領導班子政治建設自查自評報告20篇[朗讀]

根據省委組織部和廳黨組開展政治建設考察的統一部署，中心黨委高度重視，對照「七項政治」內容、「xx個是否」評價要點，認真自查自評。現將自評情況報告如下。
一、政治建設開展情況
始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指針，加強黨的領導，推進政治建設，全面落實中央、省委和廳黨組決策部署，把政治標準和政治要求落到禁養區退養、xx湖兩圍整治、非瘟防控、生豬穩產保供、資源化利用、退捕禁捕等重點工作中，推動了全省養殖業高質量發展。
1、把准政治方向，站穩政治立場。堅守初心使命。持續推進「不忘初心，牢記使命」主題教育，把黨課、黨日活動、主題教育實踐課搬進駐村扶貧點，黨員幹部在「四個意識」「四個自信」「兩個維護」上更加堅定自覺。將主題教育與機構改革緊密結合，順利完成單位改革，經受住了重大政治檢驗。堅持理論武裝。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神作為首要政治任務，紮實開展理論中心組學習，邀請專家專題輔導，組織參加廳中心組集中學習或視頻會，各支部組織集中學習，黨委和支部書記帶頭講黨課，引導黨員幹部自覺用理論指導養殖工作實踐，有力提升了黨員幹部的政治素養。堅定黨的政治路線。始終站在講政治、講大局、講發展的高度，嚴格遵循黨的政治路線，做好「六穩」工作、落實「六保」任務，統籌新冠肺炎疫情防控和養殖生產發展，補短板、挖潛能、強保障、興產業，加快打造優質生豬和特色畜禽、特色水產等優勢產業，全省養殖業朝著高質量發展邁出堅實步伐。
2、加強政治領導，提升發展後勁。強化執行力。黨委以打造模範政治機關為目標，把方向、管大局、保落實，對標對表、看齊跟緊上級黨委政府的決策部署，高標準謀劃、高效率推進各項工作，不折不扣落實部署、執行政策。強化組織力。持續推進支部「五化」建設，強化黨組織的政治屬性和政治功能。今年，黨委根據中心實際，在x個部分別成立黨支部，另設老乾支部，總共x個支部，部分支部還增設一名副書記，與以前的聯合支部相比，黨的組織力量更強、基礎更牢，黨建活動更方便。強化戰鬥力。將黨的政治建設貫穿於整體業務工作，切實發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，團結和帶領幹部職工圍繞中心、服務大局、加壓奮進，全省去年超額完成向中央承諾的生豬生產任務，年出欄量排名由全國第x位上升到第x位，今年上半年繼續保持全國第x，現代養殖業的發展後勁明顯增強。
3、踐行服務宗旨，夯實政治根基。堅持人民為中心。近兩年，我們將生豬穩產保供作為首要民生民心工程。面對新冠肺炎疫情，中心黨委急養戶所急，超前謀劃、提請省防控領導小組出台多項應急保障措施，快速恢復飼料運輸通道、活禽市場等，支持涉養企業復工復產;實行班子成員聯繫市州、重點企業的跟蹤服務機制;主動與省建行建立長期支持生豬業發展戰略合作機制，全力幫助企業解決用地審批難、融資貸款難等問題。堅持群眾工作路線。推動解決了原xx培訓部職工養老保險、機關院內原集資建房房產證辦理等歷史遺留問題。真誠面對群眾信訪，耐心答疑釋惑。班子成員帶頭赴一線走訪養戶、漁民和基層人員，圍繞生豬養殖、湖區生態種養、動物防疫、禁捕退捕、xxx大鯢轉產轉業等重點課題，深入調查研究，及時向廳黨組、省政府提出建設性意見。抓實作風建設。馳而不息抓「四風」問題整治，深入開展「民生領域突出問題專項整治」等四個專項整治行動，班子成員率先垂範、嚴守紀律，沒有參與違法違規經營和謀取不當利益。鞏固辦公用房超標整治成果，對因單位撤併、人員調整而騰出的辦公用房，嚴格標準，及時封存。
4、涵養政治生態，營造清朗政治環境。堅持正確用人導向。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，在選人用人、評先評優上，嚴格組織程序，突出政治標準和工作實績，職級套轉、職務晉升xx人次。嚴肅黨內政治生活。落實「三會一課」、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。黨委和支部認真召開高質量的民主生活會、組織生活會。班子成員主動參加所在支部活動，自覺接受黨組織雙重管理和黨員民主監督。堅決貫徹民主集中制，凡「三重一大」事項、必經集體研究決定，凡事按程序守規矩，黨委集中統一領導更加堅強有力。純潔黨內政治文化。積極開展黨員民主評議、談心交心活動，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。組織黨員到紅色教育基地開展主題黨日活動;紮實推進精神文明建設和文明單位創建，開展「兩優一先」和文明職工、五好家庭、優秀服務團隊評選活動，形成了爭先創優、比學趕超的生動局面。
5、防範政治風險，維護政治安全。增強憂患意識。堅持把增強班子政治敏銳性和政治鑑別力，防範化解政治風險隱患作為重要工作，時刻保持對政治敏感性問題的高度警惕。深刻把握總書記「百年未有之大變局」的精準判斷，增強憂患意識和風險意識，加大肉食品生產供給，全力維護國家「大糧食」安全。發揚鬥爭精神。面對重大挑戰、重大困難，黨委統籌推進、出拳亮劍，深入部署開展全省養殖行業掃黑除惡行動、生豬屠宰掃雷行動、漁業打非治違行動，嚴查嚴打漁霸、豬霸、肉霸等欺行霸市行為，促進了畜牧水產業綠色發展、安全發展。維護意識形態安全。黨委高度重視意識形態安全建設，牢牢掌握意識形態工作的領導權、話語權，正確引導社會輿論。教育廣大黨員幹部審慎甄別各類信息，去偽存真、謹口慎言，自覺堅決抵制不良言論。加強意識形態陣地建設，辦好「xxxx」微信公眾號，宣傳國家惠養政策、講好養殖業故事。
6、從嚴管黨治黨，永葆政治本色。落實主體責任。壓實「一崗雙責」，黨委每年專題研究黨建工作xx次以上，年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，制定印發《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，堅持「黨委書記負總責、分管領導協助抓、支部書記具體抓」的黨建工作制度。紮緊制度籠子。健全完善了財務管理、公務接待、崗位廉政風險分級等內控制度。特別是對廉政風險等級較高的崗位人員，黨委書記和分管領導不定期談話提醒，規範權力運行，做到以制度管人、管事。嚴肅糾錯治違。強化紀律意識，堅持挺紀在前，做到抓早抓小、有違必究，把全面從嚴治黨要求落到監督執紀問責全過程。在x月x日下午接到法院對本單位某幹部的刑事判決書後，x日上午黨委緊急召開會議，依法依規對其作出開除公職的處分建議。
7、提高政治能力，推進行業發展。從政治的高度抓落實。深入貫徹習近平總書記對xx工作和「三農」工作等系列重要指示精神，落實到行動上，特別是對養殖污染、矮圍網圍等多年沉積的頑疾痼疾，勇於擔當、出戰必勝。黨委精準產業扶貧，一方面科學部署全省養殖產業扶貧;一方面紮實推進鄧家坪村駐點幫扶，2018年該村整體退出國家級深度貧困村序列，近期順利通過脫貧攻堅省檢。從發展的角度謀產業。黨委緊緊圍繞「著力打造以精細農業為特色的鮮活農副產品供應基地」目標，科學謀篇布局，確立了養殖業現代化的發展思路，先後組織制訂《水產千億產業推進行動方案》《優質湘豬產業發展規劃》等，加快xx由養殖業大省向強省轉變。從創新的維度促工作。積極探索、總結推廣適宜全省的先進模式。近兩年，中心主抓的非瘟防控、資源化利用、生豬穩產保供、生豬新增產能項目建設等重點工作，多次在部、局相關會議上作典型經驗交流。
二、存在的問題與不足
對照考察要求，經認真自查，中心黨委在政治建設工作上還存在以下不足。
1、把握政治方向方面。一是經常性學習抓得不夠緊。因日常工作繁雜，黨委理論學習中心組很難開展封閉式集中學習，通常以個人自學為主。自學也多瀏覽手機和網站、批閱文件，靜心讀原著、學原文、悟原理的不多，缺乏全面系統學、持之以恆學。二是在學深悟透上存在差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和科學要義，把握得還不深刻。比如下塞湖矮圍整治標準不高、拆除不到位，沒有深刻領悟習近平生態文明思想。三是在工作推進上心有顧慮。由於機構改革後體制機制方面的原因，《三定方案》規定中心承擔的是事務性工作，對一些涉及行政方面的工作心有顧慮，擔心越權越位或行政違法，導致主動入位補台意識還不強、放不開手腳。
2、加強政治領導方面。一是對基層指導力嚴重削弱。機構改革後，原機構和職能發生了重大變化，原有的省、市、縣、鄉、村「縱向五級工作機制」尚未重新建立，新的畜牧水產機構在思想上還不能形成上下高度統一，導致一些工作有效對接難、延伸難，不能「一竿子插到底」「全省一盤棋」。二是在落實上須再加大力度。比如，部分同志對協助配合廳機關開展的一些工作，只是簡單地把單位和自己擺到協助配合的位置，在主動抓落實、一抓到底上還有欠缺。三是在政治與業務工作深度融合上有待提高。一定程度上還存在厚此薄彼、發展不平衡問題，表現在：對政治工作部署要求得多、指導督促檢查的少;業務培訓多、黨建工作培訓比較少;對黨員幹部整體的業務能力和工作水平關注多，對少數個別人的思想動態、心理變化了解不夠深入細緻。
3、夯實政治根基方面。一是宗旨意識還可以更強。在抓工作、謀發展時，站在最最廣大人民群眾的立場去思考還不全面，某些方面存在顧此失彼。比如抓生豬穩產保供，當前更注重的是大幹快上新增產能，儘快填補市場空缺、滿足群眾的肉食品需要，雖然對今後可能因生產過剩、造成養戶受損的情形作了預判，但仍抱有「市場調節」「到時再說」的心態;在推進復產保供和產業升級中，更注重鼓勵大公司發展規模化養殖，「公司+農戶」利益緊密聯結型的養殖模式發展不充分，不利於廣大中小養戶的利益發展。二是調查研究還有待深入。存在為調研而調研現象，有時單純就某課題和目的地開展調查，缺乏對「三農」深層次問題的通盤思考，不利科學決策。比如，在協助配合禁捕退捕行動中，雖多次組織調研，但還是不夠充分，特別是對漁民群體的複雜性認識、對新困難新矛盾估計不足。三是服務群眾不夠到位。限於國家政策的原因，對群眾信訪反映強烈的訴求，如鄉村老獸醫養老、非瘟撲殺、禁養區退養、漁民退捕等補貼問題，特別是每年接待的數十批鄉村老獸醫，請求國家參照赤腳醫生、代課教師給予相應待遇，我們除了人文關懷、做好政策解讀和勸返外，尚未找到更好的解決辦法，與群眾的要求和期盼還有差距。
4、涵養政治生態方面。一是黨內政治生活的質量須進一步提高。突出表現在民主生活會的「四性」要求還不夠嚴，個人自我批評可以「入木三分」、毫不保留，相互批評卻「蜻蜓點水」、不敢深入、辣味不足;對所分管部門的關心、指導、支持多，但對其他同志分管的工作，在研究或討論時謹小慎微，怕關注過多引發誤會，不利於工作上的相互補台。二是幹部激勵機制須進一步完善。黨委始終堅持突出政治標準、以德為先的用人原則。但限於職數，加上機構改革人事凍結，編制長期空缺不能進人，一些多年的優秀科干尚未晉升晉級;幹部職工中論資排輩思想一定程度存在。在幹部激勵方面，嚴管與厚愛、剛柔相濟做得還不夠，黨委大膽「正激勵」獎優，客觀公正評先評優;但在「負激勵」罰劣上，除非觸碰底線、違背原則的，缺少剛性措施和手段。三是單位的文化氛圍須進一步提升。除開會、黨日活動等規定動作外，鮮有組織開展特色主題活動，黨員幹部的精神面貌和模範帶頭作用表現不充分、不突出。雖然機關建設了一批文體設施，但文化宣傳設施還不夠、文化軟實力還不強，特別是在提煉培育「工作服務品牌」上發力不足，在文明標兵單位創建上還要下力。
5、防範政治風險方面。一是政治敏銳性和政治鑑別力需再增強。個別同志遇事不善於從政治的角度去深思細慮，對一些問題不能從政治的角度去宏觀把握，滿足於管住自己，不該說、不該做的堅決不說、不做，對其他黨員幹部執行政治紀律講多抓少，把行動上不出格等同於政治上合格，對社會上的一些歪風邪氣不敢當面指出和糾正，堅決抵制不夠。二是駕馭意識形態領域複雜局面的能力需再提高。特別是在統籌做好養殖業信息化建設與加強網絡信息安全方面，在社會輿情科學應對、及時引導、有效控制方面，牢牢掌握意識形態工作話語權的方法不多，對涉及行業的網絡輿情認識不高、反應不快、被動應對的多。
6、永葆政治本色方面。一是黨風廉政教育需進一步加強。平時多注重講廉政黨課，或組織到廉政教育基地以案說法，但對黨員幹部在聽後、看後的「複習」「回味」要求不嚴，少有開展心得體會交流;廉政文化建設還有欠缺，不能發揮潛移默化、春風化雨的作用。二是對黨風廉政建設的艱巨性持久性認識不足。個別黨員幹部缺乏對貫徹落實中央八項規定和實施細則精神的艱巨性、長期性認識，思想仍停留在「不敢」的層面，還沒有達到「不想」的自覺。比如，有的幹部沒有如實報告個人有關事項，存在漏報現象等。
7、提高政治能力方面。一是工作創新有待提升。機構改革後，單位性質、工作職能發生了變化，新形勢下養殖業工作任務更重、要求更高，但部分同志的思想仍然停留在改革之前，對如何打破常規、創新發展，想的不多、步子不寬，搞工作依賴經驗、靠老套路。二是進取精神有待提振。有的害怕擔責，有「做得越多錯得越多」的思想;有的政績觀不端正，認為「中心」協助配合干不出顯績，做好了是別人的成績、干不好還要受牽連;有的缺乏內生動力，認為職務職級已到「天花板」，年齡不小、資格蠻老，過幾天安穩日子就算了。
三、下步努力方向
針對前面查擺出的問題，中心黨委將大力發揚鬥爭精神，決心從以下方面努力。
1、強化理論武裝，堅定政治方向。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《習近平談治國理政》(第三卷)作為首要政治任務，帶頭在學精管用、指導實踐、推動工作上苦下功夫。將理論刻進腦海、融入實踐，切實轉化為全體黨員幹部「永遠聽黨話」「始終跟黨走」的自覺行動，轉化為落實總書記對xx工作和「三農」工作重要指示精神的實踐武器，轉化為加快推進養殖業現代化發展的強大動力。
2、規範組織建設，強化政治領導。堅決貫徹黨的組織路線，把黨委建設成為堅決聽從中央指揮、管理嚴格、風氣純正的堅強組織。認真落實總書記對中央和國家機關推進黨的政治建設的重要指示精神，爭當「三個表率」，打造讓中央、省委和廳黨組絕對放心，人民群眾高度滿意的模範政治機關。深入推進支部「五化」建設，把支部建設成為堅強的戰鬥堡壘。持續推進「不忘初心、牢記使命」主題教育「兩學一做」學習教育常態化制度化，教育引導黨員自覺加強黨性鍛鍊、成為全省畜牧水產系統的先鋒模範。
3、樹牢宗旨意識，夯實政治根基。大力踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把服務養殖農戶、滿足人民群眾日益增長的優質畜禽水產品消費需要，作為「中心」一切工作的出發點和落腳點，厚植守初心、擔使命的群眾基礎。要緊跟新時代步伐，更加緊密與群眾的聯繫，擠時間多下基層和養殖一線，聽意見、摸實情、解難題。堅持發展為先、民生為重，鞏固提升「四風」整治成果，堅決懲治與民爭利、侵害群眾利益的人和事，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感。
4、嚴肅政治生活，凈化政治生態。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，一以貫之落實好民主集中制原則，用好批評與自我批評的武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。始終堅持正確的選人用人導向，發揮好激勵機制和容錯糾錯機制的作用，最大激發乾部的幹事創業熱情，讓幹部想幹事能幹事、敢擔當有作為。
5、嚴防政治風險，捍衛政治安全。牢牢抓住新時代社會發展的主要矛盾，深刻認識國情世情、社情民情，不斷提高政治敏銳性和政治鑑別力。突出意識形態工作，健全政治風險防範機制，增強對風險的預判力和把控力。增強鬥爭精神，提高鬥爭本領，同違反政治紀律、危害政治安全的行為作堅決鬥爭。要本著「必須、精簡、有用」的原則，加快軟體硬體設施建設，培育更加健康向上的黨內政治文化，打造「中心」文化品牌，提升黨組織的凝聚力向心力戰鬥力。
6、嚴格政治紀律，嚴守政治規矩。認真落實「兩個責任」，持續加強黨風廉政教育，做到思想上同頻、共振、共鳴。加強對重要崗位、重點項目的廉政風險監測排查，加大對高風險等級崗位人員的監督，確保權力在法制軌道上陽光運行、安全運行。堅持抓早抓小，把紀律和規矩挺在前面，有效運用監督執紀「四種形態」，對幹部及時談話提醒、對存在苗頭性問題的市縣部門即行函詢約談，防止問題擴散化、嚴重化。
7、增強政治能力，提升工作質量。大力加強黨委領導班子的政治能力建設，著力提升黨員幹部對組織決策部署的思想力、行動力、執行力。聚焦行業熱點難點，想方設法加快解決一批重點難點問題，集中力量補足補齊現代養殖業存在的短板，全力做好非瘟防控、屠宰監管、生豬穩產保供、資源化利用、禁捕退捕等重點工作，加快實現養殖業提質升級、高質量發展。

依照xx的部署，近期我參加了機關幹部作風整頓建設活動。認真學習了中心、省、市關於展開作風整頓的重要精神，使我深入地熟悉到，加強領導幹部作風建設是新時期黨對領導幹部的必定規定，也是全面貫徹落實科學成長觀、構建社會主義***社會、進步黨的執政能力、保持和成長黨的先進性的客觀需要，更是堅持科學成長、構建***社會，建立我市教育形象的需要。對比五查五看，檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等地方的情況，現自查總結以下：
一、查擺題目與不足
1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，跟業務無關的瀏覽較少，對很多新事物、新知識的學習把握得還不夠好，應用理論指導實踐，增進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務做得還不夠。碰到新情況，新題目不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創新精神還不夠，而誇大客觀困難居多。
3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。
二、剖析題目本源
以上題目的存在，固然有一定的客觀緣由，但主要是主觀緣由釀成的，題目出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、政治理論學習缺少系統性。思想上對理論重要性的熟悉，沒有上升到應有的高度，停於情勢，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
2、為群眾服務觀念弱。以為自己的職務不高、擔子不重，導致工作有時不夠深進，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。
3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對題目不作深層次的分析，思考不深入，沒有留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
由於以上題目的存在，終究造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，致使了在工作中有時不能到達十分滿意的效果。
三、整改措施與思路
隨著作風建設年活動的不斷深進，通過自查活動，使我更甦醒的熟悉到自己存在的題目，也更增強了我改正錯誤、進步本身思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：
1、建立畢生學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實，反對圖情勢，走過場。把有關黨的線路、方針、政策學深學透，及時把握新知識、新技術，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發展，開闢創新展形象。
2、堅定共產主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共*產*黨員，特別是黨員領導幹部，更應當時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為坐標，立黨為公，甘於奉獻，牢固建立全心全意為人民服務的思想。
3、秉承高度的政治責任感，建立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤奮懇的紮實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動頭腦想辦法，勇於管理，大膽管理，堅持原則，不做老好人。發揚勇於開闢創新、勇於成功的良好傳統和作風，多和同事交朋友，努力開闢工作新局面。
總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。今後，通過這次轉變幹部作風建設活動，努力改變自己的工作作風，把本職工作做好，積極其民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好乾部。

黨的建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。一直以來，xx鎮黨委將黨的政治建設作為黨的根本性建設，不斷樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」，始終做到思想上自覺、政治上清醒、紀律上嚴明、行動上堅定。
一、主要成績及做法
1.把握政治方向方面。鎮黨委牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委、市委、縣委重大決策部署看齊的黨性觀念。出台《xx鎮推進「黨建領航工程」六個計劃實施方案》《xxx》(黨建相關的文件)，進行村級黨組織『輸血』計劃」「村集體經濟『造血』計劃」「農村黨建『活血』計劃」，分別解決後備幹部青黃不接、村集體經濟活力不強、黨員管理難度較大等問題。全面完成三輪黨的政策理論宣講;落實鎮村幹部「周五課堂」學習制度，邀請上級領導專家、鎮黨委班子成員集中授課12次。
2.加強政治領導方面。要求鎮黨委班子成員充分認識習近平總書記在全黨的核心地位對於推進黨的事業的定海神針作用，堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。認真組織領導班子開展民主生活會、各級黨組織開展組織生活會，圍繞「強化創新理論武裝，樹牢『四個意識』，堅定『四個自信』，堅決做到『兩個維護』，勇於擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處」主題，認真查找個人存在的問題，深刻剖析問題產生的原因，切實制定相應整改措施。
3.夯實政治根基方面。鎮黨委帶頭解決「庸懶散浮拖」等問題，鼓足幹勁，辦好實事。出台《一切工作到網格》，將全鎮幹部安排至各村(居)網格擔任網格指導員，各村(居)主職幹部擔任網格員，形成以聯村幹部、網格指導員、網格員三級聯動管理機制。結合「四責四諾」「五聯五問」活動，全面完成兩輪民情大走訪，傾聽民生冷暖，實現「見面」「交辦」「反饋」三個100%。
4.涵養政治生態方面。注重年輕幹部的培育，現任中層幹部中90後1名，80後xx名，占比x%。嚴格落實「三重一大」「三不一末」相關規定，出台《xx鎮財務制度xx》《xx制度》，堅持民主決策、集中決策，完善請示報告制度，不斷提高科學決策水平。嚴格落實黨委班子雙重組織生活制度，建立健全交心談心、村級後備幹部管理、村(居)班子績效考核等管理機制。
5.防範政治風險方面。全面履行第一責任人職責，建立健全意識形態工作考核和責任追究機制，層層簽訂責任書。聚焦掃黑除惡、脫貧攻堅等重點領域，帶頭研判輿情，研處網絡輿情，加強熱點輿論實時引導、監控，堅持新聞輿論工作體現黨的意志、反映黨的主張，守住思想防線。充分利用「全民素質理論提升」「村村響」、農家書屋等多樣化載體普及理論宣傳，壯大主流思想輿論，打造「xx記憶」「尋找新鄉賢」等精品欄目，以志願者服務、文藝匯演、評優評先等文明創建活動為載體，營造健康文明鄉風，湧現出湖南好人張伏秋、縣勞模馮志軍等先進典型。
6.永葆政治本色方面。制定印發了《xx鎮2018年度落實黨風廉政建設「3+2」責任清單》和《xx鎮2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解意見》。2018年開展集體廉政談話542人，集體約談132人;其中咬耳扯袖365人，紅臉出汗226人;全年下發督查通報數11期，通報批評13人，對部門單位執行制度不力的點名通報16次，在民調工作督查中發現工作不實的提醒談話2人，對工作不細緻、履職不到位、在「四類人員」清查中沒有完成整改清退工作的3名扶貧專干進行了誡勉談話。
7.提高政治能力方面。全力打響「三大攻堅戰」，2018年全鎮234戶608人脫貧計劃全部完成，農村危房改造完成任務126戶，全面完成「四類人員」集中清理、雨露計劃、家庭醫生全覆蓋等工作;「停、緩、調、撤」有關建設項目，一般商品和服務支出壓減10%，實現政府債務風險總體可控;下達環保責令整改文書65份，關停取締3家洗砂場，查封關停4家企業，完成1500餘座改廁任務。深入開展掃黑除惡專項鬥爭，摸排涉黑涉惡線索x條，核查x條，立案x起，處分x人。
二、存在問題及原因
1.把握政治方向方面。政治理論學習教育有待深入，集體學習多，個人自學較少;落實上級要求學習多，帶著問題組織專題學習少。存在「以干代學」、「先干後學」、「現學現用」的思想，未能把習近平新時代中國特色社會主義思想走心入腦，導致理論學習缺乏內驅動力。
2.加強政治領導方面。在實際工作中，離高標準高要求扔存在一定的差距。對從全局角度去全盤統籌、考慮把握不夠，行動上習慣性的埋頭苦幹，不善抬頭看路，導致工作部署不夠全面，政策執行有存在偏差，工作成績沒有亮點。有的同志先進性意識淡化，思想變「油」了，滿足於「不出事、能交差」，不能夠變被動為主動、化壓力為動力。
3.夯實政治根基方面。「官僚主義」「形式主義」杜而不絕，少數幹部在開展工作時仍滿足於看文件、開會、發文;「本位主義」依然突出，在工作具體落實中擔心出問題、怕追責，對待棘手的問題躲著走、繞著行，比如對有的群眾反映強烈的信訪問題，心存顧慮，不表明態度、不正面回應、不積極解決，擔心一旦接手就無法脫身。
4.涵養政治生態方面。對幹部的日常管理制度和績效考核制度仍然不夠完善，如學習培訓、請銷假制度等;為了教育管理幹部過多強調黨規黨紀，著重從發現問題後的處理，沒能對幹部監督的著力點往前移，注重事前監督和事中監督不夠，存在監督滯後的問題。
5.防範政治風險方面。對待工作中存在的不良信息、錯誤言論、敏感問題，仍存在好人主義，缺乏「亮劍」精神，未能及時旗幟鮮明進行批評教育給予糾正。
6.永葆政治本色方面。落實黨風廉政建設細節方面還存在一定問題，比如「雁過拔毛」式腐敗問題仍有發生，反腐敗鬥爭形式依然任重道遠;比如對部分幹部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓落實整改。
7.提高政治能力方面。思想上仍存在畏難情緒，願意干短期內見效快、容易干、出成績的事，對一些難事、苦事、歷史遺留的「老大難」「腸梗阻」問題，仍缺乏擔當作為的幹勁、韌勁、狠勁。比如，在我鎮產業發展方面思路開闊不夠、舉措不新、針對性不強，尚未形成規模以上的企業。
三、下一步打算
1.進一步提高政治站位。深入貫徹學習《中共中央政治局關於加強和維護黨中央統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》和《關於新形勢下黨內政治生活的若干標準》，堅持按黨性原則辦事、按政策法規辦事、按制度程序辦事，認真落實「三會一課」、民主生活會、領導幹部雙重組織生活等制度;落實「三重一大」制度、請示報告制度。
2.進一步加強理論更新。堅持和完善鎮黨委理論中心組學習制度，結合主題黨日活動、冬春訓活動，豐富黨內組織生活，選派村級黨員幹部到黨校集中培訓，抓好黨的政策宣講員授課、紅星雲網上學習等方式，解決基礎組織理論弱化的問題。
3.進一步提高工作績效。著力發展糧豬產業、特色水果產業和觀光體驗式農業。踐行「綠水青山就是金山銀山」的發展理念，以「藍天、碧水、凈土」保衛戰為抓手，實施污染普查、污染防控和污染治理「三步走」，緊扣「三創一治」要求，落實人居環境整治三年行動，進一步改善鎮村面貌。
4.進一步夯實幹部作風。全力抓好脫貧攻堅鞏固提升、產業項目建設、鄉村振興、社會事業、社會穩定、基層黨建等重點工作，把全鎮年度重點工程、中心工作及黨風廉政建設責任分解到每一位班子成員和幹部。班子成員堅持每月到聯繫村走訪不少於8天，著力解決村級矛盾糾紛、宣傳惠民政策，暢通為民服務「最後一公里」。
5.進一步嚴格廉潔自律。持續細化分解班子成員黨風廉政建設責任，督促班子成員履行好「一崗雙責」。科學運用監督執紀「四種形態」，對嚴重違反作風紀律的幹部加大問責，把全面從嚴治黨的信號傳輸到每一根「神經末梢」。

根據市委主題教育巡迴指導組考察要求，緊緊圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面，堅持問題導向，認真進行自我檢查、自我剖析和自我反思，現將本人政治建設有關情況彙報如下：
一、基本情況
1.鑄牢政治忠誠方面。跟進學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，熟練掌握黨的十九大精神和****系列重要講話精神。堅持理論武裝錘鍊政治素養，樹牢「四個意識」，堅決做到「兩個維護」，在思想上政治上行動上同以**同志為核心的黨xx保持高度一致。堅持用**新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到「五個必須」，杜絕「七個有之」，不當「兩面派」、不做「兩面人」，打牢「忠誠底色」。
2.保持政治定力方面。堅定理想信念，堅定「四個自信」，講政治紀律和政治規矩，能夠時刻站在政治和全局上思考問題。面對機制改革、正風反腐大形勢，始終把自身擺進去，堅持帶頭服從命令聽指揮，顧全大局護團結，把上級部署各項工作按要求落實好，確保不偏移不走向。抓具體工作、面對具體問題能夠首先從政治上考慮，堅持以人民為中心，始終把人民利益擺在至高無上的地位。
3.強化政治擔當方面。具有較強全局觀念，在工作部署和幹部安排上堅決服從組織決定。帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任。堅決貫徹xx、省委、市委重大決策部署，推動工作落地見效。直面重大矛盾和急難險重任務，關鍵時刻能站出來頂上去。同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決鬥爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規矩的行為。堅持好乾部標準，堅決抵制選人用人上的不正之風。執行重大請示報告制度，及時上報重大突發事件、重大問題。在幹部推薦和選人用人上不搞小圈子，端正用人導向。
4.提升政治能力方面。具備履行現職的能力和水平，在工作實績上得到幹部群眾認可。能把握創新理論的科學內涵和精髓要義，具有較強的政治敏銳性和政治鑑別力，善於運用**新時代中國特色社會主義思想謀劃推進工作、分析解決問題。堅持黨對一切工作的領導，認真貫徹執行民主集中制，在「三重一大」等方面，堅持科學民主依法決策，維護領導班子團結，統籌推進改革發展穩定各項工作。
5.嚴格政治自律方面。貫徹落實xx八項規定及實施細則精神，馳而不息糾「四風」、轉作風。明大德、守公德、嚴私德，堅持廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家。按「忠誠、乾淨、擔當」要求堅持知行合一，帶頭遵規守紀廉潔奉公，把紀律規矩、政治規矩擺在前面，做到聞令而動、令行禁止。旗幟鮮明地與黨xx保持高度一致，在重大原則問題上態度鮮明，做到了政治上講忠誠、組織上講紀律、行動上講規則。積極參與主題教育工作，態度端正，直面存在問題並積極整改。
二、存在問題及原因分析
對照組織要求，對比群眾希望，我仍有一些差距和不足，主要表現在：
1.理論學習還不夠深入。由於工作繁雜，很難真正靜下心來學習，在專心治學上存在差距，學原著、悟原理還不夠。對理論課程的延伸學習、追根溯源不夠，很多內容僅知其皮毛、而不知其精髓，僅知其然、不知其所以然。對十九大報告雖然進行了系統學習，並多次精讀深讀，但由於其涉及國際、國內、黨內外等形勢分析，涉及不同時期的社會矛盾的分析，涉及新的經濟理論創新與黨的理論創新，其中系統延伸閱讀確實還有差距，導致對報告的理解不夠深刻透徹，從而導致存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維。
2.理想信念還不夠堅定。面對社會的一些不良現象，有時候也會疑惑不解。為什麼會出現這種情況，主要還是理想信念不夠堅定，放鬆了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公僕情懷、群眾觀念。慣於按部就班，創新動力不足。日常工作中，雖然能夠按時完成本職工作，但遇到工作難題時，循規蹈矩的現象仍然存在。尤其是面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，細節考慮不夠，有時明顯出現急躁情緒，思想上也會產生一些想法和模糊認識，導致工作動力不足，精神狀態不佳，影響了工作效率？
3.宗旨意識還不夠牢固。近年來隨著社會思想多元、多樣、多變，對「一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去」的群眾路線領會不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。未能在思想上密切關心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯繫群眾，行動上緊密照顧群眾。平時忙於日常事務性工作，坐辦公室較多，主動入科室直接溝通交流不多，與一線工作人員聯繫也有所減少。由於對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，致使某些工作不深入、不細緻，思想改造缺乏實踐性。
4.業務水平還有待提高。對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識不足。一方面理論與實踐相結合做得不夠,有理論與實踐相脫節的情況存在，另一方面稍欠敬業精神，對專業知識結構的認知不能跟上更新的速度，有知識結構滯後的問題。
5.紀律觀念還不夠嚴格。能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，自認為嚴格遵守、不越紅線就行，對自身建設、自身要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督和自我提高。
三、下一步打算及措施
1.強化理論武裝，堅定理想信念。要不斷深入理論學習，強化理論武裝，深入學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論指導實踐的能力。注重方式方法，注重在工作中開展思想教育，強化針對性和實效性。樹立終生學習的理念，以黨的十九大精神為引領，深入開展主題教育，確保學習成果入腦入心，利用各類現代化信息設備，拓寬知識獲得渠道，深化學習成果，確保成為新時代「學習型」領導幹部。將理論成果轉化為工作實踐，牢固樹立「認真學習、時刻學習」的理念，強化對黨的理論、路線、方針、政策的學習，在學習之後能夠順利地在工作中加以運用，確保學有所成，學有所用。
2.提升綜合能力，凝聚創新合力。加強自我改造，提高綜合素質。加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，刻苦鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、提升理論水平。以高度工作責任感和踏實的作風，真正做到全心全意為人民服務。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中做到既堅持原則又靈活主動。發揚勇於開拓創新、敢於鬥爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。
3.帶頭遵規守紀，永葆清廉形象。嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴謹、規範、科學地做好各項工作。
4.勇於擔當作為，務實工作作風。要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，勇於擔當作為，以高度的政治責任感和務實的工作作風，聚焦各項重點工作，堅持問題導向進一步紮實推進工作作風的轉變。把說實話、辦實事、求實效作為工作作風的主要內容，就是將各項工作付諸實踐、見諸行動、取得實效。在「務實」上求突破，就要將工作落到實處，將浮於表面的空洞理論紮實落到具體。以紮實的工作作風推進工作的開展，還要在思想認識進行轉變，思想上要求真務實。要堅持用全面務實的觀點來認識工作現狀，統籌兼顧，力戒主觀片面性;要堅持與時俱進，開拓創新，力戒僵化思維。務實的工作作風還要求具體工作要「務實」。要堅持體察實情、說實話、辦實事，堅決反對主觀主義和形式主義;要增強事業心和責任感，堅持科學的態度和求實精神，積極向上，真抓實幹;要切實改進工作方式和工作方法，主動應變。要把務實的幹部作風建設貫穿於抓落實的方方面面。