20xx年我校黨支部建設的指導思想是：堅持「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實黨的「十x大」精神，以加強黨的執政能力和先進性建設為主線，以建設學習型黨支部為載體，以創先爭優活動為抓手，以「提高黨建科學化水平，推動教育科學發展」為主題，緊緊圍繞教學中心抓黨建，抓好黨建促教學這一工作思路,充分發揮我校黨支部政治核心和戰鬥堡壘作用，使黨建工作水平再上新台階，實現新突破。
一、加強思想理論武裝，努力提升黨員思想政治素養
1、深入學習貫徹黨的十x屆x中全會精神。把學習貫徹黨的十x屆x中全會精神，作為當前宣傳思想文化建設頭等重要的政治任務，深入領會全會精神，積極推進健康向上的校園文化。認真組織學習領會十x大會議精神，把思想認識高度統一到十x大提出的重大理論觀點和重大工作部署上來，用黨的十x大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2、繼續開展學習型黨支部創建活動。不斷健全和完善黨員集體學習制度，採取集中學習和分散自學相結合的形式，加強對時事政治、形勢政策教育、黨的基本知識、教育理論、優秀教師先進事跡的學習，黨員教師集中學習時間不少於24學時(6個半天)，黨支部負責人全年上黨課不得少於2次。不斷改進黨支部學習內容，鼓勵和支持各黨小組開展多樣、各具特色的主題教育培訓活動，不斷增強建設學習型黨支部活動的吸引力和凝聚力。
3、深入開展黨建研究。圍繞我校工作實際，針對如何更好地發揮基層學校黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，如何進一步做好發展黨員及黨員隊伍的管理工作，如何圍繞教學中心抓好黨建工作，如何在提高教育教學質量中創先爭優等內容進行探索，形成有價值的研究成果，組織召開基層黨建工作研討會進行推廣，推動黨建研究工作深入發展。
二、加強黨的支部建設，不斷提高黨支部的凝聚力和戰鬥力
1、加強黨支部領導班子建設。深入推進「五個基本」、「七個體系」建設，不斷健全黨支部，嚴格按照黨章和《條例》規定，及時召開全體黨員選舉大會，增補黨支部的委員，配齊配強專職黨務幹部，提高黨務工作水平，確保黨建的各項工作紮實推進。
2、加強入黨積極分子培養工作。加強對優秀教師和優秀團員進行培養，對入黨申請人及時安排培養人加強引導和培養，培養聯繫人定期對入黨積極分子進行考察，與其交心談心，幫助入黨積極分子提高思想政治素質、業務水平。
3、規範黨員發展工作。嚴格按照發展黨員工作流程，堅持「按照黨員標準，成熟一個，發展一個」的要求，加強在教學一線骨幹教師中發展黨員的力度，吸收更多的入黨積極分子加入到黨的組織中來，不斷壯大黨員隊伍。5月份申報發展黨員計劃，按規定程序，在「七一」前夕做好新黨員的發展和預備黨員的轉正工作。
4、加強學校後備幹部隊伍建設。根據教育發展實際和領導班子長遠建設的需要，黨支部按規定程序及時補充學校校級、中層後備幹部，並分配承擔一定的學校管理工作，為後備幹部搭建學習、鍛鍊平台，有重點地選派後備幹部掛職鍛鍊，建立培養和考察檔案，對其成長情況進行跟蹤了解，實行動態管理。
三、深入開展主題實踐活動，不斷增強黨支部黨建活力
1、紮實開展教師職業道德建設活動。以「師德教育月活動」為載體，組織開展學習、討論、反思、演講、座談、講座等一系列活動，進一步更新教師觀念，規範教師職業道德，營造為人師表、尊師重教的良好風尚。積極開展師德模範、優秀教師、優秀班主任等多種形式的評先活動。
2、深入開展「比訪」活動。深入開展崗位練兵、教學比武活動，不斷加強教師之間的業務交流與切磋，爭當教育教學能手，提高教師教學水平和能力，促進教學質量提高。繼續開展教師家訪活動，不斷加強教師與學生、學校與家庭、教師與家長之間的密切聯繫，對家訪過程中湧現的先進個人進行表彰。
3、深入開展「五好」黨支部和「五好」黨員的創建活動。紮實開展黨員春訓及「三講四評」活動，組織黨員教師進行公開和踐諾考核，領導進行公開點評，群眾進行公開評議活動。繼續開展「亮身份」、「亮業績」活動，深入開展「黨員示範崗」、「黨員先鋒崗」創建活動，立足崗位多做貢獻。建立黨支部黨建工作考核機制，通過考核，擬在「七一」前夕，表彰一批「五好」黨員和優秀黨務工作者。
4、紮實開展黨的慶祝活動。圍繞紀念建黨xx周年和迎接黨的十x大順利召開開展系列活動，採取報告會、理論研討會、讀書演講、徵文和參觀考察等形式開展豐富多彩、各具特色的慶祝活動，把黨員幹部的思想引導到全面提升基層黨組織建設水平上來，轉化為推動教育改革和發展的動力。
5、繼續開展結對幫扶活動。繼續鞏固和深化「三萬」活動，進一步密切幹群關係，轉變工作作風，積極與結對村、社區開展豐富多彩的共駐共建活動，及時了解村、社區困難黨員、困難群眾及貧困學生情況，採取「一幫一」、「多幫一」等方式，幫助他們解決實際困難。積極開展黨員教師「愛心助學」活動，採取捐款捐物等方式，為困難學生獻愛心、辦實事。
四、加強作風建設，切實維護教育系統良好形象
1、加強民主評議黨支部和黨員工作。嚴格執行「三會一課」制度，圍繞黨情、國情、市情，開展黨課教育活動，定期組織開好民主生活會，對黨員進行一次民主評議，充分徵求吸納學生、家長、普通群眾、教職工對黨組織及黨員的意見和建議，開展批評與自我批評，落實整改措施，不斷提高民主評議黨員工作的力度，促進黨員思想作風的轉變。
2、加強黨務政務公開工作。建立並落實黨務公開、政務公開制度，積極推進黨務公開，拓寬黨員意見表達渠道，發揮仙游教育信息網和楓亭中學校園網等載體的作用，切實保障和落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權和監督權。及時公示廣大黨員和教職工關心的事項，經常性地徵求和聽取黨內外教師的意見，為黨內監督和學校民主管理創造良好的機制和氛圍。
3、加強黨員隊伍的廉政教育工作。積極開展「廉政文化進校園」教育活動，紮實開展黨風廉政建設教育月活動，通過組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動，營造濃郁的校園廉政文化氛圍，帶動全體教職工愛崗敬業、廉潔從教。
4、加強教育行風建設工作。進一步健全收費的各項制度，認真執行上級有關中小學收費的規定，全面遏制亂收費現象的發生。嚴格執行師德規範，嚴禁歧視、體罰和變相體罰學生，嚴禁違規補課及向學生推銷教輔資料和課外讀物，嚴肅政治紀律和工作紀律，強化民主監督，提高服務水平，樹立廉潔高效的教育新形象。
五、加強領導，做好群團工作
1、加強對工會、婦女工作的領導。充分發揮教職工民主參與、民主管理作用，進一步規範教代會制度。積極做好教職工的維權工作，建立「送溫暖」長效機制，摸清貧困黨員家庭收入情況和具體的生活困難，力所能及地進行慰問和解決。繼續做好婦女工作，健全學校女職工委員會組織，維護女職工的合法權益，以「文明家庭創建」活動為載體，開展豐富多彩的文體活動和評優表彰工作，推進女職工素質提高，發揮優秀女教師的示範輻射作用。認真做好離退休老教師工作，使他們老有所養，老有所為，老有所樂。
2、抓好共青團、少先隊工作。圍繞黨建帶團建和隊建，突出加強共青團、少先隊組織建設和隊伍建設，尤其是初中學校少先隊組織建設工作要認真總結和推廣，不斷加強學校未成年人思想道德建設，培養在校學生良好的文明習慣、學業成績和道德品質。
3、加強宣傳工作。充分發揮楓亭中學網站、廣播台等媒體導向作用，加大黨建工作的宣傳力度，力求在宣傳的廣度上有新突破，在宣傳的手段、形式上有新舉措，讓基層黨建信息快速及時得到交流，典型經驗及時得到推介，優秀教師典型事跡及時得到推廣。
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2021年下半年黨建工作重點[朗讀]
20__年學校黨總支將繼續以科學發展觀為統領，以黨的十九大精神為指導，進一步加強和改進黨總支思想建設、組織建設和作風建設，不斷增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，充分發揮黨組織的政治核心、監督保證作用和黨員的先鋒模範作用，圍繞學校教育教學這一中心工作，創新活動形式，使學校的師德師風建設提高到一個新的水平，為探索和完善學校辦學管理機制、構建和諧校園，全面提高學校教育教學質量打下堅實的政治基礎。
一、加強理論武裝，積極創先爭優，建設學習
1.深入學習貫徹黨的十九大精神。開展常態學習活動，提高活動的實效性。以學習黨的理論和路線方針政策為基本內容，以自學和集中學習研討為基本形式，以健全學習制度和改進學習方法為基本保證，全面提高廣大黨員幹部綜合素質，採取「請進來」、「同分享」等方式組織黨員學習和教師政治學習，不斷增強黨員的黨性觀念，提高黨員的政治素養。
2.加強黨章學習。把黨章納入黨員輪訓、積極分子培養的必備課程，作為黨員領導幹部和普通黨員守紀律、懂規矩提高黨性修養的必修課，切實把學習、遵守、貫徹、維護黨章的要求落到實處，形成常態。通過學習進一步堅定理想信念，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，努力形成守紀律、講規矩的良好氛圍。
二、加強黨組織建設，努力打造基層服務型黨組織
1.強化制度建設，加強黨總支班子建設。以「基層黨建提升年」為抓手，切實加強我校黨總支班子建設，強化我校黨總支書記作為黨建第一責任人的意識，牢固樹立「抓好黨建是政績」的觀念，認真貫徹落實好__關於全面從嚴治黨的各項要求，認真落實一把手抓黨建工作和班子成員「一崗雙責」責任制，明確工作職責，形成「黨總支統一領導，總支書記負總責，一級抓一級、層層抓落實」的黨建工作格局。繼續開展「兩學一做」專題教育，使領導幹部深刻認識「兩學一做」的豐富內涵，按照「兩學一做」的要求加強黨性修養、改進作風。
2.強化組織建設，抓好黨建常規工作。一是強化黨員的政治紀律和政治規矩，嚴格執行「三會一課」、黨員領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，按照規範化要求落實黨內生活制度。二是加強黨員幹部隊伍建設。落實《中國共產黨發展黨員工作細則》和發展黨員流程，嚴把黨員入口關，嚴格按照計劃發展黨員。根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養，定期考察，嚴格考核，保證質量，做到成熟一個發展一個。同時，進一步抓好對困難黨員、老黨員的關懷和幫扶，積極探索關愛服務黨員的有效途徑。紮實做好黨員信息庫的建設、更新、管理和運作工作，加強黨員動態管理，認真做好黨費的收繳、管理和使用工作。
三、強化黨風廉政建設和反腐敗工作，為教育發展提供有力的政治保證
在全校開展「三無」活動，即建設「無違紀班子」、帶出「無違紀隊伍」、爭創「無違紀學校」。
1.進一步加強黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，做好黨員談心工作。進一步加強師德師風建設，開展第七屆學校師德模範評選，弘揚敬業愛生精神。
2.堅持黨務、校務公開制度。進一步推行黨務、校務公開，通過黨務、校務公開，增強學校工作透明度，重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨內充分的醞釀，集體研究、決定，體現民主集中制原則，接受群眾監督，傾聽群眾呼聲，做到公開的內容真實，公開形式多樣，公開程序規範，加強依法治校的規章體系建設。
3.實施依法治教，營造安全有序的教育環境。認真組織教師重點學習《教育法》、《義務教育法》和《教師法》等法律法規和規章。大力開展法律進校園活動，發揮好法制副校長的作用，與相關單位聯合開展法制安全進校園活動。
四、加強師德和校園精神文明建設，紮實推進文明創建工作
加強學習、嚴肅紀律、文明辦公、熱情服務為重點。進一步做好平安校園創建、文明校園創建工作。
1.強化教師職業道德。樹立愛崗敬業、無私奉獻的新典型，積極營造和諧校園環境。充分利用好我校數字化校園辦公平台，進一步完善師德師風評價機制，建立學校、社會、家庭「三位一體」的師德監督網絡。通過各級各類網絡、新聞媒體大張旗鼓地宣傳報道學校的教育教學改革成果和學校優秀教師的事跡，不斷提高學校的知名度。努力建設「學習型、服務型、務實型、高效型」學校，進一步將全校精神文明創建工作深入開展。
2.開展主題活動。開展黨員教師「三個一」活動，即幫扶一個學困兒童，上好一節黨員示範課，參與一個課題研究，與泰州實驗小學開展第四屆音體美黨員教師學科同課異構活動。組織黨員參觀紅色革命根據地，重溫入黨誓詞，堅定革命理想。做好黨員教師媽媽工作，關心留守兒童和困難家庭學生。
3.深入推進「合力教育」黨建文化建設。進一步充實「六牽手」內涵，在完善黨員教師幫助學困生、擴大家長微課程影響、黨員社區義工活動等方面有新突破。
4.創新優化德育工作。結合小學生身心特點，創新開展遊戲化德育活動。關注學生成長過程，用好成長記錄。啟用學校美育樓，優化班級文化建設，為學生提供展示能力的平台。
五、凝聚群團組織力量，全面做好工會、少先隊的領導和指導工作
1.全面做好工會工作。
一是，以提高教職工素質為核心，加強對工會工作的領導。進一步拓寬教工大會內容，規範教代會的有關制度，以教代會為基本載體，推進校務公開工作，加大民主管理和民主監督力度。三月、九月開展「合理化建議活動月」活動，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。
二是，開展好書推介活動，引導教職工爭做學習型、研究型教師，提高教師素質，樹立教師形象，引領廣大女教職工更好的立足本崗位創造性開展工作，提升學校聲譽。
三是，做好「獻愛心、送溫暖」工作，增強工會的凝聚力。進一步完善困難教職工檔案庫，及時為教職工排憂解難。繼續做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
四是，組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。營造教師群體健身的氛圍，讓「每天鍛鍊一小時、健康工作每一天、幸福生活一輩子」理念深入到每位教職工心中。因地制宜，成立學校健身俱樂部，使教師們有健身、娛樂、切磋的場地。開展教師活力健身系列活動，使教職工達到「我鍛鍊、我健康、我快樂、我幸福」的目的。
五是，關注教職工身心健康，通過健康體檢、心理健康講座、打造「綠色辦公室」等形式，讓大家在緊張忙碌的工作節奏中身心真正得到放鬆，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身於學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
2.紮實做好少先隊工作。
新學期，指導少先隊堅持以學校辦學理念為行動指導，突出「開放、參與式」辦學行為，以學校為藍本，依託綜合素質評價體系的建立和完善，通過校園數字化辦公平台的管理，切實可行的開展德育工作，主抓常規德育、特色工作，加強德育學科滲透，以少先隊活動為載體，積極開展好各項活動，進一步培養養成良好的行為習慣和學習習慣，積極引領學生「勤奮學習、快樂生活、全面發展」。
一、加強理論武裝，積極創先爭優，建設學習
1.深入學習貫徹黨的十九大精神。開展常態學習活動，提高活動的實效性。以學習黨的理論和路線方針政策為基本內容，以自學和集中學習研討為基本形式，以健全學習制度和改進學習方法為基本保證，全面提高廣大黨員幹部綜合素質，採取「請進來」、「同分享」等方式組織黨員學習和教師政治學習，不斷增強黨員的黨性觀念，提高黨員的政治素養。
2.加強黨章學習。把黨章納入黨員輪訓、積極分子培養的必備課程，作為黨員領導幹部和普通黨員守紀律、懂規矩提高黨性修養的必修課，切實把學習、遵守、貫徹、維護黨章的要求落到實處，形成常態。通過學習進一步堅定理想信念，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，努力形成守紀律、講規矩的良好氛圍。
二、加強黨組織建設，努力打造基層服務型黨組織
1.強化制度建設，加強黨總支班子建設。以「基層黨建提升年」為抓手，切實加強我校黨總支班子建設，強化我校黨總支書記作為黨建第一責任人的意識，牢固樹立「抓好黨建是政績」的觀念，認真貫徹落實好__關於全面從嚴治黨的各項要求，認真落實一把手抓黨建工作和班子成員「一崗雙責」責任制，明確工作職責，形成「黨總支統一領導，總支書記負總責，一級抓一級、層層抓落實」的黨建工作格局。繼續開展「兩學一做」專題教育，使領導幹部深刻認識「兩學一做」的豐富內涵，按照「兩學一做」的要求加強黨性修養、改進作風。
2.強化組織建設，抓好黨建常規工作。一是強化黨員的政治紀律和政治規矩，嚴格執行「三會一課」、黨員領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，按照規範化要求落實黨內生活制度。二是加強黨員幹部隊伍建設。落實《中國共產黨發展黨員工作細則》和發展黨員流程，嚴把黨員入口關，嚴格按照計劃發展黨員。根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養，定期考察，嚴格考核，保證質量，做到成熟一個發展一個。同時，進一步抓好對困難黨員、老黨員的關懷和幫扶，積極探索關愛服務黨員的有效途徑。紮實做好黨員信息庫的建設、更新、管理和運作工作，加強黨員動態管理，認真做好黨費的收繳、管理和使用工作。
三、強化黨風廉政建設和反腐敗工作，為教育發展提供有力的政治保證
在全校開展「三無」活動，即建設「無違紀班子」、帶出「無違紀隊伍」、爭創「無違紀學校」。
1.進一步加強黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，做好黨員談心工作。進一步加強師德師風建設，開展第七屆學校師德模範評選，弘揚敬業愛生精神。
2.堅持黨務、校務公開制度。進一步推行黨務、校務公開，通過黨務、校務公開，增強學校工作透明度，重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨內充分的醞釀，集體研究、決定，體現民主集中制原則，接受群眾監督，傾聽群眾呼聲，做到公開的內容真實，公開形式多樣，公開程序規範，加強依法治校的規章體系建設。
3.實施依法治教，營造安全有序的教育環境。認真組織教師重點學習《教育法》、《義務教育法》和《教師法》等法律法規和規章。大力開展法律進校園活動，發揮好法制副校長的作用，與相關單位聯合開展法制安全進校園活動。
四、加強師德和校園精神文明建設，紮實推進文明創建工作
加強學習、嚴肅紀律、文明辦公、熱情服務為重點。進一步做好平安校園創建、文明校園創建工作。
1.強化教師職業道德。樹立愛崗敬業、無私奉獻的新典型，積極營造和諧校園環境。充分利用好我校數字化校園辦公平台，進一步完善師德師風評價機制，建立學校、社會、家庭「三位一體」的師德監督網絡。通過各級各類網絡、新聞媒體大張旗鼓地宣傳報道學校的教育教學改革成果和學校優秀教師的事跡，不斷提高學校的知名度。努力建設「學習型、服務型、務實型、高效型」學校，進一步將全校精神文明創建工作深入開展。
2.開展主題活動。開展黨員教師「三個一」活動，即幫扶一個學困兒童，上好一節黨員示範課，參與一個課題研究，與泰州實驗小學開展第四屆音體美黨員教師學科同課異構活動。組織黨員參觀紅色革命根據地，重溫入黨誓詞，堅定革命理想。做好黨員教師媽媽工作，關心留守兒童和困難家庭學生。
3.深入推進「合力教育」黨建文化建設。進一步充實「六牽手」內涵，在完善黨員教師幫助學困生、擴大家長微課程影響、黨員社區義工活動等方面有新突破。
4.創新優化德育工作。結合小學生身心特點，創新開展遊戲化德育活動。關注學生成長過程，用好成長記錄。啟用學校美育樓，優化班級文化建設，為學生提供展示能力的平台。
五、凝聚群團組織力量，全面做好工會、少先隊的領導和指導工作
1.全面做好工會工作。
一是，以提高教職工素質為核心，加強對工會工作的領導。進一步拓寬教工大會內容，規範教代會的有關制度，以教代會為基本載體，推進校務公開工作，加大民主管理和民主監督力度。三月、九月開展「合理化建議活動月」活動，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。
二是，開展好書推介活動，引導教職工爭做學習型、研究型教師，提高教師素質，樹立教師形象，引領廣大女教職工更好的立足本崗位創造性開展工作，提升學校聲譽。
三是，做好「獻愛心、送溫暖」工作，增強工會的凝聚力。進一步完善困難教職工檔案庫，及時為教職工排憂解難。繼續做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。
四是，組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。營造教師群體健身的氛圍，讓「每天鍛鍊一小時、健康工作每一天、幸福生活一輩子」理念深入到每位教職工心中。因地制宜，成立學校健身俱樂部，使教師們有健身、娛樂、切磋的場地。開展教師活力健身系列活動，使教職工達到「我鍛鍊、我健康、我快樂、我幸福」的目的。
五是，關注教職工身心健康，通過健康體檢、心理健康講座、打造「綠色辦公室」等形式，讓大家在緊張忙碌的工作節奏中身心真正得到放鬆，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身於學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
2.紮實做好少先隊工作。
新學期，指導少先隊堅持以學校辦學理念為行動指導，突出「開放、參與式」辦學行為，以學校為藍本，依託綜合素質評價體系的建立和完善，通過校園數字化辦公平台的管理，切實可行的開展德育工作，主抓常規德育、特色工作，加強德育學科滲透，以少先隊活動為載體，積極開展好各項活動，進一步培養養成良好的行為習慣和學習習慣，積極引領學生「勤奮學習、快樂生活、全面發展」。
（一）持續抓實黨員教育管理。
一是壓實支部主體責任。始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結合此次省屬國有企業整體移交工作，統籌謀劃各類基層單位中的黨支部設置，把書記選好、把班子配強，指導基層黨組織健全各項工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
二是嚴格落實黨內製度。不斷夯實「三會一課」、民主（組織）生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行，充分調動黨支部的積極性主動性創造性，持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導幹部等「關鍵少數」的示範表率作用，逐步形成、整體聯動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。
三是學做結合深化拓展。突出問題導向，按照x引導黨員幹部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行「四個合格」黨員標準。緊緊圍繞區委中心工作，持續強化督查調研，指導推動全區各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。
（二）全面推進重點領域黨建工作。
一是進一步提升機關黨建工作整體水平。按照《機關工作條例》的要求，認真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關黨建工作彙報、研究解決難點問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實「一崗雙責」等制度落實。進一步細化機關支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關黨建工作。按照機關黨建要「走在前、作表率」的要求，強力推進「先鋒隊」工程，深入開展機關黨員「亮身份、當先鋒」活動，在窗口單位和服務行業開展「三亮三比三創」（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業績，創黨員先鋒崗、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌）活動，推行「四零服務」（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。
二是擴大「兩新」組織的「兩個覆蓋」。深化「兩新」黨組織「星級評定、分類定級」工作，按照《關於深化拓展全市非公經濟組織和社會組織「三集中」活動開展調研督導的通知》和「五個清」的要求及時更新台賬，x月底前將全區非公有制企業和社會組織全部排查一遍，通過採取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質強、業務水平高的黨員幹部擔任黨建指導員，不斷提高「兩個覆蓋」率。加大商圈樓宇和園區黨建力度，高標準建好「x商圈黨群服務中心」，創新服務和活動載體，打造以點帶面、聯動共建的紅色商圈黨建格局。圍繞「一區多園」格局，主動跟進先進制造業集聚區建設，構建「園區綜合黨委+企業支部」的黨建模式，實現園區非公企業黨的組織和黨的工作全覆蓋。
三是進一步加大學校黨建工作力度。深入貫徹《x》，按照「縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統一領導指導中小學校黨建工作」的要求，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學校黨建，要貫徹《x》，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關係，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董（理）事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展「三分類三升級」活動，本著「一類黨組織上水平、二類黨組織上台階、三類黨組織換面貌」的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
（三）全面深化黨建工作載體。
一是深化「大黨委」工作機制。按照「黨建引領、區域統籌、社會協同、公眾參與」的思路，進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制，堅持和完善社區「大黨委」會議和「大黨委」聯席會議制度，充分發揮社區黨組織的聚焦服務作用，與轄區內事業單位、國有企業、「兩新」黨組織簽訂社區服務合作協議，充分利用在教育、醫療、資金、場地等各類資源優勢，通過構建x服務網絡、組建x服務團隊和開展x特色服務，推進以社區黨組織為「核心」，駐區單位黨組織、「兩新」組織、志願者隊伍、黨員群眾共同參與的區域化黨建新格局。
二是深化開放式組織生活。按照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實「三會一課」制度的同時，充分利用已建成的x個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網、x微信公眾號等進行發布，以便於全區各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。
三是深化國企黨建聯席會議制度。深入貫徹市、區國有企業黨建聯席會議精神，每季度召開一次黨建聯席會議，開展黨建工作經驗交流和工作研討，以辦事處「大黨工委」和社區「大黨委」為載體，積極與國有企業黨組織開展各種類型的共建、聯建活動，挖掘、選樹和宣傳國有企業黨建工作中的特色做法和先進事跡，共同探討黨建工作中出現的新情況、新問題，共商加強區域化黨建工作的新路子，全面推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。
（四）全面推進x實施。
一是精心培育。按照x黨建示範點「五個好」創建標準，按照「一點一策」的原則，在對上半年已建成的x個社區、「兩新」和機關黨建示範點進行總結的基礎上，對正在提升改造的x個黨建示範點逐個深入對接，根據每個點的硬體設施、黨建基礎和特色亮點等個性差異，引導培育對象結合自身實際，圍繞社區服務和企業發展主題創設特色鮮明、務實管用的活動載體，確保每個示範點特色鮮明。
二是動態管理。推行組織部、辦事處聯繫示範點制度和動態管理制度，定期深入社區和「兩新」組織進行督查指導，並將示範點培育情況納入辦事處年終基層黨建目標考核和黨工委書記黨建專項述職內容，切實強化責任抓落實。
三是示範帶動。邀請各類新聞媒體采編人員深入示範點，挖掘、總結、提煉有示範價值的工作特色經驗，並通過各類新聞媒體進行宣傳報道，對好的經驗做到及時進行推廣，展示培育成果，使老典型煥發新活力，新典型示範有效果，整體推進有榜樣，充分發揮示範引領作用。
（五）不斷夯實黨員隊伍建設。
一是加強黨員信息化建設。按照中組部和省、市委組織部關於開展黨組織和黨員信息採集工作的要求，嚴格按照時間節點，高標準完成與全國黨員管理信息系統的數據對接。同時，依託市委組織部「x黨建服務平台」，繼續推廣組織關係接轉、黨員發展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理，推行開放式組織生活基地網上預約、微信平台融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。
二是嚴格黨員發展管理。嚴格落實全區黨員發展計劃，把好關口、暢通出口，進一步優化黨員隊伍結構。持續做好對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作「回頭看」，開展階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置各項工作依規有序進行。進一步規範黨員黨費收繳，按照市委組織部要求嚴謹細緻地做好清理收繳黨費的管理使用工作，切實做到重點突出、程序嚴格，體現黨中央對基層的關愛關懷。
三是豐富黨員教育載體。結合「固定組織生活日」，持續加強黨員志願者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社區報到、為民代辦志願服務、無職黨員設崗定責等活動。依託區開放式組織生活基地、紅色網絡教育家園建設，不斷豐富黨員教育活動的內容和載體。深入挖掘選樹黨員身邊先進典型人物、先進群體，通過區級各類媒體，黨員風采牆、百家好人榜等方式進行宣傳推廣，營造學有榜樣、做有標準、趕有目標良好氛圍。
一是壓實支部主體責任。始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結合此次省屬國有企業整體移交工作，統籌謀劃各類基層單位中的黨支部設置，把書記選好、把班子配強，指導基層黨組織健全各項工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
二是嚴格落實黨內製度。不斷夯實「三會一課」、民主（組織）生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行，充分調動黨支部的積極性主動性創造性，持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導幹部等「關鍵少數」的示範表率作用，逐步形成、整體聯動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。
三是學做結合深化拓展。突出問題導向，按照x引導黨員幹部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行「四個合格」黨員標準。緊緊圍繞區委中心工作，持續強化督查調研，指導推動全區各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。
（二）全面推進重點領域黨建工作。
一是進一步提升機關黨建工作整體水平。按照《機關工作條例》的要求，認真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關黨建工作彙報、研究解決難點問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實「一崗雙責」等制度落實。進一步細化機關支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關黨建工作。按照機關黨建要「走在前、作表率」的要求，強力推進「先鋒隊」工程，深入開展機關黨員「亮身份、當先鋒」活動，在窗口單位和服務行業開展「三亮三比三創」（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業績，創黨員先鋒崗、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌）活動，推行「四零服務」（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。
二是擴大「兩新」組織的「兩個覆蓋」。深化「兩新」黨組織「星級評定、分類定級」工作，按照《關於深化拓展全市非公經濟組織和社會組織「三集中」活動開展調研督導的通知》和「五個清」的要求及時更新台賬，x月底前將全區非公有制企業和社會組織全部排查一遍，通過採取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質強、業務水平高的黨員幹部擔任黨建指導員，不斷提高「兩個覆蓋」率。加大商圈樓宇和園區黨建力度，高標準建好「x商圈黨群服務中心」，創新服務和活動載體，打造以點帶面、聯動共建的紅色商圈黨建格局。圍繞「一區多園」格局，主動跟進先進制造業集聚區建設，構建「園區綜合黨委+企業支部」的黨建模式，實現園區非公企業黨的組織和黨的工作全覆蓋。
三是進一步加大學校黨建工作力度。深入貫徹《x》，按照「縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統一領導指導中小學校黨建工作」的要求，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學校黨建，要貫徹《x》，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關係，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董（理）事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展「三分類三升級」活動，本著「一類黨組織上水平、二類黨組織上台階、三類黨組織換面貌」的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
（三）全面深化黨建工作載體。
一是深化「大黨委」工作機制。按照「黨建引領、區域統籌、社會協同、公眾參與」的思路，進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制，堅持和完善社區「大黨委」會議和「大黨委」聯席會議制度，充分發揮社區黨組織的聚焦服務作用，與轄區內事業單位、國有企業、「兩新」黨組織簽訂社區服務合作協議，充分利用在教育、醫療、資金、場地等各類資源優勢，通過構建x服務網絡、組建x服務團隊和開展x特色服務，推進以社區黨組織為「核心」，駐區單位黨組織、「兩新」組織、志願者隊伍、黨員群眾共同參與的區域化黨建新格局。
二是深化開放式組織生活。按照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實「三會一課」制度的同時，充分利用已建成的x個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網、x微信公眾號等進行發布，以便於全區各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。
三是深化國企黨建聯席會議制度。深入貫徹市、區國有企業黨建聯席會議精神，每季度召開一次黨建聯席會議，開展黨建工作經驗交流和工作研討，以辦事處「大黨工委」和社區「大黨委」為載體，積極與國有企業黨組織開展各種類型的共建、聯建活動，挖掘、選樹和宣傳國有企業黨建工作中的特色做法和先進事跡，共同探討黨建工作中出現的新情況、新問題，共商加強區域化黨建工作的新路子，全面推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。
（四）全面推進x實施。
一是精心培育。按照x黨建示範點「五個好」創建標準，按照「一點一策」的原則，在對上半年已建成的x個社區、「兩新」和機關黨建示範點進行總結的基礎上，對正在提升改造的x個黨建示範點逐個深入對接，根據每個點的硬體設施、黨建基礎和特色亮點等個性差異，引導培育對象結合自身實際，圍繞社區服務和企業發展主題創設特色鮮明、務實管用的活動載體，確保每個示範點特色鮮明。
二是動態管理。推行組織部、辦事處聯繫示範點制度和動態管理制度，定期深入社區和「兩新」組織進行督查指導，並將示範點培育情況納入辦事處年終基層黨建目標考核和黨工委書記黨建專項述職內容，切實強化責任抓落實。
三是示範帶動。邀請各類新聞媒體采編人員深入示範點，挖掘、總結、提煉有示範價值的工作特色經驗，並通過各類新聞媒體進行宣傳報道，對好的經驗做到及時進行推廣，展示培育成果，使老典型煥發新活力，新典型示範有效果，整體推進有榜樣，充分發揮示範引領作用。
（五）不斷夯實黨員隊伍建設。
一是加強黨員信息化建設。按照中組部和省、市委組織部關於開展黨組織和黨員信息採集工作的要求，嚴格按照時間節點，高標準完成與全國黨員管理信息系統的數據對接。同時，依託市委組織部「x黨建服務平台」，繼續推廣組織關係接轉、黨員發展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理，推行開放式組織生活基地網上預約、微信平台融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。
二是嚴格黨員發展管理。嚴格落實全區黨員發展計劃，把好關口、暢通出口，進一步優化黨員隊伍結構。持續做好對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作「回頭看」，開展階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置各項工作依規有序進行。進一步規範黨員黨費收繳，按照市委組織部要求嚴謹細緻地做好清理收繳黨費的管理使用工作，切實做到重點突出、程序嚴格，體現黨中央對基層的關愛關懷。
三是豐富黨員教育載體。結合「固定組織生活日」，持續加強黨員志願者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社區報到、為民代辦志願服務、無職黨員設崗定責等活動。依託區開放式組織生活基地、紅色網絡教育家園建設，不斷豐富黨員教育活動的內容和載體。深入挖掘選樹黨員身邊先進典型人物、先進群體，通過區級各類媒體，黨員風采牆、百家好人榜等方式進行宣傳推廣，營造學有榜樣、做有標準、趕有目標良好氛圍。
20__年醫院將進一步落實科學發展觀，認真學習宣傳、貫徹黨的十九大精神和新醫改政策，緊緊圍繞「以病人為中心，以質量為核心，為患者提供安全、溫馨的就醫環境」的活動主題，提高醫療質量，強化醫療服務，使醫院再上新水平、再登新台階，主要從以下幾個方面做起：
一、進一步解放思想，深化改革，加快醫院發展步伐。
認真組織學習、貫徹黨的十九大會議精神，與本院的實際結合起來，主動尋求醫院發展的新思路、新途經。深挖潛力，主動創造機遇。要大力弘揚艱苦奮鬥的優良傳統，樹立勤儉辦院的思想意識。
二、進一步強化管理、理順機制，深化醫院改革。
我們將繼續加強制度建設，加大人事分配製度改革，進一步完善規章制度，完善激勵機制。要建立現代營銷理念，不斷擴大市場占有額，不斷暢通服務流程，搞好醫療服務，最終實現讓病人滿意這一根本。
三、進一步加強重點專科建設，拓展業務範圍，打造特色專科。
醫院要生存、要發展，要在競爭日益激烈的醫療市場中立於不敗之地，必須不斷拓展醫療業務範圍。醫療業務範圍的拓展，離不開特色專科和重點專科建設。我們下一步的重點項目依然放在專科建設和專科特色建設上面，用特色專科去拓寬市場，用特色專科去服務患者。加大特色專科規模建設，力爭使其成為__乃至鄂西北的品牌。
四、進一步加強建設，重視人才培養，提高核心競爭力。
「人是生產力中最有決定意義的力量」。醫院通過近幾年的引進和培養，已經擁有一批專業人才隊伍，但是，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間裡，我們將把培養重點從個別學科帶頭人，轉移到優秀中青年骨幹;對內增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養力度。院內培訓班的內容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進技術人員專業水平的提高。
五、進一步抓好醫療質量，確保醫療安全，完善醫療服務體系。
「醫療質量、醫療安全、醫療服務體系」是任何時候都不可忽視的系統工程。20__年，我們將把強調「醫療質量」、確保「醫療安全」、完善「服務體系」作為醫院頭等大事來抓，通過制度建設、人員素質建設等措施，著力抓好此項系統工程，使醫院成為襄城區名副其實的「醫療質量高、社會評價好」的「龍頭醫院」。
六、進一步加強整體隊伍建設，全面提高員工綜合素質。
醫院要發展，隊伍是關鍵。以強化醫德提高技能為著力點，醫院將繼續突出「以人為本」的原則，大力加強整體隊伍建設，通過培訓、學習、考試、考核，以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質。從細小處下功夫，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優質服務。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發展的員工隊伍。
七、進一步加快信息化建設進程，實現管理科學化、現代化。
採用信息化的方式進行全局管理並使其成為醫院重要的基礎設施之一，是醫院的必然選擇。是醫院參與競爭和經營管理戰略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設時不我待。信息化建設要以滿足需要為標準，構建醫院信息化系統，使之成為管理科學化、現代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平台。
我們將以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，為提高醫療質量、推動醫院創新發展做出積極的努力!以「更好、更快、更強」的發展為__市的市民提供更優質的服務，為我市醫療衛生事業的發展注入新的活力。
一、進一步解放思想，深化改革，加快醫院發展步伐。
認真組織學習、貫徹黨的十九大會議精神，與本院的實際結合起來，主動尋求醫院發展的新思路、新途經。深挖潛力，主動創造機遇。要大力弘揚艱苦奮鬥的優良傳統，樹立勤儉辦院的思想意識。
二、進一步強化管理、理順機制，深化醫院改革。
我們將繼續加強制度建設，加大人事分配製度改革，進一步完善規章制度，完善激勵機制。要建立現代營銷理念，不斷擴大市場占有額，不斷暢通服務流程，搞好醫療服務，最終實現讓病人滿意這一根本。
三、進一步加強重點專科建設，拓展業務範圍，打造特色專科。
醫院要生存、要發展，要在競爭日益激烈的醫療市場中立於不敗之地，必須不斷拓展醫療業務範圍。醫療業務範圍的拓展，離不開特色專科和重點專科建設。我們下一步的重點項目依然放在專科建設和專科特色建設上面，用特色專科去拓寬市場，用特色專科去服務患者。加大特色專科規模建設，力爭使其成為__乃至鄂西北的品牌。
四、進一步加強建設，重視人才培養，提高核心競爭力。
「人是生產力中最有決定意義的力量」。醫院通過近幾年的引進和培養，已經擁有一批專業人才隊伍，但是，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間裡，我們將把培養重點從個別學科帶頭人，轉移到優秀中青年骨幹;對內增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養力度。院內培訓班的內容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進技術人員專業水平的提高。
五、進一步抓好醫療質量，確保醫療安全，完善醫療服務體系。
「醫療質量、醫療安全、醫療服務體系」是任何時候都不可忽視的系統工程。20__年，我們將把強調「醫療質量」、確保「醫療安全」、完善「服務體系」作為醫院頭等大事來抓，通過制度建設、人員素質建設等措施，著力抓好此項系統工程，使醫院成為襄城區名副其實的「醫療質量高、社會評價好」的「龍頭醫院」。
六、進一步加強整體隊伍建設，全面提高員工綜合素質。
醫院要發展，隊伍是關鍵。以強化醫德提高技能為著力點，醫院將繼續突出「以人為本」的原則，大力加強整體隊伍建設，通過培訓、學習、考試、考核，以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質。從細小處下功夫，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優質服務。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發展的員工隊伍。
七、進一步加快信息化建設進程，實現管理科學化、現代化。
採用信息化的方式進行全局管理並使其成為醫院重要的基礎設施之一，是醫院的必然選擇。是醫院參與競爭和經營管理戰略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設時不我待。信息化建設要以滿足需要為標準，構建醫院信息化系統，使之成為管理科學化、現代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平台。
我們將以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，為提高醫療質量、推動醫院創新發展做出積極的努力!以「更好、更快、更強」的發展為__市的市民提供更優質的服務，為我市醫療衛生事業的發展注入新的活力。
今年x黨的建設工作總要求是：以xxx為指導，深入貫徹落實xxx精神，以深入學習貫徹xxx的重要講話精神和xxx為主線，堅持以黨的政治建設為統領，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，鞏固拓展主題教育成果，增強「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，當好「三個表率」，積極推進直屬機關黨的建設高質量發展，努力建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模範機關。
一、始終堅持把黨的政治建設擺在首位
1.堅決做到「兩個維護」。深入貫徹xxx，落實堅定維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度，教育廣大黨員幹部在各項工作中時刻從講政治的高度認識問題，增強政治敏銳性和政治鑑別力，善於從政治上分析問題、解決問題。開展強化政治機關意識教育，認真學習貫徹習近平總書記《論堅持黨對一切工作的領導》，健全完善落實黨中央決策部署和習近平總書記關於鐵路工作重要指示批示精神的任務分工、督促檢查、情況通報、監督問責等制度機制。
2.帶頭貫徹落實黨中央決策部署。緊緊圍繞xxx推進機關黨建，切實發揮領導幹部骨幹帶頭作用、基層黨組織戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用。深刻領會和把握黨中央各項決策部署的重大意義、核心要義和實踐要求，加強對黨中央重大戰略舉措貫徹落實情況的監督檢查。認真落實黨中央關於xxx的決策部署，提高政治站位，履行xx政治責任，大力弘揚xx精神，加大xxx力度。
3.創建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模範機關。積極推進落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，抓好xxx的貫徹落實。結合崗位職責，聚焦解決突出問題，細化創新舉措，推動黨建和業務深度融合，著力破除「燈下黑」「兩張皮」問題，切實發揮政治保證作用。
4.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把黨章黨規黨紀納入理論學習中心組、黨支部、青年理論學習小組學習的重要內容，開展黨員幹部學習黨章黨規黨紀知識競賽，以講認真、敢較真的態度，嚴格執行黨章黨規黨紀。加強黨內法規和制度執行情況的監督檢查，真正把制度執行到人、到事、到底。認真貫徹落實國家鐵路局黨員幹部嚴格八小時以外行為規範。
5.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，落實xxx。認真落實「三會一課」制度，黨員領導幹部帶頭落實雙重組織生活規定，認真開展批評和自我批評，嚴格執行民主集中制，既嚴格要求自身，又要發揮好引領示範作用。廣泛開展重溫入黨誓詞、入黨志願書活動，落實憲法宣誓制度，舉行國慶升旗儀式，創新黨員過「政治生日」等儀式教育，開展「不忘初心、弘揚優良家風」主題黨日，加強對黨忠誠教育，培育積極健康、具有特色的黨內政治文化品牌。
二、深入學xxx思想
6.精心組織推動學習貫徹xxx精神。積極貫徹落實xxx，做好兩級理論學習中心組專題學習安排，有重點地做好研討交流。合理安排xx組織生活日（黨日）專題學習內容，用好全會精神輔導讀本、輔導百問等學習資料，組織好全體黨員幹部學習。組織舉辦專題研討班、集中輪訓班，採取專題輔導報告、邀請專家專題講座、集中自學、交流座談等形式，強化黨員幹部對全會精神的理解和把握。
7.持續深化理論武裝。學好用好xxx等，認真學習貫徹習近平總書記關於x行業的重要論述。完善並落實理論中心組、組織生活日等各層級黨員領導幹部學習制度，發揮黨員領導幹部促學作用。實施青年理論學習提升工程，提升青年理論學習小組學習質量，組織「根在基層」青年幹部調研實踐，推動成果交流分享，辦好「國鐵大講堂」，發揮「學習強國」等網絡學習和合作平台作用。
8.推動理想信念教育常態化制度化。把不忘初心，牢記使命作為加強機關黨建的永恆課題和黨員幹部的終身課題，鞏固拓展主題教育成果，組織黨組織負責人為本單位（部門）黨員幹部講黨課和作形勢報告，加強黨史新中國史改革開放史教育，強化形勢任務教育。弘揚社會主義核心價值觀，深化機關文明處室評選等群眾性精神文明創建活動。
9.落實意識形態工作責任制。落實意識形態責任，加強對本單位（部門）相關微信群等意識形態陣地的建設和管理。結合新型冠狀肺炎病毒抗疫等情況，積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導，落實思想政治工作定期分析報告制度，圍繞黨中央重大決策部署和普遍關心的熱點問題，深入了解掌握幹部職工思想狀態，做深做實思想政治工作。
三、全面增強基層黨組織政治功能和組織力
10.推動基層黨組織全面進步全面過硬。學習宣傳貫徹xxx，落實xxx，加強離退休幹部職工黨支部建設，建強黨的基層組織體系。抓好x黨委換屆工作，指導基層黨組織換屆，選優配強黨組織書記。健全完善黨組（黨委）成員黨支部聯繫點制度。落實xxx，高標準高質量推動黨支部標準化規範化建設，以xxx為依託，嚴格建設標準、規範組織設置，建設「四強」黨支部。抓好黨小組工作規則的落實，提高黨小組工作質量。
11.嚴格黨員教育管理監督。貫徹落實xxx，增強黨員教育管理針對性和實效性。推動機關基層黨組織加強對黨員，特別是黨員領導幹部的日常監督。發揮黨支部在選人用人中的監督作用，認真落實黨員幹部選拔任用、評先評優，應聽取所在黨支部意見的要求。通過佩戴黨員徽章、黨員承諾踐諾等措施，引導黨員增強黨員意識，彰顯先進性。加強黨內激勵關懷幫扶，落實談心談話制度，完善黨員幹部擔當作為激勵機制。
12.推進基層黨建工作創新。深入把握黨建特點規律，積極推進基層黨組織活動方式方法，創新和制度機制創新，探索信息化條件下有效開展工作的新載體新路數。鼓勵基層黨組織開展聯學聯建、共享共創活動。總結推廣「黨支部工作法」，探索「黨小組工作法」。
四、持之以恆正風肅紀反腐
13.持續改進作風。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，深入整治「四風」新老問題，對頂風違紀行為從嚴查處，通報曝光。持續加大糾正形式主義、官僚主義力度，嚴格落實解決形式主義突出問題為基層減負的具體措施。大力轉變工作作風，弘揚重實幹、求實效的實幹精神，敢抓敢管、真抓實管，完善和落實黨員幹部直接聯繫群眾制度，虛心聽取人民群眾對鐵路工作的意見建議、廣泛調研了解服務單位的真實需求，形成更加科學的工作思路和舉措，展現新的作為。
14.堅持把黨的紀律挺在前面。堅持執紀必嚴、違紀必究，實事求是運用「四種形態」，認真落實問責條例。堅持不懈開展紀律和廉政教育，對新任職黨員領導幹部進行廉政談話，嚴格執行領導幹部報告個人有關事項規定，認真整治存在的突出問題。推動紀檢機構強化監督責任，加強紀檢工作交流。
15.加強反腐敗工作。深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續凈化機關政治生態，嚴肅查處xxx以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題。強化對權力運行的制約和監督，特別要加強對權力資金資源集中的重點部門和關鍵崗位的監督。加強經常性紀律教育，持續開展群眾身邊的腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處違紀違法案件。健全和落實廉政風險防控機制，利用已查結的違紀違法典型案例，持續開展警示教育。
五、深入推進黨的群團工作
16.堅持和完善黨建帶群建。堅持和完善黨建帶群建工作機制，增強群團組織政治性先進性群眾性，加強工會、共青團和婦工委等組織機構建設，提高組織動員效率，不斷提高服務能力。定期聽取群團組織工作情況報告。工會、共青團、婦工委等群團組織主要負責人要列席黨委有關會議。關心幹部職工身心健康，加強心理疏導人民關懷，積極組織文體活動，營造良好機關氛圍。
17.大力加強青年工作。強化思想政治引領，深化青年大學習，引導年輕幹部堅定理想信念，培養家國情懷，提高能力水平，認真落實習近平總書記重要批示精神，幫助年輕幹部扣好人生「第一粒扣子」。共青團組織要更好把握青年人的思想、工作和生活特點規律，廣泛開展青年喜聞樂見的各類活動。創造條件，鼓勵引領年輕幹部到基層一線、艱苦地區經受實踐鍛鍊，在落實「服務群眾服務基層」專項制度、開展「平安高鐵」科普普法宣傳等工作中，努力增長才幹。
18.切實維護職工群眾利益。各級工會組織要聚焦職工群眾所思所想所盼的實際問題，加強工作調研，著力解決影響職工群眾切身利益的突出問題。抓好幫扶慰問、傳統節日送溫暖、職工健康體檢等工作，真正把組織關懷和溫暖傳遞到職工手中、心裡。開展豐富多彩的文化活動，營造和諧向上的氛圍。
六、層層壓實全面從嚴治黨責任
19.落實直屬機關黨建主體責任。貫徹xxx，堅持單位（部門）班子帶頭以上率下、以機關帶系統，增強黨建工作合力。健全完善黨建工作領導小組等機制，更好發揮其職能作用。強化領導班子成員「一崗雙責」，抓好分管單位（部門）黨建工作。落實請示報告制度。強化委員和黨代會代表的黨建責任，統籌推進黨組織書記述職評議考核和基層黨建工作考核。
20.加強直屬機關黨建制度建設。以提升直屬機關黨建工作質量為目標，結合前期主題教育、巡視巡察中發現的突出問題和整改經驗，建立有效管用的制度、補上制度短板，更好以制度建設促工作水平提升。切實強化制度意識，以嚴明的紀律維護制度，加強黨內法規制度執行情況，督促檢查敢於亮黃牌、掏紅牌，對執行不力、落實不好、問題突出的嚴肅問責，進行通報。
21.鍛造過硬黨務幹部隊伍。配強專職、激活兼職，建設高素質、專業化黨務幹部隊伍。嚴格落實加強中央和國家機關部門機關黨委、機關紀委自身建設的意見。全面落實新任黨組織書記任職談話制度。推動專兼職黨務工作經歷納入幹部履歷工作，建立並落實黨務幹部同行政業務幹部交流任職制度。加大對基層黨支部書記、黨小組長培訓力度，探索建立黨支部委員履職培訓制度，切實把黨務幹部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、幹部職工的貼心人。
一、始終堅持把黨的政治建設擺在首位
1.堅決做到「兩個維護」。深入貫徹xxx，落實堅定維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度，教育廣大黨員幹部在各項工作中時刻從講政治的高度認識問題，增強政治敏銳性和政治鑑別力，善於從政治上分析問題、解決問題。開展強化政治機關意識教育，認真學習貫徹習近平總書記《論堅持黨對一切工作的領導》，健全完善落實黨中央決策部署和習近平總書記關於鐵路工作重要指示批示精神的任務分工、督促檢查、情況通報、監督問責等制度機制。
2.帶頭貫徹落實黨中央決策部署。緊緊圍繞xxx推進機關黨建，切實發揮領導幹部骨幹帶頭作用、基層黨組織戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用。深刻領會和把握黨中央各項決策部署的重大意義、核心要義和實踐要求，加強對黨中央重大戰略舉措貫徹落實情況的監督檢查。認真落實黨中央關於xxx的決策部署，提高政治站位，履行xx政治責任，大力弘揚xx精神，加大xxx力度。
3.創建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模範機關。積極推進落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，抓好xxx的貫徹落實。結合崗位職責，聚焦解決突出問題，細化創新舉措，推動黨建和業務深度融合，著力破除「燈下黑」「兩張皮」問題，切實發揮政治保證作用。
4.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把黨章黨規黨紀納入理論學習中心組、黨支部、青年理論學習小組學習的重要內容，開展黨員幹部學習黨章黨規黨紀知識競賽，以講認真、敢較真的態度，嚴格執行黨章黨規黨紀。加強黨內法規和制度執行情況的監督檢查，真正把制度執行到人、到事、到底。認真貫徹落實國家鐵路局黨員幹部嚴格八小時以外行為規範。
5.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，落實xxx。認真落實「三會一課」制度，黨員領導幹部帶頭落實雙重組織生活規定，認真開展批評和自我批評，嚴格執行民主集中制，既嚴格要求自身，又要發揮好引領示範作用。廣泛開展重溫入黨誓詞、入黨志願書活動，落實憲法宣誓制度，舉行國慶升旗儀式，創新黨員過「政治生日」等儀式教育，開展「不忘初心、弘揚優良家風」主題黨日，加強對黨忠誠教育，培育積極健康、具有特色的黨內政治文化品牌。
二、深入學xxx思想
6.精心組織推動學習貫徹xxx精神。積極貫徹落實xxx，做好兩級理論學習中心組專題學習安排，有重點地做好研討交流。合理安排xx組織生活日（黨日）專題學習內容，用好全會精神輔導讀本、輔導百問等學習資料，組織好全體黨員幹部學習。組織舉辦專題研討班、集中輪訓班，採取專題輔導報告、邀請專家專題講座、集中自學、交流座談等形式，強化黨員幹部對全會精神的理解和把握。
7.持續深化理論武裝。學好用好xxx等，認真學習貫徹習近平總書記關於x行業的重要論述。完善並落實理論中心組、組織生活日等各層級黨員領導幹部學習制度，發揮黨員領導幹部促學作用。實施青年理論學習提升工程，提升青年理論學習小組學習質量，組織「根在基層」青年幹部調研實踐，推動成果交流分享，辦好「國鐵大講堂」，發揮「學習強國」等網絡學習和合作平台作用。
8.推動理想信念教育常態化制度化。把不忘初心，牢記使命作為加強機關黨建的永恆課題和黨員幹部的終身課題，鞏固拓展主題教育成果，組織黨組織負責人為本單位（部門）黨員幹部講黨課和作形勢報告，加強黨史新中國史改革開放史教育，強化形勢任務教育。弘揚社會主義核心價值觀，深化機關文明處室評選等群眾性精神文明創建活動。
9.落實意識形態工作責任制。落實意識形態責任，加強對本單位（部門）相關微信群等意識形態陣地的建設和管理。結合新型冠狀肺炎病毒抗疫等情況，積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導，落實思想政治工作定期分析報告制度，圍繞黨中央重大決策部署和普遍關心的熱點問題，深入了解掌握幹部職工思想狀態，做深做實思想政治工作。
三、全面增強基層黨組織政治功能和組織力
10.推動基層黨組織全面進步全面過硬。學習宣傳貫徹xxx，落實xxx，加強離退休幹部職工黨支部建設，建強黨的基層組織體系。抓好x黨委換屆工作，指導基層黨組織換屆，選優配強黨組織書記。健全完善黨組（黨委）成員黨支部聯繫點制度。落實xxx，高標準高質量推動黨支部標準化規範化建設，以xxx為依託，嚴格建設標準、規範組織設置，建設「四強」黨支部。抓好黨小組工作規則的落實，提高黨小組工作質量。
11.嚴格黨員教育管理監督。貫徹落實xxx，增強黨員教育管理針對性和實效性。推動機關基層黨組織加強對黨員，特別是黨員領導幹部的日常監督。發揮黨支部在選人用人中的監督作用，認真落實黨員幹部選拔任用、評先評優，應聽取所在黨支部意見的要求。通過佩戴黨員徽章、黨員承諾踐諾等措施，引導黨員增強黨員意識，彰顯先進性。加強黨內激勵關懷幫扶，落實談心談話制度，完善黨員幹部擔當作為激勵機制。
12.推進基層黨建工作創新。深入把握黨建特點規律，積極推進基層黨組織活動方式方法，創新和制度機制創新，探索信息化條件下有效開展工作的新載體新路數。鼓勵基層黨組織開展聯學聯建、共享共創活動。總結推廣「黨支部工作法」，探索「黨小組工作法」。
四、持之以恆正風肅紀反腐
13.持續改進作風。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，深入整治「四風」新老問題，對頂風違紀行為從嚴查處，通報曝光。持續加大糾正形式主義、官僚主義力度，嚴格落實解決形式主義突出問題為基層減負的具體措施。大力轉變工作作風，弘揚重實幹、求實效的實幹精神，敢抓敢管、真抓實管，完善和落實黨員幹部直接聯繫群眾制度，虛心聽取人民群眾對鐵路工作的意見建議、廣泛調研了解服務單位的真實需求，形成更加科學的工作思路和舉措，展現新的作為。
14.堅持把黨的紀律挺在前面。堅持執紀必嚴、違紀必究，實事求是運用「四種形態」，認真落實問責條例。堅持不懈開展紀律和廉政教育，對新任職黨員領導幹部進行廉政談話，嚴格執行領導幹部報告個人有關事項規定，認真整治存在的突出問題。推動紀檢機構強化監督責任，加強紀檢工作交流。
15.加強反腐敗工作。深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續凈化機關政治生態，嚴肅查處xxx以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題。強化對權力運行的制約和監督，特別要加強對權力資金資源集中的重點部門和關鍵崗位的監督。加強經常性紀律教育，持續開展群眾身邊的腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處違紀違法案件。健全和落實廉政風險防控機制，利用已查結的違紀違法典型案例，持續開展警示教育。
五、深入推進黨的群團工作
16.堅持和完善黨建帶群建。堅持和完善黨建帶群建工作機制，增強群團組織政治性先進性群眾性，加強工會、共青團和婦工委等組織機構建設，提高組織動員效率，不斷提高服務能力。定期聽取群團組織工作情況報告。工會、共青團、婦工委等群團組織主要負責人要列席黨委有關會議。關心幹部職工身心健康，加強心理疏導人民關懷，積極組織文體活動，營造良好機關氛圍。
17.大力加強青年工作。強化思想政治引領，深化青年大學習，引導年輕幹部堅定理想信念，培養家國情懷，提高能力水平，認真落實習近平總書記重要批示精神，幫助年輕幹部扣好人生「第一粒扣子」。共青團組織要更好把握青年人的思想、工作和生活特點規律，廣泛開展青年喜聞樂見的各類活動。創造條件，鼓勵引領年輕幹部到基層一線、艱苦地區經受實踐鍛鍊，在落實「服務群眾服務基層」專項制度、開展「平安高鐵」科普普法宣傳等工作中，努力增長才幹。
18.切實維護職工群眾利益。各級工會組織要聚焦職工群眾所思所想所盼的實際問題，加強工作調研，著力解決影響職工群眾切身利益的突出問題。抓好幫扶慰問、傳統節日送溫暖、職工健康體檢等工作，真正把組織關懷和溫暖傳遞到職工手中、心裡。開展豐富多彩的文化活動，營造和諧向上的氛圍。
六、層層壓實全面從嚴治黨責任
19.落實直屬機關黨建主體責任。貫徹xxx，堅持單位（部門）班子帶頭以上率下、以機關帶系統，增強黨建工作合力。健全完善黨建工作領導小組等機制，更好發揮其職能作用。強化領導班子成員「一崗雙責」，抓好分管單位（部門）黨建工作。落實請示報告制度。強化委員和黨代會代表的黨建責任，統籌推進黨組織書記述職評議考核和基層黨建工作考核。
20.加強直屬機關黨建制度建設。以提升直屬機關黨建工作質量為目標，結合前期主題教育、巡視巡察中發現的突出問題和整改經驗，建立有效管用的制度、補上制度短板，更好以制度建設促工作水平提升。切實強化制度意識，以嚴明的紀律維護制度，加強黨內法規制度執行情況，督促檢查敢於亮黃牌、掏紅牌，對執行不力、落實不好、問題突出的嚴肅問責，進行通報。
21.鍛造過硬黨務幹部隊伍。配強專職、激活兼職，建設高素質、專業化黨務幹部隊伍。嚴格落實加強中央和國家機關部門機關黨委、機關紀委自身建設的意見。全面落實新任黨組織書記任職談話制度。推動專兼職黨務工作經歷納入幹部履歷工作，建立並落實黨務幹部同行政業務幹部交流任職制度。加大對基層黨支部書記、黨小組長培訓力度，探索建立黨支部委員履職培訓制度，切實把黨務幹部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、幹部職工的貼心人。