2021年度組織生活會個人對照檢查材料[朗讀]

按照院黨委的要求，以「嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設」為主題，以認真貫徹中央八項規定精神，堅決反對「四風」，持續抓好整改落實質量為重點，著力解決黨內生活不經常，不認真，不嚴肅，一些黨員幹部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題，堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結，組織召開一次高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風，提高服務群眾本領，確保全體黨員在思想上政治 上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流，將本人對照檢查材料彙報如下：
一、貫徹落實執行民主集中制，遵守黨的政治紀律，組織紀律，廉政紀律情況
多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本要求高度統一，自覺學習、遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議 、決定，做到令行禁止，嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務實為民。
二、貫徹落實中央八項規定，轉變工作作風方面的基本情況。
中央八項規定和省委若干規定出台後，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛科人員在工作中要切實轉變工作作風，關心院內治安安全情況，維護職工生命、財產安全，轉變過去的不良習慣，並要求自己起帶頭作用，持之以恆的執行下去。
三、堅決反對「四風」，履職盡責方面的情況
對照有關規定和要求，堅決反對「四風」，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。
1.工作中處於被動應付的局面比較多，因此安排工作時，流於形式的情況仍然存在，如院內發生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經常性建設;違章建築搭起後才去處理解決;占用林地開荒種地後，才去清理，沒有從源頭上去發現問題，並處理在萌芽狀態。
2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋 想辦法 上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自採種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣，沒有從根本上去解決問題。
3.學習不夠深入，以至於對本科人員學習也抓得不夠，有時傳達會議精神也流於形式，沒有集中深入地去學習體會，對於業務學習上沒有系統、專業地學習，如對法律 、法規、規章制度 等方面學習不深入，以至於處理問題上沒有說服力。
4.執行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現象，如上級交待要保衛科對門衛的管理，但表面上是做了，但實質上管理鬆懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛科人員在院內巡邏，及時發現問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。
5.對隊伍建設抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現象聽之任之，心裡總是這樣想，因保衛科工作性質的特殊性，只要關鍵時能上就行，對於日常的工作安排都列出了時間、人員、出什麼任務，但執行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重後果？
6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放鬆了對思想境界的提高，以對於對保衛科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態等現象沒有及時遏制，應負領導盡職不力的責任。
四、產生問題的原因分析
1.學習不夠深入，沒有養成良好的學習習慣，以至於在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養上出現了偏差，導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。
2.改造主觀世界不夠主動，共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊，但我在實際工作中，存在以平時工作任務來代替黨性鍛鍊，致使工作不夠深入，只滿足於完成上級交辦的任務，滿足於院內不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創造性。
3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至於工作中有時打不開局面。
五、今後努力方向和整改措施
1.進一步加強學習，努力提高自身的政治思想素質，使自己的知識結構隨著社會實踐 的發展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，衝破約束，突破陳規，用適應於社會發展要求的知識指導自己的工作。
2.加強黨性修養，黨性修養是每個黨員的必修課，黨性修養既是政治修養又是個人品行修養，通過黨性修養提升黨員幹部的人生境界，除「四風」培養好的作風，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養，堅定理想和信念，要有事業心，去發現自己工作的意義和價值，要注重培養自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。
3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂範，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛工作要了解其性質、職能，使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務於單位，服務於群眾，真正創造良好的安全環境。

根據局黨組的安排，我主動著眼於黨員標準，著眼於《新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的規定和要求，結合自身思想和崗位實際，認真調查問題，深入分析原因，進一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料。現將情況報告如下:
第一，自身存在的突出問題。
理想信念方面一是黨性錘鍊不過硬。作為一名領導幹部，他能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和對齊意識，在思想政治行動以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定，態度堅定，但政治敏銳性和鑑別力仍不夠強。第二，理論武裝不自覺。沒有從我想學的層面上升到我想學的層面，缺乏擠和鑽的意識，只滿足於一般的理解，多學習，少學習，少學習與行政管理相關的業務知識，少學習相關的思想政治理論知識，尤其是十九大以來提出的發展新常態、結構改革等新概念。
(二)紀律法規方面，政治紀律性有待加強。對執行政治紀律講得多，抓得少，把行動不出格等同於政治合格，用行動一致代替思想一致。第二，規則意識還有待提高。能嚴格按照黨的原則和規則辦事，八小時內自律嚴格，八小時外自律不嚴格。
(3)承擔責任。第一，推進工作的韌性不足。因為日常事務多，工作任務重，氣質急，有時浮躁不安，缺乏釘釘精神和滴水穿石的韌性。第二，迎難而上的勁頭不足。習慣於循序漸進，等待文件等指示，上級有要求，有規定就做，沒有要求，沒有規定就不想或者不敢做。
第四，在組織生活方面，參加黨支部活動不夠積極。以工作繁忙為由，偶爾缺席支部的政治學習和組織生活;第二，批評和自我批評不夠直接。對其他同志存在的問題，在進行批評時，並沒有毫無保留地全面提出，大多數情況只是作為旁觀者點到目前為止，很少有助於深入剖析。在進行自我批評的時候，有時候是隱藏的，不能經常敞開心扉，開誠布公;第三，談話不夠深入，團隊成員之間溝通多，和普通幹部職工交流少，大部分都是談事情，談工作，談成績多，很少談問題和缺點。深挖思想根源，真正觸動靈魂深處，拉袖扯耳不夠直接直白，需要進一步加強頻率和深度。
第二，問題原因分析。
以上查出的問題，分析其根源，既有客觀原因，也有主觀原因。從根本上講，主要有以下幾個方面:一是放鬆黨性。面對大是大非，能堅決做到保持政治清醒，但打心底還是認為黨性看不見，摸不著，黨性修養強不強，與工作質量無關。參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，對自己的重要職責和神聖使命認識不足，不自覺地放鬆了黨性的鍛鍊。在實際工作中，我並沒有一直嚴格按照黨員的標準要求自己，總覺得自己不會碰高壓線。結果我忽略了一些小節和細節上的自律。如果這種想法不及時糾正，很容易造成千里之堤，潰於蟻穴的後果。第二，理想信念的削弱。認為受黨教育多年，有一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作需要，思想上有無用感、滿足感等不良傾向。在學習和工作的衝突中，經常學會服從任務，導致學習欠債越來越多。第三，組織紀律有所放鬆。黨內政治生活還不夠嚴肅，科學民主決策沒有很好的落實，對黨風廉潔建設和反不廉潔鬥爭的重要性、艱巨性和長期性缺乏了解，缺乏踩石留印、抓鐵有痕跡的決心和動力。沒有充分意識到政治紀律是帶電的高壓線，政治規則是高懸的鐵戒尺，存在獨立的思想，認為只要能堅持大事大非的原則，不染不正之風，不為違法之事，就要主動以身作則。但是對於做好廉潔工作時緊時松，改變作風，提高效率的力度還不夠大。
第三，今後的方向和整改措施。
針對突出問題及其原因，我從以下幾個方面認真做好整改落實工作:一是加強忠誠度，心中有黨。重點學習中國共產黨第十九次全國代表大會精神，牢固樹立四種意識，特別是核心意識和對齊意識，更緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴格遵守黨的政治紀律和規則，自覺加強政治責任，忠於黨，為黨工作，對黨負責。突出思想政治教育，每天擠出時間自學，系統學習黨章黨規和一系列講話精神，加強履行職責所必需的政策法規和專業知識的學習，注重學習促進和學習，努力成為商業專家。
第二，強化責任感，做到心中有責。在自己的位置上，謀求自己的政治，儘自己最大的努力，遇到問題不躲避，遇到矛盾不迴避，用責任感樹立領導威信，凝聚幹群關係。堅持以問題為導向，不掩蓋、不迴避、不推脫存在的問題，帶頭髮揚釘釘精神，針對各項整改任務，落實，逐一改變。
第三，加強自律意識，做到心中有戒。記住打鐵還需要自己硬。嚴格遵守中央八項規定，認真落實黨風廉潔建設一崗雙責，加強和規範黨內政治生活，積極參與支部活動，提高黨內生活質量。實行民主集中制，注重合理分工，大膽放手，全力支持團隊成員開展工作。追求積極健康的工作和生活方式，純粹的朋友圈，帶領團隊，管理家庭，樹立良好的形象。上述對照檢查不到位，不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。

按照廠黨委《採氣廠常態化開展以案促改工作的》的安排部署以及《關於召開「以案促改」組織生活會的通知》的要求，今天在這裡召開專題組織生活會。現結合十個案例的學習情況談談個人的認識和體會。
一、對案例的分析。反思發生在我廠作業區的甲醇案例案發過程，總結原因是多方面的，既有個人思想的問題，也有客觀上制度管理的漏洞。
一是思想教育不牢固。思想是行動的先導。油田公司及廠黨委對廉潔自律有著明確要求，但部分員工顯然對此並沒有保持清醒的認識，儘管已有多年黨齡，但是平時忽略了自身的思想建設和自律自省，導致政治敏感性不強，放鬆了自我要求，沒有經得起「糖衣炮彈」的考驗。因此，思想上的不進步、行為上的不約束是導致事件發生的內在原因，也是根本原因。
二是廉潔紀律不重視。一個人面對誘惑，最大的敵人是自己，要經得住考驗、邁得過關口。部分同志對單位的規章制度、廉潔從業要求置若罔聞，把組織談話當成「形式」，把警示教育看成走馬觀花。正是這種「不重視」的態度，最終導致他們鋌而走險，釀成大錯，給個人及單位造成了巨大負面影響。
三是風險防控不到位。隨著我們企業的不斷壯大，部分同志的思想和行為沒有完全跟上我們進步的腳步，辜負了組織的信任。重點崗位人員的監督力度不夠、數字化的監控力度不夠，存在「信任代替監督」的現象。因此，造成了嚴重的風險防控漏洞，這些問題的存在，也是部分同志違規違紀的客觀原因。
二、今後注意的幾個問題。結合我廠生產經營工作和「一崗雙責」要求，對照典型案件，認真查找剖析，更加清醒認識到「千里之堤潰於蟻穴」的深刻警示和推進全面從嚴治黨、開展以案促改重要性和緊迫性，明確了努力方向和改進措施。
一是抓好案例剖析，增強思想免疫力。以案促改，關鍵在「案」，身邊的案例更警示人，系統內部的案例更警醒人。堅持「四不放過」原則(即原因分析不透徹不放過、風險點找不准不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過)深挖問題根源和案發規律，把握廉潔風險防控重點，推進典型案件的警示作用，在自己心裡真正築起一道防腐防變的思想防線。
二是抓牢重點領域，搭起權力高壓線。以案促改，目的在改。堅決做到「五個帶頭」(即帶頭剖析典型案件、帶頭查找崗位風險、帶頭制定整改措施、帶頭自我約束權力行使、帶頭整改突出問題)，突出重點領域、關鍵環節，與今年的生產經營目標等重點工作結合起來，緊盯幹部員工身邊的「微腐敗」，真正把以案促改成果轉化為促進全面從嚴治黨、二次加快發展的強大動力。
三是抓住關鍵環節，推進反腐常態化。事前抓教育預防。用身邊事教育身邊人，不斷築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。事中抓從嚴懲治。對不收斂不收手、頂風違紀的，要堅決予以查處，發揮執紀審查的震懾作用。事後抓建章立制。堅持正本清源、源頭治理，針對典型案件暴露出來的問題，有針對性地建章立制，推進以案促改工作常態化、制度化。
四是狠抓制度落實，堵塞管理漏洞。沒有規矩不成方圓。有章不循、有令不行、有禁不止，在制度相對健全的情況下，因執行出問題，引發的慘痛教訓比比皆是。必須加大制度的執行力度，做到執行制度剛性化，不折不扣，不留盲區和死角，通過執行制度規範企業管理，堵塞管理漏洞，減少或杜絕違規違章乃至違法問題的發生。
五是在氣田其他方面也要引起重視。氣田產出的凝析油，產出的污水、使用的液氮、氣田剩餘的材料都要加強管理，各基層單位要舉一反三，吸取教訓，查找漏洞，避免此類問題的再次發生。
前車之覆，後車之鑑，心有所畏，方能行有所止。從身邊案件中汲取教訓，認真反思，深入剖析，警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵，不斷提高防腐拒變的能力。

在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但有時候認為「黨性」看不見、下面是派克資源網小編給大家帶來的黨員信教和涉黑涉惡問題專題組織生活會對照檢查，希望大家喜歡。
按照鎮原縣教育系統黨工委《關於召開黨員信教和涉黑涉惡問題專題組織生活會的通知》，黨支部堅持全面從嚴治黨、嚴明黨紀黨規、強化黨員教育管理等有關要求，認真聚焦「堅定理想信念、嚴守黨紀黨規」這一主題，圍繞堅守初心和理想信念以及不參教、不信教、不參與涉黑涉惡問題，結合自己的思想和工作實際，重點從思想認識、存在問題及原因、整改措施和努力方向等方面進行對照檢查，請同志們批評幫助。
一、對不參教、不信教、不參與涉黑涉惡問題的認識及說明
主要對不參教、不信教、不參與涉黑涉惡問題表明立場態度，對是否存在參教、信教和涉黑涉惡問題作出說明。
二、存在的主要問題
(一)政治理論學習不夠深入。沒有系統深入學習關於黨員政治素養、宗教政治理論、民族工作政策方針等，缺乏持之以恆的學習精神，學習深度不夠，主動性不強，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鑽勁不足。開展工作的方式過於保守，力度不夠，工作中缺乏創新意識。
(二)堅定理想信念不夠嚴格。隨著時間推移，進取精神有所弱化，固守傳統經驗的思想增多，沒有把理想信念融入到自己精神血液中，不斷升華和完善。政治意識有所淡化，沒有真正做到懂國事、知國事、熟悉國家的政策，關心國家的大政方針。這段時間，通過認真學習張富清等同志先進事跡，發覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。
(三)嚴守黨紀黨規方面。對照黨章黨規，深感自己在嚴格遵守黨的政治紀律，強化黨性修煉、強化工作作風方面，與黨章黨規和上級的要求還有一定的差距。在求真務實和真抓實幹上，標準不高，力度不大，還沒有從講政治的高度去服務群眾，缺乏責任擔當，勇於直面矛盾的精神。
(四)個人未存在信仰宗教、參加宗教活動的問題。身為一名共產黨員，絕不能信仰宗教，這是政治紀律和政治規矩。本人在對待信仰的問題上，堅決做到旗幟鮮明、立場堅定。我堅持以樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀為價值導向，堅持不信教不參教，從心底里把不信仰任何宗教當成不可逾越的紅線。
(五)個人不存在參加黑惡勢力、參與涉黑涉惡活動的問題。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，堅定政治立場、保持政治清醒，自覺維護國家政治安全、社會安全，在掃黑除惡專項鬥爭過程中，服從組織安排，積極支持配合掃黑除惡專項鬥爭。在此，我作出無涉黑涉惡承諾，並願意接受組織和同志們的監督。
主要從理想信念、黨紀黨規、政治理論學習、黨員教育管理等方面查找問題。
三、產生問題的原因
(一)黨性修養弱化。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但有時候認為「黨性」看不見、摸不到，黨性修養強不強，跟工作的好壞沒有多大關係，總是把黨性修養、品德修養更多地放在口號上，以具體工作代替政治和黨性鍛鍊，重前者輕後者，沒有嚴格要求在自己的日常行為中，也沒有真正落實在行動上。缺乏自覺性，時間久了，不自覺地放鬆了對黨性的鍛鍊，進而使自己的黨性修養減弱了。
(二)理想信念不牢。能夠始終牢固樹立「四個意識」，自覺地在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，缺乏深度思考，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，放鬆了自我修養的提高，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
(三)工作作風不夠紮實。在實際工作中，存在安於現狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闖勁。有時習慣多一事不如少一事。做好自己的本職工作，只要不出差錯就好，對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，沒有敢於動真碰硬的想法。正是由於這些原因，導致在工作中表現出循規蹈矩、墨守成規、按部就班的工作狀態。
四、整改措施與努力方向
通過認真對照檢查，我清醒地認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源。今後，我將從以下幾個方面加以改進：
(一)加強政治理論學習。真正把理論學習作為提高自身素質的有效途徑，要進一步系統全面地學習黨的十九大報告、***新時代特色社會主義思想、《中國共產黨章程》，以及省市區委會議精神等。加強對黨的路線方針政策政治理論和專業知識的學習，用理論指導實踐，理論和實踐緊密結合起來，不斷地完善自己。
(二)以求真務實的精神開展工作。完善工作理念，創新工作機制，開創工作新局面。帶頭遵守各項規章制度，加大制度的執行力。加強對科室業務和人員的管理，無論是業務上還是思想上都要做到悉心關心和指導，把各項工作做好、做實、做出成效。靠實際行動取信於民，讓群眾從內心裡主動向黨組織靠攏。
(三)嚴格遵守政治紀律。進一步嚴格要求自己，遵守黨的政治紀律，不斷增強工作的主動性。積極營造團結幹事，心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。切實把遵規守紀和解決困難問題作為工作的出發點和落腳點，抓好工作的落實，把各項工作往深做，往實做，往細做。
(四)發揮黨員模範作用。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻以合格共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷增強政治定力，永葆共產黨人的政治本色。進一步以自身的實際行動，嚴格要求自己，履行好黨員的職責，以實際行動來接受同志們的監督。
通過這次「堅定理想信念、嚴守黨紀黨規」專題教育，我深刻認識到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查擺，提升素質，在今後的工作中，進一步細化改進措施，落實整改內容，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，積極工作。

一、存在問題
（一）思想信念方面。
本人能夠堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅持黨的基本路線不動搖，堅決維護黨中央權威，在大是大非上立場鮮明，堅決與黨中央保持一致。但政治理論學習的廣度和深度不夠，政治敏銳性和鑑別力還帶加強。有時候「做好自己，想潛移默化感化他人」的思想仍然存在，對一些黨員理想信念模糊動搖相信封建迷信活動現象沒能及時幫助教育。
（二）政治紀律和政治規矩方面。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠，說老實話，做老實人，如實向黨反映和報告情況，不搞任人唯親、拉幫結派等事情。
（三）作風方面。
工作傾向於落實上級文件要求和落實任務，還不能結合實際情況和基層需求，創造性提出工作實施方案。
（四）在擔當方面。
一是對工作環境和內容不夠熟悉，有按部就班，安於現狀問題，工作上不能高標準要求自己，在大膽探索、改革創新有待進一步提升。二是擔當精神不夠，有些工作有消極應對現象，不敢深抓嚴管。
（五）組織生活方面。
積極主動按規定足夠繳納黨費，按規定向組織報告個人重大事項，但參加基層黨組織活動不夠主動，以工作忙為由參加基層組織生活次數較少。
（六）落實全面從嚴治黨責任方面。
對黨章、黨規、黨紀自覺學習不夠，不能學以致用，對照黨章、黨規要求自己還存在很多不足的地方，擔當精神和獻身精神都不夠。
二、產生問題的原因分析
(一)理論學習深入不夠。由於對政治理論學習的重要性認識不足，沒有把政治理論學習放在突出位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解；二是存在重業務知識學習，輕政治理論學習的思想，強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏「擠」、「鑽」的學習精神;
(二)宗旨意識增強不夠。堅守以人為本、執政為民的理念做得不夠好，指導工作主觀意志成分多，形式主義成分多。精神狀態和進取心不強，沒有很好地針對問題沉下心來，認真調查研究，尋求解決問題的最佳途徑和方法，在狠抓工作落實上下功夫。
(三)黨性修養錘鍊不夠。必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、領導能力和道德品質等多個方面的修養，通過自我學習、自我教誨、自我錘鍊、自我改造而達到黨員領導幹部應有的黨性修養程度。
（四）對新工作制度、方式和方法不熟悉，存在畏難思想，不敢開創性的開展工作，調研沒有針對性和目的性，不能深入開展工作。
三、整改措施
（一）加強理論學習，堅定理想信念。今後要把加強理論學習放在首位。結合「兩學一做」學習教育，深入學習習近平同志系列重要講話精神，深入學習十八屆六中全會精神，要把學習習近平總書記系列講話和貫徹落實六中全會精神統一起來。要嚴守政治紀律，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。
（二）加強黨章、黨規學習，不斷強化規矩意識和紀律觀念。對《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規章制度要逐條逐句反覆學習，深刻理解，認真遵守，全面貫徹落實到實際工作當中，堅持不忘初心，爭做合格黨員，認真履行一崗雙責。
（三）四是增強宗旨意識，改進工作作風。要牢記黨的宗旨，時刻注意擺正自己同人民群眾的關係，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹，銳意進取，永不懈怠在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，要深入調查研究，堅決克服形式主義。
（四）增強廉政意識，堅持嚴於律己。在日常工作中，堅持嚴以律己;自覺接受廉政教育，做到為民、務實、清廉，增強抵禦腐朽思想侵蝕的免疫力。自覺接受黨和人民群眾的監督，嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評。