公安系統的諸多警種中，監管工作是公安工作的大後方，就像一個倉庫，存儲著公安工作的累累戰果。但也因為工作的特殊性，需要更高的政治覺悟、更強大的心理素質和更熟悉的業務技能，方城縣公安局看守所黨支部，就是這樣一個政治立場堅定、業務素質突出的先進基層黨支部。
該支部現有黨員23人，支部下設三個黨小組，建有支部會議室和黨員活動室。近年來，看守所黨支部牢固樹立「抓黨建就是抓工作」的理念，堅持思想建黨與制度建黨同向發力，凝鍊黨員思想，培樹民警形象，提振隊伍士氣，有力助推了隊伍建設和業務工作的良性發展。看守所黨支部多次被縣局黨委評為先進黨支部。
20xx年7月全市看守所規範化執法觀摩現場會在方城隆重召開，全市監管系統民警200餘人到方城看守所觀摩跟班學習。
20xx年2月看守所被南陽市委、市政府授予全市「十佳政法單位」。成績得益於局黨委的堅強領導，得益於支部黨建工作的有力引領和紮實開展，得益於看守所全體黨員和同志們的共同努力和奮鬥。
一、突出政治引領，堅定「公安姓黨」的信念。支部嚴格按照局黨委關於基層黨建工作的規定和要求，認真落實「三會一課」制度，細化黨小組學習制度、支委會學習制度，每月定時進行學習，雷打不動。每季度上一次黨課，大家邊學邊思邊討論，切實把學習的成果運用到實際工作中。支部書記發揮作用，不定時抽查學習記錄，督促落實，使全體黨員牢固樹立了「四個意識」，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定不移地把局黨委的各項決策部署落到實處。在基層黨建工作檢查評比中，看守所黨支部多次受到好評。
二、加強素質建設，打造過硬戰鬥堡壘。看守所黨支部嚴格按照局黨委提出的「覺悟高、業務精」的隊伍建設方針，以政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬為工作標杆，以「一個支部、一座堡壘。
一名黨員、一面旗幟」為價值追求，打牢黨員思想根基，提升業務素質，使支部每名黨員都能充分發揮模範帶頭作用，以堅強有力的戰鬥堡壘保障監所各項安全工作有序開展。教導員陳星亮，大局意識強，服從組織安排，不講條件衝鋒陷陣在脫貧攻堅第一線任駐村第一書記，積極工作，扶貧效果初顯，受到了干群的一致好評。
軍轉幹部黨員民警于海民工作敬業，為克服夜間值班疲勞易打瞌睡的困難，堅持夜間站立值班，為全所同志作出表率，他身患重病與死神擦肩而過後仍毅然堅守工作崗位，任勞任怨，是全所同志學習的榜樣。
黨員職工郭德聚自14年從指揮中心到看守所以來工作特別認真負責，從未請過一天假，從未向組織提過任何條件，年年先進，是看守所的「老黃牛」。
副所長李松姿在看守所一干就是十八年，巾幗不讓鬚眉，與男同志同值班、同戰鬥，用自己柔弱的雙肩扛起了捍衛監所安全的神聖使命等等。看守所黨支部黨員的事跡不勝枚舉，正是這些先進的示範帶動，使我們支部形成了崇尚先進的新風尚，凝聚起幹事創業的正能量。
三、以黨建為統領，狠抓管理創新，築牢監所安全基石。近年來，面對日新月異的監管變化形勢，該所堅持以黨建促工作，立足實戰，與時俱進，積極探索管理創新，破解監所管理難題，提升規範化管理水平，確保監所絕對安全，受到省、市監管領導的充分肯定，尤其是「四大創新」叫響南陽公安監管系統，五年來省廳、市局先後兩次在方城召開現場會。
四、狠抓紀律建設，實現零違法違紀。堅持不懈以績效考評為抓手，狠抓隊伍管理，加強作風建設，增強黨員和民警的規矩意識和紀律觀念，大力實施文化育所，依靠文化自信堅定理想信念，積極構築豐富健康的監所文化，努力營造拴心留人的工作環境，持續打造安全穩定的監管秩序，實現了「隊伍工作雙安全」的工作目標。
該支部現有黨員23人，支部下設三個黨小組，建有支部會議室和黨員活動室。近年來，看守所黨支部牢固樹立「抓黨建就是抓工作」的理念，堅持思想建黨與制度建黨同向發力，凝鍊黨員思想，培樹民警形象，提振隊伍士氣，有力助推了隊伍建設和業務工作的良性發展。看守所黨支部多次被縣局黨委評為先進黨支部。
20xx年7月全市看守所規範化執法觀摩現場會在方城隆重召開，全市監管系統民警200餘人到方城看守所觀摩跟班學習。
20xx年2月看守所被南陽市委、市政府授予全市「十佳政法單位」。成績得益於局黨委的堅強領導，得益於支部黨建工作的有力引領和紮實開展，得益於看守所全體黨員和同志們的共同努力和奮鬥。
一、突出政治引領，堅定「公安姓黨」的信念。支部嚴格按照局黨委關於基層黨建工作的規定和要求，認真落實「三會一課」制度，細化黨小組學習制度、支委會學習制度，每月定時進行學習，雷打不動。每季度上一次黨課，大家邊學邊思邊討論，切實把學習的成果運用到實際工作中。支部書記發揮作用，不定時抽查學習記錄，督促落實，使全體黨員牢固樹立了「四個意識」，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定不移地把局黨委的各項決策部署落到實處。在基層黨建工作檢查評比中，看守所黨支部多次受到好評。
二、加強素質建設，打造過硬戰鬥堡壘。看守所黨支部嚴格按照局黨委提出的「覺悟高、業務精」的隊伍建設方針，以政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬為工作標杆，以「一個支部、一座堡壘。
一名黨員、一面旗幟」為價值追求，打牢黨員思想根基，提升業務素質，使支部每名黨員都能充分發揮模範帶頭作用，以堅強有力的戰鬥堡壘保障監所各項安全工作有序開展。教導員陳星亮，大局意識強，服從組織安排，不講條件衝鋒陷陣在脫貧攻堅第一線任駐村第一書記，積極工作，扶貧效果初顯，受到了干群的一致好評。
軍轉幹部黨員民警于海民工作敬業，為克服夜間值班疲勞易打瞌睡的困難，堅持夜間站立值班，為全所同志作出表率，他身患重病與死神擦肩而過後仍毅然堅守工作崗位，任勞任怨，是全所同志學習的榜樣。
黨員職工郭德聚自14年從指揮中心到看守所以來工作特別認真負責，從未請過一天假，從未向組織提過任何條件，年年先進，是看守所的「老黃牛」。
副所長李松姿在看守所一干就是十八年，巾幗不讓鬚眉，與男同志同值班、同戰鬥，用自己柔弱的雙肩扛起了捍衛監所安全的神聖使命等等。看守所黨支部黨員的事跡不勝枚舉，正是這些先進的示範帶動，使我們支部形成了崇尚先進的新風尚，凝聚起幹事創業的正能量。
三、以黨建為統領，狠抓管理創新，築牢監所安全基石。近年來，面對日新月異的監管變化形勢，該所堅持以黨建促工作，立足實戰，與時俱進，積極探索管理創新，破解監所管理難題，提升規範化管理水平，確保監所絕對安全，受到省、市監管領導的充分肯定，尤其是「四大創新」叫響南陽公安監管系統，五年來省廳、市局先後兩次在方城召開現場會。
四、狠抓紀律建設，實現零違法違紀。堅持不懈以績效考評為抓手，狠抓隊伍管理，加強作風建設，增強黨員和民警的規矩意識和紀律觀念，大力實施文化育所，依靠文化自信堅定理想信念，積極構築豐富健康的監所文化，努力營造拴心留人的工作環境，持續打造安全穩定的監管秩序，實現了「隊伍工作雙安全」的工作目標。