支部書記，在民主生活會上的總結髮言[朗讀]

根據這次組織生活會的通知要求，我支部全體黨員都能本著紮實認真的態度，積極準備各自的發言材料，深度剖析自身不足，做到了實事求是，客觀公正。會前每個成員都積極進行溝通，統一思想、提高認識，為紮實認真、嚴肅活潑地開好專題組織生活會奠定了良好的思想基礎。
會上，同志們都能夠進行了誠懇、客觀的批評和自我批評，只提缺點，不說優點。並作了相互批評，這些批評意見和建議，句句都是同志們的心裡話，反映了同志們對工商所建設發展、對同志們今後順利工作、健康成長的一片熱誠和殷切期望。全體黨員都能嚴肅認真地就各自的思想、工作學習情況及自身存在的問題進行深刻的剖析。大家既有嚴肅認真的自我批評，又有輕鬆活潑、語重心長的互相批評，整個組織生活會氣氛十分熱烈，收到了良好的效果。為我們制定工商所長遠發展規劃和建設決策提供了寶貴財富。會後，我一定會認真對待同志們提出來的批評意見和發展建議，有針對性地制訂整改措施，及整改時限。絕不辜負同志們的希望，努力做好今後的工作。
此次「圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔當負責、糾正「四風」不止步、嚴格執行廉潔自律準則等6個方面。
」專題組織生活會的成功召開，必將對大津口工商所的各項工作產生良好的推動作用。為此，我提議：作為一名基層工商所的一員，黨和人民給了我們優厚的待遇及信任，我們沒有任何理由不擔負起責。
任，努力工作。在工作中有所作為、有所建樹。從大的方面講是對組織、群眾的信任，對黨和人民的事業負責。
從小的方面講則是要對得起自己這個職位、對得起自己的工資，給自己兒女做好榜樣，為養育我們成長的父母增加點驕傲與自豪。希望大家牢固樹立無功即是過，平庸也是錯的思想，始終保持幹事創業的熱情，始終保持爭先進位的激情，努力工作，奮發有為，努力將我們工商所打造的更好。
最後，根據每位黨員的自我查擺情況，我提幾點希望，希望全體黨員在認識自身不足的基礎上，能夠努力完善自我，繼續發揚黨員不怕苦、不怕累，勇於奉獻的敬業精神，特別是年輕同志要敢擔當、能吃虧，對於查擺的問題要主動改進。希望在今後，全體黨員能夠繼續發揚先鋒模範作用，增強工作的主動性與創新性，樹立良好的工商形象。帶領大津口鄉所有經營業戶發家致富，與群眾攜手共進，共同進步，齊心協力將大津口鄉打造成生態、文明、和諧、富饒的鄉鎮而努力。

按照營商局黨辦的統一部署和要求，圍繞對十九大精神的系統學習和解放思想優化營商環境推動高質量發展的大討論，本人認真學習總結領導和同志們的意見、建議，結合自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際情況。認真查擺、深刻反思，自己政治功能強不強、「四個意識」牢不牢、「四個自信」有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴六個方面，本人進行了深刻反思和自我剖析，對照初心和使命，結合崗位職責和工作實際，認真開展了對照檢查，剖析問題根源。現將對照檢查情況彙報如下：
一、自身存在的主要問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習深度不夠。雖然在黨組織集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什麼、開展工作需要什麼，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養。二是政治認識高度不夠。對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和鬥爭性，如對社會上一些思路不寬、辦法不多，需要進一步解放思想，提高自身解決問題的能力和水平。三是擔當意識還有待提高。遇到難度較大的工作時有畏難情緒，解決困難的信心不足，有退縮思想，需要進一步提升履職能力和擔當意識？
(二)糾正「四風」不止步方面。一是調研工作存在走形式，走過場問題。主要是深入基層調研時間和次數少，深入了解基層幹部職工工作、生活和思想方面存在困難和問題不夠;二是落實工作缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響。
(三)嚴格執行廉潔自律準則等方面。一是對當前黨風廉政建設的形勢認識不足。主要是片面的認為自己能夠嚴格遵守黨風廉政建設各項紀律和制度，從不接觸消極、腐朽的東西，因此，有時放鬆了對自己主觀世界的改造，對當前黨風廉政建設面臨的嚴峻形勢認識不夠充分。二是在落實「一崗雙責」、加強黨員黨風廉政建設方面存在不足。重視對分管領域和部門的業務指導，而忽略了對分管領域和部門黨風廉政建設工作的重視，對黨員幹部的日常工作和思想變化情況了解掌握的不夠，黨風廉政建設「一崗雙責」的落實有待加強。
二、產生問題的原因分析
對照黨的十九大精神和習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神，結合自己的理論事實，深入反思存在問題的根源，我認為主要有以下幾個方面的原因。
(一)思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，缺乏「活到老、學到老 」的精神和勁頭，常常藉口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次不能向高水平邁進。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的學習興趣不夠高，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。
(二)黨性修養和黨性鍛鍊還不夠到位。樹立「 四個意識」，堅定「 四個自信」，做到「 四個服從」，是一名黨員幹部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，因而對加強黨性修養和黨性鍛鍊重視不夠全面，在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。近年來，隨著工作環境的改變，工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成任務，注重速度和效率，降低了工作標準和要求。
(三)責任意識和創新意識有所淡化。認為把自己份內的事做好就可以了，工作上缺少了勇於創新、敢於創新、勤於創新的意識和毅力。推進工作注重穩中求進，只滿足於完成任務，進取精神減退。制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏及時的跟蹤檢查和監督。有時由於時間所限，對工作中的一些細節問題缺乏窮根究底的追問精神，對事後督促、檢查工作考慮不夠。
(四)執行紀律還不很嚴。雖然自己一向高度重視黨風廉政建設，廉潔自律方面做的比較好，因此在紀律方面有時放鬆了要求，對分管領域的廉政建設抓得不實不細，沒有嚴格以制度來管人、管事，滿足於少出失誤，不犯錯誤。
三、今後的努力方向和整改措施
(一)嚴格要求自己，要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(二)強化「四個意識」，提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。切實增強「四個意識」，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向高標準看齊，堅決服從於各級黨組織的重要部署。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規範言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
(三)強化糾正「四風」，突出責任擔當。深入踐行「兩學一做」學習教育常態化、制度化，堅持學做結合、知行合一，把糾正「四風」真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實幹。
(四)弘揚新時代精神。作為一名黨員幹部，要堅決貫徹上級黨組織的重要指示，向高標準對標看齊，緊緊依靠人民群眾，服務於人民群眾，認真履行職能，以更加昂揚的鬥志，擼起袖子苦幹實幹加油干，努力為我市的精神文明建設、經濟社會發展和城市建設作出新的更大的貢獻。

各位領導：
今天下午是我們深入學習落實科學發展觀的召開的民主生活會。民主生活會是指黨員領導幹部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。批評與自我批評作風是中國共產黨的三大優良作風之一，是中國共產黨區別於其他政黨的顯著標誌之一。
1937年__在《矛盾論》中指出，「共產黨內的矛盾，用批評和自我批評的方法去解決」。以後__多次反覆強調批評與自我批評對於共產黨的建設來說特別重要。「我們必須拿起批評與自我批評的武器，使黨員更提高更進步」。1942年4月20日__作了《關於整頓三風》的報告，強調了要進行批評與自我批評，「批評是批評別人，自我批評是批評自己。批評和自我批評是一個整體，缺一不可，但作為領導者，對自己的批評是主要的」。劉少奇同志在《論共產黨員的修養》的報告中提出了共產黨員要有多方面的修養，其中包括「要有堅持黨內團結、進行批評和自我批評、遵守紀律的修養」。在中共七大上，發揚批評與自我批評優良作風的內容第一次被寫進了中共七大通過的新黨章中。新黨章中寫道：「中國共產黨應該不掩蓋自己工作中的錯誤與缺點。中國共產黨應該用批評和自我批評的方法，經常檢討自己工作中的錯誤與缺點，來教育自己的黨員和幹部，並及時糾正自己的錯誤。中國共產黨反對那種自高自大、害怕承認自己錯誤、害怕批評與自我批評的情緒」。
縱觀中國共產黨的發展，我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進的保障，歷史經驗告訴我們：
1、批評與自我批評是戰勝自我、戰勝敵人的強大武器。
事物是在矛盾鬥爭中發展的，是在不斷的否定、否定之否定中發展的。在矛盾鬥爭中，戰勝自我是不容易的，因為自我的弱點是不容易被發現的，即便發現了，具有敢於承認、揭露、改正的勇氣，也是不容易的。只有戰勝自我，才能最終戰勝敵人。
2、批評與自我批評是民主政治的試金石。
我們提倡批評與自我批評，提倡造就一個既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統一意志，又有個人心情舒暢的生動活潑的局面。如果黨員、幹部不能從怕字當頭的精神狀態中解脫出來，不能開展真正、有效的批評與自我批評，那麼監督、制約、民主都會是空話。
3、批評與自我批評是培育良好思想作風的保障。
批評與自我批評的武器，都是有用的，不可偏廢。但是批評是為著啟發自我批評，在某種意義上講，是以批評的手段，達到自我批評的目的。自我批評的作風不培育起來，對自己的錯誤、弱點不承認、想方設法迴避之，不願接受批評、甚至抵制批評的人，顯然不能很好培育批評作風。那些只善於及熱衷於批評別人，而不會、不善於批評自己的人，他的批評作風肯定是片面的、不正確的。在某種意義可以說，自我批評的作風培育起來，正確的批評作風才能培育起來，在培育批評與自我批評的作風中，應把培育自我批評的作風放在首位。
會前我們之間進行了充分的溝通，今天是我們民主生活的深入交流，作為共產黨員我們必須擁有自我批評的勇氣，擁有幫助同志，發揮團隊作風的意識，開誠布公、坦誠相見的提出自己的觀點和意見，同時也要敢於面對自身不足，勇於自我剖析，不斷反思，努力改進。希望大家互相批評既要堅持原則，又要從團結的願望出發。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和學校的穩步發展，不斷進步。

自擔任xx所黨支部書記，本人能以和「」思想為，科學發展觀，的政績觀和榮辱觀，對照黨章的規定和新時期共產黨員先進性的要求，努力抓好班子隊伍建設，黨員隊伍素質，穩定職工思想隊伍，政治思想工作優勢，支部戰鬥堡壘作用，為管理所的中心工作堅強的政治保障。為工作的，建設文明所站，創建文明了核心動力。
一、政治理論學習，充實，為帶好一支過硬的職工隊伍不懈努力。
理論實踐，這是成立85周年被反覆證明的經驗總結，馬克思主義、、和「」思想為工作的理論是當前乃至今後更長期的思想法寶。我不間斷地學習，以時俱進，工作再忙擠也要學，力爭多學一點，學深一點。在去年全黨共產黨員先進性教育活動中，我更是如饑似渴，抓住難得的機會，閱讀了《新時期共產黨員先進性教育讀本》，並寫出了一萬多字的讀書筆記，對同志關於「八榮八恥」的榮辱觀學習更是身體力行，撰寫了題為《幹部要做踐行榮辱觀的表率》文章。孜孜不倦的知識學習使我的理論基礎牢固，為抓好黨員教育，職工思想工作了有益幫助。我本人也受益匪淺，長足的進步。
二、健全組織機構，著力班子隊伍建設和黨員隊伍建設。
健全組織機構是支部工作的前提和基礎，在黨委的和幫助下，我所成立了黨支部，選舉產生了支部委員會，支部了職責分工，工作需要成立兩個黨，了經常性的「三會一課」制度，制訂了xx所黨支部《學習制度》、《年度》、《黨風制度》、《宣傳工作制度》、支委各職責，並公布上牆。路線、方針、政策，忠實的職責，每位黨員的聰明才智、和舟共濟、團結共事，一心一意謀發展，了處黨委的信任，兩年被評為省xx局先進黨支部、五好黨支部，交通廳先進基層黨組織，並將我所黨支部列為黨建工作示範點，榮譽既是，動力，必將我所黨建工作朝著更高邁進。
三、善於團結同事、造就、努力工作。
建所兩年多來，我班子裡的班長，如何帶領大家既要好交辦的工作，又要好各級人員包括周邊鄰里的關係，照顧各的利益，這是新時期對黨員幹部的考驗。在考驗的過程中我遵循一條原則，那的利益位，忠於事業，對待他人能寬容大度、虛懷若谷、海納百川、要有黨性原則，既要善於團結同志，包括和有不同意見的同志一道工作，又握原則，為搞一團和氣，而當和事佬。把握好尺度，才能使職工心悅誠服，有利於整個大家庭的團結。整個造就了，才能真正的算團結。人心齊泰山移，集體團結才能好交辦的工作任務。
四、廉政工作常抓不懈
黨風工作是一項長期而艱巨的任務，我所在抓廉政建設工作中把精力班子內部，把盯住「有權人」、盯住「一把手」是(更多精彩文章來自「秘書不求人」)抓黨風廉政建設的核心工作，，我所紀檢、監察員的作用，按制度辦事，民主決策，制定民主議事規則，杜絕了「一言堂」，班子地了民主制原則，對物品採購均「三人行」、「貨比三家」，在小修工程的發包和驗收都由所務會組成工程驗收，紀檢監察員事前、事中和事後的全方位監督。凡涉及到與錢、物打交道的人和事，都要監督，的監督制度為我所的廉政建設和反腐敗工作了保障。
兩年多來，在、行政的下，在全體職工的支持下，我個人的工作了的起色，但離和的要求還有差距，主要在兩個:
身兼兩個的工作，忙於事務性的工作多了，對職工的思想工作做得不仔細，，是xx站的同志思想工作有時還的，有待。
在擬訂製度和紀律有時嚴、礙於情面，有時是個人精力，點我個人在遵循啟發自覺，主張人性化管理的過程中，有待去和找到一條解決問題的途徑。