中國共產黨xx市第一中學委員會，現有黨員229人，分高一、高二、高三、行政、離退休、擷秀六個支部。近年來，學校黨委帶領全體黨員和教職工認真學習貫徹鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀，以黨的路線方針政策為指導，以深入開展「創先爭優」活動為抓手不斷促進學校黨風、教風、學風、校風的優化和提升，努力加強黨組織建設，充分發揮組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。在黨的教育方針政策引領和全體黨員、師生的共同努力下，很好地完成了上級交給的各項任務。
一、加強理論學習，提高黨員幹部和教師的思想境界
理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提，學校黨委創新思維，開拓性地開展了理論學習活動，以創先爭優活動引導全體黨員的思想建設，在全校師生中掀起學習「三個代表」重要思想、科學發展觀、黨的教育方針、法律法規的高潮。學校黨委分別對黨員幹部、教職工、在校學生三個層面提出不同的學習要求，黨群共建，讓創先爭優活動深入人心：對學習內容、方法、步驟和時間進行統一安排，堅持每月一次理論中心組學習，每學期初下發，學期末進行考核。堅持學用結合，讓理論學習成為黨員幹部思想建設的有力保障，教師職業道德建設學生思想品德建設的的堅實基礎。
黨委結合學校發展實際，創造性落實國家、省、市教育工作會議精神；理論聯繫實際，把學習成果轉化為工作實績，自覺實施素質教育。以「充滿激情，辦理想的教育；擔當使命，辦負責任的教育」的信念，努力培育「和諧世界的創造者」，從組織建設上保證了學校各項工作的健康有序發展，保證了學校教育教學質量的穩步提升。
二、強化組織建設，發揮共產黨員的模範帶頭作用
（一）、加強領導班子建設，提高黨員幹部隊伍素質
領導班子成員不斷提高理論修養和道德修養，不斷增強「一班人」和整個幹部隊伍的事業心、責任感，形成了「堅持解放思想、實事求是、與時俱進，深入紮實」的工作作風，以良好的自身形象為全體幹部教職工作好表率，不斷提高凝聚力、感召力。
黨委大力實施「五個一」工程，全力打造一支政治素質好、業務水平高、充滿創新活力的黨員、幹部隊伍。在日常工作中堅持對黨員進行黨風、黨紀，理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業教育，不斷完善保持共產黨員先進性的長效機制。黨委把完成和落實「創先爭優活動」的各項目標、要求，融入到教育教學的常規工作中來，及時將先進性教育的成果轉化為優化學校管理、提高辦學質量的巨大力量。廣大黨員、幹部普遍能夠立足崗位，較好的發揮先鋒模範帶頭作用。校黨委堅持認真貫徹《黨政領導幹部選撥任用工作條例》，深化幹部選撥任用制度改革，嚴格按照規範聘用和管理幹部，切實做到明確責任，加強監督，嚴格考核。
（二）著力抓好教師隊伍建設。
加強黨的作風建設，根本的是堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯繫群眾的優勢。校黨委注重發揮教師隊伍中共產黨員的先鋒模範作用，堅持以師德建設為核心，不斷完善保持共產黨員先進性的長效機制，不斷把創先爭優活動引向深入。要求全體黨員在教育教學各個方面發揮共產黨員的先鋒模範作用，以黨員自身優秀的品質，帶動周圍師生，從而有力的促進了形成良好教風、學風、校風的進一步優化。把先進性教育的成果轉化為優化教育教學管理、提高教育教學質量的巨大力量，把師德創先爭優轉化為崗位爭先比優的新動力，是我校當前黨的建設的出發點、著力點和突出亮點。
堅持黨群共建，時刻把師德建設放在首位，引導教師恪盡職守，關愛學生，嚴謹篤學，樂於奉獻，大愛寫人生，奉獻育新人；同時也注重加強教師的業務培訓，鼓勵和引導教師走專業化發展的道路，不斷提高自身專業素養和育人水平，真正做到「學為人師、行為世范」，真正成為學生健康成長的指導者和引路人。
（三）培養學生黨員，帶動良好學風形成
我校堅持「讓學生、教師、學校和諧發展」為辦學宗旨，把為國家培養德才兼備的高層次人才當做學校的重要任務。學校黨委高度重視在優秀學生中培養、發展黨員，並形成了一套行之有效的辦法，取得了顯著的成績。主要做法是「高一重培訓，高二重培養，高三重發展」，即高一進行黨的知識教育；高二年級始確定培養對象，重點培養，由支部組織黨員幹部和教師與學生中的入黨積極結成對子，負責對學生的培養與考察。到高三，條件成熟的同學做為發展對象被吸收成為預備黨員，由於年齡、名額等因素暫時不能發展的同學則做為發展對象向高校積極推薦。近幾年，我校每年都有20名左右的優秀青年學生被發展為預備黨員。
黨員幹部及教師率先垂範關心學生入黨積極分子的成長，及時指出他們的優點和不足，鼓勵他們不斷磨礪自己，並加強對他們黨的知識的學習和進行黨的理想宗旨教育、紀律教育，促進他們在服務集體，帶動同學進步中，在擔當責任，立志成才，主動發展中不斷成熟，從而有力帶動了優秀學生群體形成和良好學風的進一步優化。
三、創新工作機制，完善黨的制度建設
校黨委特別重視機制制度建設，以思想政治工作的實效性做為目標，不斷創新工作機制：近年來相繼制定了《xx一中黨委關於加強黨員作風建設的若干規定》、《關於加強幹部作風建設的若干規定》、《黨員學習制度》、《黨政工聯席會制度》、《黨組織工作制度》十幾項系列規章制度，保證了學校黨組織的各項工作的順利進行。學校黨委每學期都對黨員進行滿意度測評，了解群眾心目中的黨員形象，並將測評結果作為評價基層支部、黨員和改進黨組織、黨員工作及作風的重要依據；2012年初，學校建設了網絡民主測評系統，更是在工作手段和方式上有了很大改進，也增強了對基層黨組織和黨員個人評價的客觀性。
四、嚴格黨風廉政建設，確保廉潔從政、廉潔從教落到實處。
黨委注重通過加大制度建設力度保證廉政目標和要求落到實處。嚴格履行「一崗雙責」，狠抓班子和全體黨員幹部的黨風廉政建設，積極開展反腐倡廉教育。要求黨員幹部堅決執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和省委貫徹落實《實施意見》，確實將廉潔自律當做立身行事的準則，為人師表的自主要求，不斷鞏固社會主義核心價值觀。
校黨委制訂相關規章制度，黨員幹部帶頭遵守，從嚴教育和要求全體教師，堅決杜絕以權謀私、以教謀私，堅決杜絕有償家教，時刻做到自重、自省、自警、自勵。學校班子成員更是以身作則，以廉潔高效的良好形象，在全校師生中發揮了表率作用；廣大黨員幹部、教師普遍能夠自覺遵守黨風廉政建設責任制、師德師風建設責任制，勤勤懇懇工作、清清白白做人，受到了廣大學生、家長及社會各方面的廣泛好評。
近年來，在黨委的領導下，全校黨員和教職員工積極踐行創先爭優活動，加強師德建設，成效顯著：教學質量持續提升，高考成績繼續保持全市第一，全省前列優勢；擷秀初中升學水平再創新高，位列市區前茅。我校集體、個人也獲得國家、省市多項表彰：相繼被授予「全國文明單位」、xx省拔尖創新人才建設基地、xx省平安學校、省國際交流先進學校等榮譽稱號，並蟬聯「xx市教育局直屬學校學年度目標管理綜合督導考核優秀」獎第一名。張安義同志被評為第二批省「人民教育家培養工程培養對象」，馬芹同志被評為xx市「優秀共產黨員」，xxx老師被評為教授級高級教師稱號，xxx老師還分別被授予「xx市十大女傑」、xx市巾幗建功先進工作者榮譽稱號，xx和xx老師分別獲得xx市師德先進個人、學生最喜歡老師榮譽，另外多項集體和個人課題被確立為省級科研課題，30多位老師分別在省市級各項評優課上榮獲一、二等獎。這些成績的取得是上級各黨組織關心支持的結果，是全體師生繼承發揚了學校百年積澱的優良校風、教風和學風的結果，是全體黨員幹部和廣大教職工積極踐行師德創先爭優活動相關要求的結果。
今後我們將發揚優點，克服不足，圍繞我校「十二五」發展規劃的發展目標，以飽滿的精神，團結協作、艱苦奮鬥，開拓創新、不斷進取，迎接新機遇、新挑戰，努力辦人民滿意的教育。
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優秀黨組織先進事跡材料[朗讀]
各鄉鎮黨委、街道工委，市委各部委，市開發區工委，市級國家機關各辦局黨委（黨組）、黨總支（支部），各人民團體黨組：
新冠肺炎疫情發生以來，全市各級黨組織和廣大黨員深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神和中央、省委、孝感市委和市委有關決策部署，以對人民群眾生命安全和身體健康高度負責的態度，迅速行動、眾志成城、拼搏奮戰、積極投身疫情防控一線，用實際行動詮釋了共產黨人的初心和使命。為表揚先進、鼓舞士氣、凝聚力量，市委組織部決定對普愛醫院內科綜合黨支部等10個表現突出的基層黨組織，袁峰等20名表現優秀的黨員幹部予以通報表揚。
受表揚的黨組織和個人，是全市奮戰在疫情防控一線的優秀代表。全市各級黨組織和廣大黨員、幹部、醫務工作者要認真學習宣傳貫徹習近平總書記考察湖北重要講話精神，以先進典型為榜樣，充分發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，以敢於擔當、敢於戰鬥、敢於勝利的精神，為堅決打贏疫情防控阻擊戰貢獻新的更大力量。
疫情防控工作基層黨組織先進事跡簡介。
（共10個，排名不分先後）。
1.普愛醫院內科綜合黨支部。
在疫情防控阻擊戰中，內科綜合黨支部將「堡壘」築在疫情防控最前沿。支部24名黨員、5名入黨積極分子主動請戰，進駐隔離病房開展新冠肺炎患者的醫療救治工作。醫院成立11個感染病區後，24名黨員和5名入黨積極分子又主動要求分配到最危險的各個感染病區，秦忠泳同志身患肝癌仍不言退，吳長聖同志在抗疫中不幸感染、經治癒康復後再次投入戰鬥，呂盼、徐文「火線」入黨。一個多月來，他們沒有休息，悉心救治每一位病患。目前，共收治確診患者549人，治癒出院515人，治癒率達93.8%。
2.第二人民醫院黨支部。
1月24日下午4點，第二人民醫院接到被指定為「新冠肺」疑似病人隔離留觀區的指令後，黨支部帶領全院200多名醫務工作者迅速行動，當晚11點將病人全部轉移，騰空病房。1月25日，就收治了66名患者。防控中，全體黨員和醫務工作者衝鋒在前，醫護人員連續工作16個多小時後，累的直接躺在護士站休息的照片，被網友推送至「學習強國」；劉琳在鄉鎮隔離點採樣，連續工作18小時直至昏倒。在黨支部的帶領下，全體黨員和醫務人員築起守護生命健康的防線，完成了防控收治任務。
3.老年大學臨時黨總支。
2月15日，市老年大學臨時黨總支發出「抗擊疫情奉獻愛心」捐款活動倡議，共收到778人次捐款106650元；學員劉德英協調在美國工作的兒子顧鵬及愛人，為孝感市、安陸市多家醫院捐獻呼吸機2台、血氧儀105台，醫用口罩若干。廣大學員創作抗疫詩詞、書畫作品累計達1000餘首（幅），專題創作了讚頌馳援安陸的黑龍江醫護人員繪畫及詩詞30篇，在孝感老幹部及市老年大學公眾號刊登。部分學員就近參與社區的志願服務，老黨員萬明權同志協助社區值守八角樓卡口40多天。
4.趙棚鎮中灣村黨支部。
2月8日，趙棚鎮下達平行封堵命令，中灣村黨支部一班人在各項物資緊缺的情況下，想方設法採購封堵材料彩鋼瓦200餘平米，鋼管130根，支部書記孫曉梅帶領7名黨員志願者，頂風冒雪完成封堵任務。中灣卡口值守人員緊缺，村黨支部派出4名村幹部，6名黨員志願者參與值守，封堵之初每天勸返車輛30餘台，疫情期間登記排查車輛1000餘台次，不漏放一人一車，切實守護好了趙棚「南大門」，為全鎮疫情防控實現「內防擴散、外防輸入」工作目標提供堅強保證。
5.陳店鄉衛生院黨支部。
該黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用，14名黨員醫生不畏風險，團結帶領全院43名醫護人員，連續50餘天靠前「戰役」。為做到發熱病人應收盡收、應治盡治，全院職工把辦公用房騰挪出來，增加了39間病房。黨支部克服困難，先後抽調3名骨幹醫生支持上級醫院救治、9名醫護人員參與重點道路卡口值守測溫、6名醫護人員服務集中留觀點密切接觸者。截止3月15日，累計接診發熱病人321人，隔離留觀133人次，治癒發熱病人283人。
6.辛榨鄉衛生院黨支部。
疫情發生以來，辛榨鄉衛生院黨支部迎難而上，帶領40餘名職工奮戰在疫情最前線。13名黨員衝鋒在前，主動申請到最危險崗位。成立2支96120發熱病人轉運小隊，1名黨員副院長帶隊24小時轉運。9名黨員骨幹負責辛榨鄉2個集中留觀點治療工作，鄉留觀點撤銷後，又組織6名黨員支援城區醫院。目前為止，衛生院共接診發熱病人340餘人次，接送轉診病人300餘人次，幫群眾代購藥品200餘次，對確診出院病人進行隔離觀察累計160餘人次，發放預防治療類藥品5000餘瓶，沒有發生一起醫療安全事故及一例醫護感染情況。
7.木梓鄉江河村黨支部。
市、鄉兩級防疫工作動員會後，村黨支部連夜召開「兩委」會議，第一時間啟動防控工作，1月26日，率先封堵14條入村通道和11個自然灣，僅留1處應急通道，安排專人24小時值守。村幹部、駐村工作隊員日夜堅守在防疫一線，駐村工作隊長周鵬將重病臥床的母親託付給愛人照顧，村會計肖永漢騎摩托車摔傷，但仍回村參加防疫。為滿足群眾生活需求，村幹部每天上午在微信群內收集村民購物需求，下午集中採購配送到戶，用貼心服務讓群眾安心「宅」在家裡。截至目前，全村無確診病例、疑似病例。
8.煙店鎮周沖村黨支部。
村黨支部迅速發動黨員、志願者參與防控。將全村劃為4個網格，每個網格由黨員幹部帶頭，逐戶開展摸排和測溫，共摸排161戶627人，武漢返鄉70人。全村保留的1處活動卡口，村「兩委」帶領黨員、志願者分成四個專班24小時值守。為避免人員聚集，村黨支部書記多次上門做工作，2家喪事從簡，3場紅事取消。黨員帶頭捐款捐物，籌集資金購買5000隻口罩，500斤消毒藥劑，用於全村疫情防控。12名黨員和志願者主動參與疫情防控，主動承擔垃圾清理、消毒、代購、巡邏、值班等工作。
9.府城街道中山社區黨委。
中山社區是城市社區，情況複雜，防控壓力大。面對疫情，社區黨委帶領社區幹部、網格員、黨員志願者衝鋒在前，上門摸排登記3860戶11176人、送達宣傳單近萬份、封堵小區街巷47處600餘米、清運垃圾21車，組織發熱患者及其密切接觸者136人收治和集中留觀。全面封堵之後，社區黨委發動青年黨員、復退軍人等71人組成志願服務隊，為居民代購配送藥品150餘次，配送生活必需品9噸，代辦繳費170戶。長時間隔離、居家觀察和交通禁行，讓部分群眾產生了焦慮情緒，社區黨員組成心理疏導服務隊，通過接聽電話、微信聊天和上門拉家常等方式，為社區45位精神病患者、20餘位獨居老人、163戶低保、11戶扶貧家庭等進行健康疏導。
10.開發區十塘社區防控工作隊臨時黨支部。
新冠肺炎疫情爆發以來，十塘社區工作隊臨時黨支部充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，帶動社區居民全力投入防控鬥爭。先後張貼標語30餘條，倡議書、告知書420餘張，拉橫幅18條。聯繫實際設置卡口13個，其中活卡口1個，安排黨員幹部24小時值班值守。紮實開展社區人員摸排，組織4個小組全天候巡邏，對社區內人員一天2次測溫，全力守護居民安全。義務代購配送生活務資、藥品2000餘次，多方尋求支持，上門免費分發口罩8次，慰問困難群眾26戶，及時送去黨的溫暖。十塘社區被評為無疫社區。
疫情防控工作黨員先進事跡簡介。
（共20人，排名不分先後）。
1.袁峰，普愛醫院骨外二科副主任，發熱門診負責人。
2月2號，普愛醫院發熱門診原負責人在工作中感染新冠肺炎後，他接手發熱門診工作。發熱門診是防控的第一道關口，每天接觸大量發熱患者，在兩名醫務人員相繼感染後，保證醫務人員安全成為重中之重。他每天第一個到科室，為大家準備防護物資，做好科室環境物表消毒。在防護服緊缺的時候，他把自己的防護服讓出來給其他同事穿，沒有防護靴，他用塑料袋給每個人做靴套，在他認真細緻的工作下，截止目前，發熱門診醫務人員再無一例感染。
2.吉德雄，普愛醫院大內科主任兼消化內科主任，感染科2病區負責人。
今年1月14日，他帶領消化內科接診了1例腹痛發熱的危重女病人，後被確定為我市第1例新冠肺炎患者。1月22日，他被醫學隔離觀察。在防護條件有限、防護用品緊張的情況下，他堅持診查每一位確診患者，為他們制定個體化診療方案，給他們帶去戰勝疾病的勇氣及信心，使一個個患者轉危為安。目前，2病區收治了約160名新冠肺炎確診患者，治癒出院約150餘人。
3.王少傑，普愛醫院放射科主任。
王少傑是市新冠肺炎防控救治專家組成員，負責全市發熱病人ct篩查，新冠肺炎診斷及院內外新冠病毒肺炎的會診及篩查工作。面對病毒與射線兩個「敵人」，他每天堅守在科室，對每一份醫學影像檢查報告仔細審定。同時，他還每天和專家組成員一起在各家城區、鄉鎮醫院來回奔波，參加新冠病例討論、排查、會診，常常忙到深夜。截止目前，他已審定醫學影像檢查報告1000餘份，會診病例400餘人次。
4.仰斌，普愛醫院總務科主任，病房保潔負責人。
病區消毒、醫療垃圾轉運是兩個不起眼的工作，但一旦處理不好，工作人員容易被感染，病毒也容易擴散。疫情爆發後，他為轉運人員、保潔員開展防疫知識培訓，每天帶領他們到各個病區開展工作，對消毒溶液的配比、消殺物資的安全存放等重要環節，更是抓在手裡、不敢有絲毫馬虎。在他的帶動下，2名轉運人員、60名保潔員平均每天轉運醫療垃圾900餘千克，消毒病區4000餘平米，築牢了醫院防控工作的「隱形防線」。
5.萬琴，疾病預防控制中心檢驗科副主任。
她承擔了全市核酸標本的收集轉運工作，40多天裡，經常是半夜還在仔細清點標本，編號，有時核對信息直到天明。2月5日凌晨，由於過度勞累，她暈倒在工作崗位上，短短休息兩天後，她又返回工作崗位，繼續戰鬥。疫情緩解後，她又投入到醫療機構、隔離病區消毒效果監測工作中，為醫院和隔離點的內部感染、企業復工復產降低風險進行風險評估。
6.胡辭梅，第二人民醫院婦產科主任，感染二科負責人。
在醫院收治新冠肺炎病人後，她主動要求到感染科工作。2月21日，科室收治了一位發熱合併急性腎功能衰竭患者，她組織專家連夜會診，迅速搶救，連續工作20餘小時，挽救了患者生命。在全院411人次的患者中，經她診療的患者60餘人。在做好患者診療的同時，她還時刻注意著科室醫務人員的防控工作，截止目前，她帶領的感染二科醫務人員沒有一例感染。
7.羅永軍，第二人民醫院內二科主任，感染一科負責人。
1月25日早上8點，他帶領科室全體醫務人員收治了第一批發熱隔離留觀病人20人，從此以後，他就吃住在科室，再沒有回過家。他每天在科室查閱每一位病人的病歷，主持參與科室的危重症病案討論、急救及治療。在救治危重症病人時，他不懼危險、毫無怨言、自己先上，憋悶的防護服，讓他的衣服乾了濕，濕了干。在全院411人次的患者中，經他診療的患者70餘人次。
8.彭廣鵬，中醫院內一科主任，感染二科負責人。
2月11日下午，接到組建感染二科通知後，他立即帶領20名醫護人員清理病房、搬運病床和儀器設備、清理病歷文書資料、協助院感科進行病房消毒，一切準備就緒已是凌晨1點。2月12日早上8點，他帶領感染2科36名醫護人員準時接收了第一批患者，在感染2科收治的130餘名患者中，經他治療的有70餘人。2月21日，他又被市防控指揮部抽調到鄉鎮衛生院、隔離點工作，截止目前，已完成了300餘人次的採樣。
9.李厚珍，婦幼保健院護理部主任。
1月28日清晨，因病在家休息的李厚珍主動申請投入戰鬥。護理部主任工作繁忙，護理人力不足她來調配，護士心理壓力大她來疏導，病患心情焦躁她來安撫，有時病房治療忙不過來她自己頂上。頭三天，繁忙的工作讓她沒法睡覺，也睡不著，實在累了就靠在床邊眯一小會。由於在密閉的環境中連續工作，她的雙眼因消毒液中毒，畏光、流淚、刺痛、不能掙眼，但她仍然克服困難，始終堅守在崗位上。
10.鄧威，婦幼保健院兒科主任。
1月26日，婦幼保健院被指定為新冠肺炎疑似病例救治醫院。為保證疑似病例按時入院，他每個病房解釋、叮嚀，主動陪同護送，直至妥善辦好30個患兒交接手續、安全轉院。在請不到民工的情況下，他自己手提背扛科室所有物品，等一切忙完天已漸亮。1月27日一大早，第一批30個病人轉運過來，他安撫病人、指導醫生治療。由於穿著防護服，加上又飢又渴，6個小時的忙碌過後，他幾乎暈倒。他參與救治患者140人，126人好轉出院。
11.鄭詠明，李店鎮新添村黨支部副書記、村委會主任。
他不顧身體不適，主動領責，沖在一線，配合「派聘書記」打好疫情阻擊戰。白天，他走遍4個村灣115戶農戶，入戶排查、宣傳勸導、搞好封堵，晚上巡邏值守，每天睡眠不足6小時。高強度的工作，使心臟病復發，但他拒絕了在家休養的勸說，打著點滴在卡口值守，直至病情加重入院治療。住院期間，他時刻心系村防疫工作，僅治療一周，身體剛有好轉便又回到崗位，與黨員群眾一起堅守。
12.曾今朝，巡店鎮派出所副所長，顧李村防疫工作隊隊長。
舍小家、為大家，放下86歲病重的母親和身患癌症的妻子，奔赴顧李村開展防控，持續奮戰50多天，沒有休息一天。母親不幸病逝，他未能見上最後一面，在請假19個小時處理完後事後，就又返回工作崗位。村書記因病20多天無法參加防控，他全面扛起責任，宣傳、封堵、巡邏、測溫、代購服務等各項工作紮實開展，先後32批次為村民代購生產生活用品；對接安盛等3家蔬菜專業合作社，幫助貧困戶銷售蔬菜24.8噸；為腎透析等16名慢病患者多次購藥。
13.陳深珍，棠棣鎮李園村黨支部委員。
李園村處在城郊，居民多，人員雜，矛盾多。臘月三十到正月初七，村書記受傷、一名村幹部生病，無法參加防控工作，她主動作為，牽頭開展防控工作。她主動認領包保1、2、3組195戶361人，上門採集居民信息，測量體溫。她創建「李園村一家親」微信群，及時收集村民需求，幫助農戶銷售紅薯1000餘斤。得知患有重度精神病的貧困戶陳繼民、獨居老人董仕貴無人照料，她主動承擔照料工作，為他們代購藥品及生活物資。憑藉著女幹部的耐心和熱心，她成功化解矛盾26起，處理村級網上輿情3起，與同伴一起築起了一線防疫的堅強壁壘。
14.李福丹，人行安陸市支行紀檢組長，雷公鎮長安村防控工作隊隊長。
他身上有幾個令人印象深刻的數字，年齡55歲，黨齡34年，罹患癌症3年，擔任支行紀檢組長3年。2月9日，接到上級通知後，他主動要求參與駐村疫情攻堅戰。他克服病痛折磨，下村當天便走遍了6個組185戶人家，每天日行2萬多步，入戶排查、測體溫、宣傳防疫政策和知識更是常態。他堅持在卡口值守40多天，不管颳風下雨，從未缺崗。
15.辜忠輝，市科技與經信局幹部，王義貞鎮吉廟村防控工作隊隊長。
辜忠輝2019年做過心臟搭橋手術，接到命令後，他毫不猶豫，第一時間趕到吉廟村，投身疫情防控。長期高強度的防控工作導致他的心臟難以承受，舊病復發，3月2日，他少量咳血，王義貞鎮指揮部得知後，通知他回家休養，但他只是在村辦公室休息一天後，就又繼續投入到村級防控工作中。吉廟村轄區570戶2149人，沒有發生一例「新冠」確診和疑似病人。
16.潘明，農業技術推廣中心幹部，孛畈鎮孛畈社區防控工作隊隊長。
他視疫情為命令，克服家中年老生病父母需要照顧的困難，主動投入到孛畈社區新冠肺炎疫情防控工作中。一個多月以來，他全身心堅守在防控工作崗位上，每天連軸轉15個小時以上，配合建立了社區3135人的排查健康檔案，化解矛盾隱患10餘件，負責50餘戶群眾的物資代購服務，贏得了群眾的好評。
17.楊三，洑水鎮楊橋村黨支部書記、村委會主任。
為隔斷病毒傳播途徑，楊三率先帶領黨員幹部、志願者就地取材，用竹子紮成三尖包，用彩條布進行平行封堵，楊橋村在嚴格管控下，成為了「雙無村」。封堵期間，楊三和村幹部一方面幫助村民代購物資藥品，另一方面組織村民捐贈自家多餘的蔬菜，保證了全村生活物資的充足配給。楊三的妻子已懷孕8個多月，為了疫情防控工作，楊三天天吃住在村，沒有時間回去照顧妻子。妻子生產後只照顧了一天，就立即投入到疫情防控工作中。
18.沈雄聲，人民檢察院司法警察大隊隊長、接官鄉金台村防控工作隊隊長。
疫情防控期間，他與村「兩委」協同作戰，對全村473戶1604人（其中武漢返鄉121戶196人）逐一排查登記，並嚴格落實雙測溫兩報告制度，不漏一戶、不落一人。53天不間斷的嚴防死守，金台村成為「零疫情村」。為了滿足群眾生活需要，他和工作隊員為廣大村民、特別是困難群體提供代辦服務，幫助購買生活物品、送醫送藥等800餘人次。
19.萬向東，南城街道辦事處安監辦主任、南城街道隔離點臨時黨支部書記。
隔離點人員較多、來源複雜，他不懼危險、主動申請到隔離點工作。他嚴格按照防控要求，對人員對接、身份核實、物資發放、室內外消毒等每個環節都親力親為，確保安全。隔離人員情緒焦躁時，他耐心細緻的給他們解釋政策、幫助解決難題，得到了隔離人員的一致好評。隔離點作息時間不固定，他總是努力堅持到最後，讓其他同志多休息一下。截止目前，隔離點已累計隔離200餘人，順利完成隔離任務。
20.葉歡，府城街道北正社區網格員。
他堅守崗位50多天，主動承擔人員摸排、政策宣傳、防控值班、物資採購、樓棟封堵、小區消毒、綜合保障等工作任務，把工作做細做實，所負責的糧機居民區沒有發生一例確診、疑似病例。他不辭辛苦，每天凌晨6時準時為居民開門服務，每天為糧機居民區600餘戶服務至深夜，先後為居民購買藥品、嬰兒用品1000餘次，為弱勢群體、孤寡老人等提供上門服務300餘次。
新冠肺炎疫情發生以來，全市各級黨組織和廣大黨員深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神和中央、省委、孝感市委和市委有關決策部署，以對人民群眾生命安全和身體健康高度負責的態度，迅速行動、眾志成城、拼搏奮戰、積極投身疫情防控一線，用實際行動詮釋了共產黨人的初心和使命。為表揚先進、鼓舞士氣、凝聚力量，市委組織部決定對普愛醫院內科綜合黨支部等10個表現突出的基層黨組織，袁峰等20名表現優秀的黨員幹部予以通報表揚。
受表揚的黨組織和個人，是全市奮戰在疫情防控一線的優秀代表。全市各級黨組織和廣大黨員、幹部、醫務工作者要認真學習宣傳貫徹習近平總書記考察湖北重要講話精神，以先進典型為榜樣，充分發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，以敢於擔當、敢於戰鬥、敢於勝利的精神，為堅決打贏疫情防控阻擊戰貢獻新的更大力量。
疫情防控工作基層黨組織先進事跡簡介。
（共10個，排名不分先後）。
1.普愛醫院內科綜合黨支部。
在疫情防控阻擊戰中，內科綜合黨支部將「堡壘」築在疫情防控最前沿。支部24名黨員、5名入黨積極分子主動請戰，進駐隔離病房開展新冠肺炎患者的醫療救治工作。醫院成立11個感染病區後，24名黨員和5名入黨積極分子又主動要求分配到最危險的各個感染病區，秦忠泳同志身患肝癌仍不言退，吳長聖同志在抗疫中不幸感染、經治癒康復後再次投入戰鬥，呂盼、徐文「火線」入黨。一個多月來，他們沒有休息，悉心救治每一位病患。目前，共收治確診患者549人，治癒出院515人，治癒率達93.8%。
2.第二人民醫院黨支部。
1月24日下午4點，第二人民醫院接到被指定為「新冠肺」疑似病人隔離留觀區的指令後，黨支部帶領全院200多名醫務工作者迅速行動，當晚11點將病人全部轉移，騰空病房。1月25日，就收治了66名患者。防控中，全體黨員和醫務工作者衝鋒在前，醫護人員連續工作16個多小時後，累的直接躺在護士站休息的照片，被網友推送至「學習強國」；劉琳在鄉鎮隔離點採樣，連續工作18小時直至昏倒。在黨支部的帶領下，全體黨員和醫務人員築起守護生命健康的防線，完成了防控收治任務。
3.老年大學臨時黨總支。
2月15日，市老年大學臨時黨總支發出「抗擊疫情奉獻愛心」捐款活動倡議，共收到778人次捐款106650元；學員劉德英協調在美國工作的兒子顧鵬及愛人，為孝感市、安陸市多家醫院捐獻呼吸機2台、血氧儀105台，醫用口罩若干。廣大學員創作抗疫詩詞、書畫作品累計達1000餘首（幅），專題創作了讚頌馳援安陸的黑龍江醫護人員繪畫及詩詞30篇，在孝感老幹部及市老年大學公眾號刊登。部分學員就近參與社區的志願服務，老黨員萬明權同志協助社區值守八角樓卡口40多天。
4.趙棚鎮中灣村黨支部。
2月8日，趙棚鎮下達平行封堵命令，中灣村黨支部一班人在各項物資緊缺的情況下，想方設法採購封堵材料彩鋼瓦200餘平米，鋼管130根，支部書記孫曉梅帶領7名黨員志願者，頂風冒雪完成封堵任務。中灣卡口值守人員緊缺，村黨支部派出4名村幹部，6名黨員志願者參與值守，封堵之初每天勸返車輛30餘台，疫情期間登記排查車輛1000餘台次，不漏放一人一車，切實守護好了趙棚「南大門」，為全鎮疫情防控實現「內防擴散、外防輸入」工作目標提供堅強保證。
5.陳店鄉衛生院黨支部。
該黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用，14名黨員醫生不畏風險，團結帶領全院43名醫護人員，連續50餘天靠前「戰役」。為做到發熱病人應收盡收、應治盡治，全院職工把辦公用房騰挪出來，增加了39間病房。黨支部克服困難，先後抽調3名骨幹醫生支持上級醫院救治、9名醫護人員參與重點道路卡口值守測溫、6名醫護人員服務集中留觀點密切接觸者。截止3月15日，累計接診發熱病人321人，隔離留觀133人次，治癒發熱病人283人。
6.辛榨鄉衛生院黨支部。
疫情發生以來，辛榨鄉衛生院黨支部迎難而上，帶領40餘名職工奮戰在疫情最前線。13名黨員衝鋒在前，主動申請到最危險崗位。成立2支96120發熱病人轉運小隊，1名黨員副院長帶隊24小時轉運。9名黨員骨幹負責辛榨鄉2個集中留觀點治療工作，鄉留觀點撤銷後，又組織6名黨員支援城區醫院。目前為止，衛生院共接診發熱病人340餘人次，接送轉診病人300餘人次，幫群眾代購藥品200餘次，對確診出院病人進行隔離觀察累計160餘人次，發放預防治療類藥品5000餘瓶，沒有發生一起醫療安全事故及一例醫護感染情況。
7.木梓鄉江河村黨支部。
市、鄉兩級防疫工作動員會後，村黨支部連夜召開「兩委」會議，第一時間啟動防控工作，1月26日，率先封堵14條入村通道和11個自然灣，僅留1處應急通道，安排專人24小時值守。村幹部、駐村工作隊員日夜堅守在防疫一線，駐村工作隊長周鵬將重病臥床的母親託付給愛人照顧，村會計肖永漢騎摩托車摔傷，但仍回村參加防疫。為滿足群眾生活需求，村幹部每天上午在微信群內收集村民購物需求，下午集中採購配送到戶，用貼心服務讓群眾安心「宅」在家裡。截至目前，全村無確診病例、疑似病例。
8.煙店鎮周沖村黨支部。
村黨支部迅速發動黨員、志願者參與防控。將全村劃為4個網格，每個網格由黨員幹部帶頭，逐戶開展摸排和測溫，共摸排161戶627人，武漢返鄉70人。全村保留的1處活動卡口，村「兩委」帶領黨員、志願者分成四個專班24小時值守。為避免人員聚集，村黨支部書記多次上門做工作，2家喪事從簡，3場紅事取消。黨員帶頭捐款捐物，籌集資金購買5000隻口罩，500斤消毒藥劑，用於全村疫情防控。12名黨員和志願者主動參與疫情防控，主動承擔垃圾清理、消毒、代購、巡邏、值班等工作。
9.府城街道中山社區黨委。
中山社區是城市社區，情況複雜，防控壓力大。面對疫情，社區黨委帶領社區幹部、網格員、黨員志願者衝鋒在前，上門摸排登記3860戶11176人、送達宣傳單近萬份、封堵小區街巷47處600餘米、清運垃圾21車，組織發熱患者及其密切接觸者136人收治和集中留觀。全面封堵之後，社區黨委發動青年黨員、復退軍人等71人組成志願服務隊，為居民代購配送藥品150餘次，配送生活必需品9噸，代辦繳費170戶。長時間隔離、居家觀察和交通禁行，讓部分群眾產生了焦慮情緒，社區黨員組成心理疏導服務隊，通過接聽電話、微信聊天和上門拉家常等方式，為社區45位精神病患者、20餘位獨居老人、163戶低保、11戶扶貧家庭等進行健康疏導。
10.開發區十塘社區防控工作隊臨時黨支部。
新冠肺炎疫情爆發以來，十塘社區工作隊臨時黨支部充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，帶動社區居民全力投入防控鬥爭。先後張貼標語30餘條，倡議書、告知書420餘張，拉橫幅18條。聯繫實際設置卡口13個，其中活卡口1個，安排黨員幹部24小時值班值守。紮實開展社區人員摸排，組織4個小組全天候巡邏，對社區內人員一天2次測溫，全力守護居民安全。義務代購配送生活務資、藥品2000餘次，多方尋求支持，上門免費分發口罩8次，慰問困難群眾26戶，及時送去黨的溫暖。十塘社區被評為無疫社區。
疫情防控工作黨員先進事跡簡介。
（共20人，排名不分先後）。
1.袁峰，普愛醫院骨外二科副主任，發熱門診負責人。
2月2號，普愛醫院發熱門診原負責人在工作中感染新冠肺炎後，他接手發熱門診工作。發熱門診是防控的第一道關口，每天接觸大量發熱患者，在兩名醫務人員相繼感染後，保證醫務人員安全成為重中之重。他每天第一個到科室，為大家準備防護物資，做好科室環境物表消毒。在防護服緊缺的時候，他把自己的防護服讓出來給其他同事穿，沒有防護靴，他用塑料袋給每個人做靴套，在他認真細緻的工作下，截止目前，發熱門診醫務人員再無一例感染。
2.吉德雄，普愛醫院大內科主任兼消化內科主任，感染科2病區負責人。
今年1月14日，他帶領消化內科接診了1例腹痛發熱的危重女病人，後被確定為我市第1例新冠肺炎患者。1月22日，他被醫學隔離觀察。在防護條件有限、防護用品緊張的情況下，他堅持診查每一位確診患者，為他們制定個體化診療方案，給他們帶去戰勝疾病的勇氣及信心，使一個個患者轉危為安。目前，2病區收治了約160名新冠肺炎確診患者，治癒出院約150餘人。
3.王少傑，普愛醫院放射科主任。
王少傑是市新冠肺炎防控救治專家組成員，負責全市發熱病人ct篩查，新冠肺炎診斷及院內外新冠病毒肺炎的會診及篩查工作。面對病毒與射線兩個「敵人」，他每天堅守在科室，對每一份醫學影像檢查報告仔細審定。同時，他還每天和專家組成員一起在各家城區、鄉鎮醫院來回奔波，參加新冠病例討論、排查、會診，常常忙到深夜。截止目前，他已審定醫學影像檢查報告1000餘份，會診病例400餘人次。
4.仰斌，普愛醫院總務科主任，病房保潔負責人。
病區消毒、醫療垃圾轉運是兩個不起眼的工作，但一旦處理不好，工作人員容易被感染，病毒也容易擴散。疫情爆發後，他為轉運人員、保潔員開展防疫知識培訓，每天帶領他們到各個病區開展工作，對消毒溶液的配比、消殺物資的安全存放等重要環節，更是抓在手裡、不敢有絲毫馬虎。在他的帶動下，2名轉運人員、60名保潔員平均每天轉運醫療垃圾900餘千克，消毒病區4000餘平米，築牢了醫院防控工作的「隱形防線」。
5.萬琴，疾病預防控制中心檢驗科副主任。
她承擔了全市核酸標本的收集轉運工作，40多天裡，經常是半夜還在仔細清點標本，編號，有時核對信息直到天明。2月5日凌晨，由於過度勞累，她暈倒在工作崗位上，短短休息兩天後，她又返回工作崗位，繼續戰鬥。疫情緩解後，她又投入到醫療機構、隔離病區消毒效果監測工作中，為醫院和隔離點的內部感染、企業復工復產降低風險進行風險評估。
6.胡辭梅，第二人民醫院婦產科主任，感染二科負責人。
在醫院收治新冠肺炎病人後，她主動要求到感染科工作。2月21日，科室收治了一位發熱合併急性腎功能衰竭患者，她組織專家連夜會診，迅速搶救，連續工作20餘小時，挽救了患者生命。在全院411人次的患者中，經她診療的患者60餘人。在做好患者診療的同時，她還時刻注意著科室醫務人員的防控工作，截止目前，她帶領的感染二科醫務人員沒有一例感染。
7.羅永軍，第二人民醫院內二科主任，感染一科負責人。
1月25日早上8點，他帶領科室全體醫務人員收治了第一批發熱隔離留觀病人20人，從此以後，他就吃住在科室，再沒有回過家。他每天在科室查閱每一位病人的病歷，主持參與科室的危重症病案討論、急救及治療。在救治危重症病人時，他不懼危險、毫無怨言、自己先上，憋悶的防護服，讓他的衣服乾了濕，濕了干。在全院411人次的患者中，經他診療的患者70餘人次。
8.彭廣鵬，中醫院內一科主任，感染二科負責人。
2月11日下午，接到組建感染二科通知後，他立即帶領20名醫護人員清理病房、搬運病床和儀器設備、清理病歷文書資料、協助院感科進行病房消毒，一切準備就緒已是凌晨1點。2月12日早上8點，他帶領感染2科36名醫護人員準時接收了第一批患者，在感染2科收治的130餘名患者中，經他治療的有70餘人。2月21日，他又被市防控指揮部抽調到鄉鎮衛生院、隔離點工作，截止目前，已完成了300餘人次的採樣。
9.李厚珍，婦幼保健院護理部主任。
1月28日清晨，因病在家休息的李厚珍主動申請投入戰鬥。護理部主任工作繁忙，護理人力不足她來調配，護士心理壓力大她來疏導，病患心情焦躁她來安撫，有時病房治療忙不過來她自己頂上。頭三天，繁忙的工作讓她沒法睡覺，也睡不著，實在累了就靠在床邊眯一小會。由於在密閉的環境中連續工作，她的雙眼因消毒液中毒，畏光、流淚、刺痛、不能掙眼，但她仍然克服困難，始終堅守在崗位上。
10.鄧威，婦幼保健院兒科主任。
1月26日，婦幼保健院被指定為新冠肺炎疑似病例救治醫院。為保證疑似病例按時入院，他每個病房解釋、叮嚀，主動陪同護送，直至妥善辦好30個患兒交接手續、安全轉院。在請不到民工的情況下，他自己手提背扛科室所有物品，等一切忙完天已漸亮。1月27日一大早，第一批30個病人轉運過來，他安撫病人、指導醫生治療。由於穿著防護服，加上又飢又渴，6個小時的忙碌過後，他幾乎暈倒。他參與救治患者140人，126人好轉出院。
11.鄭詠明，李店鎮新添村黨支部副書記、村委會主任。
他不顧身體不適，主動領責，沖在一線，配合「派聘書記」打好疫情阻擊戰。白天，他走遍4個村灣115戶農戶，入戶排查、宣傳勸導、搞好封堵，晚上巡邏值守，每天睡眠不足6小時。高強度的工作，使心臟病復發，但他拒絕了在家休養的勸說，打著點滴在卡口值守，直至病情加重入院治療。住院期間，他時刻心系村防疫工作，僅治療一周，身體剛有好轉便又回到崗位，與黨員群眾一起堅守。
12.曾今朝，巡店鎮派出所副所長，顧李村防疫工作隊隊長。
舍小家、為大家，放下86歲病重的母親和身患癌症的妻子，奔赴顧李村開展防控，持續奮戰50多天，沒有休息一天。母親不幸病逝，他未能見上最後一面，在請假19個小時處理完後事後，就又返回工作崗位。村書記因病20多天無法參加防控，他全面扛起責任，宣傳、封堵、巡邏、測溫、代購服務等各項工作紮實開展，先後32批次為村民代購生產生活用品；對接安盛等3家蔬菜專業合作社，幫助貧困戶銷售蔬菜24.8噸；為腎透析等16名慢病患者多次購藥。
13.陳深珍，棠棣鎮李園村黨支部委員。
李園村處在城郊，居民多，人員雜，矛盾多。臘月三十到正月初七，村書記受傷、一名村幹部生病，無法參加防控工作，她主動作為，牽頭開展防控工作。她主動認領包保1、2、3組195戶361人，上門採集居民信息，測量體溫。她創建「李園村一家親」微信群，及時收集村民需求，幫助農戶銷售紅薯1000餘斤。得知患有重度精神病的貧困戶陳繼民、獨居老人董仕貴無人照料，她主動承擔照料工作，為他們代購藥品及生活物資。憑藉著女幹部的耐心和熱心，她成功化解矛盾26起，處理村級網上輿情3起，與同伴一起築起了一線防疫的堅強壁壘。
14.李福丹，人行安陸市支行紀檢組長，雷公鎮長安村防控工作隊隊長。
他身上有幾個令人印象深刻的數字，年齡55歲，黨齡34年，罹患癌症3年，擔任支行紀檢組長3年。2月9日，接到上級通知後，他主動要求參與駐村疫情攻堅戰。他克服病痛折磨，下村當天便走遍了6個組185戶人家，每天日行2萬多步，入戶排查、測體溫、宣傳防疫政策和知識更是常態。他堅持在卡口值守40多天，不管颳風下雨，從未缺崗。
15.辜忠輝，市科技與經信局幹部，王義貞鎮吉廟村防控工作隊隊長。
辜忠輝2019年做過心臟搭橋手術，接到命令後，他毫不猶豫，第一時間趕到吉廟村，投身疫情防控。長期高強度的防控工作導致他的心臟難以承受，舊病復發，3月2日，他少量咳血，王義貞鎮指揮部得知後，通知他回家休養，但他只是在村辦公室休息一天後，就又繼續投入到村級防控工作中。吉廟村轄區570戶2149人，沒有發生一例「新冠」確診和疑似病人。
16.潘明，農業技術推廣中心幹部，孛畈鎮孛畈社區防控工作隊隊長。
他視疫情為命令，克服家中年老生病父母需要照顧的困難，主動投入到孛畈社區新冠肺炎疫情防控工作中。一個多月以來，他全身心堅守在防控工作崗位上，每天連軸轉15個小時以上，配合建立了社區3135人的排查健康檔案，化解矛盾隱患10餘件，負責50餘戶群眾的物資代購服務，贏得了群眾的好評。
17.楊三，洑水鎮楊橋村黨支部書記、村委會主任。
為隔斷病毒傳播途徑，楊三率先帶領黨員幹部、志願者就地取材，用竹子紮成三尖包，用彩條布進行平行封堵，楊橋村在嚴格管控下，成為了「雙無村」。封堵期間，楊三和村幹部一方面幫助村民代購物資藥品，另一方面組織村民捐贈自家多餘的蔬菜，保證了全村生活物資的充足配給。楊三的妻子已懷孕8個多月，為了疫情防控工作，楊三天天吃住在村，沒有時間回去照顧妻子。妻子生產後只照顧了一天，就立即投入到疫情防控工作中。
18.沈雄聲，人民檢察院司法警察大隊隊長、接官鄉金台村防控工作隊隊長。
疫情防控期間，他與村「兩委」協同作戰，對全村473戶1604人（其中武漢返鄉121戶196人）逐一排查登記，並嚴格落實雙測溫兩報告制度，不漏一戶、不落一人。53天不間斷的嚴防死守，金台村成為「零疫情村」。為了滿足群眾生活需要，他和工作隊員為廣大村民、特別是困難群體提供代辦服務，幫助購買生活物品、送醫送藥等800餘人次。
19.萬向東，南城街道辦事處安監辦主任、南城街道隔離點臨時黨支部書記。
隔離點人員較多、來源複雜，他不懼危險、主動申請到隔離點工作。他嚴格按照防控要求，對人員對接、身份核實、物資發放、室內外消毒等每個環節都親力親為，確保安全。隔離人員情緒焦躁時，他耐心細緻的給他們解釋政策、幫助解決難題，得到了隔離人員的一致好評。隔離點作息時間不固定，他總是努力堅持到最後，讓其他同志多休息一下。截止目前，隔離點已累計隔離200餘人，順利完成隔離任務。
20.葉歡，府城街道北正社區網格員。
他堅守崗位50多天，主動承擔人員摸排、政策宣傳、防控值班、物資採購、樓棟封堵、小區消毒、綜合保障等工作任務，把工作做細做實，所負責的糧機居民區沒有發生一例確診、疑似病例。他不辭辛苦，每天凌晨6時準時為居民開門服務，每天為糧機居民區600餘戶服務至深夜，先後為居民購買藥品、嬰兒用品1000餘次，為弱勢群體、孤寡老人等提供上門服務300餘次。
xx鎮黨委有20個基層黨支部，66個黨小組，黨員482名，其中農村黨支部13個,黨員364名，機關黨支部7個,黨員118名。201x年6月30日被授予全省先進基層黨組織。
脫貧攻堅戰啟動以來，該鎮牢固樹立「圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅」理念，以「百村示範千村提升」工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風建設，夯實基層基礎，為打贏脫貧攻堅戰役提供組織保障。
(一)注重抓班子強引領，促黨組織凝聚力提升。
注重黨委和基層黨支部兩級班子建設，提出打造學習型、創新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型「六型」班子，發揮其政治功能，形成凝聚人心，幹事創業，推動發展的良好局面。一是樹立「動力源」理念抓學習。採取每周四政治理論學習日、每半月中心組學習日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日「四日並學」模式和「請進來」「走出去」方式，集中學習黨章黨規、系列講話、扶貧政策、經濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學，支部班子看齊學，廣大黨員自覺學，全鎮上下營造出了在學習中工作、在工作中學習的濃厚氛圍。二是樹立規矩意識抓行為。結合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯繫群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村幹部值班、「四議兩公開」等制度，通過立規矩定製度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標導向抓爭創。創新深化「百村示範千村提升」工程，制定出每個黨支部三年內星級黨支部創建目標和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細則(暫行)》，形成了爭先創優、勇爭一流的黨建工作局面。
(二)注重抓隊伍強服務，促黨組織向心力提升。
一是積極開展「雙帶」活動。要求村「兩委」幹部在自己帶頭致富的基礎上帶領群眾脫貧致富，湧現出了「食用菌大戶」、「養殖大戶」、「獼猴桃大戶」、「手工掛麵大戶」、「農家樂賓館首戶」、「電商老闆」等一批「雙帶」型村「兩委」幹部。
二是探索實踐「黨建+扶貧」模式。長效落實「進千村幫萬戶」，鎮機關和4個鎮直單位黨員幹部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村幹部和骨幹黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發黨員貧困戶的內生動力，實現首批脫貧。
三是不斷創新「黨員+群眾」精神文化活動模式。利用各種節慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農民春節晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌「三好」評選及黨群運動會、正能量故事會、學黨章宣講會等，向上向善的新風尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。
四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務;認真組織駐村工作隊、包村鎮領導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾「跟黨走」的意識強了起來。
五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動。在慶祝建黨95周年前夕，鎮黨委召開專題會議，研究慶祝紀念活動，決定採取「七個一」方式，動員全鎮幹部群眾參與到慶祝活動中來。即：舉辦一次入黨積極分子培訓班;舉行一次手抄黨章評比活動;舉辦一次「學習黨章、遵守黨章、維護黨章」書畫展;舉行一場「慶七一、促脫貧、感黨恩、」文藝晚會;開展一次困難黨員慰問活動;發展一批新黨員;召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了積極分子培訓班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發展一批黨員，鎮村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現獎懲。
(三)注重抓機制強管理，促黨組織執行力提升。
一是黨員管理常態化。注重在村組幹部、致富能人、退伍軍人和回鄉創業知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優化黨員隊伍結構。同時，加強流動黨員管理，使他們有「歸屬感」。
二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行台帳管理，接受群眾監督。去年以來，黨員累計辦實事好事890餘件，受到群眾一致好評。
三是「基層四項制度」規範化。為進一步改進作風、密切聯繫群眾，通過落實基層民主科學決策制度、矛盾調解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監督檢查制度這四項基礎制度，調動群眾積極性，激發乾部熱情，為打贏脫貧攻堅戰注入了動力。
四是困難群眾關愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關愛。
五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》，量化考核，對連續三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮黨委向上級組織推薦進入鎮領導班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據綜合考評，培養黨員科級後備幹部2人，提拔股級幹部3人。同時，結合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級幹部4人，使班子結構進一步優化。
(四)注重抓監督強保障，促黨組織戰鬥力提升。
認真落實黨委的「主體責任」，重視紀委的「監督責任」，研究出台《進一步嚴肅紀律加強作風的規定》，明確鎮幹部不得違反18項、村幹部不得違反16項管理規定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發了鎮村幹部的工作熱情。
先後查處案件6起，移交司法機關2人，約談5人，責令辭職4人，黨政紀處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發100元，補充到該村困難群眾關愛基金，從而在全鎮營造了風清氣正勇擔當的幹事創業環境，保證了基層黨組織戰鬥力作用的充分發揮，加快了生態游、文化游、鄉村游「融合」發展的旅遊扶貧發展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統攬的經濟社會各工作順利開展。
在脫貧攻堅中，主要做到「三抓」：圍繞精準抓識貧。認真學習領會出台的5個《辦法》和5個《方案》內容，落實省「26365」工作法和縣「43222」工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮村幹部職工對13個村貧困人口、致貧原因再覆核，經過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發生率14%;圍繞精準抓扶貧。抓好「五個一批」落實，重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農業產業園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產業扶貧;圍繞精準抓脫貧。通過市、縣、鎮、村四級聯動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶「脫貧光榮」意識，制定脫貧規劃和年度脫貧計劃，確保201x年之前實現整體脫貧目標。
脫貧攻堅戰啟動以來，該鎮牢固樹立「圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅」理念，以「百村示範千村提升」工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風建設，夯實基層基礎，為打贏脫貧攻堅戰役提供組織保障。
(一)注重抓班子強引領，促黨組織凝聚力提升。
注重黨委和基層黨支部兩級班子建設，提出打造學習型、創新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型「六型」班子，發揮其政治功能，形成凝聚人心，幹事創業，推動發展的良好局面。一是樹立「動力源」理念抓學習。採取每周四政治理論學習日、每半月中心組學習日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日「四日並學」模式和「請進來」「走出去」方式，集中學習黨章黨規、系列講話、扶貧政策、經濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學，支部班子看齊學，廣大黨員自覺學，全鎮上下營造出了在學習中工作、在工作中學習的濃厚氛圍。二是樹立規矩意識抓行為。結合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯繫群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村幹部值班、「四議兩公開」等制度，通過立規矩定製度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標導向抓爭創。創新深化「百村示範千村提升」工程，制定出每個黨支部三年內星級黨支部創建目標和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細則(暫行)》，形成了爭先創優、勇爭一流的黨建工作局面。
(二)注重抓隊伍強服務，促黨組織向心力提升。
一是積極開展「雙帶」活動。要求村「兩委」幹部在自己帶頭致富的基礎上帶領群眾脫貧致富，湧現出了「食用菌大戶」、「養殖大戶」、「獼猴桃大戶」、「手工掛麵大戶」、「農家樂賓館首戶」、「電商老闆」等一批「雙帶」型村「兩委」幹部。
二是探索實踐「黨建+扶貧」模式。長效落實「進千村幫萬戶」，鎮機關和4個鎮直單位黨員幹部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村幹部和骨幹黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發黨員貧困戶的內生動力，實現首批脫貧。
三是不斷創新「黨員+群眾」精神文化活動模式。利用各種節慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農民春節晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌「三好」評選及黨群運動會、正能量故事會、學黨章宣講會等，向上向善的新風尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。
四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務;認真組織駐村工作隊、包村鎮領導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾「跟黨走」的意識強了起來。
五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動。在慶祝建黨95周年前夕，鎮黨委召開專題會議，研究慶祝紀念活動，決定採取「七個一」方式，動員全鎮幹部群眾參與到慶祝活動中來。即：舉辦一次入黨積極分子培訓班;舉行一次手抄黨章評比活動;舉辦一次「學習黨章、遵守黨章、維護黨章」書畫展;舉行一場「慶七一、促脫貧、感黨恩、」文藝晚會;開展一次困難黨員慰問活動;發展一批新黨員;召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了積極分子培訓班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發展一批黨員，鎮村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現獎懲。
(三)注重抓機制強管理，促黨組織執行力提升。
一是黨員管理常態化。注重在村組幹部、致富能人、退伍軍人和回鄉創業知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優化黨員隊伍結構。同時，加強流動黨員管理，使他們有「歸屬感」。
二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行台帳管理，接受群眾監督。去年以來，黨員累計辦實事好事890餘件，受到群眾一致好評。
三是「基層四項制度」規範化。為進一步改進作風、密切聯繫群眾，通過落實基層民主科學決策制度、矛盾調解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監督檢查制度這四項基礎制度，調動群眾積極性，激發乾部熱情，為打贏脫貧攻堅戰注入了動力。
四是困難群眾關愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關愛。
五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》，量化考核，對連續三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮黨委向上級組織推薦進入鎮領導班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據綜合考評，培養黨員科級後備幹部2人，提拔股級幹部3人。同時，結合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級幹部4人，使班子結構進一步優化。
(四)注重抓監督強保障，促黨組織戰鬥力提升。
認真落實黨委的「主體責任」，重視紀委的「監督責任」，研究出台《進一步嚴肅紀律加強作風的規定》，明確鎮幹部不得違反18項、村幹部不得違反16項管理規定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發了鎮村幹部的工作熱情。
先後查處案件6起，移交司法機關2人，約談5人，責令辭職4人，黨政紀處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發100元，補充到該村困難群眾關愛基金，從而在全鎮營造了風清氣正勇擔當的幹事創業環境，保證了基層黨組織戰鬥力作用的充分發揮，加快了生態游、文化游、鄉村游「融合」發展的旅遊扶貧發展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統攬的經濟社會各工作順利開展。
在脫貧攻堅中，主要做到「三抓」：圍繞精準抓識貧。認真學習領會出台的5個《辦法》和5個《方案》內容，落實省「26365」工作法和縣「43222」工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮村幹部職工對13個村貧困人口、致貧原因再覆核，經過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發生率14%;圍繞精準抓扶貧。抓好「五個一批」落實，重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農業產業園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產業扶貧;圍繞精準抓脫貧。通過市、縣、鎮、村四級聯動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶「脫貧光榮」意識，制定脫貧規劃和年度脫貧計劃，確保201x年之前實現整體脫貧目標。
公安系統的諸多警種中，監管工作是公安工作的大後方，就像一個倉庫，存儲著公安工作的累累戰果。但也因為工作的特殊性，需要更高的政治覺悟、更強大的心理素質和更熟悉的業務技能，方城縣公安局看守所黨支部，就是這樣一個政治立場堅定、業務素質突出的先進基層黨支部。
該支部現有黨員23人，支部下設三個黨小組，建有支部會議室和黨員活動室。近年來，看守所黨支部牢固樹立「抓黨建就是抓工作」的理念，堅持思想建黨與制度建黨同向發力，凝鍊黨員思想，培樹民警形象，提振隊伍士氣，有力助推了隊伍建設和業務工作的良性發展。看守所黨支部多次被縣局黨委評為先進黨支部。
20xx年7月全市看守所規範化執法觀摩現場會在方城隆重召開，全市監管系統民警200餘人到方城看守所觀摩跟班學習。
20xx年2月看守所被南陽市委、市政府授予全市「十佳政法單位」。成績得益於局黨委的堅強領導，得益於支部黨建工作的有力引領和紮實開展，得益於看守所全體黨員和同志們的共同努力和奮鬥。
一、突出政治引領，堅定「公安姓黨」的信念。支部嚴格按照局黨委關於基層黨建工作的規定和要求，認真落實「三會一課」制度，細化黨小組學習制度、支委會學習制度，每月定時進行學習，雷打不動。每季度上一次黨課，大家邊學邊思邊討論，切實把學習的成果運用到實際工作中。支部書記發揮作用，不定時抽查學習記錄，督促落實，使全體黨員牢固樹立了「四個意識」，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定不移地把局黨委的各項決策部署落到實處。在基層黨建工作檢查評比中，看守所黨支部多次受到好評。
二、加強素質建設，打造過硬戰鬥堡壘。看守所黨支部嚴格按照局黨委提出的「覺悟高、業務精」的隊伍建設方針，以政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬為工作標杆，以「一個支部、一座堡壘。
一名黨員、一面旗幟」為價值追求，打牢黨員思想根基，提升業務素質，使支部每名黨員都能充分發揮模範帶頭作用，以堅強有力的戰鬥堡壘保障監所各項安全工作有序開展。教導員陳星亮，大局意識強，服從組織安排，不講條件衝鋒陷陣在脫貧攻堅第一線任駐村第一書記，積極工作，扶貧效果初顯，受到了干群的一致好評。
軍轉幹部黨員民警于海民工作敬業，為克服夜間值班疲勞易打瞌睡的困難，堅持夜間站立值班，為全所同志作出表率，他身患重病與死神擦肩而過後仍毅然堅守工作崗位，任勞任怨，是全所同志學習的榜樣。
黨員職工郭德聚自14年從指揮中心到看守所以來工作特別認真負責，從未請過一天假，從未向組織提過任何條件，年年先進，是看守所的「老黃牛」。
副所長李松姿在看守所一干就是十八年，巾幗不讓鬚眉，與男同志同值班、同戰鬥，用自己柔弱的雙肩扛起了捍衛監所安全的神聖使命等等。看守所黨支部黨員的事跡不勝枚舉，正是這些先進的示範帶動，使我們支部形成了崇尚先進的新風尚，凝聚起幹事創業的正能量。
三、以黨建為統領，狠抓管理創新，築牢監所安全基石。近年來，面對日新月異的監管變化形勢，該所堅持以黨建促工作，立足實戰，與時俱進，積極探索管理創新，破解監所管理難題，提升規範化管理水平，確保監所絕對安全，受到省、市監管領導的充分肯定，尤其是「四大創新」叫響南陽公安監管系統，五年來省廳、市局先後兩次在方城召開現場會。
四、狠抓紀律建設，實現零違法違紀。堅持不懈以績效考評為抓手，狠抓隊伍管理，加強作風建設，增強黨員和民警的規矩意識和紀律觀念，大力實施文化育所，依靠文化自信堅定理想信念，積極構築豐富健康的監所文化，努力營造拴心留人的工作環境，持續打造安全穩定的監管秩序，實現了「隊伍工作雙安全」的工作目標。
該支部現有黨員23人，支部下設三個黨小組，建有支部會議室和黨員活動室。近年來，看守所黨支部牢固樹立「抓黨建就是抓工作」的理念，堅持思想建黨與制度建黨同向發力，凝鍊黨員思想，培樹民警形象，提振隊伍士氣，有力助推了隊伍建設和業務工作的良性發展。看守所黨支部多次被縣局黨委評為先進黨支部。
20xx年7月全市看守所規範化執法觀摩現場會在方城隆重召開，全市監管系統民警200餘人到方城看守所觀摩跟班學習。
20xx年2月看守所被南陽市委、市政府授予全市「十佳政法單位」。成績得益於局黨委的堅強領導，得益於支部黨建工作的有力引領和紮實開展，得益於看守所全體黨員和同志們的共同努力和奮鬥。
一、突出政治引領，堅定「公安姓黨」的信念。支部嚴格按照局黨委關於基層黨建工作的規定和要求，認真落實「三會一課」制度，細化黨小組學習制度、支委會學習制度，每月定時進行學習，雷打不動。每季度上一次黨課，大家邊學邊思邊討論，切實把學習的成果運用到實際工作中。支部書記發揮作用，不定時抽查學習記錄，督促落實，使全體黨員牢固樹立了「四個意識」，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定不移地把局黨委的各項決策部署落到實處。在基層黨建工作檢查評比中，看守所黨支部多次受到好評。
二、加強素質建設，打造過硬戰鬥堡壘。看守所黨支部嚴格按照局黨委提出的「覺悟高、業務精」的隊伍建設方針，以政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬為工作標杆，以「一個支部、一座堡壘。
一名黨員、一面旗幟」為價值追求，打牢黨員思想根基，提升業務素質，使支部每名黨員都能充分發揮模範帶頭作用，以堅強有力的戰鬥堡壘保障監所各項安全工作有序開展。教導員陳星亮，大局意識強，服從組織安排，不講條件衝鋒陷陣在脫貧攻堅第一線任駐村第一書記，積極工作，扶貧效果初顯，受到了干群的一致好評。
軍轉幹部黨員民警于海民工作敬業，為克服夜間值班疲勞易打瞌睡的困難，堅持夜間站立值班，為全所同志作出表率，他身患重病與死神擦肩而過後仍毅然堅守工作崗位，任勞任怨，是全所同志學習的榜樣。
黨員職工郭德聚自14年從指揮中心到看守所以來工作特別認真負責，從未請過一天假，從未向組織提過任何條件，年年先進，是看守所的「老黃牛」。
副所長李松姿在看守所一干就是十八年，巾幗不讓鬚眉，與男同志同值班、同戰鬥，用自己柔弱的雙肩扛起了捍衛監所安全的神聖使命等等。看守所黨支部黨員的事跡不勝枚舉，正是這些先進的示範帶動，使我們支部形成了崇尚先進的新風尚，凝聚起幹事創業的正能量。
三、以黨建為統領，狠抓管理創新，築牢監所安全基石。近年來，面對日新月異的監管變化形勢，該所堅持以黨建促工作，立足實戰，與時俱進，積極探索管理創新，破解監所管理難題，提升規範化管理水平，確保監所絕對安全，受到省、市監管領導的充分肯定，尤其是「四大創新」叫響南陽公安監管系統，五年來省廳、市局先後兩次在方城召開現場會。
四、狠抓紀律建設，實現零違法違紀。堅持不懈以績效考評為抓手，狠抓隊伍管理，加強作風建設，增強黨員和民警的規矩意識和紀律觀念，大力實施文化育所，依靠文化自信堅定理想信念，積極構築豐富健康的監所文化，努力營造拴心留人的工作環境，持續打造安全穩定的監管秩序，實現了「隊伍工作雙安全」的工作目標。
xx黨支部（情況簡介），近年來堅持把創建「先鋒黨支部」作為凝聚黨員建功立業的重要載體，緊密結合工作特點，紮實開展創建工作。以倡導職業文明為核心，確立了建設「三型」黨支部的創建思路，贏得了上級的充分肯定和高度評價。
一、以創建學習型黨組織為目標，加強學習、堅定信念
在創建實踐中，黨支部始終把建設和培育「學習型」組織作為主要內容，重抓學習、提升素質。廣泛開展了「三嚴三實」、「兩學一做」等一系列主題教育實踐活動，加強思想教育引導，強化理想信念教育；將思想道德教育作為工作重點，採取集中授課、個人自學、撰寫體會等形式，認真抓好黨的創新理論學習，切實堅定信仰、純潔思想；系統學習黨史，積極開展主題演講，用祖國發展的輝煌成就鼓舞人，以身邊先進事跡鼓舞人，著力強化立足本職、文明從業、開拓進取的意識，有效培育適應企業發展的創業精神。此外，在業務學習上常抓不懈，積極搭建互學平台，充分發揮「師帶徒」優勢，以「學習」促「創建」，積極參與各級各類比武競賽，先後在xxx中取得較好成績，用實際行動爭創先進集體。
二、以創建服務型黨組織為牽引，履職盡責、弘揚新風
創建過程中，始終以優質高效服務為導向，以提供優質高效服務為目標，以提升窗口辦事效率為抓手，積極協調解決客戶困難，進一步加強監督、建章立制，著力提升服務保障品質。一是強化窗口意識。開展標準化服務、業務技能等培訓，組織窗口服務競賽、內部明察暗訪等活動，提升服務質量水平；努力踐行「xx」新舉措，強化業務管理，完善窗口功能，打造標準化、專業化、規範化的服務團隊。二是搞好自查自糾。開展「管業務必須管服務」教育活動，提高員工防範服務風險意識；及時傳達學習服務規範細則，引導大家熟知制度、規範言行；通報典型事件，深入反觀對照，查糾自身問題；建立了投訴台帳、月度投訴分析制度，強化投訴管控。三是協調解決問題。始終把客戶需求放在首位，想客戶之所想，急客戶之所急，深受客戶一致好評。2018年初（舉具體事例），為儘快解決問題，共產黨員服務隊頂風冒雨、早出晚歸，以最快的速度勘查現場、答覆方案、完成任務。
三、以創建奉獻型黨組織為核心，愛崗敬業、竭誠服務
多年來，廣大黨員始終默默無聞，充分發揚「特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻」的精神，以實際行動踐行企業核心價值觀。（舉具體事例）他們始終堅持「干一行、愛一行、鑽一行、精一行」，定期走訪xx、xx，重點項目落戶之初，建立專訪檔案，提供諮詢指導，不等不靠、上門服務，滿足客戶需求；切實提升服務水平。同時，通過一系列有效措施，切實改進了工作作風，強化了自身形象，突出「內強素質、外塑形象」，以客戶的利益需求作為籌劃工作的出發點，以客戶是否滿意作為檢驗工作的落腳點，以實際行動贏得客戶認同。在新的起點上，他們將不忘初心、重整行裝，在新的起點上再接再厲、再創輝煌。
一、以創建學習型黨組織為目標，加強學習、堅定信念
在創建實踐中，黨支部始終把建設和培育「學習型」組織作為主要內容，重抓學習、提升素質。廣泛開展了「三嚴三實」、「兩學一做」等一系列主題教育實踐活動，加強思想教育引導，強化理想信念教育；將思想道德教育作為工作重點，採取集中授課、個人自學、撰寫體會等形式，認真抓好黨的創新理論學習，切實堅定信仰、純潔思想；系統學習黨史，積極開展主題演講，用祖國發展的輝煌成就鼓舞人，以身邊先進事跡鼓舞人，著力強化立足本職、文明從業、開拓進取的意識，有效培育適應企業發展的創業精神。此外，在業務學習上常抓不懈，積極搭建互學平台，充分發揮「師帶徒」優勢，以「學習」促「創建」，積極參與各級各類比武競賽，先後在xxx中取得較好成績，用實際行動爭創先進集體。
二、以創建服務型黨組織為牽引，履職盡責、弘揚新風
創建過程中，始終以優質高效服務為導向，以提供優質高效服務為目標，以提升窗口辦事效率為抓手，積極協調解決客戶困難，進一步加強監督、建章立制，著力提升服務保障品質。一是強化窗口意識。開展標準化服務、業務技能等培訓，組織窗口服務競賽、內部明察暗訪等活動，提升服務質量水平；努力踐行「xx」新舉措，強化業務管理，完善窗口功能，打造標準化、專業化、規範化的服務團隊。二是搞好自查自糾。開展「管業務必須管服務」教育活動，提高員工防範服務風險意識；及時傳達學習服務規範細則，引導大家熟知制度、規範言行；通報典型事件，深入反觀對照，查糾自身問題；建立了投訴台帳、月度投訴分析制度，強化投訴管控。三是協調解決問題。始終把客戶需求放在首位，想客戶之所想，急客戶之所急，深受客戶一致好評。2018年初（舉具體事例），為儘快解決問題，共產黨員服務隊頂風冒雨、早出晚歸，以最快的速度勘查現場、答覆方案、完成任務。
三、以創建奉獻型黨組織為核心，愛崗敬業、竭誠服務
多年來，廣大黨員始終默默無聞，充分發揚「特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻」的精神，以實際行動踐行企業核心價值觀。（舉具體事例）他們始終堅持「干一行、愛一行、鑽一行、精一行」，定期走訪xx、xx，重點項目落戶之初，建立專訪檔案，提供諮詢指導，不等不靠、上門服務，滿足客戶需求；切實提升服務水平。同時，通過一系列有效措施，切實改進了工作作風，強化了自身形象，突出「內強素質、外塑形象」，以客戶的利益需求作為籌劃工作的出發點，以客戶是否滿意作為檢驗工作的落腳點，以實際行動贏得客戶認同。在新的起點上，他們將不忘初心、重整行裝，在新的起點上再接再厲、再創輝煌。