創建黨員先鋒崗活動實施方案正文[朗讀]

xx市第一實驗幼兒園有著百年老校的文化積澱，又有著新時代賦予的年輕氣息。自20xx年8月份我們申報了黨建工作特色品牌以來，在教育局黨委的指導幫助下，我園大力推廣「文明三引領」品牌活動，全園上下堅持與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態，以幼兒發展為主要工作任務，深入開展「凝聚力工程」，積極打造「為了孩子，樂於奉獻；追求卓越，勇於創新」的教育團隊，在幼兒園裡奏響了「與文明同行」的交響樂。
一、指導思想
黨的十八大報告強調社會主義的核心價值體系「倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀」。文明是十八大關於社會主義核心價值觀的構成要素。一個黨員就是一面旗幟、一個教師就是一張名片，幼兒園就是培育文明的基地。我園黨支部結合本市「三城同創」工作要求，緊緊圍繞幼兒園的保教工作，通過「文明三引領」品牌創建，推動黨員立足本職發揮先鋒模範作用，以黨員教師的引領來促進幼兒的文明、家庭的文明，促進教師發展、幼兒發展、幼兒園發展，從而提升幼兒園黨建工作整體水平和辦學整體水平，辦好人民滿意的幼兒園。
二、主要實踐做法
針對文明教育的特點，我園根據黨建品牌的實施方案，圍繞幼兒園中心工作，開展以下創建活動。
重視課程資源，促進師幼共同成長。
在課程中滲透文明教育，是一條符合幼兒園工作實際的有效途徑。因此，我園黨支部鼓勵黨員教師積極參加課題研究，參與文明課程的開發，用教育科學研究增加教師的素質內存，提升支部「文明三引領」的整體實力。
上半年的3月底、4月初，各子課題組集體備課，精心準備，科學組織，從不同領域展示對幼兒進行文明教育的策略和成果，為全園教師呈現了多個精彩紛呈的教育活動，顯示了我園教師紮實的教學基本功和勤於研究、勇於創新的工作態度。
下半年11月下旬，研究活動再次推行，由備課三人組以同課異構的方式進行。角度新穎、形式活潑的研究課，深深吸引了聽課老師。老師們在積極參與中鍛鍊，在相互學習中提高，孩子們也通過集體教學活動對文明行為、對愛有了更深刻的體驗。
黨員引領教師。
為了充分發揮黨員的先鋒模範作用，我們進行了以下活動：
1.定期召開黨員民主生活會，從政治思想、教育教學等方面督促、引導教師做文明人，開展文明教育活動。
2.黨員教師結合自己的教育教學經驗，經過精心準備，面向全體教師開示範課。
3.發揮黨員名師的示範引領作用，在3月、11月份進行送教下鄉活動。
4.開展文明標兵評選活動，評選出工作出色的黨員教師。
5.積極參加靖江市黨員先鋒崗創爭活動。
教師引領幼兒。
在我園特色主題月活動的基礎上，開展了以下活動：
1.師生共同搜集文明故事、兒歌、歌曲視頻資料等，在日常生活中滲透文明教育活動。
2.同課異構「文明課」。圍繞「我愛媽媽」「愛家鄉」等課題，分年級組同課異構，將文明行為規範滲透到教育活動中，努力做到曉之以理，動之以情。
3.開展新聞播報與故事大王活動，鼓勵孩子在班級播報文明事、講文明小故事。根據幼兒在日常活動中的行為表現，結合文明主題月各項活動的參與情況，發放「文明之星」，激勵孩子「說文明話、做文明事，當文明人」。
4.在日常生活中踐行xx市第一實驗幼兒園幼兒文明行為規範。
幼兒園引領社區。
我們積極與家長溝通、獲得他們的大力支持，發揮家園合力作用，開展社區文明活動。我們重視做好「家長園地」、「家長預約訪談」、「家長開放日」、「大班幼兒畢業典禮」等常規工作和園刊《七色花》的印製、發放，定期向家長介紹育兒知識、育兒經驗，通報班級的教育教學內容，彙報孩子的學習、成長情況，並舉行了與小區合辦的趣味運動會、納涼晚會等，讓家長、讓社區更好地了解幼兒園、了解孩子，充分發揮幼兒園引領社區的作用。
1.共擬一份家庭公約。倡議家長與孩子共同擬訂一份家庭公約——《文明一家人》，邀請家長們積極參與到活動中來，倡導文明、科學、衛生、健康的生活方式，養成良好的文明行為習慣，共同摒棄陋習，共同進步。
2.共做一次社區宣傳。向社區居民發放《致市民的一封信——從我做起，與文明同行》的宣傳材料，在社區中營造文明氛圍。（各家庭用錄像、照片或文字記錄宣傳過程）。
3.共當一回志願者。幼兒和家長一起參加「做文明使者」的志願者行動，在積極開展文明宣傳的同時，在社區進行衛生清掃、交通勸導等志願活動。將文明新風帶進社區，糾正社區居民隨地亂扔亂吐等不文明行為，提升社區居民的素質。
4.共植一棵小樹。請家長帶孩子到鄉下家裡或者親戚家種植一棵小樹苗，並定期看望、護理，為綠化地球、美化環境盡一份力。
5.共唱一首文明歌曲。在文明月中，老師帶領幼兒學唱文明歌曲，提醒家長關注孩子的學習內容，至少與孩子一起唱好其中一首，幼兒園舉行「親子同唱文明歌」展示活動。
6.幼兒園社區共開聯誼運動會。
7.幼兒園社區聯誼共開親子納涼晚會。
文明是一種品質，文明是一種修養，文明是一種受人尊敬並被大家廣泛推崇的行為。黨建品牌創建活動使每一位黨員、每一位教師、每一個孩子、都能在「文明三引領」活動過程中有所感悟，使家庭和周邊社區都有所行動。
三、主要業績
經過全體黨員教師一年的凝心聚力，協作進取，我園取得了一些成績：
當然，成績永遠只能代表過去。在總結創建工作的同時，我們清醒地認識到，「文明三引領」創建活動是一項長期的系統工程。回顧這一年來的創建工作，我園在幼教改革和發展的大潮中乘風破浪、勇往直前，辦學品位顯著提高，發展態勢令人鼓舞。作為年輕的一幼人，我們全體黨員將繼續以創建為契機，同心同德去拼搏，同心同德去創新，把每一件簡單的事做好，把每一件平凡的事做好，把每一個孩子教好，與文明同行，共同譜寫一幼美麗持久的文明樂章。

根據關於深入開展創建機關品牌建設活動相關要求，結合黨建和組織工作實際，在黨支部範圍內推行項目化管理機制，從學習、工作、服務和廉潔自律四個方面入手，認真踐行「三嚴三實」要求，以此為抓手著力打造政治堅定、作風優良、紀律嚴明、工作出色的組工幹部隊伍。
一、建立學習積分制度，打造學習型黨支部。結合黨建和組織工作實際，及時將習總書記系列講話精神、黨的十八屆五中、六中全會精神、各級組織工作會議精神最為黨支部學習內容，切實增強組工幹部把握政策理論的能力。結合業務工作，要求組工幹部採取集中學習、個人自學、網上在線學習及實踐鍛鍊四種方式及時充電，規定每名組工幹部每年每一版塊必須達到80學分。每季度採取領導點題、業務測試、現場模擬等方式，進行學習成果測試並賦分。根據測試結果排名，對排名靠前及時通報表揚、排名靠後的採取點對點指導幫扶措施，確保組工幹部政策理論水平整體提高，努力成為業務通、活字典。
二、落實半月工作彙報制度，打造效率型黨支部。將業務工作劃分為領導班子和幹部隊伍建設、人才隊伍建設、基層組織建設、黨員隊伍建設等七大類56個小項，與各科室職能對應分解到人，按照「半月例會、月匯總、季通報、年總結」要求，倒排工期，明確完成時限。每半月召開一次工作推進彙報會，採取逐級彙報方式聽取幹部、科室工作完成情況、及時協調解決工作中的困難及問題；每月形成總結報領導核實，每季度根據完成結果進行排名並在部機關通報，對完成不好的及時進行約談督促，年終作為科室、幹部績效考核重要依據進行優劣獎懲，形成了組工幹部認真履職、創先爭優的良好工作氛圍。
三、公開服務承諾，打造服務型黨支部。採取擺放文明上崗桌簽，佩戴工作吊牌、明示幹部去向等方式，落實「一張笑臉相迎、一張椅子請坐、一杯茶水解渴、一聲再見相送」的要求公示文明服務承諾，提升工作質量。組織開展組工幹部下基層活動，按照每名組工幹部聯繫1-3戶貧困黨員、群眾，幫扶解決1-2件實事的要求，深入聯繫點村隊、社區積極開展了結對幫扶、黨建工作指導、在職黨員進社區、監督工作進社區等活動。同時，組建抗洪救災突擊隊赴聯繫點西公園社區為受災群眾拆除危房，深入結對幫扶聯繫點xx開展「送服務、送溫暖」活動，為xx戶受災群眾送去x余元的救災物資及x余元的捐款，使組工幹部在抗災一線當先鋒、情暖百姓聚民心。
四、強化廉政教育，打造廉潔型黨支部。邀請紀檢委幹部與組工幹部聯合開展「每月廉政之星」評選活動，通過廉政知識學習測試、到警示教育基地實踐學習、簽訂黨風廉政承諾書等方式，強化對廉潔自律、勤儉節約、健康情趣等方面的監管。建立定期廉政談話機制，部委會成員按照分管科室每月約談1人，及時了解幹部的生活、工作方面的思想動態，切實築牢組工幹部黨風廉政底線。
通過項目化管理措施，部機關幹部自身建設得到全面加強，工作效率和服務水平明顯提高，有力推進了黨建和組織工作深入紮實開展。

為深入推進「不忘初心牢記使命」學習教育常態化，建立永葆共產黨員先進性長效機制，切實增強全街在職黨員的宗旨意識、服務意識、責任意識和效率意識，經研究，決定在街道開展創建「黨員先鋒崗」「黨員示範崗」活動。特制定以下實施方案：
一、指導思想
以黨的十九大和二中、三中、四中全會精神為指導，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。通過開展「黨員示範崗」創建活動，使街道機關黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用得到充分發揮，黨員幹部管理水平、工作效率和服務質量得到提高，從而促進街道各項工作又好又快的發展。
二、工作目標
通過開展創建「黨員先鋒崗」「黨員示範崗」活動，教育引導全體黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下，都能銘記黨員身份，履行黨員義務，做到"一名黨員就是一面旗幟;都能堅持以人民為中心，帶頭承諾踐諾，踐行黨的宗旨，密切聯繫群眾，.增強黨群感情，全心全意為人民服務;都能自覺把本職工作當作安身立命的事業來對待，立足崗位勤奉獻，創先爭優當模範，始終保持幹事創業的精氣神;都能堅持「四講四有」合格黨員標準，做到平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，以新擔當新作為開創工作新局面。
三、實施步驟
1.制定標準。
「黨員先鋒崗」「黨員示範崗」必須突出先進性和示範性，符合以下標準：政治素質過硬，能自覺踐行「人人都是服務員」的服務宗旨，充分體現黨員的先進性，體現社會主義核心價值觀，善於思考、勇於，具有較強的示範帶頭能力，服務態度端正，立足本職，勤奮工作，恪盡職守，能結合崗位實際創造性地開展工作，關心體貼群眾，態度和藹、語言文明。「黨員先鋒崗」「黨員示範崗」總的要求是群眾公認、實績突出、作用明顯。要樹立「三種形象」：一是樹立立足崗位、紮實工作的「敬業形象」;二是樹立心繫百姓、服務群眾的「奉獻形象」;三是樹立嚴格自律、勤政廉政的「公僕形象」。
2.設置崗位。
「黨員先鋒崗」「黨員示範崗」分黨員集體「先鋒崗」和黨員個人「示範崗」，黨員集體「先鋒崗」由黨支部創建，黨員個人示範崗由黨員個人創建。參與黨員「先鋒崗」的黨員人數不得少於兩人。
3.群眾監督。
在「黨員先鋒崗」「黨員示範崗」創建活動中，要公開懸掛「黨員先鋒崗」「黨員示範崗」標牌，佩帶黨徽胸牌，自覺接受群眾監督。各支部在創建活動中，要廣泛聽取群眾的意見和建議，按期進行群眾滿意度測評，並將測評結果作為考核評價履行崗位情況的重要依據。
4.動態管理。
各黨支部每月對上崗黨員進行一次考核，發現問題及時督促整改，對不符合「黨員先鋒崗」「黨員示範崗」標準的要及時進行調整。「黨員先鋒崗」「黨員示範崗」出現下列情況之一者，實行「一票否決」，立即撤銷稱號，收回崗牌。一是崗位出現了重大違法違紀、違反黨和國家政策和機關制度的人和事;二是在服務群眾中發生重大責任事故;三是發生群眾反映強烈的不良現象和事件;四是其它嚴重影響「黨員先鋒崗」「黨員示範崗」形象的情況。
四、設崗程序
1.崗位設置。各黨支部對設置「黨員先鋒崗」「黨員示範崗」進行廣泛醞釀討論，結合本部門業務和個人工作實際，由部門推薦，報街道機關黨總支(社區工作站黨支部報社區黨委)初步確定設置「黨員先鋒崗」和「黨員示範崗」擬上崗黨員。
2.崗前測評。對初步設立的示範崗和提名的上崗黨員進行綜合評價，得滿意票應在80%以上。3.崗位公示。將初步提名的「黨員先鋒崗」「黨員示範崗」黨員進行公示。
4.確定崗位。各黨支部結合黨員個人意願，經黨群工作部審核後，確定「黨員先鋒崗」「黨員示範崗」名單。
五、創建要求
1.突出真抓實幹、從嚴要求。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，發揚「認真」精神，確保「黨員先鋒崗」「黨員示範崗」創建活動取得實效。
2.強化問題導向、著力解決問題。聚焦「四風」問題，從解決人民群眾反映強烈的突出問題著手，積極探索服務人民群眾的好思路、好途徑、好方法，確保取得群眾看得見、摸得著的效果。
3.堅持領導帶頭、以上率下。「黨員先鋒崗」「黨員示範崗」的創建，是充分發揮黨員先鋒模範作用的平台，是新時期基層黨建工作的重要載體，要緊密聯繫實際，落實責任，精心組織。街道中層以上黨員幹部要做表率、當榜樣，帶頭髮揮先鋒模範作用，積極創建群眾滿意支部，爭做群眾滿意黨員。
六、組織領導
1.加強組織領導。各黨支部要高度重視，加強領導，明確專人負責，結合實際，精心組織實施，切實抓好工作落實。創建活動，由黨群工作部組織實施，各社區黨委、機關黨總支、各黨支部要認真按照方案要求，切實抓好創建活動。
2.創新開展活動。各黨支部要拓寬渠道，創新載體，豐富內容，打造亮點，使每一個「黨員先鋒崗」「黨員示範崗」都成為一面旗幟，發揮好示範引領作用。
3.搞好宣傳引導。要大力宣傳推廣創建活動中湧現出的先進典型和經驗做法，努力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。利用廣播等途徑大力宣傳爭創「黨員示範崗」的目的、意義，充分調動全街在職黨員參與這項活動的積極性和主動性。

為推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，引導黨員幹部在助力發展、服務群眾、促進和諧中走前頭、作表率、樹形象，激勵黨員幹部帶頭亮身份、亮承諾、亮成效，比技能、比作風、比業績，切實增強全體共產黨員的宗旨意識、服務意識、責任意識和效率意識，決定在全體共產黨員中開展爭創「黨員先鋒崗」活動。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，引導和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學習強素質、帶頭幹事謀發展、帶頭創新爭一流、帶頭服務自律樹形象，爭創一流業績，努力成為工作的模範、崗位的先鋒、業務的能手、服務的標兵。
二、目標任務
開展「黨員先鋒崗」活動，是新形勢下探索建立永葆黨員先進性的重要內容，也是充分展示新時期黨員先鋒模範作用的重要形式。開展「黨員先鋒崗」活動，就是要把黨員的先進性落實在各個工作崗位上，規範服務行為，促進服務工作，提高服務質量，樹立黨員的良好形象，使黨員的示範引導、帶頭作用得到充分體現，使我們學有模範，趕有目標，超有榜樣。為此，全體黨員一定要充分認識開展這次活動的重要意義，務必高度重視，擺正位置，採取措施，抓緊、抓好、抓出特色和成效。
三、組織領導
為加強對爭創「黨員先鋒崗」活動的領導，特成立活動領導小組。
組 長：黨委書記。
副組長：黨委副書記、紀委書記、工會主席。
成 員：黨委組織部部長、黨委宣傳部部長、黨委辦公室主任、紀委副書記、紀檢監察部部長、工會副主席。
領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委組織部，辦公室主任由黨委組織部部長兼任，負責活動的具體組織實施工作。辦公室工作人員由黨委組織部、黨委宣傳部、黨委辦公室、紀檢監察部、工會有關工作人員組成。
四、創建標準
（一）政治品德好。理想信念堅定，黨性觀念強。樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」。熱愛本職崗位，恪守職業道德，全心全意為人民服務的宗旨意識強。
（二）工作作風好。立足本職崗位，兢兢業業干工作，默默無聞做奉獻。工作責任心強，工作效率高，工作作風踏實，創造一流工作業績。
（三）業務能力強。能夠認真學習黨的路線方針政策和國家的法律法規，熟練掌握本崗位所需的專業知識，業務能力強，能夠很好的履行崗位職責，出色完成各項目標任務。
（四）紀律意識強。能夠嚴格要求自己，帶頭遵守黨的各項紀律，嚴格執行《廉政準則》和廉潔自律各項規定，模範遵守單位的各項規章制度。自覺維護團結，民主作風好。
（五）表率作用強。工作中能夠從大事著眼，從小事做起，做到待人熱情，服務周到，群眾觀念強。能夠結合本職工作，創新工作方式和工作方法。責任意識強，自覺維護黨員形象，發揮示範帶動作用。
五、程序步驟
（一）崗位承諾。每位黨員根據自身學習工作實際，結合工作內容和崗位特點，設定個性化的爭創目標和服務內容，做出承諾。
（二）崗位示範。每位黨員根據自己所做出的承諾，充分發揮先鋒模範作用，努力，不斷提高，在理論修養、工作作風、崗位奉獻等方面做出表率，成為學養深厚、業務精湛、任事擔當、作風正派的楷模，在單位上下營造「比、學、趕、超」的濃厚氛圍，在單位發展穩定各項工作中發揮示範引領作用。
（三）亮明身份。1.亮明共產黨員身份。全體黨員工作時間和參加重要黨內活動要堅持佩戴黨徽，在全體黨員常在的工作地點放置特製的黨員崗位標誌牌。佩戴黨徽和設置共產黨員崗位標誌，一方面可以使黨員本人產生榮譽感、責任感和使命感，讓廣大黨員時刻不忘自已是一名共產黨員，時刻牢記黨員身份，處處發揮先鋒作用；另一方面，將黨員公開置於職工群眾的監督之下，形成潛在的激勵和鞭策，促進黨員加強自律、提升修養、拼搏進取。2.授予「黨員先鋒崗」。「黨員先鋒崗」每年考評審定一次，每個支部根據黨員先鋒崗評選標準，由支部黨員大會推選出*名「黨員先鋒」，將製作「黨員先鋒崗」標牌，隆重授予「黨員先鋒」，並將標牌放在其常在工作地點的顯著位置。一年期滿後，重新組織考評審定、授牌。各黨支部要對照「黨員先鋒崗」的評選標準，認真組織推薦評選工作。
六、有關要求
（一）提高認識，強化領導。各支部要提高認識，積極參與。要把爭創「黨員先鋒崗」作為轉變作風、提高效能的有效抓手，採取得力措施，扎紮實實地工作，確保取得「命名一個崗，樹立一面旗，表彰一個崗，帶動一大片」的實實在在的效果。所有黨員要進一步強化黨員先鋒模範意識，深刻領會創建「黨員先鋒崗」活動的重要意義。
（二）加強學習，提高素養。將創建「黨員先鋒崗」活動與黨員教育管理工作緊密結合起來，加強政治理論學習，確保思想先進，提升服務能力，切實增強黨員的黨性觀念和黨性覺悟。
（三）求真務實，注重實效。堅持求真務實、真抓實幹、注重實效，依託「黨員先鋒崗」活動載體，制定好相應的活動計劃，並在實踐中，不斷創新活動載體，豐富活動內容，增強針對性，注重操作性，確保「黨員先鋒崗」落到實處，樹立責任意識、擔當意識和服務意識，積極探索創建工作的新思路、新途徑、新方法，採取得力的措施，扎紮實實的工作，取得切實成效。

20xx年，省國資委黨委依託省國有企業黨建研究專委會平台，總結黨建工作示範點創建經驗，按照「一企業一品牌、一支部一特色、一黨員一閃光」原則，在省屬企業中全面開展「一企一品」黨建品牌創建活動。省屬企業被評為全國先進基層黨組織1個，全省先進基層黨組織1個、優秀共產黨員2名、優秀黨務工作者1名，「千名好支書」19名、「萬名好黨員」50名。
堅持因企制宜，突顯企業特點。根據企業行業、類型等方面的不同，由企業結合實際制訂相應的品牌創建方案，提出具體的工作目標和措施，使黨建品牌創建工作融入企業日常，突顯企業特點。如物產中大集團經過創建，18個下屬單位形成了各具特色的18個黨建品牌，涵蓋創新發展、文化建設、技術提升、安全生產、員工關懷等各方面的內容，各有側重、各有所長。
突出問題導向，助力企業發展。企業根據黨建工作的新形勢、新任務、新要求，深入分析黨建工作存在的主要問題和短板，以黨建品牌創建工作為抓手，切實抓好問題整改、補齊短板，助力企業發展。如省建設集團根據「兩外」區域黨組織多而散、黨員少、作用弱等日益突出的問題，運用「組織聯建、隊伍聯管、品牌聯創、陣地聯用」四位一體黨建大平台，統籌「兩外」區域資源，打造區域聯合黨組織，以區域黨建聯合體帶動區域市場抱團競爭，為推動集團更好更快「走出去」發展提供強大的「紅色動力」。
堅持以點帶面，加強示範引領。鼓勵部分基礎較好、條件較優的企業先行開展黨建品牌創建工作，及時在創建過程中發現問題、總結經驗、發掘典型，不斷健全完善黨建品牌創建機制，進而逐步開展「一支部一特色」「一黨員一閃光」活動，努力建設單位黨組織、基層黨支部、全體黨員等多個層次的品牌體系。如省集團按照第一年打基礎、第二年見成效、第三年抓提升的總體布局，分類指導、分層推進，開展為期三年的「美麗站所」創建活動。