今年上半年,在xxxxxx堅強領導下,按照機關黨委統一部署,抓學習、強隊伍、謀創新、改作風、提能力,創造全體黨員團結學習、爭先奮進的良好局面,支部的向心力、凝聚力、戰鬥力進一步增強,形成了黨建、學習、業務齊頭並進、共同提升的良好態勢。
一、主要工作和做法
(一)持續突出政治引領和思想武裝。堅持把「不忘初心、牢記使命」主題教育與分黨組、支部黨建,文明創建捆在一起抓,形成xxxx分管領導+xxx黨組成員+辦公室黨支部成員+xxx黨員立體化學習教育機制。充分運用「三會一課」「學習強國」「燈塔黨建在線」等平台載體,深入系統學習十九大、十九屆四中全會精神,深化大家對習近平新時代中國特色社會主義思想豐富內涵和精神實質,強化「四個意識」、增強「四個自信」,持續固化維護習近平核心地位、領袖權威和黨中央集中統一領導的思想自覺、理論自覺和行動自覺。
(二)支部標準化建設水平顯著提升。以《黨章》《中國共產黨支部工作條例(試行)》為根本遵循,及時召開支部黨員大會和支委會,增補支部書記,黨支部組織更加健全,發揮戰鬥堡壘作用更加明顯。積極參加省直機關基層黨支部書記培訓和全省xx系統黨建座談會,嚴格依據《關於推進省直機關基層黨支部標準化建設的實施意見(試行)》,不斷提升黨支部規範化、標準化建設。認真落實「三會一課」制度,年內共組織召開支委會 次、黨員大會暨集中學習5次、專題組織生活會 次、黨課 次、主題黨日 次、逐個黨員進行談心 次。按時完成年度黨費收繳任務,並在去年10月份個稅調整後,指導支部黨員逐一重新計算黨費標準。增強支部黨員的自覺性、積極性,打造對黨忠誠、德能並舉、律己有為的先鋒團隊。
(三)支部班子、黨員隊伍團結有力。支部現有黨員xx名,支委會x人。xxx機關第八次黨代會後,支部按期進行換屆選舉。班子整體活力不斷增強、結構持續優化。平時,堅持把xxx同志在xxx歷次常委會議上的講話、在全省xx黨建工作座談會上的講話、在省委黨校輔導報告《談談科學決策》等,作為黨課內容進行學習和研討。與省內先進的企業、科研院所合作探索實行黨建共建點、調研聯繫點、信息直報點「三點合一」,實現一體推進、同步共建。支部每位黨員結合所學所思講「微黨課」,分別就學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、新常態新理念與高質量發展、深化供給側結構性改革、新時代新思想新武器、增強「中國自信」、做有溫度的群眾工作等談學習收穫,達到了深化學習、啟迪思維、交流成果、鍛鍊表達的綜合效果。
(四)「一崗雙責」帶動作用好。團結支部一班人,帶好隊伍,做好工作,做到黨建工作與業務工作統籌考慮、統籌部署,兩手抓、兩促進,既突出抓好黨的創新理論武裝,打牢思想政治根基,做到旗幟鮮明講政治,又堅持與時俱進,不斷研究新情況、探索新模式,推動xxx工作創新發展。通過道德講堂、經濟茶座、參觀見學、交流研討、建立補課制度等形式,結合專題協商議政、重點調研、界別協商、提案督辦等活動,深化「大學習、大調研、大改進」活動。主動探索周一工作例會、支部集中學習「雙會合一」機制,把習近平系列重要論述研讀、全國及省領導重要講話解讀、經濟理論知識學習、階段性工作總結統籌等統一納入,分批次、有重點談收穫體會,有力深化了支部黨員共識,凝聚了工作合力。
(五)創新豐富黨建保障手段。堅持共建、共享、共用黨建保障手段的思路方法。一方面,以機關組織的精神文明創建活動為平台載體,聯合xx市xx、xxx、第三方公益組織、部分企業開展「xxx」暨「xxxx」公益項目,得到了xxxx等領導同志的肯定和支持,xx親自審定了方案並確定名稱,xxxx等領導同志出席啟動儀式,為敞開門、走出去搞創建獻計出力。另一方面,注重統籌兼顧、持續發力,把xx活動融入主題教育,加強組織籌劃,多方搭建平台,儘量少做加法,在不增加項目、議程和時間的情況下,把調研活動、界別活動與加強xx政治引導融為一體,與支部黨建、精神文明創建捆在一起融合抓。先後依託xxx活動赴重慶周公館、紅岩革命紀念館、淄礦博物館、郭永懷事跡陳列館、玲瓏金礦紅色教育基地參觀學習,加強了對xx黨員的政治引導和思想認同。
(六)強化正風肅紀抓好作風建設。全面貫徹《中國共產黨紀律處分條例》,引導支部黨員參加機關黨委、紀檢組等組織的到省監獄、省廉政教育中心警示教育,教育全體黨員嚴格遵守中央「八項規定」和省委、xxx及機關各項規章制度,紮實開展「官僚主義、形式主義」和「好人主義、圈子文化、碼頭文化」專項治理活動,凈化政治環境、營造良好政治生態;在各類文稿、各項調研中,嚴格落實xxx「短實精」的文風要求,以文風促會風、轉作風取得明顯成效;制定支部學習、會議、請銷假制度、課題主辦負責制,嚴格落實財務、接待、保密等規定,支部無一名黨員同志違紀違規。
二、存在的主要問題及原因
(一)在發揮政治引領作用方面:雖然班子一直堅持學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、關於加強和改進人民政協工作的重要思想,但在黨建工作中還不能更高更深層理解和,在依靠組織管思想聚人心、提能力促建設等方面還有一定的差距。
(二)在貫徹落實上級黨組織工作部署方面:理論學習雖然能夠根據上級要求制定方案、組織實施,但系統學習、深入研討還不夠,有的制度、有些內容因為工作相互衝突落實不夠到位。
(三)在聯繫服務群眾方面:對外,雖然通過調研活動和議政性常委會籌備等載體平台,了解了一些企業、鄉村、基層群眾的困難和期盼,但在切實為企業、群眾解決實際問題和困難上下功夫不夠,群眾的所思、所想、所困還缺乏進一步的協調和反應;對內,對所屬黨員家庭困難、個人需求等關心照顧還不夠及時。
(四)黨建保障、黨員活動硬體條件有待進一步豐富改善。
三、下一步工作思路和舉措
一是樹牢抓好黨建是最大政績的意識。明確支部黨建工作職責,強化「第一責任人」意識,團結支部一班人帶好隊伍、做好工作,做到黨建與業務工作統籌考慮、統一部署,體現支部書記應有的責任擔當。並把每一位黨員的自覺性、積極性和潛力發揮好,打造一個德能並舉、律己有為的先鋒團隊。
二是堅持用黨建理論武裝頭腦。認真貫徹xxx和xxx黨建工作座談會精神,採取多種形式,組織支部黨員深入學習領會習總書記系列重要講話精神,學習省委決策部署和xxx重要會議精神,全面提升理論素養和履職能力。注重結合調研考察,安排參觀紅色革命、廉政基地、紀念館等,切實將學習貫穿於履職全過程。充分利用燈塔黨建在線、微信群等,加強及時、動態交流,推進學習常態化、制度化。
三是改進作風提升履職水平。認真落實xxx關於作風能力建設「嚴、細、深、實、快」的要求,積極爭當「學習型、服務型、實幹型」幹部,牢牢抓住服務保障這個根本,組織引導支部黨員著眼全省工作大局、中心工作和履職所需加強專業知識學習,提高「把握大局、調查研究、以文輔政、組織協調」四個能力,切實為xxx參政議政、調查研究、履職建言提供優質高效服務保障。
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銀行工作人員上半年總結12篇[朗讀]
20xx年上半年以來,我從事黨風廉政建設和反腐工作,在縣委、縣政府精準領導下,在縣紀委具體指導下,認真貫徹落實中央、省、市、縣各級會議精神,結合轉型作風改善發展環境建設年活動,緊緊圍繞全年工作重點和目標任務,落實責任為抓手,以宣傳教育為基礎,以制度建設為核心,以加強監督為重點,紮實工作,注重實效,黨風廉政建設和反腐工作取得明顯成效。目前,20xx年上半年我進行黨風廉政建設和反腐敗工作的情況報告如下。
一、提高政治站位,履行主體責任。
上半年以來,我嚴格按照黨管理黨,嚴格按照黨的要求,牢牢樹立四個意識,明確政治紀律和政治規則,認真黨內政治生活,進一步細分黨風廉政建設主體責任,形成科學規範的責任體系、務實有效的執行機制和嚴格的責任追究機制。
(一)執行主體責任。今年2月,我安排20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作,制定黨風廉政建設方案,細分責任,明確責任人,同時與xxxx股x中心細分目標責任,確保黨風廉政工作有安排、安排、執行、檢查、審查。
(二)嚴格執行一崗雙責任。根據黨政領導班子的分工和部門負責人的責任,認真執行黨風廉政建設和工作責任的雙重責任。xx事務所主任對5名黨組委員履行職責內的領導責任進行了一次個別協商,4股2中心負責人進行了一次特別集體協商,切實實行了黨風廉政建設的一崗雙責制。
(三)定期召開主題會議。今年上半年,我聽取了兩次召開會議專題研究部署黨風廉政建設的各股室中心全黨風廉政建設工作報告,定期安排和部署黨風廉政建設工作。
(四)加強審計力度,抓住問題整頓不放鬆。充分利用重點審計、跟蹤審計、隨機抽查、訪問審計等多種方式和手段,加強審計指導。以問題整改為抓手,圍繞安全住宅、健康扶貧、社會救助兜風和作風建設等重點領域的重點問題,明確審查重點,確保實際責任,確保問題整改工作細緻、牢固、牢固,不斷推進正確的扶貧工作深入發展。
二、加強教育領導,創造廉政環境。
(一)加強廉潔的自律教育。通過黨員大會、全乾部例會等多種形式組織幹部學習中央八項規定、廉政標準、紀律處分條例、習近平總書記系列重要講話精神和省、市、縣相關黨風廉政建設會議精神。通過幹部例會及時傳遞省、市、縣通報的違反中央八項規定精神典型問題等相關內容,促使幹部對照檢查。
(二)加強領導幹部廉政意識。一是嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定,充分利用兩學一幹活動的有利時機,組織我黨員幹部認真學習中央、省、市、縣紀委全會精神,各級改善工作風格,與大眾密切聯繫的有關規定和中國共產黨章程、黨政機關嚴格節約反對浪費條例、兩項法規等黨風廉潔政法規二是利用元旦春節、清明、五一、端午等重節點和升學宴會等開展專業整治工作,領導班子成員集體與幹部協商三次。
(三)加強廉政文化建設。依託xx動態、微信公眾平台、qq群、政府xx子網站等媒體,發布廉政信息,對外宣傳xx政策和黨風廉政建設工作相關信息,開展黨員廉潔自律教育活動,積極營造風清氣爽的廉政文化氛圍。
三、保護責任,加強紀律問責。
認真貫徹省委、省政府關於xxxx的決策配置,根據《xx省市州黨委和政府xxxx工作效果審查辦法》和《xx省貧xx黨委和政府xxx工作效果審查辦法》定期通報各股室工作效果,通報審查結果和發現主要問題,根據《通報》提出要求,一反三,全面調查xxx存在的問題,認真制定整改方案,全面整改,及時一對一反饋問題清單,促進整改。
(一)嚴格把握廉政建設責任制。與年初《黨風廉政建設責任書》相比,細分責任書的內容,分工抓住各管理領導,同時與各股室簽訂責任書,層層壓實責任,層層傳導壓力,鞏固消除貧困的領導責任制,形成橫向到邊、縱向到底的責任體系,統一協調各方面的力量,精心推進各項工作的執行。
(二)加強機構風格建設。根據作風建設年度活動的要求,黨組成員率先垂範,嚴格要求自己,遵守各種規章制度,率先發表廉潔的政治承諾書,自覺遵守個人重大事項報告制度,堅決反對四風,堅持說明廉潔的制度,結合年度職務,報告廉潔的政治狀況。嚴格執行民主集中制和個人行使權力清單制度,嚴格執行三重一大決策制度,不做一言堂。明確責任分工,黨組主要負責人不直接分管財務、工程項目建設、行政審批、物資採購等五項工作。
(三)切實維護大眾利益。黨組堅持大眾利益不小,以貧困大眾是否滿足為檢驗工作的根本標準。積極向大眾公開投訴通報電話、電子郵件地址和郵箱,通過大眾的投訴渠道,及時調查反映的問題,確保事情有回覆,事件實行。開展大眾訪問接待工作,認真執行訪問接待制度,妥善處理大眾各種訴求,及時解決各種困難問題,進一步密切關係黨部。
(四)加強監督執行責任。加大對工作審能力,提高就醫、住房安全、飲水安全、產業貸款等大眾關心的問題,提高審查能力,及時通報工作推進不足、執行不良,促進各項工作順利開展,確保實現預期目標。堅持以黨員幹部廉潔從政各項規定和xx項目資金監督為年度工作重點,重點審查公務車、公務接待、工作紀律、勤政廉潔等問題,嚴厲制止各種邪惡。xx項目申報、審查、安排、招標、實施、檢查和資金分配,堅持責任跟隨資金原則,嚴格管理各環節,重點監督,去年開展集中專業監督檢查8次,發現問題及時糾正整改,確保專業資金,取得實效。
四、工作中存在的不足。
一是深入貫徹中央和省市委xxx的重大決策配置,規章制度監督檢查的執行需要進一步加強。例如,執行一戶一策產業xx,正確執行xx政策,管理xx資金,項目檢查檢查制度,xx資金管理使用檢查制度等。二是創新意識不強,忙於事物性工作多,創意開展工作少。理論聯繫實際不足,深入基層調查研究需要加強。三是消除貧困攻勢建設年改變風格改善發展環境建設年活動存在工作措施不正確、工作風格不牢固的問題,反腐敗倡導廉價工作典型介紹少,總結提取少,宣傳力不足,特色亮點不明顯。
五、下一步工作計劃。
下半年,改善工作風格,加強紀律保障。結合xxx風格建設年改變風格改善發展環境建設年活動,集中力量解決xx領城四個意識不強、責任落實不足、工作措施不正確、資金支付遲緩、工作風格不紮實等突出問題。重點加強xx資金管理,堅決控制xxx中的形式主義、官僚主義、虛假問題,進一步探索領域霸權力。
一是提高思想認識。深入學習貫徹習近平總書記xx開發重要戰略思想和消除貧困的一系列重要講話精神,提高政治地位和思想認識,提高四個意識,始終把握xxx作為堅決維持習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維持以習近平同志為中心的黨中央權威和集中統一領導,切實加強xx工作的政治責任感、現實緊迫感和歷史使命感,全面完成整改工作各項任務。
二是開展教學活動。進一步提高黨員幹部本身建設,加強對領導幹部的思想道德和政治紀律教育,組織開展廉政文化進入機構、規範行政權力運行、落實黨風廉政建設責任制和黨風廉政教育活動,切實解決黨員幹部在思想風格、學風、工作風格、領導風格、幹部生活風格中存在的問題,切實解決少數幹部不作為、不作為的問題,保持黨員幹部廉政。
三是加強解放思想。在深入調查、及時掌握黨風廉政建設動態的基礎上,創新廉政、創新思維、創新機制、創新管理、全面推進黨風廉政建設工作。目前,應簡化程序,執行承諾履約工作,解決行政效率低下問題,創新工作方法,不斷健全黨風廉政建設制度體系,形成用制度約束黨員幹部從政行為的良好機制。
四是依靠實際的工作責任。根據省委、省政府的統一暑熱,加強責任,從xx大眾的個人利益出發,切實把握改革任務的執行效果。領導部門要細分整改方案,制定整改清單,明確整改要求,製作帳簿,配合落實整改責任的部門要積極協調合作,根據職能分工,積極整改落實。
五是嚴格審查審查。始終把xxx、xxx作為xxx的重中之重。凝視弱點,補充短板,強弱。結合xxxx日常督促檢查,將開展整改工作的特別督促檢查作為最近的重要任務,堅持正確的要求,盯著整改任務、重點工作和薄弱環節實施目標督促,切實督促負責人,嚴格督促整改、執行,著力提高xxx的質量、水平和效果。
一、提高政治站位,履行主體責任。
上半年以來,我嚴格按照黨管理黨,嚴格按照黨的要求,牢牢樹立四個意識,明確政治紀律和政治規則,認真黨內政治生活,進一步細分黨風廉政建設主體責任,形成科學規範的責任體系、務實有效的執行機制和嚴格的責任追究機制。
(一)執行主體責任。今年2月,我安排20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作,制定黨風廉政建設方案,細分責任,明確責任人,同時與xxxx股x中心細分目標責任,確保黨風廉政工作有安排、安排、執行、檢查、審查。
(二)嚴格執行一崗雙責任。根據黨政領導班子的分工和部門負責人的責任,認真執行黨風廉政建設和工作責任的雙重責任。xx事務所主任對5名黨組委員履行職責內的領導責任進行了一次個別協商,4股2中心負責人進行了一次特別集體協商,切實實行了黨風廉政建設的一崗雙責制。
(三)定期召開主題會議。今年上半年,我聽取了兩次召開會議專題研究部署黨風廉政建設的各股室中心全黨風廉政建設工作報告,定期安排和部署黨風廉政建設工作。
(四)加強審計力度,抓住問題整頓不放鬆。充分利用重點審計、跟蹤審計、隨機抽查、訪問審計等多種方式和手段,加強審計指導。以問題整改為抓手,圍繞安全住宅、健康扶貧、社會救助兜風和作風建設等重點領域的重點問題,明確審查重點,確保實際責任,確保問題整改工作細緻、牢固、牢固,不斷推進正確的扶貧工作深入發展。
二、加強教育領導,創造廉政環境。
(一)加強廉潔的自律教育。通過黨員大會、全乾部例會等多種形式組織幹部學習中央八項規定、廉政標準、紀律處分條例、習近平總書記系列重要講話精神和省、市、縣相關黨風廉政建設會議精神。通過幹部例會及時傳遞省、市、縣通報的違反中央八項規定精神典型問題等相關內容,促使幹部對照檢查。
(二)加強領導幹部廉政意識。一是嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定,充分利用兩學一幹活動的有利時機,組織我黨員幹部認真學習中央、省、市、縣紀委全會精神,各級改善工作風格,與大眾密切聯繫的有關規定和中國共產黨章程、黨政機關嚴格節約反對浪費條例、兩項法規等黨風廉潔政法規二是利用元旦春節、清明、五一、端午等重節點和升學宴會等開展專業整治工作,領導班子成員集體與幹部協商三次。
(三)加強廉政文化建設。依託xx動態、微信公眾平台、qq群、政府xx子網站等媒體,發布廉政信息,對外宣傳xx政策和黨風廉政建設工作相關信息,開展黨員廉潔自律教育活動,積極營造風清氣爽的廉政文化氛圍。
三、保護責任,加強紀律問責。
認真貫徹省委、省政府關於xxxx的決策配置,根據《xx省市州黨委和政府xxxx工作效果審查辦法》和《xx省貧xx黨委和政府xxx工作效果審查辦法》定期通報各股室工作效果,通報審查結果和發現主要問題,根據《通報》提出要求,一反三,全面調查xxx存在的問題,認真制定整改方案,全面整改,及時一對一反饋問題清單,促進整改。
(一)嚴格把握廉政建設責任制。與年初《黨風廉政建設責任書》相比,細分責任書的內容,分工抓住各管理領導,同時與各股室簽訂責任書,層層壓實責任,層層傳導壓力,鞏固消除貧困的領導責任制,形成橫向到邊、縱向到底的責任體系,統一協調各方面的力量,精心推進各項工作的執行。
(二)加強機構風格建設。根據作風建設年度活動的要求,黨組成員率先垂範,嚴格要求自己,遵守各種規章制度,率先發表廉潔的政治承諾書,自覺遵守個人重大事項報告制度,堅決反對四風,堅持說明廉潔的制度,結合年度職務,報告廉潔的政治狀況。嚴格執行民主集中制和個人行使權力清單制度,嚴格執行三重一大決策制度,不做一言堂。明確責任分工,黨組主要負責人不直接分管財務、工程項目建設、行政審批、物資採購等五項工作。
(三)切實維護大眾利益。黨組堅持大眾利益不小,以貧困大眾是否滿足為檢驗工作的根本標準。積極向大眾公開投訴通報電話、電子郵件地址和郵箱,通過大眾的投訴渠道,及時調查反映的問題,確保事情有回覆,事件實行。開展大眾訪問接待工作,認真執行訪問接待制度,妥善處理大眾各種訴求,及時解決各種困難問題,進一步密切關係黨部。
(四)加強監督執行責任。加大對工作審能力,提高就醫、住房安全、飲水安全、產業貸款等大眾關心的問題,提高審查能力,及時通報工作推進不足、執行不良,促進各項工作順利開展,確保實現預期目標。堅持以黨員幹部廉潔從政各項規定和xx項目資金監督為年度工作重點,重點審查公務車、公務接待、工作紀律、勤政廉潔等問題,嚴厲制止各種邪惡。xx項目申報、審查、安排、招標、實施、檢查和資金分配,堅持責任跟隨資金原則,嚴格管理各環節,重點監督,去年開展集中專業監督檢查8次,發現問題及時糾正整改,確保專業資金,取得實效。
四、工作中存在的不足。
一是深入貫徹中央和省市委xxx的重大決策配置,規章制度監督檢查的執行需要進一步加強。例如,執行一戶一策產業xx,正確執行xx政策,管理xx資金,項目檢查檢查制度,xx資金管理使用檢查制度等。二是創新意識不強,忙於事物性工作多,創意開展工作少。理論聯繫實際不足,深入基層調查研究需要加強。三是消除貧困攻勢建設年改變風格改善發展環境建設年活動存在工作措施不正確、工作風格不牢固的問題,反腐敗倡導廉價工作典型介紹少,總結提取少,宣傳力不足,特色亮點不明顯。
五、下一步工作計劃。
下半年,改善工作風格,加強紀律保障。結合xxx風格建設年改變風格改善發展環境建設年活動,集中力量解決xx領城四個意識不強、責任落實不足、工作措施不正確、資金支付遲緩、工作風格不紮實等突出問題。重點加強xx資金管理,堅決控制xxx中的形式主義、官僚主義、虛假問題,進一步探索領域霸權力。
一是提高思想認識。深入學習貫徹習近平總書記xx開發重要戰略思想和消除貧困的一系列重要講話精神,提高政治地位和思想認識,提高四個意識,始終把握xxx作為堅決維持習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維持以習近平同志為中心的黨中央權威和集中統一領導,切實加強xx工作的政治責任感、現實緊迫感和歷史使命感,全面完成整改工作各項任務。
二是開展教學活動。進一步提高黨員幹部本身建設,加強對領導幹部的思想道德和政治紀律教育,組織開展廉政文化進入機構、規範行政權力運行、落實黨風廉政建設責任制和黨風廉政教育活動,切實解決黨員幹部在思想風格、學風、工作風格、領導風格、幹部生活風格中存在的問題,切實解決少數幹部不作為、不作為的問題,保持黨員幹部廉政。
三是加強解放思想。在深入調查、及時掌握黨風廉政建設動態的基礎上,創新廉政、創新思維、創新機制、創新管理、全面推進黨風廉政建設工作。目前,應簡化程序,執行承諾履約工作,解決行政效率低下問題,創新工作方法,不斷健全黨風廉政建設制度體系,形成用制度約束黨員幹部從政行為的良好機制。
四是依靠實際的工作責任。根據省委、省政府的統一暑熱,加強責任,從xx大眾的個人利益出發,切實把握改革任務的執行效果。領導部門要細分整改方案,制定整改清單,明確整改要求,製作帳簿,配合落實整改責任的部門要積極協調合作,根據職能分工,積極整改落實。
五是嚴格審查審查。始終把xxx、xxx作為xxx的重中之重。凝視弱點,補充短板,強弱。結合xxxx日常督促檢查,將開展整改工作的特別督促檢查作為最近的重要任務,堅持正確的要求,盯著整改任務、重點工作和薄弱環節實施目標督促,切實督促負責人,嚴格督促整改、執行,著力提高xxx的質量、水平和效果。
2019年上半年,在縣委、縣政府的正確領導下,縣民政工作牢固樹立和踐行「民政為民、民政愛民」的工作理念,圍繞打基礎、補短板、抓重點、兜底線、轉作風、強能力,不斷完善機制、健全政策、規範管理,各項工作進展順利,取得了新成效。
(一)以黨建統攬民政工作全局。
2019年上半年,縣民政局以黨建工作為抓手,統攬全局工作。深入學習貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅定政治方向,緊密結合民政工作實際,牢固樹立黨員幹部「民政為民、民政愛民」的工作理念,為努力打造「作風優良、服務優質、素質優秀、成績優異」的「四優」部門提供強有力的組織保障。一是將黨建工作與民政業務工作同部署、同落實、同督查,貫穿於民政工作始終。制定實施方案,細化分解責任。以黨支部「五化」建設為重點,對照標準開展黨支部規範化創建,查找存在問題,制定整改措施和完成時限,建立台賬。強化了黨支部陣地規範化建設。二是繼續推進「兩學一做」學習教育常態化制度化,組織全局黨員幹部認真學習《黨章》、《條例》、《準則》、貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。三是強化制度建設,堅持「三會一課」等基本制度,抓實黨員積分管理機制,引導機關黨員幹部在「改」上下功夫、在「實」上求突破、在「干」上求實效。嚴格落實「黨費日」制度,推動黨員進一步履行好黨員義務。
(二)以「民政為民、民政愛民」為工作理念,強化民生救助保障。
1、努力提高民政社會救助兜底保障對象救助標準和救助水平。根據省定重點民生實事項目要求,科學制定救助標準。截止至2019年6月,全縣社會救助兜底保障對象2411戶5090人,在2019年省定農村低保最低標準310元/人/月的基礎上增加了30元/人/月,農村社會救助兜底保障對象一類月保障標準提高到340元/人/月,二類月保障標準提高到227元/人/月,三類月保障標準提高到197元/人/月;農村特困分散供養標準由原來的4446元/人/年上調至5304元/人/年,農村特困集中供養標準由原來8406元/人/年上調至9264元/人/年;孤兒生活救助標準達到800元/人/月;截止至2019年6月全縣殘疾人重度護理人數2572人,標準60元/人/月,殘疾人困難生活人數1030人,標準60元/人/月,殘疾人兩項補貼達到120元/人/月。全縣困難群眾臨時救助資金325萬元。下撥各鄉鎮85萬元,民政局根據困難群眾實際情況進行臨時救助240萬元。
2、精心組織確保社會救助兜底保障無死角。為全力打好脫貧攻堅戰,紮實做好社會救助兜底保障兜底性和基礎性工作,確保"應保盡保、應兜盡兜、應養盡養、應救盡救"工作落實到位,兜底保障核查工作要求務必做到的4個100%(100%入戶調查、100%入戶核算、100%民主評議、100%公示公開)確保我縣順利實現脫貧摘帽。春節過後,立即開展了社會救助兜底保障走村入戶調研工作,掌握了第一手資料,找准了社會救助兜底保障工作路子,科學制訂了《社會救助兜底保障工作手冊》,報請縣委、縣政府領導批示同意,聯合縣脫貧攻堅指揮部,分2個業務培訓小組分別對全縣各鄉鎮逐個開展"社會救助兜底保障"集中培訓,培訓對象涉及鄉鎮主要領導、分管扶貧副書記、分管民政副鄉鎮長、駐村幹部、民政辦主任和民政工作人員、鄉鎮社工、各村民政協理員、各村(居)支部書記或村主任、各村(居)扶貧工作隊長,確保了培訓效果;從5月15日開始,我局成立三個覆核工作組,對全縣12個鄉鎮160個行政村原農村低保戶、特困供養、殘疾人補貼抽查不低於30%進行入戶覆核,新增農村低保戶、特困供養、殘疾人補貼100%進行入戶覆核,7月上旬全部審批到位。收到了良好的社會效應,確保社會救助兜底保障兜底無死角,為脫貧摘帽打下堅實底線基礎。
3、進一步加強農村低保制度和扶貧開發政策的有效銜接、及時開展居民家庭經濟狀況核對工作。認真落實湘民發[2018]38號文件精神要求,提前完成社會救助兜底保障對象在省社會救助信息管理系統標識工作任務,做到納入一個,標識一個;按照「民發[2017]152號《關於進一步加強農村最低生活保障制度與扶貧開發政策有效銜接的通知》」文件精神,做到定期銜接,按月對接,確保貧困線和農村最低生活保障線基本達到一致。我縣已按照湘政辦發[2013]58號文件要求,建立了低收入家庭認定機制,制定了包括核對內容、核對流程、結果運用等在內的核對辦法,通過在線或離線比對,對正在享受低保的對象和上報的新增對象中有車輛、房產、工商、稅務、社保金、公積金等信息的進行篩選和核查,確保最低生活保障等社會救助對象準確、高效、公正認定。
4、農村五保供養工作紮實開展。我縣現有五保對象863人,其中集中供養對象49人,分散供養對象814人,鄉鎮敬老院床位數達到350張。一是科學量化五保供養標準。嚴格按照上上級文件調整了五保供養標準,集中供養標準為9264元/年,分散供養標準為5304元/年。二是認真落實五保政策。做到應保盡保,應退盡退,入院自願,出院自由。五保供養資金按季實行社會化發放,確保資金及時、足額到位,同時將特困人員全部納入住院護理保險,將特困人員中失能和半失能人員全部納入特困護理範圍並按時發放護理費用。三是加強鄉鎮敬老院建設與管理。現在我縣共有敬老院12所,為了讓五保老人有一個安全舒適的環境,上半年對有破損和存在安全隱患的敬老院進行了改造維修,現都已經驗收合格。除白毛坪鄉敬老院因災不能入住人員和茅坪鎮新建敬老院還沒有入住人員以外其他敬老院均已入住五保老人。
5、落實城鄉低保、特困人員的臨時價格補貼工作。根據市人民政府關於研究啟動社會救助和保障標準與物價上漲掛鈎聯運機制有關問題的會議備忘錄,邵民發〔2019〕11號文件關於全市城鄉低保、特困人員發放價格臨時補貼的通知、苗族自治縣人民政府專題會議紀要〔2019〕11號對全縣4月份、5月份登記在冊的城鄉低保、特困人員分兩次按每人15元的標準發放一次價格臨時補貼。
6、臨時救助工作及時有效。一是加大救助力度。為充分體現臨時救助便民、救急的原則,上半年向13個鄉鎮(場)預撥85萬元臨時救助資金用於解決城鄉困難群眾因火災、交通事故、子女就學或其他不可抗拒性因素等原因造成的生活暫時性、突發性困難。截止6月,我縣為困難群眾解決臨時性、突發性生活困難3645人次,發放臨時救助金325萬元。二是加大監管力度。對下撥鄉鎮的資金使用情況,督促鄉鎮建好台賬和救助明細表。救助股隨時跟蹤檢查。發現問題及時指出並要求整改。
7、加強老齡工作事務,推進養老事業發展。一是全面落實惠老優惠政策。加大力度宣傳《中華人民共和國老年人權益保障法》、《省老年人權益保障條例》等涉老法律法規。今年5月,我局與縣郵政局聯合下文,大力宣傳開展為民服務行動,由郵政代辦,為全縣65歲以上老年人免費辦理老年優待證,為交通不便的老百姓方便快捷實惠的辦好優待證,此項工作,得到全縣老年人一致好評。今年以來,累計已辦理《優待證》1100餘冊。二是對全縣65歲以上失能半失能家庭經濟困難老年人進行排查摸底,為發放基本養老服務補貼做好充足準備。三是對全縣新增高齡老人進行摸底調查。認真統計高齡老人基本信息、收集各類證件材料,核實新增高齡老人及已死亡高齡老人名單,為發放高齡補貼做好充足準備。四是大力開展老年人意外傷害保險數據核查工作。根據《2018年市老年人意外傷害保險工作實施方案》的要求,對縣內女性50歲以上、男性55歲以上至80歲的「低保」人員、城鎮「三無」人員、農村「五保」對象、優撫對象及失獨老年人,貧困老年人數據進行全面摸底核查,由民政局按每人25元的標準與中國人壽同等出資統一投保老年人意外傷害保險。五是促進養老服務基礎設施建設,提升養老服務高質量發展。結合2019年養老院服務質量建設專項行動開展「保健」市場亂象整治、非法集資風險排查、掃黑除惡排查等專項工作。
8、紮實推進流浪乞討救助工作。半年來,為切實保障流浪乞討人員和流浪未成年人的基本生活權益,我站積極開展了主動引導、勸導和流動救助活動。對城區生活無著的流浪乞討人員和尚未找到工作的外來人員給予及時、有效的救助。半年共接待和勸導救助人員25人次,受助人員都得到了妥善救助,救助率達100%。年初,針對城區複雜天氣,及時部署開展了「寒冬送溫暖」集中救助活動,防止了因天氣寒冷,出現凍傷、凍死的現象。
(三)加快民生實事項目建設,提升民政綜合能力。
1、縣殯儀館和公墓山(栗山陵園)項目。
縣殯儀館和公墓山(栗山陵園)項目系縣重點項目,於2017年12月由縣發改局批准立項,2018年6月成立項目建設指揮部,前期籌備工作同時啟動。今年,在縣委、縣政府的正確領導和各部門的大力支持下,前期籌備工作取得了階段性成績。
1)完成了總體規劃和修建性詳規設計並通過專家評審,縣自然資源局下發了《關於縣殯葬基礎設施(殯儀館和墓園)項目總體規劃和修建性詳細規劃方案的批覆》(城自然資復[2019]3號)。
2)完成了環境影響評估報告,市生態環境局分局下發了《關於苗族自治縣殯儀館和公墓山(栗山陵園)建設項目環境影響報告表的批覆》(城環評[2019]15號)。
3)整理了土地利用規劃調整的基礎資料上報省自然資源廳,現正在補充資料爭取評審通過。
4)項目所在村已分級召開村組幹部、黨員、群眾代表及村民會議,併入戶走訪徵求意見、做好了征地前的準備工作。
2、南山養老基地(南院)福利大樓配套設施建設項目。
該項目包括廚房、餐廳、大門、傳達室、圍牆的維修改造和場內整體綠化、新建游步道、活動廣場、院內天井改造等。至5月底,上述工程項目已全部完成,現正在著手採購室內設施,預計7月份可以進入招投標程序。
3、流浪乞討救助站項目。
今年完成了預算、財評和招投標,簽訂了施工合同,辦好了質監和施工許可,於6月初動工。
4、原縣光榮院維修改造項目。
該項目於2018年12月動工,現已完成預算內全部工程量及圍牆、傳達室的改造、停車坪的建設,生活組織孵化基地、居家養老服務平台、社工站等三家單位已入居辦公。
5、儒林敬老院護理區建設項目。
該項目分4個部分:一是新樓的配套設施建設,包括新建廚房27㎡、新建化糞池20m3、室內電路改造、一二樓地面貼復合地板膠、衛生間清理等,現已全部完成,原居住在舊樓的五保老人已搬入新樓居住。二是舊樓維修改造成護理區,包括拆除瓦屋頂新做防水隔熱平面屋頂,木門翻新、木窗換鋁合金窗,內牆膩子粉加油漆等。已完成形象工程進度40%,8月底可完工。三是舊廚房改造,一層改兩層,包括水電安裝等,已動工。四是新建無障礙通道,設計預算中。
(四)加強基層政權建設,深入推進社會治理。
1、結合基層政權相關業務內容,有序推進基政領域掃黑除惡專項鬥爭。
根據《省民政廳印發<關於掃黑除惡專項鬥爭督導反饋問題的整改方案>的通知》(民函〔2019〕1號)、《市民政局關於落實省掃黑除惡專項鬥爭第五督導組督導反饋意見的整改方案》(邵民發〔2019〕1號)文件精神,民政局黨組高度重視民政領域掃黑除惡專項鬥爭工作,指定專人負責,建立健全涉黑涉惡線索管理台賬,嚴守保密紀律,確保線索件件有登記確保不出現泄露、私存、扣壓、隱藏或遺失線索等現象。專門設立民政掃黑除惡舉報信箱和匿名舉報電話,為掃黑除惡專項鬥爭工的順利開展提供保障,確保老百姓的訴求得到解決。同時對受理髮現的涉黑涉惡違法犯罪問題線索,及時移送本級有管轄權的部門處理,確保線索「快速移送、快速反饋」確保不發生拖延、推諉、敷衍等行為。
為進一步有序推進基層政權領域掃黑除惡工作,縣民政局於2019上4月1日下發《關於進一步加強村(居)民自治領域掃黑除惡工作的通知》到全縣各鄉鎮,提出四個要求,一是要求在2019年5月底前全面開展村(居)委會班子成員換屆選舉「回頭看」和村(居)民代表、村(居)民小組長、村級聘用人員涉黑涉惡問題審查工作。村(居)委會班子成員出缺的,要儘快依法依規按程序補選到位。凡調整補選村(居)委會班子成員,由鄉鎮把關,堅決防止受過刑事處罰、存在「村霸」和涉黑涉惡問題的人選進入村(居)幹部隊伍,確保基層幹部隊伍純潔性。二是要求在5月底前對村(居)委會幹部開展一次專項民主評議,將是否涉黑涉惡、是否違法亂紀等問題作為評議的重要內容,評議結果公開,接受群眾監督。三是要求在4月15日前將掃黑除惡要求融入村規民約、居民公約。制定模板如「掃黑除惡是一場人民戰爭,廣大人民群眾要積極行動起來,同涉黑涉惡違法犯罪活動作堅決鬥爭,積極檢舉揭發涉黑涉惡犯罪線索,絕不充當黑惡勢力「保護傘」。村支「兩委」負責起草村規民約,報鄉鎮和縣法制辦審查後,經村民會議或戶代表簽字同意予以公布。四是要求嚴格按照《縣規範村務公開工作實施方案》要求規範村務公開欄。
2、進一步完善基層民主自治體制。為進一步完善村(居)務監督委員會運行機制,縣民政局於5月25日下發《關於認真紮實做好村務監督委員會工作的通知》(城民發[2019]12號)到各鄉鎮,要求各鄉鎮認真指導轄區各村(居)紮實做好村務監督委員會工作並依法依規履職。一是要求凡還沒成立村務監督委員會的村(居),必須在2019年6月30日之前依規依程序成立。二是要求已成立了村務監督委員會的村(居),將村務監督委員會的工作開展情況報縣紀委和縣民政局,同時全面部署和安排公務公開欄規範公務公開事項工作。
3、進一步推進地名普查圖錄典志成果轉換工作。按照省市統一部署安排,逐步完成國家級地名詞典、地名志詞條目錄以及釋文編纂的修改完善工作,並按照上報。
(五)強化黨風廉政建設,加強監督。
1、抓「網際網路+政務服務」監督平台建設,打造「陽光民政」。為推動民政黨風廉政建設和反腐敗工作標本兼治,進一步規範權力運行制約和監督,切實維護群眾切身利益,今年,我局加大力度建設「網際網路+政務服務」監督平台,在平台上公開民政權責清單、流程圖及辦理結果,除按規定不予公開的行政權利外,所有事項完整、準確地向社會公開,主動接受監督,打造「陽光民政」。同時將接受各類社會救助的人員及救助資金錄入系統,進行規範化管理,由局紀檢監察員對錄入監督平台的數據和實際情況進行比對督查,一方面完善平台建設,另一方面查找不足、解決問題,對違規違紀行為進行問責。通過狠抓各項工作措施的落實,黨組班子凝聚力、戰鬥力進一步加強,幹部隊伍工作作風、服務意識明顯增強。
2、進一步完善相關管理制度。從會議、公文、印章、計算機、保密、考勤、財物、來信來訪、車輛管理等方面進一步強化管理,用制度規範黨員和幹部職工的行為;建立科學合理的「三公」經費管理制度,嚴格公務接待,控制接待規格、規模,堅決杜絕浪費現象,規範接待行為;嚴格執行財務會審制度。加強機關幹部紀律作風建設,嚴格書面請銷假制度,堅持執行個人去向報告制度。堅持領導幹部帶頭,形成「全體幹部職工向班子成員看齊,班子成員向一把手看齊」的良好局面,不斷改善機關紀律作風,提升社會形象。
(六)加強隊伍建設,強力推進社會組織管理。
1、孵化基地工作初見成效。社會組織孵化基地於5月27日結束了第一個協議期的工作。協議期間吸納了6家社會組織入駐孵化,組織進行了一次財務培訓。建立了5個「三留守關愛點」,逐家走訪、採集信息,建立了三留守人員信息資料庫,並在塔溪村、三合村等村開展了三留守關愛活動。
2、加強社工站建設,提升民政經辦能力。邀請鄉鎮社工站援派機構「深圳市融雪盛平社工服務中心」對我縣鄉鎮社工進行了兩次社會工作業務培訓,提高社工的專業水平和業務能力。全力協助鄉鎮民政辦進行農村低保入戶調查核算,按時完成低保清理工作。
(七)慈善助力精準扶貧,共建美好明天。
1、迎新春、送溫暖、獻愛心。與救災減災股聯合完成冬春困難群眾救助工作,為縣困難群眾發放大米,共發放了3萬元救助金。
2、專注關愛留守兒童活動。一是4月初縣慈善會聯合局各股室、縣七七科技公司對威溪鄉中心學校小學部的留守兒童進行關愛慰問,在學校進行了文藝表演,我慈善會給該校212名留守兒童每人發放了一個保溫飯盒;並對10名優秀留守兒童給予200元每人的獎勵。二是在5月31日,縣慈善會聯合局各股室、縣七七科技公司對白毛坪鎮大陽中心學校的留守兒童進行關愛慰問,在學校進行了文藝表演,我慈善會對該校236名留守兒童每人發放了一個保溫飯盒;以及給每人發放了一個文具盒;並對10名優秀留守兒童給予200元每人的獎勵。
3、及時完成「生命之光」大病救助項目初審上報工作。目前已完成1例農村建檔立卡貧困人口中患大病需住院治療的患者的救助初審工作,並及時上報市慈善總會。
(一)以黨建統攬民政工作全局。
2019年上半年,縣民政局以黨建工作為抓手,統攬全局工作。深入學習貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅定政治方向,緊密結合民政工作實際,牢固樹立黨員幹部「民政為民、民政愛民」的工作理念,為努力打造「作風優良、服務優質、素質優秀、成績優異」的「四優」部門提供強有力的組織保障。一是將黨建工作與民政業務工作同部署、同落實、同督查,貫穿於民政工作始終。制定實施方案,細化分解責任。以黨支部「五化」建設為重點,對照標準開展黨支部規範化創建,查找存在問題,制定整改措施和完成時限,建立台賬。強化了黨支部陣地規範化建設。二是繼續推進「兩學一做」學習教育常態化制度化,組織全局黨員幹部認真學習《黨章》、《條例》、《準則》、貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。三是強化制度建設,堅持「三會一課」等基本制度,抓實黨員積分管理機制,引導機關黨員幹部在「改」上下功夫、在「實」上求突破、在「干」上求實效。嚴格落實「黨費日」制度,推動黨員進一步履行好黨員義務。
(二)以「民政為民、民政愛民」為工作理念,強化民生救助保障。
1、努力提高民政社會救助兜底保障對象救助標準和救助水平。根據省定重點民生實事項目要求,科學制定救助標準。截止至2019年6月,全縣社會救助兜底保障對象2411戶5090人,在2019年省定農村低保最低標準310元/人/月的基礎上增加了30元/人/月,農村社會救助兜底保障對象一類月保障標準提高到340元/人/月,二類月保障標準提高到227元/人/月,三類月保障標準提高到197元/人/月;農村特困分散供養標準由原來的4446元/人/年上調至5304元/人/年,農村特困集中供養標準由原來8406元/人/年上調至9264元/人/年;孤兒生活救助標準達到800元/人/月;截止至2019年6月全縣殘疾人重度護理人數2572人,標準60元/人/月,殘疾人困難生活人數1030人,標準60元/人/月,殘疾人兩項補貼達到120元/人/月。全縣困難群眾臨時救助資金325萬元。下撥各鄉鎮85萬元,民政局根據困難群眾實際情況進行臨時救助240萬元。
2、精心組織確保社會救助兜底保障無死角。為全力打好脫貧攻堅戰,紮實做好社會救助兜底保障兜底性和基礎性工作,確保"應保盡保、應兜盡兜、應養盡養、應救盡救"工作落實到位,兜底保障核查工作要求務必做到的4個100%(100%入戶調查、100%入戶核算、100%民主評議、100%公示公開)確保我縣順利實現脫貧摘帽。春節過後,立即開展了社會救助兜底保障走村入戶調研工作,掌握了第一手資料,找准了社會救助兜底保障工作路子,科學制訂了《社會救助兜底保障工作手冊》,報請縣委、縣政府領導批示同意,聯合縣脫貧攻堅指揮部,分2個業務培訓小組分別對全縣各鄉鎮逐個開展"社會救助兜底保障"集中培訓,培訓對象涉及鄉鎮主要領導、分管扶貧副書記、分管民政副鄉鎮長、駐村幹部、民政辦主任和民政工作人員、鄉鎮社工、各村民政協理員、各村(居)支部書記或村主任、各村(居)扶貧工作隊長,確保了培訓效果;從5月15日開始,我局成立三個覆核工作組,對全縣12個鄉鎮160個行政村原農村低保戶、特困供養、殘疾人補貼抽查不低於30%進行入戶覆核,新增農村低保戶、特困供養、殘疾人補貼100%進行入戶覆核,7月上旬全部審批到位。收到了良好的社會效應,確保社會救助兜底保障兜底無死角,為脫貧摘帽打下堅實底線基礎。
3、進一步加強農村低保制度和扶貧開發政策的有效銜接、及時開展居民家庭經濟狀況核對工作。認真落實湘民發[2018]38號文件精神要求,提前完成社會救助兜底保障對象在省社會救助信息管理系統標識工作任務,做到納入一個,標識一個;按照「民發[2017]152號《關於進一步加強農村最低生活保障制度與扶貧開發政策有效銜接的通知》」文件精神,做到定期銜接,按月對接,確保貧困線和農村最低生活保障線基本達到一致。我縣已按照湘政辦發[2013]58號文件要求,建立了低收入家庭認定機制,制定了包括核對內容、核對流程、結果運用等在內的核對辦法,通過在線或離線比對,對正在享受低保的對象和上報的新增對象中有車輛、房產、工商、稅務、社保金、公積金等信息的進行篩選和核查,確保最低生活保障等社會救助對象準確、高效、公正認定。
4、農村五保供養工作紮實開展。我縣現有五保對象863人,其中集中供養對象49人,分散供養對象814人,鄉鎮敬老院床位數達到350張。一是科學量化五保供養標準。嚴格按照上上級文件調整了五保供養標準,集中供養標準為9264元/年,分散供養標準為5304元/年。二是認真落實五保政策。做到應保盡保,應退盡退,入院自願,出院自由。五保供養資金按季實行社會化發放,確保資金及時、足額到位,同時將特困人員全部納入住院護理保險,將特困人員中失能和半失能人員全部納入特困護理範圍並按時發放護理費用。三是加強鄉鎮敬老院建設與管理。現在我縣共有敬老院12所,為了讓五保老人有一個安全舒適的環境,上半年對有破損和存在安全隱患的敬老院進行了改造維修,現都已經驗收合格。除白毛坪鄉敬老院因災不能入住人員和茅坪鎮新建敬老院還沒有入住人員以外其他敬老院均已入住五保老人。
5、落實城鄉低保、特困人員的臨時價格補貼工作。根據市人民政府關於研究啟動社會救助和保障標準與物價上漲掛鈎聯運機制有關問題的會議備忘錄,邵民發〔2019〕11號文件關於全市城鄉低保、特困人員發放價格臨時補貼的通知、苗族自治縣人民政府專題會議紀要〔2019〕11號對全縣4月份、5月份登記在冊的城鄉低保、特困人員分兩次按每人15元的標準發放一次價格臨時補貼。
6、臨時救助工作及時有效。一是加大救助力度。為充分體現臨時救助便民、救急的原則,上半年向13個鄉鎮(場)預撥85萬元臨時救助資金用於解決城鄉困難群眾因火災、交通事故、子女就學或其他不可抗拒性因素等原因造成的生活暫時性、突發性困難。截止6月,我縣為困難群眾解決臨時性、突發性生活困難3645人次,發放臨時救助金325萬元。二是加大監管力度。對下撥鄉鎮的資金使用情況,督促鄉鎮建好台賬和救助明細表。救助股隨時跟蹤檢查。發現問題及時指出並要求整改。
7、加強老齡工作事務,推進養老事業發展。一是全面落實惠老優惠政策。加大力度宣傳《中華人民共和國老年人權益保障法》、《省老年人權益保障條例》等涉老法律法規。今年5月,我局與縣郵政局聯合下文,大力宣傳開展為民服務行動,由郵政代辦,為全縣65歲以上老年人免費辦理老年優待證,為交通不便的老百姓方便快捷實惠的辦好優待證,此項工作,得到全縣老年人一致好評。今年以來,累計已辦理《優待證》1100餘冊。二是對全縣65歲以上失能半失能家庭經濟困難老年人進行排查摸底,為發放基本養老服務補貼做好充足準備。三是對全縣新增高齡老人進行摸底調查。認真統計高齡老人基本信息、收集各類證件材料,核實新增高齡老人及已死亡高齡老人名單,為發放高齡補貼做好充足準備。四是大力開展老年人意外傷害保險數據核查工作。根據《2018年市老年人意外傷害保險工作實施方案》的要求,對縣內女性50歲以上、男性55歲以上至80歲的「低保」人員、城鎮「三無」人員、農村「五保」對象、優撫對象及失獨老年人,貧困老年人數據進行全面摸底核查,由民政局按每人25元的標準與中國人壽同等出資統一投保老年人意外傷害保險。五是促進養老服務基礎設施建設,提升養老服務高質量發展。結合2019年養老院服務質量建設專項行動開展「保健」市場亂象整治、非法集資風險排查、掃黑除惡排查等專項工作。
8、紮實推進流浪乞討救助工作。半年來,為切實保障流浪乞討人員和流浪未成年人的基本生活權益,我站積極開展了主動引導、勸導和流動救助活動。對城區生活無著的流浪乞討人員和尚未找到工作的外來人員給予及時、有效的救助。半年共接待和勸導救助人員25人次,受助人員都得到了妥善救助,救助率達100%。年初,針對城區複雜天氣,及時部署開展了「寒冬送溫暖」集中救助活動,防止了因天氣寒冷,出現凍傷、凍死的現象。
(三)加快民生實事項目建設,提升民政綜合能力。
1、縣殯儀館和公墓山(栗山陵園)項目。
縣殯儀館和公墓山(栗山陵園)項目系縣重點項目,於2017年12月由縣發改局批准立項,2018年6月成立項目建設指揮部,前期籌備工作同時啟動。今年,在縣委、縣政府的正確領導和各部門的大力支持下,前期籌備工作取得了階段性成績。
1)完成了總體規劃和修建性詳規設計並通過專家評審,縣自然資源局下發了《關於縣殯葬基礎設施(殯儀館和墓園)項目總體規劃和修建性詳細規劃方案的批覆》(城自然資復[2019]3號)。
2)完成了環境影響評估報告,市生態環境局分局下發了《關於苗族自治縣殯儀館和公墓山(栗山陵園)建設項目環境影響報告表的批覆》(城環評[2019]15號)。
3)整理了土地利用規劃調整的基礎資料上報省自然資源廳,現正在補充資料爭取評審通過。
4)項目所在村已分級召開村組幹部、黨員、群眾代表及村民會議,併入戶走訪徵求意見、做好了征地前的準備工作。
2、南山養老基地(南院)福利大樓配套設施建設項目。
該項目包括廚房、餐廳、大門、傳達室、圍牆的維修改造和場內整體綠化、新建游步道、活動廣場、院內天井改造等。至5月底,上述工程項目已全部完成,現正在著手採購室內設施,預計7月份可以進入招投標程序。
3、流浪乞討救助站項目。
今年完成了預算、財評和招投標,簽訂了施工合同,辦好了質監和施工許可,於6月初動工。
4、原縣光榮院維修改造項目。
該項目於2018年12月動工,現已完成預算內全部工程量及圍牆、傳達室的改造、停車坪的建設,生活組織孵化基地、居家養老服務平台、社工站等三家單位已入居辦公。
5、儒林敬老院護理區建設項目。
該項目分4個部分:一是新樓的配套設施建設,包括新建廚房27㎡、新建化糞池20m3、室內電路改造、一二樓地面貼復合地板膠、衛生間清理等,現已全部完成,原居住在舊樓的五保老人已搬入新樓居住。二是舊樓維修改造成護理區,包括拆除瓦屋頂新做防水隔熱平面屋頂,木門翻新、木窗換鋁合金窗,內牆膩子粉加油漆等。已完成形象工程進度40%,8月底可完工。三是舊廚房改造,一層改兩層,包括水電安裝等,已動工。四是新建無障礙通道,設計預算中。
(四)加強基層政權建設,深入推進社會治理。
1、結合基層政權相關業務內容,有序推進基政領域掃黑除惡專項鬥爭。
根據《省民政廳印發<關於掃黑除惡專項鬥爭督導反饋問題的整改方案>的通知》(民函〔2019〕1號)、《市民政局關於落實省掃黑除惡專項鬥爭第五督導組督導反饋意見的整改方案》(邵民發〔2019〕1號)文件精神,民政局黨組高度重視民政領域掃黑除惡專項鬥爭工作,指定專人負責,建立健全涉黑涉惡線索管理台賬,嚴守保密紀律,確保線索件件有登記確保不出現泄露、私存、扣壓、隱藏或遺失線索等現象。專門設立民政掃黑除惡舉報信箱和匿名舉報電話,為掃黑除惡專項鬥爭工的順利開展提供保障,確保老百姓的訴求得到解決。同時對受理髮現的涉黑涉惡違法犯罪問題線索,及時移送本級有管轄權的部門處理,確保線索「快速移送、快速反饋」確保不發生拖延、推諉、敷衍等行為。
為進一步有序推進基層政權領域掃黑除惡工作,縣民政局於2019上4月1日下發《關於進一步加強村(居)民自治領域掃黑除惡工作的通知》到全縣各鄉鎮,提出四個要求,一是要求在2019年5月底前全面開展村(居)委會班子成員換屆選舉「回頭看」和村(居)民代表、村(居)民小組長、村級聘用人員涉黑涉惡問題審查工作。村(居)委會班子成員出缺的,要儘快依法依規按程序補選到位。凡調整補選村(居)委會班子成員,由鄉鎮把關,堅決防止受過刑事處罰、存在「村霸」和涉黑涉惡問題的人選進入村(居)幹部隊伍,確保基層幹部隊伍純潔性。二是要求在5月底前對村(居)委會幹部開展一次專項民主評議,將是否涉黑涉惡、是否違法亂紀等問題作為評議的重要內容,評議結果公開,接受群眾監督。三是要求在4月15日前將掃黑除惡要求融入村規民約、居民公約。制定模板如「掃黑除惡是一場人民戰爭,廣大人民群眾要積極行動起來,同涉黑涉惡違法犯罪活動作堅決鬥爭,積極檢舉揭發涉黑涉惡犯罪線索,絕不充當黑惡勢力「保護傘」。村支「兩委」負責起草村規民約,報鄉鎮和縣法制辦審查後,經村民會議或戶代表簽字同意予以公布。四是要求嚴格按照《縣規範村務公開工作實施方案》要求規範村務公開欄。
2、進一步完善基層民主自治體制。為進一步完善村(居)務監督委員會運行機制,縣民政局於5月25日下發《關於認真紮實做好村務監督委員會工作的通知》(城民發[2019]12號)到各鄉鎮,要求各鄉鎮認真指導轄區各村(居)紮實做好村務監督委員會工作並依法依規履職。一是要求凡還沒成立村務監督委員會的村(居),必須在2019年6月30日之前依規依程序成立。二是要求已成立了村務監督委員會的村(居),將村務監督委員會的工作開展情況報縣紀委和縣民政局,同時全面部署和安排公務公開欄規範公務公開事項工作。
3、進一步推進地名普查圖錄典志成果轉換工作。按照省市統一部署安排,逐步完成國家級地名詞典、地名志詞條目錄以及釋文編纂的修改完善工作,並按照上報。
(五)強化黨風廉政建設,加強監督。
1、抓「網際網路+政務服務」監督平台建設,打造「陽光民政」。為推動民政黨風廉政建設和反腐敗工作標本兼治,進一步規範權力運行制約和監督,切實維護群眾切身利益,今年,我局加大力度建設「網際網路+政務服務」監督平台,在平台上公開民政權責清單、流程圖及辦理結果,除按規定不予公開的行政權利外,所有事項完整、準確地向社會公開,主動接受監督,打造「陽光民政」。同時將接受各類社會救助的人員及救助資金錄入系統,進行規範化管理,由局紀檢監察員對錄入監督平台的數據和實際情況進行比對督查,一方面完善平台建設,另一方面查找不足、解決問題,對違規違紀行為進行問責。通過狠抓各項工作措施的落實,黨組班子凝聚力、戰鬥力進一步加強,幹部隊伍工作作風、服務意識明顯增強。
2、進一步完善相關管理制度。從會議、公文、印章、計算機、保密、考勤、財物、來信來訪、車輛管理等方面進一步強化管理,用制度規範黨員和幹部職工的行為;建立科學合理的「三公」經費管理制度,嚴格公務接待,控制接待規格、規模,堅決杜絕浪費現象,規範接待行為;嚴格執行財務會審制度。加強機關幹部紀律作風建設,嚴格書面請銷假制度,堅持執行個人去向報告制度。堅持領導幹部帶頭,形成「全體幹部職工向班子成員看齊,班子成員向一把手看齊」的良好局面,不斷改善機關紀律作風,提升社會形象。
(六)加強隊伍建設,強力推進社會組織管理。
1、孵化基地工作初見成效。社會組織孵化基地於5月27日結束了第一個協議期的工作。協議期間吸納了6家社會組織入駐孵化,組織進行了一次財務培訓。建立了5個「三留守關愛點」,逐家走訪、採集信息,建立了三留守人員信息資料庫,並在塔溪村、三合村等村開展了三留守關愛活動。
2、加強社工站建設,提升民政經辦能力。邀請鄉鎮社工站援派機構「深圳市融雪盛平社工服務中心」對我縣鄉鎮社工進行了兩次社會工作業務培訓,提高社工的專業水平和業務能力。全力協助鄉鎮民政辦進行農村低保入戶調查核算,按時完成低保清理工作。
(七)慈善助力精準扶貧,共建美好明天。
1、迎新春、送溫暖、獻愛心。與救災減災股聯合完成冬春困難群眾救助工作,為縣困難群眾發放大米,共發放了3萬元救助金。
2、專注關愛留守兒童活動。一是4月初縣慈善會聯合局各股室、縣七七科技公司對威溪鄉中心學校小學部的留守兒童進行關愛慰問,在學校進行了文藝表演,我慈善會給該校212名留守兒童每人發放了一個保溫飯盒;並對10名優秀留守兒童給予200元每人的獎勵。二是在5月31日,縣慈善會聯合局各股室、縣七七科技公司對白毛坪鎮大陽中心學校的留守兒童進行關愛慰問,在學校進行了文藝表演,我慈善會對該校236名留守兒童每人發放了一個保溫飯盒;以及給每人發放了一個文具盒;並對10名優秀留守兒童給予200元每人的獎勵。
3、及時完成「生命之光」大病救助項目初審上報工作。目前已完成1例農村建檔立卡貧困人口中患大病需住院治療的患者的救助初審工作,並及時上報市慈善總會。
半年來,全縣信用社一是認真按照年初聯社落實的清收目標任務,制定了不良貸款清收辦法和措施,落實了信貸員包片,具體責任人包戶,堅持常年清收和重點清收相結合的方式著力清收不良貸款。二是縣聯社抓住信用社改革之際,在縣清收不良貸款領導小組的協助下,於月份在全縣範圍內拉開了「清收不良貸款突擊戰」的序幕,整個「戰役」將持續到月份。在突擊戰中,我社因戶施策,選准突破口,運用行政的、法律的、經濟的手段大力清收不良貸款,化解貸款風險。首先在清收行政部門工作人員和行政事業單位的不良貸款貸款中,我社積極向清收不良貸款領導小組彙報,由其督促有關部門主動歸還。在「三停五不」的強硬政策下,部分有還款能力的欠款人和欠款單位直接歸還了貸款;暫時還款有困難的也與信用社簽定了還款計劃。截止年月末,已收回個人不良貸款戶,金額萬元、簽定還款計劃戶,金額萬元,合計萬元,占行政部門工作人員不良貸款總額的;收回單位不良貸款戶,金額萬元、簽定還款計劃戶,金額萬元,合計萬元,占行政事業單位不良貸款總額的。尚未落實的個人和單位目前正在落實當中。其次,對企業拖欠或擔保形成的不良貸款,我社主動和和司法、工商等部門配合,對那些惡意逃廢信用社債務的借款人採取了坐收、跟收仍無法收回的,依法進行了起訴,責成其限期歸還貸款本息;對那些產品有市嘗生產經營活動正常、發展前景較好,但一時歸還貸款本息有困難的,重新完善了手續,注入新的資金,幫助其恢復生產,逐步歸還所欠貸款;對那些辦理了合法合規抵押手續的,及時對抵押物按程序進行處置變現。截止月末,共依法起訴戶,涉及金額萬元,強制收回戶,金額萬元;重新完善手續戶,金額萬元;處置抵押物收回戶,金額萬元。最後,對農戶和個體工商戶的不良貸款,我社採取了信貸人員分片包干清收、通過鄉鎮、村幹部協助清收及法律手段等方式進行催收。尤其是和縣法院配合通過發支付令進行催收取得了較為明顯的效果,截止月末,全縣已發支付令戶,涉及金額萬元,通過該方式收回貸款戶,金額萬元。全縣累計收回不良貸款萬元,不良貸款占比下降個百分點,占比為,資產質量進一步提高四、穩步改革促發展。
深化農村信用社改革不僅關係到農信社自身發展,更關係到三農發展和全面建設小康社會目標的實現。為切實推進我縣農信社改革,促進信用社發展,我縣在去年完善法人治理結構、清產核資和增資擴股工作的基礎上按照有關文件要求,切實抓好了以下幾方面工作。
一是按照市辦有關改革發展專題宣傳文件要求,加強宣傳組織領導,以統一的口徑向社會宣傳農村信用社的地位和作用,將政策說清,把工作做細,增加廣大人民群眾對信用社的了解和信任。整個宣傳過程懸掛宣傳橫幅條,製作宣傳筆記本本,櫃檯散發資料余份,開展便民服務次,接受群眾諮詢多人次。
二是根據有關信用社改革文件精神,我縣高度重視,加強組織領導,抽調精兵強將組成了改革材料寫作小組,在市、縣銀監機構、人行和縣改革領導小組的指導下,保質保量的完成了改革實施方案、增資擴股計劃和央行票據申請等資料的送審工作。
三是規範股權設置,大力募股。在年初,我縣制定了《招股說明書》,設置了自然人股和法人股兩類股金,設定了資格股和投資股,明確了入股社員的優惠措施,在全縣範圍內開始大力募股。截止月末,全縣農村信用社股金總額萬元,其中自然人股萬元,占總股本,法人股萬元,占總股本的;按股金性質分,資格股萬元,投資股萬元,分別占和;目前已清退信用社入股聯社資金、年前每股元的老股金、年前元以下的存款化股金、年募集的年齡未滿十八歲社員股金和職工資格股共計萬元。尚有萬元未規範股金正在規範當中。若考慮央行票據置換,全縣資本充足率達,達到了「統一法人」改革模式專項票據發行條件。
深化農村信用社改革不僅關係到農信社自身發展,更關係到三農發展和全面建設小康社會目標的實現。為切實推進我縣農信社改革,促進信用社發展,我縣在去年完善法人治理結構、清產核資和增資擴股工作的基礎上按照有關文件要求,切實抓好了以下幾方面工作。
一是按照市辦有關改革發展專題宣傳文件要求,加強宣傳組織領導,以統一的口徑向社會宣傳農村信用社的地位和作用,將政策說清,把工作做細,增加廣大人民群眾對信用社的了解和信任。整個宣傳過程懸掛宣傳橫幅條,製作宣傳筆記本本,櫃檯散發資料余份,開展便民服務次,接受群眾諮詢多人次。
二是根據有關信用社改革文件精神,我縣高度重視,加強組織領導,抽調精兵強將組成了改革材料寫作小組,在市、縣銀監機構、人行和縣改革領導小組的指導下,保質保量的完成了改革實施方案、增資擴股計劃和央行票據申請等資料的送審工作。
三是規範股權設置,大力募股。在年初,我縣制定了《招股說明書》,設置了自然人股和法人股兩類股金,設定了資格股和投資股,明確了入股社員的優惠措施,在全縣範圍內開始大力募股。截止月末,全縣農村信用社股金總額萬元,其中自然人股萬元,占總股本,法人股萬元,占總股本的;按股金性質分,資格股萬元,投資股萬元,分別占和;目前已清退信用社入股聯社資金、年前每股元的老股金、年前元以下的存款化股金、年募集的年齡未滿十八歲社員股金和職工資格股共計萬元。尚有萬元未規範股金正在規範當中。若考慮央行票據置換,全縣資本充足率達,達到了「統一法人」改革模式專項票據發行條件。
今年上半年以來,我院把意識形態工作作為黨的建設重要內容,列入黨建年度工作要點,與醫院業務工作緊密結合,同部署、同落實,同考核,切實做好意識形態各方面工作,現將有關情況彙報如下:
一、主要工作
(一)強化組織領導。充分認識意識形態工作的極端重要性,守好意識形態工作這塊「責任田」,高度重視意識形態工作,把意識形態工作納入綜合考評中並認真落實黨意識形態工作述職制度,實行「一把手」負總責,班子成員各負其責,定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,分清主流支流,對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。
(二)狠抓學習教育。將意識形態工作納入學習計劃,及時傳達學習黨中央和省、市委關於意識形態工作的決策部署及指示精神,認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列講話,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是開展黨風廉政建設宣傳教育活動。圍繞堅持用新發展理念引領發展行動,堅持全面從嚴治黨開展專題討論,學習黨章和黨的紀律規定及黨的光輝歷史等知識。二是認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神。認真學習習近平總書記系列重要講話精神,深入理解中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的十九大精神,堅決維護黨中央權威,在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,從行動上真正理解黨,推動黨的政策落地生根。
(三)加強思想政治工作。一是紮實推進學習型黨組織建設。抓好全體幹部職工集中學習以及「兩學一做」學習教育制度化常態化,突出理想信念教育,提高政治鑑別力。做好宣傳思想政治工作,為我院全體職工提供豐富多彩的文化活動,創新活動方式,不斷推進思想政治工作的進一步深入。二是積極開展主題教育。開展革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動,增強了黨員幹部宗旨意識。三是加強幹部培訓。採取「請進來」與「走出去」的方式,加強幹部培訓,不斷提升幹部理論素養。
(四)堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論鬥爭。進一步唱響主旋律,傳播正能量,大力宣傳時代楷模、身邊好人,傳承中華優秀傳統文化,弘揚時代精神,增強宣傳的的吸引力感染力。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權。切實維護網絡意識形態安全,嚴禁在微信群、微信圈等發布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。三是大力推進黨務公開。建立黨務公開制度,認真開展黨務公開工作,依託醫院網站、宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。四是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動盪的言論。
(五)創新方式方法。
積極開展黨內關懷活動。春節前,積極開展了退休職工和部分困難職工慰問活動,並解決一些生活實際困難,使廣大職工切實感受到單位的溫暖和關懷。
二、存在不足及下一步打算
醫院在工作雖有一些成績,但也存在很多不足,主要表現在四個方面:一是理論學習堅持不夠經常。存在以干代學,以忙擠學現象,不能持之以恆,理論聯繫實踐有差距;二是工作抓得不到位。工作上存在薄弱環節,安排部署多,督辦檢查力度不夠;三是缺乏深入調查研究的精神。仍需提高難點問題解決的能力,仍需加大解決實際問題的力度。四是心繫群眾、為民執政意識還存在一定差距。
下一步,主要做好以下三方面工作:一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向,向黨中央看齊,向習總書記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,並把意識形態工作納入到工作報告、紀律檢查、幹部考核,以及考核當中去。二是強化擔當意識和戰鬥意識。加強正面宣傳,加強精神文明建設,做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識。以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標杆作為參照物,補齊短板,做好創新工作。
一、主要工作
(一)強化組織領導。充分認識意識形態工作的極端重要性,守好意識形態工作這塊「責任田」,高度重視意識形態工作,把意識形態工作納入綜合考評中並認真落實黨意識形態工作述職制度,實行「一把手」負總責,班子成員各負其責,定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,分清主流支流,對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。
(二)狠抓學習教育。將意識形態工作納入學習計劃,及時傳達學習黨中央和省、市委關於意識形態工作的決策部署及指示精神,認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列講話,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是開展黨風廉政建設宣傳教育活動。圍繞堅持用新發展理念引領發展行動,堅持全面從嚴治黨開展專題討論,學習黨章和黨的紀律規定及黨的光輝歷史等知識。二是認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神。認真學習習近平總書記系列重要講話精神,深入理解中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的十九大精神,堅決維護黨中央權威,在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,從行動上真正理解黨,推動黨的政策落地生根。
(三)加強思想政治工作。一是紮實推進學習型黨組織建設。抓好全體幹部職工集中學習以及「兩學一做」學習教育制度化常態化,突出理想信念教育,提高政治鑑別力。做好宣傳思想政治工作,為我院全體職工提供豐富多彩的文化活動,創新活動方式,不斷推進思想政治工作的進一步深入。二是積極開展主題教育。開展革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動,增強了黨員幹部宗旨意識。三是加強幹部培訓。採取「請進來」與「走出去」的方式,加強幹部培訓,不斷提升幹部理論素養。
(四)堅持正確輿論導向。一是加強輿論引導和輿論鬥爭。進一步唱響主旋律,傳播正能量,大力宣傳時代楷模、身邊好人,傳承中華優秀傳統文化,弘揚時代精神,增強宣傳的的吸引力感染力。二是牢牢掌控網絡意識形態主導權。切實維護網絡意識形態安全,嚴禁在微信群、微信圈等發布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。三是大力推進黨務公開。建立黨務公開制度,認真開展黨務公開工作,依託醫院網站、宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。四是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動盪的言論。
(五)創新方式方法。
積極開展黨內關懷活動。春節前,積極開展了退休職工和部分困難職工慰問活動,並解決一些生活實際困難,使廣大職工切實感受到單位的溫暖和關懷。
二、存在不足及下一步打算
醫院在工作雖有一些成績,但也存在很多不足,主要表現在四個方面:一是理論學習堅持不夠經常。存在以干代學,以忙擠學現象,不能持之以恆,理論聯繫實踐有差距;二是工作抓得不到位。工作上存在薄弱環節,安排部署多,督辦檢查力度不夠;三是缺乏深入調查研究的精神。仍需提高難點問題解決的能力,仍需加大解決實際問題的力度。四是心繫群眾、為民執政意識還存在一定差距。
下一步,主要做好以下三方面工作:一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向,向黨中央看齊,向習總書記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,並把意識形態工作納入到工作報告、紀律檢查、幹部考核,以及考核當中去。二是強化擔當意識和戰鬥意識。加強正面宣傳,加強精神文明建設,做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識。以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標杆作為參照物,補齊短板,做好創新工作。