按照上級的安排,現就我任職以來履行黨風廉政建設主體責任及執行廉潔自律規定情況開展工作彙報如下:
一、 履行黨風廉政建設主體責任情況
黨支部的主體責任是全面責任、首要責任。自2017年4月任現職以來,我及時適應角色轉換,牢固樹立「黨要管黨、從嚴治黨」的理念,有效發揮黨組織的引領作用和戰鬥堡壘作用。
(一)抓學習教育,促進廉政建設。
落實黨風廉政建設主體責任,基礎在教育。堅持集中學習制度,定期組織開展政治、業務學習,提高社區黨員幹部業務素質和政治素質。結合自學、座談交流、參觀、不定期調閱學習筆記等形式,推動學習常態化。
今年每個月組織全體幹部進行了1次理論測試。在社區開展了「不忘初心 牢記使命」主題教育學習並利用晨會和晚總結會進行提問,鞏固學過的理論知識,使社區全體黨員幹部牢記共產黨員的政治責任和歷史使命,在平時工作中切實發揮共產黨員的先鋒模範作用,做忠誠、乾淨、擔當、為民、務實、清廉的表率。
(二)抓責任落實,層層傳導壓力。
落實黨風廉政建設主體責任,關鍵在領導。自任現職以來,我始終堅守「第一責任人」政治責任,對黨風廉政建設堅持做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、常部署,抓具體、具體抓,定期分析黨風廉政建設新形勢。圍繞「一崗雙責」全面落實黨風廉政建設目標責任。切實落實黨風廉政建設責任制,不斷增強勤政廉政意識,以上率下,推動「兩個責任」落實,形成了「一把手」負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
(三)加強日常監督,抓工作落實。
落實黨風廉政建設主體責任,日常監管是重點。以查找問題線索為著力點,加強日常工作檢查,利用意見箱、舉報電話、手機等手段,暢通社會監督,抓好整改落實,解決了群眾反映強烈的熱、難點問題。認真開展關愛提醒談心活動,與班子成員談,及時交換意見、溝通思想,勉勵提醒、提出要求。
經常聽取班子成員關於黨風廉政建設的工作彙報,研究分析黨風廉政建設方面的苗頭性、傾向性問題,及時提出指導意見,時刻提醒班子成員,嚴格履行「一崗雙責」,「管好自家人,看好自家門」,在研究部署業務工作時自覺將分管業務方面的黨風廉政建設工作與業務工作有機結合起來,做到業務工作和黨風廉政建設兩手抓兩手都要硬。
(四)抓作風建設,助推追趕超越。
落實黨風廉政建設主體責任,作風建設是保障。堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與社區日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年,研究制定了《阿里路社區幹部,駐村工作隊考核制度》、《阿里路社區黨員月考核制度》等,對社區幹部的值班值勤、包戶工作、分管工作落實情況和黨員的參加黨組織生活會等方面進行考核,推行月度重點工作點評,張榜公示,全面落實。同時,以全縣「深化作風建設年」為契機,緊盯幹部在思想觀念、能力水平、務實擔當、廉潔盡責等方面存在的突出問題,按照全縣統一安排,結合阿里路社區實際,在轄區範圍內深入開展了「六查六整六提升」、「三講三爭四帶頭」為主題的深化作風建設活動,社區全體黨員幹部圍繞「講大局,爭上游;講團結,爭境界;講擔當,爭奉獻。帶頭學、帶頭干、帶頭趕、帶頭嚴」進行述職述廉述效,社區作風明顯改觀。
(五)抓「三轉」工作,強化紀律審查。
按照中央「三轉」工作要求,加強紀檢組履行監督職責。一是每天晚總結會時聽取紀檢組對幹部日常工作監督工作彙報,及時研究解決日常工作中存在的問題。二是做好縣第三巡視組反饋的問題整改。
二、勤勉自律,切實當好廉潔從政的表率
「其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。」作為阿里路社區主要負責人,我始終認真貫徹落實中央八項規定,嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》對照檢查自己行為,嚴格用黨的紀律和國家法律法規約束自己,嚴格要求自己、家屬及身邊的工作人員,並時常告誡班子成員,要求同志做到的,自己首先做到,要求同志不能做的,自己堅決令行禁止。
我自己也身先士卒,率先垂範,帶頭執行個人重大事項報告制度,堅持民主集中制,認真執行集體領導、分工負責的原則,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規範個人行為。定期召開兩委班子會和組織生活會,當會報告本人及班子成員廉潔從政情況,通報社區重大工作進展情況。特別是對人民群眾普遍關注和反映的熱難點問題、牽動轄區社會穩定和社會發展的重大問題、重大決策,廣泛徵集黨員幹部群眾意見建議,調動黨員幹部的能動性、積極性和創造性,堅持做到集體研究、集體決定。自任職以來,我本人和班子成員沒有違法違紀和不廉潔的行為。
三、存在問題及下一步工作打算
回顧自己在黨風廉政建設中所做的工作,雖盡職盡責做了一些工作,也取得一定成績,但我也清醒地認識到自身在政治理論、黨性修養、紀律作風等方面還存在一些問題和不足,自己的工作與上級要求和人民期望相比,還有一定的差距和不足。如:黨風廉政建設主體責任還落的不實;個人黨性修養還有待提升;管理上仍有執紀不嚴,失之於寬,失之於軟的現象。
為此,我將以這次會議為契機,認真聽取各位領導、各位委員的意見和建議,在今後工作中,進一步明確阿里路黨風廉政建設工作思路,牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的責任意識,全力支持紀檢組的工作,以監督執紀問責為抓手,把紀律和規矩挺在前面,加大黨風廉政建設和紀律審查工作力度,不斷健全完善預防和懲治腐敗長效工作機制,恪盡職守,盡職盡責,為實現社會穩定和長治久安總目標,為阿里路社區的發展、追趕超越提供強有力的保障。
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黨支部建設彙報19篇[朗讀]
半年來,我所黨風廉政建設與反腐敗工作在處黨委的正確領導下,堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹中紀委廉政工作會議和省、市、黨風廉政工作會議精神,圍繞中心工作,加強業務管理,完善監督機制,推進反腐倡廉為各項工作健康協調發展提供了有力保證。
一、認真落實一崗雙責和黨風廉政責任制
年初,我所支部將黨風廉政建設與反腐敗工作列入重要議事日程,並強調支部成員一崗雙責,在抓好分管業務工作的同時抓好黨風廉政工作,既要做好自己分內的工作又要抓好隊伍建設。按照組織分工,明確黨風廉政建設中的責任,積極推行依靠職工支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制,努力營造人人肩上有擔子、個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。支部成員按照處《黨風廉政建設目標責任書》分解了各自的目標責任,並落實到所負責的工作中。
二、加強廉政教育,增強反腐倡廉意識,提高拒腐防變能力
按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求,我所將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃,把學習黨章和省、市廉政工作會議精神作為主要教育內容組織學習。一是利用每周一例會、每月的主題黨日活動和經常性的教育活動積極開展「黨風廉政」教育,把黨風廉政教育作為政治學習的主要內容,組織黨員幹部認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》,提高了黨員幹部思想覺悟,增強了防腐拒變的免疫力。二是加大對各級違反中央八項規定典型案件的通報剖析,用各級紀委查處的典型案例教育全體黨員幹部職工,形成震懾。三是在春節、清明節、端午節、中秋節等重大節日前開展幹部集中廉政談話和個人談心活動,上半年共開展集中廉政談話6次,個人談心談話3次。同時,對全體幹部職工集中開展反腐敗教育培訓工作,組織全體黨員幹部深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等內容,把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入到了黨的思想宣傳教育和幹部培訓計劃。通過一系列的活動、教育和不懈努力,加強了全體幹部黨員的紀律意識和法制觀念,強化了不敢腐的震懾、扎牢了不能腐的籠子、增強了不想腐的自覺,做到了依法執政和廉潔從政。
三、注重製度建設,加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度
首先,從制度入手抓好作風建設,學習並重申我處各項管理制度和獎懲條例,克服「理所當然」心態、「人之常情」觀念,通過嚴格執行管理制度轉變工作作風。其次,完善了黨員管理制度、談心談話制度,了解黨員的心理動態,對黨員萌生的攀比和僥倖心理通過談心、談話和鮮活案例一一消除。同時,按照從源頭上預防腐敗的要求,針對中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和中央提出的「八項規定」建立健全了各項規章制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制,為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防範作用。
四、加強監督,將各項制度落在實處
一是重大業務事項經集體討論決定;二是認真執行幹部廉潔自律「四大紀律、八項要求」,加強黨內監督;三是增強自律意識,牢記「兩個務必」,把好節日「廉潔關」,樹立「崇尚廉潔、反對奢侈浪費」意識,營造遵紀守法工作氛圍;五是開展自查自糾和黨員之間互查活動,進行自我批評和相互監督,提高了黨員的透明度和自糾能力。
五、打造風清氣正的工作環境,硬起手腕抓工作
我們目前的工作,需要與不同的公司打交道,為了使各項管理標準嚴格落實到位、按照標準督查到位,有一個風清氣正的工作環境尤為重要。日常的廉政教育與提醒、節日前的廉政談話起到了決定性的作用。也保證了我們的管理隊伍的清正廉潔,使我們的管理人員在管理工作中才能做到說話有力度,敢於硬起手腕抓管理。在上半年的管理工作中未出現違反廉潔自律規章制度的事件,廉潔自律與反腐敗工作成績凸顯。
六、目前存在的問題
1、少數幹部思想上存在偏差,片面地認為基層管理不具備滋生腐敗的環境條件,認識上不夠到位。
2、對落實黨風廉政建設責任制的重視和檢查不夠到位。時常把管理工作和抓廉政建設割裂開來,部分黨員仍有重業務、輕黨建的思想,落實黨建責任同崗位職責結合不夠緊密,工作比較被動、缺乏特色。
3、制度落實不夠到位。個別黨員紀律意識淡薄,仍存在對自己要求不嚴、等同於一般職工群眾、抓工作力度不夠、管理存在寬鬆軟散現象。
七、下一步工作打算和措施
1、重點抓好制度建設,確保領導幹部廉潔自律,按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,要讓每位工作人員做到既能幹事還不能出事。
2、大力加強幹部隊伍自身建設。採取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動,切實提高黨員幹部的思想素質。
3、強化監督機制,進一步加強和細化黨員領導幹部監督檢查,切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。
一、認真落實一崗雙責和黨風廉政責任制
年初,我所支部將黨風廉政建設與反腐敗工作列入重要議事日程,並強調支部成員一崗雙責,在抓好分管業務工作的同時抓好黨風廉政工作,既要做好自己分內的工作又要抓好隊伍建設。按照組織分工,明確黨風廉政建設中的責任,積極推行依靠職工支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制,努力營造人人肩上有擔子、個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。支部成員按照處《黨風廉政建設目標責任書》分解了各自的目標責任,並落實到所負責的工作中。
二、加強廉政教育,增強反腐倡廉意識,提高拒腐防變能力
按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求,我所將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃,把學習黨章和省、市廉政工作會議精神作為主要教育內容組織學習。一是利用每周一例會、每月的主題黨日活動和經常性的教育活動積極開展「黨風廉政」教育,把黨風廉政教育作為政治學習的主要內容,組織黨員幹部認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》,提高了黨員幹部思想覺悟,增強了防腐拒變的免疫力。二是加大對各級違反中央八項規定典型案件的通報剖析,用各級紀委查處的典型案例教育全體黨員幹部職工,形成震懾。三是在春節、清明節、端午節、中秋節等重大節日前開展幹部集中廉政談話和個人談心活動,上半年共開展集中廉政談話6次,個人談心談話3次。同時,對全體幹部職工集中開展反腐敗教育培訓工作,組織全體黨員幹部深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等內容,把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入到了黨的思想宣傳教育和幹部培訓計劃。通過一系列的活動、教育和不懈努力,加強了全體幹部黨員的紀律意識和法制觀念,強化了不敢腐的震懾、扎牢了不能腐的籠子、增強了不想腐的自覺,做到了依法執政和廉潔從政。
三、注重製度建設,加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度
首先,從制度入手抓好作風建設,學習並重申我處各項管理制度和獎懲條例,克服「理所當然」心態、「人之常情」觀念,通過嚴格執行管理制度轉變工作作風。其次,完善了黨員管理制度、談心談話制度,了解黨員的心理動態,對黨員萌生的攀比和僥倖心理通過談心、談話和鮮活案例一一消除。同時,按照從源頭上預防腐敗的要求,針對中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和中央提出的「八項規定」建立健全了各項規章制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制,為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防範作用。
四、加強監督,將各項制度落在實處
一是重大業務事項經集體討論決定;二是認真執行幹部廉潔自律「四大紀律、八項要求」,加強黨內監督;三是增強自律意識,牢記「兩個務必」,把好節日「廉潔關」,樹立「崇尚廉潔、反對奢侈浪費」意識,營造遵紀守法工作氛圍;五是開展自查自糾和黨員之間互查活動,進行自我批評和相互監督,提高了黨員的透明度和自糾能力。
五、打造風清氣正的工作環境,硬起手腕抓工作
我們目前的工作,需要與不同的公司打交道,為了使各項管理標準嚴格落實到位、按照標準督查到位,有一個風清氣正的工作環境尤為重要。日常的廉政教育與提醒、節日前的廉政談話起到了決定性的作用。也保證了我們的管理隊伍的清正廉潔,使我們的管理人員在管理工作中才能做到說話有力度,敢於硬起手腕抓管理。在上半年的管理工作中未出現違反廉潔自律規章制度的事件,廉潔自律與反腐敗工作成績凸顯。
六、目前存在的問題
1、少數幹部思想上存在偏差,片面地認為基層管理不具備滋生腐敗的環境條件,認識上不夠到位。
2、對落實黨風廉政建設責任制的重視和檢查不夠到位。時常把管理工作和抓廉政建設割裂開來,部分黨員仍有重業務、輕黨建的思想,落實黨建責任同崗位職責結合不夠緊密,工作比較被動、缺乏特色。
3、制度落實不夠到位。個別黨員紀律意識淡薄,仍存在對自己要求不嚴、等同於一般職工群眾、抓工作力度不夠、管理存在寬鬆軟散現象。
七、下一步工作打算和措施
1、重點抓好制度建設,確保領導幹部廉潔自律,按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,要讓每位工作人員做到既能幹事還不能出事。
2、大力加強幹部隊伍自身建設。採取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動,切實提高黨員幹部的思想素質。
3、強化監督機制,進一步加強和細化黨員領導幹部監督檢查,切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。
今年以來,大隊黨支部在局黨委、分局黨總支的正確領導下,認真落實上級黨建工作要點,按照分局今年黨的建設工作重點任務分解表和全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工方案提出的黨建及黨風廉政建設工作目標,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅持黨建引領,樹牢為人民服務宗旨,以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手,切實在服務群眾和保證中心任務完成上有新突破,切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的路政執法隊伍上有新突破,切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破,切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型,踐行黨的宗旨上有新突破,較好地完成上半年黨建工作目標任務,主要工作如下:
一、工作開展情況
一是大隊黨支部認真開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想活動,認真貫徹落實局黨委和分局黨總支有關部署,把傳達學習上級有關文件作為今年的學習重點,制定學習計劃、定期組織黨員職工學習上級文件精神,不定時檢查個人學習筆記,組織黨員職工進行知識測試,在大隊微信群發布交流學習內容。
二是根據分局黨總支的要求,深入開展「交通強國大學習」活動,積極督促黨員和職工每天進行「學習強國」的學習,靈活多樣地開展黨的基本知識大學習活動,每周對個人學習情況進行檢查,結合第季度工作重點,通過學習強國平台和知識測試檢驗學習成果,使黨員在學習活動中能學有所悟、學有所獲、學有所得不斷提高幹部職工學用水平。
三是認真落實「三會一課」制度,按黨章要求認真開展了支部組織生活會和民主評議黨員活動,按照程序開展黨員之間互談、徵求群眾意見和建議,個人對照六個方面撰寫對照檢查材料,支部書記進行嚴格審閱,並報上級審核通過後召開了支部組織生活會,邀請職工群眾代表參加了組織生活會,大家開誠布公的進行了批評與自我批評,達到了紅紅臉、出出汗的效果。每月及時召開支部黨員大會,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
四是認真落實全面從嚴治黨,加強黨支部的黨風廉政建設工作。鞏固拓展「不忘初心,牢記使命」主題教育成果。認真開展廉政警示教育周活動,重點學習各類文件精神。學習上級紀委通報的違規違紀案例,通過反面教育的方式警示黨員幹部,推進廉政意識落地生根。在全面從嚴治黨中堅守職責定位,帶頭執行黨章黨規黨紀,強化監督執紀問責。積極細化「三個清單」,支部對每位黨員的清單進行了認真的檢查,特別是防止千篇一律,照搬照抄,要求與崗位緊密結合制定,並公示接受職工監督執行。制定了支部今年黨建工作安排和黨風廉政工作安排,全面落實局黨委和分局黨總支對凈化修復政治生態工作的統一部署,鞏固凈化修復政治生態成果。強化憂患意識和底線思維,堅持問題導向,修訂完善廉政建設、內部管理等規章制度,梳理調整了廉政風險防範點等級,做到按制度辦事、靠制度管人,廉政風險可防、可控,並要求黨員幹部職工每季度上報婚喪嫁娶情況說明。
五是認真開展好支部每月的「1+4+x支部主題黨日」活動,嚴格按照分局安排內容和規定動作開展活動,做到月月有安排、次次有主題,嚴格考勤制度,自開展以來支部黨員無請假、缺席現象發生,大家以積極向上的精神參加組織活動,通過活動的開展,黨員意識進一步得到提高。
六是認真開展「黨建質量提升年」活動,結合交通運輸綜合執法改革實際,按照「三強九嚴」要求和黨支部標準化規範化建設要求,強化黨員「四個意識」、堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,並把「兩個維護」體現在應對重大突發事件和打贏疫情防控阻擊戰上,體現在推進廳、局兩級黨委和分局黨總支各項決策部署的落實上,體現在「轉思想、嚴紀律、改作風、樹形象」履職盡責做好本職工作理論指導工作的能力上。
七是根據掃黑除惡專項鬥爭三年總體目標,緊密結合實際,進一步開展線索摸排,落實各項制度,有計劃、有步驟地推進掃黑除惡專項鬥爭向縱深發展。並積極深入公安、交警部門,開展走訪、協調,摸排涉黑涉惡線索,到靈武市掃黑辦進行走訪,落實貫徹掃黑除惡專項鬥爭會商制度和「雙報告」制度。
二、存在問題
一是支部黨員的學習進度還不夠一致,學習的質量還需進一步提高。
二是黨建工作與業務工作融合不夠緊密,實際工作開展過程中,黨建與業務「兩張皮」的現象還不同程度存在。
三是主題黨日活動開展受條件限制,形式比較單一。
三、下一步打算
在下半年的工作中,我們將按照分局黨總支的統一部署,創新工作思路,一是加強理論學習和廉政教育,持續抓好「六廉」活動。二是繼續開展好「主題黨日」活動。三是繼續推進「三強九嚴」質量提升年活動。四是結合迎國評工作,大力開展好「交通人的一封家書」系列活動。五是繼續堅持好「三會一課」制度,加強黨員的教育和管理建立黨員檔案和台帳。定期召開支部黨員大會,每季度最少講黨課一次。
一、工作開展情況
一是大隊黨支部認真開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想活動,認真貫徹落實局黨委和分局黨總支有關部署,把傳達學習上級有關文件作為今年的學習重點,制定學習計劃、定期組織黨員職工學習上級文件精神,不定時檢查個人學習筆記,組織黨員職工進行知識測試,在大隊微信群發布交流學習內容。
二是根據分局黨總支的要求,深入開展「交通強國大學習」活動,積極督促黨員和職工每天進行「學習強國」的學習,靈活多樣地開展黨的基本知識大學習活動,每周對個人學習情況進行檢查,結合第季度工作重點,通過學習強國平台和知識測試檢驗學習成果,使黨員在學習活動中能學有所悟、學有所獲、學有所得不斷提高幹部職工學用水平。
三是認真落實「三會一課」制度,按黨章要求認真開展了支部組織生活會和民主評議黨員活動,按照程序開展黨員之間互談、徵求群眾意見和建議,個人對照六個方面撰寫對照檢查材料,支部書記進行嚴格審閱,並報上級審核通過後召開了支部組織生活會,邀請職工群眾代表參加了組織生活會,大家開誠布公的進行了批評與自我批評,達到了紅紅臉、出出汗的效果。每月及時召開支部黨員大會,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
四是認真落實全面從嚴治黨,加強黨支部的黨風廉政建設工作。鞏固拓展「不忘初心,牢記使命」主題教育成果。認真開展廉政警示教育周活動,重點學習各類文件精神。學習上級紀委通報的違規違紀案例,通過反面教育的方式警示黨員幹部,推進廉政意識落地生根。在全面從嚴治黨中堅守職責定位,帶頭執行黨章黨規黨紀,強化監督執紀問責。積極細化「三個清單」,支部對每位黨員的清單進行了認真的檢查,特別是防止千篇一律,照搬照抄,要求與崗位緊密結合制定,並公示接受職工監督執行。制定了支部今年黨建工作安排和黨風廉政工作安排,全面落實局黨委和分局黨總支對凈化修復政治生態工作的統一部署,鞏固凈化修復政治生態成果。強化憂患意識和底線思維,堅持問題導向,修訂完善廉政建設、內部管理等規章制度,梳理調整了廉政風險防範點等級,做到按制度辦事、靠制度管人,廉政風險可防、可控,並要求黨員幹部職工每季度上報婚喪嫁娶情況說明。
五是認真開展好支部每月的「1+4+x支部主題黨日」活動,嚴格按照分局安排內容和規定動作開展活動,做到月月有安排、次次有主題,嚴格考勤制度,自開展以來支部黨員無請假、缺席現象發生,大家以積極向上的精神參加組織活動,通過活動的開展,黨員意識進一步得到提高。
六是認真開展「黨建質量提升年」活動,結合交通運輸綜合執法改革實際,按照「三強九嚴」要求和黨支部標準化規範化建設要求,強化黨員「四個意識」、堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,並把「兩個維護」體現在應對重大突發事件和打贏疫情防控阻擊戰上,體現在推進廳、局兩級黨委和分局黨總支各項決策部署的落實上,體現在「轉思想、嚴紀律、改作風、樹形象」履職盡責做好本職工作理論指導工作的能力上。
七是根據掃黑除惡專項鬥爭三年總體目標,緊密結合實際,進一步開展線索摸排,落實各項制度,有計劃、有步驟地推進掃黑除惡專項鬥爭向縱深發展。並積極深入公安、交警部門,開展走訪、協調,摸排涉黑涉惡線索,到靈武市掃黑辦進行走訪,落實貫徹掃黑除惡專項鬥爭會商制度和「雙報告」制度。
二、存在問題
一是支部黨員的學習進度還不夠一致,學習的質量還需進一步提高。
二是黨建工作與業務工作融合不夠緊密,實際工作開展過程中,黨建與業務「兩張皮」的現象還不同程度存在。
三是主題黨日活動開展受條件限制,形式比較單一。
三、下一步打算
在下半年的工作中,我們將按照分局黨總支的統一部署,創新工作思路,一是加強理論學習和廉政教育,持續抓好「六廉」活動。二是繼續開展好「主題黨日」活動。三是繼續推進「三強九嚴」質量提升年活動。四是結合迎國評工作,大力開展好「交通人的一封家書」系列活動。五是繼續堅持好「三會一課」制度,加強黨員的教育和管理建立黨員檔案和台帳。定期召開支部黨員大會,每季度最少講黨課一次。
xx黨支部成立於xx年12月,現有黨員x名,下分兩個黨小組。黨支部在市局黨組、市局機關黨委的正確領導下,主動接受監督,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真領會黨的十九大精神,堅持全面從嚴治黨,嚴格落實「八項規定」,牢固樹立「四個意識」,強化黨內監督,嚴明黨的紀律,嚴格按照上級部署,堅定不移落實黨風廉政建設工作任務。現將有關情況報告如下:
一、做好年度計劃,結合實際貫徹落實
根據《xx市xx系統黨建工作要點》要求,制訂支部黨風廉政建設工作計劃,堅持把黨風廉潔建設與反腐敗工作納入工作總體布局,按照計劃,結合黨風廉政社會評價、雙報到、大走訪、脫貧攻堅,行風建設、疫情防控等具體工作抓好貫徹落實。
二、勤抓理論學習,提高政治思想認識
運用多種形式抓好學習,通過集中學,自學,聽黨課,組織集體研討,利用「學習強國」等學習教育平台學習等手段,系統學習了《習近平關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《中國共產黨章程》,認真學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關於堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》,認真學習黨史、新中國史和馬克思主義基本理論等。通過讀原著、學原文,黨員幹部的政治理論素養有了明顯的提升,運用黨的創新理論武裝頭腦推動工作的能力和水平上了一個新的台階。
三、落實主體責任,持續加強組織建設
落實管黨治黨主體責任,以支部建設為抓手,進一步增強黨支部的凝聚力和戰鬥力,充分發揮黨員的先鋒模範作用、支部的領導核心作用和戰鬥堡壘作用。一是加強領導班子建設。按照建設一個好班子,抓好一支好隊伍,形成一套好機制,培養一種好作風的「四好要求」,切實加強領導班子建設。二是貫徹民主集中制,堅持集體領導,充分發揮黨內民主,健全完善重大決策的規則和程序,堅持科學決策,民主決策,提高決策水平。對人事安排、經費開支、重要工作部署等始終堅持班子集體研究決定。三是堅持三會一課制度,按時召開支委會、支部大會、黨小組會和黨課學習,堅持黨支部委員經常碰頭,有問題及時研究解決。四是認真開展積極健康的批評與自我批評,鼓勵講真話、講實話、講心裡話。
四、抓好廉政教育,持續築牢廉政基礎
一是抓好文件宣貫,及時領會省、市關於黨建工作、作風建設有關工作系列精神。二是緊抓專題學習,深化「兩學一做」和主題教育,對標「四講四有」合格黨員標準,突出問題導向,深入查擺問題,嚴肅開展批評與自我批評,進一步強化黨的觀念、提高黨性修養,增強「四個意識」;三是豐富學習手段,通過訂閱「學習強國」、「川報觀察」等app,訂閱微信公眾號,在qq群中發布學習資料,讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識,營造風清氣正的工作氛圍;四是深化幹部談心談話,通過談心談話,肯定工作成績、點透存在問題、指出努力方向、談實職責任務。五是豐富廉政宣教手段,採用聽廉政黨課,傳閱《市紀委監委查處的典型問題的通報》,觀看廉政影片、陽光問廉、陽光問政節目,參觀法紀教育基地、強制戒毒所等方式,多管齊下搞好宣教。
五、建立健全制度,完善廉政防控措施
一是認真排查內部管理(財務管理、設備管理)、項目管理(物資採購、設備維修)、業務等方面的廉政風險點,並針對風險點不斷完善防控措施。二是完善各項制度,先後制訂或完善了《內部管理制度》、《物資管理辦法》,使各項工作有章可循;修訂了考勤、值班等制度,進一步嚴格考勤、請銷假、值班值守和執紀問責。三是加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控,尤其是嚴格財務手續,嚴格執行財務制度和財經紀律。四是發揮支部紀檢監督職能,不定期開展內部檢查,按要求開展內審工作,確保建立的制度可執行、可監督。
六、自覺接受監督,確保廉政建設實效
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,黨支部主動接受駐地有關部門的指導與監督,嚴格按照規範開展各項黨務政務工作。一是每季度定期召開工作會,由市局分管領導組織學習並專題研究支部黨風廉政建設工作;二是按期定好計劃,及時總結彙報。主動上報半年及全年支部工作計劃和總結、主題教育開展情況、支部書記述職述廉報告、廉潔履職情況、黨建結對工作彙報、專題學習簡訊、支部換屆選舉等黨風廉政建設各項工作開展情況。三是全面梳理市委巡查反饋問題、紀委監委抽查反饋問題、機關黨委黨建督察發現問題、廉潔履責談話提出問題,認真做好自查,建立完善台賬,及時銷號整改。四是強化制度約束,針對違規經商辦企業問題、賭博斂財問題、違規收受土特產問題、重大節日防腐敗問題等重要廉政風險點做好摸排整治,主動向派駐紀檢彙報自查整治情況。五是建立健全「三重一大」決策制度,對照「三重一大」決策事項清單,重大事項、重要項目安排執行情況均在充分論證,廣泛徵求意見的基礎上由支委會集體研究,並報市局黨組(黨委)請示。所有重要人事任免事項均在市局派駐紀檢、人事科全程監督下,通過制訂方案、報名登記、資格審查、公示公告、職工民主測評、集體研究等環節進行,最後報市局黨組批准。在大額資金的使用上,結合市局財務管理制度制定了相應的財務管理辦法,大額資金的使用須經支部委員會研究同意後使用,同時由支委會委員在財務報銷憑證上簽字。六是領導率先垂範,班子堅持做好表率,嚴於律己,廉潔從政,嚴格遵守廉潔自律的各項規定和要求,帶頭接受監督,切實用好黨和人們賦予的權力。
七、存在的問題
1、落實兩個責任的方法不多,創新不足,缺乏對新舉措、新思路的思考。
2、組織警示教育討論、針對性提醒不夠,廉潔自律意識入腦入心效果有待加強。
3、從事黨建工作的人員為兼職使用,無專職機構和專職人員,整體工作水平有待提高。
八、下一步打算
下一步本支部決心在上級黨組(黨委)的正確領導下,突出黨要管黨、從嚴治黨主線,牢牢把握服務業務工作、建設隊伍兩大核心任務,重點抓好以下四項工作:一是聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,進一步強化黨員隊伍建設,增強黨員幹部拒腐防變的意識,提高黨員幹部廉潔履職能力。二是充分發揮黨支部在推動業務工作中的戰鬥堡壘作用,紮實開展「三分類、三升級」活動,努力爭創「五好」黨組織,提升支委會履職能力,促進支部建設規範化。三是推進黨建工作與業務工作齊頭並進,助推各項工作。四是結合機構管理體制調整,做好支部換屆、黨建機構設置、黨建專職人員配備等基層黨組織建設系列工作。
一、做好年度計劃,結合實際貫徹落實
根據《xx市xx系統黨建工作要點》要求,制訂支部黨風廉政建設工作計劃,堅持把黨風廉潔建設與反腐敗工作納入工作總體布局,按照計劃,結合黨風廉政社會評價、雙報到、大走訪、脫貧攻堅,行風建設、疫情防控等具體工作抓好貫徹落實。
二、勤抓理論學習,提高政治思想認識
運用多種形式抓好學習,通過集中學,自學,聽黨課,組織集體研討,利用「學習強國」等學習教育平台學習等手段,系統學習了《習近平關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《中國共產黨章程》,認真學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關於堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》,認真學習黨史、新中國史和馬克思主義基本理論等。通過讀原著、學原文,黨員幹部的政治理論素養有了明顯的提升,運用黨的創新理論武裝頭腦推動工作的能力和水平上了一個新的台階。
三、落實主體責任,持續加強組織建設
落實管黨治黨主體責任,以支部建設為抓手,進一步增強黨支部的凝聚力和戰鬥力,充分發揮黨員的先鋒模範作用、支部的領導核心作用和戰鬥堡壘作用。一是加強領導班子建設。按照建設一個好班子,抓好一支好隊伍,形成一套好機制,培養一種好作風的「四好要求」,切實加強領導班子建設。二是貫徹民主集中制,堅持集體領導,充分發揮黨內民主,健全完善重大決策的規則和程序,堅持科學決策,民主決策,提高決策水平。對人事安排、經費開支、重要工作部署等始終堅持班子集體研究決定。三是堅持三會一課制度,按時召開支委會、支部大會、黨小組會和黨課學習,堅持黨支部委員經常碰頭,有問題及時研究解決。四是認真開展積極健康的批評與自我批評,鼓勵講真話、講實話、講心裡話。
四、抓好廉政教育,持續築牢廉政基礎
一是抓好文件宣貫,及時領會省、市關於黨建工作、作風建設有關工作系列精神。二是緊抓專題學習,深化「兩學一做」和主題教育,對標「四講四有」合格黨員標準,突出問題導向,深入查擺問題,嚴肅開展批評與自我批評,進一步強化黨的觀念、提高黨性修養,增強「四個意識」;三是豐富學習手段,通過訂閱「學習強國」、「川報觀察」等app,訂閱微信公眾號,在qq群中發布學習資料,讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識,營造風清氣正的工作氛圍;四是深化幹部談心談話,通過談心談話,肯定工作成績、點透存在問題、指出努力方向、談實職責任務。五是豐富廉政宣教手段,採用聽廉政黨課,傳閱《市紀委監委查處的典型問題的通報》,觀看廉政影片、陽光問廉、陽光問政節目,參觀法紀教育基地、強制戒毒所等方式,多管齊下搞好宣教。
五、建立健全制度,完善廉政防控措施
一是認真排查內部管理(財務管理、設備管理)、項目管理(物資採購、設備維修)、業務等方面的廉政風險點,並針對風險點不斷完善防控措施。二是完善各項制度,先後制訂或完善了《內部管理制度》、《物資管理辦法》,使各項工作有章可循;修訂了考勤、值班等制度,進一步嚴格考勤、請銷假、值班值守和執紀問責。三是加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控,尤其是嚴格財務手續,嚴格執行財務制度和財經紀律。四是發揮支部紀檢監督職能,不定期開展內部檢查,按要求開展內審工作,確保建立的制度可執行、可監督。
六、自覺接受監督,確保廉政建設實效
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,黨支部主動接受駐地有關部門的指導與監督,嚴格按照規範開展各項黨務政務工作。一是每季度定期召開工作會,由市局分管領導組織學習並專題研究支部黨風廉政建設工作;二是按期定好計劃,及時總結彙報。主動上報半年及全年支部工作計劃和總結、主題教育開展情況、支部書記述職述廉報告、廉潔履職情況、黨建結對工作彙報、專題學習簡訊、支部換屆選舉等黨風廉政建設各項工作開展情況。三是全面梳理市委巡查反饋問題、紀委監委抽查反饋問題、機關黨委黨建督察發現問題、廉潔履責談話提出問題,認真做好自查,建立完善台賬,及時銷號整改。四是強化制度約束,針對違規經商辦企業問題、賭博斂財問題、違規收受土特產問題、重大節日防腐敗問題等重要廉政風險點做好摸排整治,主動向派駐紀檢彙報自查整治情況。五是建立健全「三重一大」決策制度,對照「三重一大」決策事項清單,重大事項、重要項目安排執行情況均在充分論證,廣泛徵求意見的基礎上由支委會集體研究,並報市局黨組(黨委)請示。所有重要人事任免事項均在市局派駐紀檢、人事科全程監督下,通過制訂方案、報名登記、資格審查、公示公告、職工民主測評、集體研究等環節進行,最後報市局黨組批准。在大額資金的使用上,結合市局財務管理制度制定了相應的財務管理辦法,大額資金的使用須經支部委員會研究同意後使用,同時由支委會委員在財務報銷憑證上簽字。六是領導率先垂範,班子堅持做好表率,嚴於律己,廉潔從政,嚴格遵守廉潔自律的各項規定和要求,帶頭接受監督,切實用好黨和人們賦予的權力。
七、存在的問題
1、落實兩個責任的方法不多,創新不足,缺乏對新舉措、新思路的思考。
2、組織警示教育討論、針對性提醒不夠,廉潔自律意識入腦入心效果有待加強。
3、從事黨建工作的人員為兼職使用,無專職機構和專職人員,整體工作水平有待提高。
八、下一步打算
下一步本支部決心在上級黨組(黨委)的正確領導下,突出黨要管黨、從嚴治黨主線,牢牢把握服務業務工作、建設隊伍兩大核心任務,重點抓好以下四項工作:一是聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,進一步強化黨員隊伍建設,增強黨員幹部拒腐防變的意識,提高黨員幹部廉潔履職能力。二是充分發揮黨支部在推動業務工作中的戰鬥堡壘作用,紮實開展「三分類、三升級」活動,努力爭創「五好」黨組織,提升支委會履職能力,促進支部建設規範化。三是推進黨建工作與業務工作齊頭並進,助推各項工作。四是結合機構管理體制調整,做好支部換屆、黨建機構設置、黨建專職人員配備等基層黨組織建設系列工作。
在黨工委、管委會正確領導下,在上級主管部門及各兄弟單位大力支持下,局領導班子團結帶領全局幹部職工,以高新區開展「兩學一做」活動為契機,緊緊圍繞黨的中心工作,進一步解放思想,開拓進取,努力工作,圓滿地完成黨工委、管委會賦予的各項工作任務,實現了房管工作整體水平的全面提升。
一、加強組織建設,完善工作制度保障
局領導班子高度重視黨風廉政建設,從講政治、講大局的角度,切實把組織建設、思想建設、作風建設貫穿於各項日常工作之中,嚴格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設,既在「大節」上清清白白,也在「小處」上乾乾淨淨,樹立了黨員幹部隊伍的良好形象。
一是加強理論學習。認真學習黨規黨章和習近平同志的重要講話精神,將黨風廉政建設貫徹於工作始終,防止隊伍出現「四風」問題。二是狠抓制度落實。制定了《2019年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解》,將黨風廉政責任進行有效分解,嚴格落實「一崗雙責」,明確了黨風廉政建設責任,明確主要負責同志是黨風廉政建設和反腐工作的第一責任人。三是推進體系建設。建立和完善內部監督管理制度,包括相關的工作職責、工作制度、管理制度、執行制度等,明確工作權力和義務,堅持教育、制度、監督並重,以制度創新為重點,深入推進懲防體系建設。四是開展勤廉管理。認真收集勤廉信息,通過定期召開業務會議、開展民主評議、走訪調研、徵求意見以及述職述廉等措施,並實施定期通報。
二、加強作風建設,落實廉政風險防控
通過加強防控措施落實情況監督檢查,對存在或者潛在的廉政風險進行預警,對發現制度不落實、防控措施不到位的及時指出,及時糾錯,運用督導糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施,糾正工作中的失誤和偏差,化解廉政風險,避免廉政風險演化發展為違紀違法問題。
一是多種形式開展廉政教育。通過廉政準則學習、廉政黨課、廉政輔導報告等形式,廣泛宣傳崗位廉政風險防控機制工作的重要意義,教育引導幹部職工充分認識到崗位廉政風險的客觀存在性和現實危險性。讓幹部職工真正掌握查找崗位廉政風險點的原則和方法,自覺參與到崗位廉政風險防範機制建設工作中來。二是嚴格相關規定。認真開展會員卡清退,按照上級有關要求,全體幹部做到零持有、零報告;嚴格因公、因私出入境管理,個人持有護照和出入證上交組織部門統一保管。三是從嚴公務接待。嚴格按照中央「八項規定」和區紀委的有關要求,從嚴從緊抓好公務活動,杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。四是規範窗口建設。加強對房產交易大廳窗口人員風險防控意識教育,嚴格辦證審批流程,樹立良好管理形象,防止各類問題發生。2019年,我們還將進一步推出房產交易大廳便民措施,拉近與群眾的距離。五是查找「四風」問題。紮實開展兩學一做實踐活動,嚴格落實改進機關工作作風的相關要求,對照「四風」問題進行了相互查找。
三、加強廉政建設,增強拒腐自覺性
堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,以落實責任制為龍頭,以強化教育為基礎,以規範權力運行為核心,以加強制度建設為重點,以嚴格考核獎懲為保障,以「崗位」為主要對象和基本單元,有效針對房產管理工作的特點和實際,查找和有效識別工作中各個環節的崗位廉政風險點,著力加強黨風黨紀建設。
一是加強廉政文化。廉政標語上牆,保持警鐘長鳴、防微杜漸;開展微笑服務崗、黨員示範崗,做到形象上牆、承諾公開、宣傳到位。二是嚴格依法行政。2019年,共受理各類投訴、舉報1800餘件,均按相關程序及時辦理和反饋。案件辦理過程中,未發現存在吃、拿、卡、要等違法違規現象。三是開展回訪活動。由局領導分別帶隊對我區房產企業進行了回訪,重點關注對有關人員辦理業務員和服務態度上的評價以及對我局服務工作的要求。四是開展勤廉督查。局班子定期、不定期對全局辦公秩序和勤廉情況進行檢查。
四、深入開展警示教育,鞏固廉政思想
在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,還存在不少問題和不足。主要表現在我們在黨風廉政建設方面主觀上不重視,思想政治教育跟不上,客觀上制度建設不健全、工作流程還有漏洞。為此局領導班子以身邊的實例為依據,多次召開廉政建設專題會議對全局人員進行深刻警示教育,引導幹部始終繃緊黨紀國法這根弦,不斷增強拒腐防變的自覺性和堅定性。
下一步,我局將嚴格落實黨工委、管委會和上級有關黨風廉政建設工作的相關要求,進一步規範和改進機關工作作風,努力加強自身建設,增強風險防控意識,嚴格履職,樹立勤政、務實、為民、清廉良好形象,確保黨風廉政建設各項工作落到實處,努力為高新區經濟建設做出應有貢獻。
一、加強組織建設,完善工作制度保障
局領導班子高度重視黨風廉政建設,從講政治、講大局的角度,切實把組織建設、思想建設、作風建設貫穿於各項日常工作之中,嚴格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設,既在「大節」上清清白白,也在「小處」上乾乾淨淨,樹立了黨員幹部隊伍的良好形象。
一是加強理論學習。認真學習黨規黨章和習近平同志的重要講話精神,將黨風廉政建設貫徹於工作始終,防止隊伍出現「四風」問題。二是狠抓制度落實。制定了《2019年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解》,將黨風廉政責任進行有效分解,嚴格落實「一崗雙責」,明確了黨風廉政建設責任,明確主要負責同志是黨風廉政建設和反腐工作的第一責任人。三是推進體系建設。建立和完善內部監督管理制度,包括相關的工作職責、工作制度、管理制度、執行制度等,明確工作權力和義務,堅持教育、制度、監督並重,以制度創新為重點,深入推進懲防體系建設。四是開展勤廉管理。認真收集勤廉信息,通過定期召開業務會議、開展民主評議、走訪調研、徵求意見以及述職述廉等措施,並實施定期通報。
二、加強作風建設,落實廉政風險防控
通過加強防控措施落實情況監督檢查,對存在或者潛在的廉政風險進行預警,對發現制度不落實、防控措施不到位的及時指出,及時糾錯,運用督導糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施,糾正工作中的失誤和偏差,化解廉政風險,避免廉政風險演化發展為違紀違法問題。
一是多種形式開展廉政教育。通過廉政準則學習、廉政黨課、廉政輔導報告等形式,廣泛宣傳崗位廉政風險防控機制工作的重要意義,教育引導幹部職工充分認識到崗位廉政風險的客觀存在性和現實危險性。讓幹部職工真正掌握查找崗位廉政風險點的原則和方法,自覺參與到崗位廉政風險防範機制建設工作中來。二是嚴格相關規定。認真開展會員卡清退,按照上級有關要求,全體幹部做到零持有、零報告;嚴格因公、因私出入境管理,個人持有護照和出入證上交組織部門統一保管。三是從嚴公務接待。嚴格按照中央「八項規定」和區紀委的有關要求,從嚴從緊抓好公務活動,杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。四是規範窗口建設。加強對房產交易大廳窗口人員風險防控意識教育,嚴格辦證審批流程,樹立良好管理形象,防止各類問題發生。2019年,我們還將進一步推出房產交易大廳便民措施,拉近與群眾的距離。五是查找「四風」問題。紮實開展兩學一做實踐活動,嚴格落實改進機關工作作風的相關要求,對照「四風」問題進行了相互查找。
三、加強廉政建設,增強拒腐自覺性
堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,以落實責任制為龍頭,以強化教育為基礎,以規範權力運行為核心,以加強制度建設為重點,以嚴格考核獎懲為保障,以「崗位」為主要對象和基本單元,有效針對房產管理工作的特點和實際,查找和有效識別工作中各個環節的崗位廉政風險點,著力加強黨風黨紀建設。
一是加強廉政文化。廉政標語上牆,保持警鐘長鳴、防微杜漸;開展微笑服務崗、黨員示範崗,做到形象上牆、承諾公開、宣傳到位。二是嚴格依法行政。2019年,共受理各類投訴、舉報1800餘件,均按相關程序及時辦理和反饋。案件辦理過程中,未發現存在吃、拿、卡、要等違法違規現象。三是開展回訪活動。由局領導分別帶隊對我區房產企業進行了回訪,重點關注對有關人員辦理業務員和服務態度上的評價以及對我局服務工作的要求。四是開展勤廉督查。局班子定期、不定期對全局辦公秩序和勤廉情況進行檢查。
四、深入開展警示教育,鞏固廉政思想
在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,還存在不少問題和不足。主要表現在我們在黨風廉政建設方面主觀上不重視,思想政治教育跟不上,客觀上制度建設不健全、工作流程還有漏洞。為此局領導班子以身邊的實例為依據,多次召開廉政建設專題會議對全局人員進行深刻警示教育,引導幹部始終繃緊黨紀國法這根弦,不斷增強拒腐防變的自覺性和堅定性。
下一步,我局將嚴格落實黨工委、管委會和上級有關黨風廉政建設工作的相關要求,進一步規範和改進機關工作作風,努力加強自身建設,增強風險防控意識,嚴格履職,樹立勤政、務實、為民、清廉良好形象,確保黨風廉政建設各項工作落到實處,努力為高新區經濟建設做出應有貢獻。