根據市局黨委的安排,在本次特別民主生活會上,全面總結黨章黨規黨紀和教育整頓自我調查發現的問題、存在的頑固疾病、開門抗議反饋問題、對話徵求意見建議等,深入分析自己存在的不足,重點關注5個方面的問題,現就檢查情況進行報告。
一、存在的問題。
通過一段時間的教育整頓學習教育,深入學習習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想、習近平總書記對政法公安隊的重要指示和訓練語言精神,認真理解習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神和全國、全省、全市政法公安隊教育整頓動員部署會議精神,圍繞政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求,加強四個意識、四個自信。
一是高標準嚴要求,充分認識教育整頓的政治意義、歷史意義、時代意義。本次教育整頓是黨中央提出的新要求,是公安隊全面嚴格管理黨治警的新措施,是人民群眾繼掃黑除惡特別鬥爭之後的新期待,意義重大,影響深遠。我深刻認識到,本次公安隊教育整頓是刮骨療毒式自我革命、渾濁揚清式延安整風、鑄魂揚威式主題教育,具有重大的政治意義、歷史意義和現實意義。我致力於本次教育整頓活動,堅持自我凈化、自我完善、自我創新、自我提高,認真開展調查整頓,要求教育整頓工作取得實效。
二是準確仔細調查,確實發現自己存在的突出問題。那個身體是正確的,不是正確的,不是正確的,而是不是正確的,加強自己的修養,大力弘揚社會主義價值的核心觀,學會辨別是非善惡,心裡有尺子,行走停止,絕對不接觸高壓線。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以習近平總書記對政法公安隊的重要指示和訓練語精神為指導,堅定理想信念,不斷提高政治素養,克服自己的奉公,乾淨整潔。要始終堅定政治立場,堅決服從中央決策的配置,成為政治上可靠的人。
第三,抓住重點尋找跡象,嚴格解決團隊中的趨勢問題。一針不補,十針難縫,教育實踐活動是貫徹全面嚴格管理黨治警的重要措施,承擔重要使命,承擔著人民群眾對傳播優秀作風的迫切期待。以形式主義反對形式主義,只會使認真的黨內政治生活成為兒童戲劇的虛功、過場、變形的味道,只會中途放棄改造風格的努力。對於這些徵兆性、傾向性問題,如果不能高度重視、堅決抑制,就容易減少活動效果,消除大眾的信賴。
四是抓住作風保護下劃線,抓住三項規定的執行不放鬆。嚴格執行《領導幹部干預司法活動、出手具體案件處理記錄、舉報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件記錄和責任追究規定》、《司法人員與當事人、律師、特殊關係人、中介組織接觸交往行為的一些規定》、《司法人員與當事人、律師、特殊關係人、中介組織接觸交往行為的一些規定》、《以人民為中心》、《以人民為中心》、《以人民為中心》、《以人民為中心》、《以人民為中心》、《以人民為中心》的工作理念》。
五是善律嚴格的家庭教師,堅決防止自己和家人違反行為。法律自己是一個人處世的前提,只有嚴格要求自己,嚴格要求自己適應時代的發展,得到他人和社會的認可,才能創業,成功。更嚴格的家庭教師,管理自己周圍的人,堅決防止自己和家人違反商業企業,違反出資貸款,本人沒有這方面的問題。
二、出現問題的原因。
對於上述調查的問題,我深入思考,主要有以下原因。
一是理想信念再教育工作不細緻。面對多樣性、多變性的思想衝擊,在理想信念教育方面,我有時滿足於講原則、讀文件,從理論高度思考少,目不強,強調原則多,具體深層次分析少的形式多,解決思想實際問題少。理想信念教育雖然每年都會參與,但大部分都是根據上級的部署來組織的,沒有針對思想工作的實際,研究具體的教學和整頓措施,很難達到預期的教學效果。
二是宗旨意識確立不牢固。對黨的部分方針路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上建立全心全意為人民服務的公僕意識。工作上大眾觀念淡薄,工作主觀意志成分多,為大眾想的少,做的少,為大眾服務,缺乏真正的功夫。在服務大眾方面,聽大眾的聲音不夠,關心大眾的痛苦不夠。考慮到解決浮出水面的難題比較多,解決深層次難題的措施比較少,集中化解決制約公安工作長期發展的體制性、機制性、保障性難題還不夠。
三是政治紀律執行不牢固。本人貫徹執行上級機關的各項決策配置,不打折,不做選擇,不通融。但是,在律師方面,沒有高度重視和強化政治紀律的教育、監督,把一些徵兆危險問題作為個別現象,沒有及時認真調查違反管理紀律的行為。不能堅持加強組織紀律性作為班級黨性修養的常見行為。民主集中制的執行中也有單方面的認識,錯誤地認為大家在一個班裡工作並不容易,儘量不要發生摩擦和不愉快的事情,即使有矛盾,淡化淡化的東西也可以淡化,可以繞道的東西可以繞道,黨委班的民主生活會上相互補充,批判和自我批判少,上司批判。
四是缺乏對黨性修養的重要性認識。平時放鬆政策理論的學習,不緊密聯繫新形勢下反恐工作出現的新情況、新問題,進行理論方面的研究和探索,放鬆自己的黨性修養,培養了安於現狀、不進取、貪圖享受的感情。考慮個人榮辱進退多,考慮群眾利益和全局利益少。存在以辦公工作代替政治和黨性鍛鍊的現象,這些現象都是黨性不強的具體表現。有時工作不深,滿足領導的任務,滿足面無問題,創新意識淡薄,忽視工作積極性、主導性、創造性。
三、今後努力方向和整改措施。
對照檢測出的問題,下一步,我將緊緊圍繞全市公安隊教育整頓活動,結合具體工作要求,努力從以下幾個方面進行整頓和提高。
(1)加強理論武裝。認真學習習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維習近平同志為中心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹黨的十九大決策配置。及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各領域發展的新進展、新知識、新成果。加強專業理論知識的學習,結合自己的工作實際、行業特徵,認真學習相關專業理論知識,實現熟悉自己的工作,掌握相關,全面理解,培養全球目光,提高戰略思維能力,努力成為真正的專家,專業幹部。
(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向。牢固樹立四個意識,堅定四個自信,實現四個服從,堅決維持習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,維持黨中央的權威和集中統一領導,不斷提高政治鑑別力和政治定力,在大非面前不被巧言迷惑,不被歪曲所感動,開拓進取,努力奮鬥的思想基礎,第二是堅持正確的政治立場,解決為誰,依賴誰,我是誰的根本問題。
(3)加強黨性修養。下一階段,我以黨章為指導,在四個方面加強修養。一是加強理論修養。紮實樹立辮子證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論,紮實共產主義信念不動搖,紮實為人民服務宗旨不偏不倚,不斷提高黨性自覺和行動自覺二是加強道德修養。修身韭德,德高行遠,積極培養共產主義道德意識,發揚社會主義新風尚,有機結合思想風格、工作風格、生活風格等,形成敬佩、敬畏、敬重的行動風格三是加強紀律修養。嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、大眾紀律,尊重黨章黨規黨紀律,以紀律規律為前提,不斷提高自己的紀律意識和紀律意識。四是加強作風修養。認真執行八項規定和各項禁令,在自覺抵抗四風的同時,加強家風建設,練習看家能力,以良好的家風引導積極的黨風正氣。
開展民主生活會,嚴肅認真和自我批評是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。在今後的工作生活中,我進一步認真學習習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為中心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹黨的十九大決策配置。徹底貫徹民主生活會期間髕骨重視、認真整改的精神,積極抓住問題深度搜索、認真黨性分析,特別是重要問題整改等工作,結合黨的十九大精神學習和兩學一學學習教育,堅定確立四個意識,積極培養黨性修養,以更好的精神、更好的狀態,在實現中國夢想的偉大旅程中表現基層黨員的光輝。
以上就是我的個人檢測材料,希望可以給大家批評一下。
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政法隊伍教育整頓民主生活會材料 8篇[朗讀]
按照《關於認真開好政法隊伍教育整頓專題民主生活會的通知》(x委通〔2021〕x號)精神和xxxx分局今年民主生活會具體安排,會前,我聚焦教育整頓主題主線,堅持學深悟透,通過個人自學、集體研討和自查自糾等方式,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、「四史」以及習近平總書記關於政法工作的系列重要講話精神等,打牢開好這次民主生活會的思想基礎。同時,聯繫工作實際,深入開展談心談話,廣泛收集和徵求意見建議,深入查找差距和不足,對存在的問題深入查擺分析並深刻剖析問題癥結,現將對照檢查如下:
按照全市政法隊伍教育整頓關於「六談」工作要求,現做如下對照檢查:
一、對政法隊伍教育整頓的認識。
今年是建黨100周年,也是「十四五」開局起步之年。開展政法隊伍教育整頓,是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署。開展政法隊伍教育整頓,是堅持全面從嚴管黨治警、推進政法隊伍自我革命的必然要求。開展政法隊伍教育整頓,是推動政法隊伍緊跟時代步伐、在新時代履行好職責使命的必然要求。開展政法隊伍教育整頓,是著力補齊政法隊伍依法履職中的短板弱項,不斷提升政法幹警專業化能力,為助推「十四五」開好局起好步提供有力保障、作出更大貢獻的「關鍵之舉」。作為一名政法幹警,我將始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決貫徹黨中央決策部署,以本次教育整頓為契機,進一步加強思想政治建設,不足精神之「鈣」,不斷提高應對風險挑戰的能力水平,切實守護好一域之安全穩定促大局之安全穩定,切實將教育整頓實效轉化為工作質效。
二、自身存在的突出問題。
一是在抓好理論武裝上的有「落差」。作為區公安分局黨委委員、紀委書記,平時接觸黨的理論知識比較多,不自覺地把理論學習當成了「軟任務」,抓得時緊時松,理論學習不深入不系統。如,對「新發展理念」「三大攻堅戰」「新舊動能轉換」以及《中國共產黨史》《新中國史》等方面的文件和書籍,往往是簡單了解、缺乏深入研究,距離「學懂弄通做實」的要求還有差距。--、中央政法工作會和省委、市委政法工作會召開後,只參與了集中學習,主動開展自學的時間較少,在結合分局黨風廉政建設工作實際思考推進紀檢監察工作方面還不深入。沒有把理論學習放到「提升政治素質、把握政治方向、增強政治定力」的高度來看待,未能做到與時俱進、常學常新。二是維護政法隊伍教育整頓的敏銳性不強。有時存在關係不大的思想,只要大方向不偏即可,不重視日常工作中的一些苗頭性問題,比如,對部分黨員幹部中關於政法隊伍教育整頓工作中的不正之風和錯誤言行,沒有及時嚴厲地批評教育,缺少足夠的警惕。三是開展自查自糾的主動性不強。總是要求大家嚴守紀律、從嚴治警、不出雜音,自己也表態很好,但在貫徹上級決策部署,有時理解意圖不夠準確、對標執行不夠到位、自查自糾各環節工作落地落實不夠精準,無形中出現偏差、打了折扣。
二是在錘鍊擔當精神上有「偏差」。工作上能夠認真履行職責,認真落實上級關於防範和化解重大風險、疫情防控和做好「六穩」「六保」工作的指示要求,積極抓好工作落實。存在主要問題:一是思想認識不深。對常態化疫情防控要求理解不夠透徹,面對持續向好的疫情防控形勢,逐步恢復的生產生活秩序,內心出現樂觀情緒、麻痹思想,存在鬆懈麻痹思想,抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠。如:指導局機關各單位(部門)和轄區各派出所開展流動人員排查工作力度不夠,對分管科室人員落實疫情防控要求抓得不嚴等,對可能帶來的隱患認識不足。二是擔當意識不強。工作中存在求穩怕變思想,不求出成績、只要不出問題,遇到難題還存在等靠思想,經常依賴上級指示幫助,有時會迴避矛盾問題,該擔的責任沒有主動擔起來。如:開展警風監督工作中,走訪入戶時沒有全面覆蓋轄區群眾,偶爾存在「選擇性」走訪。三是監督檢查不全。對分局中心工作落實情況監督檢查力度不夠,質量不高。存在「差不多、過得去」的思想,工作滿足於部署了、要求了、完成了,沒有形成閉環機制。沒有發揮好監督保障執行作用。如,對區委安排常態化疫情防控、安全生產「三年專項整治行動」、信訪維穩等中心工作監督不力,沒有完全發揮分局紀委監督作用,導致相關科室、鄉鎮工作推進遲緩。
三是在樹立全局觀念上有「溫差」。能夠認真學習黨的--精神,全面貫徹落實「十四五」時期省委「xxx」、市委「xxx」和區委「xxx」思路精神,深刻領會進入新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的重大意識和實踐要求。存在主要問題:一是工作缺乏前瞻性。主要表現在:在學習貫徹新發展理念、省委提出的「工業強省」、市委提出的「大產業大融合」和區委提出的「10大工程」等戰略安排和思路精神等方面,沒有深刻把握其中的觀念、方法,導致對今年和今後一段時期的工作科學謀劃不夠,前瞻性不強。如,在工作推進中,僅僅是按照區紀委監委工作要求和局黨委工作安排來按部就班開展工作,但在如何運用「系統觀念」來謀劃和推進當前及長遠工作方面,沒有充分結合基層公安工作機制建設上的短板、瓶頸問題查找不全,破立並舉的能力不強、思路不寬。二是調研缺乏深入性。對新階段下如何強化和提升基層社會治理能力,健全治理體系,缺乏深入調研。如,對「十四五」期間如何從推進全面從嚴治黨的角度,賦能基層社會治理方面,沒有進行深入調研和全面總結。三是思路缺乏創新性。貫徹新發展理念不夠積極,在創新舉措方面不夠大膽,還沒有跳出一時一事的圈子,對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不准。如,在如何豐富「綜治中心」內涵上面,為局黨委領導科學決策出謀劃策不到位。
四是在踐行宗旨觀念上有「分差」。服務基層、服務群眾的作風不夠紮實,有時到基層滿足於聽彙報、看材料。如,向基層要情況多,給知識、給信息少,不能很好地盡到服務的職責;對於城鎮解困、對口幫扶等活動,有時忙於事務性工作比較多,集中精力深入基層、解決問題不多。又如,對群眾觀念還只是停留在原則性的理解,人民群眾的主體地位、老百姓的根本利益還沒有在現實思想中真正得到確立和強化,全心全意為人民服務的意識淡薄。自己身在政法系統,少不了要接待到人民群眾來單位反映問題,一般認為不屬於自己分管的範圍,而不去關心群眾的事項,多問一句話,提供建議更是沒有,甚至有為自己遠離麻煩的思想,很顯然與黨的群眾觀念相差甚遠。
五是在奮力開拓創新上有「時差」。對標先進人物在工作實績上還有差距,工作標準樹的不高,有著應付思想。尤其是在向英模學習上,自己在學習他們的工作方法上還有很多需要深入思考的地方。發現自己身上堅守初心、艱苦奮鬥的精神方面還有不足,缺少英模那樣敢於拼搏,不幹成功誓不罷休的韌勁。對標先進人物在思想上也有差距,自己在日常生活的點點滴滴、一言一行不注意,經常把自己混同於一般同志和群眾,在工作忙時也會有怨言,沒有起到應有的表率作用。
三、分管部門存在的傾向性問題。
自己分管局紀檢監察工作,目前分局紀委事多人少,幹警年紀偏大,知識更新能力不足,又長期得不到提拔,因此多了一些老人思想,主動創新工作的積極性不高。
一是工作積極性不強。個別存在「事兒來了先等一等、躲一躲」,多一事不如少一事思想。遇到工作始終不敢放手去做,無論多麼緊急的任務,仍一味地等待領導的指示。特別是在工作中任務繁重的時候,更是會產生懼怕擔責、逃避工作的思想。經自己檢視,這類問題也是存在,作為分管領導,沒有起到示範帶動作用。
二是工作合格率不高。個別同志在一個崗位上呆久了,工作總是依賴老辦法老經驗去解決,存在標準不高、能應付即可的現象。甚至瞻前顧後,猶豫不決。比如,近期的教育整頓工作任務中,個別科室工作的質量不高,難以達到上級要求。
三是管理科學性不夠。存在執行力不強的問題,制定出台了不少「從嚴治警」的規章制度,但仍然有個別幹警的執行意識不嚴,導致制度一定程度上流於形式。如,工作管理上的檔案管理、紀律考勤等,沒有得到很好的執行,未達到扁平化管理。
四、「三個規定」的落實情況。
本人嚴格遵守《領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》、《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關於進一步規範司法人員與當事人、律師、特殊關係人、中介組織接觸交往行為的若干規定》等文件規定,並將「三個規定」精神傳達到我所分管的每一位幹警,引導幹警深入學習領會、準確把握,將「三個規定」的各項具體要求貫穿各項工作,確保幹警對「三個規定」的思想認識到位、執行到位。
五、違規經商辦企業的情況。
本人及家屬均不存在違規經商辦企業、違規入股的情況。
六、談本單位政治生態存在的問題和不足。
一是警示教育開展不夠入腦入心。對幹部廉政思想教育不重視,滿足於觀看警示教育片、簡單剖析案例,形式陳舊,效果不好,未真正起到震懾和警醒的作用。如,觀看警示教育片,只是走馬觀花地進行觀看,沒有從紀委書記的角度為全體黨員幹部職工作深入細緻的剖析,沒有起到很好的教育效果,沒有真正起到振聾發聵的作用。二是監督專責履行不到位。運用「第一種形態」的實踐仍較為缺乏,沒有深化運用到具體工作中來。如,對各科室(所)一些苗頭性、傾向性問題仍然沒有及時抓早抓小,班子內部開展批評與自我批評活動不夠。三是落實黨風廉政與幹部談心談話不夠。談心談話溝通交流做的不夠,平時主動與黨員幹部談心談話較少,方式方法簡單,接觸時談工作的多。如,對涉及黨員幹部思想、生活的問題談得較少,開展提醒談話的效果不明顯,對幹部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠,談心談話的效應發揮得不好。
七、存在問題產生原因。
綜合分析本人檢視問題主要有以下原因:
(一)理論武裝不紮實。運用科學理論改造主觀世界思考較少,從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底,沒有真正打牢理想信念的根子;缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正「總開關」的緊迫感和責任感。聯繫實際不緊密,對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合,沒有發揮理論的指導作用,單純為了學習而學習,指導實踐不准。
(二)政治學習有鬆懈。認為受黨培養多年,思想成熟、經驗豐富,主觀世界和政治立場不會出現較大的問題。因而,工作中過多地把精力投入到日常事務中,學習的主動性、緊迫性減弱,對中央的新思想、新觀點、新論斷,難以沉下心來系統全面地學習研究,導致在運用政策理論把握形勢、分析問題、謀劃對策等方面的水平不高。
(三)組織觀念不緊實。面對繁重的工作任務,沒有統籌好抓業務工作與黨性鍛鍊的關係,對嚴肅黨內政治生活強調安排多,身體力行少,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流於形式。
(四)宗旨意識有退化。出現聯繫服務群眾不夠經常、調查研究不深不透等問題,根源在於全心全意為人民服務的宗旨樹得不牢,沒有從根本上解決「為了誰、依靠誰、我是誰」的問題。對標xxx、xxx、xxx、xxx等先進英模,奉獻精神還有差距,沒有真正及時回應好群眾關切。
(五)監管教育不嚴實。之所以存在抓作風建設的持續性不強等問題,根源上是對從嚴治黨認識還不深刻,持之以恆改進作風的勁頭不足,對一些苗頭性傾向性問題存在教育、監管、懲處不到位的問題。
八、下步工作打算。
一是在學習上下硬功夫。堅持做到以學促查、以學促改、邊學邊改,不斷築牢教育整頓的思想基礎。紮實做好自查評估,主動對標對表學習教育環節評估要求,按照「三看」標準,一項一項仔細對照,儘快查漏補缺,努力提升學習質量,積極創新學習教育方式和載體,紮實把「我為群眾辦實事」融入政法全過程,不斷提升群眾的滿意度。
二是在查改上下硬功夫。精準對標黨規黨紀、法律法規,把「六大頑瘴痼疾」作為必查重點,深入開展自查自糾,持續查找問題,明確整改方向。深刻理解領會《關於全國政法隊伍教育整頓期間適用「自查從寬、被查從嚴」政策的意見》,在精準把握政策上下功夫。
三是在整治上下硬功夫。聚焦群眾反映強烈的熱點、制約新時代政法工作的難點堵點,全面梳理工作中存在的突出問題,分類施策,對症下藥。堅持即查即治、邊查邊治、限期整治,及時跟進對策措施,問題沒解決的絕不放過。堅持去除「病根」,舉一反三,推動共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決,確保整治有長效、不反彈。
四是在從嚴上下硬功夫。堅決扛起全面從嚴治黨政治責任,認真履行監督首則,協助黨工委全面落實「兩個責任」,帶頭執行各項紀律規定,對有苗頭性、傾向性的幹部及時「咬耳扯袖」,從源頭上杜絕違法違紀問題的發生。把日常教育與有效監督結合起來,定期進行談心談話、交心交流,及時幫助同志們解決思想、工作、生活上的實際困難和具體問題,努力營造團結緊張、嚴肅活潑的工作環境。
按照全市政法隊伍教育整頓關於「六談」工作要求,現做如下對照檢查:
一、對政法隊伍教育整頓的認識。
今年是建黨100周年,也是「十四五」開局起步之年。開展政法隊伍教育整頓,是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署。開展政法隊伍教育整頓,是堅持全面從嚴管黨治警、推進政法隊伍自我革命的必然要求。開展政法隊伍教育整頓,是推動政法隊伍緊跟時代步伐、在新時代履行好職責使命的必然要求。開展政法隊伍教育整頓,是著力補齊政法隊伍依法履職中的短板弱項,不斷提升政法幹警專業化能力,為助推「十四五」開好局起好步提供有力保障、作出更大貢獻的「關鍵之舉」。作為一名政法幹警,我將始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決貫徹黨中央決策部署,以本次教育整頓為契機,進一步加強思想政治建設,不足精神之「鈣」,不斷提高應對風險挑戰的能力水平,切實守護好一域之安全穩定促大局之安全穩定,切實將教育整頓實效轉化為工作質效。
二、自身存在的突出問題。
一是在抓好理論武裝上的有「落差」。作為區公安分局黨委委員、紀委書記,平時接觸黨的理論知識比較多,不自覺地把理論學習當成了「軟任務」,抓得時緊時松,理論學習不深入不系統。如,對「新發展理念」「三大攻堅戰」「新舊動能轉換」以及《中國共產黨史》《新中國史》等方面的文件和書籍,往往是簡單了解、缺乏深入研究,距離「學懂弄通做實」的要求還有差距。--、中央政法工作會和省委、市委政法工作會召開後,只參與了集中學習,主動開展自學的時間較少,在結合分局黨風廉政建設工作實際思考推進紀檢監察工作方面還不深入。沒有把理論學習放到「提升政治素質、把握政治方向、增強政治定力」的高度來看待,未能做到與時俱進、常學常新。二是維護政法隊伍教育整頓的敏銳性不強。有時存在關係不大的思想,只要大方向不偏即可,不重視日常工作中的一些苗頭性問題,比如,對部分黨員幹部中關於政法隊伍教育整頓工作中的不正之風和錯誤言行,沒有及時嚴厲地批評教育,缺少足夠的警惕。三是開展自查自糾的主動性不強。總是要求大家嚴守紀律、從嚴治警、不出雜音,自己也表態很好,但在貫徹上級決策部署,有時理解意圖不夠準確、對標執行不夠到位、自查自糾各環節工作落地落實不夠精準,無形中出現偏差、打了折扣。
二是在錘鍊擔當精神上有「偏差」。工作上能夠認真履行職責,認真落實上級關於防範和化解重大風險、疫情防控和做好「六穩」「六保」工作的指示要求,積極抓好工作落實。存在主要問題:一是思想認識不深。對常態化疫情防控要求理解不夠透徹,面對持續向好的疫情防控形勢,逐步恢復的生產生活秩序,內心出現樂觀情緒、麻痹思想,存在鬆懈麻痹思想,抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠。如:指導局機關各單位(部門)和轄區各派出所開展流動人員排查工作力度不夠,對分管科室人員落實疫情防控要求抓得不嚴等,對可能帶來的隱患認識不足。二是擔當意識不強。工作中存在求穩怕變思想,不求出成績、只要不出問題,遇到難題還存在等靠思想,經常依賴上級指示幫助,有時會迴避矛盾問題,該擔的責任沒有主動擔起來。如:開展警風監督工作中,走訪入戶時沒有全面覆蓋轄區群眾,偶爾存在「選擇性」走訪。三是監督檢查不全。對分局中心工作落實情況監督檢查力度不夠,質量不高。存在「差不多、過得去」的思想,工作滿足於部署了、要求了、完成了,沒有形成閉環機制。沒有發揮好監督保障執行作用。如,對區委安排常態化疫情防控、安全生產「三年專項整治行動」、信訪維穩等中心工作監督不力,沒有完全發揮分局紀委監督作用,導致相關科室、鄉鎮工作推進遲緩。
三是在樹立全局觀念上有「溫差」。能夠認真學習黨的--精神,全面貫徹落實「十四五」時期省委「xxx」、市委「xxx」和區委「xxx」思路精神,深刻領會進入新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的重大意識和實踐要求。存在主要問題:一是工作缺乏前瞻性。主要表現在:在學習貫徹新發展理念、省委提出的「工業強省」、市委提出的「大產業大融合」和區委提出的「10大工程」等戰略安排和思路精神等方面,沒有深刻把握其中的觀念、方法,導致對今年和今後一段時期的工作科學謀劃不夠,前瞻性不強。如,在工作推進中,僅僅是按照區紀委監委工作要求和局黨委工作安排來按部就班開展工作,但在如何運用「系統觀念」來謀劃和推進當前及長遠工作方面,沒有充分結合基層公安工作機制建設上的短板、瓶頸問題查找不全,破立並舉的能力不強、思路不寬。二是調研缺乏深入性。對新階段下如何強化和提升基層社會治理能力,健全治理體系,缺乏深入調研。如,對「十四五」期間如何從推進全面從嚴治黨的角度,賦能基層社會治理方面,沒有進行深入調研和全面總結。三是思路缺乏創新性。貫徹新發展理念不夠積極,在創新舉措方面不夠大膽,還沒有跳出一時一事的圈子,對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不准。如,在如何豐富「綜治中心」內涵上面,為局黨委領導科學決策出謀劃策不到位。
四是在踐行宗旨觀念上有「分差」。服務基層、服務群眾的作風不夠紮實,有時到基層滿足於聽彙報、看材料。如,向基層要情況多,給知識、給信息少,不能很好地盡到服務的職責;對於城鎮解困、對口幫扶等活動,有時忙於事務性工作比較多,集中精力深入基層、解決問題不多。又如,對群眾觀念還只是停留在原則性的理解,人民群眾的主體地位、老百姓的根本利益還沒有在現實思想中真正得到確立和強化,全心全意為人民服務的意識淡薄。自己身在政法系統,少不了要接待到人民群眾來單位反映問題,一般認為不屬於自己分管的範圍,而不去關心群眾的事項,多問一句話,提供建議更是沒有,甚至有為自己遠離麻煩的思想,很顯然與黨的群眾觀念相差甚遠。
五是在奮力開拓創新上有「時差」。對標先進人物在工作實績上還有差距,工作標準樹的不高,有著應付思想。尤其是在向英模學習上,自己在學習他們的工作方法上還有很多需要深入思考的地方。發現自己身上堅守初心、艱苦奮鬥的精神方面還有不足,缺少英模那樣敢於拼搏,不幹成功誓不罷休的韌勁。對標先進人物在思想上也有差距,自己在日常生活的點點滴滴、一言一行不注意,經常把自己混同於一般同志和群眾,在工作忙時也會有怨言,沒有起到應有的表率作用。
三、分管部門存在的傾向性問題。
自己分管局紀檢監察工作,目前分局紀委事多人少,幹警年紀偏大,知識更新能力不足,又長期得不到提拔,因此多了一些老人思想,主動創新工作的積極性不高。
一是工作積極性不強。個別存在「事兒來了先等一等、躲一躲」,多一事不如少一事思想。遇到工作始終不敢放手去做,無論多麼緊急的任務,仍一味地等待領導的指示。特別是在工作中任務繁重的時候,更是會產生懼怕擔責、逃避工作的思想。經自己檢視,這類問題也是存在,作為分管領導,沒有起到示範帶動作用。
二是工作合格率不高。個別同志在一個崗位上呆久了,工作總是依賴老辦法老經驗去解決,存在標準不高、能應付即可的現象。甚至瞻前顧後,猶豫不決。比如,近期的教育整頓工作任務中,個別科室工作的質量不高,難以達到上級要求。
三是管理科學性不夠。存在執行力不強的問題,制定出台了不少「從嚴治警」的規章制度,但仍然有個別幹警的執行意識不嚴,導致制度一定程度上流於形式。如,工作管理上的檔案管理、紀律考勤等,沒有得到很好的執行,未達到扁平化管理。
四、「三個規定」的落實情況。
本人嚴格遵守《領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》、《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關於進一步規範司法人員與當事人、律師、特殊關係人、中介組織接觸交往行為的若干規定》等文件規定,並將「三個規定」精神傳達到我所分管的每一位幹警,引導幹警深入學習領會、準確把握,將「三個規定」的各項具體要求貫穿各項工作,確保幹警對「三個規定」的思想認識到位、執行到位。
五、違規經商辦企業的情況。
本人及家屬均不存在違規經商辦企業、違規入股的情況。
六、談本單位政治生態存在的問題和不足。
一是警示教育開展不夠入腦入心。對幹部廉政思想教育不重視,滿足於觀看警示教育片、簡單剖析案例,形式陳舊,效果不好,未真正起到震懾和警醒的作用。如,觀看警示教育片,只是走馬觀花地進行觀看,沒有從紀委書記的角度為全體黨員幹部職工作深入細緻的剖析,沒有起到很好的教育效果,沒有真正起到振聾發聵的作用。二是監督專責履行不到位。運用「第一種形態」的實踐仍較為缺乏,沒有深化運用到具體工作中來。如,對各科室(所)一些苗頭性、傾向性問題仍然沒有及時抓早抓小,班子內部開展批評與自我批評活動不夠。三是落實黨風廉政與幹部談心談話不夠。談心談話溝通交流做的不夠,平時主動與黨員幹部談心談話較少,方式方法簡單,接觸時談工作的多。如,對涉及黨員幹部思想、生活的問題談得較少,開展提醒談話的效果不明顯,對幹部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠,談心談話的效應發揮得不好。
七、存在問題產生原因。
綜合分析本人檢視問題主要有以下原因:
(一)理論武裝不紮實。運用科學理論改造主觀世界思考較少,從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底,沒有真正打牢理想信念的根子;缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正「總開關」的緊迫感和責任感。聯繫實際不緊密,對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合,沒有發揮理論的指導作用,單純為了學習而學習,指導實踐不准。
(二)政治學習有鬆懈。認為受黨培養多年,思想成熟、經驗豐富,主觀世界和政治立場不會出現較大的問題。因而,工作中過多地把精力投入到日常事務中,學習的主動性、緊迫性減弱,對中央的新思想、新觀點、新論斷,難以沉下心來系統全面地學習研究,導致在運用政策理論把握形勢、分析問題、謀劃對策等方面的水平不高。
(三)組織觀念不緊實。面對繁重的工作任務,沒有統籌好抓業務工作與黨性鍛鍊的關係,對嚴肅黨內政治生活強調安排多,身體力行少,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流於形式。
(四)宗旨意識有退化。出現聯繫服務群眾不夠經常、調查研究不深不透等問題,根源在於全心全意為人民服務的宗旨樹得不牢,沒有從根本上解決「為了誰、依靠誰、我是誰」的問題。對標xxx、xxx、xxx、xxx等先進英模,奉獻精神還有差距,沒有真正及時回應好群眾關切。
(五)監管教育不嚴實。之所以存在抓作風建設的持續性不強等問題,根源上是對從嚴治黨認識還不深刻,持之以恆改進作風的勁頭不足,對一些苗頭性傾向性問題存在教育、監管、懲處不到位的問題。
八、下步工作打算。
一是在學習上下硬功夫。堅持做到以學促查、以學促改、邊學邊改,不斷築牢教育整頓的思想基礎。紮實做好自查評估,主動對標對表學習教育環節評估要求,按照「三看」標準,一項一項仔細對照,儘快查漏補缺,努力提升學習質量,積極創新學習教育方式和載體,紮實把「我為群眾辦實事」融入政法全過程,不斷提升群眾的滿意度。
二是在查改上下硬功夫。精準對標黨規黨紀、法律法規,把「六大頑瘴痼疾」作為必查重點,深入開展自查自糾,持續查找問題,明確整改方向。深刻理解領會《關於全國政法隊伍教育整頓期間適用「自查從寬、被查從嚴」政策的意見》,在精準把握政策上下功夫。
三是在整治上下硬功夫。聚焦群眾反映強烈的熱點、制約新時代政法工作的難點堵點,全面梳理工作中存在的突出問題,分類施策,對症下藥。堅持即查即治、邊查邊治、限期整治,及時跟進對策措施,問題沒解決的絕不放過。堅持去除「病根」,舉一反三,推動共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決,確保整治有長效、不反彈。
四是在從嚴上下硬功夫。堅決扛起全面從嚴治黨政治責任,認真履行監督首則,協助黨工委全面落實「兩個責任」,帶頭執行各項紀律規定,對有苗頭性、傾向性的幹部及時「咬耳扯袖」,從源頭上杜絕違法違紀問題的發生。把日常教育與有效監督結合起來,定期進行談心談話、交心交流,及時幫助同志們解決思想、工作、生活上的實際困難和具體問題,努力營造團結緊張、嚴肅活潑的工作環境。
一、主要做法彙報
政法隊伍教育整頓工作開展以來,我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次會議精神,深入貫徹習近平法治思想、習近平總書記關於加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神,貫徹落實中央政法委、司法部、省委政法委和省司法廳黨委關於隊伍教育整頓工作部署,深入開展政治學習、黨史學習、警示教育及英模教育,自覺築牢政治忠誠,夯實忠誠純潔可靠的思想根基,始終在思想思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。政治判斷力、政治領悟力、政治執行力進一步提高;始終保持清正廉潔,時刻警鐘長鳴,做到心有所戒、行有所止;自覺傳承黨的優秀傳統文化精神,時刻向英模學習,不斷提升自身的思想和道德境界。
二、存在的不足
一是學習知識的精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。對新的政治思想學習不足。有時放鬆對自我的要求和標準,滿足於能應付過得去、差不多。二是工作藝術性不夠。不成熟、不穩重、做事不認真、不細緻。日常工作安於表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自我的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意,毛毛草草。
三、分析原因
一是學習態度問題,對待新的政治思想學習不夠重視,認為自己已經不是學習的黃金年齡了,記憶力不行了,不是學習的時候了。在態度上就已經懈怠了很多。二是自我的性格缺陷導致。自我性格對待事情毛毛草草,不夠用心,不注重細節,對待問題得過且過。還有自我滿足,自我安慰的思想存在。
政法隊伍教育整頓工作開展以來,我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次會議精神,深入貫徹習近平法治思想、習近平總書記關於加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神,貫徹落實中央政法委、司法部、省委政法委和省司法廳黨委關於隊伍教育整頓工作部署,深入開展政治學習、黨史學習、警示教育及英模教育,自覺築牢政治忠誠,夯實忠誠純潔可靠的思想根基,始終在思想思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。政治判斷力、政治領悟力、政治執行力進一步提高;始終保持清正廉潔,時刻警鐘長鳴,做到心有所戒、行有所止;自覺傳承黨的優秀傳統文化精神,時刻向英模學習,不斷提升自身的思想和道德境界。
二、存在的不足
一是學習知識的精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。對新的政治思想學習不足。有時放鬆對自我的要求和標準,滿足於能應付過得去、差不多。二是工作藝術性不夠。不成熟、不穩重、做事不認真、不細緻。日常工作安於表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自我的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意,毛毛草草。
三、分析原因
一是學習態度問題,對待新的政治思想學習不夠重視,認為自己已經不是學習的黃金年齡了,記憶力不行了,不是學習的時候了。在態度上就已經懈怠了很多。二是自我的性格缺陷導致。自我性格對待事情毛毛草草,不夠用心,不注重細節,對待問題得過且過。還有自我滿足,自我安慰的思想存在。
這次政法隊伍教育整頓,堅持「五個過硬」要求、突出「四項任務」、聚焦「三個環節」,既是貫徹黨中央決策部署的實際行動,也是推進政法隊伍自我革命的務實舉措,對於純潔隊伍、優化生態、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過聆聽線上教育視頻、平台推送信息,在休假中參與學習,進一步加深了對開展教育整頓重要性的認識,同時也深化了對忠誠純潔可靠這一根本要求的理解。通過學習必讀篇目,對照黨章有關規定要求,認真反思了自己在黨性方面存在的問題,我深刻認識到,自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。
一、存在的問題
1、在理想、信念方面,自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。
2、在宗旨觀念方面,存在著考慮個人利益多,自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年工作中,很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什麼。在從事工作中,態度不好、思想工作做得不細的問題?
3、在黨的觀念方面,片面地認為,工作應該獨立。
4、在業務學習和工作方面,存在不適應的問題。近年來,工作滿足於過得去,缺乏開拓創新意識,對新形勢下司法工作中出現新情況、新問題缺少對策,審破解難題的能力不強。
5、在紀律作風方面,參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年,對機關黨委組織的活動缺乏興趣,對黨組織的政治學習在態度上不認真,得過且過;紀律觀念比較淡薄,工作作風比較鬆懈,在實際工作中,出現了一些失誤,造成了不良影響。
二、存在問題的原因
1、放鬆了理論學習。對政治理論水平不高。
2、放鬆了對世界觀的改造。在司法實踐中,宗旨觀念淡薄,群眾利益觀念不強。
3、全局觀念和大局意識比較淡薄。不能自覺地把自己的工作同單位的改革發展穩定聯繫起來,做好自己工作。
4、進取精神不強,滿足於維持現狀,缺乏鑽研精神。對新形勢下實際工作出現的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了工作的質量和效率。
5、在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細緻,工作責任心不強,總認為不會出大問題。
三、下步整改措施
隨著開展教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心;在今後的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義,堅定共產主義信念,增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導,使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。
2、增強宗旨意識。個人利益永遠服從於黨和人民的利益。在具體工作中,堅決克服對當事人態度生冷的現象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從提高司法公信度和樹立法官良好形象出發。
3、增強大局觀念。堅決克服過去在工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題,在工作中自覺地服從、服務於大局,自覺地把自己的工作同全局聯繫起來,認真做好本職工作。
4、培養良好的作風。在今後的工作中,增強工作責任心,逐漸養成嚴謹、細緻的工作作風,自覺遵守政治紀律、工作紀律。
5、努力學習業務。努力提高法學理論水平,始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到司法工作中去。
總之,通過這次開展的政法隊伍教育整頓活動,使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識,增強了嚴守黨紀黨規和警紀警規的自覺性,增強了法紀意識、自紀意識,使自己在今後的工作和生活中更加嚴於律己、嚴於修身,杜絕違法違紀行為發生。
一、存在的問題
1、在理想、信念方面,自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。
2、在宗旨觀念方面,存在著考慮個人利益多,自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年工作中,很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什麼。在從事工作中,態度不好、思想工作做得不細的問題?
3、在黨的觀念方面,片面地認為,工作應該獨立。
4、在業務學習和工作方面,存在不適應的問題。近年來,工作滿足於過得去,缺乏開拓創新意識,對新形勢下司法工作中出現新情況、新問題缺少對策,審破解難題的能力不強。
5、在紀律作風方面,參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年,對機關黨委組織的活動缺乏興趣,對黨組織的政治學習在態度上不認真,得過且過;紀律觀念比較淡薄,工作作風比較鬆懈,在實際工作中,出現了一些失誤,造成了不良影響。
二、存在問題的原因
1、放鬆了理論學習。對政治理論水平不高。
2、放鬆了對世界觀的改造。在司法實踐中,宗旨觀念淡薄,群眾利益觀念不強。
3、全局觀念和大局意識比較淡薄。不能自覺地把自己的工作同單位的改革發展穩定聯繫起來,做好自己工作。
4、進取精神不強,滿足於維持現狀,缺乏鑽研精神。對新形勢下實際工作出現的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了工作的質量和效率。
5、在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求,尤其是在工作作風上,不夠嚴謹細緻,工作責任心不強,總認為不會出大問題。
三、下步整改措施
隨著開展教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心;在今後的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義,堅定共產主義信念,增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導,使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。
2、增強宗旨意識。個人利益永遠服從於黨和人民的利益。在具體工作中,堅決克服對當事人態度生冷的現象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從提高司法公信度和樹立法官良好形象出發。
3、增強大局觀念。堅決克服過去在工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題,在工作中自覺地服從、服務於大局,自覺地把自己的工作同全局聯繫起來,認真做好本職工作。
4、培養良好的作風。在今後的工作中,增強工作責任心,逐漸養成嚴謹、細緻的工作作風,自覺遵守政治紀律、工作紀律。
5、努力學習業務。努力提高法學理論水平,始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到司法工作中去。
總之,通過這次開展的政法隊伍教育整頓活動,使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識,增強了嚴守黨紀黨規和警紀警規的自覺性,增強了法紀意識、自紀意識,使自己在今後的工作和生活中更加嚴於律己、嚴於修身,杜絕違法違紀行為發生。
為紮實有效推進教育整頓深入展開,省公安廳制定了《全省公安機關「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓實施方案》,決定從今年7月到明年年底,在全省公安機關開展「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓,要求全省公安機關、廣大公安民警要迅速行動,以強烈的政治自覺和嚴肅的整風精神,緊緊圍繞教育整頓的主題主線、目標任務,全力抓落實、求實效,著力鍛造「四個鐵一般」的江淮公安鐵軍,為更好履行新時代使命任務提供堅強的政治、思想和組織保證。通過這次教育整頓,在查找問題上,我們主要採取了內部自查,互查與尋求社會幫查的辦法,通過這些方法,共收集到意見和建議x余條,經歸類、梳理形成以下共識:
一、存在問題
一在敬業精神方面,還存在激情不高,責任心不強,平時不注重學習,精神面貌不振,布置工作總是靠領導推著干,自由散漫,怨天尤人,不思進取的問題。
二在職業操守方面,還存在執法為民思想根基不牢,不認真履行職責,有法不依,辦「關係案、人情案」,執法不公正,不公平。
三在服務觀念方面,還存在對群眾服務觀念淡薄,重管理輕服務,對當事人耍態度,缺乏說服教育和溝通,不會做群眾工作造成服務對象「窩火」現象的問題。
四在能力素質方面,還存在對涉及崗位的法律法規、業務鑽研不夠,運用不准,辦事效率低、工作能力不適應的問題。
五在團結狀況方面,還存在民警之間不和睦,人心向背,凝聚力不強、戰鬥力減弱的問題。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足於讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對新時代中國特色社會主義重要思想沒有深刻地領會,鑽研不夠,聯繫實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鈎,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高,不夠鑽研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鑽研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡單,只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今後的整改措施
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學法律、公安業務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎紮實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛鍊,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
雖然我自身存在著許多不足,但我會以我的真誠、以我的執著,以我的熱情,以我的勇氣去拼,去搏,去奮鬥!「長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海」,在以後的工作中,我一定戒驕戒躁,對工作中取得的成績決不沾沾自喜,對存在的不足要認真改正,力爭儘快成為一名業務能手。
一、存在問題
一在敬業精神方面,還存在激情不高,責任心不強,平時不注重學習,精神面貌不振,布置工作總是靠領導推著干,自由散漫,怨天尤人,不思進取的問題。
二在職業操守方面,還存在執法為民思想根基不牢,不認真履行職責,有法不依,辦「關係案、人情案」,執法不公正,不公平。
三在服務觀念方面,還存在對群眾服務觀念淡薄,重管理輕服務,對當事人耍態度,缺乏說服教育和溝通,不會做群眾工作造成服務對象「窩火」現象的問題。
四在能力素質方面,還存在對涉及崗位的法律法規、業務鑽研不夠,運用不准,辦事效率低、工作能力不適應的問題。
五在團結狀況方面,還存在民警之間不和睦,人心向背,凝聚力不強、戰鬥力減弱的問題。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足於讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對新時代中國特色社會主義重要思想沒有深刻地領會,鑽研不夠,聯繫實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鈎,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高,不夠鑽研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鑽研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡單,只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今後的整改措施
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學法律、公安業務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎紮實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛鍊,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
雖然我自身存在著許多不足,但我會以我的真誠、以我的執著,以我的熱情,以我的勇氣去拼,去搏,去奮鬥!「長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海」,在以後的工作中,我一定戒驕戒躁,對工作中取得的成績決不沾沾自喜,對存在的不足要認真改正,力爭儘快成為一名業務能手。