2021年度組織生活會個人對照檢查材料[朗讀]

按照公司黨委相關要求，圍繞黨員信教和涉黑涉惡專項整治工作專題會主題。我積極參加黨支部的集中學習和個人自學的方式，圍繞此次專題民主生活會主題，認真學習領會了習近平總書記關於掃黑除惡指示精神和《掃黑除惡專項鬥爭學習資料》，強化了自身對掃黑除惡專項鬥爭的認識，嚴格按照組織程序，對自身在專項鬥爭方面存在的問題進行了認真查找和深刻剖析，確保進一步提升政治站位，準確把握中央部署要求，找准下步工作的發力點、著力點、突破點，堅定掃黑除惡專項鬥爭勝利的信心和決心。現將個人對照檢查情況彙報如下：
一、存在的差距和不足。
(一)思想認識還不夠深入。一方面，對黨員信教和涉黑涉惡專項整治工作精神領會不夠系統深入。政治意識和思想基礎還需進一步鞏固。
（二）部署工作流於形式。在安排部署工作上，習慣性地以會議落實會議，以文件落實文件，以部署代替落實。去年，我們圍繞掃黑除惡工作召開了 5 次**級會議，推動村級召開會議 80 多次，有的會議更多的是表明一種姿態，表示自己重視了，對解決問題並沒有起到。
實質性作用。在推動具體工作上，更多地依賴於發文件和報材料等形式，往往是務虛多而務實少，部署多而落實少，研究材料多而研究具體工作少。對線索排查的方式方法，只是要求工作人員要給出具體要求，並沒有針對各村和各行業實際情況制定適合不同情況的排查方案，導致有些幹部群眾對掃黑工作不關心、不參與，擺花架子、流於形式。
（三）過於追求宣傳聲勢。不論是入戶宣講、入戶發宣傳單、公布舉報電話等各個環節的工作，都有過分追求場面的隆重熱烈和吸引眼球的問題，結果其實是口號響噹噹，效果不咋樣。比如，我們將掃黑除惡的意義、舉報方式和涉黑涉惡類型等都印在了宣傳單上，但由於沒有很好地把握內容的大眾化和通俗化，導致群眾可能存在看不懂、不愛看等問題。在線索舉報上，沒有著重強調要對舉報人的身份信息進行保密，也沒有著重強調要對舉報人進行獎勵，導致有些群眾不敢舉報、不願舉報。
（四）調查研究浮於表面。自己習慣於浮在上面聽彙報、抓調度，細緻研究做的不到位。比如，**掃黑辦向我彙報工作存在的困難，我只是相應的協調主管領導去解決，沒有深入研究困難產生的根源和可能造成的影響。主動下去調研和指導工作做得不夠，即便有時安排下去調研，也存在「先入為主」的問題，經常是自己定個地點，給下面發個通知，調研的時間、路線、對象、內容全都是「規定動作」，大多是看自己想看的、聽自己想聽的，原汁原味原聲帶地反映實際問題比較少，存在走馬觀花和「被調研」的情形，缺乏「解剖麻雀」和「打。
破砂鍋問到底」的探究精神。
（五）工作缺乏長遠謀劃。掃黑除惡專項鬥爭，不僅要掃除黑惡勢力，剷除黑惡勢力滋生的土壤也是工作的重點。自工作開展以來，我對掃黑除惡的一些全局性、戰略性和前瞻性問題研究得不夠深入，與市政法部門和全**各村各單位缺乏深入交流。在工作推進落實上，熱衷於「打快拳」，缺乏全局觀念和長遠打算，往往把一些複雜的事情簡單做，把需要長期做的事情短期做，特別是對加強基層政權鞏固、防範重大風險隱患、重點領域日常監督等為掃黑除惡奠定基礎的工作缺乏常態化、長效性工作機制，缺乏常抓不懈、久久為功的幹勁和韌勁。
二、存在問題的原因剖析。
（一）理論學習方面。對掃黑除惡專項鬥爭的精神學習還要再夯實，時刻警醒、修枝剪葉的精神和勇氣需再加強。偶爾也會因事務繁忙而放鬆對中央掃黑除惡相關精神的深入學習，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，沒有處理好工學矛盾，學習的積極性不夠高。對掃黑除惡專項鬥爭認識上的不充分，有時對掃黑除惡專項鬥爭的部署、學習、安排在記錄上記得不夠詳實。
（二）政治站位不夠高。自身以前對專項鬥爭的重大意義認識不到位，把專項鬥爭等同於一般的專項工作，加上黨的建設、脫貧攻堅、人居環境整治、大氣污染防治、河長制等方方面面的工作牽扯精力，錯認為掃黑除惡專項鬥爭工作也是這些重點工作的一個，也曾經認為專項鬥爭是上級政法部門主抓的工作，作為基層黨委政府，我們只要。
抓好落實也就夠了，「圍繞中心、服務大局」意識還有待進一步提升。
（三）宗旨意識不夠牢。掃黑除惡專項鬥爭雖然是黨中央部署的政治任務，但歸根結底，還是一場人民的戰爭。自桑樹台**任職黨委書記以來，政事變多了，操心的事變多了，需要推進的重點工作也變多了，潛移默化地就認為自己乾的工作都是為了桑樹台**人民著想，沒有真正認清掃黑除惡工作就是解決人民群眾最迫切的所思所想所盼，歸根結底，就是沒有能夠時刻把自己放在人民公僕的位置上去想問題、幹事情，沒有百分之百地做到全心全意為人民服務，不能很好地做到想群眾之所想，急群眾之所急，不能始終把群眾安危冷暖掛在心上，不能始終堅持把群眾滿意不滿意、答應不答應作為衡量自己工作好壞的最好標尺，這本身就是服務思想和公僕意識弱化的一種表現。
四是自我要求不夠嚴。自黨的十九大勝利召開以來，雖然多次組織或參加專題學習會，但自我學習還是缺乏系統性、計劃性，缺乏一脈相承的韌性和鑽勁兒，造成用習近平新時代特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐做的不到位。對掃黑除惡專項鬥爭工作，習慣性地把目光放在市裡下發的文件上，把思想凝聚在如何部署、如何落實上，關於習總書記對掃黑除惡的要求，原文學習了，但沒有學深學透，沒有及時對標「xx 時間」，造成了工作上的「時差」，究其原因，就是對自己的要求有所鬆懈。
三、整改措施及今後努力的方向。
通過深刻剖析，自己對掃黑除惡專項鬥爭有了更清晰的認識。下。
步工作中，我將堅持目標導向，對黑惡勢力堅決「拔刀亮劍」，重拳出擊，在原有工作基礎上，改進創新，推動我**專項鬥爭工作向縱深發展，邁向一個新的台階。
一是宣傳再發動。組織全**各村、社區、各單位在重大節日、重要地點以及敏感時期，充分利用各種公共媒體、多種宣傳方式，進村屯、進社區、進企業、進學校、進人員密集場所，通過面對面宣講，打消顧慮、作通思想工作，讓群眾更加自覺主動地參與到掃黑除惡中來。組織各村、社區，發放入戶宣傳單，宣傳單必須到戶。在**村主要街路懸掛宣傳條幅，有電子屏的單位，要將掃黑除惡相關內容在電子屏上滾動播報，務必使掃黑除惡專項鬥爭在我**達到奪目、振耳、深入民心的濃厚氛圍。
二是排查不放鬆。進一步加大線索核查力度，掃盲區，除死角，不讓一處地方藏污納垢。始終堅持相信群眾、依靠群眾的原則，組織村幹部和黨員代表逐戶進行線索排查，組織行業主管部門對所管轄的行業進行具體排查。強化重點領域的監管力度，加大對脫貧攻堅、換屆選舉、非法放貸、社會民生等重點領域的日常監管。認真梳理近年來的信訪案件、治安案件、輕微刑事案件等，綜合分析，深挖隱藏在幕後的涉黑涉惡線索，真正做到底數清、情況明。
三是打擊不能弱。始終貫徹嚴打方針，堅持以打開路，對黑惡勢力一定要嚴打、嚴管、嚴控，重拳出擊，決不手軟。進一步加大「打傘挖根」力度，具體工作中，要做到「兩個一律」：對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖其背後腐敗問題；對黑惡勢力「關係網」、「保護傘」。
一律一查到底，絕不姑息。進一步發揮矛盾糾紛調解作用，做到矛盾糾紛早發現、早調處、早解決，努力把每一起矛盾糾紛都化解在基層、行業和萌芽狀態，堅決掃清黑惡勢力滋生的土壤。
政府森林防火、安全生產重大隱患預警單。
各村、駐地各單位 當前，隨著鎮域內各生產經營單位陸續復工復產，為趕工期，易出現超能力、超強度、超定員生產等現象，極易導致生產安全事故；近期天干少雨，森林火險等級偏高,高火險天氣持續時間長；我鎮又屬山區鎮,地形複雜、地勢險要,一旦發生森林大火,撲救異常困難,撲救安全風險極高。
為了做好森林防火，杜絕安全生產事故發生，為 xxx 鎮各項工作順利開展創造良好的社會環境，請各村、駐地各單位 一是全力做好森林防火工作：
1.加強火源管理，嚴厲打擊野外用火和毀林開荒,對在林區違規用火行為,要依法從重處罰；2.在敏感地段要重點防控,設立防火檢查站,嚴禁火種入山入林,嚴防死守，對進山人員重點監護,防止意外失火;3.加大對重點人員的管控力度，杜絕因智障人員等重點人員玩火而引起的火災。4.清理林下可燃物。各村、駐地各單位組織人員對所管轄區域內道路兩旁、林區林下乾草、枯葉等可燃物進行清理，杜絕森林火險發生。
二是狠抓安全生產工作：各村、駐地各單位疫情期間要督促轄域內內各經營單位組織復工復產安全生產培訓教育，杜絕違章指揮，違章作業，冒險作業；將本轄區所有企業復工復產納入監督範圍，落實屬地監督責仼，依據「誰申請、誰負責」「誰驗收、誰負責」「誰簽字、誰負責"原則，對因把關不嚴、檢查不細緻導致生產安全事故的，堅決嚴肅追究相關責任。三是值班、暢通信。
息：加強值班、靈通信息。各村、駐地各單位主要負責人要實行 24小時值班制度,並有領導帶班,認真履行崗位職責,保證各類信息暢通,把好歸口管理關,不得瞞報、遲報、亂報,否則造成重大損失和社會影響的,要嚴肅追究有關領導和責任人的責任。

根據集團黨委《關於召開2018年度徐匯國投集團領導班子民主生活會的實施方案》要求，對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內的規定，通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等文件，廣泛聽取幹部群眾意見，個人認真查擺了在思想政治、精神狀態、工作作風方面存在的不足，對照檢查如下：
一、存在的主要問題
1、思想政治方面。
（1）主動學習的熱情不高，學習較為被動，依賴上級組織的集中學習或者集團中心組學習，缺少個人主動學。個人自學不夠堅持細緻，對理論研究功夫下得少，缺少深學苦讀的恆心和韌勁。理論停留在字面理解的多、深入思考鑽研的少，沒有做到融會貫通。日常工作中在對分管企業管理和指導中，較少將理論聯繫實際或用理論去指導工作，容易就事論事，只講原則，沒有起到指導性的作用。
（2）在工作中遇到重大問題需要向上級請示報告時比較主觀，容易根據自己的經驗，過於強調個人的建議和想法，習慣先入為主，自以為是，傾向使用自己的辦法來辦事。在不明確是否需要向上級請示報告問題時，會認為自己掌握了解得比較充分、正確，臨機處置，先作決定，事後報告有時不夠及時。
2、精神狀態方面。
（1）集團重組成立後，分管工作有所調整。但工作中習慣於用常規思維、慣性思維照搬照套，對自己時刻高標準、嚴要求不夠，工作目標只求能夠完成。面對集團新的業務板塊及不熟悉的企業問題，會感到力不從心，存在畏難感，容易看領導態度辦事，缺少深入思考問題，研究解決問題的想法。
（2）面對影響集團生存和發展的新情況、新問題，從全局的角度多地提出建設性的對策不夠，而是慣於按部就班，做好自己分內工作，得過且過，忙於形式，缺乏主動帶領企業向外拓展的研究和實踐精神，缺乏創新的激情和意識。
3、工作作風方面。
對自己工作中遇到的問題避重就輕，強調客觀原因，而對下級犯的錯誤和問題，批評起來不講場合、不講方法，甚至有時簡單粗暴，不近情理。工作中就事論事較多，通常是為了工作需求，抓緊時間，解決問題。讓群眾感到敬畏，缺少同群眾真心實意交流，無意間拉大與群眾之間的距離，無法實際深入群眾，了解群眾。
二、需要報告的情況
1、逐項報告上年度民主生活會整改措施落實情況。2017年個人工作中及負責的班子整改項目是：1、加強對支部組織生活的重視；2、加強與基層交流；3、積極聯繫積極配合參與區委大調研工作，加大重點企業走訪力度，協助所屬企業解決經營管理中實際問題。目前已基本整改完成，並逐步進入常態化管理。
2、根據要求，現就本人重大事項情況明示如下：1、無公務用車；2、個人住房：購房時沒有請託；3、辦公用房一處，面積分別為28平方米；4、沒有人情消費、職務消費；5、沒有配備秘書；6、配偶在機關事業單位工作，兒子在金融企業工作，無親屬從商；以上關於個人問題，均按重大事項報告過。7、沒有把作風建設與推動改革發展對立起來的思想，沒有消極對待作風建設新的規章制度的情況；8、沒有私人會所的會員卡，且今後不接受和持有私人會所會員卡，不參加或出入私人會所的活動。
3、不存在利用名貴特產類特殊資源，搞違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營的問題。
三、存在問題的原因分析
1、學習不夠踏實。主觀上對政治理論學習放鬆，沒有深刻認識到理論學習的重要性。認為在社會主義市場新形式下，企業經濟發展是最重最中心任務，平日工作事務較多，全身心投入工作之後，空餘時間會陪同家人，個人學習時間減少，或者沒有。工作中吃老本，只要知曉新政策、新理論、新方針的大概，夠用即可，較少系統學習和吸收新的理論知識。
2、服務意識不強。工作責任心、責任意識有所淡化。在實際工作中，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，要應付的事務性工作多，致使工作沒能做得更深入、更主動，這種想法影響了自己處事的積極心態，直接削弱了自己的服務意識和責任意識。
3、黨性修養不夠。面對企業合併重組、轉型發展和新業務拓展存在畏難情緒，缺少突破和創新的精神。在工作中不敢過於大膽的投入，認為是國有資產的首要任務是對現有資產的保值，在確保不損失的前提下逐漸穩步的開展新業務，因而在工作布置也只是要求多探索嘗試、也沒有明確的指標。
四、下一步整改方向
1、增強學習自覺性和系統性，提高學習實效性。制定具體的學習計劃，積極參加各項學習和活動，結合「兩學一做」學習教育，認真學習習近平總書記講話，包括《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等內容的新思想新觀點新舉措，全面把握黨的十八屆六中全會精神，弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮鬥、清正廉潔等價值觀。合理規劃好學習工作與家庭的關係，保證學習質量。特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下功夫，注重實踐理論知識，提高理論靈活運用水平。
2、堅持與時俱進，提升創新意識。通過學習，改變工作理念和工作手段，主動關心企業發展，在國資國企改革的大背景下，用新眼光審視集團及所屬企業，自覺做好企業投入市場的各項準備，和集團領導班子一起儘快制訂最符合企業發展的戰略。
3、樹立牢固的群眾觀念，真心實意為群眾辦實事、謀實惠。認真貫徹集團黨委制定的《領導幹部聯繫群眾制度》，通過走訪調研、召開座談會等方式，掌握基層工作動態，每季度至少深入基層1-2次，到基層調研時，多與一線群眾談心交流，了解他們的真實想法，在政策許可範圍內，幫助他們解決實際困難；除分管業務外，多聽多看，主動關心企業各項業務開展情況，力爭把工作做深、做透。
4、戒驕戒躁，切實改變工作作風。決策前，針對問題，深入調查研究，耐心聽取各方意見，做到決策接地氣，可操作性強，能解決實際問題；對和自己有不同意見或犯錯誤的同事，要多談、多交流、多體諒，多進行換位思考，把一切能促進團結、爭取進步的力量都凝聚起來，達到增進友誼，促進工作的目的。

按照州*局組織生活會安排部署要求，本人結合作風建設整頓這一主題。深刻進行自我剖析檢視存在的差距和自身不足，深挖思想根源，明確下一步工作的努力方向和整改措施。現將具體情況報告如下：
一、存在的問題及表現
（一）在學習貫徹黨的十九大精神方面。
對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。學習不深不透，滿足於一知半解，特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識自然不強。
（二）理想信念不堅定。
嚴守黨的紀律表現於行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差；精神上「缺鈣」，狀態上就鬆懈；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對「四個意識」、「四個自信」、「四個服從」重要性的認識還有待進一步加強。
（三）黨性修養有所忽視和放鬆。
隨著年齡的增長，放鬆了黨性修養的鍛鍊和提升，不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮鬥的意識也不像過去那麼強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦幹、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安於現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。
（四）黨的宗旨觀念有所淡化。
在堅持群眾路線上有所放鬆，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，沒有深刻領會「一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去」的實質內涵。在實際工作中，總是把業務工作放在首要位置，同時存在重視上級是否滿意，領導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。
二、努力方向和改進措施
（一）堅定理想信念，夯實理論基礎。
學習貫徹黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恆地學。
（二）堅持知行合一，增強「四個意識」。
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到「四個服從」，在思想上政治上行動上同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。

根據局黨組安排，本人主動對焦黨員標準，重點對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》規定和要求，結合自身思想和崗位實際，認真查擺問題，深刻剖析原因進一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料。現將情況報告如下：
一、自身存在的突出問題
(一)理想信念方面一是黨性錘鍊不過硬。作為一名領導幹部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態度堅決，但政治敏銳性和鑑別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺。沒有從「要我學」的層面上升到「我要學」的境界，缺乏「擠」與「鑽」的自覺性，僅滿足於一般性了解，感興趣的學得多，不感興趣的學得少，與行政管理工作有關的業務知識學得多，對關聯性不大的思想政治理論知識學得少，特別是對十九大以來提出的發展新常態、結構性改革等新理念鑽研不夠、把握不深。
（二）紀律規矩方面一是政治紀律性還有待加強。對執行政治紀律講得多、抓得少，把行動上不出格等同於政治上合格，用行動一致代替思想一致。二是規矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事，「八小時以內」自我約束嚴格，但「八小時以外」自我要求卻不嚴謹。
（三）擔當作為方面一是推進工作的韌勁不足。由於日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏「釘釘子」精神和「滴水穿石」的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習慣「按部就班」，等文件等批示，上級有要求、有規定就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做。
（四）組織生活方面一是參加黨支部活動不夠積極。以「工作忙」為由，偶爾「缺席」所在支部的政治學習和組織生活。
二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為「旁觀者」點到為止，很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經常做到敞開心扉、開誠布公。
三是談心談話不夠深入，班子成員之間溝通交流多，與一般幹部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，「拉袖扯耳」也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進一步加強。
二、產生問題的原因剖析
上述查擺出來的問題，剖析其產生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：一是黨性修養有所放鬆。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認為「黨性」看不見、摸不到，黨性修養強不強，跟工作的好壞沒有多大關係。在參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負的重要職責和神聖使命認識不充分，不自覺地放鬆了對黨性的鍛鍊。在實際工作中，沒有時刻以黨員標準嚴格要求自己，總覺得自己不會去碰「高壓線」，結果忽視了一些小節和細節上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成「千里之堤，潰於蟻穴」後果。二是理想信念有所弱化。認為受黨教育多年，已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著「無用感」「滿足感」等不良傾向。在學習和工作衝突時，經常學習服從於任務，導致學習「欠賬」越攢越多。三是組織紀律有所鬆懈。黨內政治生活還是不夠嚴肅，科學民主決策沒有很好地落到實處，對黨風廉潔建設和反不廉潔鬥爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足，缺少「踏石留印、抓鐵有痕」的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀律是「帶電的高壓線」、政治規矩是「高懸的鐵戒尺」，存在「獨善其身」思想，認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風，不為不法之事，主動當好表率就可以了。但對抓好廉潔工作時緊時松，改作風、提效能的力度還不夠大。
三、下步的努力方向
（一）著力在提高政治素養上下功夫。把黨的創新理論武裝作為首要政治任務、政治責任，認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，進一步端正學風，做到內化於心、學以致用，實現理論與實踐相統一，不斷提高自己和班子成員適應新形勢、解決新問題的能力，提高從政治全局高度看問題的敏感性和判斷力。
（二）著力在加強黨的建設上下功夫。堅持民主集中制原則，增強民主意識和民主作風，注重增進班子團結，重大問題由集體討論和決定，提高提高班子科學決策、民主決策的水平。嚴格落實組織生活制度，積極創新黨建工作方法和手段，強化黨建工作與教學業務相融合、相促進，著力加強黨員隊伍教育管理，建設一支高素質的教師隊伍。
（三）著力在創新擔當有為上下功夫。堅持振奮精神狀態，大膽解放思想，緊緊圍繞立德樹人的根本任務，高標準制定「十四五」規劃，總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，引領教學理念、手段和工作機制的創新，努力推動學校高質量發展。
（四）著力在樹好作風形象上下功夫。自覺加強黨性修養，嚴格執行領導幹部廉潔從政的規定，以良好表率帶好班子抓好隊伍。
大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，帶頭求真務實、真抓實幹，帶頭糾治形式主義官僚主義，營造良好校園風氣。
認真履行「一崗雙責」的主體責任，完成責任清單，強化壓力傳導、獎懲問責，把嚴實要求落實到經常、貫穿於日常。

根據縣委組織部《關於召開今年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求，會前本人深入學習了規定篇目，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，堅定了政治立場、錘鍊了黨性修養，為開好這次組織生活會奠定了堅實的思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話、廣泛徵求意見建議、深刻剖析問題根源，明確了整改措施和今後的努力方向。現將個人對照檢查情況彙報如下：
一、存在的主要問題。
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面。
一是理論學習不深入。存在著現用現學、急用急學、不用緩學的思想，主觀認為自己工作時間久，工作經歷和工作經驗也比較豐富，在思想上產生了鬆勁心態，導致出現理論學習不深不透，對習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵外延理解得還不夠透徹，沒有完全做到真學真懂、活學活用。二是理論指導實踐還有欠缺。政治理論學習與工作融合上還不緊密，只停留在通讀了解的層面，缺乏整體性、系統性、連貫性，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有系統學習，在對學習成果如何指導具體工作上，思路不清，辦法不多。三是主觀認識不到位。抓意識形態工作力度不強，第一責任人表率作用沒有充分發揮，對領導班子成員和其他黨員幹部約束不夠嚴格，特別是對極個別服務意識不強、工作紀律鬆散的幹部批評不夠嚴厲、管理不夠到位，與上級要求和當前工作形勢需要相比還有一定差距。
(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
一是發揮黨組織的政治功能不充分。在融合推進支部黨建與中心工作上方法不多，「三會一課」、主題黨日等規定動作組織開展的成效不明顯，個別黨員幹部不重視自身政治修養提升，黨員意識、政治責任有所弱化，理想信念出現偏差，致使中心黨支部凝聚群眾、宣傳群眾、組織群眾的政治功能不能充分發揮。二是貫徹落實決策部署不全面。在貫徹落實上級各項決策部署和目標任務上，對政策學習不深入、領會精神不透徹。對單位利益考慮多、對自身困難強調多，導致在任務落實上研究不夠、站位不高、看的不遠，部分工作落實還不到位。三是服務群眾的能力還不夠強。平常忙於中心工作，忽視了基層調研，習慣於聽彙報、看數據，日常調研針對性、主動性不強，在準確把握新時代政務服務工作的職責定位和形勢要求上還有差距，不能完全結合政務服務工作特點，細化實化更多滿足廣大辦事群眾的便利措施，立足實際，服務群眾的能力有待於進一步提升。
(三)在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，紮實做好「六穩」工作、全面落實「六保」任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
一是大局觀念還需加強。結合當前工作實際思考較少，著眼於具體問題較多，站在宏觀大局上考慮還不夠。面對承擔政務服務、政務公開、便民熱線各項任務和推進全縣政務服務體系建設的重大機遇，一定程度上存在畏難情緒，缺乏披荊斬棘的信心和勇氣，苦幹實幹、幹事創業的精神有所減退。二是示範引領作用發揮不夠。在如何激勵窗口工作人員擔當作為和日常管理上思考不深，措施不多，常規性地以有「穩」字當頭，放不開手腳，留餘地、留空間，缺乏開拓創新的勇氣和敢想敢幹的魄力，導致部分黨員幹部偶爾出現工作激情減退、創新精神弱化的現象，不同程度上影響了工作任務進展。三是落實「六保」工作要求上有所不足。能夠按照上級要求，紮實做好「六穩」工作，全面落實「六保」任務，但沒有站在更高層面推動工作，往往只注重片面突破，忽視全面統籌。在嚴格落實疫情防控工作部署、不斷增強政務服務事項線上線下協同辦理、優化提升政務服務效能上還有待提高。
(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的「十四五」經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。
一是學習貫徹黨的十九屆五中全會精神標準不夠高。雖然自己通過集中宣講、專題學習等方式，帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，力求深學細研、學深悟透，但對標黨中央的高標準和嚴要求，對全會提出的一系列舉措所蘊含的重要理論創新和重大戰略考量掌握也不夠全面，在學習貫徹立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局上沒有形成思想和工作合力。二是對標上級謀劃要求還有差距。對照黨中央提出的「十四五」經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，在科學分析全縣政務服務工作發展短板、研判發展前景、做出發展規劃的過程中，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題的措施力度還不夠大。
(五)在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
一是責任落實不到位。在常規業務比較繁重的情況下，對黨建和黨風廉政建設工作部署參與、檢查督辦較少。在重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調上做的還不夠到位。全面從嚴治黨責任壓力傳導不足，領導班子成員對黨風廉政建設「一崗雙責」認識不夠，一定程度上影響了幹群關係。二是監督管理不到位。對班子成員、一般幹部監督管理上稍有不足，在檢查任務貫徹落實上不夠有力，開會強調多、親自督導少，提要求的多，談心談話少，導致極個別幹部存在思想認識和責任擔當還不夠到位的問題。三是落實意識形態工作責任制不夠有力。雖然自己能夠主動分析研判意識形態領域的重大問題，但對新時代意識形態領域鬥爭的嚴峻性、複雜性、隱蔽性認識不夠到位，在打造科學規範的意識形態制度體系、加強意識形態陣地建設等方面還需要進一步加強。
(六)有關事項報告。
本人嚴格貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》，嚴格落實個人重大事項報告制度，無隱瞞不報事項的情況和問題。嚴格執行個人重大事項報告制度，無隱瞞不報事項的情況和問題。沒有配備專車，不超標使用辦公用房。沒有出入過私人會所，沒有接受和持有會員卡。在個人人情消費、生活消費等日常開支上，都用自己的工資。現住商品房1套，面積128平米，妻子在中醫院工作，兒子在福建農林大學上學，均無違紀違規行為。我能嚴格要求家人和身邊的工作人員，他們沒有利用我的職務之便謀取任何利益。
二、產生問題的原因分析。
一是理論學習重視不夠。把工作重心放在了抓業務、抓發展上，對政治理論學習和思想政治建設抓的不牢不嚴，在自我反思上做得不夠徹底，降低了學習標準、放鬆了思想要求。學習方法相對單一，深度廣度還有不足，存在以會代學、以工代學和實用主義，與工作關係密切的多學，與工作關係不大的淺嘗輒止，不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是服務意識有所減退。由於日常工作繁忙，習慣於在辦公室想辦法、出主意、作安排，深入基層調研少，特別是到基層調研安排時間緊、走點多、蹲點少，與基層幹部職工一起研究問題不多，掌握實情不夠全面、不夠深入，導致政務服務向鄉鎮、村級延伸推廣辦法不多、進度較慢，對相關工作開展還存在個別盲區。
三是開拓進取韌勁不足。對中央和省市縣委重大決策部署缺乏深入研究思考，大多滿足於完成「規定動作」，缺少持之以恆、一抓到底的決心魄力。在常規業務比較繁雜的情況下，不能深入細緻的對工作任務進行謀劃部署和監督檢查，在一定程度上影響了任務落實。抓業務工作方式方法比較單一，創新舉措較少，與新時代政務服務工作的要求相比還有差距。
三、努力方向和改進措施。
一是加強理論學習，堅定理想信念。自覺把學習作為一種生活態度、工作責任和精神追求，始終抓住「學通、弄懂、做實」三個關鍵詞，將個人自學、集體學習、專題研討有機結合起來，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，努力改造主觀世界，自覺抵制各種錯誤思想侵蝕，始終保持堅定的理想信念，不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。
二是強化宗旨意識，切實轉變作風。始終恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，牢固樹立「從群眾中來，到群眾中去」的工作方法，深入開展調查研究，著力破解影響政務服務工作推進落實的現實困難，真正把為民服務的宗旨意識轉化為實際行動，創造性地開展工作，不斷總結和完善工作經驗，提出新思想，拿出新舉措，努力開創工作新局面。
三是嚴守紀律規矩，注重監督管理。強化廉潔自律意識，時刻保持清醒頭腦，始終做到工作上嚴格要求、生活上從簡從朴。堅持挺紀在前，牢固樹立清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩的工作理念，時刻做到守住底線、不踩紅線，切實負起「第一責任人」職責，把監督執紀貫穿於中心工作各方面、各環節，真正把管黨治黨責任落到實處。