關於2021年上半年黨建工作計劃[朗讀]

今年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關於黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化「不忘牢記使命」主題教育，紮實開展「激情乾淨超越」主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作如下：
一、主要工作。
（一）黨建工作有序開展。
1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員「公示制」和「票決制」，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，「七一」期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷。
二是召開紀念建黨99周年暨「七一」表彰大會。對全系統2019—今年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，並對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署。
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用。
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過「七一」系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
（二）作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足「激情、乾淨、超越」主題作風建設，採取各支部把「主題黨日+兩個一」、「一聚焦三對標」活動與落實「會一課」制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認真開展了黨員幹部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了「三會一課」、專題組織生活會、「主題黨日十」活動和召開了幹部職工大會，對「兩個一」進行了自評、互評和點評。
2、黨建「主題黨日+」活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了「主題黨日十精準扶貧」活動，煙草局開展了「主題黨日十祭祀烈士」活動，煤炭局開展了「主題黨日十參觀教育基地」活動。
3、紮實開展「一聚焦三對標」工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅「十條鐵規」、「六條禁令」、「四率一度」目標、「精準嚴實」標準和精準扶貧工作開展情況，採取自查，徵詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域幹部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳，實行挂圖作戰、銷號管理。局黨委「四查找四提升」台帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展「一季一督」。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
（三）「三項機制」落實到位。
組織黨員幹部認真學習了縣「三項機制」精神，按照機制要求：
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性。
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用。
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策後進的目的。
（四）「兩學一做」形成常態根據縣委組織部《今年全縣推進「兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《今年Ⅹ局推進「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標。
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，採用多種方式深入學，突出「四個合格」紮實做。切實推進「兩學做」學習教育常態化制度化。
二、存在的問題。
（一）個別企業認識不到位，基層黨建規範化建設有待提高。
（二）非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少；黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作。
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規範化。
三是加強作風建設。以「激情幹事、千凈做人，勇於自我超越、奮力追趕超越」為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強「四查找四提升」台帳管理，加強「一聚焦三對標」，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進「兩學一做」學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，幹部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。

上半年，在x黨工委、辦事處的堅強領導下，黨建工作辦(組織人事辦)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞服務x中心工作，全面貫徹落實x省加強黨的基層組織建設三年行動計劃，取得了較好成績：
一、上半年工作總結。
(一)抓牢思想建設，築牢黨員幹部「思想根基」。
始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為加強黨員幹部教育的主題主線，持續鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果。重點抓好《習近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神的學習貫徹。截至目前，組織x領導班子以黨工委會「第一議題」形式開展x場專題學習會，督促各黨組織以「強國視頻會議」、微信qq視頻、「空中課堂」與黨支部「集中學習日」、「三會一課」等線上線下形式，累計開展「第一議題」學習x場次;為x全體黨員購買x本《習近平談治國理政》第三卷等書籍，大力組織黨員開展集中學習與自學活動，邀請專家教授為x名黨員幹部舉辦《習近平談治國理政》第三卷專題講座，x黨員領導幹部利用三天時間進行集中學習研討，以及組織「社區第一書記」、各黨組織書記宣講黨課x場次，不斷掀起學習熱潮;通過舉辦x主題黨日、「雲」匯演等活動，大力開展慶祝中國共產黨成立100周年活動;利用「x黨建」微信公眾號、「x先鋒」官方抖音號、「橫愛學習」美篇等平台推送、轉發習近平新思想、中央最新決策部署x次，積極組織黨員幹部學先學深悟透，推動新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
(二)持續守正創新，激活基層黨建「一池春水」。
制定《xx年度落實<x省加強黨的基層組織建設三年行動計劃(x-x年)>重點任務》，大力貫徹落實市、區、x重點任務，全面打響三年行動計劃收官之戰，不斷推動x基層黨建全面進步全面過硬。
一是「功能型」與住宅小區黨組織建設實現「雙同步」發展。進一步加強「功能型」黨組織建設，堅持把黨支部建在x重點項目上、產業上、攻堅一線上，成立了深坑片區公配用地重點項目攻堅工作臨時黨支部、大運ai小鎮項目清退工作臨時黨支部和深圳市第二眼科醫院-恆心路土地整備工作臨時黨支部，充分發揮黨建引領攻堅克難作用。同時，積極開展住宅小區黨員摸底排查，把「功能型」作用發揮不明顯的黨員劃分出來，積極組建住宅小區黨組織。截至目前，x個住宅小區已覆蓋黨組織，實現「功能型」組建、住宅小區組建「雙同步」發展。
二是以「黨建品質提升行動」築牢全域戰鬥堡壘。社區黨組織方面：出台《x關於開展「1+2+n」融合式基層治理模式工作方案》，實施「網格化黨建」「打造楓橋式社區」等x項措施，全力打造「融合式」黨建引領基層治理新模式。出台《x實行居民小組黨支部「星級管理制」工作方案》，以「星級黨支部」創建推動居民小組黨支部「強基提質」工程提質增效。建立社區黨建聯席會議制度，組織各社區累計召開會議x場次，共辦理民生實事x個。機關黨組織方面：組織召開x機關黨的建設工作會議，結合x機關實際，研究出台《x加強和改進x機關x文件》，以黨組織生活制度規範化、陣地建設標準化等為抓手，全面推進機關黨建工作。開展「在職黨員到社區黨組織報到」活動，機關x名在職黨員積極下沉社區，主動參與「微心愿」活動，並利用機關部門資源和業務優勢，積極幫助社區解決群眾反映強烈的難點、痛點問題x個。開展第二輪機關「星級黨支部」創建活動，x個機關黨支部成功晉級「三星級黨支部」，x個機關黨支部晉級「二星級黨支部」，有效推動機關黨建標準化、規範化建設。園區黨組織方面：以「大摸排」「大組建」「大服務」「作用大發揮」四大攻堅行動全面開展x「三同步」工作，今年以來累計走訪非公企業x家，新排查出黨員x名，其中已轉來黨組織關係黨員x名，新組建黨組織x個。此外，創新開展機關、社區、園區黨組織「紅三角」融合式黨建工作，x個黨組織簽訂黨建共建協議，開展結對共建「五聯活動」x場次，有效拆除三方黨組織之間的「壁壘」，逐步構建起區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共治的城市基層治理新格局;創新打造「黨務小講師」項目，挖掘本土x名優秀黨務幹部，積極組建「黨務小講師」團隊，今年累計開展「一對一」、現場幫扶指導、集中培訓x場次，不斷推動「後進趕先進」，全面補齊x黨建短板;積極做好x年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評議和黨支部書記履行黨建工作職責考核工作，x名黨委書記接受考核，其中x名評為「好」、x名「較好」，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定「優秀」等次的x名、「稱職」等次x名、「基本稱職」等次x名;穩步完成x推選深圳市第七次黨代會代表工作，x個黨支部x%召開黨員大會進行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達x%，規範、有序、平穩完成x推選的各個環節。
三是紮實謀劃好縣鄉換屆選舉工作。深入調研，全盤摸清底數情況，組織開展x次換屆大走訪、大調研活動，採取問卷調查及「一對一」面談、民主測評等形式深入進行全面調研，及時全面掌握了當前班子運行情況、幹部思想動態、後備幹部儲備情況、換屆可能出現的問題，形成了x調研報告，並在調研基礎上紮實做好人員調整、審計、候選人提名、後備幹部培養等各項籌備工作，同時常態化推進「掃黑除惡」專項行動和強化換屆隱患排查、化解問題等防範風險措施，為確保順利完成換屆選舉打下堅實基礎。
(三)加強隊伍建設，打造攻堅克難「鐵軍尖兵」。
一是不斷充實和優化幹部隊伍。繼續做好公務員職級套轉、晉升工作，辦理職級晉升x人，辦理職級套轉或重新任職x人;接收軍轉幹部x人、市內交流調入x人、調入職員x人;申報公開招考公務員x名、職員x名;完成專技中級x個崗位競聘工作;組織開展聘員招考招聘x人;公開招錄x名主辦類社區專職工作者，開展輔助類社區專職工作者競爭性過渡工作，x名輔助類社區專職工作者順利完成過渡。
二是順利開展x體制改革工作。結合x工作實際，制定《x深化體制改革完善基層治理體系實施方案》，設置x組織架構、領導職數、職級職數，按照「職責隨著機構走、人員隨著職責走」的原則，將黨政群機構從x個精簡為x個，並相應制定班子成員分工和科級及以下工作人員調整配備方案，穩步實施改革各項步驟，適時交流調整了x名科級領導和x名在編幹部，較好完成了幹部任免、人員轉隸、機構掛牌等工作，實現了「大穩定、小調整」的改革方向，保障了x體制改革中隊伍不亂、工作不減。開展事業單位職員檔案專審工作，完成機關事業單位職員人事檔案專項審核x本、查補材料x余份、「三齡兩歷一身份」認定x餘人次，為下一步事業單位機構改革打下基礎。
三是強化幹部隊伍培養和素質提升。制定《x黨校x年教育培訓計劃》，發揮x黨校教育培訓幹部主陣地功能，有針對性地對年輕幹部、女幹部、黨務幹部制定「套餐式」培訓計劃，分類分期、精準培養幹部。積極組織社區黨委書記參加市黨組織書記培訓班，舉辦「我的初心、我的故事」社區黨委書記講故事、「社區書記論壇」「基層治理大家談」、社區黨組織書記「大講堂」比賽等活動，大大提升了社區黨委書記能力素質，黨委書記帶領隊伍能力、服務群眾能力、處理基層矛盾糾紛能力等得到較大提升。持續開展「我當四員」主題活動，組織x名新提拔重用幹部、新進公職人員到健康驛站全脫產鍛鍊;出台《x關於實施年輕幹部「優苗計劃」的工作方案》，健全年輕幹部選拔、培育、管理的全鏈條機制，有計劃地加強x後備年輕幹部的培養鍛鍊。
四是深化幹部隊伍作風建設。持續開展「作風建設提升年」行動，制定《「作風建設提升年」行動x年工作要點》，加大《x準則》「十不准十提升」貫徹力度，積極舉辦「作風建設提升培訓班」，組織x名工作人員參加「新入職第一課」培訓，進一步提升了x幹部職工工作作風。繼續開展好「主題式」直聯活動，大力踐行深入基層、聯繫群眾的務實作風，累計走訪群眾x戶，走訪x個體工商戶，累計收集、解決問題x個。疫情期間，牽頭制定《x網格幹部下沉社區疫情防控一線工作管理規定》《x關於疫情防控期間幹部職工不履職不擔當不作為責任追究暫行辦法》《x檢疫卡口黨員先鋒崗職責》等疫情防控督查考核制度，並與紀工委聯合開展了x次督查考核工作，發現問題x個、督促整改問題x個，追責勸退x人。
五是激勵幹部隊伍擔當作為。完成x年度公職人員考核工作，x人被評為「優秀」等次。關心關愛幹部，對x名抗疫一線工作人員發放慰問品、物資，共計x萬元，及時給他們送上黨組織的關懷。對x社區、小區、交通檢疫點、健康驛站等x個抗疫一線單位發出表揚令，為x個社區黨委、x家企業購買「新冠肺炎」防控物資，其中醫用一次性口罩x萬個、防暑降溫涼茶x箱，共計x萬元。繼續開展第五屆「爭星創優·做x好乾部」評選活動，大力表彰「抗疫之星」等十類先進典型。深入挖掘x一線先進人物事跡和各部門好做法、好經驗，編髮美篇、推文x篇，在南方+、讀特網、僑報等媒體網站刊發報道x余篇，樹立了一批疫情防控先進黨組織、黨員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰加油鼓勁，不斷鼓舞戰鬥士氣。
此外，繼續落實好「x領導班子成員掛點聯繫高層次人才和專家制度」，以及發揮「園區人才服務工作站」陣地功能，進一步加強與高層次人才、專家的溝通聯繫，及時收集他們在疫情期間的困難和問題，並做好惠企政策宣傳及幫扶，紮實做好人才關心關愛、服務工作。
二、存在問題。
黨建工作辦(組織人事辦)今年各項工作有序開展，取得了較好成績，但也存在一些問題：一是受疫情影響，今年各黨組織工作重心集中在疫情防控上，黨建品牌亮點相對往年有所減少;二是區域融合式黨建還有待進一步加強，「單兵作戰」向「協同共治」的轉變力度還不夠大，黨建引領基層社會治理水平還有較大的提升空間;三是年輕優秀幹部隊伍相對缺乏，需要進一步加大培養力度。
三、下半年工作計劃。
(一)圍繞「兩大主題」，不斷加強黨員幹部思想建設。緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和慶祝中國共產黨建黨100周年這兩大主題，常態化抓好黨員幹部政治思想、黨史理論教育，全面提升黨員黨性觀念、築牢思想之魂。堅持紮實開展「第一議題」學習，積極利用x黨校、「新時代大講堂」「三會一課」等平台，抓好「黨務小講師」隊伍建設，重點抓好習近平總書記重要講話批示精神、《習近平談治國理政》第三卷和黨的十九屆五中全會精神的學習宣傳貫徹。提前統籌謀劃好慶祝中國共產黨建黨100周年系列活動，組織開展「百名書記講黨課」，「百年黨史」徵文、演講、知識競賽，「學黨史、跟黨走、踐行初心使命」主題黨日，「參觀紅色基地,重溫紅色記憶」等活動，同時，充分利用x「x黨建」微信公眾號、「x先鋒」抖音號、「橫愛學習」三大線上黨建平台，設置「百年黨史」專題學習欄目，多舉措、多形式、多載體開展系列慶祝活動，引導廣大黨員幹部進一步堅定理想信念，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，以實際行動做到「兩個維護」。
(二)聚焦「兩個目標」，不斷築牢黨組織戰鬥堡壘。x年仍要聚焦基層黨建「固本強基」和「全面進步、全面過硬」目標，紮實做好黨的基層組織建設，全面提升城市基層黨建水平。一方面，一手抓根基建設。持續做大做強「力量黨建」、黨員「紅細胞」工程、「功能型」黨組織、居民小組黨支部「強基提質」工程、機關「星級黨支部」、「黨務小講師」等黨建品牌項目;全面推進《加強和改進x機關黨建x文件》，打造好機關黨建活動陣地，提升機關黨建水平;進一步加強住宅小區黨組織建設，瞄準花園小區薄弱環節，消除黨建「空白點」，全面加強業委會、物業公司黨組織建設;持續推進摸排、組建、服務「三同步」工作，提升「兩新」組織「兩個覆蓋」質量;嚴格標準，紮實做好發展對黨員工作，著重在機關、「村改社」社區優秀年輕幹部和非公企業優秀人才中發展黨員，為黨組織不斷補充新鮮血液。另一方面，一手抓探索創新。落實x項具體措施，創新工作機制、方法，全面推進「1+5+n」融合式基層治理模式，不斷打造共建共治共享的基層治理新格局;完善機關、社區、園區「紅三角」融合式黨建，總結好經驗做法，擴大社區、機關、園區「紅色朋友圈」覆蓋面，不斷加強互聯互動互促;探索實施「微黨建、微治理」項目，比如在各社區網格綜管站成立黨小組，以及利用在職黨員到社區報到活動、「掃樓」行動，儘量把黨員融入每個網格，推動黨員在「微治理」發揮先鋒模範作用，不斷做實做細黨建引領基層治理工作;充分考慮x體制改革後機關黨組織重組工作，針對黨員數量較大的黨組織，可考慮設立黨總支、黨小組，激發黨組織活力;加強對社區的指導和強化黨建工作考核，倒逼社區改革創新，推動「一社區一品牌」項目真落地、見實效。
(三)服務「兩個大局」，不斷推動黨建引領促發展。今年是「十四五」規劃開局之年，也是x推進未來五年發展規劃關鍵的一年，同時疫情形勢仍有很大的不確定性。要堅持「圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展」理念，堅持黨建引領，服務好x發展和疫情防控「兩個大局」。「黨建+基層治理」方面：堅持落實好x、社區黨建聯席會議制度，凝聚多方力量謀發展;聚焦x年軌道交通、打造高端產業園區、產業轉型升級等重大項目建設，持續發揚把黨支部建在產業鏈上、重大項目上，成立「黨員攻堅小分隊」等做法，發揮好黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，為x發展保駕護航。「黨建+疫情防控」方面：做好疫情防控人員調配服務工作，持續加大對健康驛站、社區小區等疫情防控一線的人員力量支持，科學合理安排人員調度、休息;持續發揮好黨組織的政治優勢、組織優勢、群眾優勢，動員廣大黨員幹部在做好「六穩」工作、落實「六保」任務中發揮作用，以實際行動維護經濟社會發展大局;加強黨在小區管理處、業委會的領導和黨組織建設，增強黨組織凝聚、團結群眾能力，組織群眾持續參與「無疫小區」建設，參與聯防聯控、群防群治;持續開展「大走訪大調研大服務」活動及「暖企行動」，引導支持「兩新」組織黨組織在常態化疫情防控和復產增產中發揮應有作用。「黨建+社區換屆」方面：緊跟上級安排部署，堅持x黨工委的統籌領導，紮實做好x年社區換屆工作，嚴把程序關、人選關、紀律關，選好「頭雁」，強化社區「兩委」班子建設，全面加強黨的領導，統籌做好社區區劃優化工作，全力確保社區平穩過渡、社會穩定。(四)做實「兩篇文章」，不斷鍛造高素質幹部隊伍。實現宏偉藍圖，關鍵靠幹部隊伍和人才支撐。要持續做好乾部隊伍培養和人才服務「兩篇文章」。堅持做好x體制改革工作「後半篇文章」，加強人員的配備和調整，對x空缺的科級職位進行梳理，著重對「三化三型」幹部的提拔重用，進一步配齊、配強幹部隊伍;堅持舉辦好「社區書記論壇」「居民小組黨支部書記論壇」，加大黨組織書記培訓力度，持續抓好「頭雁工程」;持續組織新提拔重用幹部、新進公職人員開展「我當四員」跟班學習和體驗鍛鍊;深入推進年輕幹部培養「優苗計劃」工程，加大x後備年輕幹部的培養鍛鍊;繼續加強幹部隊伍作風建設，常態化開展好「作風建設提升行動」，繼續開辦「作風建設培訓班」，抓好「入職第一課」培訓，堅持開展好直聯工作、「爭星創優·做x好乾部」評選工作，淬鍊幹部過硬作風;繼續抓好「x領導班子成員掛點聯繫高層次人才和專家制度」，配合經濟服務辦做好x眼鏡產業、珠寶產業本土人才培養、服務等工作，不斷為x實現新發展提供人才保證。

一、20xx年黨建工作目標完成情況
(一)抓好黨員幹部思想政治教育，堅定理想信念和宗旨意識。
1.加強學習，提升幹部思想素質。
我處利用「三會一課」、交流學習的載體組織黨員幹部系統學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神和相關法律法規;同時還將各項學習內容貫穿於黨員幹部理論學習，貫穿於業務培訓，推動思想教育及理論學習工作不斷深入，教育引導黨員幹部進一步增強黨性修養，增強宗旨意識。
2.著力加強和改進思想政治工作。
今年4月，我處隨市政局參加今年第一期道德講堂，講述了榮獲「全國五一勞動獎章」獲得者陳忠萍同志和榮獲全區住房建設系統個人二等功榮譽的田志芳同志的先進事跡，充分發揮身邊人育身邊人的作用，著力加強和改進思想政治工作，激勵黨員幹部立足崗位以他們為榜樣，創先進爭當先進。
3.繼續深化「學習型黨組織」創建活動。
結合我處這兩年開展的「做人與做事」大家談系列活動，抓好黨員幹部的學習教育活動，制定了園林處為人處事日常行為準則(九要九不要)，努力引導黨員幹部在黨性意識、學習創新、品行修養、服務奉獻等方面作模範表率。
4.積極發揮黨帶群團領導作用。
堅持黨建帶工建、帶團建，帶婦建的工作思路，支持群團組織有效開展工作。「三八」期間，支持工會組織氣排、羽毛球等文體活動;開展春節和「七一」走訪慰問活動，向他們送上節日祝願和慰問金。此次活動發揮了群團組織的活力作用和獨特優勢，全面活躍幹部職工業餘文化生活。
(二)嚴格規範黨內組織生活，堅持完善制度。
20xx年半年，我處嚴格執行組織生活制度，黨支部班子成員和黨員同志均按要求積極參加支部組織生活。按照發展黨員有關工作要求，我處嚴格執行年度發展黨員計劃，20xx年上半年發展了1名中共預備黨員，下半年對3名入黨積極分子繼續加強培養教育，為我處支部增添新生力量打好堅實基礎。下半年發展吸收1名黨員，目前正在按程序發展辦理手續。
(三)狠抓作風建設。
1.開展「三嚴三實」專題教育活動。
今年按要求認真組織開展「三嚴三實」教育活動，切實抓好黨員領導幹部作風建設。
2.加強黨員幹部作風建設。
我處以「提素質、強能力、轉作風」主題活動為載體，把作風建設的要求貫穿於黨員教育、管理、監督等環節中，深入開展理想信念、廉潔自律、愛國主義教育，從而增強黨員幹部作風建設。
3.落實作風建設各項制度。
我處嚴格執行上級黨組織關於改進工作作風、密切聯繫群眾的具體要求及制度規定，制定了九條日常工作制度、物資採購制度、請工用工等各項工作制度，形成了我處日常行為規範九要九不要準則，努力打造誠信型、廉潔型、服務型支部。
(四)抓好服務型黨組織建設。
1.紮實開展「轉作風、強責任、優服務、促規範」大行動。
為積極改進黨員幹部作風，我處結合實際工作，於5月初起組織黨員幹部開展「轉作風、強責任、優服務、促規範」大行動活動，促進黨員幹部增強紀律觀念，強化黨性意識。
2.開展「美麗xx，清潔鄉村」植樹活動。
20xx年3月份正值植樹節，我處活動領導小組組織黨員幹部和職工到市中山路北延段(北環進城大道)開展綠化帶雜草大清理工作;其次，開展了生態鄉村植樹活動，為東津鎮中和村公共娛樂中心捐贈高山榕5株、盆架子10株;另外，我處也為荷城中學免費提供袋苗5000袋、球形43株、喬木32株。
3.我處開展「在職黨員進社區」志願服務活動。
根據市政局黨組《關於開展「在職黨員進社區」服務活動的實施方案》的工作部署，我處黨支部於5月27日下午組織在職黨員到港北區貴城街道石羊塘社區報到，開展志願者服務活動，在活動中應社區群眾要求，於5月29日由支部委員韋崇軍帶領部分黨員利用高空作業車對居民區內5株高達15米以上危及房屋和行人的大樹進行截枝修剪，及時排除了安全隱患，獲得了社區群眾的充分肯定。
4.扶貧幫困送溫暖。
在春節期間，我處活動領導小組組織黨員代表慰問生活困難黨員和老黨員共3人。在走訪慰問生活困難黨員和老黨員的過程中，我處代表與老黨員們促膝交談，關切地詢問他們的身體狀況和家庭情況，了解他們的生活狀況，傾聽他們的所需、所想與所盼;另外，我處支部和工會於5月份慰問了困難群眾和退休職工共14人，總共送出慰問金1500元和慰問品9件，此次慰問活動讓群眾感受到了組織的關懷與溫暖。除此之外，我處還在「七一」期間，帶領黨員代表開展「七一」走訪慰問黨員活動，共慰問退休和在職黨員共12人，向他們送上節日祝願和慰問金。重陽節當天，配合市政局機關黨委組織退休黨員開展戶外交流活動，讓退休黨員度過了一個有意義的重陽節。
(五)加強組織建設。
1.落實《條例》要求，不斷提高黨建工作水平。
(1)加強黨建工作。年初按要求制定了黨建年度工作要點。
(2)嚴格制定執行，嚴格規範黨建工作。堅持落實「三會一課」制度和民主生活會制度。一是選派人員到相關部門跟班學習、下基層掛職鍛鍊等形式加強對後備幹部的培養。20xx年上半年，我處選派了黨員幹部9人次到市政局、2人次到港北區拆遷辦跟班學習，1名黨員幹部到桂平開展新農村建設指導工作，1名黨員到平南鄉村掛職第一書記，3人下鄉開展精準扶貧工作。二是根據市直機關工委有關要求，為不斷提高黨建工作水平，我處已落實1名專職黨務工作人員。
2.嚴格制度執行，推動黨組織規範化建設。
我處嚴格規範黨建工作，按照有關工作要求，今年3月我處已與局機關黨委簽訂了黨建工作責任書，嚴格按要求開展各項黨建工作。
(六)抓好落實責任制。
按照我處黨支部同局機關黨委簽訂的《市政系統黨建工作責任制責任書》、《20xx年xx市市政管理系統黨支部書記履行基層黨建工作責任書》要求，積極推動黨組織書記負總責、黨組織委員分工負責、黨組織推進落實履行「一崗雙責」的黨建工作格局，大力推進黨內民主建設，有效保障黨員民主權利，落實黨支部在落實從嚴治黨要求中的責任。
(七)嚴明黨的紀律，紮實推進反腐倡廉建設。
20xx年，我處按要求組織黨員幹部開展了「三嚴三實」專題教育活動，並加強對厲行節約、公車配備、公務接待、職務消費等規定執行情況的監督檢查，推動作風建設長效化。
二、存在問題
20xx年我處的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，也取得了一定的成績，但仍有不足之處，如黨建工作運行方式不夠活、群團組織作用發揮不充分及黨員隊伍整體素質不夠高等問題。
三、20xx年工作計劃。
(一)繼續按照市直機關工委和市政局黨委下發的《黨支部黨建工作目標管理考核標準》開展支部活動，明確各級目標職責，切實加強黨組織建設。
(二)繼續加強支部工作建設，抓好黨員的學習教育，加強反腐倡廉的工作力度，繼續做好發展黨員工作，加強對預備黨員、入黨積極分子的教育考察工作，做到成熟一個發展一個，適時吸收優秀青年加入黨組織，增強黨組織活力。
(三)按照上級黨委年度黨建工作要點制定處支部年度工作計劃，並按計劃認真實施。
(四)以提高黨員綜合素質為根本，促進全體黨員在各項工作中充分發揮先鋒模範帶頭作用。抓好創建「學習型、服務型」黨組織活動等工作。
(五)通過組織黨員參加上級組織的各類學習和文體活動，加強黨內交流，增強基礎組織的凝聚力。

今年，x地區交通運輸局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實第三次中央新疆工作座談會精神，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，以堅持黨的全面領導為首要原則，以完善上下貫通、執行有力的組織體系為重點，以建設政治過硬、具備領導現代化建設能力的幹部隊伍為關鍵，以全方位培養、引進、用好人才為支撐，以全面從嚴治黨為根本保障，紮實開展黨史學習教育，補短板強弱項，強化制度執行，推進局黨的建設各項工作再上新台階，以優異成績慶祝建黨100周年。
一、旗幟鮮明講政治，著力加強機關黨的政治建設。
(一)帶頭做到「兩個維護」。局黨委深入貫徹落實習近平總書記關於推進機關黨的政治建設重要指示精神，認真貫徹落實黨中央、自治區黨委關於加強黨的政治建設的意見，全面加強機關黨的建設，教育引導全體黨員幹部職工樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」。
(二)嚴明黨的政治紀律。嚴格執行重大事項報告制度和民主集中制制度。深入開展黨的政治紀律和政治規矩學習教育，持續開展宣講活動，教育引導黨員幹部在維護祖國統一、加強民族團結、開展反分裂鬥爭等重大原則問題上，旗幟鮮明、立場堅定，認識統一、態度堅決，做政治上的明白人、老實人。截至目前，局開展宣講xx場次、撰寫署名文章xx篇，宣講xx人次。
(三)創建「讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模範機關」。結合單位實際，制定了《某地區交通運輸局創建「讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模範機關」的實施方案》，召開動員會安排部署，對各項考核細則按照職責分工，明確責任科室、完成時限，建立工作檯帳，定期自查自評。x月xx日，某地區交通運輸局被命名為「讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模範機關」。
二、高舉思想旗幟、強化理論武裝，著力學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。
(一)強化理論武裝。制定印發《某地區交通運輸局開展黨史學習教育的實施方案》，在局高標準高質量開展「四史」學習教育，從深學細悟中明理、增信、崇德、力行。一是「課堂式」教學提升專題學習質量。為深入學習貫徹習近平總書記對黨史學習教育工作的重要安排部署，進一步發揮領導幹部帶頭作用，局黨委打造「學—思—行—學」閉環學習模式，形成領導班子、黨支部、普通黨員三個維度的學習教育，理論學習中心組「帶頭學」、黨支部「集中學」和普通黨員「自主學」，實現以點帶面、點面結合，在深學細研中堅定理想信念。二是開展專題培訓。x月xx日至xx日，x地區交通運輸局通過視頻會議的方式，採用了專題輔導、交流分享、視頻教學、看紅色電影、參觀博爾塔拉圖書館、經典讀書會等多種形式，開展了為期x天的黨史學習教育專題讀書班。三是結合工作實際，創新方式方法，採取線下「集中學習」+「個人自學」、線上「學習強國+法宣在線」相結合的方式，分領域分專題開展學習教育。四是把執法業務大比武、崗位練兵作為鍛鍊幹部的平台，將每周學習內容、執法業務知識列入試卷，採取閉卷方式每月進行測試，黨員考試成績納入年底民主評議黨員，組織全體黨員開展為期一周的業務大比武，使黨員被動學習轉變為主動學習，有效激發了黨員幹部的學習熱情。
(二)加強對黨忠誠教育。通過重溫入黨誓詞、唱紅歌、讀紅色家書、講紅色故事、開展發聲亮劍、微黨課、為黨員過政治生日等形式對黨員幹部進行黨史學習教育，著力培育紅色基因，傳承革命精神;立足實際，用好資源，先後參觀了博樂市民族團結進步教育展覽館、博爾塔拉紀念園、博爾塔拉圖書館、博州博物館、博樂市新時代文明實踐中心，組織觀看愛國主義影片《歌聲的翅膀》《閃閃的紅星》《懸崖之上》，共唱紅色歌曲《沒有共產黨就沒有新中國》《歌唱祖國》......多形式高質量開展黨史學習教育，引導廣大黨員幹部從黨史學習中汲取智慧和力量。上半年，開展黨史知識暨法律法規知識競賽x期、黨史學習教育演講比賽x期、為期x天的交通運輸綜合行政執法業務大比武x期，活動內容豐富多彩，幹部職工參賽熱情高漲，通過學習促進業務，推進黨建與業務深度融合。加強先進典型教育，認真組織學習加思來提·麻合蘇提、拉齊尼·巴依卡、魏德友等先進事跡，營造見賢思齊、崇尚英雄、爭做先鋒的濃厚氛圍。加大宣傳力度，在led屏刊播黨史知識，製作黨史學習教育宣傳展板x塊，製作黨史學習教育「我問你答」「路政員的一天」「建黨百年，我想對黨說」等短視頻x個，充分發揮新媒體優勢，營造良好輿論氛圍。成立某地區交通運輸局宣講團，組建了x個宣講組，宣講xx場次，面對面向基層黨員幹部群眾宣講解讀。
三、夯實基層基礎，打造堅強戰鬥堡壘。
(一)加強基層組織建設。樹立強基固本、大抓基層的導向，持續推進黨支部標準化建設，認真貫徹落實《自治州直屬機關黨支部建設質量提升三年攻堅行動實施方案(xxxx—xxxx年)》，抓好「先進支部帶後進支部」「領導幹部聯繫後進黨支部」機制，推動提檔升級。堅持選優配強班子成員，年初重新劃分了x個黨小組，將黨建工作與業務工作同計劃、同部署、同落實、同考核，破解機關黨務工作與業務工作結合不緊密的問題。
(二)嚴肅黨內政治生活。認真落實「三會一課」、民主評議黨員、談心談話等黨建基本制度，完善黨員檔案，及時轉接黨員組織關係，做好黨內統計工作，提高民主生活會和組織生活會質量;全面推行「黨旗映天山」主題黨日制度;堅持和完善重溫入黨誓詞和入黨志願書、黨員過「政治生日」等政治儀式，為過政治生日的黨員發放讀書卡。通過佩戴黨員徽章、設立黨費集中繳納日、開展志願服務等措施，引導黨員增強黨員意識、發揮主體作用。上半年x個黨支部共組織政治學習xx次(x次自學)，召開黨員大會xx次，支委會xx次，黨小組會x次，講黨課xx人次，收繳黨費xxxx.x元。
(三)大力開展紀念建黨xxx周年系列活動。根據黨中央和自治區黨委、廳黨委、區局黨委統一部署，制定局黨委《慶祝中國共產黨建黨xxx周年系列活動工作方案》。組織局機關、博樂執法大隊、秀苑社區幹部職工來到博樂市「永遠跟黨走」群眾性主題宣傳教育xx個紅色打卡地，開啟一場紅色主題教育之旅。黨員幹部通過重溫入黨誓詞、追憶先輩足跡、觀看紅色電影海報、對黨寫心裡話等現場活動，真正讓大家感受崢嶸歲月，在紅色體驗中感悟初心力量，自覺傳承紅色血脈、賡續紅色基因。全體黨員幹部共唱《歌唱祖國》《我的祖國》，表達對祖國的熱愛與祝福。邀請退休老黨員、秀苑社區黨員幹部、結對親戚在博樂市新友好影城共同觀看了紅色電影《懸崖之上》。局邀請xx年黨齡的退休老黨員及部分退休黨員，召開了「退休黨員幹部座談會、黨的建設歷史經驗研討會」。召開表彰大會，對x名「兩優一先」等先進榮譽獲得者和x個先進基層黨組織、x個優勝集體進行了表彰，召開座談會，號召全體幹部職工向先進典型學習。積極參加廳、區局主題徵文、書法攝影作品評選等活動，一名黨員領導幹部榮獲自治區交通運輸行業慶祝建黨xxx周年書畫攝影展書法類優秀獎廳(最高獎)。通過開展慶祝建黨xxx周年系列活動，大力營造「黨的盛典、人民的節日」團結奮進、開創新局的濃厚社會氛圍。
(四)加強幹部人才隊伍建設。突出政治忠誠、崇尚實幹、專業精良的選人用人導向，按自治區交通運輸綜合行政執法局文件精神，結合工作實際，制定《某地區交通運輸局執法隊伍素質能力提升三年行動(xxxx—xxxx年)實施方案》，加強高素質專業化幹部隊伍建設。加強自身建設，培養忠誠可靠的組工幹部、黨務幹部和執法人員。
四、堅持以上率下、示範引領，加強黨員教育管理，建立擔當作為看黨員的正向激勵機制。
(一)發揮頭雁效應，凝聚黨員群眾。黨組織書記認真履行「第一責任人」職責，以身作則，率先垂範，帶頭參加組織生活、帶頭交流發言、帶頭講黨課、帶頭查找思想和工作中存在的問題和不足、帶頭開展黨員承諾踐諾，帶頭亮身份、做表率。局黨委抓支部，支部書記抓支委，支委抓黨員、黨員帶群眾，層層傳導壓力，推動黨建工作責任落實。
(二)加強黨員教育管理監督。施行黨員積分管理辦法，將黨員日常工作量化考核，與年底民主評議黨員和評先選優相掛鈎，激發了黨員幹部的工作積極性，建立了擔當作為看黨員的正向激勵機制。形成了黨員之間普遍相互認同、科室之間工作相互配合、職工工作熱情空前高漲、黨員先鋒模範作用得到很好地發揮、黨組織凝聚力高度提升的良好局面。今年x月，局x名黨員被評為自治區交通運輸廳系統優秀共產黨員，x名黨員被評為自治區交通運輸綜合行政執法局系統優秀共產黨員，x名支委被評為州直機關優秀黨務工作者，機關黨支部被評為自治區交通運輸綜合行政執法局系統先進基層黨組織。
(三)積極開展我為群眾辦實事活動。一是局黨委局把「察民情訪民意」作為「我為群眾辦實事」的第一步，黨委班子成員赴各縣市執法大隊、訪惠聚工作隊等實地調研。梳理匯總了「我為群眾辦實事」項目清單，涵蓋了包括治疆方略惠民類、交通為民便民類、基層治理利民類x大類x方面xx項xx條具體項目，明確了責任人、責任科室、完成時限。七一前夕走訪慰問老黨員老幹部，購買南疆英吉沙縣蘇蓋提鄉托萬鐵提爾xx村「色買提杏」xx筐，成功爭取了局家屬院外牆保溫、外牆粉刷、水電升級、路燈安裝、停車位劃分、天然氣入戶等項目改造工程，有效解決了群眾「急難愁盼」的問題。二是積極落實黨員雙報到，開展志願服務。全體黨員幹部主動認領志願服務崗位，積極參加公共衛生服務、政策宣講、民意摸排等各類志願服務活動。每周五深入「訪惠聚」駐南湖秀苑社區、銀河社區、sxxx沿線開展「環境衛生打掃活動」。局xx名黨員幹部已全部完成「雙報到」，報到率xxx%。
五、堅持黨建帶群建，充分發揮群團組織作用。
(一)全面推進群團工作。一是堅持黨建帶團建，完成了一名共青團員的推優入黨工作，推薦上報了x名優秀共青團員和青年崗位能手，參加交通運輸廳的評選表彰活動，結合黨史學習教育開展「青春向黨·共築強國夢」交通青年大講堂活動。組織局共青團員、青年幹部進行宣講，局團員青年聯繫自身工作實際和成長曆程，講述黨史、國史、社會主義發展史故事，講述中國發展成就，結合工作實際暢談在工作中的收穫和成長。同時結合黨史學習教育貫徹落實「我為青年辦實事」活動，組織團員青年成立了志願服務隊，陸續在博樂市主要交通路口、單位所在社區、沿街商鋪開展了「交通文明勸導」「愛國衛生」「普法宣傳」等志願服務活動，x月x日，開展了一次青年志願者統一服務日活動，組織x名青年團員在銀河社區開展「愛國衛生」志願服務活動，引導團員青年高揚五四精神，以青春理想、青春擔當和青春作為為群眾辦實事，做貢獻，以實際行動慶祝中國共產黨成立xxx周年和五四運動xxx周年。二是全面推進黨建帶工會工作。紮實做好「訪惠聚」工作隊、隊員家屬及遺屬、因公犧牲人員家屬關心關愛工作，在元旦、春節、五一等重大節假日開展送溫暖活動，在全局評選推薦廳系統巾幗標兵及女職工先進工作者、交通運輸廳工會積極分子及局工會xx名積極分子，同時開展向廳駐村「訪惠聚」工作隊捐款、召開退休幹部座談會、籌備慶祝三·八婦女節等活動。
(二)全面推進文明創建活動。持續深入踐行社會主義核心價值觀，大力提升文明程度和水平，增強行業文化傳播力和感染力。一是通過led顯示屏、製作宣傳展板等多種形式的宣傳社會主義核心價值觀。二是開展「文明交通綠色出行」宣傳教育活動。截止目前，開展文明勸導x次，以實際行動營造安全、暢通、文明、有序的交通環境。某地區交通運輸局的黨員、青年團員組成志願服務隊，每周五下午，在銀河社區、秀苑社區以及對單位附近沿街商鋪兩側綠化帶及道路花壇內清除雜草，撿拾垃圾，開展愛國衛生志願服務活動。三是開展了「慶元旦」民族團結一家親聯誼活動、慶祝「三八」婦女節聯誼活動、黨旗印天山知識競賽、觀看愛國電影《歌聲的翅膀》等，通過重大紀念活動和重要傳統節日，弘揚中華民族傳統文化，進一步增強幹部職工「五個認同」，激發大家的愛國之情。四是以自治區公民道德建設月為契機。局機關開展了一堂以「學黨史、明初心」為主題的道德講堂活動。組織幹部職工唱紅色歌曲《沒有共產黨就沒有新中國》，學習了人民英雄方誌敏追求真理、救國救民、視死如歸的英雄故事。通過榜樣的力量釋放出更大的「榜樣效應」和「正能量」，夯實思想道德基礎，汲取紅色智慧和力量，提高幹部職工文明素養。五是深入開展「訪惠聚」「民族團結一家親」宣傳教育活動。某地區交通運輸局「訪惠聚」幹部、結親幹部，在入戶走訪的過程中面對面向親戚宣講黨的十九屆五中全會和第三次中央新疆工作座談會精神，結合正在開展的黨史學習教育活動向親戚和居民講紅色故事，誦讀紅色家書，習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記關於決戰脫貧攻堅工作講話精神、疫情防控知識等，給親戚送去慰問品和口罩。在住戶的過程中，結合「xx字方針」宣傳社會主義核心價值觀的核心理念，將文明禮儀融入到日常生活中，轉化為幹部群眾的情感認同和行為習慣。
六、存在的問題及下一步努力方向雖然取得了一定成效，但是還不同存在一定的問題：黨建品牌創建工作推進緩慢。在今後的工作中，人事科將認真落實上級黨委和局黨委工作安排部署，紮實做好各項工作。一是紮實推進黨史學習教育，按照上級文件要求，學習習近平總書記七一重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神，多種形式開展黨史學習教育和宣講，製作慶祝建黨xxx周年紅色專刊和黨史學習教育宣傳冊以及微視頻，深入推進我為群眾辦實事實踐活動，指導幫扶縣市大隊黨建工作。二是確定黨建品牌名稱、logo、理念及方案等，規範黨建品牌陣地。三是持續做好「訪惠聚」、「民族團結一家親」、意識形態、文明創建、青年團員等日常工作。四是按照上級文件要求做好各項工作，認真完成領導交辦的各項工作。

今年上半年，xx街道嚴格按照中央、省、市決策部署，緊圍繞縣委中心工作，按照「貫徹一條主線、抓好兩大建設、做好三項工作、打造一面旗幟」的工作思路，持續深化黨建引領、「三治」並進、服務進村工作成效，準確把握「xx黨建計劃」全面提升年的工作要求，著力提升基層黨組織的政治領導力、組織動員力、治理管控力、統籌協調力、宣傳引導力，進一步織密築牢了基層組織體系，健全完善了基層治理體系，優化拓展了基層服務體系，持續提升了基層治理能力。
一、上半年
聚焦理論武裝頭腦，持續強化政治領導力。
堅持把理論學習作為黨建工作的重要任務，推動理論學習抓常、抓細、抓實，重點圍繞貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中全會精神、「兩書一章」和習近平視察xx時的重要講話精神；建立「不忘初心、牢記使命」主題教育常態化、制度化、長效化推進制度，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿到日常工作的全過程、全領域，堅持理論武裝頭腦、理論指導實踐，不斷在「知行合一」上下功夫、求實效。上半年，x鎮黨委組織召開專題會議x次，中心組學習x次，集中宣講活動x次，講黨課x次，累計培訓黨員x人次，進一步補充了黨員幹部的思想之鈣，夯實了黨員幹部的思想之基。
（一）聚焦基層組織建設，持續強化組織動員力。
緊盯「xx黨建計劃」全面提升年的工作要求，找差距、補短板、強弱項、促提升，持續強化基層組織建設，建強「紅色堡壘」，不斷讓黨旗飄揚，黨徽閃耀成為常態。一是聚焦政治生活，嚴肅組織制度。鎮黨委高度重視黨內政治生活，按照組織程序，嚴格召開了民主生活會、組織生活會、專題研討會，認真落實了以「雙重身份」參加組織生活的要求；順利召開了x鎮x屆x次黨代會、x鎮x屆x次人民代表大會，廣泛聽取了各類代表、群體的意見和聲音。堅持主題黨日、書記講黨課等活動常態化、規劃化，不斷推進黨員活動與當前重點工作相結合，鼓勵黨員積極參與到發展建設中，讓黨組織和黨員活躍在重大項目工地上、抗疫最前線、村組網格里，在急難險重任務、重大突發事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚黨旗。二是聚焦黨員管理，提升隊伍素質。用好農村黨員積分管理、無職黨員「一編三定」、黨員「1+10」等載體，持續發揮在主題教育、疫情防控中展現的優良作風和先進做法，堅持抓緊、抓牢黨員教育，切實把黨的領導的政治優勢轉化為加快農村發展的實際成效，持續不斷的夯實基層支部的戰鬥堡壘作用和發揮黨員的先鋒模範作用。落實鎮鎮工作「三結合」的要求，保證每村後備幹部不低於3人，暢通村幹部「出口」，及時調整幹部隊伍，充實工作力量，增強服務群眾本領，提高為民服務質量；積極挖掘各村有學歷、有技術、有經驗的人才，納入到「鎮土人才庫」，將對有意願參與到支部黨務、村內管理等工作中的優秀人才及時吸納進村幹部隊伍中，不斷強化基層組織力量。上年年，新培養村後備幹部x人，調整村「兩委」幹部x人，登記入庫x人。三是聚焦支部建設，建強紅色堡壘。緊盯x村等x個軟弱渙散村黨組織的整改落實工作，調配駐村幹部x人，調整村幹部x名，撥付扶持資金x萬，推動了基層陣地提升，功能區域完善，幹部隊伍建設，集體經濟發展、新舊矛盾化解等工作，有力推動了軟弱渙散黨組織的整體提升。進一步發揮「逐村觀摩、整鎮推進」作用，讓支部在觀摩評比中找差距、補短板、促提升。上半年，在觀摩中發現「三會一課」、「黨員活動」記錄等方面問題x個，黨費收繳方面問題x個，幹部隊伍管理方面問題x個，三務公開等方面x個等共計x個問題，已建立問題台賬，制定整改措施，整改工作推進順利。要求「兩新」組織落實學習教育常態化、組織制度規範化、黨員活動多樣化、隊伍建設標準化的「四化」建設，持續強化「兩新」組織黨建引領作用。
（二）聚焦推進「三治」並進，持續強化治理管控力。
一是夯實自治基礎。堅持「群眾事，群眾定」，不斷規範村民會議制度、健全村民代表會議制度、完善村民小組會議制度，提升民主決策水平，切實維護群眾的決策權，規範用好農村「四議兩公開」、村規民約等制度，增強群眾性自治組織功能，廣泛動員群眾，有序參與鎮村治理。二是突出法治保障。健全矛盾糾紛源頭預防和多元化解機制，完善領導幹部下訪接訪制度，深化「一村一警」和「一村一法律顧問」，加強「一體化矛盾糾紛調處中心」建設，推動矛盾在基層化解。落實普法責任制，加強普法宣傳教育，增強群眾法治意識，常態化開展法律服務進村活動，廣泛開展「法律進鎮村、進社區」活動，推進村法治文化宣傳陣地全覆蓋。上半年，開展普法教育x次，新建一個x路警務室，接待、化解矛盾糾紛x個。三是發揮德治教化。持續用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝教育廣大農村黨員群眾。大力弘揚本土文化，深入挖掘其蘊含的時代價值，講好「xx故事」。建好用好家風家訓館、農村書屋等陣地，組織群眾廣泛開展「講家史、談家訓、立家規、正家風」活動，推動好家風浸潤到社會各個角落。深入開展文明村鎮、「五美庭院」「好媳婦、好婆婆」「最美伊川人」等群眾性精神文明評選活動和「快樂星期天」等各類文化惠民活動，用德治增信心、暖人心、聚民心。上半年，開展文化活動x場，文化設施新投入x萬，順利通過省級文明單位和市級文明村驗收。
（三）聚焦抓黨建促防控，持續削弱疫情影響力。
xx街道高度重視新冠肺炎疫情防控工作，堅決貫徹落實習近平總書記關於疫情防控的重要指示和李克強總理的重要批示精神，將疫情防控作為維護群眾生命安全、身體健康和社會穩定的頭等大事和重大政治任務抓早抓實抓細抓牢，下發了《關於在打贏疫情防控阻擊戰中亮身份、做表率、踐擔當充分發揮黨員先鋒模範作用的通知》、xx街道黨員幹部疫情防控「十二個嚴禁」和《關於在x黨員到村、社區報到參與疫情防控工作的動員令》等x個文件，鼓勵幹部在履職盡責上顯擔當、在服務群眾上樹形象、在遵規守紀上做表率，讓黨旗飄揚在防控疫情陣地一線，讓黨徽在夜空中熠熠生輝，進一步發揮了基層黨支部作用，真正把「紅色堡壘」築在工作最前沿，讓廣大群眾在疫情防控期間有了「主心骨」。截至目前，xx街道成立了x個疫情防控黨員服務隊，動員了x名左右黨員，堅守疫情防控一線超過x萬個小時，湧現了一批像優秀黨員x、黨員模範夫妻x、優秀支部書記x等先進典型，還有一批像x等入黨積極分子和黨員發展對象，展現了共產黨人的風采，體現了共產黨人的擔當，確保了疫情形勢整體可控，社會情況平穩有序。
同時，為有序推動各類企業復工復產，把疫情影響降到最低，xx街道高度重視，結合自身實際印發了《關於在企業復工復產中充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的通知》和《關於號召各級黨組織「強化黨建引領、做實服務進村、助力小微企業」的通知》，要求各級黨組織在企業復工復產發揮黨建引領作用，在勞務輸出中發揮基層黨組織作用，在復工復產中發揮企業黨組織戰鬥堡壘作用，在生產一線發揮黨員先鋒模範作用，做好復工復產企業的「辦證員」「採購員」「監督員」「指導員」。截至目前，xx街道動員了x名黨員到復工復產企業的黨員志願服務崗擔任「四員」，x名黨員志願駐廠幫助企業全面復產；轄區內規模以上復產率達x%，規模以下復產率達x%，小微企業、沿街商店更是全面復產，復工企業的「返工率」、「達產率」均超過x%，產能恢復情況良好，二季度各項經濟指標較一季度均有所上漲。
（四）聚焦黨風廉政建設，持續強化紀律威懾力。
xx鎮全面落實「一崗雙責」制度，按照「誰主管、誰負責」的原則，持續加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，持續開展「四查四促」、中央八項規定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項行動，持續改善黨內政治生態，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。一是堅持以案促改，標本兼治。在全鎮範圍內開展以案促改活動，將實際案例運用到幹部監督、查辦案件、廉政建設、作風整頓等工作中，用身邊事教育身邊人。經常性組織觀看廉政紀錄片、警示教育片，在重要節日和關鍵時間節點利用多種形式提醒鎮村幹部，不斷增強黨風廉政建設的能力和水平。二是強化監督執紀，保持高壓態勢。始終把執紀監督「四種形態」作為落實監督責任的重要抓手，嚴查鎮村「微腐敗」，緊盯脫貧攻堅、低保、五保辦理、違反中央八項規定精神及農村三資管理熱點領域，集中力量查處違法違規行為。對存在問題，以零容忍的態度堅決一查到底、追究到底，決不姑息任何違反組織紀律、組織規定的行為。三是堅持圍繞中心，服務大局。圍繞掃黑除惡、脫貧攻堅、環保、禁燒、農村改廁和人居環境改善、重點項目建設等重點工作，綜合運用多種處理方式，重點使用談話提醒、下發通報等手段，對工作滯後的村、個人，不作為、亂作為的村幹部進行督促鞭策，持續營造「清新簡約、務本責實」的工作氛圍。上半年，累計收到紀檢線索x條，下發通報x期，約談幹部x個，誡勉談話x人；黨內警告x人；黨內嚴重警告x人；追回違規資金x萬，持續為打造風清氣正的xx政治生態貢獻力量。
上半年，x鎮黨委在全鎮幹部的共同努力下，黨建工作取得了顯著的發展，組織力量得到進一步強化，黨員作用、支部作用得到進一步發揮，黨內生活、組織制度更加規範，但是我們仍然要清醒的認識到存在的不足。一是黨建工作發展不平衡。儘管我鎮黨建工作在全縣排名較前，但是機關黨建、「兩新」組織黨建等黨建工作抓的不實、不細，尤其是「機關黨建燈下黑」專項整治後，工作成效仍不明顯，集中表現在黨建資料記錄內容簡單、不規範，黨員活動不積極，支部集中會議不經常。二是積分管理的作用發揮不明顯。仍有一些黨員對積分管理的態度不積極，主要表現在：一是部分年齡較大黨員繳黨費不積極，參加支部會議不經常，即使積分較低也沒表現出要爭取加分的意願。一些長期在外務工黨員，確實難以經常參加黨支部活動，再加上有些在外黨員從事的職業較為特殊，比如：海員等特殊職業，導致其有時候不能按時向黨組織彙報思想狀況，影響積分判定。以上兩種情況的黨員積分均不會很高，有的甚至在及格線徘徊，但是在結果的運用上，截至目前我鎮還未判定一個不合格黨員，也未採取通報批評、紀律處分，情節嚴重者予以勸退或清除等懲處方式。在一定程度上影響了我鎮部分黨員的積極性，弱化了黨員積分管理制度對黨員的約束性。三是幹部培養的成果轉化不明顯。鎮黨委高度重視黨內教育，也確實經常性分批次、分類別、有針對的開展專題教育、集中研討等學習活動。但是，黨員在運用理論知識上還有欠缺，指導工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。
二、下半年工作打算
持續在強化組織建設上下大力氣。進一步鞏固基層黨組織在疫情防控期間展現出的戰鬥力、凝聚力、向心力，讓黨組織活躍在重大項目工地上、抗疫最前線、村組網格里，在急難險重任務、重大突發事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚黨旗，爭創省級農村基層黨建示範村、市級標杆式示範點、黨建引領基層治理示範村等黨建先進村。健全以農村基層黨組織為領導、村民自治組織和村務監督組織為基礎、集體經濟組織和農民合作組織為紐帶、其他經濟社會組織為補充的村級組織體系，挖掘群團組織力量，逐步形成「黨建聯盟」，強化黨組織對轄區的統籌協調管控能力。
持續在強化幹部隊伍上下大力氣。圍繞「選、育、管、用、儲」等環節，統籌推進幹部隊伍素質提升工作，鼓勵各村選拔有知識、有幹勁的同志充實的幹部隊伍中；強化對幹部隊伍的管控力度，及時將不擔當、不盡職的調離幹部隊伍；計劃在今年下半年至少舉辦x期幹部培訓班，至少每村培養x名後備幹部；至少進行專題黨課、學習研討6次，黨員教育的覆蓋率要達到90%以上，每個黨員年培訓次數不低於x次。
持續在強化督導考核上下大力氣。一是對黨建考核工作將採取支部自評、包村工作隊測評、包村領導加權的形式，讓黨建工作考核、評比更客觀、更真實。二是將採取鎮黨建辦組織，各村黨建專職、包村隊長採取隨機抽村的形式，每月對我鎮按照不低於x/x的比例隨機抽村，對黨建工作落實情況進行抽樣核對，對重點支部重點審核，保證工作落實有力，規範嚴謹。三是要求鎮督查室、鎮紀委在推進黨建工作中展現更大的擔當，把監督黨建工作落實作為日常工作的重要內容，及時對黨建工作中落實不力、弄虛作假的情況進行核實，並對相關問題的責任人採取通報、誡勉談話、問責等方式處理，且對存在問題的村的黨支部書記取消其當年評優評先資格，持續強化工作紀律，扭轉工作作風。