縣委辦主任黨性分析材料集合11篇[朗讀]

自開展創先爭優活動以來，我受到的思想教育很大，內心感慨頗深，進一步增強了發揮黨員作用、做好本職工作的信心和決心。比較創業優先的目標和要求，結合現在的重點工作和自己的思想工作風格，現在進行以下黨性分析。
一、存在的突出問題:
1.政治思想有差距。
我對建設有中國特色社會主義，堅定支持黨的路線、方針、政策，但馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想不足。平時，只要政治、行動與黨中央一致，就可以進取自己的工作，沒有把自己的工作與共產主義聯繫起來，沒有用正確的理論改造主觀世界，分析解決自己工作中遇到的新問題、新情景。政治思想學習不足，不注意黨和國家的重要精神和政策，不認真學習和理解，缺乏基本的政治素質，不擅長用政治頭腦思考問題，缺乏政治敏銳性，異常是工作中，認為自己只是小社區工作人員，看問題和工作過於片面，站在全局角度思考問題解決問題。
2.深入學習有差距。
在平時的工作中，我重視政治和業務學習，但總覺得學習的深入性和系統性還有很大的不足，有時很緊張的現象，自己對新知識、新思維沒有掌握，不能理解。這表明自己在學習上有懶惰的思想，缺乏擠壓和鑽頭的辛苦精神，缺乏深入學習的恆心忍耐力，缺乏把學習視為職責、境界的自覺行動。
2.工作風格有差距。
有自我滿足感情，只安於表面，工作風格還不牢固，深入基層，深入實際，處理工作方法比較簡單。工作風格和工作熱情還不能很好地適應形勢發展的要求，安於現狀，不求有效，但工作創造一流業績的意識不強，不能很好地創造性地開展工作，需要進一步提高事業心和責任感。
3.創新意識有差距。
對新知識、新技術的學習缺乏熱情。沒有高標準、高目標要求，只求過去，不求過去，進一步加強學習，提高業務能力。主要是業務目標任務完成後，工作目標實現，開拓創新思路不寬，工作進取性不高，工作標準不嚴格，不能從完美、時刻爭奪一流標準中把握。
二、問題的根源:
1、先進性標準不高，認為工作只要過得好有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習不夠重視，只滿足完成自己的工作，領導怎麼說就怎麼做，被動地學習，不自覺地學習，理解地學習？
2、在工作中，總覺得自己只要完成自己的工作，沒有問題，就會滿足，除了自己的工作以外，上司不安排的不管不問，都有與自己無關的想法。工作幹勁沒有持久性，開拓創新，銳意進取的意識不強。
3、業務用途稍微學習，不能用途敷衍，學習不牢固，能理解，鑽頭不深，不太想深入研究業務，有滿足一般思想的想法。
4、工作方法簡單，只要表面放心，做好自己部分內的事情就可以，處理事情的方法比較簡單，沒有創新精神，工作風格還不牢固，不深入分析問題，思考不深，不注意工作方法的完善給自己的工作帶來動力。
三、改善措施:
對於自己的問題和不足，在今後的工作中，我必須做以下幾點。
1.要進一步加強政治學習，使自己的理論知識更加系統化、全面化，努力提高自己的政治修養和道德水平。
2.加強個人業務水平，提高自己的修養，不斷學習業務知識，把學習視為自己的終身事業，理論上充實自己，武裝自己，更好地用於實踐。提高居民服務水平，提高居民對社區服務的滿意度評價。
3.加強批評和自我批評，虛心向優秀黨員同志學習，堅持優秀的工作風格和質量。
4、同事之間多溝通，多溝通，互相配合，共同為社區發展貢獻力量。
今後，我在社區黨支部的領導和幫助下，緊緊圍繞黨組織周圍，明確思想，端正態度，廉潔奉公，遵守法律，開拓進取，大膽創新，使自己在各方面都有很大的提高，符合優秀黨員的標準。