七屆區委巡察整改專題民主生活會醫院紀委書記個人對照檢查材料[朗讀]

為認真落實省委巡視整改工作任務，根據市紀委監委統一部署，9月10日，普定縣紀委監委領導班子召開巡視巡察整改專題民主生活會。縣委常委、縣紀委書記、縣監察委員會主任杜英主持會議。
圍繞開好這次民主生活會，縣紀委監委進行了周密準備，班子成員深入學習了習近平總書記關於巡視工作重要指示精神和中央、省委、市委關於巡視、巡察工作的部署要求，逐項對照中央第四巡視組關於巡視貴州省的反饋意見，逐條對照，徵求基層和社會各界意見建議，主動把思想、職責、工作、作風擺進去，認真撰寫了對照檢查材料，為高質量、高標準開好民主生活會打牢了思想基礎，做好了充分準備。
會上，杜英主動認領領導班子查擺出的問題，帶頭作個人對照檢查，開展自我批評，並接受大家批評。班子其他成員逐一作了對照檢查。大家緊扣民主生活會巡視巡察整改主題，從政治上找差距，從思想上找癥結，自己查擺問題和相互批評提出的意見，達到了發現短板、取長補短、增進團結、振奮精神的預期目的。
杜英在總結講話中強調，縣紀委監委領導班子成員要強化政治擔當，把巡視巡察整改作為一項嚴肅的政治任務，高度負責盡責、抓緊抓實抓好，確保縣紀委監委牽頭及配合的各項整改任務取得實實在在的成效。一要提升政治站位，增強政治自覺。結合巡視巡察工作要求將脫貧攻堅中的作風和腐敗問題作為監督檢查重點，抓好監督執紀問責。二要壓實整改責任，強化協同配合。班子成員以及相關的部室要建立整改清單，有什麼問題就整改什麼問題，一個問題一個問題抓整改，做到件件有落實。三要突出精準施策，做好巡視巡察後半篇文章。注重改革創新，發揚釘釘子精神，運用科學方法，統籌謀劃、突出重點，明確主攻方向、集中力量整治，以重點突破帶動面上問題整改。四要嚴守紀律規矩，發揮表率作用。要充分發揮表率作用，帶頭嚴肅黨內政治生活，帶頭遵守黨章黨規黨紀，嚴格執行民主集中制，既嚴格要求自己，又嚴格帶好隊伍，用鐵的紀律打造讓黨放心、人民信賴的紀檢監察幹部隊伍？

按照**省分行《關於認真開好今年度黨員領導幹部民主生活會的通知》部署，我在認真學習、廣泛徵求意見、與班子成員和幹部員工談心談話基礎上，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，認真查擺問題，深入剖析原因，認真制定整改措施。現對照檢查如下。
一、會前準備情況
（一）會前學習研討情況。按照民主生活會《方案》部署，會前我通過參加**市分行黨委理論中心組集體學習和個人自學等方式，認真學習新時代中國特色社會主義思想，重點學習了黨的精神，研讀《》第三卷，學習了總書記最新講話精神、關於金融領域和紀委監督監察工作的重要論述和指示要求，學習了黨章和黨中央有關文件精神，認真讀原著、學原文、悟原理，努力學懂弄通，為開好民主生活會打好思想基礎。
（二）會前談心談話及徵求意見。在深入學習基礎上，我按照一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足的要求，與班子成員之間、分管部門領導和所在支部的黨員幹部，共**人進行了談心談話。通過個別談話、到基層調研、發徵求意見函等形式，廣泛聽取轄內各黨總支、黨支部書記和委員、普通員工對**市分行黨委和本人的意見建議，查擺自己工作和作風上存在的差距和不足，深刻進行反思剖析。通過梳理，共整理意見建議**條。思考謀劃不夠深入。運用黨的精神指導**市分行紀檢監察工作不夠，對如何抓好**市分行「十四五」期間紀檢監察工作，缺乏深入細緻的思考謀劃，沒有結合**市分行實際進行研究，沒有制定工作規劃，存在學用脫節的問題。感到**總行和**省分行制定紀檢監察工作規劃後，**市分行紀委認真執行實施就行，存在「等靠要」的思想。
二、存在問題
（一）查找在「學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強『四個意識、堅定『四個自信、做到『兩個維護」方面存在的問題。一是理論學習不夠系統全面。在新時代中國特色社會主義思想學習上，主要通過參加市分行黨委中心組集體學習進行，分行黨委安排什麼就學什麼，主動學習、拓展學習不夠。沒有結合工作分工和紀委工作實際，我始終堅持把學習新時代中國特色社會主義思想與學習黨紀黨規、系列講話和紀檢監察業務知識緊密結合起來，堅持靜下心來、撲下身子，學深悟透、融會貫通。特別是加強對新《準則》《條例》的學習，使自己對全面從嚴治黨新要求有了更加深刻的認識，履職盡責更加自覺。落實好全面從嚴治黨要求，踐行好監督執紀「四種形態」作為重要政治任務，在學習、感悟、實踐中不斷堅定「四個自信」，增強「四個意識」。但經過對照檢查，仍存在一些問題，一是理論學習還不夠深入。思想解放程度不夠，觀念更新不夠快，與形勢的發展要求相比，有時有慢一拍的情況。比如，有時忙於日常事務，淡化了學習和思考，特別是在提升理論素養方面，主觀上存在對加強理論學習緊迫感認識不足和「以干代學」「先干後學」「邊干邊學」的思想，導致自身理論武裝不強，思想不夠解放，工作上善於創新、爭創一流的底氣不夠足。二是理論與實際工作結合的還不緊密。滿足於已有的理論知識和水平，對自己業務知識的學習還不夠積極主動，有時會出現學用脫節現象，用理論知識指導工作實踐，破解難題方面做得還不夠好？
（二）在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。一是「老好人」思想尚未完全根除。比如:對分管工作、分管股室出現的一些顯性問題雖然能及時糾正，但對一些隱性問題，黑不下臉，抹不開情面，批評不夠嚴厲，抓苗頭、抓傾向性問題的措施還不夠堅決。二是服務意識不強，存在不積極、不主動、不自覺、不到位現象。在執行規章制度上，模範帶頭作用發揮還有差距，在一些細節問題上要求不是太高。比如，在工作中對上級一些工作部署，有時存在觀望、等待現象，與時時處處積極謀劃、超前思考、爭創一流的要求還有差距。
（三）在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發展方面。一是存在有作風不夠紮實現象，有時心浮氣躁，沉不下心來研究工作，缺乏釘釘子精神。比如，有時還存在懶於學習思想，對紀律作風有關規定沒有熟練掌握，對幹部的情況沒有做到全面細緻了解，對部分幹部存在的苗頭問題還不掌握。二是存在執行力不強現象，在執行制度和管理幹部方面，存在偏寬、偏軟現象。比如，平時對一些幹部的一些不良思想和行為，堅持原則不夠，有時覺得沒有造成什麼後果就算了，監督執紀有時就低不就高的現象？
（四）在收官「十三五」，謀劃「十四五」方面。一是精神狀態沒有始終保持到最佳狀態，存在有安於現狀，不求有功、但求無過的現象。比如，在工作上存在守攤子，有「小進則滿、小富即安」的傾向，對一些難度較大、深層次工作，思考和實踐不是很到位。二是面對新崗位新形勢新任務，存在「本領恐慌」的問題，對紀檢監察工作缺乏專業眼光和專業素養。比如，面對當前的反腐倡廉形勢，存在一些思想顧慮，怕影響較為良好工作環境，怕干不好辜負組織的信任。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，履行「一崗雙責」和遵規守紀、糾四風轉作風方面。一是幹部管理不夠嚴格，在從嚴管理幹部方面做的不夠。比如：在加強幹部日常作風建設中，對把紀律和規矩挺在前面的認識不夠，有時誤以為出於對大局的考慮，自認為是營造一個和諧的幹事創業環境，怕挫傷同志工作積極性和自尊心，對遲到早退等一些違紀行為採取了默認、容忍態度。二是黨風廉政體系建設還不到位。自己的主責主業意識雖然比較牢固，履職職責還算盡心盡力，但對於如何加強辦公室黨風廉政體系建設，特別是構建不敢、不想的長效懲戒體系思考的還不夠，辦法還不太多。三是「三會一課」制度堅持得還不夠好。比如：雖然也以普通黨員身份參加支部活動，但有時因為事務性工作比較多，有時參加組織生活不夠及時，也沒有靜下心來認真參與、深入思考。
三、產生問題的根源和癥結
這些問題本應在工作中自覺改正，但隨著專題教育的持續推進，我認為擺在桌面上談，更有利於幫助自己及時糾正，及時整改，之所以存在這些問題，通過反思，我認為主要來源於以下幾方面：
(一)理論學習形式大於內容。能夠按照要求開展理論學習，但對學習內容沒有系統謀劃，對學習內容淺嘗輒止，不求甚解，學而不思，思而不深，不能真正學以致用，沒有針對學習採取針對性的研討活動，學習成效有待提高;對於理論學習存在「吃老本」現象，存在以干代學，特別是工作與學習發生矛盾時，常以工作忙為由，給自己找藉口，忽略了學習，學習時間和效果得不到保證，進取意識不夠強烈，上進心沒有以前強了。
(二)宗旨意識有待強化。近一段時期，我把關注的重點都放在了抓業務發展上，擔心存貸增長不夠迅速，給我行業務發展水平發展拖了後腿，總想先緊著業務抓，其他的工作暫時拖一拖、緩一緩，導致其他方面的工作節奏有所放緩。
(三)律己精神有所弱化。在心理上，依靠材料掌握最新的動態，沒有嚴格要求自己按計劃、按周期的去實地調研工作，在親身實踐上有所鬆懈;在工作中，總覺得自己有多年的工作經驗，在基層工作多年，各種情況都遇到過，各種問題也都解決過，對自己的創新意識和創新精神放鬆了標準，干工作還是依靠老一套思路解決問題，對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。
(四)理論與實際結合不緊密。平時讀書、看報的時間比較少，對理論研究和理論學習下的功夫不夠深，積累的知識沒有與實際情況有機結合，且經常忙於事務性工作，有時候通過聽取簡單的來了解部門工作和項目進展，沒有沉下心來進行深入分析。布置工作時有強行安排情況，沒有考慮實際困難，不能及時發現並解決工作中存在的問題。
(五)缺乏開創事業的精神。對於一些與分管工作關係不是很密切的工作，關心程度不夠，面對急難險重任務，當機立斷的決心不夠，總害怕決策失誤，造成損失。不敢直面面對問題，遇到矛盾和問題過於謹慎，過於追求科學性，追求完美，害怕出現紕漏，常常經過長時間的反覆思考和推敲後，卻錯過了最佳的時機。對待一些需要自己獨立解決的問題有時拿不定主意，不敢亮劍，總想著求助於領導下決策。
(六)缺乏勇於擔當的精神。大局意識、全局意識不夠強，站位不夠高，認為自己主管信貸工作，只要把業務發展抓好好就可以了，與其他工作關聯不大，因此對其他工作關注程度不夠高，參與的慾望不強烈，因此造成擔當精神有所欠缺。四、今後努力的方向和改進措施針對自身存在的「不嚴不實」問題，我將重點從以下幾方面做好整改落實：一是理論與實踐相結合。在注重理論學習、提高黨性修養的同時，堅持理論聯繫實際，把著力點放在學以致用上。加強與兄弟行的橫向交流，加強聯絡、交流信息、互通有無、借鑑經驗，為協同發展貢獻力量。學習其他縣市行的先進做法，取長補短，努力做到運用科學理論對一些現實問題進行深入思考，從理論和實踐的結合上做出正確的判斷，努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照「兩學一做」的要求，做一名理論紮實、躬身實踐的好乾部。二是努力強化宗旨意識。我將始終保持正確的權力觀，時刻牢記自己手中的權力是從哪裡來的、應該為誰所用，加大重視程度和服務力度，始終把群眾的利益放在首位，讓權力為人民服務，嚴格、謹慎的用好手中的職權，解決好支行業務上的難題。同時我將履行好職責，對於一些工作難點，提高攻堅意識，自我加壓，增強緊迫感和危機感。
今後，我要進一步堅定理想信念，堅持黨性原則，清廉從政、乾淨幹事，時刻注重自重、自省、自警、自勵，始終把嚴以律己作為「座右銘」，強化自我約束和自我管理，加強對辦公室工作的各項要求，守住底線，努力提高標準，規範各項規章制度，制定行為準則，從按時上班下班這類小事抓起，對違反要求的要加大懲處力度，從根源上避免自我放縱、自我沉淪的現象發生。

按照本次民主生活會要求，我認真學習了習總書記在民主生活會上的重要講話精神，對照會議主題，深入開展談心談話，廣泛徵求意見建議，認真查找自身問題和差距，逐一剖析根源，明確了今後努力方向和整改措施。現對照檢查如下：
一、上年度民主生活會查擺問題整改落實情況
2019年度，我按照總書記提出的「四個對照」「四個找一找」要求，梳理查擺出4方面12條具體問題，徵求整理意見建議6條，逐條逐項對照完成了整改。一是加強政治監督，以實際行動踐行「兩個維護」。始終把旗幟鮮明講政治作為根本要求，加大政治紀律、政治規矩的監督力度，著力推動全區各級黨組織提高政治站位，嚴明政治紀律，嚴肅政治生活，統籌推進疫情防控和經濟社會發展各項工作，圍繞中央、省市、區委重大決策部署落實，疫情防控、經濟社會發展和脫貧攻堅等重點工作，組織開展專項督查5輪次，發現問題57條，督促全部整改到位，紀檢監察組織的政治屬性更加彰顯。二是突出審查調查，嚴肅查處違紀違法問題。把審查調查作為紀檢監察工作的重心，建立健全了審查調查、聯席會議、領導包案、全員辦案、一案雙查、鄉案區審等工作制度，規範辦案程序，提高辦案質量。今年共處置問題線索342件，立案151件，結案137件，給予黨紀政務處分142人次，同比分別上升29.1%、77.6%、93%、82.1%。三是統籌專項工作，切實維護群眾根本利益。深化扶貧領域專項治理，開展監督檢查2輪次，發現問題41個，全部整改到位。
查處典型問題21件73人，處分2人，組織處理26人，通報曝光2件9人。持續深挖徹查涉黑涉惡腐敗和「保護傘」問題，初核涉惡線索73件，立案查處23件，黨紀政務處分28人，組織處理33人，查處「保護傘」案件2件。對教育、科技、人防、國有企業4個領域開展專項監督，共發現問題88個，已全部整改到位。
二、存在問題和不足
（一）在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到「兩個維護」方面。作為紀檢監察領導幹部，我始終堅持把學習新時代中國特色社會主義思想與學習黨紀黨規、系列講話和紀檢監察業務知識緊密結合起來，堅持靜下心來、撲下身子，學深悟透、融會貫通。特別是加強對新《準則》《條例》的學習，使自己對全面從嚴治黨新要求有了更加深刻的認識，履職盡責更加自覺。落實好全面從嚴治黨要求，踐行好監督執紀「四種形態」作為重要政治任務，在學習、感悟、實踐中不斷堅定「四個自信」，增強「四個意識」。但經過對照檢查，仍存在一些問題，一是理論學習還不夠深入。思想解放程度不夠，觀念更新不夠快，與形勢的發展要求相比，有時有慢一拍的情況。比如，有時忙於日常事務，淡化了學習和思考，特別是在提升理論素養方面，主觀上存在對加強理論學習緊迫感認識不足和「以干代學」「先干後學」「邊干邊學」的思想，導致自身理論武裝不強，思想不夠解放，工作上善於創新、爭創一流的底氣不夠足。二是理論與實際工作結合的還不緊密。滿足於已有的理論知識和水平，對自己業務知識的學習還不夠積極主動，有時會出現學用脫節現象，用理論知識指導工作實踐，破解難題方面做得還不夠好。
（二）在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面一是「老好人」思想尚未完全根除。比如:對分管工作、分管股室出現的一些顯性問題雖然能及時糾正，但對一些隱性問題，黑不下臉，抹不開情面，批評不夠嚴厲，抓苗頭、抓傾向性問題的措施還不夠堅決。二是服務意識不強，存在不積極、不主動、不自覺、不到位現象。在執行規章制度上，模範帶頭作用發揮還有差距，在一些細節問題上要求不是太高。比如，在工作中對上級一些工作部署，有時存在觀望、等待現象，與時時處處積極謀劃、超前思考、爭創一流的要求還有差距。
（三）在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發展方面。
一是存在有作風不夠紮實現象，有時心浮氣躁，沉不下心來研究工作，缺乏釘釘子精神。比如，有時還存在懶於學習思想，對紀律作風有關規定沒有熟練掌握，對幹部的情況沒有做到全面細緻了解，對部分幹部存在的苗頭問題還不掌握。
二是存在執行力不強現象，在執行制度和管理幹部方面，存在偏寬、偏軟現象。比如，平時對一些幹部的一些不良思想和行為，堅持原則不夠，有時覺得沒有造成什麼後果就算了，監督執紀有時就低不就高的現象？
（四）在收官「十三五」，謀劃「十四五」方面。一是精神狀態沒有始終保持到最佳狀態，存在有安於現狀，不求有功、但求無過的現象。比如，在工作上存在守攤子，有「小進則滿、小富即安」的傾向，對一些難度較大、深層次工作，思考和實踐不是很到位。二是面對新崗位新形勢新任務，存在「本領恐慌」的問題，對紀檢監察工作缺乏專業眼光和專業素養。比如，面對當前的反腐倡廉形勢，存在一些思想顧慮，怕影響較為良好工作環境，怕干不好辜負組織的信任。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，履行「一崗雙責」和遵規守紀、糾四風轉作風方面。一是幹部管理不夠嚴格，在從嚴管理幹部方面做的不夠。比如：在加強幹部日常作風建設中，對把紀律和規矩挺在前面的認識不夠，有時誤以為出於對大局的考慮，自認為是營造一個和諧的幹事創業環境，怕挫傷同志工作積極性和自尊心，對遲到早退等一些違紀行為採取了默認、容忍態度。二是黨風廉政體系建設還不到位。自己的主責主業意識雖然比較牢固，履職職責還算盡心盡力，但對於如何加強辦公室黨風廉政體系建設，特別是構建不敢、不想的長效懲戒體系思考的還不夠，辦法還不太多。三是「三會一課」制度堅持得還不夠好。比如：雖然也以普通黨員身份參加支部活動，但有時因為事務性工作比較多，有時參加組織生活不夠及時，也沒有靜下心來認真參與、深入思考。
三、產生問題的原因分析
深入剖析反思自己產生問題的根本原因，主要是自我要求不嚴，個人理想信念滑坡，事業心、責任心減弱。具體有以下四個方面的原因：一是政治素養有所滯後。自己作為一名黨員、一名黨的幹部，在思想深處沒有真正把用黨的基本理論武裝頭腦作為人生的歷史責任和工作的第一需求，特別隨著工作條件的變化、工作閱歷的增長、工作經驗的積累，抓理論學習有所放鬆，甚至產生了怕學、厭學的思想。理論學習滯後，政治嗅覺就會遲鈍，精神狀態就會不佳，意識中經常存在吃老本的思想意識，學習多是抱著實用主義的態度，用啥學啥，急用才學，斷章取義，不很全面、不很系統，沒有真正靜下心來，潛心研讀原著，弄清吃透內涵，理解把握實質，深入思考問題。特別對馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、總書記系列重要講話學的不深入不透徹，從而造成思想武裝方面的差距。由於理論學習的放鬆，造成看待問題認識問題有時候不能透過現象看到本質，會出現一些偏差。
二是黨性修養有所弱化。作風問題歸根到底是黨性問題。面對社會上形形色色的思想和行為，個人的理想信念在現實生活中或多或少地受到一些影響，黨員標準和黨的紀律有時執行不嚴，全心全意為人民服務的宗旨也不常在心頭挂念。作為一名黨員、一名黨的領導幹部，先進性和先鋒模範作用沒有充分得到發揮。平時，想個人的得失多了，考慮集體和群眾的事情少了，任勞任怨、忘我工作、無私奉獻的精神少了，等等，造成自己黨性鍛鍊不高、不嚴。三是理想信念有所淡化。總書記反覆強調，理想信念是共產黨人精神之「鈣」，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會「缺鈣」，就會得「軟骨病」。我從加入黨組織那天起，就堅信只要好好工作、埋頭苦幹，就一定會得到黨組織的認可，但隨著時間的推移，加之對黨內一些消極腐敗現象認識的角度出現偏差，造成在潛意識中時不時對黨的前途和實現共產主義理想產生過憂慮，甚至不自覺淡化了理想信念，弱化了一名黨員幹部對黨事業奮鬥終身的政治責任。
四是擔當意識有所消退。自己思想上受傳統文化影響較深，善於守成、不善創新，習慣於用固有的思維慣性想問題、辦事情，怕出風頭，導致自身擔當意識跟才參加工作時相比有所消退。
另一方面，改革精神和創新意識還不夠強，接受新事物較慢，對一些探索性、嘗試性的問題和工作心存顧慮，缺乏一些百折不撓、頑強拼搏、爭創一流的堅強意志和必勝信心。在貫徹落實上級決策決定和工作部署中，有時有經驗主義傾向，難形成新的理念、新的思路和新的舉措，缺乏創新、缺乏更多特色亮點的工作支撐。
四、整改措施作為
一名紀檢監察系統的黨員領導幹部，必須把「兩學一做」要求和「四講四有」合格黨員標準，作為凈化思想的武器，對照檢查的準繩，改進作風的標準，修身做人、為官從政和幹事創業的崇高價值追求，不損形象、不辱使命、不負重託。針對本次查擺出來的問題，我將努力從以下幾個方面抓好整改。
第一，強化學習意識，做到信念堅定。時刻牢記總書記關於「理想信念不堅定、精神上就會缺鈣」的教導，牢固樹立終身學習理念，不斷提高對學習，特別是對總書記系列重要講話學習的極端重要性的認識，認真研讀原文原著，學深學透，在思考的基礎上，認真撰寫學習體會、開展專題研討，增強整改「不嚴不實」方面存在問題的自覺性，真正做到真學、真懂、真信、真用，做到信念堅定。結合新頒布的《準則》和《條例》，在抓好學習貫徹、學懂弄透、掌握要義基礎上，切實增強《準則》和《條例》的執行力，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭打好知識基礎、練就過硬本領。
第二，強化政治意識，做到對黨忠誠。「對黨忠誠，為黨的事業奮鬥終生」，是共產黨員入黨時在黨旗下作出的錚錚誓言，是發自內心的莊嚴承諾。作為一名紀檢幹部，首先要把忠誠信念融入血液中、鑄進骨髓里，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終在思想上、行動上同以同志為核心的黨中央看齊，同省市縣委看齊，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，不說有損黨的形象的話，不做有損黨的形象的事，真正把黨的要求變成自身的自覺行動，自覺貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅定不移地聽黨話、跟黨走，把全面從嚴治黨的各項措施落到實處，彰顯紀檢監察幹部對黨絕對忠誠的政治本色。
第三，強化宗旨意識，做到敢於擔當。紀檢監察幹部作為黨的「啄木鳥」，是黨的紀律的堅定捍衛者，必須明確職責定位，認清形勢任務，履行好監督執紀問責的責任。要按照《準則》要求和《條例》規定，運用好監督執紀「四種形態」，切實做到管到位上、嚴到份上、動輒得咎，讓黨紀黨規真正成為帶電的「高壓線」，做到執行紀律，一寸不讓，越往後越嚴。在監督執紀問責過程中，堅決把群眾利益放在首位，把群眾口碑作為鏡子，堅定不移地查處發生在群眾身邊的腐敗問題，堅定不移地糾正「四風」問題，用監督執紀問責的實效，維護群眾利益，贏得群眾讚譽，不斷增強群眾對黨風廉政建設的獲得感和認同感。
第四，強化紀律意識，做到遵規守紀。打鐵還需自身硬。作為一名紀檢幹部，必須充分發揮「忠誠、乾淨、擔當」的政治本色，牢固樹立「執紀者必先守紀、監督者先受監督」的意識，帶頭遵紀守法，自覺維護和執行黨的各項紀律，在遵守黨的紀律和規矩上標準更嚴，在履行工作職責、完成工作任務上作風更實。要帶頭履行《準則》和《條例》，帶頭履行「八項規定」和市委「十條意見」，嚴格執行紀委紀檢監察幹部「十必須、十不准」，時時處處嚴格要求自己，給自己劃圈定線，追求更高標準，守住紀律底線，嚴防「燈下黑」問題發生。嚴格遵守審查紀律，樹立紀檢監察幹部清廉自律的道德操守和良好形象。以上對照檢查，不妥之處，敬請各位同志批評指正。

按照《關於開好今年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，我認真學習了《習近平談治國理政》第三卷、《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》等規定篇目以及黨的--、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志願軍抗美援朝出國作戰70周年大會等重要會議精神，廣泛徵求意見建議、深入開展談心談話，緊密聯繫思想工作實際，圍繞「學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的--精神、落實全面從嚴治黨責任」五方面，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了問題根源，明確了今後的努力方向和改進措施。現對照檢查如下：
一、存在的主要問題及具體表現。
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力方面，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面。一是政治理論學習不夠深。政治理論學習方面存在學習表面化程式化，學習的時間較少，自覺性不強，有時候只滿足於讀過，不求讀精，系統性深入性不夠;學用結合不夠緊密，對習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和重要講話精神雖經常學習，但學習得不夠全面、不夠深入，有時候有選擇的學。從事紀檢監察工作後，對習總書記全面從嚴治黨和反腐敗方面重要講話學的比較多，但從全面學習領會習近平總書記系列思想、系列講話方面學習理解不夠，存在大而化之現象。二是政治敏銳性不夠強。對黨面臨的「四大考驗」和「四大危險」的尖銳性和嚴峻性認識不深刻，對意識形態領域的複雜鬥爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當過激言論警惕性不高。三是政治站位不夠高。在監督執紀問責中沒有從政治的高度、大局的角度去找原因、定措施，沒有用全面從嚴治黨的思維去謀劃和開展反腐倡廉工作，缺乏通過分析梳理訪量大、案件多的深層次原因，從而在體制機制方面有針對性地採取措施，注重營造不敢腐的氛圍，忽視了紮緊不能腐的籠子，農村幹部規矩意識差，信訪問題仍居高不下。對嚴守政治紀律政治規矩情況監督檢查力度不夠大，黨員幹部違反政治紀律政治規矩問題依然存在。今年以來，我系統查處違反政治紀律政治規矩問題xx起，其中開除黨籍xx人，留黨察看xx人，正在初核xx起。
(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委市委縣委工作要求方面。一是執行決策部署不夠嚴。對黨中央的決策部署和上級黨委的決議決定雖能做到令行禁止，但與聽令而行、聞令而動的要求還有差距，有時候還有等一等、看一看的情況，總想等著上級開完會、發完文後再安排部署工作。二是工作落實不夠細。對本系統各單位落實主體責任問題線索查處的力度不夠大，導致個別單位幹部作風拖拉疲沓。如：今年以來核查環保攻堅問題線索xx起，履行主體責任問題約談xx人。處置問題線索時對監督執紀「四種形態」的綜合運用還不夠精準，第一種形態運用還不夠充分，僅占比x%。三是工作壓力傳導還不夠。鄉鎮紀委和監察員辦公室由於人員少、中心工作多，造成案件線索積壓量還比較大。特別是對一些初信初訪問題重視不夠，辦理不及時，使個別群眾越級信訪，造成一定工作壓力。
(三)在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，紮實做好「六穩」工作、全面落實「六保」任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是擔當意識不夠強，工作推進不夠有力。作為新到任的xx紀委監委工作負責人，對環境還不十分熟悉，思想上有顧慮，工作上有些放不開手腳，不敢大膽突破和創新，一些工作還是沿用之前的措施和方法。今年新謀劃了一些工作但是推動力度還不夠，個別工作成效還沒有凸顯。如今年新冠肺炎疫情防控監督執紀中，處置問題線索xx起，黨紀政務處分xx人，誡勉談話xx人，警示談話xx人。雖然取得了一定成效，但對典型案例的查處力度不夠，持續震懾不夠，疫情防控屬地責任壓的不實、六穩」「六保」任務落實督的不嚴等問題還依然存在。二是工作重心還有所偏差。表現在重辦案、輕監督，對一些領域多發性問題研究不夠，提醒不夠，運用第一種形態咬耳扯袖，讓幹部紅臉出汗比較少。三是對班子成員的交流關心不夠。自己作為xx紀委監委班子負責人，考慮整體工作多，對班子成員說任務多、講方法少，缺少「拉一下」「點一下」的意識。有時因為工作忙，自己與班子成員不在一處辦公，與班子成員見面和坐下來談心談話的機會少，往往是開會和有事了才見一面，對班子成員日常工作生活和思想方面關心不夠。
(四)在學習貫徹黨的--精神，對照黨中央提出的「十四五」經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，以及省委全會、市委全會精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。一是對上級黨委的精神學習傳達不夠及時。--召開後，自己雖然有學習和了解，但對xx紀委班子成員的傳達和學習交流時間卻比較晚，在五中全會召開近一個月後才在xx紀委中心組學習會議上對會議精神進行學習研討。二是對全會精神與工作結合不夠緊密。對全會精神的貫徹落實不夠，對精神僅僅停留在學習過了解過的層面，對如何將新思想與全縣紀檢監察工作更好得結合起來缺乏深入思考，沒有充分運用--和省委xx屆xx次全會、市委xx屆xx次全會精神指導工作。
(五)在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。一是到基層調研走訪不夠深。深入一線少，坐辦公室謀劃工作多，更多時候陷於事務性工作。有時候到基層去也是按照縣委統一要求的周四扶貧日時間，自身積極主動性不夠高。深入基層時有趕時間趕任務，「坐著車子轉、隔著玻璃看」走馬觀花的情況，半天轉幾個鄉鎮。比如前段時間調研的關於村務監督方面，只是找了幾個點聽聽看看，對分包鎮村的村級監委會作用發揮情況心裡沒數，更談不上針對問題從體制上和機制上研究措施。二是監督執紀力度不夠大。到基層調研時聽彙報多，與鄉村幹部座談多，深入群眾聽意見少，對群眾真正所思所想、所求所盼把握不到位。有些問題還沒有及時得到有效整改，與群眾期盼還有差距。如：開展的民生領域侵害群眾利益問題治理，組織排查出問題xx項，已整改xx項，還有xx項沒有整改到位。三是工作作風不夠實。對中央在全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭方面提出的一系列新理念、新思路、新舉措認識不夠到位，跟得不緊、做的不實，一些專項整治有安排有部署但成效不明顯。如：今年我們開展了形式主義和官僚主義專項整治，文山會海現象得到了遏制但仍然存在，隱形「四風」問題禁而不絕。
(六)其他需要說明的問題方面。本人牢固樹立「四個意識」，堅持「兩個維護」，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，嚴格自我要求，始終遵守黨紀法規和有關規定。不存在案件辦理中跑風漏氣，說情干預等情況，配偶和子女不存在經商辦企業的情況;不存在利用名貴特產、特殊資源謀取私利的情況。個人重大事項如實向組織報告，不存在隱瞞情況。接受過x次組織函詢，但反映失實、已經了結，沒有受到問責情況。
二、原因分析。
(一)政治理論學習有所放鬆。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作安排上沒有放在首位或突出位置，平時忙於日常工作，沒有擠出時間學習。對黨的--、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志願軍抗美援朝出國作戰70周年大會等重要會議的新指示新精神學習不夠及時，在聯繫實際、指導紀檢監察工作求創新和亮點等方面結合得不夠。
(二)進取精神有所淡化。工作時間久了，開拓進取的闖勁兒有所減退。自己分管紀檢監察工作，有時顧忌影響，覺得多一事不如少一事，遇到複雜和棘手的矛盾時，總想儘量找到穩妥的解決方法，導致有時候有些放不開手腳。
(三)有「好人主義」思想。對幹部日常監督工作抓得還不夠緊，覆蓋面還不夠全，手段還比較單一。有時總感覺基層工作不易，有時發現了一些領導班子和幹部的小毛病、小錯誤，約談函詢的多，立案查處的少，監督執紀問責的力度不夠。
(四)自我要求有所降低。作為一名受黨培養多年的幹部，雖然能夠自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，反對「四風」，但對廉潔自律的警惕性有所放鬆，對社會上人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節的影響，對一些錯誤言論和思想沒有及時堅決抵制。
三、整改措施和努力方向。
針對查擺出的問題，對照此次民主生活會要求，下一步我將結合自身職責，逐項抓好整改落實。
一是強化學習，提升站位。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不管工作再忙，每天都要抽出1個小時的時間加強理論學習。重點學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、--精神，切實增強「四個意識」，不斷提升自身黨性修養，注重理論聯繫實際，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，竭盡所能為基層排憂解難。
二是強化擔當，推動工作。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，注重隊伍建設，打造一支「忠誠、乾淨、擔當」的紀檢監察鐵軍。將紀檢監察工作與全縣中心工作相結合，嚴查群眾身邊的腐敗和作風問題、嚴查涉黑涉惡腐敗和「保護傘」問題、持續開展整治侵害群眾利益專項行動、「中梗阻」問題專項整治，持續修復、凈化和優化政治生態，為我縣各項中心工作的部署推進落實保駕護航。三是強化作風，永葆本色。自覺接受組織監督和群眾監督，主動抵制各種不正之風，以身作則，言行一致，做到自重、自省、自警、自勵，堅持按規矩辦事，不搞特權、不謀私利，堅決築牢反腐倡廉的思想防線，永葆共產黨員的清廉本色。充分發揮好「頭雁效應」，以上率下、以身作則，帶頭轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，倡樹學習之風、調研之風、實幹之風，以作風的切實轉變推動紀檢監察工作效能提升。

按照中央關於深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，2013年11月5日，中國人民銀行黨委書記、行長周小川同志主持召開黨委專題民主生活會，圍繞「為民務實清廉」主題，按照「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的總要求，聚焦「四風」，以整風精神認真開展批評和自我批評。中央第29督導組組長張耕同志、副組長齊讓同志和督導組成員，中央組織部、中央國家機關工委有關負責同志到會指導。人民銀行黨委委員胡曉煉、劉士余、易綱、王華慶、潘功勝、李東榮、郭慶平、金琦出席會議。
為保證專題民主生活會質量，中國人民銀行黨委高度重視，根據中央的部署和要求，在中央第29督導組的具體指導下，作了認真充分的準備。一是精心組織學習。專題民主生活會前，黨委班子共組織了7次集中學習，黨委成員認真系統地學習了中央規定的文件資料，重點學習了黨的十八大報告和習近平總書記一系列重要講話，自覺把思想和行動統一到中央重大決策部署上來，為開好專題民主生活會奠定了思想基礎。二是廣泛徵求意見。行黨委和黨委各位成員緊扣作風建設，召開各層面座談會26場，發放調查問卷和徵求意見函972份，深入基層實地調研20餘次，徵集到各方面反饋的意見建議516條，並認真聽取了中央教育實踐活動辦公室和中央第29督導組的反饋意見。三是普遍開展談心。黨委書記與黨委每名成員之間、黨委成員相互之間、黨委成員與分管部門負責同志之間，都進行了深入談心，徵求對方對自己存在問題的意見和改進建議，相互溝通思想、增進了解、化解矛盾。周小川同志還專門與總行機關部分青年幹部代表談心，聽取意見和訴求。四是認真撰寫對照檢查材料。周小川同志親自主持起草行黨委班子對照檢查材料，督促黨委各位成員親自動手撰寫個人對照檢查材料並逐一審閱，確保行黨委和黨委各成員按照衡量尺子嚴、查擺問題准、原因分析深、整改措施實的要求，對遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定精神和轉變作風的情況進行全面總結，對「四風」方面存在的突出問題進行認真查擺，深刻剖析問題產生的根源，提出明確的努力方向和整改措施。根據中央督導組提出的意見，人民銀行黨委和班子成員反覆修改完善對照檢查材料，數易其稿。五是詳細制定專題民主生活會方案。周小川同志專門主持召開黨委會，研究審定專題民主生活會工作方案，並報中央第29督導組審閱。根據中央督導組意見對工作方案進行修改完善，並與中央督導組協商確定了專題民主生活會時間，切實保障了會議順利召開。
專題民主生活會上，周小川同志首先介紹了會議準備情況，通報了人民銀行黨委班子遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規定和轉變作風的情況，對黨委班子在「四風」方面存在的問題進行了認真對照檢查，共梳理出14個突出問題。針對這些問題，人民銀行黨委從理想信念、黨性修養、宗旨意識、群眾觀念、政績觀、實幹作風等方面進行了深刻剖析，從五個方面提出了努力方向和改進措施：一是進一步堅定理想信念，不斷錘鍊班子黨性修養；二是樹立正確的政績觀，提高班子領導和決策水平；三是強化監督管理，提高帶隊伍管系統的能力；四是健全完善長效機制，狠抓全系統作風建設；五是牢固樹立宗旨意識，把金融服務基層、服務經濟、服務社會、服務民生落到實處。
隨後，周小川同志帶頭緊密聯繫思想和工作實際，進行深刻剖析和自我批評，黨委其他成員也都逐一進行了自我剖析和對照檢查。黨委各位成員針對「四風」方面存在的不足以及思想上、黨性上的差距，深刻剖析根源，並提出了具體的整改措施。周小川同志對各黨委委員一一進行了點評，提出批評意見。黨委委員對周小川同志、黨委委員互相之間也開展了坦誠的相互批評和評議。大家本著對黨、對人民、對事業、對同志高度負責的態度，在自我批評的同時，開門見山、動真格地指出了其他同志存在的突出問題，過了一次嚴肅認真、團結奮進、求真務實的黨內民主生活，達到了「團結—批評—團結」的目的。
張耕同志代表中央第29督導組對人民銀行黨委專題民主生活會進行了點評。他指出，總的看，人民銀行黨委專題民主生活會開得很好，指導思想明確、會議順利有序、效果比較明顯，是一次高質量的專題民主生活會，具體表現在四個方面：一是聚焦「四風」，問題找得比較准。二是深挖思想根源，原因剖析得比較深。三是貫徹整風精神，真誠開展了批評和自我批評。四是著眼解決問題，措施制定得比較實。張耕同志指出，人民銀行黨委專題民主生活會之所以能取得成功，主要是因為周小川同志和行黨委高度重視，堅持領導帶頭，深入開展了談心，作了精心的準備。同時，民主生活會與中央的要求相比，還有些需要加強和改進的地方。下一步工作：一是要及時總結好的做法，進一步鞏固和擴大成果。二是要始終堅持高標準、嚴要求，切實防止「過關」思想。三是要以堅決的態度和務實的作風，扎紮實實地抓好整改落實工作。
周小川同志感謝督導組的肯定和對不足之處的誠懇點評。在會議結束時，周小川同志強調，人民銀行黨委用一整天的時間召開專題民主生活會，所有班子成員都敞開心扉、開誠布公，積極踴躍發言。大家把聚焦「四風」、整風精神和標本兼治貫穿全過程，會議氛圍很好，達到了自我教育、互相幫助，凝聚共識、增進團結的預期目的。下一步，人民銀行黨委要按照中央部署和督導組的要求，以這次專題民主生活會為良好開端，繼續加強學習，弘揚優良作風，進一步拓展批評與自我批評，把重點放在對查擺出來的問題和存在的不足之處的整改落實上，切實做好建章立制，建立健全作風建設長效機制，使聯繫群眾常態化，做到思想不鬆懈、標準不降低、力度不減弱。同時，要通過各種渠道學習其他單位的經驗做法，做好「回頭看」的工作，使整改更有成效，確保教育實踐活動取得實效。在今後的金融工作中，中國人民銀行黨委要繼續堅定不移地貫徹落實黨的群眾路線，著力完善金融宏觀調控機制，著力推進金融改革發展，著力維護金融穩定安全，著力推進金融基礎設施建設，著力加強黨的建設和內部管理，不斷滿足人民群眾日益增長的多樣化金融需求，為保持國民經濟持續健康發展、全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢做出更大貢獻。
按照中央關於教育實踐活動的有關要求，11月7日下午，人民銀行黨委書記、行長周小川同志主持召開電視電話會議，向全系統通報了黨委專題民主生活會準備情況、會上開展批評與自我批評情況、下一步努力方向和整改措施，對人民銀行系統下一階段教育實踐活動提出要求。行黨委各位成員，近期退出行黨委領導班子的老同志，人民銀行系統的全國黨代會代表、人大代表、政協委員以及中央督導組有關負責同志出席會議。人民銀行機關副處級以上黨員幹部、各直屬單位主要負責同志和分支機構班子成員分別在主會場和分會場參加會議。