根據縣委組織部《關於召開今年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求，會前本人深入學習了規定篇目，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，堅定了政治立場、錘鍊了黨性修養，為開好這次組織生活會奠定了堅實的思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話、廣泛徵求意見建議、深刻剖析問題根源，明確了整改措施和今後的努力方向。現將個人對照檢查情況彙報如下：
一、存在的主要問題。
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面。
一是理論學習不深入。存在著現用現學、急用急學、不用緩學的思想，主觀認為自己工作時間久，工作經歷和工作經驗也比較豐富，在思想上產生了鬆勁心態，導致出現理論學習不深不透，對習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵外延理解得還不夠透徹，沒有完全做到真學真懂、活學活用。二是理論指導實踐還有欠缺。政治理論學習與工作融合上還不緊密，只停留在通讀了解的層面，缺乏整體性、系統性、連貫性，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有系統學習，在對學習成果如何指導具體工作上，思路不清，辦法不多。三是主觀認識不到位。抓意識形態工作力度不強，第一責任人表率作用沒有充分發揮，對領導班子成員和其他黨員幹部約束不夠嚴格，特別是對極個別服務意識不強、工作紀律鬆散的幹部批評不夠嚴厲、管理不夠到位，與上級要求和當前工作形勢需要相比還有一定差距。
(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
一是發揮黨組織的政治功能不充分。在融合推進支部黨建與中心工作上方法不多，「三會一課」、主題黨日等規定動作組織開展的成效不明顯，個別黨員幹部不重視自身政治修養提升，黨員意識、政治責任有所弱化，理想信念出現偏差，致使中心黨支部凝聚群眾、宣傳群眾、組織群眾的政治功能不能充分發揮。二是貫徹落實決策部署不全面。在貫徹落實上級各項決策部署和目標任務上，對政策學習不深入、領會精神不透徹。對單位利益考慮多、對自身困難強調多，導致在任務落實上研究不夠、站位不高、看的不遠，部分工作落實還不到位。三是服務群眾的能力還不夠強。平常忙於中心工作，忽視了基層調研，習慣於聽彙報、看數據，日常調研針對性、主動性不強，在準確把握新時代政務服務工作的職責定位和形勢要求上還有差距，不能完全結合政務服務工作特點，細化實化更多滿足廣大辦事群眾的便利措施，立足實際，服務群眾的能力有待於進一步提升。
(三)在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，紮實做好「六穩」工作、全面落實「六保」任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
一是大局觀念還需加強。結合當前工作實際思考較少，著眼於具體問題較多，站在宏觀大局上考慮還不夠。面對承擔政務服務、政務公開、便民熱線各項任務和推進全縣政務服務體系建設的重大機遇，一定程度上存在畏難情緒，缺乏披荊斬棘的信心和勇氣，苦幹實幹、幹事創業的精神有所減退。二是示範引領作用發揮不夠。在如何激勵窗口工作人員擔當作為和日常管理上思考不深，措施不多，常規性地以有「穩」字當頭，放不開手腳，留餘地、留空間，缺乏開拓創新的勇氣和敢想敢幹的魄力，導致部分黨員幹部偶爾出現工作激情減退、創新精神弱化的現象，不同程度上影響了工作任務進展。三是落實「六保」工作要求上有所不足。能夠按照上級要求，紮實做好「六穩」工作，全面落實「六保」任務，但沒有站在更高層面推動工作，往往只注重片面突破，忽視全面統籌。在嚴格落實疫情防控工作部署、不斷增強政務服務事項線上線下協同辦理、優化提升政務服務效能上還有待提高。
(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的「十四五」經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。
一是學習貫徹黨的十九屆五中全會精神標準不夠高。雖然自己通過集中宣講、專題學習等方式，帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，力求深學細研、學深悟透，但對標黨中央的高標準和嚴要求，對全會提出的一系列舉措所蘊含的重要理論創新和重大戰略考量掌握也不夠全面，在學習貫徹立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局上沒有形成思想和工作合力。二是對標上級謀劃要求還有差距。對照黨中央提出的「十四五」經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，在科學分析全縣政務服務工作發展短板、研判發展前景、做出發展規劃的過程中，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題的措施力度還不夠大。
(五)在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
一是責任落實不到位。在常規業務比較繁重的情況下，對黨建和黨風廉政建設工作部署參與、檢查督辦較少。在重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調上做的還不夠到位。全面從嚴治黨責任壓力傳導不足，領導班子成員對黨風廉政建設「一崗雙責」認識不夠，一定程度上影響了幹群關係。二是監督管理不到位。對班子成員、一般幹部監督管理上稍有不足，在檢查任務貫徹落實上不夠有力，開會強調多、親自督導少，提要求的多，談心談話少，導致極個別幹部存在思想認識和責任擔當還不夠到位的問題。三是落實意識形態工作責任制不夠有力。雖然自己能夠主動分析研判意識形態領域的重大問題，但對新時代意識形態領域鬥爭的嚴峻性、複雜性、隱蔽性認識不夠到位，在打造科學規範的意識形態制度體系、加強意識形態陣地建設等方面還需要進一步加強。
(六)有關事項報告。
本人嚴格貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》，嚴格落實個人重大事項報告制度，無隱瞞不報事項的情況和問題。嚴格執行個人重大事項報告制度，無隱瞞不報事項的情況和問題。沒有配備專車，不超標使用辦公用房。沒有出入過私人會所，沒有接受和持有會員卡。在個人人情消費、生活消費等日常開支上，都用自己的工資。現住商品房1套，面積128平米，妻子在中醫院工作，兒子在福建農林大學上學，均無違紀違規行為。我能嚴格要求家人和身邊的工作人員，他們沒有利用我的職務之便謀取任何利益。
二、產生問題的原因分析。
一是理論學習重視不夠。把工作重心放在了抓業務、抓發展上，對政治理論學習和思想政治建設抓的不牢不嚴，在自我反思上做得不夠徹底，降低了學習標準、放鬆了思想要求。學習方法相對單一，深度廣度還有不足，存在以會代學、以工代學和實用主義，與工作關係密切的多學，與工作關係不大的淺嘗輒止，不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是服務意識有所減退。由於日常工作繁忙，習慣於在辦公室想辦法、出主意、作安排，深入基層調研少，特別是到基層調研安排時間緊、走點多、蹲點少，與基層幹部職工一起研究問題不多，掌握實情不夠全面、不夠深入，導致政務服務向鄉鎮、村級延伸推廣辦法不多、進度較慢，對相關工作開展還存在個別盲區。
三是開拓進取韌勁不足。對中央和省市縣委重大決策部署缺乏深入研究思考，大多滿足於完成「規定動作」，缺少持之以恆、一抓到底的決心魄力。在常規業務比較繁雜的情況下，不能深入細緻的對工作任務進行謀劃部署和監督檢查，在一定程度上影響了任務落實。抓業務工作方式方法比較單一，創新舉措較少，與新時代政務服務工作的要求相比還有差距。
三、努力方向和改進措施。
一是加強理論學習，堅定理想信念。自覺把學習作為一種生活態度、工作責任和精神追求，始終抓住「學通、弄懂、做實」三個關鍵詞，將個人自學、集體學習、專題研討有機結合起來，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，努力改造主觀世界，自覺抵制各種錯誤思想侵蝕，始終保持堅定的理想信念，不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。
二是強化宗旨意識，切實轉變作風。始終恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，牢固樹立「從群眾中來，到群眾中去」的工作方法，深入開展調查研究，著力破解影響政務服務工作推進落實的現實困難，真正把為民服務的宗旨意識轉化為實際行動，創造性地開展工作，不斷總結和完善工作經驗，提出新思想，拿出新舉措，努力開創工作新局面。
三是嚴守紀律規矩，注重監督管理。強化廉潔自律意識，時刻保持清醒頭腦，始終做到工作上嚴格要求、生活上從簡從朴。堅持挺紀在前，牢固樹立清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩的工作理念，時刻做到守住底線、不踩紅線，切實負起「第一責任人」職責，把監督執紀貫穿於中心工作各方面、各環節，真正把管黨治黨責任落到實處。
一、存在的主要問題。
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面。
一是理論學習不深入。存在著現用現學、急用急學、不用緩學的思想，主觀認為自己工作時間久，工作經歷和工作經驗也比較豐富，在思想上產生了鬆勁心態，導致出現理論學習不深不透，對習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵外延理解得還不夠透徹，沒有完全做到真學真懂、活學活用。二是理論指導實踐還有欠缺。政治理論學習與工作融合上還不緊密，只停留在通讀了解的層面，缺乏整體性、系統性、連貫性，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有系統學習，在對學習成果如何指導具體工作上，思路不清，辦法不多。三是主觀認識不到位。抓意識形態工作力度不強，第一責任人表率作用沒有充分發揮，對領導班子成員和其他黨員幹部約束不夠嚴格，特別是對極個別服務意識不強、工作紀律鬆散的幹部批評不夠嚴厲、管理不夠到位，與上級要求和當前工作形勢需要相比還有一定差距。
(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
一是發揮黨組織的政治功能不充分。在融合推進支部黨建與中心工作上方法不多，「三會一課」、主題黨日等規定動作組織開展的成效不明顯，個別黨員幹部不重視自身政治修養提升，黨員意識、政治責任有所弱化，理想信念出現偏差，致使中心黨支部凝聚群眾、宣傳群眾、組織群眾的政治功能不能充分發揮。二是貫徹落實決策部署不全面。在貫徹落實上級各項決策部署和目標任務上，對政策學習不深入、領會精神不透徹。對單位利益考慮多、對自身困難強調多，導致在任務落實上研究不夠、站位不高、看的不遠，部分工作落實還不到位。三是服務群眾的能力還不夠強。平常忙於中心工作，忽視了基層調研，習慣於聽彙報、看數據，日常調研針對性、主動性不強，在準確把握新時代政務服務工作的職責定位和形勢要求上還有差距，不能完全結合政務服務工作特點，細化實化更多滿足廣大辦事群眾的便利措施，立足實際，服務群眾的能力有待於進一步提升。
(三)在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，紮實做好「六穩」工作、全面落實「六保」任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
一是大局觀念還需加強。結合當前工作實際思考較少，著眼於具體問題較多，站在宏觀大局上考慮還不夠。面對承擔政務服務、政務公開、便民熱線各項任務和推進全縣政務服務體系建設的重大機遇，一定程度上存在畏難情緒，缺乏披荊斬棘的信心和勇氣，苦幹實幹、幹事創業的精神有所減退。二是示範引領作用發揮不夠。在如何激勵窗口工作人員擔當作為和日常管理上思考不深，措施不多，常規性地以有「穩」字當頭，放不開手腳，留餘地、留空間，缺乏開拓創新的勇氣和敢想敢幹的魄力，導致部分黨員幹部偶爾出現工作激情減退、創新精神弱化的現象，不同程度上影響了工作任務進展。三是落實「六保」工作要求上有所不足。能夠按照上級要求，紮實做好「六穩」工作，全面落實「六保」任務，但沒有站在更高層面推動工作，往往只注重片面突破，忽視全面統籌。在嚴格落實疫情防控工作部署、不斷增強政務服務事項線上線下協同辦理、優化提升政務服務效能上還有待提高。
(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的「十四五」經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。
一是學習貫徹黨的十九屆五中全會精神標準不夠高。雖然自己通過集中宣講、專題學習等方式，帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，力求深學細研、學深悟透，但對標黨中央的高標準和嚴要求，對全會提出的一系列舉措所蘊含的重要理論創新和重大戰略考量掌握也不夠全面，在學習貫徹立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局上沒有形成思想和工作合力。二是對標上級謀劃要求還有差距。對照黨中央提出的「十四五」經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，在科學分析全縣政務服務工作發展短板、研判發展前景、做出發展規劃的過程中，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題的措施力度還不夠大。
(五)在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
一是責任落實不到位。在常規業務比較繁重的情況下，對黨建和黨風廉政建設工作部署參與、檢查督辦較少。在重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調上做的還不夠到位。全面從嚴治黨責任壓力傳導不足，領導班子成員對黨風廉政建設「一崗雙責」認識不夠，一定程度上影響了幹群關係。二是監督管理不到位。對班子成員、一般幹部監督管理上稍有不足，在檢查任務貫徹落實上不夠有力，開會強調多、親自督導少，提要求的多，談心談話少，導致極個別幹部存在思想認識和責任擔當還不夠到位的問題。三是落實意識形態工作責任制不夠有力。雖然自己能夠主動分析研判意識形態領域的重大問題，但對新時代意識形態領域鬥爭的嚴峻性、複雜性、隱蔽性認識不夠到位，在打造科學規範的意識形態制度體系、加強意識形態陣地建設等方面還需要進一步加強。
(六)有關事項報告。
本人嚴格貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》，嚴格落實個人重大事項報告制度，無隱瞞不報事項的情況和問題。嚴格執行個人重大事項報告制度，無隱瞞不報事項的情況和問題。沒有配備專車，不超標使用辦公用房。沒有出入過私人會所，沒有接受和持有會員卡。在個人人情消費、生活消費等日常開支上，都用自己的工資。現住商品房1套，面積128平米，妻子在中醫院工作，兒子在福建農林大學上學，均無違紀違規行為。我能嚴格要求家人和身邊的工作人員，他們沒有利用我的職務之便謀取任何利益。
二、產生問題的原因分析。
一是理論學習重視不夠。把工作重心放在了抓業務、抓發展上，對政治理論學習和思想政治建設抓的不牢不嚴，在自我反思上做得不夠徹底，降低了學習標準、放鬆了思想要求。學習方法相對單一，深度廣度還有不足，存在以會代學、以工代學和實用主義，與工作關係密切的多學，與工作關係不大的淺嘗輒止，不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是服務意識有所減退。由於日常工作繁忙，習慣於在辦公室想辦法、出主意、作安排，深入基層調研少，特別是到基層調研安排時間緊、走點多、蹲點少，與基層幹部職工一起研究問題不多，掌握實情不夠全面、不夠深入，導致政務服務向鄉鎮、村級延伸推廣辦法不多、進度較慢，對相關工作開展還存在個別盲區。
三是開拓進取韌勁不足。對中央和省市縣委重大決策部署缺乏深入研究思考，大多滿足於完成「規定動作」，缺少持之以恆、一抓到底的決心魄力。在常規業務比較繁雜的情況下，不能深入細緻的對工作任務進行謀劃部署和監督檢查，在一定程度上影響了任務落實。抓業務工作方式方法比較單一，創新舉措較少，與新時代政務服務工作的要求相比還有差距。
三、努力方向和改進措施。
一是加強理論學習，堅定理想信念。自覺把學習作為一種生活態度、工作責任和精神追求，始終抓住「學通、弄懂、做實」三個關鍵詞，將個人自學、集體學習、專題研討有機結合起來，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，努力改造主觀世界，自覺抵制各種錯誤思想侵蝕，始終保持堅定的理想信念，不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。
二是強化宗旨意識，切實轉變作風。始終恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，牢固樹立「從群眾中來，到群眾中去」的工作方法，深入開展調查研究，著力破解影響政務服務工作推進落實的現實困難，真正把為民服務的宗旨意識轉化為實際行動，創造性地開展工作，不斷總結和完善工作經驗，提出新思想，拿出新舉措，努力開創工作新局面。
三是嚴守紀律規矩，注重監督管理。強化廉潔自律意識，時刻保持清醒頭腦，始終做到工作上嚴格要求、生活上從簡從朴。堅持挺紀在前，牢固樹立清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩的工作理念，時刻做到守住底線、不踩紅線，切實負起「第一責任人」職責，把監督執紀貫穿於中心工作各方面、各環節，真正把管黨治黨責任落到實處。