學校宗教排查報告[朗讀]

按照xxx要求，xx黨委現將意識形態風險隱患排查報告如下：
一、基本情況
(一)加強對意識形態的領導。
成立意識形態領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組，明確職能職責，落實人員責任，加強學習教育，引導全體幹部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義，建立意識形態工作長效機制，即查即改，不留死角，不留盲區，將風險隱患消除在萌芽狀態。領導小組嚴格履職盡責，對排查發現的問題，狠抓整改。對工作不落實，排查整治不力，敷衍作假的，進行通報批評;對發生責任事故的，嚴格追責問責。
(二)隱患排查情況。
一是嚴格黨員幹部紀律約束。加強對全體幹部職工特別是黨員幹部的管理和教育，教育黨員幹部嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員幹部依法嚴肅查處。
二是加強輿情監控。成立網絡輿情應對處置工作領導小組，加強對涉及衛生計生領域的重大輿情監控，對可能涉嫌發生重大輿情的，相關科室要第一時間介入，並及時向領導小組彙報，迅速展開輿情事件調查和處置工作，及時掌握輿情動態，加強輿情會商和研判預警，控制輿情態勢，嚴格把握信息發布工作。
三是管控好信息傳播途徑。加強本系統內外網管理，嚴禁利用內外網發布、傳播各類損害意識形態安全的信息，通過增加監控軟體、硬體防火牆等設備，截斷傳播途徑，發現相關隱患及時處理。
四是管控好信息發布審核關。加強對意識形態領域各類發布信息的審核和把關，及時發現問題和隱患，切實把控好「出口關」。
(三)總體評價。
總體判斷，xx能夠深入學習貫徹xxx精神,堅決貫徹落實xx關於意識形態工作的決策署，強化意識形態主體責任,加強意識形態陣地管理,維護網絡意識形態安全,深入分析研判意識形態領域形勢。通過對意識形態責任制落實情況分析認為,目前意識形態領域形勢總體向上向好,意識形態工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態工作領導堅強有力，中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態工作領域取得明顯成效。
二、存在問題
個別部門、人員對意識形態工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態工作離我們距離尚遠，無需操心;有些領導幹部忽視了意識形態工作的協調發展，在理論武裝、幹部教育等方面投入不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到業務工作中，在意識形態方面的投入較少;管理不到位，不善於研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象。
三、改進措施
(一)勇於擔責，補齊責任短板。
要「高處」發力。全面貫徹落實《黨委意識形態工作責任制實施細則》，建立同心同向、同頻共振的工作格局。
(二)夯實基礎，補齊保障短板。
要加強制度建設，推動已有規章制度落細落小落實，確保意識形態工作有章可循、有規可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳幹事，加大培訓力度，通過全員輪訓、專項進修等方式，提高基層宣傳幹部業務素養。
(三)精準施策，補齊工作短板。
要注重長效。堅持制定年度工作思路，明確目標任務，確保各項工作張弛有度、有的方矢。進一步細化工作責任，將思想陣地的管理，文化陣地的拓展、網絡陣地的維護等工作，以具體項目形式加以細化落實。要注重創新。要創新理念，確立宣傳是生產力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想，努力以宣傳工作新成效助推社會經濟新發展。要注重考核。在加強年度考核的同時，要把對意識形態工作責任制的落實納入到日常監督中，跟其他重點工作一起通報點評。

穩定壓倒一切。重大風險防控是黨的十九大提出的「三大攻堅戰」之一。省工會十四大提出：「要協助黨政做好勞動關係領域風險防控工作，加強職工隊伍穩定狀況調研排查化解、企業和諧勞動關係創建等工會，以職工隊伍穩定促進社會和諧穩定。」這是省工會十四大對全省各級工會組織和幹部提出的重要任務，也是工會組織參與社會治理、服務大局職責所在。
識大勢，強擔當，增強勞動關係領域風險防控的責任意識和使命擔當。
當前，隨著國民經濟由高速度向高質量轉型升級，國際貿易供求關係新變化等因素，直接影響一些企業關停並轉，職工就業形勢較為嚴峻；職工隊伍年齡跨度大，由「60」後到「00」後，文化層次、權益訪求多元化，網際網路時代縮短職工之間距離，諸多因素導致勞動關係矛盾處置難度增加。事實上，勞動關係領域風險在一些地區或企業不同程度存在，群發突發事件時有發生。工會幹部要明白自身的職能職責，充分認識潛在的勞動關係風險的重大社會影響，主動走出機關了解區域內勞動關係現狀，要善於發現帶有苗頭性的問題和信息，以主人翁的責任感增強風險防控意識。
協同聯動，主動作為，共同促進社會和諧穩定。
勞動關係領域風險防控工作是一項系統工程，需要在黨委的堅強領導下，部門協作發力，才能善作善成。工會組織要在省工會十四大精神的指引下，要有「朝受命、夕飲冰、晝無為、夜難寐」的使命感，做到職責使然行動自覺。要運用《勞動違法處罰建議書》，與勞動人社部門聯合開展執法檢查；要配合司法部門開展法治進企業活動，提高職工法律意識；要凝聚職工力量積極支持企業工作，同吹一個號，不唱對台戲，原則而又有靈活的處理好職工與企業的關係，找准勞動關係和諧的平衡點，共同推動勞動關係和諧穩定，從而促進社會和諧穩定。

根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療機構管理條例》、《醫院感染管理規範》、《醫療機構發熱門（急）診設置指導原則（試行）》等法律法規及規範要求，按照市衛計委下發的《永州市醫療機構傳染病預檢分診、發熱門診、腹瀉病門診設置與管理技術指導意見》，對我院預檢分診、發熱門診、腹瀉病門診的設置和管理進行自查，針對自身的不足，採取一系列措施進行整改，整改措施如下：
一、組織領導
成立院長為組長，分管副院長為副組長，醫務科、護理部、院感科工作人員為成員的院專項檢查領導小組，同時召集內一科、內二科、門診（內三科）、後勤股相關工作人員就我院預檢分診、發熱、腹瀉病門診存在的問題和不足進行討論，根據我院現狀制定一系列整改方案。
二、宣傳教育
開展以健康處方發放、傳染病宣傳欄等多種形式的發熱、腹瀉病防治知識宣傳及衛生健康教育。
三、業務培訓
對相關工作人員進行了預檢分診工作、發熱、腹瀉病、霍亂和消毒隔離等知識的培訓，培訓有簽名和圖像資料可查。
四、完善相關場地的設置和管理
我院處於整體搬遷實施期間，新院暫未建成啟用，老院基礎設施陳舊、簡陋，沒有多餘的房屋設置單獨的發熱門診和腸道門診，發熱門診和腸道門診合併在一起使用，增加了院內感染的機會。為了保護人民群眾身體健康和生命安全，避免院內交叉感染，醫院將車庫進行施工改造，增設電腦內網系統、非接觸式洗手設施、購置輸液椅，設置了一個獨立的腹瀉病門診和腹瀉病輸液室。同時在門診大廳劃分一個獨立的區域，設立了傳染病預檢分診點和候診區，儘可能的避免傳染病的院內交叉感染。同時將以前的普通水龍頭全部改為非觸摸式龍頭，配備了手消毒液、84消毒液、絡合碘、酒精等，醫療廢物嚴格按照《醫療廢物管理條例》分裝處置；嚴格按照《醫療機構消毒規範》對桌面、室內空氣、醫療用品進行消毒，建立預檢分診登記本、消毒記錄登記本、發熱、腹瀉病人登記本等，做好各項記錄。
六、制定和完善相關工作制度。
建立和制定了腹瀉門診工作制度、工作人員職責、預檢分診工作制度、消毒制度等相關工作制度，並懸掛上牆，設立了醒目的標識。

按照省、市、區化工企業專項整治，自2006年11月起，我鎮成立化工企業專項整治工作領導小組，對全鎮化工企業從安全生產、環境保護、技術質量、人員資質、土地、能耗、項目審核和工商登記等八大產業准入要求著手進行了大量調查，並就我鎮化工企業的整治方向和目標進行了明確。
一、全鎮化工企業的現狀
通過調查，明確全鎮現有各類化工生產企業117家，占全鎮生產企業的18%，化工流通企業49家；其中500萬元以上40家，200—500萬元22家，200萬元以下55家。2006年，化工生產企業實現銷售48.8億元，占全鎮工業經濟總量的49%。
從行業自身的角度來看，化工企業具有以下幾個特點。一是生產技術的多樣性、多變性和綜合性。化工產品品種繁多，每一種產品的生產不僅需要一種至幾種特定的技術，而且原料來源多種多樣，工藝流程也各不相同。二是具有原料利用的綜合性。化工企業的生產是化學反應，在生產一種產品的同時，往往會產生多種聯產品和副產品，而這些聯產品和副產品大部分又是其他化工企業的重要原料，可以再加工和深加工，因此化工企業最能開闢原料來源和綜合利用資源。三是生產過程要求的比例性和連續性。化工生產主要是裝置性生產，從原材料到產品加工的各個環節都是通過管道輸送，形成一個首尾連貫、各環節緊密銜接的生產系統。任何一個環節產生故障，都有可能使生產過程中斷，從而形成產品污染。四是化工企業具有能耗高的特性。這是因為化工產品的原料本身即是能源，如煤炭、石油等。有些化工產品的生產，需要在高溫下進行，需要消耗大量能源。
從行業發展的角度來看，化工企業具有以下幾個特點。
1、規模小、分布廣、條件差。全鎮117家化工生產企業，規模企業僅40家，其餘77家均為規模以下企業，這些小規模企業大部門於上世紀九十年代就開始籌建生產。由於當時特定的歷史環境，形成了「星星點燈」的局面，沒有很好的規劃，分布在全鎮各村各點，比較分散。這些作坊式化工企業大部分廠房簡陋，生產設備比較落後，操作簡單，投入觀念淡薄，生產連續性不強，沒有完善的污染治理設施，業主環境保護意識較差，環保設施陳舊。
2、產品品種廣泛、生產特點鮮明、污染物種類多。由於化工行業的特殊性，涉及的產品門類廣泛，由此產生的污染物也比較多。綜合全鎮化工企業，產品涉及到橡膠製品、橡塑製品、有機溶劑、消毒劑、化工助劑、試劑、柔軟劑、生物生化製品、塗料、顏料、油漆、電子焊料、凈水劑、潤滑劑、乳膠、膠水、氧化鋅、醫療用品、桌球、油墨、塑料母粒和其他化工產品。
3、無完善的環保審批手續。從檢查中發現，有些化工企業的環評審批手續還是企業剛建辦時辦理的，有的甚至還是上世紀九十年代辦理的，業主在企業轉制、變更經營地點、增加產品品種產量、增添設備、改變工藝等的時候未能重新辦理變更手續，致使現生產狀況與原有環評不符。有些雖然有環評手續，但不能按照環評審批要求組織實施，其實這些都違反了《建設項目環境保護管理條例》的。
二、全鎮化工企業的專項整治
1、全鎮化工企業專項整治的目標任務。按照區政府對我鎮化工專項整治責任狀的要求，我鎮化工專項整治工作的主要任務是：三年化工專項整治期間，我鎮必須關閉化工生產企業30家，搬遷2家。關閉數占全鎮化工企業數的27％，占全區化工企業關閉總數的30%左右。(其時間進度要求為：2007年關閉18家，2008年關閉12家，做到三年目標兩年完成。)。
2、全鎮化工企業專項整治的推進情況。今年以來，按照省、市、區三年化工專項整治的要求和工作部署，對照產業准入、安全生產、環境保護等八個方面的`相關標準，鎮經貿中心組織力量對全鎮的化工企業進行了逐個上門核查復合。在此基礎上，今年5月23日，區化治辦組織安監、環保、工商等職能部門對我鎮的117家化工企業進行了會審。6月11日，區化治辦對我鎮34家存在問題的化工企業提出了具體的整治意見（擬關閉、擬轉停、擬關停、擬轉移、待定）和整治時間，同時根據職責明確監督部門。
6月12日—6月13日，鎮化治辦抽調安監、環保部門的4名工作人員，對區化治辦提出存在問題的34家化工企業逐一上門進行了現場核查，根據每個企業的實際情況，鎮化治辦提出了具體的整改意見，同時又調整增加了5家企業。這39家化工企業的具體情況為：整改企業6家；工商調整化工項目企業16家；實際停產、歇業企業10家；無環保、安全審批手續企業6家；建議搬遷1家。至目前為止，區化治辦還無明確答覆。
3、全鎮化工企業專項整治的具體措施。
（1）廣泛宣傳發動，營造整治氛圍。加大宣傳力度，使有關單位熟悉掌握《環境保護法》等法律法規，明確化工企業整治的意義和作用，以及具體的實施步驟和時間要求，強化輿論對整治的監管，形成有利的社會輿論氛圍。
（2）加強執法檢查，做到全面覆蓋。重點清查化工企業是否通過環評審批，環保設施是否配套，使用運行是否正常，項目是否通過環保驗收，是否編制突發性環境事件應急預案，是否配套比較完備的應急處置設施，是否能夠長期穩定達標排放，廢水是否排入達到地表水功能區劃要求的水域，危險廢物是否有效處置等環節和措施。檢查中發現問題及時提出整改意見，對達不到整改要求的化工企業進行處罰並報請上級部門予以停產整頓和關閉。
（3）突出整治重點，提升發展水平。對部分技術含量低的化工企業，引導和鼓勵他們進行技術改造，促使產業升級，產品換代，提高企業的技術裝配水平；對部分環境污染嚴重的化工企業實行限期整改，力爭在規定時間內做到達標排放；對部分污染特別嚴重，且短期內無法整改到位的堅決實行關閉和停產。
（4）科學制訂規劃，優化產業布局。充分結合城鎮板塊的改造和公共工程的建設，科學規劃、合理布局化工集中區域，提升環保的可控水平。
（5）嚴把准入關口，提升產業水平。鼓勵化工企業向園區集中，對不符合產業政策和資料手續不全的項目一律不予幫助上報審批。
（6）做好協調服務，力求取得實效。認真制訂每一個階段的工作方案，強化每一個環節的工作監督，細化每一個步驟的工作措施；強化化工生產企業搬遷、整改、關閉的經濟政策導向機制，建立相應的考核考評指標體系。
化工企業專項整治是一項長期、艱巨的工作，除了加強領導、落實責任、嚴格執法、廣泛宣傳、綜合治理外，還需要全鎮各級和各部門的密切配合，更需要各級人大代表的工作監督和輿論導向。我們相信，只要通過大家的努力，一定能完成上級下達的化工企業專項整治任務。

我局認真貫徹縣委、縣政府的工作部署，迅速開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，現將相關情況彙報如下：
一、主要工作及成效
(一)強化組織領導。一是我局取消全局人員春節假期，及時召開縣工信系統新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署會，對防控工作進行再部署、再落實。二是根據縣的工作部署，迅速成立了縣工信局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，由許廣多局長任組長，各班子成員任副組長，各股室負責人任組員，進一步強化組織領導，凝聚力量，積極作為。
(二)壓實主體責任。一是制定了《縣工信系統防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案》，下設綜合協調組、物資供應組、企業防控組(四個小組)及應急處置組，層層壓實責任，細化分工，建立每日一例會工作制度，各防控工作組組長通報一天防控工作情況及遇到的工作困難，共同研究當天工作目標及辦法。二是我局舉行兩場縣內規上企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控責任書籤訂會，會上許廣多局長要求各企業要嚴格落實縣委、縣政府的疫情防控工作部署，做到嚴防死守，切實做好企業湖北籍員工的管控，並提出了五點要求，做到五個到位，思想認識要到位，責任落實要到位，防控措施要到位，信息溝通要到位，宣傳引導要到位。並與40多家企業負責人簽訂了防控責任書，壓實了企業主體的責任。
(三)深入企業排查。我局成立四組企業防控小組，深入縣內企業40多間和各大型商業綜合體了解排查，重點做好縣規上企業湖北籍務工人員排查工作，了解他們的具體去向，掌握實際情況，完善台賬表格相關信息，及時向縣防控指揮部彙報，並讓企業通知好已回家的湖北籍員工節後暫不返崗，留當地帶薪休假一個月。
(四)確保物資供應。一是及時利用好我縣有口罩生產公司的產業優勢，在春節前起草了《應急物資徵用令》報縣政府審批通過並印發，徵用了金宇星防護品製造有限公司一批口罩，確保了縣內的口罩應急物資儲備和供應。二是指導督促縣金宇星防護用品製造有限公司在1月26日全面恢復生產，現該公司口罩日產量為4-5萬個，有力地支持了我縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控對口罩的需求。三是要求縣內各大型商業綜合體做好應急物品的銷售供應工作，不引發社會恐慌。
(五)強化督促檢查。我局防控工作組不定期到縣內大型商業綜合體進行督查，一是督促大型商業綜合體全面檢查公共場所通風、換氣設施，保持新風系統正常運作，定期對空氣過濾裝置進行清潔消毒。二是要搞好公共場所的衛生，增加保潔的頻次，及時清掃大堂及公共區域，保持內外環境整潔，無積塵、無紙屑、果皮、地面無痰跡和污物。三是增加必要的消毒工具，確保用具、用品齊備，安排專人做好樓梯扶手抹試和對電梯的清潔、消毒，保障衛生間用水，方便消費者洗手，增加對廁所的清掃和消毒的次數，保持無積水、無蚊蠅、無異味，切實保障公眾購物安全。
(六)強化輿論宣傳。我局及時製作疫情防控宣傳橫幅，懸掛在縣政府大院外牆，同時要求企業也加大科普，利用宣傳標語、宣傳專欄向員工普及新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識，不造謠、不信謠、不傳謠，進一步營造良好的宣傳氛圍。
二、存在問題
目前，部分企業還處於春節放假階段，對工作溝通和情況報送造成一定的影響。
三、下步工作
一是做好信息收集、匯總和及時上報，不謊報、不瞞報、不漏報，動態更新信息;二是繼續加強疫情輿論防控工作，加強對幹部職工、企業人員和縣內大型商業綜合體工作人員的思想教育，禁止造謠、傳謠;三是切實履行防控組成員單位的職責，加強與防控組辦公室及其他執法部門、衛健部門的對接，繼續做好全縣的企業湖北籍務工人員排查及協助管控工作。