黨的十八大以來,習近平總書記發表了一系列重要講話,涉及改革發展穩定、內政外交防衛、黨治國治軍各方面,立意高遠、博大精深,貫穿馬克思主義世界觀和方法理論,體現了高度的政治責任、鮮明的人民立場、嚴格的求實精神,是我們武裝頭腦、指導實踐、推進工作的強大武器和科學指南。
在習近平總書記的一系列講話中,講得最多的是人民,講得最深的是黨和人民的關係,這是我們堅持黨的大眾路線,保持黨和人民的血肉聯繫,堅持人民的利益,保持人民的利益,發展人民的基本利益,切實解決為誰,依賴誰,我是誰的基本問題接下來,我結合自己的工作實際,談一些經驗。
另一方面,堅持黨性和人民性的統。
一,始終與人民呼吸命運。
黨的根基在人民,力在人民,興衰成敗也在人民。黨的十八大以來,習近平總書記多次強調,任何時候都要把人民的利益放在第一位,始終與人民的心連心、同呼吸、同命運,始終依靠人民推動歷史前進。在全國宣傳思想工作會議上,習近平總書記建議堅持黨性和人民性統一,對這一重大命題進行系統深入闡述。這一系列重要論述繼承和發展了馬克思主義、中國特色社會主義理論對黨與人民關係的基本立場和觀點,進一步表明了共產黨人的根本政治態度、政治立場和價值追求。
我們的黨,為人民而生,為人民而興,為人民而強。紮根人民,依靠基礎非常堅實的人民,力量非常強大的服務人民,生命非常長。92年的建黨歷史告訴我們,來自人民、紮根人民、服務人民是我們黨永遠站在不敗之地的根本。以人為本、執政為民是我黨的性質和全心全意為人民服務的根本宗旨的集中體現,是指引、評價、檢驗我黨所有活動的標準,黨的奮鬥,與人民的奮鬥目標完全一致,現階段是堅持和發展中國特色社會主義。黨的十八大要求全黨把握時代發展要求,順應人民共同願望,實現兩個百年的奮鬥目標。習近平總書記指出,人民對美好生活的憧憬是我們的奮鬥目標,黨和人民有一致的追求和共同的目標,黨和人民群眾的奮鬥目標的一致性,是我們黨寶貴的政治優勢和財富。黨的建設,必須依靠人民群眾推進,必須緊緊圍繞為人民服務。我們黨是人民黨,抓住黨建的目的是為人民服務。新形勢下,黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗長期、複雜、嚴峻,精神懈怠危險、能力不足危險、擺脫群眾危險、消極不正當風險更加銳利地擺在全黨面前。目前,全黨開展的以民務廉潔為主要內容的群眾路線教育實踐活動,正是為了保持黨的先進性和純潔性,全面提高黨的建設科學化水平,我們要按照中央的部署和要求,紮實深入開展教育實踐活動,堅持黨要管黨,堅決反對四風,加強自我凈化、自我完善、自我創新、自我提升能力,確保黨始終代表人民的根本利益,始終走在時代前列,始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
二、堅持人民主體地位,維持發展最多人民的根本利益。
我從事人民代表大會工作十幾年,最突出、最深刻的經驗是人民代表大會工作的基礎是人民,履行職能的歸宿是人民,發揮作用的力量是人民。在履行職責權的實踐中,人民代表大會應遵從人民意志,維護人民利益,順應人民願望,切實解決我是誰,依靠誰,為誰的根本問題。
必須解決我是誰的問題。人民代表大會是民主選舉產生的,民所認可,民所認可,民所認可的人民代表是人民代表大會的主體,是人民理國家事務的重要使者。各級人民代表大會必須隨時把人民利益放在第一位,統一責任和人民的責任,一切為人民,為人民的一切。各級人大代表要充分發揮來自人民、根植人民、服務人民的優勢,在工作中加強與人民群眾的聯繫,在生活中與人民群眾的關係密切,通過視察、調查等活動,切實了解人民群眾關心的熱點難點問題,善於代言人民群眾對美好生活的新期待,勤奮反映人民群眾對享受社會保障的新要求。
第二,要解決依靠誰的問題。人民群眾是歷史發展的決定力量,也是推進人民代表大會工作的根本力量。我們要正確認識和和理解人民代表大會權力的起源,在思想上尊重大眾,在感情上接近大眾,在行動上依賴大眾,自覺接受人民監督。要組織引導人民代表和人民群眾以各種形式參加人民代表大會的立法和監督等工作,人民代表大會及其常務委員會要確定聽取群眾意見,開展立法監督吸收群眾智慧,加強自身建設接受群眾監督,真正與人民群眾站在一起,想一起工作,不斷鞏固人民代表大會工作的基礎,共同凝聚促進經濟社會發展和社會穩定的魄力。
三要解決為誰的問題。將人民賦予的權力用於為人民謀取利益,實現良好、維護、發展最廣大人民的根本利益,是人民代表大會工作的根本要求和永恆主題。各級人民代表大會要充分發揮職能作用,自覺把工作的著力點放在大眾關注的熱點難點問題上,綜合運用視察、檢查、調查、詢問、詢問等監督手段,促使一府兩院依法行政,公正司法。要加強民主法制建設,最大限度地保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權,保證權利公平、機會公平、規則公平,讓人民群眾共享人生輝煌的機會,共享夢想成真的機會,共享祖國和時代共同成長和進步的機會。
現在,在大眾路線教育實踐活動中,要結合人民代表大會的實際,強調人民代表大會的特徵,正確認識和處理依法工作和克服形式主義的關係,行使國家權力和官僚主義的關係,服務保障代表與大眾的關係密切相關,清水跑道與反對樂趣的奢侈關係,全力構築著名的權力機構、代表機構、工作機構。
三、堅持為民務實清廉,確保黨群眾路線教育實踐活動取得實效。
群眾路線是我黨的生命線和根本工作路線,作風建設的核心是密切黨與人民群眾的血肉聯繫。作為省委監督組的成員,通過全過程參與、開展監督、收穫多、利益大。通過活動,我感到省委重視這次教育實踐活動,省委常委班始終堅持嚴格的語言,率先遵守黨的政治紀律,率先反對四風,率先加強廉潔自律,率先學習理論,率先調查問題分析原因,率先開展批評和自我批評,率先整改,為全省樹立榜樣我省首次開展活動的公司按照中央和省委的配置要求,緊密結合各自的實際,堅持學習教育,不斷提高思想認識的開放活動,廣泛徵求意見,認真尋找問題,深入分析原因的整風精神,堅持認真開展批評和自我批評。規定動作有效,可以說自由動作有亮點,取得了階段性成果。
特別是調查問題環節的工作有特點:一是調查正確,著重於四風,對準要害;二是調查真實,真刀真槍,不放空炮三是調查細緻,一言一行,纖細。四風的危害是無孔不入的,但我們正確、真實、細緻,不留死角,不留空白,不留死角,所以四風無處藏身。
一個行動勝過一個綱領。如果發現問題,必須改變,決定措施,必須立即改變,立即改變,這是很多人民大眾的熱切期待,也是教育實踐活動的問題的意義。現在,教育實踐活動已經進入整改階段,從全省的角度來看,整改工作要真實、真實、快速地下功夫:真誠、真誠、真實、真實、真實、真實、真實、真實、真實、真實、真實。
要實事求是,腳踏實地、貨真價實,篤實、切實、紮實,不搞虛晃一槍,蜻蜓點水;快就是要眼疾手快,立言立行,即查即改,快抓、快乾、快攻,不得觀望敷衍,貽誤時機。搞好整改,措施要實、落實要實、效果要實。革除「四風」積弊,不可能一勞永逸,但只要真轉實改,就能積小勝為大勝,黨風政風一定會有新的更大轉變,黨群幹群關係一定會得到新的更大改善。
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幹部培訓心得體會總結:高校學生幹部培訓心得體會[朗讀]
20xx年是新的一年,是工作、學習、生活新的開始,x月x日我有幸參加了縣委組織部在縣綜合培訓中心開展的為期五天的新任村幹部培訓班。通過培訓,增強了我為民幹事的信心和干好工作的決心;同是也對黨和國家農村民生、法律惠農政策有了進一步的了解,現將學習總結如下:
一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
培訓是一種學習方式,是給平日埋頭於工作的我們一個充電的機會,是提高村幹部素質的最有效手段。開班動員會上縣委常委、組織部部長xx闡述了學習培訓的目的是讓我們擴寬視野,解放思想,學習先輩經驗,學習理論知識去證實工作中的做法是正確與否,讓全縣村幹部聚集在一起,討論學習,取其精華、去其糟粕,學以致用,更好的開展新一年的工作。
一是通過民政局xx書記對民政相關政策的解讀,使我學習到了如何到農村為老弱病殘進行民政救助、低保、五保的申請;二是通過司法局領導解讀的法律援助等相關知識,使我學到了身為一民村幹部在法律方面還欠缺很多,司法調解矛盾糾紛要正道公平;三是宣傳部各位領導前來就黨員管理及宣傳工作進行授課,使我深深了解到宣傳工作在農村的重要性,要做到宣傳為民、傳播為民。黨員管理、星級化、脫貧攻堅等都是農村工作的重中之重,在學習的過程中不斷完善新一年工作的思路,總結上一年工作欠缺的不足。
二、通過學習培訓,學到了基層工作的方式方法
一是要利用資源,優化資源,整合資源。要在平時工作中多想、多做,去實踐中找方法,積累經驗;二是加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善於與領導、同事、縣直各相關單位進行溝通,學會尊重別人,團結同事,在生活、工作中以民族團結為中心;三是抓住機遇,自加壓力努力奮鬥。回顧一年換屆工作、脫貧攻堅等工作中我認真做事、誠心做人,沒有走不通的路,只有抓不住的機遇,要自我加壓,充分發揮自我優勢,認識到不前進就落後的現狀。
總之,在這次的培訓中讓我受益頗多,我會將這次的學習所獲運用到工作中,更以此次培訓為契機,強化學習,紮實工作,盡職盡責做好本職工作,為我村各項事業的發展付出不懈努力,建設美麗新農村。
一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
培訓是一種學習方式,是給平日埋頭於工作的我們一個充電的機會,是提高村幹部素質的最有效手段。開班動員會上縣委常委、組織部部長xx闡述了學習培訓的目的是讓我們擴寬視野,解放思想,學習先輩經驗,學習理論知識去證實工作中的做法是正確與否,讓全縣村幹部聚集在一起,討論學習,取其精華、去其糟粕,學以致用,更好的開展新一年的工作。
一是通過民政局xx書記對民政相關政策的解讀,使我學習到了如何到農村為老弱病殘進行民政救助、低保、五保的申請;二是通過司法局領導解讀的法律援助等相關知識,使我學到了身為一民村幹部在法律方面還欠缺很多,司法調解矛盾糾紛要正道公平;三是宣傳部各位領導前來就黨員管理及宣傳工作進行授課,使我深深了解到宣傳工作在農村的重要性,要做到宣傳為民、傳播為民。黨員管理、星級化、脫貧攻堅等都是農村工作的重中之重,在學習的過程中不斷完善新一年工作的思路,總結上一年工作欠缺的不足。
二、通過學習培訓,學到了基層工作的方式方法
一是要利用資源,優化資源,整合資源。要在平時工作中多想、多做,去實踐中找方法,積累經驗;二是加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善於與領導、同事、縣直各相關單位進行溝通,學會尊重別人,團結同事,在生活、工作中以民族團結為中心;三是抓住機遇,自加壓力努力奮鬥。回顧一年換屆工作、脫貧攻堅等工作中我認真做事、誠心做人,沒有走不通的路,只有抓不住的機遇,要自我加壓,充分發揮自我優勢,認識到不前進就落後的現狀。
總之,在這次的培訓中讓我受益頗多,我會將這次的學習所獲運用到工作中,更以此次培訓為契機,強化學習,紮實工作,盡職盡責做好本職工作,為我村各項事業的發展付出不懈努力,建設美麗新農村。
完整認真地聆聽了xx代表xx屆中央委員會做了。近2個小時的報告,旗幟鮮明、振奮人心、方向明朗,平穩的語速,鏗鏘有力的聲音,將過去五年的成就和問題娓娓道來,既沒有對成就沾沾自喜,也沒有對問題遮遮掩掩,顯示了一個成熟政黨的無比自信。
直面問題凸顯推動發展的自信。報告,不僅高度概括了我黨5年來工作成就,而且用了相當大的篇幅闡述當下存在的問題,發展中不平衡、不協調、不可持續問題依然突出,制約科學發展的體制機制障礙較多,城鄉區域發展差距和居民收入分配差距依然較大,一些基層黨組織軟弱渙散,一些領域消極腐敗現象易發多發,反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻。報告就黨和國家建設中自身存在的問題闡述透徹,敢於毫不保留地自揭傷疤,深刻說明了我黨直面困難的勇氣,凸顯了解決問題、推動經濟社會發展的自信和決心。
從容應對凸顯堅定發展的自信。的主題是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導,解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮鬥。道路的自信、理論的自信、制度的自信,為堅定不移地走中國特色社會主義道路奠定了堅實的基礎和理論基礎。在深刻的經濟轉型、社會轉型條件下,無論風雲怎麼變幻,我黨始終從容應對,健步地走出了一條光輝燦爛的道路,贏得了世界的矚目和青睞?
改革創新凸顯蓬勃發展的自信。聆聽整個報告,出現最多的字眼就是深化改革科學發展。發展永無止境,認識真理永無止境,理論創新永無止境。近年來,我黨以人為本,執政為民,深入貫徹踐行科學發展觀的全面、協調、可持續發展理念,有力推進了中國現代化征程,促進了人的全面發展,實現了歷史上前所未有的新成績。在全面建成小康社會的未來征程里,我們一定要把科學發展觀作為長期堅持的指導思想,勇於實踐、勇於變革、勇於創新,牢牢把握時代發展要求,通過不斷的創新,永葆黨的生機活力,永葆國家發展動力,在黨和人民創造性實踐中奮力開拓中國特色社會主義更為廣闊的發展前景。
通過對精神進行了深入、系統的學習,感受很多。胡的報告,對中共xx大以來黨的各項工作進行了系統、深入的總結,特別是對我國進行了三十多年開放政策過程中的成功經驗和做法,進行了科學的總結和提煉,為我國在新時期如何加快經濟發展、如何全面實現小康社會、如何提升我國綜合國力等等都提出了明確的方向、奮鬥目標。胡的報告思想及其深刻、意義深遠。在政治上加強黨性修養、保持黨員固有的純潔性和先進性,終身堅持社會主義、終身跟黨走的信念堅決不動搖、終身為社會主義奮鬥。
胡的報告,思想及其深刻、意義深遠。胡的報告是振奮人心的,我們要下更多的功夫,把報告中精神實質、主旨把握好、領會透,把思想統一到到精神、科學發展觀上來,把行動統一到到精神、科學發展觀上來。我們要用更加求實、務實的工作態度,正確、認真的來對待我們所從事的工作,更加出色的完成我們的工作。我們要繼續保持、發揚學以致用、理論指導實踐的精神,深刻領會並用的精神實質、主旨,指導我們的各項實踐工作,確保把精神落實到實踐工作中,增強我們的工作能力、增強我們解決問題的能力、提升我們的工作效率,促進各項工作科學發展。
作為在農村工作的黨員幹部,我們要努力抓好新農村建設,在工作中全面貫徹落實黨和國家的各項強農、惠農、富農政策,在工作中要不斷的以精神為指導,讓黨和國家的各項強農、惠農、富農政策真正讓農民、農村、富起來、好起來,保障農民的合法權益,維護農村穩定,為新農村建設貢獻一份力量。
直面問題凸顯推動發展的自信。報告,不僅高度概括了我黨5年來工作成就,而且用了相當大的篇幅闡述當下存在的問題,發展中不平衡、不協調、不可持續問題依然突出,制約科學發展的體制機制障礙較多,城鄉區域發展差距和居民收入分配差距依然較大,一些基層黨組織軟弱渙散,一些領域消極腐敗現象易發多發,反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻。報告就黨和國家建設中自身存在的問題闡述透徹,敢於毫不保留地自揭傷疤,深刻說明了我黨直面困難的勇氣,凸顯了解決問題、推動經濟社會發展的自信和決心。
從容應對凸顯堅定發展的自信。的主題是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導,解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮鬥。道路的自信、理論的自信、制度的自信,為堅定不移地走中國特色社會主義道路奠定了堅實的基礎和理論基礎。在深刻的經濟轉型、社會轉型條件下,無論風雲怎麼變幻,我黨始終從容應對,健步地走出了一條光輝燦爛的道路,贏得了世界的矚目和青睞?
改革創新凸顯蓬勃發展的自信。聆聽整個報告,出現最多的字眼就是深化改革科學發展。發展永無止境,認識真理永無止境,理論創新永無止境。近年來,我黨以人為本,執政為民,深入貫徹踐行科學發展觀的全面、協調、可持續發展理念,有力推進了中國現代化征程,促進了人的全面發展,實現了歷史上前所未有的新成績。在全面建成小康社會的未來征程里,我們一定要把科學發展觀作為長期堅持的指導思想,勇於實踐、勇於變革、勇於創新,牢牢把握時代發展要求,通過不斷的創新,永葆黨的生機活力,永葆國家發展動力,在黨和人民創造性實踐中奮力開拓中國特色社會主義更為廣闊的發展前景。
通過對精神進行了深入、系統的學習,感受很多。胡的報告,對中共xx大以來黨的各項工作進行了系統、深入的總結,特別是對我國進行了三十多年開放政策過程中的成功經驗和做法,進行了科學的總結和提煉,為我國在新時期如何加快經濟發展、如何全面實現小康社會、如何提升我國綜合國力等等都提出了明確的方向、奮鬥目標。胡的報告思想及其深刻、意義深遠。在政治上加強黨性修養、保持黨員固有的純潔性和先進性,終身堅持社會主義、終身跟黨走的信念堅決不動搖、終身為社會主義奮鬥。
胡的報告,思想及其深刻、意義深遠。胡的報告是振奮人心的,我們要下更多的功夫,把報告中精神實質、主旨把握好、領會透,把思想統一到到精神、科學發展觀上來,把行動統一到到精神、科學發展觀上來。我們要用更加求實、務實的工作態度,正確、認真的來對待我們所從事的工作,更加出色的完成我們的工作。我們要繼續保持、發揚學以致用、理論指導實踐的精神,深刻領會並用的精神實質、主旨,指導我們的各項實踐工作,確保把精神落實到實踐工作中,增強我們的工作能力、增強我們解決問題的能力、提升我們的工作效率,促進各項工作科學發展。
作為在農村工作的黨員幹部,我們要努力抓好新農村建設,在工作中全面貫徹落實黨和國家的各項強農、惠農、富農政策,在工作中要不斷的以精神為指導,讓黨和國家的各項強農、惠農、富農政策真正讓農民、農村、富起來、好起來,保障農民的合法權益,維護農村穩定,為新農村建設貢獻一份力量。
xx縣轄25個鄉鎮,480個村(社區),有村幹部1452名。11月7日,全區建設發展型黨組織工作調度會召開後,我縣按照從11月20日至xx年2月20日對全縣村幹部輪訓一遍的要求,認真研究培訓方案,多方整合培訓資金,計劃從五個層面再次對全縣村幹部輪訓一遍,現將目前的培訓情況總結如下:
一、培訓基本情況
上半年,我縣已在江蘇省華西村舉辦省外層面培訓班2期,培訓全縣一類貧困村黨支部書記、主任151名;對第八屆村級組織換屆後新任的1000名村(社區)「兩委」班子成員輪訓了一遍。11月7日,地區調度會後,我縣及時研究培訓方案,整合培訓資金180萬元,計劃從縣級、地級、區外、省級、省外五個層面對村幹部進行培訓。目前,已舉辦了4期,在地區職業技術學院舉辦地級層次培訓班1期,培訓村幹部50名;在縣委黨校舉辦縣級層面培訓班2期,培訓村幹部 300名;12月18日,將在縣內舉辦培訓班1期,邀請省級專家授課,培訓村幹部50名。下一步,將按計劃舉辦各個層面各個期次的培訓。
二、主要措施
1、合理設置課程。已在縣委黨校舉辦了2期提升農村經濟發展能力培訓班,每期培訓時間為10天,培訓課程突出實踐性、實效性,以農村經濟發展內容為主,除設置建設發展型黨組織等公共課程外,課程主要以xx地區新一輪經濟發展形勢分析、農村經濟轉型、xx縣農村經濟政策講解、城鎮建設助推經濟發展等為主。
2、強化培訓紀律。一是規範管理。每期培訓都從涉及到的部門抽派人員進行跟蹤管理,嚴格規定參訓人員一律不准請假、不准遲到、早退、不准夜間外出,培訓期間與工作脫鈎。二是轉變學風。本次培訓發放本子、筆、文件資料袋等,要求村幹部認真做好學習筆記,培訓中不定期抽查,一改以往形成的懶、散、油、混的作風,學習結束後統一進行結業檢測,檢驗培訓效果。對違反紀律的學員,進行通報批評。目前,已對4個鄉鎮的5名學員不按時報道在全縣範圍內通報批評。
3、注重學前教育。每期開班第一天,組織參訓學員到王家寨鵬騰生態園、王家寨彝族風情一條街、王家寨鎮華陽廣場、縣產業園區、發展大道、勺窩鄉穿青人風情街、xx鎮友誼新村等縣委黨校教學示範基地進行參觀,聽取示範基地有關人員作情況介紹,讓學員先有直觀感受,為之後的課堂教學作鋪墊。
4、整合培訓資源。為避免重複培訓,造成資源浪費,培訓前縣委組織部協調具有培訓資源的人力資源和社會保障局、扶貧辦、農牧局等縣直部門,整合培訓經費180餘萬元,統籌涉訓課目和人力,培訓對象統一由組織部點名調訓,力爭在2019年2月20日前對全縣1452名村干輪訓結束。
5、拓寬培訓層面。為了高標準、高質量完成培訓任務,縣委組織部精心研究,多層次、多層面、多專題培訓村幹部,突出了培訓的針對性和適用性。一是舉辦縣內培訓班,計劃輪訓村幹部1200餘人。目前,已舉辦了提升農村經濟發展能力培訓班2期,培訓村幹部300人;二是舉辦地級培訓班,從25個鄉鎮抽派了50名35歲以下的年青村幹部到地區職業技術學院進行青年創業培訓。三是舉辦區外培訓班,將選派涉及茶產業的50名村幹部近期到湄潭縣培訓茶產業技術;四是舉辦省級培訓班。組織50名具有一定發展基礎和發展能力的村幹部到省級層面進行創業培訓;五是舉辦省外培訓班。已選派全縣一類貧困村黨支部書記、主任共151人到江蘇省華西村進行培訓。此做法已被《xx日報》、《xx組織工作動態》第110期和《xx報》黨建特刊採用。
三、特色做法
我縣高度重視村幹部培訓工作,在培訓中推出了一些特色做法。
1、舉辦「村官發展論壇」。11月24日,在全縣第一期村幹部培訓期間舉辦了首屆「村官發展論壇」,選派25個鄉鎮的50名「村官」參加論壇。論壇分兩個環節進行,一是8名「村官」代表立足村(社區)實際和區域優勢,交流了在加強黨支部建設和黨員隊伍建設,發展特色農業、創辦集體經濟、繁榮村(社區)文化、構建礦群關係、發展集貿經濟、引導村民就業、打造庭院經濟等方面取得的經驗;二是 8個縣直部門領導與部分村官代表就農村經濟社會發展中的問題與困難進行了零距離對話,共同探討了當前農村經濟社會發展過程中集體經濟難壯大、支部活動難組織、旅遊產品難包裝、文化活動難開展等問題,為全縣不同區域的「村官」提供了互相學習、互相交流、互相溝通的平台。此做法已被《xx組織工作動態》和《xx日報》採用,被xx電視台轉播。
2、舉辦了「村幹部·科局長」對話發展。12月9日,在全縣第二期村幹部培訓期間,籌劃了「村官·科局長對話發展」論壇,主題為「農村就業和社會保障」,邀請縣人力資源和社會保障局、縣社會救濟局和縣新農村合作醫療辦公室等單位領導為嘉賓,與200名村幹部面對面就當前農村就業和社會保障方面存在的疑惑問題直接對話。對話發展分三個環節進行,第一個環節,部門領導圍繞主題,向村幹部代表了解各項支農惠農政策在農村的落實情況;第二個環節,村幹部代表就推進農村就業和社會保障工作中遇到的疑惑,面對面向部門領導諮詢;第三個環節,與會村幹部圍繞農村就業和社會保障主題自由對話。此做法已被《xx日報》和《xx報》採用,並在xx電視台轉播。
3、注重學前參觀,邀請村幹部「現身說法」。每期培訓前,專門組織參訓學員到王家寨鵬騰生態園、王家寨彝族風情一條街、王家寨鎮華陽廣場、縣產業園區、發展大道、勺窩鄉穿青人風情街、xx鎮友誼新村等縣委黨校教學示範基地參觀學習,讓村幹部先有直觀感受,為之後的課堂教學作好鋪墊。同時,邀請了老凹壩鄉平寨村黨支部書記吳儒文、陽長鎮樂豐社區黨支部書記羅德華等縣內知名村幹部現身說法。圍繞本村實際和村幹部共同交流學習,村幹部的講座結合實際,有點有面,有血有肉,深為村幹部接受。通過兩期培訓的反映,我們將在今後的培訓中繼續採用。
在村幹部培訓工作中,我們作了一些探索,取得了一定成效,但目前天氣寒冷、春節將至,給培訓工作帶來了一定困難。下步工作中,我們將嚴格按照培訓方案舉辦好縣級、地級、區外、省級和省外各個層面的培訓,力爭每期培訓都有特色、有創新。
一、培訓基本情況
上半年,我縣已在江蘇省華西村舉辦省外層面培訓班2期,培訓全縣一類貧困村黨支部書記、主任151名;對第八屆村級組織換屆後新任的1000名村(社區)「兩委」班子成員輪訓了一遍。11月7日,地區調度會後,我縣及時研究培訓方案,整合培訓資金180萬元,計劃從縣級、地級、區外、省級、省外五個層面對村幹部進行培訓。目前,已舉辦了4期,在地區職業技術學院舉辦地級層次培訓班1期,培訓村幹部50名;在縣委黨校舉辦縣級層面培訓班2期,培訓村幹部 300名;12月18日,將在縣內舉辦培訓班1期,邀請省級專家授課,培訓村幹部50名。下一步,將按計劃舉辦各個層面各個期次的培訓。
二、主要措施
1、合理設置課程。已在縣委黨校舉辦了2期提升農村經濟發展能力培訓班,每期培訓時間為10天,培訓課程突出實踐性、實效性,以農村經濟發展內容為主,除設置建設發展型黨組織等公共課程外,課程主要以xx地區新一輪經濟發展形勢分析、農村經濟轉型、xx縣農村經濟政策講解、城鎮建設助推經濟發展等為主。
2、強化培訓紀律。一是規範管理。每期培訓都從涉及到的部門抽派人員進行跟蹤管理,嚴格規定參訓人員一律不准請假、不准遲到、早退、不准夜間外出,培訓期間與工作脫鈎。二是轉變學風。本次培訓發放本子、筆、文件資料袋等,要求村幹部認真做好學習筆記,培訓中不定期抽查,一改以往形成的懶、散、油、混的作風,學習結束後統一進行結業檢測,檢驗培訓效果。對違反紀律的學員,進行通報批評。目前,已對4個鄉鎮的5名學員不按時報道在全縣範圍內通報批評。
3、注重學前教育。每期開班第一天,組織參訓學員到王家寨鵬騰生態園、王家寨彝族風情一條街、王家寨鎮華陽廣場、縣產業園區、發展大道、勺窩鄉穿青人風情街、xx鎮友誼新村等縣委黨校教學示範基地進行參觀,聽取示範基地有關人員作情況介紹,讓學員先有直觀感受,為之後的課堂教學作鋪墊。
4、整合培訓資源。為避免重複培訓,造成資源浪費,培訓前縣委組織部協調具有培訓資源的人力資源和社會保障局、扶貧辦、農牧局等縣直部門,整合培訓經費180餘萬元,統籌涉訓課目和人力,培訓對象統一由組織部點名調訓,力爭在2019年2月20日前對全縣1452名村干輪訓結束。
5、拓寬培訓層面。為了高標準、高質量完成培訓任務,縣委組織部精心研究,多層次、多層面、多專題培訓村幹部,突出了培訓的針對性和適用性。一是舉辦縣內培訓班,計劃輪訓村幹部1200餘人。目前,已舉辦了提升農村經濟發展能力培訓班2期,培訓村幹部300人;二是舉辦地級培訓班,從25個鄉鎮抽派了50名35歲以下的年青村幹部到地區職業技術學院進行青年創業培訓。三是舉辦區外培訓班,將選派涉及茶產業的50名村幹部近期到湄潭縣培訓茶產業技術;四是舉辦省級培訓班。組織50名具有一定發展基礎和發展能力的村幹部到省級層面進行創業培訓;五是舉辦省外培訓班。已選派全縣一類貧困村黨支部書記、主任共151人到江蘇省華西村進行培訓。此做法已被《xx日報》、《xx組織工作動態》第110期和《xx報》黨建特刊採用。
三、特色做法
我縣高度重視村幹部培訓工作,在培訓中推出了一些特色做法。
1、舉辦「村官發展論壇」。11月24日,在全縣第一期村幹部培訓期間舉辦了首屆「村官發展論壇」,選派25個鄉鎮的50名「村官」參加論壇。論壇分兩個環節進行,一是8名「村官」代表立足村(社區)實際和區域優勢,交流了在加強黨支部建設和黨員隊伍建設,發展特色農業、創辦集體經濟、繁榮村(社區)文化、構建礦群關係、發展集貿經濟、引導村民就業、打造庭院經濟等方面取得的經驗;二是 8個縣直部門領導與部分村官代表就農村經濟社會發展中的問題與困難進行了零距離對話,共同探討了當前農村經濟社會發展過程中集體經濟難壯大、支部活動難組織、旅遊產品難包裝、文化活動難開展等問題,為全縣不同區域的「村官」提供了互相學習、互相交流、互相溝通的平台。此做法已被《xx組織工作動態》和《xx日報》採用,被xx電視台轉播。
2、舉辦了「村幹部·科局長」對話發展。12月9日,在全縣第二期村幹部培訓期間,籌劃了「村官·科局長對話發展」論壇,主題為「農村就業和社會保障」,邀請縣人力資源和社會保障局、縣社會救濟局和縣新農村合作醫療辦公室等單位領導為嘉賓,與200名村幹部面對面就當前農村就業和社會保障方面存在的疑惑問題直接對話。對話發展分三個環節進行,第一個環節,部門領導圍繞主題,向村幹部代表了解各項支農惠農政策在農村的落實情況;第二個環節,村幹部代表就推進農村就業和社會保障工作中遇到的疑惑,面對面向部門領導諮詢;第三個環節,與會村幹部圍繞農村就業和社會保障主題自由對話。此做法已被《xx日報》和《xx報》採用,並在xx電視台轉播。
3、注重學前參觀,邀請村幹部「現身說法」。每期培訓前,專門組織參訓學員到王家寨鵬騰生態園、王家寨彝族風情一條街、王家寨鎮華陽廣場、縣產業園區、發展大道、勺窩鄉穿青人風情街、xx鎮友誼新村等縣委黨校教學示範基地參觀學習,讓村幹部先有直觀感受,為之後的課堂教學作好鋪墊。同時,邀請了老凹壩鄉平寨村黨支部書記吳儒文、陽長鎮樂豐社區黨支部書記羅德華等縣內知名村幹部現身說法。圍繞本村實際和村幹部共同交流學習,村幹部的講座結合實際,有點有面,有血有肉,深為村幹部接受。通過兩期培訓的反映,我們將在今後的培訓中繼續採用。
在村幹部培訓工作中,我們作了一些探索,取得了一定成效,但目前天氣寒冷、春節將至,給培訓工作帶來了一定困難。下步工作中,我們將嚴格按照培訓方案舉辦好縣級、地級、區外、省級和省外各個層面的培訓,力爭每期培訓都有特色、有創新。
2月19日-25日,我作為一名機關黨務戰線上的新兵,有幸參加了省局在山東行政學院舉辦的「全省地稅系統黨務工作培訓班」。
七天的封閉培訓,既有專家學者的金聲玉振,也有省局領導的諄諄教導,先進市(縣、區)局黨務工作實踐者的精彩演示,還有到鄒平魏橋創業、西王集團進行的對比啟示教育,深厚的學習氛圍、嚴謹的管理細節,都給我留下了深刻的印象。
山東行政學院位於濟南美麗的燕子山腳下,與籌建中的山東財經大學隔路相望。學院大門外,幾塊巨大的直立條石上,鐫刻著五個紅色的毛體字「為人民服務」,時刻提醒著每一名走出學院的人,時刻不要忘記了中國共產黨的這一宗旨。進入學院,迎面有一長條巨石臥於草坪之上,上面是紅色院徽和篆書院訓:「經世濟用,行正致遠」。我想,這八個字是對在此學習者的希冀和要求:在學習上,要深讀細研更要學以致用,用以指導自己的行動、改造世界;在做人上,要行端影正,立志高遠,唯如此才能走得更高更遠。
校園依山而建。沿著蜿蜒的校園柏油路緩緩而上,雖是初春季節,眼中卻不乏綠色,塔松、冬青如衛士般一路相隨,丁香樹、梧桐樹等雖新芽未發,卻也在積蓄著整個冬天的力量,向上、向四周盡力地伸展著。不遠處的燕子山,包圍在深黛色的山樹中,層層疊疊,也不愧了它「天然氧吧」的美稱。真得感謝領導們,尋了這麼個地處鬧市的世外桃源作為研習之所,我更深刻地體會到了「培訓是最大的福利」這句話的涵義。
管理嚴謹是我對學院的又一深刻印象。就餐時我發現,無論是局長、處長還是一般同志,都按照餐廳規定一隻盤子盛菜一個碗盛湯,吃完飯後也沒見像外面的自助餐廳那樣剩很多菜、桌上一片狼藉,都是自己端著用過的餐具和皮殼骨刺之類的東西來到回收區,把碗、筷子、盤子分別放在不同的筐子裡,餐桌上乾乾淨淨,跟餐前沒什麼兩樣?
開學典禮上,省局紀檢組長王莉莉同志和學院領導都提到了一條紀律:培訓期間不准喝酒,不准相互請吃和吃請,這是省委組織部的規定,也是學員的「雷區」、「高壓線」,曾有一名處級幹部學員就因此而受到處分。我們這些學員都嚴格遵守這一紀律,培訓活動中我沒有看到一個臉紅脖子粗、滿嘴酒氣的學員,我也仿佛又回到了學生時代,濃厚的學習氛圍就這樣形成了。
規則面前沒有職務和崗位的區別,一視同仁,共同遵守維護,這才是真正有力量的規則。
這次培訓,課程內容安排得很豐富:一方面是黨建工作業務。省局紀檢組長王莉莉在開班儀式上做了重要講話,機關黨委專職副書記劉鍵鋒就2012年省局機關和系統黨建工作要點進行了解讀,省委講師團、省委組織部有關領導就踐行社會主義核心價值體系、機關黨建工作經驗與體會做了精彩報告,包括棗莊市局等8個機關黨建工作先進單位做了交流發言。另一方面是黨建工作者自身建設,主要是由行政學院的專家教授講課,包括陽光心態、有效溝通、提高領導幹部的執行力、創新思維與管理智慧等。期間,學校還組織收看了電影《辛亥革命》,開展了對比啟示教育。
由於接觸機關黨務工作時間較短,我對這項工作了解不多,其中也包括了誤解和曲解,如機關黨建工作可有可無,一不管人,二不管錢,三不管業務,無非就是發展黨員、收黨費、每年建黨節前後表彰優秀黨員等等,如此而已。所以,在心理上看輕了這一工作,看輕了這一崗位,有些不以為然。但是,通過幾天的學習觀摩思考,我在思想深處對機關黨建工作有了新的認識,感覺收穫很大。我覺得可以用「心明眼亮腳步急」來概括我的感受。
首先,對黨建工作「重要性」有了新的認識。自中國共產黨建黨之初,黨建工作就一直處在一個非常重要的位置上,從星火燎原的「三灣改編」到延安的「整風運動」,從毛澤東、鄧小平到江澤民、胡錦濤,每一位黨和國家領導人都在黨建上提出了明確要求,如「辦好中國的事情,關鍵在黨、關鍵在人」、「不斷加強自身建設,推進黨的建設新的偉大工程」等,可以說黨建事關全局、事關未來,其重要性不言而喻。我認為,只有黨務工作者自己首先認識到這一崗位的重要性,才會去熱愛它,為它出力流汗,才會幹出成績;只有自己重視領導才會重視,只有自己做好群眾才會叫好。
其次,對黨建工作「做什麼」有了新的認識。黨建工作最基本的兩大任務就是「服務中心、建設隊伍」,具體到地稅部門來說,就是要為完成以稅收為中心的任務提供保障,提供動力,注入活力和推動力。要有針對性地開展工作,著力解決三個問題:一是精神不振的問題,要讓黨員幹部樹立正確的人生觀、價值觀,團結和諧、奮發有為,在工作中找到樂趣,學會比較,保持積極樂觀的心態。二是能力不強的問題,樹立人人皆可成才、人是第一資源的理念,在機制體制上尊重人才、尊重創造,倡導崗位成才,培養一大批善於解決稅收難題的管理型人才。三是活力不足的問題,大力倡導「快樂工作、健康生活」理念,建好活動陣地,選好活動載體,多開展一些豐富多彩的活動。最後,對黨建工作「怎麼做」有了新的認識。王莉莉書記要求,要樹立三種理念,強化四個含量。一是樹立全面發展的理念,正確把握個人成長與組織需求的辯證關係,把個人願景與組織目標有機統一起來;二是樹立龍頭帶動理念,充分發揮領導幹部的帶動作用,「領導抓,抓領導」,「老大難、老大難,老大一抓就不難」。三是樹立剛柔並濟的理念,既要從嚴帶隊,用制度來約束行為,否則就會變成一盤散沙,又要堅持以情帶隊,實行人性化管理,理順幹部隊伍情緒,最大限度地調動工作創新的積極性。強化四個含量,也就要求增強務實的含量,有真情、說真話、辦真事;增強服務的含量,多換位思考,多做雪中送炭的事情,適應多層次多樣化的需求;增強民主的含量,關於集中黨員幹部的智慧,發揮他們的聰明才智,讓他們在幹事創業中體現人生價值,要公開透明,疏通幹部職工反映利益訴求的渠道,當好黨組織與群眾的紐帶;增強感情的含量,要以平等的身份交流,不講套話、虛話,切實解決他們的困難,要做到以理服人、可親可敬?
青島市地稅局以創建「為黨旗添彩,為稅徽增光」黨建工作品牌為抓手,融入稅收工作全過程,激發基層黨組織的內在活力,先後開展了「承諾、踐諾」、「三比一爭創」、「亮身份、當先鋒、樹形象」主題實踐活動,開展「黨員先鋒崗」、「黨員示範窗口」評比活動,打造了「稅收大講堂」、「雙百工程大比武」、「稅收業務大講堂」培訓品牌,設立了「金點子」、「創新獎」等,激發探索創新的積極性;濟南市地稅局歷下分局強化五個結合,即強化基層黨建與集中辦公、與中心工作、與隊伍建設、與地稅文化、與服務群眾緊密結合,做到了與中心任務貼得緊、與群眾期盼切得緊、與幹部心愿扣得緊,成效顯著;萊西市地稅局則適應集中辦公新形勢,著力打造以「聯合黨支部」為特色的系統黨建工作品牌,注重與稅收管理實踐相結合,注重黨建文化的導向、激勵和凝聚功能;棗莊地稅薛城分局開展了「稅徽閃耀黨旗紅」黨建品牌創建活動,強化理論教育、道德教育、紅色教育和廉政教育,精心選取「讀好書強素質、唱紅歌振精神、講禮儀樹形象、優服務促提升」為載體,拓展了品牌內涵;萊蕪地稅萊城分局探索實施「六個一工程」,建設一個堡壘,築牢一方陣地,樹立一批典型,弘揚一種精神,打造一個品牌,服務一個中心;寧津縣地稅局通過亮牌加壓、三學三比、黨員談心活動,完善黨建機制,將黨建融入稅收征管、基層建設和隊伍建設,提升能力、創先爭優、心繫群眾,實施「放心、暖心、凝心」工程,帶動了全局工作;棗莊市局段培真局長親自傳授黨建「真經」,「文化引領、機制保障、活動推進、成果激勵」,樹立爭創一流的共同願景,建設和諧溫馨的地稅大家庭,在制度機制上「簡政、放權、壓擔子、激活力」,讓年輕幹部在一線鍛鍊、優秀幹部在一線培養,領導幹部在一線提拔。同時,強化黨建陣地建設,開展經常性的創先爭優活動,建設學習型黨組織;將關心關注幹部職工的切身利益為根本,提出了「誰不把職工的冷暖放在心上,黨組就不把他放在位上」、「只有落後的領導、沒有落後的群眾」、「發現問題是能力,主動解決問題是創新」等工作理念,實現了機關黨建工作的科學化,帶活了全局工作「一盤棋」。這些先進典型為我們做好機關黨建工作提供了豐富的借鑑參考資源。
「腳步急」,就是切實感受到了做好黨建工作的責任感和緊迫感。機關黨建工作上連局黨組,下連職工群眾,起著非常重要的橋樑和紐帶作用,黨組的決策部署能否落實到位、共產黨員的先鋒模範作用能否得到有效發揮、群眾的熱切期盼能否得到及時回應,都與機關黨建有著密不可分的關係,都要求機關黨建有所作為。而從目前形勢看,與先進單位相比,與領導的要求、群眾的期望相比,我們還有很多工作要做,還存在不小的差距。「在其位、謀其政」,我決心一定要按照省局領導的要求,樹立信心,強化責任心,積極爭取各方支持,強化全員參與,努力開拓進取,將黨建工作提高一個層次,讓領導放心、讓群眾滿意。
這次學習,除了黨建業務知識得到了豐富以外,在如何加強自身建設、提高工作生活品質等方面,也頗有收穫。
一方面,要牢記「四個學會」。王莉莉書記的諄諄教導至今在耳畔迴響:一要學會堅守,堅守對事業的追求,把黨務工作當作事業來做,以紮實的工作業績得到社會的認可;堅守自己的人格原則和底線,珍惜自己的今天。二要學會放棄,放棄不切實際的慾望,人要有理想但不能脫離現實;放棄浮躁的心態,心境平和自然,踏踏實實地做好每一件事;放棄非分之想,切記:世上沒有無緣無故的愛,世上沒有免費的午餐,世上沒有不透風的牆,世上沒有賣後悔藥的。三要學會進取,人生苦短,大致分為學習、工作、退休三個階段,要用工作來體現自己的價值。四要學會低調生活,不要成為網絡炒作的熱點,學會保護自己。
另一方面,要保持一份陽光心態。心態很關鍵:心態決定態度,態度改變習慣,習慣改變性格,性格決定人生。而陽光心態是一種健康的心理狀態,是一種高效的、滿意的、持續的狀態,在這種狀態下能對各種境況作出良好的反應,充分發揮身心潛能。我的理解是,順境中「春風得意馬蹄急」,心態自然陽光,關鍵是在逆境中,保持一種陽光的心態非常難能可貴。面對不如意、面對得失、面對壓力,必須換個角度看問題,「塞翁失馬安知非福」;有時候就要「聽天命」接納自我、接納當前的現狀,特別是有些問題是我們所無能為力的、不可選擇的,比如相貌、比如家庭出身、比如機遇等等。上天沒有給我偉岸挺拔的身材,至少還有健康的體魄,比一比那些身有殘疾、比一比那些在世界上轉瞬即逝的生命,該知足了;我的另一半雖然沒有當上「這官那長」,但對我卻是一心一意,對家庭充滿愛心和擔當,該滿意了;工作上我雖然沒拿「第一」,卻也少了那份緊張和壓力,有閒情逸緻讀書、養花,老天是公平的,該開心了。有詩云:春有百花秋有月,夏有涼風冬有雪,若無煩事在心頭,人生都是好季節。再者,世界是過程的集合體,其發展是「波浪式前進,螺旋式上升」,此時你在浪尖但下一刻就不一定,此刻我在浪底但不可能是一輩子,沒有經過浪底就不會有浪尖。還有,有時自己以為「懷才不遇」,但「懷才如同懷孕」,小才別人看不出來,大才不用說大家都看得到,有的還是「假孕」—貌似有才,有什麼值得嘆息牢騷的呢?最後有幾句話與大家共勉:自貴者貴人,自賤者賤人;如果你自愛,世界才可愛;學會比較,以己之長比人之短,越比越幸福,以己之短比人之長越比越可憐;世上只有卑微的心態,沒有卑微的工作;風物長宜放眼量,牢騷太盛防斷腸……?
這幾天,我還學到了關於有效溝通的技巧、提高執行力、創新思維等方面的知識,感覺受益匪淺。
培訓結束了,但我的思考卻一直在延續。我忽然發現,門外的小草雖然還是一片乾枯萋黃,光禿禿枝丫雖然還在寒風中抖動,我卻分明感受到了一種積蓄、勃發的力量。哦,春天來了。
七天的封閉培訓,既有專家學者的金聲玉振,也有省局領導的諄諄教導,先進市(縣、區)局黨務工作實踐者的精彩演示,還有到鄒平魏橋創業、西王集團進行的對比啟示教育,深厚的學習氛圍、嚴謹的管理細節,都給我留下了深刻的印象。
山東行政學院位於濟南美麗的燕子山腳下,與籌建中的山東財經大學隔路相望。學院大門外,幾塊巨大的直立條石上,鐫刻著五個紅色的毛體字「為人民服務」,時刻提醒著每一名走出學院的人,時刻不要忘記了中國共產黨的這一宗旨。進入學院,迎面有一長條巨石臥於草坪之上,上面是紅色院徽和篆書院訓:「經世濟用,行正致遠」。我想,這八個字是對在此學習者的希冀和要求:在學習上,要深讀細研更要學以致用,用以指導自己的行動、改造世界;在做人上,要行端影正,立志高遠,唯如此才能走得更高更遠。
校園依山而建。沿著蜿蜒的校園柏油路緩緩而上,雖是初春季節,眼中卻不乏綠色,塔松、冬青如衛士般一路相隨,丁香樹、梧桐樹等雖新芽未發,卻也在積蓄著整個冬天的力量,向上、向四周盡力地伸展著。不遠處的燕子山,包圍在深黛色的山樹中,層層疊疊,也不愧了它「天然氧吧」的美稱。真得感謝領導們,尋了這麼個地處鬧市的世外桃源作為研習之所,我更深刻地體會到了「培訓是最大的福利」這句話的涵義。
管理嚴謹是我對學院的又一深刻印象。就餐時我發現,無論是局長、處長還是一般同志,都按照餐廳規定一隻盤子盛菜一個碗盛湯,吃完飯後也沒見像外面的自助餐廳那樣剩很多菜、桌上一片狼藉,都是自己端著用過的餐具和皮殼骨刺之類的東西來到回收區,把碗、筷子、盤子分別放在不同的筐子裡,餐桌上乾乾淨淨,跟餐前沒什麼兩樣?
開學典禮上,省局紀檢組長王莉莉同志和學院領導都提到了一條紀律:培訓期間不准喝酒,不准相互請吃和吃請,這是省委組織部的規定,也是學員的「雷區」、「高壓線」,曾有一名處級幹部學員就因此而受到處分。我們這些學員都嚴格遵守這一紀律,培訓活動中我沒有看到一個臉紅脖子粗、滿嘴酒氣的學員,我也仿佛又回到了學生時代,濃厚的學習氛圍就這樣形成了。
規則面前沒有職務和崗位的區別,一視同仁,共同遵守維護,這才是真正有力量的規則。
這次培訓,課程內容安排得很豐富:一方面是黨建工作業務。省局紀檢組長王莉莉在開班儀式上做了重要講話,機關黨委專職副書記劉鍵鋒就2012年省局機關和系統黨建工作要點進行了解讀,省委講師團、省委組織部有關領導就踐行社會主義核心價值體系、機關黨建工作經驗與體會做了精彩報告,包括棗莊市局等8個機關黨建工作先進單位做了交流發言。另一方面是黨建工作者自身建設,主要是由行政學院的專家教授講課,包括陽光心態、有效溝通、提高領導幹部的執行力、創新思維與管理智慧等。期間,學校還組織收看了電影《辛亥革命》,開展了對比啟示教育。
由於接觸機關黨務工作時間較短,我對這項工作了解不多,其中也包括了誤解和曲解,如機關黨建工作可有可無,一不管人,二不管錢,三不管業務,無非就是發展黨員、收黨費、每年建黨節前後表彰優秀黨員等等,如此而已。所以,在心理上看輕了這一工作,看輕了這一崗位,有些不以為然。但是,通過幾天的學習觀摩思考,我在思想深處對機關黨建工作有了新的認識,感覺收穫很大。我覺得可以用「心明眼亮腳步急」來概括我的感受。
首先,對黨建工作「重要性」有了新的認識。自中國共產黨建黨之初,黨建工作就一直處在一個非常重要的位置上,從星火燎原的「三灣改編」到延安的「整風運動」,從毛澤東、鄧小平到江澤民、胡錦濤,每一位黨和國家領導人都在黨建上提出了明確要求,如「辦好中國的事情,關鍵在黨、關鍵在人」、「不斷加強自身建設,推進黨的建設新的偉大工程」等,可以說黨建事關全局、事關未來,其重要性不言而喻。我認為,只有黨務工作者自己首先認識到這一崗位的重要性,才會去熱愛它,為它出力流汗,才會幹出成績;只有自己重視領導才會重視,只有自己做好群眾才會叫好。
其次,對黨建工作「做什麼」有了新的認識。黨建工作最基本的兩大任務就是「服務中心、建設隊伍」,具體到地稅部門來說,就是要為完成以稅收為中心的任務提供保障,提供動力,注入活力和推動力。要有針對性地開展工作,著力解決三個問題:一是精神不振的問題,要讓黨員幹部樹立正確的人生觀、價值觀,團結和諧、奮發有為,在工作中找到樂趣,學會比較,保持積極樂觀的心態。二是能力不強的問題,樹立人人皆可成才、人是第一資源的理念,在機制體制上尊重人才、尊重創造,倡導崗位成才,培養一大批善於解決稅收難題的管理型人才。三是活力不足的問題,大力倡導「快樂工作、健康生活」理念,建好活動陣地,選好活動載體,多開展一些豐富多彩的活動。最後,對黨建工作「怎麼做」有了新的認識。王莉莉書記要求,要樹立三種理念,強化四個含量。一是樹立全面發展的理念,正確把握個人成長與組織需求的辯證關係,把個人願景與組織目標有機統一起來;二是樹立龍頭帶動理念,充分發揮領導幹部的帶動作用,「領導抓,抓領導」,「老大難、老大難,老大一抓就不難」。三是樹立剛柔並濟的理念,既要從嚴帶隊,用制度來約束行為,否則就會變成一盤散沙,又要堅持以情帶隊,實行人性化管理,理順幹部隊伍情緒,最大限度地調動工作創新的積極性。強化四個含量,也就要求增強務實的含量,有真情、說真話、辦真事;增強服務的含量,多換位思考,多做雪中送炭的事情,適應多層次多樣化的需求;增強民主的含量,關於集中黨員幹部的智慧,發揮他們的聰明才智,讓他們在幹事創業中體現人生價值,要公開透明,疏通幹部職工反映利益訴求的渠道,當好黨組織與群眾的紐帶;增強感情的含量,要以平等的身份交流,不講套話、虛話,切實解決他們的困難,要做到以理服人、可親可敬?
青島市地稅局以創建「為黨旗添彩,為稅徽增光」黨建工作品牌為抓手,融入稅收工作全過程,激發基層黨組織的內在活力,先後開展了「承諾、踐諾」、「三比一爭創」、「亮身份、當先鋒、樹形象」主題實踐活動,開展「黨員先鋒崗」、「黨員示範窗口」評比活動,打造了「稅收大講堂」、「雙百工程大比武」、「稅收業務大講堂」培訓品牌,設立了「金點子」、「創新獎」等,激發探索創新的積極性;濟南市地稅局歷下分局強化五個結合,即強化基層黨建與集中辦公、與中心工作、與隊伍建設、與地稅文化、與服務群眾緊密結合,做到了與中心任務貼得緊、與群眾期盼切得緊、與幹部心愿扣得緊,成效顯著;萊西市地稅局則適應集中辦公新形勢,著力打造以「聯合黨支部」為特色的系統黨建工作品牌,注重與稅收管理實踐相結合,注重黨建文化的導向、激勵和凝聚功能;棗莊地稅薛城分局開展了「稅徽閃耀黨旗紅」黨建品牌創建活動,強化理論教育、道德教育、紅色教育和廉政教育,精心選取「讀好書強素質、唱紅歌振精神、講禮儀樹形象、優服務促提升」為載體,拓展了品牌內涵;萊蕪地稅萊城分局探索實施「六個一工程」,建設一個堡壘,築牢一方陣地,樹立一批典型,弘揚一種精神,打造一個品牌,服務一個中心;寧津縣地稅局通過亮牌加壓、三學三比、黨員談心活動,完善黨建機制,將黨建融入稅收征管、基層建設和隊伍建設,提升能力、創先爭優、心繫群眾,實施「放心、暖心、凝心」工程,帶動了全局工作;棗莊市局段培真局長親自傳授黨建「真經」,「文化引領、機制保障、活動推進、成果激勵」,樹立爭創一流的共同願景,建設和諧溫馨的地稅大家庭,在制度機制上「簡政、放權、壓擔子、激活力」,讓年輕幹部在一線鍛鍊、優秀幹部在一線培養,領導幹部在一線提拔。同時,強化黨建陣地建設,開展經常性的創先爭優活動,建設學習型黨組織;將關心關注幹部職工的切身利益為根本,提出了「誰不把職工的冷暖放在心上,黨組就不把他放在位上」、「只有落後的領導、沒有落後的群眾」、「發現問題是能力,主動解決問題是創新」等工作理念,實現了機關黨建工作的科學化,帶活了全局工作「一盤棋」。這些先進典型為我們做好機關黨建工作提供了豐富的借鑑參考資源。
「腳步急」,就是切實感受到了做好黨建工作的責任感和緊迫感。機關黨建工作上連局黨組,下連職工群眾,起著非常重要的橋樑和紐帶作用,黨組的決策部署能否落實到位、共產黨員的先鋒模範作用能否得到有效發揮、群眾的熱切期盼能否得到及時回應,都與機關黨建有著密不可分的關係,都要求機關黨建有所作為。而從目前形勢看,與先進單位相比,與領導的要求、群眾的期望相比,我們還有很多工作要做,還存在不小的差距。「在其位、謀其政」,我決心一定要按照省局領導的要求,樹立信心,強化責任心,積極爭取各方支持,強化全員參與,努力開拓進取,將黨建工作提高一個層次,讓領導放心、讓群眾滿意。
這次學習,除了黨建業務知識得到了豐富以外,在如何加強自身建設、提高工作生活品質等方面,也頗有收穫。
一方面,要牢記「四個學會」。王莉莉書記的諄諄教導至今在耳畔迴響:一要學會堅守,堅守對事業的追求,把黨務工作當作事業來做,以紮實的工作業績得到社會的認可;堅守自己的人格原則和底線,珍惜自己的今天。二要學會放棄,放棄不切實際的慾望,人要有理想但不能脫離現實;放棄浮躁的心態,心境平和自然,踏踏實實地做好每一件事;放棄非分之想,切記:世上沒有無緣無故的愛,世上沒有免費的午餐,世上沒有不透風的牆,世上沒有賣後悔藥的。三要學會進取,人生苦短,大致分為學習、工作、退休三個階段,要用工作來體現自己的價值。四要學會低調生活,不要成為網絡炒作的熱點,學會保護自己。
另一方面,要保持一份陽光心態。心態很關鍵:心態決定態度,態度改變習慣,習慣改變性格,性格決定人生。而陽光心態是一種健康的心理狀態,是一種高效的、滿意的、持續的狀態,在這種狀態下能對各種境況作出良好的反應,充分發揮身心潛能。我的理解是,順境中「春風得意馬蹄急」,心態自然陽光,關鍵是在逆境中,保持一種陽光的心態非常難能可貴。面對不如意、面對得失、面對壓力,必須換個角度看問題,「塞翁失馬安知非福」;有時候就要「聽天命」接納自我、接納當前的現狀,特別是有些問題是我們所無能為力的、不可選擇的,比如相貌、比如家庭出身、比如機遇等等。上天沒有給我偉岸挺拔的身材,至少還有健康的體魄,比一比那些身有殘疾、比一比那些在世界上轉瞬即逝的生命,該知足了;我的另一半雖然沒有當上「這官那長」,但對我卻是一心一意,對家庭充滿愛心和擔當,該滿意了;工作上我雖然沒拿「第一」,卻也少了那份緊張和壓力,有閒情逸緻讀書、養花,老天是公平的,該開心了。有詩云:春有百花秋有月,夏有涼風冬有雪,若無煩事在心頭,人生都是好季節。再者,世界是過程的集合體,其發展是「波浪式前進,螺旋式上升」,此時你在浪尖但下一刻就不一定,此刻我在浪底但不可能是一輩子,沒有經過浪底就不會有浪尖。還有,有時自己以為「懷才不遇」,但「懷才如同懷孕」,小才別人看不出來,大才不用說大家都看得到,有的還是「假孕」—貌似有才,有什麼值得嘆息牢騷的呢?最後有幾句話與大家共勉:自貴者貴人,自賤者賤人;如果你自愛,世界才可愛;學會比較,以己之長比人之短,越比越幸福,以己之短比人之長越比越可憐;世上只有卑微的心態,沒有卑微的工作;風物長宜放眼量,牢騷太盛防斷腸……?
這幾天,我還學到了關於有效溝通的技巧、提高執行力、創新思維等方面的知識,感覺受益匪淺。
培訓結束了,但我的思考卻一直在延續。我忽然發現,門外的小草雖然還是一片乾枯萋黃,光禿禿枝丫雖然還在寒風中抖動,我卻分明感受到了一種積蓄、勃發的力量。哦,春天來了。