個人問題清單及整改措施[朗讀]

根據本次民主生活會要求，會前，我認真學習黨的十九大精神、新修訂的《黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中共中央辦公廳印發習近平總書記關於進一步糾正「四風」、加強作風建設重要批示的通知》等黨紀條例、文件精神，結合自身工作實際，深入查找問題，分析問題根源,明確整改措施，現將對照檢查材料彙報如下，不當之處請同志們批評指正。
一、存在的突出問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
作為黨支部書記，我按照局黨組的安排，組織全局黨員幹部開展黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習，牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「四個服從」。但也存在以下幾方面的問題：
一是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
二是學習形式不夠豐富。在帶領大家學習的過程中，多是利用集體開會的形式讀文件、念法規，形式較為枯燥、單一，無法調動大家的積極性。同時，作為黨支部書記，對各黨小組的日常學習情況監督不夠。
三是學習轉化效果不夠。沒有很好的將理論學習和業務結合起來，主觀上存在抓思想不如抓工作具體的觀念，學習的時候就是學習，工作的時候就是工作，沒有把理想信念貫穿到日常工作中，在把學習內化為行動、轉化為成果方面還有較大不足。
(二)在認真執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定方面。
作為黨組成員，我堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實國家局、省局和市局黨組的工作部署，在日常工作中堅持請示報告制度，執行市局黨組的決議。但還是存在一些問題：
一是跟進落實不到位。對於局黨組安排的一些工作，自己有的做了傳達安排，但由於受客觀條件限制一時沒法落實，後來也沒有及時進行跟進，導致遲遲沒有落實到位。例如，黨員活動室的建設。
二是請示報告不及時。對於重大問題和突發事件都能夠及時向局領導請示報告，但是對於一些普遍服務日常監管工作中的小問題，自己一般就現場自行做主解決，事後再行彙報，有時忘了，就沒再報告。
(三)在對黨忠誠老實方面。
作為一名老黨員，我始終堅持對黨忠誠老實，不當兩面派，不做「兩面人」,不搞當面一套、背後一套，工作中不存在報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織的現象。
但是我對新時代黨面臨的「四大危險」和「四大考驗」認識不深，在思想上認兩面人」、「兩面派」不在自已作、生活的圈子以內，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和鬥爭性，主動與「兩面人」，「兩面派」鬥爭意識不強。
(四)在擔當負責，攻堅克難，不迴避矛盾方面。
我能夠認真履行好自己的崗位職責，抓好所負責的普遍服務科和黨支部的各項工作，尤其是在郵政普遍服務網點分級管理方面，積極爭取試點名額，深入基層開展調研，研究細化實施方案，創新五維監管方式，督導企業達標升級，取得明顯成效。同時，正確對待科室人員調離、調整等問題，支持局黨組的決定。但是仍然存在一些問題：
一是大局意識不強。在日常的工作中，雖然能夠總體把普遍服務科和黨支部的工作做好，但是作為黨組成員，對於其他科室的工作關注較少，缺乏大局意識。
二是創新意識不夠。工作上過於強調規矩與程序，習慣於強調客觀困難，等上級安排部署，習慣於憑經驗做事，缺乏探索新思路、新做法的主動性，創新意識不夠。
三是存在老好人思想。針對黨員幹部在黨建學習過程中存在的學習不深入、臨時「補筆記」等問題，過多體諒大家業務工作繁忙，沒有及時提醒，嚴格要求。
(五)在糾正「四風」不止步方面。
總體上，我能夠自覺強化為民服務宗旨意識，帶頭不斷轉變和改進工作作風，身體力行、腳踏實地工作，努力摒棄形式主義和官僚主義，堅決杜絕享樂主義和奢靡之風。但也存在一定問題：
一是深入基層相對較少。一是基層情況掌握不全面。全市七縣四區99個鄉鎮共有147個普遍服務網點，其中，農村地區的委代辦局所占了大多數，但由於日常事務多、人員少等原因，不能夠實現全部覆蓋，尤其是對於一些相對偏遠、交通不便的鄉鎮，去的較少，情況掌握不具體。
二是解決工作難點方法少。受客觀自然條件限制，大同市鄉鎮地區人口少，經濟社會發展水平低，多數農村地區空白鄉鎮補建局所長期閒置，利用率低。雖然自己也想通過鼓勵企業疊加業務、推動郵快合作等方式提高網點生存能力，但缺乏具體行之有效的方法，成效不明顯。
三是與同志們溝通交流少。作為黨支部書記，與黨員幹部，尤其是與辦公室和市場監管科的同志們溝通交流少，業務上接觸不多，缺乏深入的交流，不能夠很好地了解同志們的工作生活情況和內心想法，對他們關心幫助少。
(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。
作為市局領導班子成員，我始終嚴格要求自己，帶頭落實中央八項規定精神，嚴格堅守廉潔自律的準則，築牢思想防線，嚴格按制度辦事，嚴於律己，公正用權，忠於職守。堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、用車等方面的規定，經常進行自重、自省、自警、自勵，努力做到慎獨、慎微、慎權、慎欲。同時嚴格要求科室工作人員，不存在利用職務之便謀私利的行為。
二、產生問題的原因分析
一是學習自覺性不強。
沒有養成好的學習習慣,自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。通過深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的,使我的思想境界再一次有了質的飛躍,但對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。
二是黨性修養不夠深。開展「兩學一做」學習教育以來,重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神,對照檢查感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員幹部的要求有差距。
三是理想信念不堅定。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,並為之努力奮鬥。但是還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規範自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放鬆。忽視了自我約束、自我監督、自我提高,安於現狀,思想上放寬自己。
三、整改思路和措施
一是加強理論武裝，提高黨性修養。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;通過加強理論修養、紀律修養、作風修養來提高自己的黨性修養;通過學習業務知識提高自己的業務水平，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力,力爭成為一名真正的行家裡手、專業幹部。
二是堅定理想信念，做好監管工作。堅定正確的政治方向,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立「四個意識」,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。克服困難，創造條件深入基層，把監管企業同服務企業結合起來,傾聽群眾呼聲,積極幫助群眾解決郵政業中存在的難點問題,更好為群眾的用郵便利做好監管服務。
三是提高創新精神，樹立大局意識。進一步務實創新,在增強工作實效上下功夫。不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。在今後的工作中我將牢固樹立全局觀念和大局意識，在全局工作中尊重班長，在分管工作中，認真履職盡責，主動引領擔當，加強與其他科室的同志溝通，自覺把各項工作放在全局中思考、謀劃和推進。做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。
四是加強黨建工作，落實從嚴治黨。
作為黨支部書記，要通過多種方式開展黨建工作，提高黨員幹部積極性，要堅持黨建工作和業務工作兩手抓兩手都要硬，堅決落實全面從嚴治黨主體責任。定期召開黨建工作會和開展黨建調研督查，著力解決突出問題，不斷加強服務型黨組織建設;完善黨員教育機制，加大投入，加強黨員活動場所建設，為黨員更新知識結構和轉變學習形式提供支持。將組織生活延伸到工作的各個方面、各個環節，做到齊頭並進、互相促進。

「不忘初心、牢記使命」主題教育開展以來，本人堅持把主題教育同本職工作緊密結合起來，通過廣泛學習教育、深入調查研究、認真檢視反思、著力整改落實。
一、問題清單
1.在做到「不忘初心、牢記使命」方面存在差距。在日常工作和生活中，本人能夠「不忘初心、牢記使命」，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務。但對照黨的初心和使命，結合自身實際發現，有時候個人把理論學習當作軟指標，與實際工作結合不夠緊密，存在重輕理論傾向，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神等缺乏系統學習和全面把握。同時放鬆了對主觀世界的改造，在黨的最高理想和最終目標理解上不夠透徹。
2.在「知敬畏、存戒懼、守底線」方面存在差距。本人堅決做到嚴於律己、清正廉潔，知行合一，務實求效。但是在嚴格執行和維護黨的紀律方面還存在一定差距。
3.在「道德修養、作風形象」方面存在差距。本人能夠牢記「全心全意為人民服務」的宗旨不動搖，但是和幹部群眾交心、談心、交流少，了解幹部群眾學習和生活的工作不紮實、不全面，了解面上情況多，找深層次原因少，有擔心給自己添麻煩的思想。
4.以「對照紀律、對照作風」為鏡子逐條查擺。發現自己還存在理論聯繫實際結合的不夠緊密；正確履行工作職責做的還不夠到位；對工作的監督檢查還不夠徹底。
二、產生問題的原因分析
1.在思想方面。深化學習不夠，認識不足，從而放鬆了對自己進一步的嚴格要求。
2．在政治方面。弘揚革命傳統，吸取鬥爭經驗，傳承紅色基因，持續提高鬥爭本領做的不夠。
3.在作風方面。對下屬嚴抓細管還不到位，突擊檢查的力度不夠，幹部管理還沒有完全到位。
4.在能力方面。直面風險挑戰勇氣不強，沒有把困難想在前面、信心樹在前面、責任挺在前面、工作做在前面。
三、整改措施及今後努力的方向
1.強核心意識，提高政治站位。堅決維護習近平總在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅持黨的政治領導，不斷增強擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想自覺政治自覺、行動自覺，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2.強化問題意識，堅決落實整改。面對新出現的「四風」、違反八項規定精神問題和各項風險挑戰，要發揚刀刃向內的自我革命精神，針對各種弱化黨的先進性、損害黨的純潔性的因素，各種違背初心和使命、動搖黨的根基的危險，透過現象看本質，在思想深處找根源，深挖理論修養、理想信念、宗旨意識、紀律規矩和作風操守等方面深層次原因，深入反思，見筋見骨，觸及靈魂，找到問題產生的思想根源，堅持問題導向，真刀真槍解決問題。
3.強化大局意識，提升工作質量標準。在工作中嚴格執行黨的路線、方針、政策，在任何時候都不含糊、不動搖，在任何情況下都絕對忠誠於黨、忠誠於人民，遵守政治紀律和政治規矩；要善於把工作放到大局中去思考、定位、部署，正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，不能片面強調局部利益，不能只顧眼前利益而不顧長遠利益，在統一思想的基礎上凝聚更大能量，實現整體的團結統一；要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央，做到貫徹落實習近平總系列重要講話精神不跑偏、不走樣，貫徹落實中央精神不搞變通、不打折扣；要向黨中央看齊，向黨的核心看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，確保各項工作再上一個新台階。

按照講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的「四講四有」合格黨員標準，嚴肅認真開展批評和自我批評。現在彙報如下：
一、問題清單
一是理想信念模糊。認為自己受黨教育多年，理想和信念都沒有問題，放鬆了思想政治學習，導致理想信念模糊，宗旨意識不強。
二是安於現狀、不思進取。開拓進取精神減退，工作憑經驗、吃老本，只求過得去、不求高標準，沒有求進求為、銳意進取。
三是聯繫服務群眾不深入。總是習慣做在辦公室發文件，深入群眾，深入企業、深入基層做的不夠好，不接地氣。
二、整改措施
一是加強理論學習，提高政治素質。切實把理論學習作為自己的第一需要，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛鍊。做一個重視學習，善於學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐。
二是開拓創新，永葆工作活力。將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞台，加強業務學習，努力成為本職崗位的行家裡手，衝破傳統觀念和工作習慣的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安於現狀，大膽工作。
三是堅定信念，增強宗旨意識。時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為坐標，立黨為公，甘於奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風。

根據《關於第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：
一、黨支部檢視問題
(一)組織開展主題教育方面存在的問題。
一是學習積極性還有差距。對所屬黨員個人自學抓得還不夠，多數時候是上級要求學什麼就組織學什麼，平時組織學習的計劃性不強，有的同志存在應付思想，滿足於已有的理論知識和工作水平，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入？
二是政治敏銳性還有差距。通過學習我們感到，班子成員在政治敏銳性和政治洞察力還有待加強，有的同志在對社會上的一些不良思潮沒有作堅決的鬥爭，對一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯誤言論，沒有及時旗幟鮮明地反駁和糾正，主題教育的效果打了折扣。
三是工作實效性還有差距。工作中更多注重領導講話、政策文件和業務知識的學習，多是用於傳達貫徹，結合各自分管領域，利用重要理論指導解決一些戰略性、專業性問題不夠，沒有很好地發揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養、提高領導水平。
(二)嚴格黨員教育管理方面存在的問題。
管理上缺少硬度，組織生活制度執行還不夠好，落實議黨制度不嚴格，沒有按要求及時召開定期議黨會議和專題議黨會議，開展批評與自我批評不夠經常，有的支委主業意識不強，工作沉悶被動，致使全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。合力上缺少強度，有時思想教育還局限於內循環，沒有把外單位的優質教育資源整合進來;
有時責任分工不完善，把責任全部壓在宣傳委員和聯絡員上，其他支委參與較少，沒有形成齊抓共管的教管合力。考評上缺少精度，雖然建立了黨員幹部考核制度，但「三有三無」問題還比較突出，即有考核要求，無考核辦法，誰來考、怎麼考、考什麼，規定不夠明確;有考核制度，無考核標準，只定性不定量，更多是靠主觀衡量;有考核結果，無結果運用，獎懲鞭策激勵作用還不夠明顯？
(三)聯繫服務群眾方面存在的問題。
一是宗旨意識不強。有的同志對新時期黨的群眾路線的內涵理解不深、把握不透，以人民為中心的思想樹得還不牢，有時站在群眾立場謀劃工作少、思考問題少;有的同志實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
二是服務意識不強。圍繞群眾反映的x等熱點難點問題，雖然做不少工作，但效果不太理想，沒有達到群眾的要求和期盼。平時到基層調查研究做得不夠好，不夠深入，工作中調研的深入性和廣泛性不夠，傾聽群眾意見建議的時間不多，沉下身子「解剖麻雀」的少，對真實情況的掌握打了折扣。
三是解難意識不強。走訪基層浮於表面、不夠深入，沒有真正了解基層、群眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有撲下身子、實實在在地為基層、群眾辦實事、解難題。有的支委同志平時到基層調研滿足於和主要負責人見見面，聽聽彙報，沒有和基層群眾打交道，了解不到真實情況？
(四)改進工作作風方面存在的問題。
落細落小不夠。有時抓工作滿足於安排了、部署了、強調了，沒能很好地關注全程、關注細節。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反覆;有些制度規定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現象。跟蹤問效不夠。
抓工作落實一定程度上還存在著重布置、輕落實，重安排、輕問效的問題，在落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴，缺乏一抓到底的「釘釘子」精神和持之以恆的韌勁。把想法當做法，把發文當落實的不良現象依然存在。常態推進不夠。對「x專項清理整治」中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經常性檢查、完善規範性制度措施上還有不足，有的問題轉入常態化整改階段便出現成效打折扣的現象，存在「一陣風」的傾向。
二、原因剖析
(一)理論素養還有差距。
沒有把政治理論學習放在首要位置，對政治理論研究理解不夠深刻,學習十九大精神和《準則》《條例》仍存在浮於表面的現象，在入腦入心上還要下苦功夫。加之學習存在片面性，不系統、不經常不深入，在實際工作中，自覺運用正確的方法論和立場觀點分析問題、解決問題的能力仍需進一步提升。
(二)擔當意識還有差距。
工作中求穩怕難的思想一定程度存在，缺乏「功成不必在我」的精神境界和「功成必須有我」的責任擔當，在全局思維、系統思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發。
(三)黨性鍛鍊還有差距。
以忙於日常事務為由，靜下心來思考「入黨為了什麼、在黨做了什麼」不夠，對「不忘初心」的理解和認知還不夠深刻系統，滿足於干好本職工作，經常性的黨性鍛鍊不夠主動。另外，宗旨意識和群眾觀念不夠強，平時與支委成員談心交心多一些，與普通黨員群眾溝通交流少，從基層一線查找自身存在的問題方面做得不夠，沒能真正做到從群眾中來、到群眾中去？
(四)思想革新還有差距。
部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結底是思想觀念沒有完全轉變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。
三、整改措施
(一)常態抓好理論學習。
堅持學習制度，每年集中學習不少於x次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進幹部廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新台階。
(二)不斷強化責任擔當。
真正從工作成效出發，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力幹部成長上。著力解決x各類問題，逐條逐項建立台賬，拿出管用舉措，持續推動整改。牢牢扭住改革、發展、穩定抓黨建工作，著力打牢單位發展的思想基礎和組織基礎。
(三)從嚴落實各項制度。
每年組織進行一次集中教育,從嚴落實「三會一課」、民主評議黨員、組織生活會等制度，強化大家「第一身份是黨員、根本依靠是組織」的觀念。注重抓好典型引導，以「x」活動為牽引，積極開展「x」「x」和「x」，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。
(四)注重狠抓正風肅紀。
引導所屬黨員自覺把紀律和規矩挺在前面，從嚴抓好x、x等規章制度的貫徹落實，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨「主體責任」，加強x，嚴格，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態勢。

自開展科學發展觀教育活動以來，我按規定認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，通過深入學習實踐科學發展觀活動，我的確有很多的收穫，思想認識有了很大的提高，深深認識到落實科學發展觀的必要性和重要性，增強了努力提高教師工作的責任感和使命感。我通過對照《黨章》中的黨員義務、黨員修養、黨員要求的內容，對照科學發展觀的精神，我認真分析自己存在的問題與不足，從自身找原因：
一、存在問題：
1、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙於一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閒時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。
2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足於認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。
3、在工作上積極主動性不夠強，創新還不夠多。在工作中領導叫幹啥就幹啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性。
4、在教學上創新意識還不夠強，在頭腦奧林匹克活動中，創造性地開展工作還不夠好。
5、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對自己關係不大的事還不夠熱心、不夠主動，對群眾的事沒有熱情主動地關心，與一些老師交流還不夠。
二、整改措施
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今後要努力改進。
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。
2、加強業務學習，努力開拓創新，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，提高創新意識和責任意識。
3、在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新實踐，努力探索頭腦奧林匹克活動。
4、平時要多和老師們交流，要躲傾聽老師們的想法和建議，要熱情主動地關心老師們的大事和小事。
總之，在這次落實科學發展觀活動中，通過學習自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調客觀，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實幹，改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。