從我加入中國共產黨,始終標準嚴格要求自己,認真學習黨的有關知識、政策、文件,使自己不斷地得到充實。雖然如此,但我知道自己做的還遠遠不足,金無足赤人無完人,我還有許多需要改進的地方,需要反思和自我批評。通過第二批黨員學習,充分認識到形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的「四風」問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨與人民群眾之間的關係。「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」形象的指出解決上述「四風」問題的方法與措施。
一、遵守黨的政治紀律情況
(一)貫徹落實情況。
作為一名普通黨員必須用正確的理論武裝頭腦、充實自己,指導自己的言談舉止,真正做到理論上清醒,始終告誡自己黨員就是為人民服務的,身為人民群眾的奴僕,要摒棄官僚思想,真正做到心中有人民,辦事為人民。要經常進行自我反省、自我批評,務必使自己的言談舉止符合黨性政治紀律的要求,使自己不斷的提高。身為黨員必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人、個人同社會的關係,始終做到吃苦在前,享受在後,發揮黨員表率作用。
(二)存在差距和不足。
通過此次學習,並對自己進行深刻反思,發現自己仍有許多地方不足,深刻認識到:
一、自我約束力不強。黨的紀律是鐵的紀律,身為黨員更要嚴格要求自己遵守黨的紀律、以黨員的行為準則來約束自己,時刻保持黨員的自覺性。但自己在實際的學習生活中懶懶散散,不能認真學習該學習的知識,有時候認為只要不違反學校紀律,自己想做什麼事情是自己的自由,別人管不著?
二、黨性修養方面不足。雖然自己平時不斷地學習黨的有關知識,增加對黨的認識與了解,雖然入黨幾十年了,但還有許多地方需要進步,黨性修養方面認為自己還必須加強。
三、對同學中不良現象或行為視而不見、得過且過。出於明哲保身的想法,對自己身邊發生的一些事情不願去插手,不願得罪他人,怕損害同事間的關係,認為事不關己,高高掛起,這是我的缺點與不足。
四、黨員意識有時淡薄。有時候在處理事情的時候就忘記自己是一名共產黨員,不能以共產黨員的身份來嚴格要求自己,把自己當成普通群眾,沒有發揮先鋒模範作用,不能以身作則。
二、貫徹轉變作風方面的基本情況
(一)貫徹落實情況。
認真學習相關規定及意見,嚴格要求自己勤儉節約,吃飯以「光碟」行動為榮,不浪費。告誡自己以驕奢淫逸、好逸惡勞等行為為恥,並督促身邊的同志及朋友也這樣做,從自己身邊的小事做起,從點點滴滴做起,不以惡小而為之,不以善小而不為。
(二)存在差距和不足。
雖然嚴格要求自己,但是自身的問題還是存在,有時候在小事上面就過於放鬆自己。洗衣服或洗臉刷牙時,有時沒能做到一水多用等等。應該加強自己在這些方面的進步,真正做到一個優秀黨員應有的行為。
(三)有關情況說明。
暫無。
三、「四風」方面存在的突出問題
(一)形式主義問題。
作為普通黨員,渾渾噩噩就是形式主義。對學習不能始終報以積極的態度;對生活不思進取,缺乏開拓創新精神,只滿足於本自己所任所科的學習的要求,不求其他方向與學科的探索與了解。
(二)官僚主義問題。
作為普通黨員,按部就班就是官僚主義。做事情沒有自己的想法與主意。對於自己身邊有的人對待領導是溜須拍馬、阿諛奉承,而對待同事則是冷言冷語、諷刺挖苦。
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駐村第一書記跟人對照檢查材料[朗讀]
按照縣委組織部、縣紀委《關於召開堅決全面徹底肅清系統性塌方式腐敗流毒影響專題民主生活會的通知》要求,這次民主生活會前,自己深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,重新溫習了《黨章》《準則》《準則》《條例》,與班子成員一道,集體學習了統一編髮的認清系統性塌方式腐敗危害專題材料,並通過觀看警示教育片,使自己加深了對肅清流毒影響的認識,奠定了一定的思想基礎。同時,緊密聯繫個人思想和工作實際,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議的形式,廣泛徵求意見建議,重點圍繞增強「四個意識」、堅定「兩個維護」、堅定「四個自信」、落實「一崗雙責」以及嚴守政治紀律和政治規矩等5個方面,對照檢查,深入查擺,追本溯源,深挖成因,明確整改方向,擬定整改措施。現將個人對照檢查彙報如下,不妥之處還請大家批評指正。
一、存在的主要問題
(一)增強「四個意識」方面。作為一名領導幹部,我能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢樹「四個意識」,堅決做到「四個服從」,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,堅定不移地貫徹落實黨中央和省、市、縣委的決策部署。但進一步對照新黨章、新形勢、新要求,還存在不足。一是在提高站位方面做的還不夠。對新形勢下意識形態領域的尖銳性、複雜性認識還不夠充分,對一些具體問題,站在大局的角度去思考、去理解還不夠。自身遵守黨規黨紀滿足於不觸「紅線」、不破「底線」,向更高標準看齊的意識不強、追求不高。二是在愛黨護黨方面做的還不夠。對社會上的一些不良思想和言論、苗頭性傾向性問題以及有損黨的形象行為的鬥爭還不夠堅決;對一些錯誤言論,微信朋友圈裡的一些負面信息,儘管做到不信、不議、不傳,但並沒有做到旗幟鮮明地反駁和糾正。
(二)堅定「兩個維護」方面。自己能夠充分認識到堅定「兩個維護」是一個大是大非問題,是旗幟鮮明講政治的根本要求,自覺做到堅決維護習近平總書記黨中央核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。但是通過對照檢查,自己還存在著政治能力不強的問題。一是面對社會上、生活中、朋友圈出現的一些抹黑黨中央的錯誤言論,沒有做到立場堅定的給予抨擊,缺少鬥爭意識,維護黨的正面形象做得還不夠。二是在貫徹上級黨委重大決策部署,完成交辦各項任務時,缺少打硬仗、敢啃硬骨頭的決心和信心,缺乏全局意識和全局觀念。
(三)堅定「四個自信」方面。「四個自信」是習近平總書記在黨的十八大上提出的,是對中國特色社會主義「三個自信」的創新發展和完善。作為水務局主要領導,自己能始終牢記黨員身份,忠誠於黨、忠誠於黨的事業,對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化矢志不渝,但通過查擺也存在一些需要改進的地方,主要有:一是對共產主義遠大理想信心不夠堅定。對社會上存在的「共產主義渺茫論」和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階級腐朽思想批判不夠,抵制不力。二是對十八大以來黨和國家事業取得的輝煌成就缺少應有的認識。思想上總覺得我國仍是發展中國家,有「月亮還是國外圓」思想。比如:對國家在航天航空、高鐵走出國門、人工智慧、大數據等以及省委提出全省正處在由「亂」轉「治」,由「疲」轉「興」階段沒有清醒地認識。
(四)落實「一崗雙責」方面。自己始終堅持以上率下、帶頭學習,積極參加縣裡開展的各項教育實踐活動,但在落實「一崗雙責」方面仍存在差距。一是對責任理解還不透徹。對履行黨風廉政建設責任的認識還不夠準確和深刻,認為黨風廉政建設是黨委和紀委的事,只要自己不違反黨紀國法,把分內事情做好就夠了,平時對業務工作思考多、管得多、,對黨建工作謀劃少、抓得少,「一崗雙責」還缺乏具體招數。二是敢管敢嚴力度有待加大。對黨風廉政建設工作存在依賴思想,滿足於完成縣委、紀委安排部署的工作,主動作為的思想和意識不夠,有時擔心執行規定過嚴、講究規定過多,會束縛幹部的手腳,落下影響幹部積極性、阻礙工作正常開展的「罪名」。
(五)嚴守政治紀律和政治規矩方面。 等人出現嚴重違法違紀行為的根本原因,就在於違反政治紀律和政治規矩,丟掉了旗幟,喪失了黨性。自己在工作和生活中,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,堅決貫徹中央和省市縣委的重大決策部署,確保各項工作任務紮實推進。這方面主要存在兩個方面的問題:一是政治敏銳性不強。片面認為理論功底是對高級領導幹部的要求,自己作為科級幹部主要是抓落實、辦實事,對學習的重要性、迫切性認識不足,對一些敏感的政治問題,缺乏警惕性和鑑別力。二是缺少政治擔當。對一些苗頭性傾向性問題沒有堅決予以抵制,對一些損害黨的形象和權威的言行開展鬥爭意識不強,由於學習上不積極、不認真,在遇到不當言論時難以做到挺身而出、以理服人。
二、產生問題的原因
對照 腐敗案,深刻剖析問題產生的原因,雖然有客觀的,但主要還是主觀原因造成的,具體表現在以下幾個方面:
一是理論武裝有所鬆懈,「總開關」擰的不緊。對加強理論武裝的緊迫性認識不足,學習欠賬比較多,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習還不深不透,在深刻理解、有效運用上還有差距。由於及時「補鈣」不夠,造成世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」問題沒有解決好,因而不自覺地淡化了勇於奉獻、永爭一流的意識,產生了「差不多」「過得去」「還可以」的想法,沒有把黨員領導幹部應盡的責任、義務時刻放在心上、扛在身上。
二是黨性修養有所放鬆,「防護堤」築的不牢。總認為自己長期接受黨組織的教育培養,在黨性修養和政德建設上沒有太大的問題,因此在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上有所懈怠,表現在工作作風上有時出現拖沓、鬆懈現象,工作要求上不夠嚴格、標準不高。宗旨意識、群眾觀點樹立還不夠牢固,特別是在運用黨的群眾路線端正立場、鍛鍊工作方法、改進工作作風方面做得不夠,拜群眾為師、從基層群眾中吸取營養方面做得不夠。
三是紀律觀念有所淡化,「鐵籠子」扎的不緊。儘管對中央和省市縣委紀律作風各項規定能夠自覺遵守,但是在一些具體制度的執行上還有所鬆懈,紀律觀念的標杆樹的還不高,有時認為只要守住「底線」、不踩「黃線」、不越「紅線」,方向原則上不出錯就行了,從嚴從細、從高從緊要求不夠。同時,作為局一把手,從嚴從實管黨治黨責任落實不到位、壓力傳導不夠、指導工作不細,沒有真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
三、今後努力方向和整改措施
針對自身存在的不足,我將嚴格按照縣委和紀委要求,堅決加以整改,重點要抓好以下幾個方面:
一要加強理論式裝,增強黨性修養。要堅持把學習作為一種政治責任和精神追求,系統學習黨的十九大精神,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習馬克思主義經典著作,進一步提高理論素養,堅定理想信念,牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。要進一步提高政治站位,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,始終做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移,始終旗幟鮮明地擁護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅定不移地向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要加強作風轉變,增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市、縣關於改進工作作風、密切聯繫群眾有關意見規定文件的精神實質和重要意義,對照此次民主生活會查找出的問題,本著「有則改之,無則加勉」的原則,進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作上多深入基層,加強對基層的調研指導,多傾聽群眾意見,多為基層辦實事辦好事,拜群眾為師,在群眾中汲取工作的智慧和力量,在深入群眾中掌握第一手資料,查找工作存在的問題和不足,尋找解決問題的方法和路徑,不斷提高為民服務的能力。
三要強化紀律意識,嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律「六大紀律」,對照黨章黨規黨紀,不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,讓紀律成為自律,養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節,見微知著、防微杜漸,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例,堅持道德高線,嚴守紀律底線,特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線,事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵,抵得住誘惑、經得住考驗,堂堂正正做人,清清白白為官,做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率,真正做忠誠、乾淨、擔當的黨員幹部。
四要堅持從嚴要求,樹立良好形象。要始終堅持把紀律和規矩挺在前面,堅持高標準嚴要求,帶頭立德修德,自覺提高人生境界;要帶頭貫徹落實中央八項規定和省市縣委相關規定,抵制各種不正之風,弘揚新風正氣,持續推進風清氣正的政治生態建設;要帶頭執行廉潔自律各項規定,守住小節,防微杜漸,清白做人,乾淨幹事,注重家庭家教家風,自覺凈化生活圈、交往圈、娛樂圈;要切實履行好主體責任,當好榜樣、帶好隊伍,管好親屬,切實維護水利部門和自身的良好形象。
一、存在的主要問題
(一)增強「四個意識」方面。作為一名領導幹部,我能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢樹「四個意識」,堅決做到「四個服從」,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,堅定不移地貫徹落實黨中央和省、市、縣委的決策部署。但進一步對照新黨章、新形勢、新要求,還存在不足。一是在提高站位方面做的還不夠。對新形勢下意識形態領域的尖銳性、複雜性認識還不夠充分,對一些具體問題,站在大局的角度去思考、去理解還不夠。自身遵守黨規黨紀滿足於不觸「紅線」、不破「底線」,向更高標準看齊的意識不強、追求不高。二是在愛黨護黨方面做的還不夠。對社會上的一些不良思想和言論、苗頭性傾向性問題以及有損黨的形象行為的鬥爭還不夠堅決;對一些錯誤言論,微信朋友圈裡的一些負面信息,儘管做到不信、不議、不傳,但並沒有做到旗幟鮮明地反駁和糾正。
(二)堅定「兩個維護」方面。自己能夠充分認識到堅定「兩個維護」是一個大是大非問題,是旗幟鮮明講政治的根本要求,自覺做到堅決維護習近平總書記黨中央核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。但是通過對照檢查,自己還存在著政治能力不強的問題。一是面對社會上、生活中、朋友圈出現的一些抹黑黨中央的錯誤言論,沒有做到立場堅定的給予抨擊,缺少鬥爭意識,維護黨的正面形象做得還不夠。二是在貫徹上級黨委重大決策部署,完成交辦各項任務時,缺少打硬仗、敢啃硬骨頭的決心和信心,缺乏全局意識和全局觀念。
(三)堅定「四個自信」方面。「四個自信」是習近平總書記在黨的十八大上提出的,是對中國特色社會主義「三個自信」的創新發展和完善。作為水務局主要領導,自己能始終牢記黨員身份,忠誠於黨、忠誠於黨的事業,對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化矢志不渝,但通過查擺也存在一些需要改進的地方,主要有:一是對共產主義遠大理想信心不夠堅定。對社會上存在的「共產主義渺茫論」和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階級腐朽思想批判不夠,抵制不力。二是對十八大以來黨和國家事業取得的輝煌成就缺少應有的認識。思想上總覺得我國仍是發展中國家,有「月亮還是國外圓」思想。比如:對國家在航天航空、高鐵走出國門、人工智慧、大數據等以及省委提出全省正處在由「亂」轉「治」,由「疲」轉「興」階段沒有清醒地認識。
(四)落實「一崗雙責」方面。自己始終堅持以上率下、帶頭學習,積極參加縣裡開展的各項教育實踐活動,但在落實「一崗雙責」方面仍存在差距。一是對責任理解還不透徹。對履行黨風廉政建設責任的認識還不夠準確和深刻,認為黨風廉政建設是黨委和紀委的事,只要自己不違反黨紀國法,把分內事情做好就夠了,平時對業務工作思考多、管得多、,對黨建工作謀劃少、抓得少,「一崗雙責」還缺乏具體招數。二是敢管敢嚴力度有待加大。對黨風廉政建設工作存在依賴思想,滿足於完成縣委、紀委安排部署的工作,主動作為的思想和意識不夠,有時擔心執行規定過嚴、講究規定過多,會束縛幹部的手腳,落下影響幹部積極性、阻礙工作正常開展的「罪名」。
(五)嚴守政治紀律和政治規矩方面。 等人出現嚴重違法違紀行為的根本原因,就在於違反政治紀律和政治規矩,丟掉了旗幟,喪失了黨性。自己在工作和生活中,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,堅決貫徹中央和省市縣委的重大決策部署,確保各項工作任務紮實推進。這方面主要存在兩個方面的問題:一是政治敏銳性不強。片面認為理論功底是對高級領導幹部的要求,自己作為科級幹部主要是抓落實、辦實事,對學習的重要性、迫切性認識不足,對一些敏感的政治問題,缺乏警惕性和鑑別力。二是缺少政治擔當。對一些苗頭性傾向性問題沒有堅決予以抵制,對一些損害黨的形象和權威的言行開展鬥爭意識不強,由於學習上不積極、不認真,在遇到不當言論時難以做到挺身而出、以理服人。
二、產生問題的原因
對照 腐敗案,深刻剖析問題產生的原因,雖然有客觀的,但主要還是主觀原因造成的,具體表現在以下幾個方面:
一是理論武裝有所鬆懈,「總開關」擰的不緊。對加強理論武裝的緊迫性認識不足,學習欠賬比較多,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習還不深不透,在深刻理解、有效運用上還有差距。由於及時「補鈣」不夠,造成世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」問題沒有解決好,因而不自覺地淡化了勇於奉獻、永爭一流的意識,產生了「差不多」「過得去」「還可以」的想法,沒有把黨員領導幹部應盡的責任、義務時刻放在心上、扛在身上。
二是黨性修養有所放鬆,「防護堤」築的不牢。總認為自己長期接受黨組織的教育培養,在黨性修養和政德建設上沒有太大的問題,因此在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上有所懈怠,表現在工作作風上有時出現拖沓、鬆懈現象,工作要求上不夠嚴格、標準不高。宗旨意識、群眾觀點樹立還不夠牢固,特別是在運用黨的群眾路線端正立場、鍛鍊工作方法、改進工作作風方面做得不夠,拜群眾為師、從基層群眾中吸取營養方面做得不夠。
三是紀律觀念有所淡化,「鐵籠子」扎的不緊。儘管對中央和省市縣委紀律作風各項規定能夠自覺遵守,但是在一些具體制度的執行上還有所鬆懈,紀律觀念的標杆樹的還不高,有時認為只要守住「底線」、不踩「黃線」、不越「紅線」,方向原則上不出錯就行了,從嚴從細、從高從緊要求不夠。同時,作為局一把手,從嚴從實管黨治黨責任落實不到位、壓力傳導不夠、指導工作不細,沒有真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
三、今後努力方向和整改措施
針對自身存在的不足,我將嚴格按照縣委和紀委要求,堅決加以整改,重點要抓好以下幾個方面:
一要加強理論式裝,增強黨性修養。要堅持把學習作為一種政治責任和精神追求,系統學習黨的十九大精神,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習馬克思主義經典著作,進一步提高理論素養,堅定理想信念,牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。要進一步提高政治站位,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,始終做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移,始終旗幟鮮明地擁護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅定不移地向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要加強作風轉變,增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市、縣關於改進工作作風、密切聯繫群眾有關意見規定文件的精神實質和重要意義,對照此次民主生活會查找出的問題,本著「有則改之,無則加勉」的原則,進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作上多深入基層,加強對基層的調研指導,多傾聽群眾意見,多為基層辦實事辦好事,拜群眾為師,在群眾中汲取工作的智慧和力量,在深入群眾中掌握第一手資料,查找工作存在的問題和不足,尋找解決問題的方法和路徑,不斷提高為民服務的能力。
三要強化紀律意識,嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律「六大紀律」,對照黨章黨規黨紀,不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,讓紀律成為自律,養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節,見微知著、防微杜漸,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例,堅持道德高線,嚴守紀律底線,特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線,事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵,抵得住誘惑、經得住考驗,堂堂正正做人,清清白白為官,做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率,真正做忠誠、乾淨、擔當的黨員幹部。
四要堅持從嚴要求,樹立良好形象。要始終堅持把紀律和規矩挺在前面,堅持高標準嚴要求,帶頭立德修德,自覺提高人生境界;要帶頭貫徹落實中央八項規定和省市縣委相關規定,抵制各種不正之風,弘揚新風正氣,持續推進風清氣正的政治生態建設;要帶頭執行廉潔自律各項規定,守住小節,防微杜漸,清白做人,乾淨幹事,注重家庭家教家風,自覺凈化生活圈、交往圈、娛樂圈;要切實履行好主體責任,當好榜樣、帶好隊伍,管好親屬,切實維護水利部門和自身的良好形象。
過本次的組織生活會回顧即將過去的一年,結合本人思想和工作情況,就自身存在的問題進行認真反思,詳細整理了個人重點問題和癥結所在,提出了具體整改措施和辦法。現將具體檢查情況彙報如下,請與會領導同事提出批評意見。
一、存在的突出問題及表現
1.在學習貫徹黨的十九大精神方面:對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠,在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。學習不深不透,滿足於一知半解,特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合,還沒有達到融會貫通的境界。理論的功底不深且大局意識不強,還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。
2.在理論學習方面:學習主動性不夠,往往填鴨式被動地學,沒有達到真正掌握內涵精髓,使學習入腦如心的效果。學習態度還不夠端正,只是把書偶爾翻一翻。平時對學習抓得不緊,閒時學一陣子,忙時學的少。
3.在工作方面:業務水平有待於提高,知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想,在認識到這些問題之後,雖然也對業務知識進行了補課,但抓得不緊,功夫下得不深,導致業務水平提高效果不明顯。
4.工作創新性不夠。工作中被動落實多,主動超前少。對工作沒有能夠大膽創新,只滿足於做眼前事,不出亂。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,不能創新思維,有時會繞著困難走,缺乏一種知難而進、攻堅克難的精神。
二、產生問題的根源
1、放鬆了黨性修養的鍛鍊和提升,不能堅持嚴格按照共產黨員的條件要求自己,政治意識、大局意識都有所淡化。在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安於現狀、不思進取,這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距,沒有自覺地去學習,理解性地學習。
2、在工作中,總覺的自我只要完成本職工作,不出問題,就行了,本職以外的、領導不安排的就不管。業務用的著就學一點,用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透,鑽的不深,不願過多過深地去研究業務,有滿足於一般的思想。
3、工作方法簡單,只安於表面,把自我份內的事做好就能夠了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作幹勁沒有持久性且作風還不夠紮實。
三、整改措施及努力方向
1、加強學習,提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要,講學習、講政治、講正氣,注重黨性鍛鍊。做一個重視學習,善於學習的人,堅持在干中學、學中干,用理論指導實踐。同時進一步加強思想和組織建設,牢固樹立理想信念和為民服務理念。繼續深化學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真學習貫徹習近平總書記關於巡視工作的重要指示精神,提高政治站位,強化責任擔當。
2、敢於剖析自己,正與認識自己不是一件容易的事,人們常常誇大自己好的一面,對於自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優點。不滯留於現狀,認真做到真正剖析自己,要為自己定好位。同時多向有經驗的同事學習、多學習新知識,看新聞等等了解新事物,加強業務知識的學習,同時深入實踐,多聯繫實際加強溝通協調,注重團隊意識,強化工作落實力度。
3、增強創新意識,工作爭強當先且作風優良。與時俱進,開拓創新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發現問題,多想辦法,多出路子。經常反思,持續良好的工作作風。按照「學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果」的思想,力爭成為知識型、謀劃型,務實型,開拓型,復合型的員工。
一、存在的突出問題及表現
1.在學習貫徹黨的十九大精神方面:對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠,在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。學習不深不透,滿足於一知半解,特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合,還沒有達到融會貫通的境界。理論的功底不深且大局意識不強,還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。
2.在理論學習方面:學習主動性不夠,往往填鴨式被動地學,沒有達到真正掌握內涵精髓,使學習入腦如心的效果。學習態度還不夠端正,只是把書偶爾翻一翻。平時對學習抓得不緊,閒時學一陣子,忙時學的少。
3.在工作方面:業務水平有待於提高,知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想,在認識到這些問題之後,雖然也對業務知識進行了補課,但抓得不緊,功夫下得不深,導致業務水平提高效果不明顯。
4.工作創新性不夠。工作中被動落實多,主動超前少。對工作沒有能夠大膽創新,只滿足於做眼前事,不出亂。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,不能創新思維,有時會繞著困難走,缺乏一種知難而進、攻堅克難的精神。
二、產生問題的根源
1、放鬆了黨性修養的鍛鍊和提升,不能堅持嚴格按照共產黨員的條件要求自己,政治意識、大局意識都有所淡化。在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安於現狀、不思進取,這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距,沒有自覺地去學習,理解性地學習。
2、在工作中,總覺的自我只要完成本職工作,不出問題,就行了,本職以外的、領導不安排的就不管。業務用的著就學一點,用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透,鑽的不深,不願過多過深地去研究業務,有滿足於一般的思想。
3、工作方法簡單,只安於表面,把自我份內的事做好就能夠了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作幹勁沒有持久性且作風還不夠紮實。
三、整改措施及努力方向
1、加強學習,提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要,講學習、講政治、講正氣,注重黨性鍛鍊。做一個重視學習,善於學習的人,堅持在干中學、學中干,用理論指導實踐。同時進一步加強思想和組織建設,牢固樹立理想信念和為民服務理念。繼續深化學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真學習貫徹習近平總書記關於巡視工作的重要指示精神,提高政治站位,強化責任擔當。
2、敢於剖析自己,正與認識自己不是一件容易的事,人們常常誇大自己好的一面,對於自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優點。不滯留於現狀,認真做到真正剖析自己,要為自己定好位。同時多向有經驗的同事學習、多學習新知識,看新聞等等了解新事物,加強業務知識的學習,同時深入實踐,多聯繫實際加強溝通協調,注重團隊意識,強化工作落實力度。
3、增強創新意識,工作爭強當先且作風優良。與時俱進,開拓創新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發現問題,多想辦法,多出路子。經常反思,持續良好的工作作風。按照「學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果」的思想,力爭成為知識型、謀劃型,務實型,開拓型,復合型的員工。
按照局黨委組織生活會要求,圍繞對學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的理解感悟,圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局的目標要求,結合本人在黨史學習教育、「兩學一做」學習教育常態化制度化、學習十九大精神、樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,認真執行黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想等方面,就學習和工作情況及思想狀況對照檢查如下:
一、存在的主要問題:
1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓,缺乏系統的政治理論學習,政治素質沒有得到高度提升。日常忙於其他工作較多,造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恆的學習韌勁,政治素質、理論水平、領導能力還不能適應高標準發展的需要。在政治理論學習上沒有做到常態化,而是停留在組織學習、完成學習筆記的過程上,對學習的內容沒有深度認識,沒有精準理解。三是在帶頭學習黨史、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立「四個意識」、增強「四個自信」、做到「兩個維護」上沒有起到引領作用。
2.組織紀律方面。日常管理中執行制度不嚴肅、不認真,存在嚴不起來,落不下去的問題,好人主義傾向時常存在。對影響工作進度的人和事,總是點到為止,抹不開情面嚴厲批評,工作落實上不嚴厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識作用發揮的不夠強,思想上存在著本位主義,認為自己年紀輕,工作中能夠哈下腰來,帶頭認干,默默無聞守本分就可以了,沒有注重宣傳,沒有及時向組織彙報工作情況和思想動態,缺乏同上級領導及相關部門的溝通協調。
4.遵規守紀方面。在政治紀律和正規矩方面,能夠做到嚴守底線、不碰紅線,在開展工作中嚴格要求自己,以史為鑑,加強政治規矩和政治紀律教育。
5.工作作風方面。在工作作風上雖然具有很強的主動性,但也存在情緒化,消極怠工的一面,忽視了自我約束、自我監督。
二、原因分析
1.理想信念方面。日常對政治理論學習還不夠,政治素質還有待於進一步提高,黨的宗旨意識不強,政治意識沒有達到一定的高度,是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限於硬性規定的去學,缺乏廣度和深度,缺乏自我學習的主動性,綜合素質沒有大幅度提升也是存在問題關鍵。
2.黨性修養方面。日常工作在基層,沒有把自己看成是黨員幹部,淡化了黨的先進性和黨員先鋒模範作用的發揮。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進性,體現黨宗旨沒有落實到實際工作中,自身的黨性修養還需通過努力學習得到有效的提升。
3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨,全面從嚴治黨的大政方針指引下,按照黨組織的安排,通過不斷的學習,我本人在宗旨意識方面有很大提升,在原則問題上,服從於黨組織,與黨中央保持高度一致。堅定政治立場,不該說的不說,不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加強政治理論和業務知識學習,提高自身政治素質和業務能力,牢固樹立「四個意識」、增強「四個自信」、做到「兩個維護」,工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學習的觀念,提高自己的知識水平和政治思想修養,時刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中,積極主動地開展好工作,嚴抓管理,落地有聲,充分體現出黨員的先鋒模範作用。牢固樹立大局意識。
3、強化責任意識,增強核心意識,看齊意識。工作中嚴格要求自己,求真務實,大膽創新,服從組織領導,貼近組織心聲,進一步解放思想、不斷完善和提高自己,充分運用辯證方法處理好問題,嚴抓工作落實,做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨,提高服務意識。貫徹黨中央關於推動矛盾糾紛源頭化解,紮實開展黨史學習教育「我為群眾辦實事」實踐活動要求,以青年仲裁員志願者活動為契機,加強勞動爭議源頭預防和前端化解,進一步發揮調解仲裁在提高就業質量、優化營商環境、維護勞動關係和諧與社會穩定中的重要作用,以實際行動和優異成績慶祝建黨100周年。
一、存在的主要問題:
1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓,缺乏系統的政治理論學習,政治素質沒有得到高度提升。日常忙於其他工作較多,造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恆的學習韌勁,政治素質、理論水平、領導能力還不能適應高標準發展的需要。在政治理論學習上沒有做到常態化,而是停留在組織學習、完成學習筆記的過程上,對學習的內容沒有深度認識,沒有精準理解。三是在帶頭學習黨史、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立「四個意識」、增強「四個自信」、做到「兩個維護」上沒有起到引領作用。
2.組織紀律方面。日常管理中執行制度不嚴肅、不認真,存在嚴不起來,落不下去的問題,好人主義傾向時常存在。對影響工作進度的人和事,總是點到為止,抹不開情面嚴厲批評,工作落實上不嚴厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識作用發揮的不夠強,思想上存在著本位主義,認為自己年紀輕,工作中能夠哈下腰來,帶頭認干,默默無聞守本分就可以了,沒有注重宣傳,沒有及時向組織彙報工作情況和思想動態,缺乏同上級領導及相關部門的溝通協調。
4.遵規守紀方面。在政治紀律和正規矩方面,能夠做到嚴守底線、不碰紅線,在開展工作中嚴格要求自己,以史為鑑,加強政治規矩和政治紀律教育。
5.工作作風方面。在工作作風上雖然具有很強的主動性,但也存在情緒化,消極怠工的一面,忽視了自我約束、自我監督。
二、原因分析
1.理想信念方面。日常對政治理論學習還不夠,政治素質還有待於進一步提高,黨的宗旨意識不強,政治意識沒有達到一定的高度,是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限於硬性規定的去學,缺乏廣度和深度,缺乏自我學習的主動性,綜合素質沒有大幅度提升也是存在問題關鍵。
2.黨性修養方面。日常工作在基層,沒有把自己看成是黨員幹部,淡化了黨的先進性和黨員先鋒模範作用的發揮。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進性,體現黨宗旨沒有落實到實際工作中,自身的黨性修養還需通過努力學習得到有效的提升。
3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨,全面從嚴治黨的大政方針指引下,按照黨組織的安排,通過不斷的學習,我本人在宗旨意識方面有很大提升,在原則問題上,服從於黨組織,與黨中央保持高度一致。堅定政治立場,不該說的不說,不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加強政治理論和業務知識學習,提高自身政治素質和業務能力,牢固樹立「四個意識」、增強「四個自信」、做到「兩個維護」,工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學習的觀念,提高自己的知識水平和政治思想修養,時刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中,積極主動地開展好工作,嚴抓管理,落地有聲,充分體現出黨員的先鋒模範作用。牢固樹立大局意識。
3、強化責任意識,增強核心意識,看齊意識。工作中嚴格要求自己,求真務實,大膽創新,服從組織領導,貼近組織心聲,進一步解放思想、不斷完善和提高自己,充分運用辯證方法處理好問題,嚴抓工作落實,做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨,提高服務意識。貫徹黨中央關於推動矛盾糾紛源頭化解,紮實開展黨史學習教育「我為群眾辦實事」實踐活動要求,以青年仲裁員志願者活動為契機,加強勞動爭議源頭預防和前端化解,進一步發揮調解仲裁在提高就業質量、優化營商環境、維護勞動關係和諧與社會穩定中的重要作用,以實際行動和優異成績慶祝建黨100周年。
根據xx市紀委、市委組織部《關於開好今年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》精神,xxx領導班子對照習近平總書記關於嚴肅黨內政治生活的重要指示精神,對照黨章黨規黨紀,對照初心使命,堅持高標準、嚴要求,在認真學習研討、廣泛徵求意見、深入談心談話的基礎上,堅持問題導向,深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題,仔細查找原因、明確整改方向、制定整改措施。現將班子對照檢查情況報告如下。
一、存在的突出問題
(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面。
1.學習安排不科學。學習偏重於形式和數量,比如,黨委中心組學習時,在一次學習會上安排學習的文章多達十餘篇,會上時間有限,內容偏多,導致學習不精、效果不佳。又如,在學習內容上,除了及時跟進學習上級政策、文件、講話等,對其他內容的學習沒有很系統、科學的安排,往往是有用到時才學。
2.理論學習不深入。黨委中心組學習多以領讀方式學習,對內容的學習研討交流不夠充分,對習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九屆五中全會等學習不夠深入,理解把握其豐富內涵和實踐要求不夠全面,與學深悟透、學懂弄通的要求還有差距。在深刻領會以習近平同志為核心的黨中央統攬中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局上還有待提升。
3.學用結合不緊密。學習時結合個人思想實際、工作實際不夠緊密。面對新機遇、新挑戰,運用新思想指導實踐、推動工作不夠,特別是在指導推動改革發展,提升人才培養質量,服務地方經濟社會發展等問題上還有差距。
(二)堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,突出實幹擔當,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作要求方面。
1.黨建引領發展不夠突出。黨委對基層黨組織爭先創優抓得不緊、不全面,缺乏一套抓基層黨組織規範化建設的有效經驗,沒有發揮「抓典型、樹標杆」的示範作用。黨務幹部隊伍水平參差不齊,部分幹部實際能力水平與工作要求有差距。以高質量黨建引領高質量發展還有差距。
2.開拓創新意識不夠強烈。一方面,在幹事創業上存在動力不足的現象,缺乏新的工作思路和好的經驗點子,面對新時代新要求,思想卻還未轉變,還是習慣用老經驗、老辦法考慮、解決問題。另一方面,產業轉型升級正逐步加快,對專業人才培養提出了新的要求,但我們在人才培養等方面還不能完全適應地方產業發展需求,存在科研能力不足、技能培訓面窄等問題。
3.落實上級政策不夠有力。對上級政策研究不夠,班子成員對《國家職業教育改革實施方案》《產教融合實施意見》等現代職業教育相關政策學習研究不夠,有時過分注重、工作方案的謀劃安排,在制定具體落實意見、落實措施時,徵求部門意見不充分,抓落實與出實效間存在差距。
(三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防範化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作,紮實做好「六穩」工作、全面落實「六保」任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
1.破解難題站位不高。做工作有急於求成的心態,接到工作任務,首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到最好,影響工作效果。班子成員沉下心來研究對接地方產業經濟發展等方面還做得不深,面對各類風險挑戰,應對措施、辦法不多,思路受限,推進的力度不夠。
2.深入基層調研不夠。調查研究不深入,特別是帶著問題調研、帶著思考調研、帶著案例調研不夠,在調研中有些問題發現不及時。比如,雖然經常性深入基層調研疫情防控落實情況,但在實際落實常態化疫情防控措施時,未考慮到地方實際,沒有實施分類管理,引起部分群眾不滿。
3.脫貧攻堅理論不實。雖然經常參加中心組學習、幹部集體學習等,但對習近平總書記關於扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學習,但仍依舊存在學習不及時、開展研討交流不紮實、不深刻等問題。
(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央、省委省政府提出的「十四五」經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,加強科學規劃,查找短板弱項方面。
1.存在學用脫節現象。雖然也經常學習黨的十九屆五中全會精神,黨中央提出的「十四五」經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,以及省委xx全會、市委xx全會精神等,但往往停留於表面,對結合上級精神,結合地方實際,謀劃業務工作方面思考不足,存在學用脫節。
2.深謀遠慮不足。針對xx工作「十四五」思考不足、謀劃不多,片面認為該項工作上級有規劃有目標,只需要等待上級文件精神,認真執行和實施就行了,自身「等靠要」的思想嚴重。
3.矛盾應對不力。發展理念創新上,面對發展過程中遇到的矛盾風險挑戰,未能積極主動,打好主動仗。在xx上,由於xx經濟基礎薄弱區位優勢不明顯,xx項目實現了投資過億,但因客觀原因仍然無法開工,作為項目聯繫領導,簡單認為是政策原因,自己無法把控,未能及時幫助協調,針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多,措施過少。
(五)落實全面從嚴治黨責任,貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,嚴格落實意識形態工作責任制,鍥而不捨落實中央八項規定精神及其實施細則精神和省、市實施辦法,堅決反對形式主義官僚主義方面。
1.落實黨風責任力度不強。對開展黨風的重要性和急迫性認識不足,或多或少存在重業務、輕黨風廉政建設的思想,對幹部廉潔從政的日常行為規範情況監管還不夠到位。比如,在對xxx巡察過程中,發現xxx等有關人員,採取收取供應商贊助費等方法違規私設「小金庫」等問題。
2.意識形態齊抓共管的合力不夠。特別是在新媒體應用管理上仍存在風險,輿情研判引導後續跟進不緊密,網絡輿情等意識形態主陣地管控不夠到位,網評員、信息員、新聞發言人隊伍和制度有待完善等。
3.抓作風建設下功夫不足。落實中央八項規定精神,在「常和長、嚴和實、深和細」上下功夫不夠,文件會議不夠精簡,發文偏多、會議偏多,仍然存在以文件落實文件、以會議落實會議的現象,落實為基層減負還有待進一步加強。
二、問題產生的原因
通過認真的反思和深刻的剖析,存在上述問題和不足的主要原因有以下幾個方面:
(一)從思想方面看,初心使命堅守不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,沒有做到全面理解、深入檢視、廣泛應用。近年來,我們比較專注於抓好xx建設和改革發展,對自覺改造主觀世界有所放鬆,對抓黨的理論武裝系統化、常態化不夠,不自覺地降低了標準、放鬆了要求,沒有真正做到學懂弄通做實。工作站位不高,沒有將理想信念轉化為行動自覺,與初心使命還有差距。
(二)從政治方面看,政治能力鍛造不夠。能夠旗幟鮮明講政治,始終堅持黨的領導。但面對一些難點問題,缺少從政治上分析問題、解決問題的能力,如,內涵建設品質不高、科學發展步伐不快;基層黨組織存在黨的建設不平衡、部分黨支部發揮作用不明顯等問題沒有得到根本整治。班子成員缺少提升政治本領的鍛鍊途徑,防範和化解政治風險的意識不足,對意識形態領域,敏銳性和鑑別力不足。
(三)從作風方面看,擔當意識樹立不夠。班子的擔當意識、鬥爭精神和艱苦奮鬥的勁頭有所減退,開始有歇一歇、緩一緩念頭,缺乏奮發有為、趕超發展的緊迫感、危機感,沒有自覺對標宗旨意識,將新時代的要求內化為自覺行動、幹事創業熱情。領導班子想問題、作決策時,與基層聯繫不夠緊密,有時會忽略基層承受能力、忽略幹部呼聲。
(四)從廉政方面看,壓力層層傳導不夠。領導班子自身能夠嚴格遵守政治紀律和政治規矩,但對政治紀律、組織紀律的帶動作用重視不夠,在推進全面從嚴治黨的過程中,對轄屬單位落實全面從嚴治黨主體責任,壓力傳導、督促落實不夠到位。開展廉政風險點排查不徹底,涉及重點領域和關鍵環節的廉政風險點排查存在盲區。監督的方式方法不夠靈活,監督責任的落實方式比較單一,日產監督方法不多,監督檢查效果不明顯。
三、努力方向及改進措施
針對檢視剖析的問題及成因,下一步,領導班子將認真地分類梳理,認真地進行反思,逐條逐項推進整改。
一是加強理論學習,提高政治能力。在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,把黨的政治建設擺在更加突出位置,牢牢把握正確政治方向,全面貫徹落實黨的各項決策部署,推動各級黨組織和廣大黨員幹部進一步增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。提高政治能力,堅持用黨中央精神分析形勢、推動工作,把政治理論學習與工作結合起來,拓展理論學習方式,通過黨委中心組學習、舉辦領導幹部讀書班等,深入交流學習體會和學習成果,進一步促進學懂弄通做實,不斷提高政治理論水平和領導能力。
二是強化責任擔當,提升辦學水平。堅持學做結合、知行合一,聚焦黨的十九屆五中全會精神和省委xx屆xx次全會、市委xx屆xx全會明確的重大戰略、重要任務、重點,立足實際,科學編制「十四五」發展規劃,全力推進黨建的建設。在統籌疫情防控和經濟社會發展上持續用力,堅持服務地方發展,深化發展,不斷提升人才培養質量,以高質量xx服務xx高質量發展。
三是全面從嚴治黨,確保清正廉潔。全面梳理健全制度規範,持續整治「四風」問題,進一步推進全面從嚴治黨向縱深發展。注重主體責任落實落細,推動基層黨組織認真履行好主體責任,領導班子成員要把任務分解到職能部門和分管單位黨組織負責人,督促各單位狠抓作風建設,督促各級領導幹部從小處細處著手,定期對照檢查,形成層層抓落實的工作局面。同時,進一步強化紀檢監察的監督責任,加強重點監督,緊盯重點領域和關鍵崗位,做到管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時,全力營造風清氣正的良好環境。
一、存在的突出問題
(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面。
1.學習安排不科學。學習偏重於形式和數量,比如,黨委中心組學習時,在一次學習會上安排學習的文章多達十餘篇,會上時間有限,內容偏多,導致學習不精、效果不佳。又如,在學習內容上,除了及時跟進學習上級政策、文件、講話等,對其他內容的學習沒有很系統、科學的安排,往往是有用到時才學。
2.理論學習不深入。黨委中心組學習多以領讀方式學習,對內容的學習研討交流不夠充分,對習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九屆五中全會等學習不夠深入,理解把握其豐富內涵和實踐要求不夠全面,與學深悟透、學懂弄通的要求還有差距。在深刻領會以習近平同志為核心的黨中央統攬中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局上還有待提升。
3.學用結合不緊密。學習時結合個人思想實際、工作實際不夠緊密。面對新機遇、新挑戰,運用新思想指導實踐、推動工作不夠,特別是在指導推動改革發展,提升人才培養質量,服務地方經濟社會發展等問題上還有差距。
(二)堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,突出實幹擔當,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作要求方面。
1.黨建引領發展不夠突出。黨委對基層黨組織爭先創優抓得不緊、不全面,缺乏一套抓基層黨組織規範化建設的有效經驗,沒有發揮「抓典型、樹標杆」的示範作用。黨務幹部隊伍水平參差不齊,部分幹部實際能力水平與工作要求有差距。以高質量黨建引領高質量發展還有差距。
2.開拓創新意識不夠強烈。一方面,在幹事創業上存在動力不足的現象,缺乏新的工作思路和好的經驗點子,面對新時代新要求,思想卻還未轉變,還是習慣用老經驗、老辦法考慮、解決問題。另一方面,產業轉型升級正逐步加快,對專業人才培養提出了新的要求,但我們在人才培養等方面還不能完全適應地方產業發展需求,存在科研能力不足、技能培訓面窄等問題。
3.落實上級政策不夠有力。對上級政策研究不夠,班子成員對《國家職業教育改革實施方案》《產教融合實施意見》等現代職業教育相關政策學習研究不夠,有時過分注重、工作方案的謀劃安排,在制定具體落實意見、落實措施時,徵求部門意見不充分,抓落實與出實效間存在差距。
(三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防範化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作,紮實做好「六穩」工作、全面落實「六保」任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
1.破解難題站位不高。做工作有急於求成的心態,接到工作任務,首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到最好,影響工作效果。班子成員沉下心來研究對接地方產業經濟發展等方面還做得不深,面對各類風險挑戰,應對措施、辦法不多,思路受限,推進的力度不夠。
2.深入基層調研不夠。調查研究不深入,特別是帶著問題調研、帶著思考調研、帶著案例調研不夠,在調研中有些問題發現不及時。比如,雖然經常性深入基層調研疫情防控落實情況,但在實際落實常態化疫情防控措施時,未考慮到地方實際,沒有實施分類管理,引起部分群眾不滿。
3.脫貧攻堅理論不實。雖然經常參加中心組學習、幹部集體學習等,但對習近平總書記關於扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學習,但仍依舊存在學習不及時、開展研討交流不紮實、不深刻等問題。
(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央、省委省政府提出的「十四五」經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,加強科學規劃,查找短板弱項方面。
1.存在學用脫節現象。雖然也經常學習黨的十九屆五中全會精神,黨中央提出的「十四五」經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,以及省委xx全會、市委xx全會精神等,但往往停留於表面,對結合上級精神,結合地方實際,謀劃業務工作方面思考不足,存在學用脫節。
2.深謀遠慮不足。針對xx工作「十四五」思考不足、謀劃不多,片面認為該項工作上級有規劃有目標,只需要等待上級文件精神,認真執行和實施就行了,自身「等靠要」的思想嚴重。
3.矛盾應對不力。發展理念創新上,面對發展過程中遇到的矛盾風險挑戰,未能積極主動,打好主動仗。在xx上,由於xx經濟基礎薄弱區位優勢不明顯,xx項目實現了投資過億,但因客觀原因仍然無法開工,作為項目聯繫領導,簡單認為是政策原因,自己無法把控,未能及時幫助協調,針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多,措施過少。
(五)落實全面從嚴治黨責任,貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,嚴格落實意識形態工作責任制,鍥而不捨落實中央八項規定精神及其實施細則精神和省、市實施辦法,堅決反對形式主義官僚主義方面。
1.落實黨風責任力度不強。對開展黨風的重要性和急迫性認識不足,或多或少存在重業務、輕黨風廉政建設的思想,對幹部廉潔從政的日常行為規範情況監管還不夠到位。比如,在對xxx巡察過程中,發現xxx等有關人員,採取收取供應商贊助費等方法違規私設「小金庫」等問題。
2.意識形態齊抓共管的合力不夠。特別是在新媒體應用管理上仍存在風險,輿情研判引導後續跟進不緊密,網絡輿情等意識形態主陣地管控不夠到位,網評員、信息員、新聞發言人隊伍和制度有待完善等。
3.抓作風建設下功夫不足。落實中央八項規定精神,在「常和長、嚴和實、深和細」上下功夫不夠,文件會議不夠精簡,發文偏多、會議偏多,仍然存在以文件落實文件、以會議落實會議的現象,落實為基層減負還有待進一步加強。
二、問題產生的原因
通過認真的反思和深刻的剖析,存在上述問題和不足的主要原因有以下幾個方面:
(一)從思想方面看,初心使命堅守不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,沒有做到全面理解、深入檢視、廣泛應用。近年來,我們比較專注於抓好xx建設和改革發展,對自覺改造主觀世界有所放鬆,對抓黨的理論武裝系統化、常態化不夠,不自覺地降低了標準、放鬆了要求,沒有真正做到學懂弄通做實。工作站位不高,沒有將理想信念轉化為行動自覺,與初心使命還有差距。
(二)從政治方面看,政治能力鍛造不夠。能夠旗幟鮮明講政治,始終堅持黨的領導。但面對一些難點問題,缺少從政治上分析問題、解決問題的能力,如,內涵建設品質不高、科學發展步伐不快;基層黨組織存在黨的建設不平衡、部分黨支部發揮作用不明顯等問題沒有得到根本整治。班子成員缺少提升政治本領的鍛鍊途徑,防範和化解政治風險的意識不足,對意識形態領域,敏銳性和鑑別力不足。
(三)從作風方面看,擔當意識樹立不夠。班子的擔當意識、鬥爭精神和艱苦奮鬥的勁頭有所減退,開始有歇一歇、緩一緩念頭,缺乏奮發有為、趕超發展的緊迫感、危機感,沒有自覺對標宗旨意識,將新時代的要求內化為自覺行動、幹事創業熱情。領導班子想問題、作決策時,與基層聯繫不夠緊密,有時會忽略基層承受能力、忽略幹部呼聲。
(四)從廉政方面看,壓力層層傳導不夠。領導班子自身能夠嚴格遵守政治紀律和政治規矩,但對政治紀律、組織紀律的帶動作用重視不夠,在推進全面從嚴治黨的過程中,對轄屬單位落實全面從嚴治黨主體責任,壓力傳導、督促落實不夠到位。開展廉政風險點排查不徹底,涉及重點領域和關鍵環節的廉政風險點排查存在盲區。監督的方式方法不夠靈活,監督責任的落實方式比較單一,日產監督方法不多,監督檢查效果不明顯。
三、努力方向及改進措施
針對檢視剖析的問題及成因,下一步,領導班子將認真地分類梳理,認真地進行反思,逐條逐項推進整改。
一是加強理論學習,提高政治能力。在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,把黨的政治建設擺在更加突出位置,牢牢把握正確政治方向,全面貫徹落實黨的各項決策部署,推動各級黨組織和廣大黨員幹部進一步增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。提高政治能力,堅持用黨中央精神分析形勢、推動工作,把政治理論學習與工作結合起來,拓展理論學習方式,通過黨委中心組學習、舉辦領導幹部讀書班等,深入交流學習體會和學習成果,進一步促進學懂弄通做實,不斷提高政治理論水平和領導能力。
二是強化責任擔當,提升辦學水平。堅持學做結合、知行合一,聚焦黨的十九屆五中全會精神和省委xx屆xx次全會、市委xx屆xx全會明確的重大戰略、重要任務、重點,立足實際,科學編制「十四五」發展規劃,全力推進黨建的建設。在統籌疫情防控和經濟社會發展上持續用力,堅持服務地方發展,深化發展,不斷提升人才培養質量,以高質量xx服務xx高質量發展。
三是全面從嚴治黨,確保清正廉潔。全面梳理健全制度規範,持續整治「四風」問題,進一步推進全面從嚴治黨向縱深發展。注重主體責任落實落細,推動基層黨組織認真履行好主體責任,領導班子成員要把任務分解到職能部門和分管單位黨組織負責人,督促各單位狠抓作風建設,督促各級領導幹部從小處細處著手,定期對照檢查,形成層層抓落實的工作局面。同時,進一步強化紀檢監察的監督責任,加強重點監督,緊盯重點領域和關鍵崗位,做到管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時,全力營造風清氣正的良好環境。