根據《院黨組關於在全院開展政法隊伍教育整頓專題民主生活會的》精神,在對標黨章黨規,廣泛徵求意見建議,深入開展談心談話的基礎上,我結合個人思想和工作實際,圍繞「政治思想、黨性修養、履職盡責、公正執法、工作作風、廉潔自律」等6個方面,主動把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,深刻剖析自身存在的問題,深刻查找差距不足和原因,明確今後整改的具體措施和努力方向。現對照檢查如下,不對、不足、不全之處,請各位領導和同志們批評指正。
一、對本次政法隊伍教育整頓的認識和態度方面
從今年2月27日開始開展的政法隊伍教育整頓是繼x之後的又一重大行動,是一場刀刃向內、刮骨療毒的自我革命,是強化政法隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的有效手段,是新時期人民群眾對政法工作高質量發展的又一新期待、新要求,適值建黨百年,自下而上,分批次進行,意義重大、影響深遠。
全市政法隊伍教育整頓工作開展以來,我認真學.....省略,切實夯實了純潔可靠的思想根基,切實增強了對黨忠誠的政治根基。
二、存在的主要問題和不足方面
1、政治思想方面。
一是政治理論學習有所弱化。
二是政治意識不夠敏銳。
三是「四個意識」、「四個自信」、「兩個維護」沒有全方位體現在日常工作和生活言行上,個人的政治判斷力、政治領悟力、政治鑑別力有待於進一步提高。
2、公正執法方面。
3、履職盡責和工作作風方面。
一是在貫徹執行上級的決策部署方面還有差距。
二是習慣於憑老觀念、靠過往老經驗辦事。
三是缺乏敢為人先、迎難而上的擔當精神。
四是民主集中制堅持的還不嚴,科學決策的水平還有待提高。
五是在工作作風上,認為自己是參加多年工作的老黨員、老同志,自己為政法工作奉獻了幾十年,有時工作上會自覺不自覺地產生一種懈怠、鬆懈、等一等、看一看的思想,工作的積極性、主動性、創新性不足。
4、廉政自律和黨性修養方面。
三、存在問題原因剖析
1、政治理論學習的胸懷格局不夠寬廣。
2、敢於擔當的精神有所弱化。
3、艱苦奮鬥的精神有所淡化。
4、為民服務的宗旨意識有所虛化。
四、今後改進措施與努力方向
1、強化政治理論學習。
2、強化艱苦奮鬥精神。
3、不斷強化宗旨意識。
4、強化廉潔自律。今後要以「釘釘子」精神和作風建設永遠在路上的韌勁,搞好個人廉潔自律建設。
一是帶頭遵守中央八項規定,堅決抵制各種形式主義、xx主義、享樂主義、奢靡之風,保持健康的工作方式和良好的生活情趣。
二是堅持把紀律和規矩挺在前面,用黨紀國法規範自己言行,常懷敬畏之心,常存貪慾之害,自覺做到心存敬畏、心存戒尺,心存底線。
三是堅持廉潔用權,築牢勤政廉潔、拒腐防變的「銅牆鐵壁」,主動接受黨和人民的監督,嚴格公正執法,為民,樹立個人良好形象。
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關於政法隊伍教育整頓專題民主生活會個人發言提綱[朗讀]
按照上級黨組織關於召開主題教育專題組織生活會的要求,我對近段時期參加「不忘初心、牢記使命」主題教育的收穫進行了盤點總結,查找違背初心和使命的差距不足,重點檢視三個方面的問題,深入剖析原因,深挖思想根源,現將有關情況報告如下:
一、主要收穫
自主題教育啟動以來,我堅持以主題教育部署要求為指導,認真踐行「守初心、擔使命、找差距、抓落實」的總要求,緊緊圍繞「理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率』,的目標任務,自覺把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫徹全過程,堅持做到先學一步、學深一點,先改起來、改實一點,取得了明顯成效。
一是加強理論學習,強化了思想武裝。理論是實踐的先導,思想是行動的指南。我堅持把學習教育貫穿始終,推動理論學習往深里走、往心裡走、往實里走。作為黨支部書記,帶頭深入學習習近平總書記在「不忘初心、牢記使命」主題教育工作會議上的重要講話精神,認真學習了黨章等黨內法規、《習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等理論讀本,認真參加集中學習和專題交流研討,積極主動參加支部學習教育活動,分享心得體會,通過一系列加強理論學習活動的參與,進一步學深悟透了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針,進一步提高了運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力,進一步增強了學思用貫通、知信行統一的能力和水平。
二是認真開展調研,務實了工作作風。堅持把調查研究貫穿始終,樹立問題導向,做到求真務實、深接地氣。聚焦要求,著眼解決實際問題,深入支部黨員群眾中間和業務領域開展調研,研究破解難題的實招、硬招,推動黨建和高質量發展的決策部署落地落實,掌握了以前沒能掌握的一些實際情況,有效幫助黨員群眾和業務部門解決了一些難點問題,進一步贏得了黨員群眾的信任和業務部門的支持。積極領銜完成了課題調研任務,形成了專題,為高質量發展提供了重要參考。
三是自覺對照檢視,找准了差距不足。堅持把檢視問題貫穿始終,對照習近平新時代中國特色社會主義思想,對照黨章黨規,對照初心使命,對照黨中央決策部署,聚焦初心和使命,堅持把工作擺進去、把職責擺進去,發揚自我革命精神,堅持刀刃向內、敢於刮骨療毒、敢於壯士斷腕,檢視思想塵埃,查找工作短板,進行深刻剖析反思,找准問題根源和癥結。對查擺出的支部建設問題、業務類問題全部建立了問題整改台賬,分類制定推進計劃,為下步整改奠定了堅實的基礎。
四是紮實推進整改,提升了能力水平。堅持把整改落實貫穿始終,突出主題教育的實踐性,堅持邊學邊查邊改,針對自查找出的問題、調研發現的問題、同事指出的問題、群眾反映的問題、主動認領、認真對待,針對梳理出的問題,逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施,落實整改事項、明確整改責任,逐條逐項推進整改,以整改落實成果檢驗主題教育實效。目前,已完成業務類問題的全部整改,支部黨建類問題未已整改的已明確部署改進,在今後工作會逐一落實推進。通過在整改中的重新審視自己,作為黨支部書記和中心負責人的我在思想政治水平和業務能力得到了全面提升。
二、存在問題
在檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利,對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,對照群眾提出的意見建議中,在檢視發揮黨員先鋒模範作用中,徹底把自身擺進去,找差距,找不足。主題教育期間,對收集的支部黨員對我本人帶領支部發揮戰鬥堡壘作用的意見建議,能立行立改的已全部整改,其餘的已明確部署改進,在今後工作會逐一落實推進。
(一)政治理論功底還有不小差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習缺乏連續性、系統性、全面性,以前主要還是依靠理論中心組和主題教育的時間進行學習,學習上一以貫之的自覺性不夠。在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠,運用所學知識分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。學習的主動性和自覺性不強。習慣於以干代學、以會代學,個人自學少,深度研討少,對黨的創新理論未能真正做到入腦入心,在鑄牢黨員的「魂」上還有差距。
(二)對行業發展的形勢把握不夠。考慮眼前工作多,長遠打算較少,在推動業務發展等方面的辦法不多、措施不實。工作中有時候會有畏難情緒,主動擔當意願不足,研究新形勢新任務新挑戰不夠深入,學習借鑑新理念新經驗新機制不夠主動解決實際問題的能力不夠全面。
(三)對新時期黨面臨的「四大危險」「四大考驗」認識不深。對一些敏感問題,特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和鬥爭性,如對一些消極負面的言論,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,偶爾存在沒及時制止並指出錯誤的情況。
(四)聯繫基層、服務群眾不深入。習慣於坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導,對中心工作出現的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。下基層特別業務人員交流得少,了解基層情況不全面。尤其是調查研究不夠,出於對部門的信任,就交由職能部門去解決,導致與群眾的深入交流較少,不知不覺淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識。
(五)批評與自我批評還不夠徹底。批評層面,在組織生活中,有時怕傷和氣,存在留情面或不徹底的情況,辣味不夠,相互之間出汗不夠。具體工作當中,批評下屬有時不顧場合,語言過於直率或剛硬,缺乏領導藝術,有時會傷害職工感情。自我批評層面,存在怕丟面子的思想,有蜻蜓點水的情況。
(六)對於工作部署存在「走形式」問題。雖然規定程序都已履行,但徵求職工群眾意見、聽取相關群體意見不夠深入,造成一些工作質量不高、實施效果不好。在抓決策的執行落實上,亦存在重部署、輕落實現象,缺乏「釘釘子」的精神,親自抓督查落實不夠。
(七)對待工作存在安於現狀的心態。雖然有干好工作的良好願望,但工作中遇到矛盾和困難時,下實功夫苦功夫解決不夠,思想上還比較傳統守舊,工作潑辣勁不夠,勇於提出創新性意見不多,有時還拘泥於具體的工作之中,為單位發展謀長遠、謀發展上缺乏好的意見建議,變中求新、新中求效的意識不強,反映出自己革命精神的不足和進取意識的弱化。抓工作的力度有些弱,抓工作的速度有些慢,抓工作的長度有些短,緊跟形勢任務、落實領導指示方面,存在跟不上、慢半拍、不徹底的現象。
(八)黨建與業務融合力度不足。作為支部書記和業務負責人,在推動支部建設和業務深度融合方面辦法不多,成效不佳。缺乏創新意識,習慣於憑老經驗、老辦法、老套路辦事,對黨建鑽研不夠,對業務思考不多,對解決發展中的問題時舉措不夠與時俱進。一以貫之抓落實的勁頭不足,對一些既定的事項、確定的工作,跟蹤問效不夠,有些工作沒有達到預期效果。
三、問題產生的根源
本人認真思考和深入剖析上述問題產生的根源,主要有以下三個方面:
一是政治站位還不夠高。在貫徹落實黨中央重大決策部署上,存在思想上有努力做到的願望,行動上常出現起步緩、動力小、跟進慢的現象,以至於在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴治黨責任、推動企業高質量上存在較大差距。
二是理想信念還不夠牢固。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。信仰「保鮮」缺乏足夠的理論營養,理想與現實的對接缺乏相應的理論橋樑,對黨的創新理論的篤信堅守缺乏強勁的理論素養支撐。這些問題,對自己理想信念的政治追求雖然不構成動搖性影響,但對在紛繁複雜情況下的政治清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。
三是黨性修養還有不足。開展「不忘初心、牢記使命』,主題教育以來,本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習黨章黨規、黨史、新中國史,深感無論是在黨性修養還是在思想境界上,與黨中央對新時期黨員幹部的要求有一定差距。究其原因,主要是黨性修養的要求還不高,自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做的還不夠。
四、下步整改措施
一是進一步堅定理想信念。積極參加理論組學習等集體學習的同時,擠出更多時間系統學習黨的最新理論成果,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提高自己在錯綜複雜環境中明辨是非的能力,增強政治敏銳性和政治鑑別力,提升理論水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習黨中央治國理政新理念新思想新戰略,同時注重從中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取豐富營養,以文化自信支撐政治定力。
二是進一步改進工作作風。經常深入基層、深入群眾開展談心交流活動,動真情,交真心,虛心接受群眾的意見建議,始終把群眾的所思所盼、所需所願作為謀事幹事的根本出發點和落腳點,注重在群眾中發現、挖掘和總結經驗,努力推動工作取得實效。
三是進一步嚴守紀律規矩。始終對政治紀律和政治規矩心存敬畏、嚴格遵守,始終對黨忠誠,始終堅守政治信仰、站穩政治立場、把准政治方向,堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力,對破壞政治紀律和政治規矩的行為堅決抵制、勇於鬥爭,堅決維護黨的集中統一和政治安全。不斷強化組織觀念、程序觀念,在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織。
四是進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮鬥的優良傳統,心系基層、心繫群眾,做到為民、務實、清廉。堅持勤儉節約,以實際行動贏得職工的愛戴。要嚴於律己、廉潔奉公,嚴格執行《廉政準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,自覺接受黨和人民的監督,樹立自己作為一名共產黨員應有的清正廉潔的好形象。
一、主要收穫
自主題教育啟動以來,我堅持以主題教育部署要求為指導,認真踐行「守初心、擔使命、找差距、抓落實」的總要求,緊緊圍繞「理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率』,的目標任務,自覺把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫徹全過程,堅持做到先學一步、學深一點,先改起來、改實一點,取得了明顯成效。
一是加強理論學習,強化了思想武裝。理論是實踐的先導,思想是行動的指南。我堅持把學習教育貫穿始終,推動理論學習往深里走、往心裡走、往實里走。作為黨支部書記,帶頭深入學習習近平總書記在「不忘初心、牢記使命」主題教育工作會議上的重要講話精神,認真學習了黨章等黨內法規、《習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等理論讀本,認真參加集中學習和專題交流研討,積極主動參加支部學習教育活動,分享心得體會,通過一系列加強理論學習活動的參與,進一步學深悟透了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針,進一步提高了運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力,進一步增強了學思用貫通、知信行統一的能力和水平。
二是認真開展調研,務實了工作作風。堅持把調查研究貫穿始終,樹立問題導向,做到求真務實、深接地氣。聚焦要求,著眼解決實際問題,深入支部黨員群眾中間和業務領域開展調研,研究破解難題的實招、硬招,推動黨建和高質量發展的決策部署落地落實,掌握了以前沒能掌握的一些實際情況,有效幫助黨員群眾和業務部門解決了一些難點問題,進一步贏得了黨員群眾的信任和業務部門的支持。積極領銜完成了課題調研任務,形成了專題,為高質量發展提供了重要參考。
三是自覺對照檢視,找准了差距不足。堅持把檢視問題貫穿始終,對照習近平新時代中國特色社會主義思想,對照黨章黨規,對照初心使命,對照黨中央決策部署,聚焦初心和使命,堅持把工作擺進去、把職責擺進去,發揚自我革命精神,堅持刀刃向內、敢於刮骨療毒、敢於壯士斷腕,檢視思想塵埃,查找工作短板,進行深刻剖析反思,找准問題根源和癥結。對查擺出的支部建設問題、業務類問題全部建立了問題整改台賬,分類制定推進計劃,為下步整改奠定了堅實的基礎。
四是紮實推進整改,提升了能力水平。堅持把整改落實貫穿始終,突出主題教育的實踐性,堅持邊學邊查邊改,針對自查找出的問題、調研發現的問題、同事指出的問題、群眾反映的問題、主動認領、認真對待,針對梳理出的問題,逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施,落實整改事項、明確整改責任,逐條逐項推進整改,以整改落實成果檢驗主題教育實效。目前,已完成業務類問題的全部整改,支部黨建類問題未已整改的已明確部署改進,在今後工作會逐一落實推進。通過在整改中的重新審視自己,作為黨支部書記和中心負責人的我在思想政治水平和業務能力得到了全面提升。
二、存在問題
在檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利,對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,對照群眾提出的意見建議中,在檢視發揮黨員先鋒模範作用中,徹底把自身擺進去,找差距,找不足。主題教育期間,對收集的支部黨員對我本人帶領支部發揮戰鬥堡壘作用的意見建議,能立行立改的已全部整改,其餘的已明確部署改進,在今後工作會逐一落實推進。
(一)政治理論功底還有不小差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習缺乏連續性、系統性、全面性,以前主要還是依靠理論中心組和主題教育的時間進行學習,學習上一以貫之的自覺性不夠。在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠,運用所學知識分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。學習的主動性和自覺性不強。習慣於以干代學、以會代學,個人自學少,深度研討少,對黨的創新理論未能真正做到入腦入心,在鑄牢黨員的「魂」上還有差距。
(二)對行業發展的形勢把握不夠。考慮眼前工作多,長遠打算較少,在推動業務發展等方面的辦法不多、措施不實。工作中有時候會有畏難情緒,主動擔當意願不足,研究新形勢新任務新挑戰不夠深入,學習借鑑新理念新經驗新機制不夠主動解決實際問題的能力不夠全面。
(三)對新時期黨面臨的「四大危險」「四大考驗」認識不深。對一些敏感問題,特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和鬥爭性,如對一些消極負面的言論,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,偶爾存在沒及時制止並指出錯誤的情況。
(四)聯繫基層、服務群眾不深入。習慣於坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導,對中心工作出現的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。下基層特別業務人員交流得少,了解基層情況不全面。尤其是調查研究不夠,出於對部門的信任,就交由職能部門去解決,導致與群眾的深入交流較少,不知不覺淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識。
(五)批評與自我批評還不夠徹底。批評層面,在組織生活中,有時怕傷和氣,存在留情面或不徹底的情況,辣味不夠,相互之間出汗不夠。具體工作當中,批評下屬有時不顧場合,語言過於直率或剛硬,缺乏領導藝術,有時會傷害職工感情。自我批評層面,存在怕丟面子的思想,有蜻蜓點水的情況。
(六)對於工作部署存在「走形式」問題。雖然規定程序都已履行,但徵求職工群眾意見、聽取相關群體意見不夠深入,造成一些工作質量不高、實施效果不好。在抓決策的執行落實上,亦存在重部署、輕落實現象,缺乏「釘釘子」的精神,親自抓督查落實不夠。
(七)對待工作存在安於現狀的心態。雖然有干好工作的良好願望,但工作中遇到矛盾和困難時,下實功夫苦功夫解決不夠,思想上還比較傳統守舊,工作潑辣勁不夠,勇於提出創新性意見不多,有時還拘泥於具體的工作之中,為單位發展謀長遠、謀發展上缺乏好的意見建議,變中求新、新中求效的意識不強,反映出自己革命精神的不足和進取意識的弱化。抓工作的力度有些弱,抓工作的速度有些慢,抓工作的長度有些短,緊跟形勢任務、落實領導指示方面,存在跟不上、慢半拍、不徹底的現象。
(八)黨建與業務融合力度不足。作為支部書記和業務負責人,在推動支部建設和業務深度融合方面辦法不多,成效不佳。缺乏創新意識,習慣於憑老經驗、老辦法、老套路辦事,對黨建鑽研不夠,對業務思考不多,對解決發展中的問題時舉措不夠與時俱進。一以貫之抓落實的勁頭不足,對一些既定的事項、確定的工作,跟蹤問效不夠,有些工作沒有達到預期效果。
三、問題產生的根源
本人認真思考和深入剖析上述問題產生的根源,主要有以下三個方面:
一是政治站位還不夠高。在貫徹落實黨中央重大決策部署上,存在思想上有努力做到的願望,行動上常出現起步緩、動力小、跟進慢的現象,以至於在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴治黨責任、推動企業高質量上存在較大差距。
二是理想信念還不夠牢固。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。信仰「保鮮」缺乏足夠的理論營養,理想與現實的對接缺乏相應的理論橋樑,對黨的創新理論的篤信堅守缺乏強勁的理論素養支撐。這些問題,對自己理想信念的政治追求雖然不構成動搖性影響,但對在紛繁複雜情況下的政治清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。
三是黨性修養還有不足。開展「不忘初心、牢記使命』,主題教育以來,本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習黨章黨規、黨史、新中國史,深感無論是在黨性修養還是在思想境界上,與黨中央對新時期黨員幹部的要求有一定差距。究其原因,主要是黨性修養的要求還不高,自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做的還不夠。
四、下步整改措施
一是進一步堅定理想信念。積極參加理論組學習等集體學習的同時,擠出更多時間系統學習黨的最新理論成果,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,提高自己在錯綜複雜環境中明辨是非的能力,增強政治敏銳性和政治鑑別力,提升理論水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習黨中央治國理政新理念新思想新戰略,同時注重從中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取豐富營養,以文化自信支撐政治定力。
二是進一步改進工作作風。經常深入基層、深入群眾開展談心交流活動,動真情,交真心,虛心接受群眾的意見建議,始終把群眾的所思所盼、所需所願作為謀事幹事的根本出發點和落腳點,注重在群眾中發現、挖掘和總結經驗,努力推動工作取得實效。
三是進一步嚴守紀律規矩。始終對政治紀律和政治規矩心存敬畏、嚴格遵守,始終對黨忠誠,始終堅守政治信仰、站穩政治立場、把准政治方向,堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力,對破壞政治紀律和政治規矩的行為堅決抵制、勇於鬥爭,堅決維護黨的集中統一和政治安全。不斷強化組織觀念、程序觀念,在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織。
四是進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮鬥的優良傳統,心系基層、心繫群眾,做到為民、務實、清廉。堅持勤儉節約,以實際行動贏得職工的愛戴。要嚴於律己、廉潔奉公,嚴格執行《廉政準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,自覺接受黨和人民的監督,樹立自己作為一名共產黨員應有的清正廉潔的好形象。
為進一步推動公安政法隊伍教育整頓走深走實,鍛造絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的基層公安隊伍。按照教育整頓工作部署,圍繞「六談」重點內容,作對照檢查如下:
一、對隊伍教育整頓的認識。
開展政法隊伍教育整頓是黨中央為鍛造過硬政法隊伍、全面從嚴管黨治警作出的重要戰略部署,是新時代政法戰線實現自我革命的有效形式,作為基層人民公安要旗幟鮮明扛牢教育整頓重大政治責任,緊扣「四大任務」,刀刃向內,動真碰硬,推動隊伍教育整頓見真章、收實效。
一要築牢政治忠誠。要將提高政治站位,增強「政治三力」作為隊伍教育整頓的第一位任務,將學習教育貫穿教育整頓工作始終,突出政治引領,切實堅定幹警理想信念,築牢信仰忠誠。
二要清除害群之馬。刀刃向內,以鐵一般的決心全面正風肅紀、反腐強警,在查糾整改環節要做到邊查邊改、即查即改、真查真改,通過思想發動激發自查自糾內力通過深挖徹查發揮組織查處威力,永藻公安隊伍純潔性。同時注重用好寬嚴相濟、「自查從寬、被查從嚴」的政策方法達到懲前施後、治病救人,教育大多數、懲處極少數的教育目的。全面健康隊伍肌體。
三要整治頑幛固疾。針對制約嚴格公正司法執法的重點難點問題,要敢於動真碰硬,紮實開展系統化的專項治理,全鏈條發力,去除積弊沉痛,務求實效長效。要注重開門搞整頓,多渠道搜集社情民意,傾聽群眾呼聲,從群眾「急難愁盼」問題抓起,做到教育整頓讓人民參與,受人民監督、由人民評判、讓人民滿意。
四要弘揚英模精神。挖掘身邊先進典型,展現公安隊伍良好精神風貌,彰顯時代正氣,鑄魂揚威,提升公安隊伍形象和公信力。
二、自身存在的突出問題。
一是在提升黨性修養方面自我要求不夠嚴格。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的,立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強,講政治的具體能力不夠高,對社會上一些似是而非甚至錯誤的觀點見怪不怪,缺乏較真碰硬作風,對一些小事情堅持原則性不夠好。對自己及下屬犯錯誤時偶爾有做老好人的現象,對階段性工作有急於求成的想法,存在思想浮躁等問題。
二是主動擔當作為上存在差距,面對疑難重大任務不夠大膽。在貫徹新發展理念、融入新發展格局不夠積極主動,面對新形勢新挑戰,在促改革、謀長遠中新思路新辦法謀劃工作不夠大膽。落實上級決策部署,有時存在一定的本位主義思想,缺乏戰略高度和大局意識,導致落實上級決策部署有時不徹底、打折扣。有時彙報工作找差距時,對自身困難強調多,過多強調客觀條件,忽視主觀不足,存在實用主義傾向,容易茲生畏難情緒、籌靠要情緒。
三是理論學習和深入學習存在學用脫節現象。雖然平時注重理論學習,能夠在教育整頓中按時及時完成各項學習任務,按時參加各種學習活動,但學習方法不夠系統全面,學習成果轉化少,沒有把學用結合、學以致用擺在重要位置,不能有效轉化為科學謀劃和工作思路,不能及時支持解決工作難題、指導創新實踐。另外存在學習與調研聯繫不深的問題。調研活動次數還不夠多,調研方式還不夠實,到社區、村、企業現場調研了解少,沒有立足調研來指導深化日常學習,導致學習效果不能緊密結合單位實際,指導實踐作用發揮不足。
三、在部門以及幹警存在的傾向性問題方面。
自己分管情報、合成作戰中心、技偵工作,協管網安、刑偵工作,存在一些老人思想,不願意主動創新工作。
一是「四風」問題仍有殘餘,執法為民理念有待加強。部分幹警沒有認識到轉變工作作風也是黨性的問題,在落實中央八項規定精神上,思想自覺和行動自覺還不夠。一些部門聯繫服務群眾不深入,為民用權的意識不強,習慣於圍繞指派辦案,憑經驗辦事,沒有深入了解群眾困難。
二是存在「文山會海」現象。隨著教育整頓的開展,我們的會組織了不少,文件也安排了不少,在工作中存在重安排輕落實的現象,以文件落實文件,以會議傳達會議,不關注基層落實情況,這些與八強規定要求還存在差距,只是以後工作中需要注意解決的問題。
三是工作管理不科學。部門之間相互配合不夠,同志們工作中存在相互推諉,消極畏難的情況。安排任務講條件,工作效率不高。另一方面存在執行力不強的問題,制定出台了不少規章制度,但同志們執行力不強,使制度在一定程度上流於形式。
四、對「三個規定」的落實情況。
本人認真學習「三個規定」相關要求,帶頭嚴格自我約束,堅決杜絕違反規定為案件當事人及其關係人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發生,同時加強幹警的教育引導,做到如實全面記錄,確保幹警自覺遵守三個規定相關要求。
五、自己及家屬是否存在經商辦企業、違規參股借貸情況。
自己及家屬嚴格遵守黨規黨紀,不存在經商辦企業、違規參股借貸情況。
六、單位政治生態存在的問題和不足。
一是政治敏銳性不強,政治紀律和政治規矩還有待加強。築牢隊伍政治忠誠方面仍有欠缺,部分幹警對意識形態加強工作的緊迫性和重要性認認識不夠深刻,對形勢政策研判不清,一定程度上存在理想信念不堅定、思想認知模糊現象,表現為對社會上一些錯誤言論不敢旗幟鮮明地反對,容易受錯誤思潮的影響。
二是黨風廉政建設不到位。全面從嚴管黨治警有待加強,對自身政治責任認識不夠,在工作中過於注重業務,沒有把廉政建設擺到同等位置上,黨風廉政建設部署不足,日常工作壓力大,導致幹部的廉政問題整改存在落實不到位的情況。
三是黨建主體責任落實還不夠到位。雖然始終高度重黨建工作,但在抓細抓實上還有不足,黨組織戰鬥堡壘作用發揮不明顯,「三會一課」等組織生活制度落實不到為,有時出現業務與黨建工作兩張皮傾向,影響了黨員幹部黨建工作的積極性和主動性。
七、產生問題的原因剖析。
上述這些問題的產生雖然存在一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素造成的。
一是政治建設有所鬆懈。偏重於業務工作,對思想政治建設的恆心不足、持力不夠.對思想政治建設是政法隊伍建設的生命線的重要性認識不深,理解不透。政法隊伍的思想政治建設有所削弱,沒有積極發揮作為,疲於應付、流於形式。工作的新途徑、新路子探索不主動,創新辦法不多,倚仗以往純粹灌輸的教育模式,思想教育的實際效果不明顯。
二是理論學習有所鬆勁。對思想政治理論的學習重視程度較低,對一些新的理論成果的學習只停留在膚淺的認識上,淺嘗輒止、浮於表面導致業務水平不高,不夠鑽研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,理論學習存在形式化。
三是宗旨觀念有所鬆動。宗旨意識在具體工作實踐當中體現不夠。執法為民的宗旨意識樹的不強,公正廉潔、堅守法治的職業信仰不堅定,守紀律、講規矩還沒有成為行為準則。工作方法簡單只安於表面,處理事情方法比較單一沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。
只有堅定不移地樹立法治理念,才能守住執法清廉這個政治底線,才能樹牢正確的人生觀、世界觀、價值觀,做到知敬畏、存戒懼、守底線。
八、下一步工作打算。
一是持續抓好學習教育,不斷提升學習質效。堅持學習教育為先導,把政治教育、警示教育與查糾整改有機結合,做到以學促查、以學促改、邊學邊改,不斷築牢教育整頓的思想基礎。紮實做好自查評估,主動對標學習教育環節評估要求,按照「三看」標準,一項一項仔細對照,儘快查漏補缺,規定動作必須完成。要突出學習重點,及時學習上級最新會議和文件精神,不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。對重要內容和集中學習沒有學透的科目,在第二環節仍要繼續學習。要努力提升學習質量。積極創新學習教育方式和載體,紮實把「我為群眾辦實事」融入執法全過程,不斷提升群眾滿意度。
二是深入開展自查自糾,實現自我凈化自我革新。要充分認識和理解政策制定初衷,直面問題、修正錯誤。要在自我檢視之下功夫。對照黨規黨紀、法律法規,把「六大頑瘴痼疾」作為必查重點.深入開展批評與自我批評,持續查找問題,明確整改方向。要認真理解領會上級政策。
三是將查究問題成果落實到頑瘴痼疾的徹底整治上,不斷提升執法公信力。必須以鐵的決心、鐵的措施進行整治,實現減存量、控增量、防變量。要堅持找准「病灶」對標六大頑瘴痼疾,堅持去除「病根」。以改革思路和創新舉措,舉一反三,確保整治有長效、不反彈。
一、對隊伍教育整頓的認識。
開展政法隊伍教育整頓是黨中央為鍛造過硬政法隊伍、全面從嚴管黨治警作出的重要戰略部署,是新時代政法戰線實現自我革命的有效形式,作為基層人民公安要旗幟鮮明扛牢教育整頓重大政治責任,緊扣「四大任務」,刀刃向內,動真碰硬,推動隊伍教育整頓見真章、收實效。
一要築牢政治忠誠。要將提高政治站位,增強「政治三力」作為隊伍教育整頓的第一位任務,將學習教育貫穿教育整頓工作始終,突出政治引領,切實堅定幹警理想信念,築牢信仰忠誠。
二要清除害群之馬。刀刃向內,以鐵一般的決心全面正風肅紀、反腐強警,在查糾整改環節要做到邊查邊改、即查即改、真查真改,通過思想發動激發自查自糾內力通過深挖徹查發揮組織查處威力,永藻公安隊伍純潔性。同時注重用好寬嚴相濟、「自查從寬、被查從嚴」的政策方法達到懲前施後、治病救人,教育大多數、懲處極少數的教育目的。全面健康隊伍肌體。
三要整治頑幛固疾。針對制約嚴格公正司法執法的重點難點問題,要敢於動真碰硬,紮實開展系統化的專項治理,全鏈條發力,去除積弊沉痛,務求實效長效。要注重開門搞整頓,多渠道搜集社情民意,傾聽群眾呼聲,從群眾「急難愁盼」問題抓起,做到教育整頓讓人民參與,受人民監督、由人民評判、讓人民滿意。
四要弘揚英模精神。挖掘身邊先進典型,展現公安隊伍良好精神風貌,彰顯時代正氣,鑄魂揚威,提升公安隊伍形象和公信力。
二、自身存在的突出問題。
一是在提升黨性修養方面自我要求不夠嚴格。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的,立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強,講政治的具體能力不夠高,對社會上一些似是而非甚至錯誤的觀點見怪不怪,缺乏較真碰硬作風,對一些小事情堅持原則性不夠好。對自己及下屬犯錯誤時偶爾有做老好人的現象,對階段性工作有急於求成的想法,存在思想浮躁等問題。
二是主動擔當作為上存在差距,面對疑難重大任務不夠大膽。在貫徹新發展理念、融入新發展格局不夠積極主動,面對新形勢新挑戰,在促改革、謀長遠中新思路新辦法謀劃工作不夠大膽。落實上級決策部署,有時存在一定的本位主義思想,缺乏戰略高度和大局意識,導致落實上級決策部署有時不徹底、打折扣。有時彙報工作找差距時,對自身困難強調多,過多強調客觀條件,忽視主觀不足,存在實用主義傾向,容易茲生畏難情緒、籌靠要情緒。
三是理論學習和深入學習存在學用脫節現象。雖然平時注重理論學習,能夠在教育整頓中按時及時完成各項學習任務,按時參加各種學習活動,但學習方法不夠系統全面,學習成果轉化少,沒有把學用結合、學以致用擺在重要位置,不能有效轉化為科學謀劃和工作思路,不能及時支持解決工作難題、指導創新實踐。另外存在學習與調研聯繫不深的問題。調研活動次數還不夠多,調研方式還不夠實,到社區、村、企業現場調研了解少,沒有立足調研來指導深化日常學習,導致學習效果不能緊密結合單位實際,指導實踐作用發揮不足。
三、在部門以及幹警存在的傾向性問題方面。
自己分管情報、合成作戰中心、技偵工作,協管網安、刑偵工作,存在一些老人思想,不願意主動創新工作。
一是「四風」問題仍有殘餘,執法為民理念有待加強。部分幹警沒有認識到轉變工作作風也是黨性的問題,在落實中央八項規定精神上,思想自覺和行動自覺還不夠。一些部門聯繫服務群眾不深入,為民用權的意識不強,習慣於圍繞指派辦案,憑經驗辦事,沒有深入了解群眾困難。
二是存在「文山會海」現象。隨著教育整頓的開展,我們的會組織了不少,文件也安排了不少,在工作中存在重安排輕落實的現象,以文件落實文件,以會議傳達會議,不關注基層落實情況,這些與八強規定要求還存在差距,只是以後工作中需要注意解決的問題。
三是工作管理不科學。部門之間相互配合不夠,同志們工作中存在相互推諉,消極畏難的情況。安排任務講條件,工作效率不高。另一方面存在執行力不強的問題,制定出台了不少規章制度,但同志們執行力不強,使制度在一定程度上流於形式。
四、對「三個規定」的落實情況。
本人認真學習「三個規定」相關要求,帶頭嚴格自我約束,堅決杜絕違反規定為案件當事人及其關係人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發生,同時加強幹警的教育引導,做到如實全面記錄,確保幹警自覺遵守三個規定相關要求。
五、自己及家屬是否存在經商辦企業、違規參股借貸情況。
自己及家屬嚴格遵守黨規黨紀,不存在經商辦企業、違規參股借貸情況。
六、單位政治生態存在的問題和不足。
一是政治敏銳性不強,政治紀律和政治規矩還有待加強。築牢隊伍政治忠誠方面仍有欠缺,部分幹警對意識形態加強工作的緊迫性和重要性認認識不夠深刻,對形勢政策研判不清,一定程度上存在理想信念不堅定、思想認知模糊現象,表現為對社會上一些錯誤言論不敢旗幟鮮明地反對,容易受錯誤思潮的影響。
二是黨風廉政建設不到位。全面從嚴管黨治警有待加強,對自身政治責任認識不夠,在工作中過於注重業務,沒有把廉政建設擺到同等位置上,黨風廉政建設部署不足,日常工作壓力大,導致幹部的廉政問題整改存在落實不到位的情況。
三是黨建主體責任落實還不夠到位。雖然始終高度重黨建工作,但在抓細抓實上還有不足,黨組織戰鬥堡壘作用發揮不明顯,「三會一課」等組織生活制度落實不到為,有時出現業務與黨建工作兩張皮傾向,影響了黨員幹部黨建工作的積極性和主動性。
七、產生問題的原因剖析。
上述這些問題的產生雖然存在一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素造成的。
一是政治建設有所鬆懈。偏重於業務工作,對思想政治建設的恆心不足、持力不夠.對思想政治建設是政法隊伍建設的生命線的重要性認識不深,理解不透。政法隊伍的思想政治建設有所削弱,沒有積極發揮作為,疲於應付、流於形式。工作的新途徑、新路子探索不主動,創新辦法不多,倚仗以往純粹灌輸的教育模式,思想教育的實際效果不明顯。
二是理論學習有所鬆勁。對思想政治理論的學習重視程度較低,對一些新的理論成果的學習只停留在膚淺的認識上,淺嘗輒止、浮於表面導致業務水平不高,不夠鑽研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,理論學習存在形式化。
三是宗旨觀念有所鬆動。宗旨意識在具體工作實踐當中體現不夠。執法為民的宗旨意識樹的不強,公正廉潔、堅守法治的職業信仰不堅定,守紀律、講規矩還沒有成為行為準則。工作方法簡單只安於表面,處理事情方法比較單一沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。
只有堅定不移地樹立法治理念,才能守住執法清廉這個政治底線,才能樹牢正確的人生觀、世界觀、價值觀,做到知敬畏、存戒懼、守底線。
八、下一步工作打算。
一是持續抓好學習教育,不斷提升學習質效。堅持學習教育為先導,把政治教育、警示教育與查糾整改有機結合,做到以學促查、以學促改、邊學邊改,不斷築牢教育整頓的思想基礎。紮實做好自查評估,主動對標學習教育環節評估要求,按照「三看」標準,一項一項仔細對照,儘快查漏補缺,規定動作必須完成。要突出學習重點,及時學習上級最新會議和文件精神,不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。對重要內容和集中學習沒有學透的科目,在第二環節仍要繼續學習。要努力提升學習質量。積極創新學習教育方式和載體,紮實把「我為群眾辦實事」融入執法全過程,不斷提升群眾滿意度。
二是深入開展自查自糾,實現自我凈化自我革新。要充分認識和理解政策制定初衷,直面問題、修正錯誤。要在自我檢視之下功夫。對照黨規黨紀、法律法規,把「六大頑瘴痼疾」作為必查重點.深入開展批評與自我批評,持續查找問題,明確整改方向。要認真理解領會上級政策。
三是將查究問題成果落實到頑瘴痼疾的徹底整治上,不斷提升執法公信力。必須以鐵的決心、鐵的措施進行整治,實現減存量、控增量、防變量。要堅持找准「病灶」對標六大頑瘴痼疾,堅持去除「病根」。以改革思路和創新舉措,舉一反三,確保整治有長效、不反彈。
根據教育整頓工作安排,我積極做好了此次組織生活會準備工作,並通過認真查擺、談心談話等方式,深入剖析了存在的問題,反思了問題產生的根源,明晰了問題整改的措施,現將有關情況進行對照檢查,請大家等下對我提出批評意見:
一、存在的問題和不足。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面的間題。
(1)主動學習的意識不強。在學習方面重業務、輕理論,覺得業務學習有利於評職稱、加工資,認為理論學習用處不大,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等理論知識平時學的不多,基本停留在支部組織的集中學習上,主動學、深入學的時候不多,沒有做到入心入腦。
(2)存在學用脫節現象。主要體現在運用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等理論指導促進業務工作還有差距,不能熟練運用習近平新時代中國特色社會主義思想來分析和解決問題、指導工作。
(二)「兩個維護」方面的問題。
(1)政治敏銳性和鑑別力還不夠強。對社會上傳播的一些消極議論和調侃所產生的負面影響認識不足,認為只要自己不附和、不轉發就行了,不善於從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。
(2)對市委、局黨委的工作部著不夠堅決。對市委及局黨委的工作安排,有理解不深刻、落實不到位的現象,在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺,有的工作存在形式主義問題,另外破解難題的辦法、手段不多。
(三)擔當作為方面的問題。
工作中怕得罪人。有時顧面子、講人情,對於同事在工作中的一些不怡當的言行,不敢當面指出,最多就是提醒提醒,以致有幾次工作質量不高,雖然主要責任不在我,但我的這種明知會出問題、也不及時指出的行為,實際上是缺少擔當的表現。
(四)廉潔從政方面。
存在示範作用不夠明顯的問題,表現為平時比較重視加強個人的黨性修養,但對如何發揮示範表率作用,用自己的言行影響和帶動其他黨員幹部方面,思考的不夠深,做的還不到位,與中央和省委發揮「關鍵少數」表率作用的要求還有一定差距。
二、產生問題的根源。
通過認真反思,產生問題的原因主要有以下幾個方面。
一是學習自覺性不夠認真,認為學習只要過得去就行,學習的自覺性、主動性不夠,對新知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足於完成本職工作任務,缺乏用理論指導工作實踐的意識。
二是理想信念有所淡化。作為一名老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上與黨組織保持高度一致,堅定中國特色社會主義的信念。但是,當面對繁重工作壓力時,有時明顯出現煩躁情緒,導致工作動力不足、創新精神不夠,其根本原因就在於理想信念不夠堅定,放鬆了精神追求和自我要求,個人敬業精神有所弱化。
三是黨性修養不夠高。覺得受黨教育多年,自認為黨性修養還「可以」,但與實際要求,存在很大差距。主要存在黨性修養放鬆,對艱苦奮鬥的精神模糊,淡忘了黨的優良傳統,在思想上對各類問題缺乏鮮明態度。
三、今後努力的方向。
1、加強學習,提高素質。要學以致用,理論聯繫實際,在工作中,更好地發揮作用,要學習黨的政策、法律、法規,不斷拓寛知識面,提高業務能力,轉變作風,嚴以律己。一切都要以黨和人民利益為出發點,不計較個人得失,樹立強烈的時間觀念,今天的事情今天辦。
2、強化服務意識,轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,在任何時候都不能動揺,並在日常生活和工作中努力實踐「三個代表」的重要思想,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,以自己的實際行動真正落實科學發展觀,全力做好工作。
一、存在的問題和不足。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面的間題。
(1)主動學習的意識不強。在學習方面重業務、輕理論,覺得業務學習有利於評職稱、加工資,認為理論學習用處不大,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等理論知識平時學的不多,基本停留在支部組織的集中學習上,主動學、深入學的時候不多,沒有做到入心入腦。
(2)存在學用脫節現象。主要體現在運用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等理論指導促進業務工作還有差距,不能熟練運用習近平新時代中國特色社會主義思想來分析和解決問題、指導工作。
(二)「兩個維護」方面的問題。
(1)政治敏銳性和鑑別力還不夠強。對社會上傳播的一些消極議論和調侃所產生的負面影響認識不足,認為只要自己不附和、不轉發就行了,不善於從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。
(2)對市委、局黨委的工作部著不夠堅決。對市委及局黨委的工作安排,有理解不深刻、落實不到位的現象,在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺,有的工作存在形式主義問題,另外破解難題的辦法、手段不多。
(三)擔當作為方面的問題。
工作中怕得罪人。有時顧面子、講人情,對於同事在工作中的一些不怡當的言行,不敢當面指出,最多就是提醒提醒,以致有幾次工作質量不高,雖然主要責任不在我,但我的這種明知會出問題、也不及時指出的行為,實際上是缺少擔當的表現。
(四)廉潔從政方面。
存在示範作用不夠明顯的問題,表現為平時比較重視加強個人的黨性修養,但對如何發揮示範表率作用,用自己的言行影響和帶動其他黨員幹部方面,思考的不夠深,做的還不到位,與中央和省委發揮「關鍵少數」表率作用的要求還有一定差距。
二、產生問題的根源。
通過認真反思,產生問題的原因主要有以下幾個方面。
一是學習自覺性不夠認真,認為學習只要過得去就行,學習的自覺性、主動性不夠,對新知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足於完成本職工作任務,缺乏用理論指導工作實踐的意識。
二是理想信念有所淡化。作為一名老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上與黨組織保持高度一致,堅定中國特色社會主義的信念。但是,當面對繁重工作壓力時,有時明顯出現煩躁情緒,導致工作動力不足、創新精神不夠,其根本原因就在於理想信念不夠堅定,放鬆了精神追求和自我要求,個人敬業精神有所弱化。
三是黨性修養不夠高。覺得受黨教育多年,自認為黨性修養還「可以」,但與實際要求,存在很大差距。主要存在黨性修養放鬆,對艱苦奮鬥的精神模糊,淡忘了黨的優良傳統,在思想上對各類問題缺乏鮮明態度。
三、今後努力的方向。
1、加強學習,提高素質。要學以致用,理論聯繫實際,在工作中,更好地發揮作用,要學習黨的政策、法律、法規,不斷拓寛知識面,提高業務能力,轉變作風,嚴以律己。一切都要以黨和人民利益為出發點,不計較個人得失,樹立強烈的時間觀念,今天的事情今天辦。
2、強化服務意識,轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,在任何時候都不能動揺,並在日常生活和工作中努力實踐「三個代表」的重要思想,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,以自己的實際行動真正落實科學發展觀,全力做好工作。
為深入推進教育整頓工作,按照xx黨支部安排部署,x月x日,第四黨小組組織全體xxx開展教育整頓自查自糾剖析會,會議由第四黨小組組長主持。會上,全體xx結合自身工作中存在的問題進行深入剖析並提出下一步整改措施;黨小組組長要求全體xx要對照教育整頓方案深入剖析自身問題,敢於直面問題,深入查找不足,切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議,為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路,起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用,為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎。下面結合工作實際,談一點個人學習體會:
一、存在的問題
1.關於認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放鬆,學習時常淺嘗輒止,沒有深入,不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高;理論水平不高,沒有對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。
2.關於樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強,比如在工作中,還存在「各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜」的思想,認為做完自己的工作就可以了,沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠,工作之餘,有時候對於身邊人提出的一些不利於黨的言論、有損黨的形象的行為,不能及時予以制止。
3.關於擔當作為、真抓實幹、遵規守紀等方面。擔當意識不強,面對一些比較複雜棘手的工作,不敢直接面對,對基層群眾或基層單位提出的一些問題,即使是自身的問題,也存在不敢擔責、不願擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多,容易煩躁。對於一些對員工的工作部署,有時候只是停留在發了通知,做了提醒,沒有對落實情況嚴格把關,有時候真實情況了解不夠深入,導致在向領導彙報時心裡沒底,一問三不知。
二、產生問題的原因分析
一是忽視了理論知識學習,放鬆了對自己的要求,政治覺悟還需要進一步提高;反思不夠,對自己存在的問題不敢面對,不去改進,學習和運用理論方面欠缺很大,特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識,但學習得不自覺,不主動,不系統,不紮實,淺嘗輒止,零打碎敲。
二是缺乏實事求是的工作態度和紮實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現象,不深入實際探究,使一些工作不能紮實開展。
三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經常開展。
四是涵養不高,我行我素,沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平,性格急躁,包容心、尊重別人方面做得不夠,有驕傲自滿情緒存在。
三、今後改進的措施
通過自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同時也堅定了自己積極改進的決心,在今後的工作中,要努力做到以下四個方面,以便更好地改進工作作風,提高工作效率。
1、學習要務求實效。牢固樹立「學習孕育觀念,觀念引導行動,行動促進工作」的理念,不斷加強理論學習力度和深度,提高自己的工作本領。即向書本學習,也想實踐學習,還應注意學習身邊每位領導和同事的優良品德,從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己,努力做好本職工作。
2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯繫實際,學以致用、以學促干。堅持科學態度,始終做到解放思想和尊重客觀規律相結合,與遵紀守法相結合,與工作實際相結合。一切從大局出發,坦坦蕩蕩做人,勇於承擔責任,恪盡職守依靠智慧創造性開展工作。
3、要養成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致,不折不扣的落實好單位各項決策和安排,嚴格按照規章制度和政策措施行動。
4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識,從自身做起,從身邊的點滴做起,從大事著眼,從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事,言行一致,說到做到。以上自我剖析不足之處,敬請批評指正,我一定會誠懇接受,並切實整改。
一、存在的問題
1.關於認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放鬆,學習時常淺嘗輒止,沒有深入,不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高;理論水平不高,沒有對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。
2.關於樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強,比如在工作中,還存在「各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜」的思想,認為做完自己的工作就可以了,沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠,工作之餘,有時候對於身邊人提出的一些不利於黨的言論、有損黨的形象的行為,不能及時予以制止。
3.關於擔當作為、真抓實幹、遵規守紀等方面。擔當意識不強,面對一些比較複雜棘手的工作,不敢直接面對,對基層群眾或基層單位提出的一些問題,即使是自身的問題,也存在不敢擔責、不願擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多,容易煩躁。對於一些對員工的工作部署,有時候只是停留在發了通知,做了提醒,沒有對落實情況嚴格把關,有時候真實情況了解不夠深入,導致在向領導彙報時心裡沒底,一問三不知。
二、產生問題的原因分析
一是忽視了理論知識學習,放鬆了對自己的要求,政治覺悟還需要進一步提高;反思不夠,對自己存在的問題不敢面對,不去改進,學習和運用理論方面欠缺很大,特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識,但學習得不自覺,不主動,不系統,不紮實,淺嘗輒止,零打碎敲。
二是缺乏實事求是的工作態度和紮實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現象,不深入實際探究,使一些工作不能紮實開展。
三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經常開展。
四是涵養不高,我行我素,沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平,性格急躁,包容心、尊重別人方面做得不夠,有驕傲自滿情緒存在。
三、今後改進的措施
通過自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同時也堅定了自己積極改進的決心,在今後的工作中,要努力做到以下四個方面,以便更好地改進工作作風,提高工作效率。
1、學習要務求實效。牢固樹立「學習孕育觀念,觀念引導行動,行動促進工作」的理念,不斷加強理論學習力度和深度,提高自己的工作本領。即向書本學習,也想實踐學習,還應注意學習身邊每位領導和同事的優良品德,從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己,努力做好本職工作。
2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯繫實際,學以致用、以學促干。堅持科學態度,始終做到解放思想和尊重客觀規律相結合,與遵紀守法相結合,與工作實際相結合。一切從大局出發,坦坦蕩蕩做人,勇於承擔責任,恪盡職守依靠智慧創造性開展工作。
3、要養成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致,不折不扣的落實好單位各項決策和安排,嚴格按照規章制度和政策措施行動。
4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識,從自身做起,從身邊的點滴做起,從大事著眼,從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事,言行一致,說到做到。以上自我剖析不足之處,敬請批評指正,我一定會誠懇接受,並切實整改。