基層黨建半年工作總結[朗讀]

今年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關於黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化「不忘牢記使命」主題教育，紮實開展「激情乾淨超越」主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作如下：
一、主要工作
（一）黨建工作有序開展。
1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員「公示制」和「票決制」，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，「七一」期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷。
二是召開紀念建黨99周年暨「七一」表彰大會。對全系統2019—今年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，並對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署。
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用。
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過「七一」系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
（二）作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足「激情、乾淨、超越」主題作風建設，採取各支部把「主題黨日+兩個一」、「一聚焦三對標」活動與落實「會一課」制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認真開展了黨員幹部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了「三會一課」、專題組織生活會、「主題黨日十」活動和召開了幹部職工大會，對「兩個一」進行了自評、互評和點評。
2、黨建「主題黨日+」活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了「主題黨日十精準扶貧」活動，煙草局開展了「主題黨日十祭祀烈士」活動，煤炭局開展了「主題黨日十參觀教育基地」活動。
3、紮實開展「一聚焦三對標」工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅「十條鐵規」、「六條禁令」、「四率一度」目標、「精準嚴實」標準和精準扶貧工作開展情況，採取自查，徵詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域幹部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳，實行挂圖作戰、銷號管理。局黨委「四查找四提升」台帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展「一季一督」。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
（三）「三項機制」落實到位。
組織黨員幹部認真學習了縣「三項機制」精神，按照機制要求：
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性。
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用。
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策後進的目的。
（四）「兩學一做」形成常態根據縣委組織部《今年全縣推進「兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《今年Ⅹ局推進「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標。
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，採用多種方式深入學，突出「四個合格」紮實做。切實推進「兩學做」學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
（一）個別企業認識不到位，基層黨建規範化建設有待提高。
（二）非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少；黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規範化。
三是加強作風建設。以「激情幹事、千凈做人，勇於自我超越、奮力追趕超越」為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強「四查找四提升」台帳管理，加強「一聚焦三對標」，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進「兩學一做」學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，幹部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。

xx鎮今年上半年基層黨建工作總結範文(黨建辦)(1)。
今年上半年，根據中共長沙縣委組織部和xx鎮黨委的安排部署，黨建辦圓滿完成各項任務。現將xx鎮半年度基層黨建工作總結如下：
一、黨委書記抓黨建述職和民主生活會。梳理歸納全年黨建工作成績，完善述職報告。根據縣紀委、縣委組織部要求，做好今年度民主生活會會前準備，廣泛開展談心談話，彙編發言提綱、問題清單，x月x日召開會議，鎮黨委書記代表班子作對照檢查，認真檢視突出問題，深入開展黨性分析，並對下步xx鎮黨委工作和努力方向有針對性地制定整改措施，既不遮不繞、不避不虛，又落細落小、見人見事。各班子成員緊緊圍繞會議主題，逐一對標對表、深查細照，作檢視剖析發言，並坦誠相見地開展批評與自我批評，相互間提出意見與建議。會議氣氛嚴肅而熱烈，體現了求真務實、勇於擔當的精神，起到了紅臉出汗、排毒治病的效果，達到了共同提高、凝心聚力的目的。會後形成問題整改清單，逐一抓好問題整改。
二、發展黨員工作。x月x日，選送第一期x名發展對象參加縣委組織部舉辦的集中培訓，指導並審核發展黨員綜合資料。擬在黨員冬春訓期間開展入黨積極分子培訓。截止六月底，共計發展x名新黨員，x月x日，組織新黨員在樹湘廣場集中宣誓，鎮黨委副書記、鎮長為新黨員頒發黨員徽章並領誓。
三、黨員冬春訓、組織生活會和民主評議黨員。根據縣委組織部安排部署，x月至x月期間，x個基層黨支部均召開了組織生活會，並認真組織了民主評議黨員工作。各黨支部結合「三會一課」、農村黨員冬春訓、主題黨日、領學宣講、交流討論等，組織黨員在會前開展了至少1次集中學習，會前個黨(總)支部開展談心談話，廣泛徵求意見，對照標準要求，深入查擺問題，會議流程嚴格規範，達到了實質效果。全鎮共有x名黨員，其中預備黨員x名，因身體原因或其他特殊原因無法參加的黨員x名，共有x名黨員接受了民主評議，x名預備黨員不定等次，評議出優秀黨員x名，合格黨員x名，基本合格黨員x名，不合格黨員x名。以網絡直播的形式，結合清明祭掃先烈活動開展黨員冬春訓，邀請文史顧問楊義講授黨課，黨委書記王樂君以《學指示精神、謀發展新篇，共促紅旅小鎮建設》為題講授黨課。
四、黨建業務培訓。x月x日，xx鎮舉辦新一屆組織委員、黨務工作者黨建業務培訓，就黨總支、黨支部、黨小組職責;「三會一課」、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員、黨員積分管理等制度;黨組織關係轉接、流動黨員管理、黨費收繳、會議記錄規範、文書格式、拍照技巧等進行詳細培訓解讀，提升新任黨務工作者黨務基礎。
五、黨委換屆工作。鎮黨委對代表產生工作提早做好分析研判，對轄區內黨員隊伍不同行業、不同層次、不同類別，從年齡、文化、性別、民族等方面進行了一次深入細緻的調查摸底。在此基礎上，注重把好「四關」，以保證黨代表的廣泛性、先進性和代表性。把好代表名額分配關，合理確定婦女代表、青年代表、先進模範代表、專業技術代表的比例;把好代表素質關，對黨代表的文化程度、年齡結構、群眾基礎、政治素質等方面作了明確的規定，並成立了黨代表資格審查小組進行審核;把好代表候選人初步人選的審批關，成立x個黨(總)支部考察組及x個黨委考察組，對初步人選考察對象進行全面聯審考察，堅決防止政治上、廉潔上有問題的人矇混過關;把好代表推選的程序關，在黨代表推選過程中，採取黨政領導掛鈎聯繫制，同時成立x個工作指導組對全鎮x個選舉單位進行全程指導。截至x月x日，全鎮x個黨(總)支部按照廣泛醞釀、黨員推薦和黨員大會選舉的方式選舉產生x名出席中共xx鎮第七次代表大會的黨員代表。x月x日，中國共產黨xx鎮第七次代表大會召開，x名代表參會，大會共選舉產生x名中共xx鎮第七屆委員會委員、x名中共xx鎮紀律檢查委員會委員及7名出席中共長沙縣第十四次代表大會代表，當選人均以全票當選。會上，鎮黨委書記陸宇代表中國共產黨長沙縣xx鎮第六屆委員會向大會作《弘揚樹湘精神 建設紅旅小鎮 為爭當鄉村振興排頭兵而努力奮鬥》的工作報告。
六、慶七一系列活動。做好「光榮在黨50年」紀念章發放前期摸底工作，共計摸底x人，採取黨員大會、xx夜話、上門送達等方式予以頒發，「xx之夜」晚會上集中頒發x人。做好省市縣各級「兩優一先」擬推薦工作，經各級組織部門考察、聯審、公示，我鎮共評選市級優秀共產黨員x人;縣級優秀共產黨員x人、優秀黨務工作者x人、先進基層黨組織x個;市兩新領域優秀共產黨員x人;縣兩新領域優秀黨務工作者x人、先進基層黨組織x個。開展「七一」慰問工作，在「七一」前夕，對獲得黨內表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老幹部和烈士遺屬、因公殉職黨員幹部家屬進行走訪慰問，採取支部上報、公示、鎮黨委審核，聯村黨政、黨組織書記上門送達的方式，共計慰問x人。開展慶祝建黨100周年總結表彰活動，分啟動、推薦、考察、審核、公示、決定六個階段，共計評選並表彰x名優秀共產黨員、x名優秀黨務工作者、x個先進基層黨組織。
七、春節慰問。2月x日-x日，由聯村黨政、各村(社區)黨總支部書記一同對生活困難黨員進行上門慰問，統計慰問生活困難黨員、老黨員、老幹部x名，x元。走訪慰問對象經過了鎮黨政班子會議集體討論研究決定，在發放資金時，實行了公示制度，使走訪慰問活動資金做到了專款專用。走訪慰問的同時，注意傾聽生活困難黨員、老黨員和老幹部的呼聲，摸清了生活困難黨員、老黨員和老幹部的具體困難，並在今後工作中予以解決，進一步密切了黨群、幹群關係，達到了「慰問一個，溫暖一片」的目的，增強了黨組織的凝聚力和號召力。
八、主題黨日。每月月初制定並印發每月主題黨日實施方案，指導各黨支部開展活動，確保每月有主題，在真「學」實「做」上深化拓展。一月開展「學習貫徹縣第十三屆四次黨代會精神」主題黨日活動，二月開展「就地過年少流動傳承文化展風采」主題黨日活動，三月開展「學黨史悟思想辦實事開新局」主題黨日活動，四月開展「學黨史憶先烈樹新風」主題黨日活動，五月開展「勞動最光榮 奮鬥最出彩」主題黨日活動，六月開展「為黨慶生 為民服務」主題黨日活動。
九、基層黨組織書記履行黨建工作責任制和意識形態責任制述職評議。x月x日上午，xx鎮召開今年度基層黨組織書記履行黨建工作責任制和意識形態責任制述職評議會議，聽取各基層黨組織書記抓基層黨建工作述職彙報，交流工作經驗，聚焦突出問題，強化整改落實，壓實各基層黨組織書記抓基層黨建的第一責任人責任，進一步推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。會上，各村(社區)黨總支部書記、部分部門單位、「兩新」黨支部書記依次進行了現場述職和書面述職，實事求是談工作成績，客觀實在說存在問題，清晰明確講計劃任務。鎮黨委書記就各基層黨組織書記的述職情況逐一進行點評，為書記們明確「任務表」、畫出「路線圖」。全體黨政班子成員、中層幹部對各書記履職情況進行了現場測評。述職測評後，與會人員還圍繞履職盡責、推動發展、服務群眾、創業創新、嚴守紀律等十個方面，面向黨旗向黨組織許下「十項」莊嚴承諾。
十、換屆選舉後續工作。一是舉辦退任村(社區)幹部表彰暨新一屆村(社區)幹部見面會。全體黨政班子成員、中層幹部、聯村組長、接受表彰的退任村(社區)幹部、全體新一屆村(社區)幹部參加會議。進一步統一思想、凝聚合力、共謀發展，動員退任村(社區)幹部做好「傳幫帶」，當好「壓艙石」，激勵新任村(社區)幹部接好「接力棒」，當好「答卷人」，助推全鎮工作薪火接力、繼往開來。會議頒發了x個「最美基層領頭雁」、x個「最美基層奉獻者」榮譽獎牌。二是推動新一屆村(社區)班子成員迅速進入角色，打好履職「第一仗」，展現新班子新作為，督促做好村(社區)「兩委」新一屆班子「履新八件事」。三是開展村(社區)群眾服務需求大調研，建立需求清單。四是指導加強村級配套組織建設。
十一、基層黨支部建設和下設支部換屆。國土所黨支部因黨員人數不足三名，予以撤銷。四月，集中開展各村(社區)下設支部換屆，共選舉產生x下設支部委員，並在x月底前完成下設支部書記輪訓。
十二、「黨建+『五零』村(社區)建設」和鄉村振興工作隊。堅持「一領四動五強」的「五零」建設工作思路，鞏固「五零」村(社區)建設成果，加大示範組建設，推行黨員聯戶「135」工作模式，目前，x名農村黨員，有x名黨員開展設崗定責並公開承諾，x名黨員參與聯戶，聯繫x戶群眾，完成入戶走訪群眾x次，解決「五零」相關問題x個。根據上級要求，抓好xx工作隊日常管理和考核。
十三、兩新黨組織建設工作。完善指導三個兩新黨組織報賬工作，同時為進一步抓好兩新黨建工作，督促黨建指導員在日常中做到經常性聯繫和指導。

今年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關於黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化「不忘牢記使命」主題教育，紮實開展「激情乾淨超越」主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作總結報告如下：
一、主要工作。
(一)黨建工作有序開展。
1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是加強入黨積極分子的培養教育，督促各支部制定入黨積極分子的培養計劃，健全完善培養制度，加強入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員「公示制」和「票決制」，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過贏得上級資金、企業自我籌措，整頓有條件的4個企業支部組織場所，配備辦公設備，進一步完善基層黨組織的基礎設施。
3、精心安排慶祝建黨九周年活動。為紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，在七一期間，局黨委開展了一系列慶典活動。
一是探望x系統9名80歲以上的老黨員，帶到組織關係。
二是召開紀念建黨99周年暨「七一」表彰大會。對全系統2019—今年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，並對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署。
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用。
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過「七一」系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
（二）作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足「激情、乾淨、超越」主題作風建設，採取各支部把「主題黨日+兩個一」、「一聚焦三對標」活動與落實「會一課」制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認真開展了黨員幹部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了「三會一課」、專題組織生活會、「主題黨日十」活動和召開了幹部職工大會，對「兩個一」進行了自評、互評和點評。
2、黨建「主題黨日+」活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了「主題黨日十精準扶貧」活動，煙草局開展了「主題黨日十祭祀烈士」活動，煤炭局開展了「主題黨日十參觀教育基地」活動。
3、紮實開展「一聚焦三對標」工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅「十條鐵規」、「六條禁令」、「四率一度」目標、「精準嚴實」標準和精準扶貧工作開展情況，採取自查，徵詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域幹部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳，實行挂圖作戰、銷號管理。局黨委「四查找四提升」台帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展「一季一督」。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
（三）「三項機制」落實到位。
組織黨員幹部認真學習了縣「三項機制」精神，按照機制要求：
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性。
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用。
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策後進的目的。
（四）「兩學一做」形成常態根據縣委組織部《今年全縣推進「兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《今年Ⅹ局推進「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標。
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，採用多種方式深入學，突出「四個合格」紮實做。切實推進「兩學做」學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
（一）個別企業認識不到位，基層黨建規範化建設有待提高。
（二）非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少；黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使黨建工作進一步制度化、規範化。
三是加強作風建設。以「激情幹事、千凈做人，勇於自我超越、奮力追趕超越」為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強「四查找四提升」台帳管理，加強「一聚焦三對標」，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進「兩學一做」學習，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，幹部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。

今年上半年，在xxxxxx堅強領導下，按照機關黨委統一部署，抓學習、強隊伍、謀創新、改作風、提能力，創造全體黨員團結學習、爭先奮進的良好局面，支部的向心力、凝聚力、戰鬥力進一步增強，形成了黨建、學習、業務齊頭並進、共同提升的良好態勢。
一、主要工作和做法
(一)持續突出政治引領和思想武裝。堅持把「不忘初心、牢記使命」主題教育與分黨組、支部黨建，文明創建捆在一起抓，形成xxxx分管領導+xxx黨組成員+辦公室黨支部成員+xxx黨員立體化學習教育機制。充分運用「三會一課」「學習強國」「燈塔黨建在線」等平台載體，深入系統學習十九大、十九屆四中全會精神，深化大家對習近平新時代中國特色社會主義思想豐富內涵和精神實質，強化「四個意識」、增強「四個自信」，持續固化維護習近平核心地位、領袖權威和黨中央集中統一領導的思想自覺、理論自覺和行動自覺。
(二)支部標準化建設水平顯著提升。以《黨章》《中國共產黨支部工作條例(試行)》為根本遵循，及時召開支部黨員大會和支委會，增補支部書記，黨支部組織更加健全，發揮戰鬥堡壘作用更加明顯。積極參加省直機關基層黨支部書記培訓和全省xx系統黨建座談會，嚴格依據《關於推進省直機關基層黨支部標準化建設的實施意見(試行)》，不斷提升黨支部規範化、標準化建設。認真落實「三會一課」制度，年內共組織召開支委會次、黨員大會暨集中學習5次、專題組織生活會次、黨課次、主題黨日次、逐個黨員進行談心次。按時完成年度黨費收繳任務，並在去年10月份個稅調整後，指導支部黨員逐一重新計算黨費標準。增強支部黨員的自覺性、積極性，打造對黨忠誠、德能並舉、律己有為的先鋒團隊。
(三)支部班子、黨員隊伍團結有力。支部現有黨員xx名，支委會x人。xxx機關第八次黨代會後，支部按期進行換屆選舉。班子整體活力不斷增強、結構持續優化。平時，堅持把xxx同志在xxx歷次常委會議上的講話、在全省xx黨建工作座談會上的講話、在省委黨校輔導報告《談談科學決策》等，作為黨課內容進行學習和研討。與省內先進的企業、科研院所合作探索實行黨建共建點、調研聯繫點、信息直報點「三點合一」，實現一體推進、同步共建。支部每位黨員結合所學所思講「微黨課」，分別就學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、新常態新理念與高質量發展、深化供給側結構性改革、新時代新思想新武器、增強「中國自信」、做有溫度的群眾工作等談學習收穫，達到了深化學習、啟迪思維、交流成果、鍛鍊表達的綜合效果。
(四)「一崗雙責」帶動作用好。團結支部一班人，帶好隊伍，做好工作，做到黨建工作與業務工作統籌考慮、統籌部署，兩手抓、兩促進，既突出抓好黨的創新理論武裝，打牢思想政治根基，做到旗幟鮮明講政治，又堅持與時俱進，不斷研究新情況、探索新模式，推動xxx工作創新發展。通過道德講堂、經濟茶座、參觀見學、交流研討、建立補課制度等形式，結合專題協商議政、重點調研、界別協商、提案督辦等活動，深化「大學習、大調研、大改進」活動。主動探索周一工作例會、支部集中學習「雙會合一」機制，把習近平系列重要論述研讀、全國及省領導重要講話解讀、經濟理論知識學習、階段性工作總結統籌等統一納入，分批次、有重點談收穫體會，有力深化了支部黨員共識，凝聚了工作合力。
(五)創新豐富黨建保障手段。堅持共建、共享、共用黨建保障手段的思路方法。一方面，以機關組織的精神文明創建活動為平台載體，聯合xx市xx、xxx、第三方公益組織、部分企業開展「xxx」暨「xxxx」公益項目，得到了xxxx等領導同志的肯定和支持，xx親自審定了方案並確定名稱，xxxx等領導同志出席啟動儀式，為敞開門、走出去搞創建獻計出力。另一方面，注重統籌兼顧、持續發力，把xx活動融入主題教育，加強組織籌劃，多方搭建平台，儘量少做加法，在不增加項目、議程和時間的情況下，把調研活動、界別活動與加強xx政治引導融為一體，與支部黨建、精神文明創建捆在一起融合抓。先後依託xxx活動赴重慶周公館、紅岩革命紀念館、淄礦博物館、郭永懷事跡陳列館、玲瓏金礦紅色教育基地參觀學習，加強了對xx黨員的政治引導和思想認同。
(六)強化正風肅紀抓好作風建設。全面貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，引導支部黨員參加機關黨委、紀檢組等組織的到省監獄、省廉政教育中心警示教育，教育全體黨員嚴格遵守中央「八項規定」和省委、xxx及機關各項規章制度，紮實開展「官僚主義、形式主義」和「好人主義、圈子文化、碼頭文化」專項治理活動，凈化政治環境、營造良好政治生態;在各類文稿、各項調研中，嚴格落實xxx「短實精」的文風要求，以文風促會風、轉作風取得明顯成效;制定支部學習、會議、請銷假制度、課題主辦負責制，嚴格落實財務、接待、保密等規定，支部無一名黨員同志違紀違規。
二、存在的主要問題及原因
(一)在發揮政治引領作用方面：雖然班子一直堅持學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、關於加強和改進人民政協工作的重要思想，但在黨建工作實踐中還不能更高更深層理解和實踐，在依靠組織管思想聚人心、提能力促建設等方面還有一定的差距。
(二)在貫徹落實上級黨組織工作部署方面：理論學習雖然能夠根據上級要求制定方案、組織實施，但系統學習、深入研討還不夠，有的制度、有些內容因為工作相互衝突落實不夠到位。
(三)在聯繫服務群眾方面：對外，雖然通過調研活動和議政性常委會籌備等載體平台，了解了一些企業、鄉村、基層群眾的困難和期盼，但在切實為企業、群眾解決實際問題和困難上下功夫不夠，群眾的所思、所想、所困還缺乏進一步的協調和反應;對內，對所屬黨員家庭困難、個人需求等關心照顧還不夠及時。
(四)黨建保障、黨員活動硬體條件有待進一步豐富改善。
三、下一步工作思路和舉措
一是樹牢抓好黨建是最大政績的意識。明確支部黨建工作職責，強化「第一責任人」意識，團結支部一班人帶好隊伍、做好工作，做到黨建與業務工作統籌考慮、統一部署，體現支部書記應有的責任擔當。並把每一位黨員的自覺性、積極性和潛力發揮好，打造一個德能並舉、律己有為的先鋒團隊。
二是堅持用黨建理論武裝頭腦。認真貫徹xxx和xxx黨建工作座談會精神，採取多種形式，組織支部黨員深入學習領會習總書記系列重要講話精神，學習省委決策部署和xxx重要會議精神，全面提升理論素養和履職能力。注重結合調研考察，安排參觀紅色革命、廉政教育基地、紀念館等，切實將學習貫穿於履職全過程。充分利用燈塔黨建在線、微信群等，加強及時、動態交流，推進學習教育常態化、制度化。三是改進作風提升履職水平。認真落實xxx關於作風能力建設「嚴、細、深、實、快」的要求，積極爭當「學習型、服務型、實幹型」幹部，牢牢抓住服務保障這個根本，組織引導支部黨員著眼全省工作大局、中心工作和履職所需加強專業知識學習，提高「把握大局、調查研究、以文輔政、組織協調」四個能力，切實為xxx參政議政、調查研究、履職建言提供優質高效服務保障。

今年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關於黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化「不忘牢記使命」主題教育，紮實開展「激情乾淨超越」主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作如下：
一、主要工作
（一）黨建工作有序開展。
1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員「公示制」和「票決制」，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，「七一」期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷。
二是召開紀念建黨99周年暨「七一」表彰大會。對全系統2019—今年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，並對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署。
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用。
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過「七一」系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
（二）作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足「激情、乾淨、超越」主題作風建設，採取各支部把「主題黨日+兩個一」、「一聚焦三對標」活動與落實「會一課」制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認真開展了黨員幹部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了「三會一課」、專題組織生活會、「主題黨日十」活動和召開了幹部職工大會，對「兩個一」進行了自評、互評和點評。
2、黨建「主題黨日+」活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了「主題黨日十精準扶貧」活動，煙草局開展了「主題黨日十祭祀烈士」活動，煤炭局開展了「主題黨日十參觀教育基地」活動。
3、紮實開展「一聚焦三對標」工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅「十條鐵規」、「六條禁令」、「四率一度」目標、「精準嚴實」標準和精準扶貧工作開展情況，採取自查，徵詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域幹部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳，實行挂圖作戰、銷號管理。局黨委「四查找四提升」台帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展「一季一督」。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
（三）「三項機制」落實到位。
組織黨員幹部認真學習了縣「三項機制」精神，按照機制要求：
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性。
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用。
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策後進的目的。
（四）「兩學一做」形成常態根據縣委組織部《今年全縣推進「兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《今年Ⅹ局推進「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標。
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，採用多種方式深入學，突出「四個合格」紮實做。切實推進「兩學做」學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
（一）個別企業認識不到位，基層黨建規範化建設有待提高。
（二）非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少；黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規範化。
三是加強作風建設。以「激情幹事、千凈做人，勇於自我超越、奮力追趕超越」為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強「四查找四提升」台帳管理，加強「一聚焦三對標」，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進「兩學一做」學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，幹部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。