2020年黨風廉政建設工作計劃[朗讀]

一、指導思想：
堅持以黨的十八屆四中、五中全會、習近平總書記系列重要講話及各級紀委會議精神為指導，認真落實兩個責任，全面加強廉政宣傳教育，強化監督執紀;加強作風紀律建設，嚴明政治紀律、政治規矩;深入開展廉政文化建設，突出教育系統反腐倡廉重點工作，著力解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，營造風清氣正的教育環境，推動全鄉教育事業科學、和諧發展。
二、工作目標與措施
(一)、健全規章制度，落實黨風廉政建設責任制。
1、成立黨風廉政建設工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
2、健全和完善黨風廉政各項規章制度。完善《學校重大事項議事規程》、《學校重大事項徵求意見制度》、《黨員幹部定期約談制度》及財務管理等方面的規章制度。
3、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據《黨風廉政建設工作責任書》，切實落實一崗雙責和一票否決工作。明確責任、保障措施，通過日常檢查等形式進行落實。
4、堅持領導班子民主生活會制度，每半年不少於一次，生活會不走過場，通過生活會達到提高認識、總結工作、找出差距、解決問題的目的。生活會之前要有準備，會後有總結，開出效果。
5、學校組織的專項重大活動，實行事前領導班子集體研究決定，成立專項工作領導小組，對活動的全過程進行監督管理，事後進行總結。例如年度考核、評先選優、收費工作等，學校都要對活動過程進行監督。
(二)、加強領導，把黨風廉政建設落到實處。
1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執行黨風廉政建設責任制，創造性開展工作，務必取得實效。
2、加強宣傳教育。認真學習宣傳和貫徹《中央政治局關於改進工作作風的八項規定》、《貴州省委改進工作作風密切聯繫群眾十項規定》、《貴州省黨員幹部十嚴禁和十不准》、《銅仁市委六不准規定》、《市紀委、市監察局八個嚴禁、八個堅決查處、八個一律停職紀律規定》、《銅仁市教育系統廉潔從教六個嚴禁規定》、《縣委六項規定》、《縣紀委三查三整治》，繼續開展凈化校園環境和加強教師師德師風建設專項行動，認真解決教師在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導全體黨員幹部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐模範。
3、進一步落實黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好黨員民主生活會。
4、根據黨風廉政創建的相關制度規定，學校黨風廉政創建的責任主體是學校黨政領導班子及其成員;支部書記為第一責任人，學校根據分工對所主管黨風廉政創建負領導責任，根據責任主體延伸，學校與各處、室、教研組簽定黨風廉政責任書。
5、每半年由支部書記、親自主持召開一次黨風廉政創建工作專題會，研究工作目標、工作重點、任務要求、落實的措施。
6、每半年對照計劃和制度，對學校的黨風廉政創建工作進行一次自查，針對自查結果進行整改。
7、學校行政對學校黨風廉政創建工作負責，每月或每季度召開一次工作人員會議，聽取教職工對學校黨風廉政創建工作的意見，建立廉政教育監督機制。
8、認真完成各級紀檢監察部門交給的各項工作和臨時任務。
(三)、繼續抓好和糾正教育行業不正之風工作。
1、整治教育亂收費問題。對照上級文件、會議精神，認真檢查學校收費政策和制度，做到依法辦事，清查相關賬目，及時公開收費結果，以備上級檢查。
2、強化內部管理，提高幹部、教職工隊伍素質，樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育，弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續抓好校務公開，增加透明度，接受社會監督。
3、嚴格執行《事業單位工作人員處分暫行規定》、《印江自治縣幹部職工效能告誡暫行辦法》、《關於加強師德師風建設規範教師從教行為實施辦法》、《教育系統行風建設實施方案》，執教為民，以人為本，以強烈的責任感開展工作，維護師生的根本利益，完善惠民政策的落實。
(四)、進一步做好治本工作，從源頭預防和解決腐敗問題。
1、嚴格執行學校工程公開招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府採購的規定。建立健全財務監督機制。
2、切實加強預算外資金的管理，認真落實收支兩條線制度。
3、積極開展雙諾雙創工作。開展學校支部向群眾承諾辦理若干件實事，爭創先進基層黨組織，黨員向群眾承諾做若干件實事爭創黨員先鋒崗。
4、紮實開展廉政文化進校園活動。首先，組織全體教師開展以廉潔從教、服務學生為主題的教育活動。其次，在學生中開展敬廉崇潔、誠信守法為主題的教育活動，通過班隊會等陣地，開展學廉潔任務、講廉潔故事、背廉潔童話、畫廉潔漫畫、唱廉潔歌曲等形式多樣的教育活動，培養學生尊敬廉潔任務、推崇廉潔行為的情感。
5、加強黨風廉政建設。黨支部組織全體黨員幹部認真學習並執行中共中央頒布的《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》以及上級有關部門評議行風的要求。邀請行風評議代表和廉政監督員參加評議行風的動員大會，要求全體黨員要以身作則，攜同全體教師共同塑創良好教風、班風、學風。同時，學校成立以黨支書記為組長的廉政建設責任機制，把黨風廉政建設納入領導班子、領導幹部目標管理，建立健全規章制度，做好黨務、校務公開制度，保證班子成員清正廉明，認真執行廉潔自律的有關規定，紮實做到防腐倡廉、拒腐防變。
(五)、加強民主管理和民主監督，推進民主政治創建。
1、進一步完善校務公開制度，擴大公開的範圍，增加公開的時效性，發揮群眾監督的作用。
2、認真落實教職工代表大會制度，對學校的重大政策、重大事項、涉及到教職工根本利益的問題進行審議，每半年一次對學校領導幹部進行民主評議。
3、學校的專項工作領導小組中，要有教職工代表參加。
4、拓寬校長收集信息的渠道，提高工作透明度，召開家長座談會，認真接待學生、家長、教職工的來訪;經常召開學生代表、教職工代表座談會;及時發現問題，解決問題。
5、完善學校工作制度，努力避免集體上訪和重複信訪、越級信訪的發生，把問題解決在校內，消除不安定因素，為全面提高教育教學質量，全面實施素質教育，創造一個安定祥和的局面。

一、指導思想
以「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實
1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實「一崗雙責」，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、「一把手」要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規範化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規範運作。嚴格執行單位主要負責人「五不直接分管」制度。同時，認真實行「三負責」，即：真抓實幹、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員幹部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員幹部認識到位、領導幹部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導幹部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定、省委「28條辦法」和「六個嚴禁」等規定。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員，加大對機關效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員幹部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、評優獎罰等幹部最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監督。
5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行「讓縣領導放心，讓廣大群眾滿意」的服務理念，廣泛接受社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有迴音，件件有落實。
6、繼續深化「作風建設年」活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續開展「基層走親」活動和黨政一把手廉政教育「上黨課」活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。
四、抓好教育，進一步築牢反腐倡廉的思想道德防線
1、深入學習黨的十八大精神和省、市、縣委關於黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統一黨員幹部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品採購、公共資產管理中發生利益衝突的若干規定(試行)》，進一步提高認識，不斷規範黨員幹部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員幹部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員幹部的廉政意識和法制觀念，使黨員幹部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持「三個必談」，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員幹部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患於未然。
5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員幹部在愉悅、輕鬆的氣氛中接受廉政文化的薰陶。
五、強化監督，進一步確保權力在陽光下運行
1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導幹部的監督;嚴格執行「三重一大」集體討論決定製度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞「一言堂」，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強行風建設，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。

今年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是我局機關黨支部選舉換屆後的第一年，是深入實施「十三五」發展規劃的關鍵之年。今年來，局機關支部以「踐行十九大，服務新鄞州」為主題，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，落實全面從嚴治黨要求，突出抓好黨的創新理論學習、落實「三會一課」制度、完成黨支部換屆選舉、按程序發展新黨員等方面的重點任務，以政治建設為統領，全面推進新時代黨的建設，把抓幹部、建隊伍、提素質作為頭等大事，不斷提升黨組織的凝聚力影響力，實現黨建工作和隊伍建設的全面提升。
一、今年黨建工作主要做法
(一)加強支部建設，著力夯實支部戰鬥堡壘基礎。以爭創優秀黨支部為目標，進一步進行支部組織建設。一是注重做好組織生活會「有辣味見真格」。規範支部組織生活制度，使支部生活緊緊圍繞局黨委的重大決策，圍繞群眾關心的問題，敢於刨根問底，主動深挖思想根源。今年組織召開2次組織生活會，聯繫工作實際、經驗得失，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、擔當精神等方面找根源，深刻剖析產生問題的深層次原因，較好發揮了滌盪思想、凈化靈魂、提升黨性的效果。同時敢於揭短亮醜，嚴肅開展批評和自我批評。既開展了觸動思想、觸及靈魂的自我批評，又開展了嚴肅認真、推心置腹的相互批評，增強了黨員之間的團結。二是注重做好談心談話活動，加強與黨員的思想交流，激發黨員的工作積極性。針對機關黨支部科室多黨員多的特點，開展支部書記與科室領導談心，科室領導幹部與下屬職工談心教育，通過廣泛談心活動和黨員思想情況分析，及時掌握黨員幹部的思想、工作、生活情況，注重幹部的思想動態變化，做到問題早發現、早糾正，及時扯扯袖子、咬咬耳朵、打打招呼、敲敲警鐘。三是推進黨支部標準化建設。制定了《黨支部考核細則》、《黨支部標準化建設工作手冊》和建立《黨支部工作記錄本》登記制度，通過規範支部班子建設、黨員發展、黨員教育管理、黨內組織生活等方面，完善黨建工作責任體系，使黨支部整體功能明顯增強，基層黨建規範化水平有效提升，為推進全面從嚴治黨任務的落實搭建了平台。四是加強支部基礎設置建設，營造黨員溫馨之家。按照「完善功能，一室多用」原則，局投入資金打造了130多平方米的黨群活動室。活動室將黨旗、入黨誓詞、黨員權利義務、黨建工作各項規章制度等上牆。配置書櫃、讀書學習用桌椅，切實把黨員活動室打造成為了標準化、規範化的黨建工作陣地和黨群活動的溫馨之家。
(二)加強黨員幹部教育培訓，著力推進學習型黨組織建設。一是大力推進「不忘初心、牢記使命」主題教育活動。組織黨員赴嘉興南湖開展主題黨日活動，通過參觀南湖革命紀念館、南湖「一大」會址，激勵全體黨員牢記「初心」，奮發作為，為全區人社工作提供堅強的後盾。二是開展多形式、全覆蓋的學習教育活動。開展「十九大、新黨章」專題集中學習活動，幹部黨員學習網「在線學習」欄目相關內容、「微型黨課」徵文，觀「八八戰略」15周年短片、利用釘釘平台開展黨的知識每周一學、參加區組織的「紅色講堂」等不同形式的學習教育，培養不斷提升黨員幹部的業務素養，拓寬黨員幹部的思維視野，增強黨員幹部的創新能力。三是組織黨員培訓，提升黨員素質。組織公務員學法用法培訓、辦公設備軟體培訓、公務員禮儀培訓及參加市局組織的提升窗口人員服務素質培訓，提高黨員的辦事能力和工作效力。四是注重黨風廉政預防教育，築牢拒腐防變的思想防線。搭建廉政文化建設平台，組織「視頻播廉」，組織黨員觀看反腐倡廉教育片，黨風廉政建設業務培訓會，促使黨員更加嚴格要求自己，時刻保持頭腦清醒，樹立高尚的道德情操，築牢拒腐防變的思想防線。
(三)加強創先爭優，著力推進服務型機關黨組織建設。一是發揮骨幹黨員作用，帶動全局黨員提升崗位素質。開展黨員「業務能手幫傳帶」活動。在黨員中開展局「業務能手」評比活動，樹立黨員業務骨幹典型，鼓勵黨員人人鑽研業務，提升崗位素質，成為業務的行家裡手;開展「金點子」徵集活動。號召全局黨員幹部「為人社獻一計」、「為業務建一言」、「為管理想一策」，鼓勵大家立足本職工作，集思廣益、群策用力、勇於創新，提出有針對性的意見建議和工作舉措。活動共徵集到「金點子」160餘條，涉及工作制度改進、業務操作簡化、工作環境提升等內容，共評出優秀「金點子」23篇。二是發揮模範黨員作用，帶領全局上下增強服務意識。「書記挂帥」抓好「三會一課」。為了提升全體黨員幹部的黨性意識、紀律意識、服務意識，書記帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論論和黨的十九大精神，堅持把思想政治建設放在工作的首要位置，讓全局黨員幹部牢固樹立起「為人民服務」的服務意識、責任意識、擔當意識。開展了向倪芳芬同志學習爭當「最多跑一次」改革排頭兵的先進事跡學習會，有效增強了支部全體黨員的凝聚力、戰鬥力。三是發揮青年黨員作用，勤下基層提升服務群眾能力。開展「人社直通車，服務建新功」系列活動。年初以來，局機關聯合局團委，組織青年黨員深入基層社區，把養老、醫保、就業等和群眾日常生活息息相關的新政策、新措施送到群眾家門口，為當地居民答疑解惑，受到基層群眾廣泛歡迎。四是建立「黨員突擊隊」。組織局機關支部67名黨員幹部成立「窗口服務志願隊」，輪流值班，碰到年老體弱、行動不便的特殊群體，或者在市民遇到疑難辦件的時候，做到主動上前提供貼心服務。從取號、引導，再到填寫單據、辦結簽字，整個流程，都有專門人員陪同。同時，積極引導辦事人員使用大廳自助服務設備，手把手教大家如何自助列印參保憑證、查詢個人養老賬戶等，不用到窗口，也能把事情辦好。
(四)以「活力人社」活動為載體，著力打造人社機關特色文化促健康。一是大力弘揚傳統文化，營造好氛圍關。為進一步傳承和弘揚中華民族傳統文化，豐富機關幹部文化生活，增強機關幹部隊伍凝聚力，元宵節組織了猜字迷活動，豐富機關幹部職工業餘文化生活。二是組織開展文體活動，促進凝聚力。積極響應區委區政府號召，積極組織機關幹部參與區機關插花、拉丁舞培訓、羽毛球比賽及健身運動會，同時，機關支部配合工青婦開展了內容豐富的文化活動，爬山、烘焙、太極拳培訓等運動系列，通過各種活動傳達「快樂工作、健康生活」理念，大力弘揚人社幹部職工積極向上、拼搏進取的精神面貌和愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的職業道德，廣大幹部職工士氣得到鼓舞，機關凝聚力得到切實增強。
二、今年黨建工作計劃
(一)繼續抓好「三會一課」規範性動作內容。進一步豐富「三會一課」內容，力求生動活潑、注重實效。開展主題黨日1+n模式活動。每個支部牽頭組織一個，其他支部黨員參加的主題黨日活動。加強黨課教育，拓展黨課教育內容，外請教員講解國內外形勢教育、黨史教育、十九大精神輔導組織黨員紅色黨性教育。
(二)圍繞建國70周年開展主題教育活動。一是開展以「新機遇新作為新局面」為主題的人社大討論，支部上下樹立起爭一流的使命感，解放思想、轉變觀念、創新求變，撲下身子大幹苦幹實幹，全面開創全區人社工作的新局面。二是開展」讀一本好書，寫一篇心得「活動。以提高黨員幹部思想水平、增強工作能力，完善知識結構，提升精神境界。三是開展以「有真情見感情，人社送愛心」為主題的人社志願服務活動。組織黨員為敬老院或民工子弟學校獻愛心，弘揚了中華民族尊老愛幼的傳統美德，樹立起服務人民、奉獻社會的新風尚，展現廣大黨員幹部優秀品質。四是開展愛國主義國防教育。組織黨員參觀愛國主義國防教育基地、艦艇或戰機，通過參觀學習國防教育、國防建設情況，增強國防觀念和國家安全意識，強化愛國主義、集體主義、作風教育和紀律觀念。
(三)先鋒引領，爭創五星支部。一是進一步完善管理，加強教育，強化監督。實行鼓勵和批評相結合，吸納先進份子入黨，進一步發揮黨組織的領導核心作用。二是開好組織生活會。認真做好一年2次的黨員組織生活會，深刻剖析產生問題原因，凈化靈魂、提升黨性的效果。三是實行黨員量化管理。對每個黨員的基本要求類、發揮作用類、綜合獎懲類進行量化積分管理，評選優秀黨員活動，充分發揮黨員工作的積極性和先鋒模範作用。四是做好新黨員的培養和發展工作。為給黨組織發展注入新鮮血液，增強黨的戰鬥力，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照黨員發展標準和要求，做到成成熟一個發展一個，有計劃、有目的地培養積極上進的入黨積極分子。經過前期談話和了解，今年將計劃發展鄭如皓、周立爭為預備黨員。五是進一步完善支部硬體建設。相關制度上牆、購置書籍等。