期間,x個督查組共對街道x個村居進行了「一述三評」測評工作,座談班子成員x人,黨員群眾代表x人,走訪群眾x名,填寫測評票x份。從測評結果看,絕大多數黨支部和黨員幹部得到了黨員、群眾的認可,x個村居班子中,x村、x村兩委班子受到「黃牌警告」,x村書記x、委員x,x村主任x、委員x,x村副書記x、委員x、x7名村幹部受到「黃牌警告」,其他村居測評結果全部達標,無「紅牌警告」村居及個人。
通過前期開展的工作,督查組成員感覺到「一述三評」對基層黨組織及黨員群眾雙方都有較大的觸動,尤其是入戶隨機走訪得到了群眾的認可和擁護,達到了預期效果。
1、通過村居書記向黨員群眾述職,並接受黨員和群眾評議的形式,既搭設了展示幹部工作績效的平台,又增強了黨員群眾知情權、參與權、監督權,增強了黨工委管理幹部的實效性。並且使黨工委能夠全面掌握基層黨組織的基本情況。
2、通過入戶走訪的形式,更全面真實的掌握兩委班子及幹部的情況。一些黨員幹部思想覺悟不高、謀事幹勁不足、發展辦法不多、群眾呼聲不高等問題暴露出來,那些真心給群眾辦實事、辦好事的黨員幹部得到了黨員群眾的一致擁護。
3、通過意見反饋的形式,一些存在問題的幹部,能根據《意見反饋清單》中羅列的問題進行對號入座,積極整改,強化了基層黨組織和黨員幹部的責任意識和危機意識,促進了村級幹部作風轉變。並且使兩位幹部比較客觀的了解到自己在群眾心中的分量及自身存在的問題,整改有了方向,工作有了目標,極大地提高了工作效率。同時,黨員和群眾的意願得到尊重,也提高了他們參與村級事務的積極性和主動性。
4、促進了街道工作向前發展。在第一階段的「一述三評」活動中,通過座談及入戶走訪,對村班子提出的意見和建議,多是如何加快經濟發展、改變村容村貌及改善民生方面的,多數意見已經得到了整改落實,有力地促進了村居各項工作的實施。
4果瓦鄉開展「三述一評」工作總結。
為進一步完善民生項目監督特派組運行機制,探索村級民生領域監督的有效載體和方法路徑,保障各項惠民政策不折不扣落到實處,根據《中共大方縣紀委、大方縣監察局關於開展村級民生領域「三述一評」的通知》(方紀通〔20xx〕43號)文件要求,果瓦鄉民生特派組依照工作,嚴格認真組織程序,通過先期對群眾進行走訪了解,徵求對述評對象的意見建議;對照要求、召開會議,接受群眾質詢測評;公開問題解決時間、整改落實等工作步驟,現將開展的工作總結如下:
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有關一述三評的活動總結[朗讀]
建立優秀的領導班子和黨員隊伍,制定良好的工作機制,創造優良的工作業績,樹立人人稱讚的好口碑,做出優異成績向十八大獻禮。
3xx街道「一述三評」工作階段總結。
自x月x日至x月x日,xx街道「一述三評」督查組對轄區x個村居開展了「一述三評」活動,現將第一階段如下:
3xx街道「一述三評」工作階段總結。
自x月x日至x月x日,xx街道「一述三評」督查組對轄區x個村居開展了「一述三評」活動,現將第一階段如下:
我們認真搞好了動員部署,組織黨員及職工學習胡總書記在紀念中國共產黨成立90周年大會上講話和十七大六中全會的會議精神,緊緊結合工作實際,認真做好了職工思想工作,做到了:精心規劃、嚴密組織、科學調度、確保安全、認真實施。引導教育黨員強黨性、比貢獻、爭一流、做模範。
在述評會議召開前,果瓦鄉民生特派組深入村組,走訪了解群眾,進行先期摸底調查,有針對性地了解述評對象貫徹執行民生政策的真實情況,徵求群眾對述評對象的工作要求等,探訪村情民意,掌握群眾關心的熱點問題,共徵求收集意見20條、建議11個,歸納整理實際問題13個,為開展述評會議的質詢提問和整改工作打下基礎。在徵求意見建議的同時,由各村「兩委」和民生監督委員會商定推選民主評議名單報鄉特派組審查確定。
根據工作,果瓦鄉黨委政府組織召開專題會議,對「三述一評」工作做了充分安排,並在全體鄉村幹部大會上進行進一步的安排部署,要求各村高度重視,積極做好群眾的宣傳發動,述評對象嚴格對照自身工作情況,以查擺問題解決問題、改進措施等方面著手認真撰寫《陳述報告》。
通過會議部署,果瓦鄉民生特派組在對述評對象的《陳述報告》進行認真審查,對不符合要求,脫離實際的報告重新撰寫,重點在於讓述評對象敢於承認自己的不足,對存在的問題要有深刻的認識,對下步工作打算要實在,對改進措施要有具體的計劃步驟。果瓦鄉11個村,述評對象共41人,其中新林村和果瓦村聯繫領導共為1人,茶元村和大寨村聯繫村領導共為1人,但在述評會議召開前因工作調動到其他鄉任職,所以茶元村和大寨村無聯繫村領導作陳述報告,聯繫村領導實際為8人,駐村幹部11人,各村支書、主任共22人,上寨村由駐村幹部兼任村支書作駐村幹部陳述,副支書兼任村委主任作支書陳述,村委副主任作村委主任陳述。
通過會議部署,果瓦鄉民生特派組在對述評對象的《陳述報告》進行認真審查,對不符合要求,脫離實際的報告重新撰寫,重點在於讓述評對象敢於承認自己的不足,對存在的問題要有深刻的認識,對下步工作打算要實在,對改進措施要有具體的計劃步驟。果瓦鄉11個村,述評對象共41人,其中新林村和果瓦村聯繫領導共為1人,茶元村和大寨村聯繫村領導共為1人,但在述評會議召開前因工作調動到其他鄉任職,所以茶元村和大寨村無聯繫村領導作陳述報告,聯繫村領導實際為8人,駐村幹部11人,各村支書、主任共22人,上寨村由駐村幹部兼任村支書作駐村幹部陳述,副支書兼任村委主任作支書陳述,村委副主任作村委主任陳述。