幹部的科學機制有待進一步探討，選人用人監督制度執行還不到位，等等。這些問題我將在今後的工作中進一步引以重視，切實加以解決。
三、整改措施。
(一)深入學習貫徹中紀委七次全會和胡錦濤總書記講話精神，按照「八個方面良好風氣」要求，切實抓好領導幹部作風建設，為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。
(二)在今後的幹部選拔任用工作中，進一步加強科學評價指標體系的研究，加強對幹部選任工作的監督，形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向，為發展提供組織保障。
(三)進一步加強領導幹部黨性修養和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性，針對各個敏感時段，強化教育和督查。
(四)進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新，深化對「權、錢、人」管理體制的改革，加強對制度執行情況的監督檢查，以加強事前防範為重點，強化事中、事後監督。