自全市政法隊伍教育整頓動員會以來,我局黨委深入學習貫徹習近平總書記關於政法隊伍建設重要指示和訓詞精神,紮實落實全國、省、市的工作部署,按照政法隊伍教育整頓實施方案,梯次推進、分步落實。在學習教育環節,我局各項工作任務緊湊、鼓點密集,「四項教育」已落實到位,學習教育參與率達到xx%,教育轉化作成果自評良好。根據學習教育環節評估工作要求,現將我局具體彙報如下。
一、強化組織領導,細化工作舉措
局黨委堅持「一級帶一級、層層抓落實」的工作導向,按照市委政法隊伍教育整頓工作部署,在督導組的精心指導下,迅速召開黨委會安排部署相關工作,壓實責任鏈條。一是建立組織領導機構。成立了以局黨委書記xx同志為組長、政委xx同志為副組長的教育整頓領導小組,政委xx同志兼任領導小組辦公室主任。二是開展廣泛宣傳動員。x月x日召開教育整頓工作會,傳達習近平總書記重要指示、訓詞及全國、省、市政法隊伍教育整頓動員會精神,利用「xx微信群」「xx公眾號」等新媒介刊登時事動態,做到「人人皆知,人人熟知」。三是精心謀劃工作方案。x月x日局黨委組織專題會議研究《市委政法隊伍教育整頓實施方案》,在全面承接市委工作要求的基礎上,緊密結合我局實際情況制定《關於開展政法隊伍教育整頓實施方案》,細化學習教育、查糾問題、整改總結三個環節具體舉措。
二、強化固本培元、突出專題學習
開展政法隊伍教育整頓,是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署,是堅持政治建警、推進政法隊伍自我革命、回應群眾期盼、履行好新時代職責使命的迫切需要。全縣上下要深刻認識政法隊伍教育整頓的重大意義,堅決把思想和行動統一到中央、省委、市委決策部署上來,自覺抓緊抓好教育整頓這一重大政治任務。要站在講政治、顧全局的高度,深入學習貫徹習近平總書記關於加強政法隊伍建設重要指示精神和全國、全省政法隊伍教育整頓動員部署會議精神,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」,不斷增強思想自覺、政治自覺、行動自覺,推動我縣政法隊伍教育整頓工作走深走實。要通過教育整頓打造一支信念堅定、執法為民、敢於擔當、清正廉潔的高素質政法隊伍,為建設更高水平的平安資中、法治資中提供堅強保證。
三、要聚焦重點任務,推動工作落實
要按照中央和省委、市委、縣委的工作要求,緊緊抓住「關鍵少數」,突出築牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神「四項任務」,抓好學習教育、查糾整改、總結提升「三個環節」,做到「規定動作」不走樣,「自選動作」有亮點。要深入開展政治教育、黨史學習教育、警示教育、英模教育四項教育,進一步增強政治自覺,築牢忠誠根基。要突出「自查從寬、被查從嚴」政策導向,以「自查自糾、組織查處、專項整治」為抓手,清除害群之馬,整治頑瘴痼疾,做到邊查邊改、即查即改、真查真改。要突出抓好持續整改、建章立制、總結評估,鞏固教育整頓成果,推進源頭治理,兼顧「當下治」和「長久立」,聚焦教育整頓過程中暴露的執法司法突出問題和隊伍教育管理監督的短板弱項,加快完善執法司法制約監督體系和管人管事管權的長效機制,確保政法隊伍教育整頓成果長態長效。
四、要突出整改質效,確保群眾滿意。
開展政法隊伍教育整頓,要堅持以人民為中心,始終踐行執法司法為民宗旨,把人民群眾是否滿意作為教育整頓是否取得成效的衡量標準,做到教育整頓請群眾參與、讓群眾監督、由群眾評價。要注重開門納諫,廣泛徵求人民群眾意見建議,強化為民服務,深入組織開展「我為群眾辦實事」等實踐活動,既注重解決群眾愁難急盼的實際問題,又聚焦服務群眾的體制機制的健全完善,不斷增強人民群眾對我縣政法幹警的信任和信心。此外還要加強正面宣傳,及時宣傳教育整頓的成效和英模事跡,讓廣大人民群眾切身感受到政法隊伍的正能量、新變化、新氣象。
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關於政法隊伍教育整頓工作情況通報[朗讀]
各位領導、同志們:
xx縣政法隊伍教育整頓在縣委的統一領導下,嚴格按照中央、省委、市委的總體部署,以「開局即決戰、起步即衝刺」的姿態,緊緊圍繞「高起點謀劃、高標準要求、高質量推進、高效率學習」要求,有力有序有效推進教育整頓各項工作,取得了階段性成效。現將有關情況報告如下。
一、工作推進情況
我縣高度重視政法隊伍教育整頓工作,緊跟上級各項部署安排,做到對標看齊,確保不跑調、不變樣、不走過場。一是傳達精神有力。全省政法隊伍教育整頓動員部署會後,我縣及時召開縣委常委會會議,第一時間傳達學習中央、省委、市委相關會議精神,安排部署全縣政法隊伍教育整頓相關工作,要求政法各單位堅決扛牢主體責任,高標準推進、高質量落實。二是組織領導有力。3月3日,成立以縣委書記為組長,紀委書記、組織部長、宣傳部長、政法委書記、公安局長、法檢兩長為副組長的政法隊伍教育整頓領導小組,先後召開3次縣委常委會會議、5次領導小組會議,10次領導小組辦公室會議,專題研究部署教育整頓工作,形成了縣委統一領導、政法委統籌推動、政法各單位具體落實、相關部門協同配合的良好工作格局。三是營造氛圍有力。充分利用現有的宣傳欄、led屏、qq、微信等載體建立宣傳矩陣,在xx融媒開設政法隊伍教育整頓「專欄」,全面宣傳教育整頓「三個環節」「四項任務」和政法各單位工作動態。截至目前,印發教育整頓工作簡報21期,先後在各類媒體刊發教育整頓工作信息36條(國家級媒體10條、省級媒體15條、市級媒體11條),先後在xx發布、xx融媒等縣級媒體平台刊發信息48條。
二、存在問題
雖然我們取得了一些階段性成果,但也存在著一些不容迴避的實際問題:一是理論武裝還有差距。儘管集中學習教育用了很大力氣,但受時間和進度的影響,大家在學習理解、融會貫通的效果上還參差不齊,以干代學、急用現學的問題還有所表現。有些幹警還存在抄襲、質量不高的現象。
二是成果轉化還有差距。對照教育整頓目標要求和基層群眾期望,在轉化運用認識成果、經驗成果推動政法隊伍建設上還有一定差距。比如,有些幹警「我為群眾辦實事」的活動與工作結合的不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著,還缺少體現特色的創新舉措。
三是參學率還有差距。由於前期對學習工作的不夠重視,導致***同志在請假期間沒有及時跟進學習。聘用書記員沒有及時安排學習任務。
三、下一步努力方向及整改措施
1.加強黨性修養。加大理論學習力度,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,持續在學懂弄通做實上下功夫,引導支部黨員自覺增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。嚴格落實「三會一課」制度,創新開展「主題黨日」「黨員政治生日」等活動,不斷增強黨員幹部的認同感和榮譽感。繼續開展黨員幹部履職踐諾活動,鼓勵黨員在工作中、生活中發揮先鋒模範作用。
2.樹牢服務意識。教育工作者始終牢記和踐行為教育服務的理念,帶頭堅持群眾立場、維護最廣大師生的根本利益,在培養、學科建設和平台發展方面進取奉獻智慧和力量。始終把擔當作為履職盡責的要求,從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,以想干、能幹、會幹的優良作風,高質量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的本事和水平,敢於應對新情景、新問題、新困局,進取運用新知識、新思維、新方法,推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。
3.不斷改善作風。常思貪慾之害、常懷律己之心,時刻謹記紀律的高線,築牢拒腐防變的底線,堅決不觸碰紅線,永葆黨員的清廉本色。持之以恆糾正「四風」,緊密跟蹤「四風」問題的新動向、新變化,堅持露頭就打、打早打小,著力建設風清氣正的政治生態。加強對黨員的教育監督管理,引導黨員自重、自省、自警、自勵,管住小節、守住本分,在新時代的偉大征程中建功立業。
xx縣政法隊伍教育整頓在縣委的統一領導下,嚴格按照中央、省委、市委的總體部署,以「開局即決戰、起步即衝刺」的姿態,緊緊圍繞「高起點謀劃、高標準要求、高質量推進、高效率學習」要求,有力有序有效推進教育整頓各項工作,取得了階段性成效。現將有關情況報告如下。
一、工作推進情況
我縣高度重視政法隊伍教育整頓工作,緊跟上級各項部署安排,做到對標看齊,確保不跑調、不變樣、不走過場。一是傳達精神有力。全省政法隊伍教育整頓動員部署會後,我縣及時召開縣委常委會會議,第一時間傳達學習中央、省委、市委相關會議精神,安排部署全縣政法隊伍教育整頓相關工作,要求政法各單位堅決扛牢主體責任,高標準推進、高質量落實。二是組織領導有力。3月3日,成立以縣委書記為組長,紀委書記、組織部長、宣傳部長、政法委書記、公安局長、法檢兩長為副組長的政法隊伍教育整頓領導小組,先後召開3次縣委常委會會議、5次領導小組會議,10次領導小組辦公室會議,專題研究部署教育整頓工作,形成了縣委統一領導、政法委統籌推動、政法各單位具體落實、相關部門協同配合的良好工作格局。三是營造氛圍有力。充分利用現有的宣傳欄、led屏、qq、微信等載體建立宣傳矩陣,在xx融媒開設政法隊伍教育整頓「專欄」,全面宣傳教育整頓「三個環節」「四項任務」和政法各單位工作動態。截至目前,印發教育整頓工作簡報21期,先後在各類媒體刊發教育整頓工作信息36條(國家級媒體10條、省級媒體15條、市級媒體11條),先後在xx發布、xx融媒等縣級媒體平台刊發信息48條。
二、存在問題
雖然我們取得了一些階段性成果,但也存在著一些不容迴避的實際問題:一是理論武裝還有差距。儘管集中學習教育用了很大力氣,但受時間和進度的影響,大家在學習理解、融會貫通的效果上還參差不齊,以干代學、急用現學的問題還有所表現。有些幹警還存在抄襲、質量不高的現象。
二是成果轉化還有差距。對照教育整頓目標要求和基層群眾期望,在轉化運用認識成果、經驗成果推動政法隊伍建設上還有一定差距。比如,有些幹警「我為群眾辦實事」的活動與工作結合的不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著,還缺少體現特色的創新舉措。
三是參學率還有差距。由於前期對學習工作的不夠重視,導致***同志在請假期間沒有及時跟進學習。聘用書記員沒有及時安排學習任務。
三、下一步努力方向及整改措施
1.加強黨性修養。加大理論學習力度,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,持續在學懂弄通做實上下功夫,引導支部黨員自覺增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。嚴格落實「三會一課」制度,創新開展「主題黨日」「黨員政治生日」等活動,不斷增強黨員幹部的認同感和榮譽感。繼續開展黨員幹部履職踐諾活動,鼓勵黨員在工作中、生活中發揮先鋒模範作用。
2.樹牢服務意識。教育工作者始終牢記和踐行為教育服務的理念,帶頭堅持群眾立場、維護最廣大師生的根本利益,在培養、學科建設和平台發展方面進取奉獻智慧和力量。始終把擔當作為履職盡責的要求,從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,以想干、能幹、會幹的優良作風,高質量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的本事和水平,敢於應對新情景、新問題、新困局,進取運用新知識、新思維、新方法,推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。
3.不斷改善作風。常思貪慾之害、常懷律己之心,時刻謹記紀律的高線,築牢拒腐防變的底線,堅決不觸碰紅線,永葆黨員的清廉本色。持之以恆糾正「四風」,緊密跟蹤「四風」問題的新動向、新變化,堅持露頭就打、打早打小,著力建設風清氣正的政治生態。加強對黨員的教育監督管理,引導黨員自重、自省、自警、自勵,管住小節、守住本分,在新時代的偉大征程中建功立業。
自隊伍教育整頓開展以來,我院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平法治思想,認真貫徹落實黨中央關於開展全國政法隊伍教育整頓的重大決策部署,紮實推進隊伍教育整頓。現將我院隊伍教育整頓工作開展情況彙報如下:
堅持把隊伍教育整頓工作作為當前首要政治任務,系統謀劃推進方案、對標對表狠抓落實,推進隊伍教育整頓走深走實。及時成立由院黨組書記、院長任組長,其他院領導任副組長,各部門負責人任成員的教育整頓領導小組。領導小組下設辦公室,由黨組成員、政治部主任兼任主任,並組成綜合協調、整治整改、材料宣傳、後勤保障4個專項工作組,充分發揮班子成員「一崗雙責」作用、部門負責人「中堅力量」作用,當好教育整頓「組織者」、「執行者」和「推動者」,形成領導幹部率先垂範、全院幹警自覺參與的良好局面。同時,成立由院領導任組長的7個督查小組,對各部門學習教育情況進行全覆蓋全過程實時督查,逐級傳導工作壓力,把責任分解到部門、落實到具體人。聞令而動做好啟動工作。壓緊壓實黨組領導責任、「一把手」直接責任,堅持重要工作直接部署、重大問題直接過問,先後召開黨組會、教育整頓領導小組會及專班會議6次,形成了責任明確、協作推進、齊抓共管的工作格局。召開全院教育整頓動員部署會,第一時間組織精幹力量反覆打磨、討論修改教育整頓的各項文件,研究制定《隊伍教育整頓實施方案》《主要措施及工作安排》,明確隊伍教育整頓具體措施43項,每項的時間節點儘量精確到某一天,所有項目逐一明確牽頭領導和責任部門,實行動態管理、對賬銷號,切實增強開展教育整頓的責任感、使命感和緊迫感。
一、開門整頓,廣聚諍言。在查擺剖析階段,為找准問題,有的放矢,我局向企業、個體戶和相關部門發放徵求意見表份,反饋意見較好。組織召開了行風義務監督員座談會、企業代表、個體工商戶代表座談會,針對提出建議和意見當場反饋,並將整改情況及時反饋開發區紀委。邀請行風監督員以及三個鄉鎮黨政領導和企業、個體工商戶代表共餘人召開了一次行風評議座談會,局領導就一年來執法辦案、隊伍建設以及服務承諾的實施情況進行了自我剖析,面對面徵求意見,代表們提出的意見也很實在、中肯,對我局各項工作,特別是註冊登記、上門為企業服務給予了較好地評議。
二、認真開展了自查自糾工作。要求幹部職工結合自己的工作實際,認真查找工作中存在的問題,剖析產生問題的原因,找到問題的癥結所在,並寫出書面自查材料,時間為每半年一次自查彙報,人人在會上就自查情況發言。在查擺問題中要求做到「四不怕」,即:剖析自己不怕「嚴」。從我做起,嚴於律已,不護短、不遮掩,敢於正視和認真糾正自己的問題。聽取意見不怕「刺」。廣泛聽取同志們意見,正確對待批評,特別是刺耳的批評,本著「有則改之,無則加勉」的態度正確對待。自我批評不怕「丑」。敢於亮出自己存在的問題。觸及靈魂不怕「痛」。要觸及思想靈魂深處,找到問題本質,剖析透徹,挖到要害痛處,從世界觀上解決問題。通過自查、互查、互議,開展批評與自我批評等方式,真正達到了相互溝通、互相信任、互相提高、互相促進的目的。同時採取領導點、組織促、群眾提、自己談、互相幫等形式,查擺在思想作風、工作作風、宗旨意識和服務態度等方面存在的突出問題。通過查擺剖析,進一步提高了幹部職工對隊伍作風教育整頓工作重要性和必要性的認識,明確了教育整頓的目的,端正了查擺問題的態度,使查擺問題工作不走過場,取得了比較滿意的效果。
針對教育整頓找準的突出問題,健全制度抓落實,增添措施,從群眾最不滿意的地方改起,嚴格按制度辦事。按照政務公開的要求把辦事職責、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事結果、收費公示、執法公示、投訴渠道等內容公示上牆。尤其把下崗職工再就業優惠政策以及具體的收費減免項目、標準在窗口單位原原本本全部向企業、群眾公示,提高行政工作透明度。結合首辦責任制、服務承諾制、限時辦結制和「一站式服務」,大大提高了辦事效率。三是嚴格實施收支「兩條線」制度。嚴禁坐收坐支,私設「小金庫」,月份,審計部門對我局財務收支情況進行了審計,檢查情況較好,未出現違反財經紀律的情況。在檢查督促方面,我們開展了基層評議機關活動,適時組織分局,基層單位,有關企業,通過問卷調查,召開座談會,上門徵求意見等形式評議機關,並於月底召開了一次有企業負責人、黨政機關領導以及個體戶代表「面對面」座談會,誠懇地聽取他們對我局的工作作風、隊伍建設以及政務環境等方面的建議和看法。正確對待「五項清理」工作,落實任務,明確責任,要求各部門認真查擺,堅持月報制,及時準確地上報清理情況。
堅持把隊伍教育整頓工作作為當前首要政治任務,系統謀劃推進方案、對標對表狠抓落實,推進隊伍教育整頓走深走實。及時成立由院黨組書記、院長任組長,其他院領導任副組長,各部門負責人任成員的教育整頓領導小組。領導小組下設辦公室,由黨組成員、政治部主任兼任主任,並組成綜合協調、整治整改、材料宣傳、後勤保障4個專項工作組,充分發揮班子成員「一崗雙責」作用、部門負責人「中堅力量」作用,當好教育整頓「組織者」、「執行者」和「推動者」,形成領導幹部率先垂範、全院幹警自覺參與的良好局面。同時,成立由院領導任組長的7個督查小組,對各部門學習教育情況進行全覆蓋全過程實時督查,逐級傳導工作壓力,把責任分解到部門、落實到具體人。聞令而動做好啟動工作。壓緊壓實黨組領導責任、「一把手」直接責任,堅持重要工作直接部署、重大問題直接過問,先後召開黨組會、教育整頓領導小組會及專班會議6次,形成了責任明確、協作推進、齊抓共管的工作格局。召開全院教育整頓動員部署會,第一時間組織精幹力量反覆打磨、討論修改教育整頓的各項文件,研究制定《隊伍教育整頓實施方案》《主要措施及工作安排》,明確隊伍教育整頓具體措施43項,每項的時間節點儘量精確到某一天,所有項目逐一明確牽頭領導和責任部門,實行動態管理、對賬銷號,切實增強開展教育整頓的責任感、使命感和緊迫感。
一、開門整頓,廣聚諍言。在查擺剖析階段,為找准問題,有的放矢,我局向企業、個體戶和相關部門發放徵求意見表份,反饋意見較好。組織召開了行風義務監督員座談會、企業代表、個體工商戶代表座談會,針對提出建議和意見當場反饋,並將整改情況及時反饋開發區紀委。邀請行風監督員以及三個鄉鎮黨政領導和企業、個體工商戶代表共餘人召開了一次行風評議座談會,局領導就一年來執法辦案、隊伍建設以及服務承諾的實施情況進行了自我剖析,面對面徵求意見,代表們提出的意見也很實在、中肯,對我局各項工作,特別是註冊登記、上門為企業服務給予了較好地評議。
二、認真開展了自查自糾工作。要求幹部職工結合自己的工作實際,認真查找工作中存在的問題,剖析產生問題的原因,找到問題的癥結所在,並寫出書面自查材料,時間為每半年一次自查彙報,人人在會上就自查情況發言。在查擺問題中要求做到「四不怕」,即:剖析自己不怕「嚴」。從我做起,嚴於律已,不護短、不遮掩,敢於正視和認真糾正自己的問題。聽取意見不怕「刺」。廣泛聽取同志們意見,正確對待批評,特別是刺耳的批評,本著「有則改之,無則加勉」的態度正確對待。自我批評不怕「丑」。敢於亮出自己存在的問題。觸及靈魂不怕「痛」。要觸及思想靈魂深處,找到問題本質,剖析透徹,挖到要害痛處,從世界觀上解決問題。通過自查、互查、互議,開展批評與自我批評等方式,真正達到了相互溝通、互相信任、互相提高、互相促進的目的。同時採取領導點、組織促、群眾提、自己談、互相幫等形式,查擺在思想作風、工作作風、宗旨意識和服務態度等方面存在的突出問題。通過查擺剖析,進一步提高了幹部職工對隊伍作風教育整頓工作重要性和必要性的認識,明確了教育整頓的目的,端正了查擺問題的態度,使查擺問題工作不走過場,取得了比較滿意的效果。
針對教育整頓找準的突出問題,健全制度抓落實,增添措施,從群眾最不滿意的地方改起,嚴格按制度辦事。按照政務公開的要求把辦事職責、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事結果、收費公示、執法公示、投訴渠道等內容公示上牆。尤其把下崗職工再就業優惠政策以及具體的收費減免項目、標準在窗口單位原原本本全部向企業、群眾公示,提高行政工作透明度。結合首辦責任制、服務承諾制、限時辦結制和「一站式服務」,大大提高了辦事效率。三是嚴格實施收支「兩條線」制度。嚴禁坐收坐支,私設「小金庫」,月份,審計部門對我局財務收支情況進行了審計,檢查情況較好,未出現違反財經紀律的情況。在檢查督促方面,我們開展了基層評議機關活動,適時組織分局,基層單位,有關企業,通過問卷調查,召開座談會,上門徵求意見等形式評議機關,並於月底召開了一次有企業負責人、黨政機關領導以及個體戶代表「面對面」座談會,誠懇地聽取他們對我局的工作作風、隊伍建設以及政務環境等方面的建議和看法。正確對待「五項清理」工作,落實任務,明確責任,要求各部門認真查擺,堅持月報制,及時準確地上報清理情況。
為貫徹落實黨的十九大精神,推進全面從嚴治黨主體責任的落實,學校紀委書記宋雙偉帶領紀委監察處人員,於10月8日至10月30日,到體育學院、外國語學院、音樂與舞蹈學院、計算機工程學院、機械工程學院、資源環境與旅遊學院、資產經營公司·後勤集團等單位,就習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規黨紀學習情況、黨風廉政建設責任制落實和廉政風險防控情況、黨政聯席會議制度執行情況和黨務院務公開情況、師德師風建設情況等,開展調研督導。調研督導採取聽介紹、座談、查閱工作檯賬、會議記錄、資料等形式。調研督導情況通報如下:
一、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規黨紀學習情況。
調研所到單位都能較好地堅持黨委中心組學習制度,堅持開展「兩學一做」活動,堅持教職工政治學習制度,加強對黨的十九大精神、習近平在全國高校思想政治工作會議上的講話、習近平總書記在北京大學師生座談會上的講話、新時代全國高等學校本科教育工作會議精神的學習。能開展《中國共產黨章程》、《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨章黨規黨紀的學習活動。為嚴肅學習紀律,音樂與舞蹈學院專門出台《音樂與舞蹈學院教職工會議制度》,每次會議和學習,當天考勤,當天通報。體育學院把讀書活動加入支部「主題黨日」活動,在完成規定動作的同時,增加讀書體會分享環節。資產經營公司·後勤集團6月組織黨員幹部37人,赴全國文明村保康堯治河村,開展特殊的「主題黨日」活動,讓廣大黨員幹部受到吃苦耐勞、艱苦創業、奮勇爭先精神的生動教育。音樂與舞蹈學院7月底組織全院教職工到革命聖地井岡山,開展為期5天的「理想信念」教育培訓,進一步堅定廣大教職工的理想信念,提升學院的凝聚力向心力。
二、黨風廉政建設責任制落實和廉政風險防控情況。
調研所到單位都能認真學習學校2018年黨風廉政建設會議精神,並根據學校《2018年黨風廉政建設工作要點》結合實際制定本單位黨風廉政建設。分黨委書記普遍能夠做到堅持帶頭學習政治理論,帶頭講黨課,帶頭開展談心談話活動。體育學院黨委結合本單位實際,認真制定黨支部黨風廉政建設責任書,在黨員大會上,分黨委書記與各支部書記簽訂責任狀,壓緊黨風廉政建設責任。計算機工程學院、機械工程學院等單位將學院的黨風廉政建設下壓到黨支部年度工作中。
調研所到單位能結合幹部換屆和單位內部中層調整實際,開展廉政風險排查及防控工作。外國語學院、體育學院、資產經營公司·後勤集團等單位專門出台《關於加強廉政風險預警防控工作的通知》,全面深入查找單位內部的廉政風險點,確定風險等級,明確責任人,研究並實施進一步強化防控的舉措。計算機工程學院實行科研、教學平台項目儀器設備配置專家組會審、集體決策制度,加強風險防控。
三、黨政聯席會議制度執行情況和黨務院務公開情況。
調研所到單位均能堅持黨政聯席會議制度,每月召開1-2次黨政聯席會議。能夠貫徹執行民主集中制原則,重大事項、重大項目、重要人事任免、大額資金使用等通過黨政聯席會議討論決定。機械工程學院、音樂與舞蹈學院黨政聯席會議召開之前,能夠認真開展調查研究,徵求多方意見,會議準備較為充分。資產經營公司·後勤集團每次黨政聯席會議後,及時將會議紀要上網公布,讓幹部員工清楚地知道公司領導班子在思考什麼,決定了哪些重要問題?
調研所到單位均較為重視黨務院院務公開工作,涉及辦學方向、師資隊伍建設、教職工利益分配、幹部任免、職稱評審、評優評模等事項能通過工作簡報、黨務院院務公開欄、教職工qq群、微信群等方式向廣大教職工公開公布,接受師生監督。資產經營公司·後勤集團召開首屆教代會,討論通過《集團公司報告》、《職工分配方案》,《工會經費收支辦法》等,實現政務公開,維護職工民主權益。
四、師德師風建設情況。
結合全國高校思想政治工作會議精神和新時代全國高等學校本科教育工作會議精神,各單位對師德師風建設重要性的認識明顯增強。資源環境與旅遊學院院長張弢帶頭為教職工作「廉潔從教的內容和要求」的專題報告;紮實開展黨員先鋒崗創建活動,每月選樹黨員先鋒,發揮先進黨員的引領示範作用;建立師生互動交流制度,搭建師生互動交流平台,促進師生交流溝通。外國語學院開展調查研究,分年級、班級召開學生座談會,了解學生對教師師德師風方面的反映,及時發現並解決問題,對學生反映問題集中的教師,黨委書記直接對其進行約談,並在教師大會上通報。音樂與舞蹈學院開展了以院訓「以樂教和,德藝雙馨」為主題的討論和徵文活動。體育學院組織教職工認真學習《高等學校預防與處理學術不端行為辦法》,《事業單位工作人員處分暫行辦法》等,強化教師的紀律意識規矩意識;實施以入學導航、學業導航、學風導航、職業導航為主要內容的「大學生成長導航工程」,建立責任制,組織骨幹教師對學生進行全方位教育、幫扶和引導。機械工程學院通過武漢理工大學研究生墜樓等典型案例,組織教職工認真學習教育部《關於建立健全高校師德建設長效機制的意見》,要求廣大教師嚴守「紅七條」底線。資產經營公司·後勤集團舉辦專題培訓班,對骨幹隊伍進行服務禮儀、經濟與貿易、市場營銷管理、合同法等相關業務培訓,提升員工隊伍素質,提高服務質量與水平。
調研所到單位存在的問題:有的單位對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統、深入,學用結合學思踐悟不夠,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動本單位工作還需要下大力氣下大功夫;對黨章黨規黨紀的學習還不夠經常,學習形式較為單一,黨員幹部對黨章黨規黨紀應知應會知識掌握得還不夠好;有的單位領導和班子成員主體責任意識不夠強,主動抓、抓落實不夠,存在應付的傾向,黨風責任壓力傳導不夠,下壓方式還較為單一,有的黨員幹部責任擔當還不夠;有的單位廉政風險點查找還不夠全面不夠準確,有的單位風險防控責任人還不明確,有的單位加強風險防控的舉措還不夠實在有力;二級單位抓學生的黨風廉政教育力度不夠,對涉及學生利益的廉政風險防控不夠;有的單位黨政聯席會議議事範圍和議題確立謀劃不夠,有的議題討論不夠充分,有的會議記錄不規範不完整,有的會議決策執行情況沒能得到較好的反映;黨務院務公開尚沒規範化制度化,公開的內容和時限還不夠明確,公開的方式還較簡單,公開的程序還不規範,對公開工作的監督還不到位;師德師風教育開展還不深入,師德師風建設舉措還不有力,師德師風先進典型挖掘和選樹不夠等。對於上述存在的問題,調研組與相關單位進行了充分溝通和認真討論,並對調研單位全面從嚴治黨主體責任進一步落實提出了具體的意見和建議。
全面從嚴治黨永遠在路上。全校各單位要認真學習貫徹黨的十九大精神,提高政治站位,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐,推動工作;要堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨,全面從嚴治黨,充分發揮基層黨委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;要堅持貫徹民主集中制原則,健全完善黨政聯席會議制度;要堅持問題導向,加強廉政風險防控,進一步明確責任主體,強化風險防控舉措;要建立健全黨務院務公開制度,保障廣大師生的參與權、知情權、監督權,確保權力在陽光下運行,充分調動師生工作學習的積極性、主動性、創造性;要認真學習黨章黨規黨紀,強化紀律意識規矩意識,守住底線,不碰紅線,真正做到「能幹事、干成事、不出事」;要認真學習貫徹全國教育大會精神和新時代全國高等學校本科教育工作會議精神,進一步培育和弘揚「淡泊明志、寧靜致遠,躬耕苦讀,鞠躬盡瘁」的大學精神,切實加強師德師風建設,切實加強作風效能建設,以優異的工作業績和優質的服務水平把「讓學生享有更好的教育」理念落到實處。
一、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規黨紀學習情況。
調研所到單位都能較好地堅持黨委中心組學習制度,堅持開展「兩學一做」活動,堅持教職工政治學習制度,加強對黨的十九大精神、習近平在全國高校思想政治工作會議上的講話、習近平總書記在北京大學師生座談會上的講話、新時代全國高等學校本科教育工作會議精神的學習。能開展《中國共產黨章程》、《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨章黨規黨紀的學習活動。為嚴肅學習紀律,音樂與舞蹈學院專門出台《音樂與舞蹈學院教職工會議制度》,每次會議和學習,當天考勤,當天通報。體育學院把讀書活動加入支部「主題黨日」活動,在完成規定動作的同時,增加讀書體會分享環節。資產經營公司·後勤集團6月組織黨員幹部37人,赴全國文明村保康堯治河村,開展特殊的「主題黨日」活動,讓廣大黨員幹部受到吃苦耐勞、艱苦創業、奮勇爭先精神的生動教育。音樂與舞蹈學院7月底組織全院教職工到革命聖地井岡山,開展為期5天的「理想信念」教育培訓,進一步堅定廣大教職工的理想信念,提升學院的凝聚力向心力。
二、黨風廉政建設責任制落實和廉政風險防控情況。
調研所到單位都能認真學習學校2018年黨風廉政建設會議精神,並根據學校《2018年黨風廉政建設工作要點》結合實際制定本單位黨風廉政建設。分黨委書記普遍能夠做到堅持帶頭學習政治理論,帶頭講黨課,帶頭開展談心談話活動。體育學院黨委結合本單位實際,認真制定黨支部黨風廉政建設責任書,在黨員大會上,分黨委書記與各支部書記簽訂責任狀,壓緊黨風廉政建設責任。計算機工程學院、機械工程學院等單位將學院的黨風廉政建設下壓到黨支部年度工作中。
調研所到單位能結合幹部換屆和單位內部中層調整實際,開展廉政風險排查及防控工作。外國語學院、體育學院、資產經營公司·後勤集團等單位專門出台《關於加強廉政風險預警防控工作的通知》,全面深入查找單位內部的廉政風險點,確定風險等級,明確責任人,研究並實施進一步強化防控的舉措。計算機工程學院實行科研、教學平台項目儀器設備配置專家組會審、集體決策制度,加強風險防控。
三、黨政聯席會議制度執行情況和黨務院務公開情況。
調研所到單位均能堅持黨政聯席會議制度,每月召開1-2次黨政聯席會議。能夠貫徹執行民主集中制原則,重大事項、重大項目、重要人事任免、大額資金使用等通過黨政聯席會議討論決定。機械工程學院、音樂與舞蹈學院黨政聯席會議召開之前,能夠認真開展調查研究,徵求多方意見,會議準備較為充分。資產經營公司·後勤集團每次黨政聯席會議後,及時將會議紀要上網公布,讓幹部員工清楚地知道公司領導班子在思考什麼,決定了哪些重要問題?
調研所到單位均較為重視黨務院院務公開工作,涉及辦學方向、師資隊伍建設、教職工利益分配、幹部任免、職稱評審、評優評模等事項能通過工作簡報、黨務院院務公開欄、教職工qq群、微信群等方式向廣大教職工公開公布,接受師生監督。資產經營公司·後勤集團召開首屆教代會,討論通過《集團公司報告》、《職工分配方案》,《工會經費收支辦法》等,實現政務公開,維護職工民主權益。
四、師德師風建設情況。
結合全國高校思想政治工作會議精神和新時代全國高等學校本科教育工作會議精神,各單位對師德師風建設重要性的認識明顯增強。資源環境與旅遊學院院長張弢帶頭為教職工作「廉潔從教的內容和要求」的專題報告;紮實開展黨員先鋒崗創建活動,每月選樹黨員先鋒,發揮先進黨員的引領示範作用;建立師生互動交流制度,搭建師生互動交流平台,促進師生交流溝通。外國語學院開展調查研究,分年級、班級召開學生座談會,了解學生對教師師德師風方面的反映,及時發現並解決問題,對學生反映問題集中的教師,黨委書記直接對其進行約談,並在教師大會上通報。音樂與舞蹈學院開展了以院訓「以樂教和,德藝雙馨」為主題的討論和徵文活動。體育學院組織教職工認真學習《高等學校預防與處理學術不端行為辦法》,《事業單位工作人員處分暫行辦法》等,強化教師的紀律意識規矩意識;實施以入學導航、學業導航、學風導航、職業導航為主要內容的「大學生成長導航工程」,建立責任制,組織骨幹教師對學生進行全方位教育、幫扶和引導。機械工程學院通過武漢理工大學研究生墜樓等典型案例,組織教職工認真學習教育部《關於建立健全高校師德建設長效機制的意見》,要求廣大教師嚴守「紅七條」底線。資產經營公司·後勤集團舉辦專題培訓班,對骨幹隊伍進行服務禮儀、經濟與貿易、市場營銷管理、合同法等相關業務培訓,提升員工隊伍素質,提高服務質量與水平。
調研所到單位存在的問題:有的單位對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統、深入,學用結合學思踐悟不夠,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動本單位工作還需要下大力氣下大功夫;對黨章黨規黨紀的學習還不夠經常,學習形式較為單一,黨員幹部對黨章黨規黨紀應知應會知識掌握得還不夠好;有的單位領導和班子成員主體責任意識不夠強,主動抓、抓落實不夠,存在應付的傾向,黨風責任壓力傳導不夠,下壓方式還較為單一,有的黨員幹部責任擔當還不夠;有的單位廉政風險點查找還不夠全面不夠準確,有的單位風險防控責任人還不明確,有的單位加強風險防控的舉措還不夠實在有力;二級單位抓學生的黨風廉政教育力度不夠,對涉及學生利益的廉政風險防控不夠;有的單位黨政聯席會議議事範圍和議題確立謀劃不夠,有的議題討論不夠充分,有的會議記錄不規範不完整,有的會議決策執行情況沒能得到較好的反映;黨務院務公開尚沒規範化制度化,公開的內容和時限還不夠明確,公開的方式還較簡單,公開的程序還不規範,對公開工作的監督還不到位;師德師風教育開展還不深入,師德師風建設舉措還不有力,師德師風先進典型挖掘和選樹不夠等。對於上述存在的問題,調研組與相關單位進行了充分溝通和認真討論,並對調研單位全面從嚴治黨主體責任進一步落實提出了具體的意見和建議。
全面從嚴治黨永遠在路上。全校各單位要認真學習貫徹黨的十九大精神,提高政治站位,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐,推動工作;要堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨,全面從嚴治黨,充分發揮基層黨委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;要堅持貫徹民主集中制原則,健全完善黨政聯席會議制度;要堅持問題導向,加強廉政風險防控,進一步明確責任主體,強化風險防控舉措;要建立健全黨務院務公開制度,保障廣大師生的參與權、知情權、監督權,確保權力在陽光下運行,充分調動師生工作學習的積極性、主動性、創造性;要認真學習黨章黨規黨紀,強化紀律意識規矩意識,守住底線,不碰紅線,真正做到「能幹事、干成事、不出事」;要認真學習貫徹全國教育大會精神和新時代全國高等學校本科教育工作會議精神,進一步培育和弘揚「淡泊明志、寧靜致遠,躬耕苦讀,鞠躬盡瘁」的大學精神,切實加強師德師風建設,切實加強作風效能建設,以優異的工作業績和優質的服務水平把「讓學生享有更好的教育」理念落到實處。
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