新思想領航新時代，新目標開啟新征程。今年是深入貫徹黨的十九大精神的開局之年，開展好「不忘初心牢記使命」主題教育，旨在銘記「不忘初心」的領袖囑託，使紅色基因代代相傳，讓歷史使命銘記腦中。
紅色基因，承載著共產黨員的理想信仰和優良作風，是共產黨員的非凡特質和精神內核，她孕育出一個個血火錘鍊的偉大精神，這些精神在一茬茬共產黨員身上生根發芽、賡續傳承、發揚光大，推動著我黨成長壯大，不斷從勝利走向新的勝利。
如果說紅色基因是我們的精神族譜，那麼對黨忠誠就是紅色基因的核心要義。回望歷史，無數革命英烈用熱血和生命，燦爛著精神星河，在紅色基因譜系上光榮地書寫下「絕對忠誠」的光輝篇章，使忠誠基因在歷經風雨洗禮之後，依然賡續綿延、歷久彌新。展望未來，我們面臨著紛繁複雜的風險考驗，必須要捍衛好忠誠基因，堅守信仰高地。
我們擔負著強國興國的歷史重任，必須要傳承好忠誠家譜，跑好精神接力，讓新時代的共產黨員紅心更堅、赤膽更壯、熱血更烈，在實現中國夢的偉大征程中綻放更加耀眼的時代光芒。
一、解讀對黨忠誠的靈魂密碼，培塑絕對忠誠的政治自覺
縱覽97年風雨歷程，我黨之所以歷經艱難而不潰散、屢經挫折而愈頑強，不斷從勝利走向勝利，其關鍵密碼就是厚植了紅色基因，凝聚起了強大的靈魂偉力，這才一路輝煌，基業長青。
（一）絕對忠誠是永葆性質宗旨的「精神血脈」。
忠誠是一支隊伍奮進的靈魂。1937年，為了團結國民黨實行全民族抗戰，紅軍接受改編，整合為「八路軍」和「新四軍」。紅軍官兵雖然改了名，但是一顆紅心不改，堅決跟黨走不動搖，從沒有一支部隊因改名換裝而被國民黨滲透拉攏。新四軍軍長葉挺就是一個典型。他雖然懷揣蔣介石的委任狀，身穿國民黨的將軍服，但是一直「白皮紅心」，在黨的領導下英勇抗日。「皖南事變」中，葉挺遭到扣壓，被囚禁了5年。期間，反動派挖空心思，威逼利誘，但葉挺從來沒有屈服。蔣介石曾親自勸降，「如果你能絕對地服從我，跟我走，你一定可以得到成功。否則，你就算完了。你好好想想再答覆我」。葉挺斷然回絕，「我不能這樣做，槍斃我吧」。1946年重慶談判時葉挺將軍得以出獄。出獄的第二天，他就向中共中央發出了申請重新入黨的電報：「我已於昨晚出獄，我決定實現我多年的願望，加入偉大的共產黨，在你們的領導下，為中國人民的解放貢獻我的一切。」人事有代謝，往來成古今。97年來，一茬茬不同年代、不同出身共產黨員，像葉挺一樣傳承著忠誠族譜，始終不改初心不變質、不改宗旨不變色。在他們身上，一樣的忠誠基因，卻有不一樣的時代表達，延續了精神血脈。
（二）絕對忠誠是賡續優良傳統的「紅色火種」。
河水因不停的流淌而彌新，傳統因忠誠的火種而長久。xx集團軍有一個「王傑班」，「王傑班」因戰士王傑而命名。他生前在班裡每年都是優秀戰士，兩次榮立三等功，是「模範共青團員」和一級技術能手。1965年7月14日，他在幫助民兵開展訓練時，炸藥包發生意外。危急關頭，為保護在場人員安全，他撲在炸藥包上，以23歲的年輕生命詮釋了忠於黨忠於人民的無悔誓言。隨後，全軍號召向王傑同志學習「一不怕苦、二不怕死」的「兩不怕」精神。當年11月27日，國防部命名他生前所在班為「王傑班」。一個王傑犧牲了，卻留下了一顆忠誠為黨的紅色火種。一代代王傑傳人，高擎這一火種，不斷續寫著一代又一代王傑式輝煌。所以說，只要一茬茬黨員對黨的忠誠丹心不變，保持紅色火種不滅，我黨的優良傳統就能歷經風雨考驗不斷流、不斷篇。
（三）絕對忠誠是實現戰無不勝的「東方魔力」。
回顧黨史軍史，軍人正因為有了忠誠基因，才有了衝鋒陷陣的勇氣、一往無前的膽氣，在極端困苦、生死未卜的情況下，演繹了血戰湘江、四渡赤水等一幕幕戰爭絕唱，繪就了「七戰七捷」「百團大戰」「百萬雄師過大江」等戰史奇篇。上甘嶺戰役中，特級英雄黃繼光捨身堵槍眼，為部隊奪取勝利開闢了通道。他犧牲10天後，班長呂慕祥再次演繹了不可思議的壯舉——多處負傷的他，拉響手雷撲向敵人地堡。整場戰鬥中，拉響手榴彈、爆破筒與敵同歸於盡，捨身炸碉堡、堵槍眼的英雄，留下姓名的就有38位！面對這座先後投入6萬多兵力、發射炮彈190萬餘發、投擲炸彈5000餘枚也攻不下來的小小山頭，美軍咒罵志願軍官兵是「用烈性酒麻醉了的瘋子」，甚至懷疑中國軍人「很可能服用了一種特殊藥物」，從而具備了「東方魔力」。藥物當然沒有，但「魔力」卻是千真萬確，這就是忠誠凝聚起的磅礴力量，使我軍橫掃千軍如卷席，不僅打敗了蔣家王朝，更是在同世界上多個國家軍人的交鋒中捍衛了祖國疆土、打出了軍威國威。
二、透析對黨忠誠的思想蒙塵，提純絕對忠誠的覺悟境界
習近平總書記強調指出：「對黨絕對忠誠要害在『絕對』兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。」這一重要論述深入準確闡釋了對黨絕對忠誠的核心要義、本質特徵和根本要求。然而，隨著社會結構、組織形式和利益格局的深刻變化，社會思想文化趨向多元多樣多變，社會價值呈現多向裂變，不少人出現了「偽忠誠」「亞忠誠」「小聰明」，甚至做出了違法亂紀的出格之事。
（一）「偽忠誠」。
「偽忠誠」就是表面上表態對黨忠誠，但是思想上、靈魂上、行動上並不忠誠。這樣的「偽忠誠」實質是背叛，這樣的「偽忠誠」者實質是政治投機者、行動兩面派、道德偽君子，污染著政治生態，對黨的形象和事業具有巨大的危害。從十八大以來查處的領導幹部違紀違法情況看，有的表態起來信仰馬克思主義，實際上卻是信鬼信神。
有的對黨和國家的大政方針、決策部署，「堅決擁護」的調門唱得比誰都高，「步調一致」的口號喊得比誰都響，但實際上做的卻是另一套。
有的思想還停在「舊時代」，過去怎麼干還是怎麼干，不收斂不知止，刀懸頭而手不停。徐才厚就是典型的「偽忠誠」，他口頭上總是信誓旦旦地表白「永遠忠於黨熱愛黨」，結果卻是「管靈魂的出賣靈魂，管反腐的帶頭腐敗，管幹部的帶頭賣官鬻爵，講艱苦奮鬥的帶頭貪圖享受」。還有令計劃，查處前還在《求是》雜誌上大談學習習主席重要講話的心得體會，工作中卻把主席指示拋到腦後，極盡貪污腐敗之事。十九大以來，中紀委已經查處了1名國家領導人級別的，和29名中管幹部，都是「偽忠誠」分子？
有的同志可能認為，這種「偽忠誠」主要表現在黨員領導幹部、特別是高級領導幹部身上，離我們很遙遠。其實，我們身邊也不乏一些苗頭和傾向，值得我們警惕。有的口頭說加強「理論武裝」，聲稱擠出時間來學習，結果卻寧可把精力花在花邊新聞和野史上，也不肯學理論、學黨史。
有的表態要忠誠於黨，卻對朋友圈裡的負面帖子、微信群里的消極言論不抵制，甚至跟風轉發、肆意評論。
有的說起來對黨坦誠、表里如一，但是思想彙報里水分大、真話少，充斥著言不由衷的假話套話。
有的面對可能的危險，眼睜睜看著犯人脫逃不敢追，遇有滾石不敢沖，看著洪水肆虐不敢上一線，面對歹徒行兇怕流血。
還有的理想信念不堅定，宗教傾向根除不徹底，私底下偷偷「戴佛掛玉」。小洞不補，大洞吃苦。這些問題如果不及時剎車，任由發展，必會惡化升級，最終淪為郭徐那樣的不忠不誠之人。
（二）「亞忠誠」。
「亞忠誠」就是對表習近平總書記強調的「絕對」標準有差距的忠誠，屬於純度不夠、成色不足、火候不到，沒有達到100%，夾著一些雜質和水分。「亞忠誠」看似只差那麼一點，關鍵時可能就是大隱患。紅軍歷史上「第一叛將」龔楚，並不是一開始就有叛心。他在大革命時期就加入了中國共產黨，參加過南昌起義、百色起義等許多重要軍事行動，是最早從事農民運動的三位領導者之一，在黨內相當長一段時間內和朱德、毛澤東並列。在國民黨「圍剿」前期，他犯過「右傾機會主義」，還曾偷偷離隊跑回過老家。對此，我們黨本著寬容和挽救的心態，批評教育之後原諒了他。但他本人並沒有好好改造思想，留下了「亞忠誠」的禍根。隨著國民黨「圍剿」越來越緊迫，他最終在忠誠上打了敗仗，倒入了國民黨陣營，並帶隊大肆屠殺共產黨人，還企圖誘捕項英、陳毅，給革命造成了重大損失。戰爭年代的「亞忠誠」是致命的，和平時期的「亞忠誠」會是「致病」的。當前，在我們身邊仍然潛伏有「亞忠誠」的病菌，稍不注意，緊要關頭就會引發「病變」。一是思想認識「半桶水」。學習總書記系列講話，一知半解，把看過了當看懂了、聽過了當記住了。
有的不關心政治，認為搞好業務就行，平時觀看新聞、聆聽政策宣講時左耳進、右耳出。
缺乏集體意識，看到單位建設發展中的問題，自己有好建議卻不提出來。二是落實標準「差一步」。工作只求應付不求過硬，只求比下有餘，不去爭尖子。
政治教育滿足於抄抄寫寫，敷衍了事，不走心、不入腦。三是對人對己「兩把尺」。「看別人豆腐渣、看自己一朵花」，盲目自信，看不到自身缺點，別人提出了好建議又願接受。
平時不注意學習他人優點，別人進步了盡說些風涼話，「吃不到葡萄就說葡萄酸」。大家可能認為，這些現象和忠誠有什麼關係嗎？殊不知，忠誠無小事，事事連大局。一個小小的「蟻穴」，都有可毀掉忠誠的「大堤」。因此，在對黨忠誠的問題上，一定不能含糊，要旗幟鮮明、斬釘截鐵地反對哪怕是一點點的不忠誠，做一個絕對聽黨指揮、令行禁止的忠誠衛士？
（三）「小聰明」。
「小聰明」的人缺乏格局，只盯著自身利益，不從黨和國家大局考慮問題，甚至把忠誠當成一種交易。「小聰明」的人看似占到了小便宜，到最後說不定會吃大虧。
歷史上，「小聰明」的人和事也不乏其人，比如張申府。他曾是李大釗的左膀右臂、毛澤東的「頂頭上司」、周恩來和朱德的入黨介紹人，在黨內地位不可謂不高。縱觀他的一生，始終把自己利益放在第一位，是地地道道的「小聰明」。1925年，他公開宣布脫黨，原因在於不顧團結，意氣用事。1938年，在國民黨那邊也混不下去了，就想著成立一個新黨派，於是發起成立了民主政團同盟。1948年，他又被「民盟」開除。原因就是他當時公開發表文章支持蔣介石「戡亂政策」，汙衊解放軍是「匪」。他這麼做的原因很可笑：「我那篇文章得了3000塊大洋的稿費，我當時真的很需要這3000塊錢。」他的夫人、黨的第一位女黨員劉清揚當即刊登離婚啟示，宣布與他一刀兩斷。可以看出，唯名是圖、唯利是圖，見風使舵、反覆無常，可能一時得逞，但最終還是被人看透、為人不齒。
對照「小聰明」，在我們身邊也有以下幾種表現：一是「小圈子」。組織觀念淡薄，遇到問題不找組織找老鄉，有話不找領導找「哥們」。
搞親疏遠近，抱團結夥、分類扎堆、分層結圈。
民主測評有私心，投感情票、利益票。二是「小算盤」。節日期間誇大個人困難搶休假，得不到滿足就鬧情緒、撂挑子。
不能正確對待崗位分工，挑單位、挑崗位、挑工作。
遇有任務、集訓、考核時感覺有好處就向前沖，沒好處時就想著法子向後躲，攛掇別人上。三是「小聰明」。喜歡做些表面工作，領導在時使勁干，領導不在松一半。
平時工作不努力，遇有評功評獎、入黨入學等好事時就想托關係、找門路。
不踏實老實做事，喜歡做些跑跑跳跳、咋咋呼呼的工作博人眼球。「小聰明」不是小問題，任其發展，就會演變成為「亞忠誠」「偽忠誠」。對我們基層官兵來說，「小聰明」就像鞋裡的沙子，阻礙著我們的長遠發展、長途跋涉。
三、領會對黨忠誠的內涵指向，把握絕對忠誠的精神特質
建黨以來，中國共產黨帶領中國人民和人民軍隊，通過艱苦卓絕的鬥爭，浴血奮戰，實現了國家獨立。
又以極大的勇氣撥亂反正，聚力發展，帶領中國邁入世界強國之林，朝著中華民族偉大復興的中國夢闊步前進。人民生活、社會面貌、軍隊建設等方方面都發生了翻天覆地的變化。這些事實證明，中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨，值得我們信黨、為黨、護黨、隨黨。對黨忠誠，就是要做到「一心信黨、一心為黨、一心護黨、一心隨黨」。
（一）一心信黨。
一心信黨，就是要對黨理解、認同、擁護，並且是源自真情、發自內心、全心全意，決不允許三心二意、左右搖擺。
在這方面，革命老前輩中就有很多楷模，例如賀龍就是典型的代表。在南昌起義前，他是國民革命軍20軍軍長。
起義時，他還不是共產黨員，卻擔任總指揮。
起義失敗後，他多次要求加入共產黨，並拒絕了蔣介石親自送來的500萬大洋和武漢衛戍司令的頭銜。在入黨宣誓儀式上，他和黨代表有以下一段對話——「請你如實回答你的動產、不動產、現金還剩多少」「我什麼都沒有了」「你的社會關係呢」「參加革命後不來往了」。假如不是一心信黨，賀龍不會在共產黨處境最艱難、革命處於低潮的時候，義無反顧地拋棄高官厚祿和榮華富貴，「大路不走走小路，皮靴不穿穿草鞋」，與黨患難與共、對黨忠貞不渝。我們黨正是有了千千萬萬個賀龍一樣一心信黨的人，才一直輝煌到今天。常德市「十大新聞人物」王琪胤一輩子都在向黨靠攏，在96歲時終於加入共產黨？
還有百歲軍醫蘇鴻熙，在99歲入黨。
瓊崖縱隊女子連一名紅軍戰士王運梅，102歲高齡時入黨。他們始終相信黨，用了一輩子去追尋黨，這是何等的信念堅定。
信黨，就要像老前輩一樣，始終堅定對馬克思主義的信仰、對共產主義的信念和對中國特色社會主義的信心，做到風吹浪打不動搖，海枯石爛不變心。
（二）一心為黨。
一心為黨就是全心全意、鞠躬盡瘁，甘於為了黨和人民的事業使出全部力氣、拿出全部才幹，不留一點餘地。
在革命戰爭年代，有人為了黨和革命奉獻金錢，像澎湃，燒掉了家族幾千張地契團結工農，變賣了大量祖產支持革命。
有人為黨犧牲親人，毛主席一家為革命犧牲6位親人，徐海東大將家族犧牲70多人，賀龍元帥宗親中有名有姓的烈士就有2050人。
和平年代，一批批熱血青年為了黨的事業，奉獻青春年華，無怨無悔。今年「春晚」上，有一位93歲的老人代表全國道德模範致新春祝福。他就是「中國核潛艇之父」黃旭華。1958年，軍委副主席聶榮臻元帥告訴黃旭華，國家計劃由他牽頭研製核潛艇，但是有三個條件：「時刻嚴守國家機密，不能泄露工作單位和任務。
一輩子當無名英雄，隱姓埋名。
進入這個領域就準備干一輩子，就算犯錯誤了，也只能留在單位里打掃衛生」。黃旭華滿口答應。他後來講：「為了工作上的保密，我整整30年沒有回家。離家研製核潛艇時，我剛三十出頭，等到回家見到親人時，已經是六十多歲的白髮老人了。」黃老以傾其所有的方式詮釋了絕對忠誠的人生信條，令人肅然起敬。類似的榜樣還有「兩彈元勛」鄧稼先、中國「氫彈之父」于敏、「黨的好乾部」焦裕祿、「時代楷模」黃大年、「當代愚公」黃大發，等等。
（三）一心護黨。
一心護黨，就是要維護黨的權威、愛護黨的形象，在反映黨的意志、宣傳黨的主張、弘揚黨的傳統上保持「共鳴共振」，並勇於同一切損害黨的行為作鬥爭。
朱德、賀龍就是這樣一心護黨的人。長征途中，張國燾仗著人多槍多，南下另立「中央」。張國燾那時為紅軍總政委，朱德是總司令。看到張國燾分裂圖謀後，朱德多次曉以大義，耐心勸說。張國燾不僅不聽，反而軟禁了朱德，要他「支持工作」。朱德凜然說：「要殺要砍隨你。
不過，我不會改變我的政治主張。」後來張國燾又煽動其他人一起對朱德施壓，在大會上逼他服軟，朱德拍案而起：「你可以把我劈成兩半，但絕對割不斷我和毛澤東的關係！」賀龍也多次勸說，罵張國燾是「人變的猴子」，並警告他：「國燾啊，只講團結，莫講分裂。不然，小心老子打你的黑槍！」很難想像，如果沒有朱德、賀龍這樣的「護黨人」，歷史將會走向何方。
當前，真刀真槍的反叛者可能已經不見了，但是我們不能忽視看不見的硝煙，不能對「無聲的較量」掉以輕心。要看到，西方敵對勢力及其培植的「水軍」「走卒」，正打著正義之師、真相家的旗號，解構歷史、詆毀領袖、醜化英雄、抹黑傳統，推銷「憲政民主」「普世價值」，大搞所謂「社會運動」「鬆土工程」「推牆運動」，其險惡用心就是要割斷我們的精神命脈和紅色基因。作為共產黨員，我們必須勇於舉旗捍道，為黨發聲，任何時候、任何情況下都以黨的方向為方向、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，堅決守住精神「上甘嶺」，確保宗旨不移、傳統不丟、本色不褪。
（四）一心隨黨。
一心隨黨，就是要心無旁騖跟著黨、矢志不渝跟著走，與黨同心同德、沐風櫛雨、百折不回，實現好黨的奮鬥目標。
習總書記說，一切向前走都不能忘記走過的路。回顧我們黨的歷史，就是一部不忘初心、砥礪前行的奮鬥史。比如，開國大將黃克誠的「九起九落」。他1925年加入了共產黨，是不折不扣的黨內元老。但在他60多年的生涯中，先後9次被錯誤批判、降職，險些被殺頭。面對這一切，他絲毫沒有動搖對黨的忠誠，從未對黨埋怨。但凡有一點不純粹，誰能在反反覆復的沉浮與蒙冤中始終不改信仰？還有長征期間，300名紅軍戰士被誤認為「問題戰士」，但是他們一直不肯離開部隊。不給發槍不讓參加戰鬥，他們就自願挑擔子、當馬夫。給他們平反時有人認為證據還不夠，周恩來同志就說：「長征就是最好的證據，如果不是對黨百分之百的忠誠，他們絕不會跟著部隊完成長征。」。
四、標定對黨忠誠的實踐要求，書寫絕對忠誠的時代芳華。
習總書記深刻指出：「對黨忠誠，不是抽象的而是具體的。必須體現到對黨的信仰的忠誠上，必須體現到對黨組織的忠誠上，必須體現到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。」結合實際說來，就是要在學好理論中扎牢忠誠的「根子」，在提純思想品德中永葆忠誠的「活性」，在堅守規矩中把准忠誠的「戒尺」，用實際行動踐行對黨忠誠的錚錚誓言。
（一）強化理論武裝自覺。
理論的光芒往往比太陽還要明亮，它是一切行動的啟明星。堅持以科學理論引領、用科學理論武裝，是馬克思主義政黨區別於其他政黨的本質特徵，更是我軍的優良傳統。但是有不少同志認為理論太「高大上」，離我們很遙遠，這其實沒有正確認識理論，不明白它的實踐價值。
理論不是空的。十八大以來，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，中國成就世界矚目，「厲害了，我的國」成為普遍共識。各國都在關注、研究中國模式、中國道路，集中反映習主席治國理論的《習近平談治國理政》一書出版了20多個語種、24個版本，發行到全球100多個國家和地區，發行量近700萬冊。那些認為理論無用處的人，恰恰是因為從未好好學理論，有不少同志只是草草翻了一遍，沒有精讀細研要點要義，自然感受不到魅力所在、力量所在。
理論不是遠的。理論來源於實踐並指導實踐。十八大以來，習總書記著眼推進強軍興軍，針對部隊建設存在的現實問題、長遠發展存在的矛盾瓶頸，作出了一系列重要論述，形成了習近平新時代強軍思想。這兩年，軍人依法優先、工資待遇不斷提高、網際網路進軍營等實實在在的變化，都是理論指導實踐的具體寫照。眼下的，著眼政治建軍的領導指揮體制調整，改革強軍的文職轉改政策，科技興軍的「智慧磐石」工程，依法治軍的一系列法規政策出台，都在極大推進部隊建設，改變著我們的執勤、訓練、工作和生活。
理論不是大的。理論不僅可以拿來治國理政，更與個人成長進步密切相關。大家還記得西西瑪嗎？他是個普通的藏族農民兒子，入伍前他不會說漢語、寫漢字。但是卻憑著努力，學文化、學理論，逐漸成長為部隊學習成才標兵和全軍學習踐行黨的創新理論先進典型、全軍愛軍精武標兵。今年他又榮膺第十三屆政協委員。可以說，是學理論成就了xx。這方面典型還有「十大標兵」xx
由此說來，理論其實很具體、很實在，就在我們身邊。當前，我們最緊要的就是學好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，把學原著與學解讀、通篇學與重點剖、個人學習與集體討論、傳統方法與網際網路手段結合起來，藉助「六學」機制、十九大知識網上競賽等載體綜合學習，日積月累，結合實際思考，就會有所得。
（二）提純思想品德修養。
一個人只有具備了基本的思想品德，才會對黨、對國家有忠誠。黨員的忠誠比一般人標準更高、要求更嚴，在思想品德上應該有更高的純度。
一要端正「三觀」。「三觀」指的是世界觀、價值觀和人生觀，簡單說就是一個人對世界本源、價值追求、為人處事的根本觀點和根本看法。要堅定唯物主義觀點，學會用辯證、發展的眼光看待問題、分析問題、解決問題。
要立起正確的人生坐標，樹立求真務實、積極向上的人生追求，遠離不良之風影響。
要積極踐行社會主義核心價值觀，追求「真善美」，遠離「假醜惡」，在公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂之間學會做出正確選擇。
二要凈化「三圈」。「三圈」指的是生活圈、交往圈和娛樂圈。「三圈」不是「自留地」，不能隨心所欲。要凈化「生活圈」，保持共產黨員艱苦樸素優良傳統，團結友愛，互相謙讓。
要凈化「交往圈」，交往有政治，交往有要求，平時外出、休假在家、網上衝浪時要把住底線不能亂交往。
要凈化「娛樂圈」，堅決遠離賭博，不沉迷遊戲，不涉足不健康場所。
三要抵制「三俗」。「三俗」指的是庸俗、低俗、媚俗，長期沉湎其中，必會侵蝕理想信念、扭曲價值觀念。平時多看一些弘揚主旋律的優秀影片，多聽一些催人奮進的紅色歌曲，多參加一些有益身心的文化活動，多讀優秀勵志書籍，多寫人生格言、感悟體會，築牢思想籬笆，做一個脫離「低級趣味」的人。
（三）嚴守政治紀律規矩。
在當前持續強力正風肅紀的態勢下，每名同志都要自覺強化規矩觀念，熟知熟記政治紀律「十不准」「九個嚴禁」和「七個決不允許」等規定要求，清醒知道哪些事能做、哪些事不能做、哪些事該、哪些事可以主動作為，千萬不能無知無畏，稀里糊塗就犯了政治性問題。
一要任憑風浪起，穩坐釣魚船。面對歪風邪氣、反面輿論、醜化宣傳，要認清真面目，不為所動。
面對社會上流傳的所謂內幕和小道消息，堅決做到不看、不聽、不信、不傳，防止「禍從口出」。
二要盯住微腐敗，當個好戰士。正風反腐落到基層，重點就是糾治微腐敗。對此，我們要對照上級紀委明確的x個方面、x個問題，認真抓好學習和查擺。黨員幹部要嚴格自律，自覺做到不伸手，對照問題清單抓整改。
要敢於抵制歪風邪氣，當好監督員、報告員，共同營造基層好風氣。
三要互相照鏡子，經常拉袖子。關於鏡子，唐太宗說過一句名言：「以銅為鏡，可以正衣冠。
以古為鏡，可以知興替。
以人為鏡，可以明得失。」守好政治紀律和規矩，除了自己反省努力，還需要相互間的提醒幫助。要善於利用等載體，彼此之間多敞開心扉，不妨紅紅臉、出出汗，互相挑挑毛病、找找刺，這樣才能共同進步。
生逢其時，不負時代;天降大任，不辱使命。同志們，新時代的號角催人奮進，新時代的使命催人奮起，讓我們從忠誠基因中汲取奮力前行的磅礴力量，不畏浮雲，擊水中流，書寫屬於我們這代黨員的芳華與榮光。
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- 答案列表
經典黨課講稿集合17篇[朗讀]
日前，中央「不忘初心、牢記使命」主題教育領導小組印發《關於在「不忘初心、牢記使命」主題教育中認真學習黨史、新中國史的通知》，要求各地區各部門各單位把學習黨史、新中國史作為主題教育重要內容，不斷增強守初心、擔使命的思想和行動自覺，為全黨在新的時代條件下繼續學習黨史、新中國史明確了旨向。認真學習貫徹這一通知精神，重溫黨的奮鬥歷程、新中國的發展歷史，有助於我們時刻保持牢記初心使命的高度自覺。
一、學好黨史、國史這門必修課
中華民族自古就有存史、學史、治史的傳統。中國共產黨堅定繼承了這一優秀文化傳統，積極倡導學習歷史，研究歷史，尤其是學習黨史、新中國史。習近平總書記鮮明指出，歷史是最好的教科書。學習黨史、國史，是堅持和發展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業繼續推向前進的必修課。這門功課不僅必修，而且必須修好。
學習黨史、新中國史，有助於我們深刻認識黨具有先進的政治屬性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、純潔的政治品質;
深刻認識中國從站起來、富起來到強起來的艱辛探索和歷史必然;
深刻認識黨的執政使命和根本宗旨;
發揚革命精神和鬥爭精神，勇擔歷史重任;
增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
1840年鴉片戰爭後，中國逐漸淪為半殖民地半封建社會，民族危機和社會危機空前嚴重。無數仁人志士苦苦探索救國救民的道路，但都失敗了。在民族蒙受苦難、探求光明的逆境中應運而生的中國共產黨一成立，就把實現共產主義作為黨的最高理想和最終目標，義無反顧肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命。中國共產黨成立98年以來波瀾壯闊的奮鬥歷程，也是一部矢志不渝為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的歷史。
我們黨在創建之初就把「為公」「為民」寫在了旗幟上，許下建設一個新社會、為人民謀幸福的錚錚誓言。黨的一大通過的黨綱，明確提出「黨的根本政治目的是實行社會革命」。黨的二大確立了黨的最高綱領和最低綱領，奮鬥目標更加清晰。中國共產黨浴血奮戰幹革命為了什麼?毛澤東同志1925年在《政治周報》發刊詞中給予響亮回答：「為了使中華民族得到解放，為了實現人民的統治，為了使人民得到經濟的幸福。」中國共產黨自創建以來，經過28年浴血奮戰和頑強奮鬥，團結帶領人民完成了新民主主義革命，建立了中華人民共和國。1949年10月1日，中華人民共和國成立，徹底推翻了壓在中國人民頭上的帝國主義、封建主義、官僚資本主義三座大山，實現了民族獨立和人民解放，開啟了中華民族歷史的新紀元？
新中國成立70年來，中國共產黨人堅守初心使命，團結帶領全黨全軍全國各族人民進行社會主義革命、建設和改革，成功開闢和堅持發展中國特色社會主義道路、建設社會主義現代化國家，取得了舉世矚目的偉大成就。特別是中國特色社會主義進入新時代，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，迎來了實現中華民族偉大復興的光明前景。黨的十九大開啟了決勝全面建成小康社會、建設社會主義現代化強國的新征程。
知史愛黨、知史愛國。歷史和實踐清楚地表明，沒有共產黨就沒有新中國，就沒有中國特色社會主義。只有社會主義才能救中國，只有中國特色社會主義才能發展中國，只有堅持和發展中國特色社會主義才能實現中華民族偉大復興。
二、提供寶貴精神滋養、強大精神動力
學習黨史、新中國史，更加深深地懂得，紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易。更加深深地懂得，我們黨是馬克思主義的先進政黨，要永葆先進性和純潔性，黨員幹部必須自覺同一切損害黨的先進性和純潔性的因素作鬥爭。更加深深地懂得，黨的政治建設是黨的根本性建設，要把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統領。更加深深地懂得，我們堅守的政治方向，就是共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、「兩個一百年」奮鬥目標，就是黨的基本理論、基本路線、基本方略。更加深深地懂得，踐行好黨的群眾路線這一黨的生命線和根本工作路線，樹立以人民為中心的發展思想，自覺同人民想在一起、干在一起，堅決反對「四風」特別是形式主義、官僚主義，始終保持黨同人民群眾的血肉聯繫。黨史、新中國史是黨員幹部的寶貴精神滋養、強大精神動力，其重要作用和重要意義需要我們用一生學習體會。
重視學習歷史，重視借鑑和運用歷史經驗，從歷史高度分析把握問題，能幫助我們運用歷史眼光認識發展規律、把握前進方向、指導現實工作。我們要深化對黨史、新中國史的學習，深刻總結歷史經驗、把握歷史規律、認清歷史趨勢，在對歷史的深入思考中不斷提高歷史思維能力，做好現實工作，更好地走向未來。
中國特色社會主義進入新時代，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、更有能力實現這個目標。實現中華民族偉大復興，需要一代又一代人付出艱巨、艱苦的努力，前進道路上還有許多新的「婁山關」「臘子口」需要征服，有效應對重大挑戰、抵禦重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，進行具有許多新的歷史特點的偉大鬥爭，走好新時代的長征路，要求我們不忘初心、牢記使命，立足中國特色社會主義偉大實踐，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎紮實實開展主題教育，堅定理想信念，牢記黨的性質宗旨，從黨史、新中國史中汲取智慧和力量，勇於改革創新、迎難而上、擔當盡責、為實現「兩個一百年」奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢努力奮鬥。
一、學好黨史、國史這門必修課
中華民族自古就有存史、學史、治史的傳統。中國共產黨堅定繼承了這一優秀文化傳統，積極倡導學習歷史，研究歷史，尤其是學習黨史、新中國史。習近平總書記鮮明指出，歷史是最好的教科書。學習黨史、國史，是堅持和發展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業繼續推向前進的必修課。這門功課不僅必修，而且必須修好。
學習黨史、新中國史，有助於我們深刻認識黨具有先進的政治屬性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、純潔的政治品質;
深刻認識中國從站起來、富起來到強起來的艱辛探索和歷史必然;
深刻認識黨的執政使命和根本宗旨;
發揚革命精神和鬥爭精神，勇擔歷史重任;
增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
1840年鴉片戰爭後，中國逐漸淪為半殖民地半封建社會，民族危機和社會危機空前嚴重。無數仁人志士苦苦探索救國救民的道路，但都失敗了。在民族蒙受苦難、探求光明的逆境中應運而生的中國共產黨一成立，就把實現共產主義作為黨的最高理想和最終目標，義無反顧肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命。中國共產黨成立98年以來波瀾壯闊的奮鬥歷程，也是一部矢志不渝為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的歷史。
我們黨在創建之初就把「為公」「為民」寫在了旗幟上，許下建設一個新社會、為人民謀幸福的錚錚誓言。黨的一大通過的黨綱，明確提出「黨的根本政治目的是實行社會革命」。黨的二大確立了黨的最高綱領和最低綱領，奮鬥目標更加清晰。中國共產黨浴血奮戰幹革命為了什麼?毛澤東同志1925年在《政治周報》發刊詞中給予響亮回答：「為了使中華民族得到解放，為了實現人民的統治，為了使人民得到經濟的幸福。」中國共產黨自創建以來，經過28年浴血奮戰和頑強奮鬥，團結帶領人民完成了新民主主義革命，建立了中華人民共和國。1949年10月1日，中華人民共和國成立，徹底推翻了壓在中國人民頭上的帝國主義、封建主義、官僚資本主義三座大山，實現了民族獨立和人民解放，開啟了中華民族歷史的新紀元？
新中國成立70年來，中國共產黨人堅守初心使命，團結帶領全黨全軍全國各族人民進行社會主義革命、建設和改革，成功開闢和堅持發展中國特色社會主義道路、建設社會主義現代化國家，取得了舉世矚目的偉大成就。特別是中國特色社會主義進入新時代，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，迎來了實現中華民族偉大復興的光明前景。黨的十九大開啟了決勝全面建成小康社會、建設社會主義現代化強國的新征程。
知史愛黨、知史愛國。歷史和實踐清楚地表明，沒有共產黨就沒有新中國，就沒有中國特色社會主義。只有社會主義才能救中國，只有中國特色社會主義才能發展中國，只有堅持和發展中國特色社會主義才能實現中華民族偉大復興。
二、提供寶貴精神滋養、強大精神動力
學習黨史、新中國史，更加深深地懂得，紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易。更加深深地懂得，我們黨是馬克思主義的先進政黨，要永葆先進性和純潔性，黨員幹部必須自覺同一切損害黨的先進性和純潔性的因素作鬥爭。更加深深地懂得，黨的政治建設是黨的根本性建設，要把黨的政治建設擺在首位，以黨的政治建設為統領。更加深深地懂得，我們堅守的政治方向，就是共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、「兩個一百年」奮鬥目標，就是黨的基本理論、基本路線、基本方略。更加深深地懂得，踐行好黨的群眾路線這一黨的生命線和根本工作路線，樹立以人民為中心的發展思想，自覺同人民想在一起、干在一起，堅決反對「四風」特別是形式主義、官僚主義，始終保持黨同人民群眾的血肉聯繫。黨史、新中國史是黨員幹部的寶貴精神滋養、強大精神動力，其重要作用和重要意義需要我們用一生學習體會。
重視學習歷史，重視借鑑和運用歷史經驗，從歷史高度分析把握問題，能幫助我們運用歷史眼光認識發展規律、把握前進方向、指導現實工作。我們要深化對黨史、新中國史的學習，深刻總結歷史經驗、把握歷史規律、認清歷史趨勢，在對歷史的深入思考中不斷提高歷史思維能力，做好現實工作，更好地走向未來。
中國特色社會主義進入新時代，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、更有能力實現這個目標。實現中華民族偉大復興，需要一代又一代人付出艱巨、艱苦的努力，前進道路上還有許多新的「婁山關」「臘子口」需要征服，有效應對重大挑戰、抵禦重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，進行具有許多新的歷史特點的偉大鬥爭，走好新時代的長征路，要求我們不忘初心、牢記使命，立足中國特色社會主義偉大實踐，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎紮實實開展主題教育，堅定理想信念，牢記黨的性質宗旨，從黨史、新中國史中汲取智慧和力量，勇於改革創新、迎難而上、擔當盡責、為實現「兩個一百年」奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢努力奮鬥。
同志們：
根據「不忘初心、牢記使命」主題教育計劃安排，今日由我圍繞「強化組織紀律紮緊制度牢籠打造堅強的戰鬥堡壘」這個專題，給大家講一課。主要講四個方面資料：
一、緊緊扭住固牢先進性根基不放，著力解決黨的意識、黨員意識淡化的問題
黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化，就會導致精神「缺鈣」、思想真空，也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時，李大釗、陳獨秀、毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家，應對各種各樣的艱難險阻，從來沒有動搖過自我的信念和追求，那時候發展黨員，第一條就是不怕死，因為對共產黨來說，黨的夢想、黨的利益要遠遠高於個人生死，正因為有這樣捨身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權。但進入新世紀新階段，有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運，為黨的事業傾情付出、真心奮鬥的精神頭越來越弱了。應當說，當前我們大家都能做到政治立場堅定，落實指示堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題，我歸納了一下主要有「三個偏移」。一是對黨的信仰有所偏移。有的對共產主義夢想缺乏認知認同，覺得高、虛、遠、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報，不愛組織愛金錢、不崇英模崇「土豪」，熱衷於傳播政治段子、灰色信息，聽信小道消息，把老鄉、同學聚會當成了政治上的「自由市場」。實質上，就是熱愛黨、信任黨、擁護黨的親切認同感逐漸淡化，應當堅守的共同夢想和信仰家園逐漸缺失。
二是對組織的態度有所偏移。有的想組織的要求少，想個人的事情多，把個人付出作為向組織等價交換的籌碼，發展提高順利時就感恩組織，不順時就埋怨抱怨；有的不信組織信關係，片面認為別人「提升了」「立功了」都是找關係、托門路得來的，口上講著要相信組織、感激組織，內心深處對組織的「信賴度」「感恩度」並不高。三是對黨員主角的認同有所偏移。有的把自我混同於一般群眾；有的長期游離於黨組織之外，不遵守組織紀律，不參加組織生活；還有的甚至凌駕於黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現。經驗教訓反覆告誡我們，沒有堅定的信仰引領，就難以經受嚴酷考驗；缺乏信念的有力支撐，就會在干擾誘惑前敗下陣來。任何時候、任何情景下，都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。
（一）對黨的信賴要堅定不移。作為黨員幹部，我們的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，要永遠把黨作為引領我們不懈奮鬥的動力源泉、智慧源泉和力量源泉。當前，社會大發展大變革大調整，意識形態領域鬥爭尖銳複雜，一些同志的理性確定或多或少都會受到影響，容易動搖對黨的信賴。我感到，對這個問題應當從三個方面看：一個是從黨糾正自身問題的智慧力量中增強信賴。我們黨在歷史上犯過錯誤，有些甚至是很嚴重的錯誤，但都是靠黨自身的力量糾正的，而不是靠外面的什麼力量糾正的。小平同志三落三起，他為什麼沒有動搖？就是因為他親身經歷了黨的發展壯大，對黨的力量充滿信心。另一個是從黨領導國家和社會事業的發展成就中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奮進，這些都得益於我們有一個英明正確的執政黨。再一個是從「中國夢」的宏偉藍圖中增強信賴。「四個偉大」的戰略目標，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的宏偉氣魄和堅定決心，是我們為之奮鬥的共同夢想。作為黨員幹部，當前最緊要的就是按照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，堅信中國特色社會主義道路，把對習總書記、黨中央的信賴，內化為永恆的價值認同，固化為穩定的情感歸宿，轉化為持久的職責行為，立足本職，努力工作，進取進取，以一流工作業績向黨交出一份滿意的答卷？
（二）對黨的理論要入腦入心。理論上清醒政治上才會堅定。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員幹部的人生指引；往具體講，我們學習理論，堅定的是信念，啟發的是思維，推動的是工作，受益的是自我。黨章關於黨員義務的第一條就鮮明提出：「認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、『三個代表』重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想」。在這一點上，大家對抓學習的重要性是有共識的，但具體落實起來卻差別很大。實踐證明，機關幹部之間的差別主要在於學習，愛學、肯學、善學是先人一步、高人一籌的重要途徑，一個幹部理論修養越厚實，思維層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非本事就越強。大家要把理論學習作為一種職責、一種追求、一種習慣，像毛澤東同志說的那樣「活到老、學到老、改造到老」，僅有這樣，才能成為政治堅定、業務過硬、能參善謀、修為良好的優秀機關幹部。我感到，重點要在五個方面下功夫：①學以固本。著重抓好以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點的理論武裝，切實作為黨的指導思想來堅持；突出學好黨章和黨的法規條例，切實作為做人幹事為官的準則和信條來堅守，增強政治自信。②學以鑄魂。認真參加「不忘初心、牢記使命」主題教育活動，牢固樹立信黨、愛黨、跟黨走的價值追求，不斷打牢高舉旗幟、維護核心的思想根基。③學以勵志。多讀多學領袖著作、紅色經典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內外聯繫和現實指導意義，在耳濡目染中洗滌靈魂、升華追求、鑄牢信念。④學以增智。充分領會黨的理論中蘊含的辯證法和方法論，提高辯證思維、理性思維和系統思維本事。那裡提議大家多拿出點時間，學一學哲學，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。⑤學以促建。就是提高理論指導實踐的本事，用蘊含其中的科學思路和方法破解新形勢下單位建設遇到的矛盾問題，尤其是要深入研究xxx等重難點問題，切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。
（三）對黨性歷練要持久經常。習總書記指出，黨內生活是鍛鍊黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老一輩共產黨人心中銘刻在心，是因為他們大都經歷過艱苦卓絕的革命鬥爭，經歷過戰爭實踐和千錘百鍊，對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產黨員，對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去，或多或少都缺乏深刻的實踐歷練。黨員標準不是牆上的畫，不是桌上的擺設，作為黨員幹部，不僅僅要經過學習認識我們的黨，建立黨性觀念，也要在日常的工作、生活中錘鍊黨性、踐行標準。一方面，各級黨組織，要把加強黨員幹部黨性歷練作為黨委領導的重大職責，堅持在「常「長」二字上下功夫，發揚「釘釘子」精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效；另一方面，機關黨員幹部，要強調自重、自省、自警、自勵，持續強化憂患意識、職責意識、紀律意識，以高度負責的態度、直面問題的勇氣、務求實效的舉措，定期給自我照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨先後開展了「三嚴三實」「兩學一做」等學習教育，對我們來說就是一次難得的黨性歷練。當前來看，就是要結合「不忘初心、牢記使命」主題教育，對查找過的老問題經常「回頭看」，該鞏固的鞏固，該整改的繼續整改，防止反彈回潮；對這次教育查擺出的新問題，深刻反思自身職責，主動出擊，打好實踐淬火的進攻戰。
二、緊緊扭住嚴格組織制度落實不放，著力解決執行不嚴、剛性不夠的問題
黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵守的基本制度，是增強黨組織凝聚力創造力戰鬥力的重要途徑。從實際情景看，機關黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規。我和機關工委的同志在分析這個問題時，大家一致認為，當前機關落實組織制度主要有「四個不經常」：時間經常被擠占，落實經常走過場，資料經常有遺漏，人員經常到不齊。這些問題大家對對號，我想每個黨組織、每名同志，都會有更深刻的感受。下頭，我重點圍繞提高「三性」，講一講機關如何更加嚴格地落實組織制度的問題。
（一）要提高落實的自覺性。思想認識的深度，決定製度落實的力度。僅有在思想上真正重視起來，行動上才能真正自覺起來。強化機關組織制度落實，首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講，要做到「四個認清」：一是認清組織制度的政治功能，不能把它看「低」了。這是由黨的性質和政治任務所決定的。經過落實組織制度，能夠將黨的創新理論灌輸到每一名黨員，黨的方針政策傳到達每一名黨員，黨的法律法規約束到每一名黨員，確保把黨的領導貫徹到末端、落實到黨員。二是認清組織制度的教育功能，不能把它看「軟」了。這是由黨內主要矛盾的性質決定的。黨內的主要矛盾在各個時期各有不一樣，但總的來說，都是正確思想與錯誤思想、先進思想與落後思想之間的矛盾。毛澤東以往強調指出：「先進的思想意識不會自發地在工人和群眾中產生，這種意識只能從外面灌輸進去」。這就要求我們落實組織制度，必須把解決思想入黨作為根本職責，把堅持黨的先進性作為基本要求。三是認清組織制度的管理功能，不能把它看「小」了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的一種基本形式。黨要管黨、從嚴治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規範黨內生活的準則，明確規定了哪些必。
須做、哪些不能做，做好了如何對待、沒有做或者做錯了應當怎樣處理等問題。四是認清組織制度的監督功能，不能把它看「輕」了。這是由黨的監督需要決定的。黨章明確規定，「每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，理解黨內外群眾的監督。」需要異常強調的是，監督不是監視，不是對黨員不信任，而是保證黨內正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對黨員幹部本人的一種保護。經過了解組織制度的四種功能，大家要切實認識到：作為一名黨員，參加組織生活對加強個人黨性修養、提升務黨本事的重要性；組織生活並非可有可無、可參加可不參加，而是一項嚴肅的政治職責和應盡的基本義務，從而進一步夯實思想認識根基。
（二）要提高落實的實效性。列寧曾說，有了規矩如果不遵守，比沒有規矩還要壞。客觀的講，當前各項組織制度很健全，關鍵是落實不到位，必須在強化執行力度上下功夫。那裡，我著重強調三個問題：一是過雙重組織生活重在自覺、貴在經常。雙重組織生活，指的是領導幹部既要參加所在黨委（黨組）的，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活。此刻看，我們一些領導同志參加民主生活會效果不錯，但參加組織生活還不夠經常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確實忙，抽不開身；從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自我當作普通黨員擺進去；從組織上看，也確有一些支部或小組有畏難情緒，認為領導職務高、事情多，有時提醒不及時。實際上，領導幹部過組織生活好處很多，我看至少有「四好」：好在能夠理解群眾監督，增強自我的組織觀念和群眾觀念；好在能夠深入了解下情，能夠聽到群眾的真話、實話；好在能夠密切上下感情，掌握組織群眾、宣傳群眾、帶動群眾完成任務的主動權；好在能夠直接向群眾學習，從大家身上吸取營養，改造自我的主觀世界。所以，處以上領導幹部應自覺地、經常地參加所在黨支部的組織生活，如實彙報思想、學習和工作等情景，因故不能參加的應當請假。二是黨日重在堅持過、。
黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動最基本的載體，主要用於召開黨的會議、進行黨的教育、開展黨的生活、處理黨的工作。無論是領導幹部，還是機關幹部，都要堅持過黨日。主要把握好三條：①專時專用。機關黨支部每月至少落實2個半天，每年不少於12天，能夠相對集中使用，但總數不能減少、不能挪用。②突出黨味。就是要體現黨的特點、開展黨的工作，強化思想性、政治性、原則性，防止行政化、庸俗化、娛樂化。③創新方法。就是要緊貼時代要求、緊貼使命任務、緊貼黨員實際，不斷創新形式、豐富載體，解決形式單一、方法呆板等問題，不斷增強吸引力和實效性。黨課，是黨員學習黨的理論、理解黨的教育的一個重要途徑。上好黨課，也是各級黨員領導幹部的一項重要職責。組織好了，就有綜合效益；組織不好，就是形式主義。具體要把握兩點：一方面，要科學組織。黨課不在數量，重在質量。要真正講到大家心裡去，講一課就留下一個深深的烙印。另一方面，要搞好討論。就是要做好下篇文章，不僅僅講得好更要議得好，經過組織課後討論、開展體會交流、搞好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。三是黨員彙報、報告工作重在誠懇認真、實事求是。黨員彙報，是黨員向黨支部或者黨小組彙報思想和工作情景，是個人。
向組織的彙報，機關黨員每季度至少彙報一次思想和工作情景。報告工作，是組織向黨員的報告，機關黨委和黨支部每半年要報告一次，特殊情景要專題報告。無論是黨員彙報還是黨委、支部報告工作，都是工作和思想透明的過程，是增進溝通和了解的途徑，是理解管理和監督的渠道，重在誠懇實在。黨員彙報，要對組織襟懷坦白，講真話、講心裡話，做到「事無不可對黨言」；報告工作，要全面準確、實事求是，思想性、性、典型性都要很鮮明，不能「白水一杯、沒滋沒味」。
（三）提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅，黨內生活就沒有質量，組織就會失去權威性。一是時間要保證。這是落實組織制度的前提。這方面，要把握好兩點：一個是，要事先準備，心中有譜。就是過組織生活幹什麼要提前準備和通知，避免臨時安排，走了形式或根本不組織，確保黨日真正用於過組織生活。另一個是，時間要落實滿。無論是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實際上不到一個小時就匆匆了事。二是人員要落實。《黨章》明確規定，「不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。」要有針對性地採取一些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴格請假批假，對漏課人員搞好補課等等，以促使每個黨員自覺地參加組織生活。三是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序，都是經過長期的總結出來，哪一道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無、可增可減的。它就好比工廠的生產流程，缺少其中哪一道工序，都會直接影響生產的正常運轉和產品的質量。在這個問題上，各級黨組織必須要敢於較真，嚴格把關，不能有盲目性和隨意性。四是資料要全面。組織生活制度是一個有機整體，每項制度的作用都是不可替代的，削弱了哪一項，都會給支部全面建設造成缺口。所以，落實組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環節，越是要重視抓；越是不懂不會的問題，越是要用心去學。這才是我們機關黨組織和廣大黨員應有的態度？
三、緊緊扭住從嚴管黨員管幹部不放，著力解決原則性戰鬥性不強的問題
從嚴管黨員管幹部，是從嚴治黨的必然要求，也是加強機關黨的建設的現實需求。此刻對黨員幹部，有的重使用輕管理，工作見面多、思想見面少；有的對存在的問題睜一隻眼、閉一隻眼，甚至包著、護著；有的搞矛盾上交，不敢承擔職責，把得罪人的事推給上級，自我當「老好人」，等等。這些都是原則性戰鬥性不強的表現，也是對黨員幹部不負職責的表現。一個單位原則空氣不濃，必然導致正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。
（一）要發揮組織作用。事實證明，對黨員幹部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級組織的功能發揮好了，黨員幹部的管理也就能抓好。過去常講「幹部問題不出支部，黨員問題不出小組」，說的就是組織力量的作用。長征途中，有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊了，處在了孤身奮戰的境地，應對饑寒、傷病、敵人襲擊等種種生死考驗，有的信仰動搖了，意志消減了，甚至絕望了。就在這時候，當中有一名共產黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來，組建了「草地臨時黨支部」，他們互相鼓勵、互相幫忙，歷盡千辛萬苦，最終走出了草地，沒有一個掉隊，全部到達了陝北，用組織的力量管住了人，凝聚了力量，戰勝了困難。以前黨員最怕開黨小組會。為什麼怕？就是因為黨小組會上批評很激烈、很尖銳，誰有問題往往被批得坐不住，思想靈魂真能受到震撼洗禮，甚至有的批一次一輩子也忘不了。此刻看，我們機關黨支部、黨小組的這些作用往往沒有發揮好，甚至被忽視。有的對黨管黨員的組織優勢知之不多、感受不深，重業務輕黨務、重行管輕黨管；有的常常礙於情面不願管、瞻前顧後不敢管、方法不多不會管，甚至一味靠小恩小惠籠絡人心。有的黨小組管黨員、管幹部觀念淡化、功能缺失，有群眾形象地說，黨支部的作用就是「學？
習彙報開個會、發了工資收黨費」。黨員不把支部當回事，不向組織交實底，不靠組織解難題，黨支部對黨員批評幫忙、管理監督的作用基本消失。在這方面，我們機關各級組織、各級領導都有職責。我覺得，黨的領導是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每一個人，這是我黨的優良傳統，永遠不能丟、永遠不能忘。下一步，我們無論抓什麼業務都不能忽視抓黨建，異常是要用好思想彙報、組織生活會等載體，真正把黨員幹部管理好教育好？
（二）要堅持較真碰硬。毛澤東同志以往說過：世界上怕就怕「認真」二字，共產黨就最講「認真」。對存在的問題，是消極迴避、上推下卸，還是較真碰硬、一抓到底，最能體現原則性戰鬥性。一些黨員幹部違紀違法，主要原因在個人，但管理上較真碰硬不夠也是一個重要原因。原xxx部有個領導幹部，多次到地方賭博被公安機關抓住，所在單位主要領導將他領回後，既不向上級報告，也不對他作來源理，還讓他自我去「私了」。領導的放任使他更加肆無忌憚，以至發展到為償還欠下的巨額賭債和繼續參賭，先後從下屬單位挪用公款85萬元，最終被開除黨籍、判處有期徒刑5年。這個單位的領導在作檢查時說，「以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似袒護了他，實質上是害了他，同時也害了自我。」當前，從我們機關的實際情景看，在執行管黨員管幹部的紀律上，總體是好的，但還有許多薄弱環節。有的「怕傷及面子」，下單位檢查工作，提前打招呼、賣人情，總結時只講好話、光唱讚歌，對發現的問題不指正、不彙報；組織考核評比，打人情分，有時發現作弊、弄虛作假的不批評、不制止。有的「怕激化矛盾」，不敢認真較真、盡責擔當，生怕捅馬蜂窩，搞大事化小、小事化了。有的「怕引火燒身」，往往心存顧慮，信奉多一事不如少一事，遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求，各級要注重學法知法，認真學習各項紀律法規，掌握基本要求、明確是非界限，切實提高法規素養、增強守紀自覺；要加強管理監督，充分發揮組織監督與社會、家庭、自我監督相結合的整體效能，確保人人在組織之中、在監督之中；要堅持從嚴執紀，對發現的問題該提醒的要及時提醒、該糾正的要堅決糾正、該處理的要嚴肅處理。
（三）要硬化獎懲措施。古人講，「舞弊者得利，則效仿者至；舞弊者受罰，則接踵者絕」。對有成績的不獎勵，對有問題的不嚴糾，就不能發揮獎懲的激勵和警示作用，就會構成「破窗效應」。我黨素以紀律嚴明、獎懲分明而著稱。黃克功少年時代參加紅軍，跟隨毛澤東經歷了井岡山的鬥爭和二萬五千里長征，身經百戰、戰功顯赫，是「老井岡」中留下來不多的將領。1937年10月，黃克功對陝北公學一個女學生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經陝甘寧邊區高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國難當頭，人才難得，可讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信後給邊區法院院長雷經天回信，支持法院判決，這件事引起了強烈的反響，教育了黨員幹部，維護了黨的形象。此刻看，黨內表彰和獎懲弱化的問題還比較突出。我覺得，加強黨員幹部管理，既要有嚴格的制度要求，更要有嚴明的獎懲措施。下一步，各級要切實紮緊籠子。市委根據前期調研情景，出台了《圍繞解決「三個弱化」問題，進一步加強機關和基層黨組織建設的措施》，各級要嚴肅認真抓好執行和落實。要堅持獎懲分明，把爭創結果與黨員晉職晉級、評功評獎等掛起鈎來，切實使黨內評先實起來、硬起來；對不貼合黨員條件、不履行黨員義務的，要按照《黨章》規定給予處理，立起獎先懲後的鮮明導向。要突出以上率下，堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己，從領導抓起、從機關嚴起，在以身作則、以上帶下中為單位和群眾做好表率。
四、緊緊扭住狠抓作風礪煉養成不放，著力解決要求不嚴、形象不好的問題
作風關連黨的形象，關係事業興衰。領導機關是單位全面建設的領導者和組織者，也是單位作風建設的實踐者和示範者，必須經過領導機關的過硬作風樹立良好形象，以良好形象感召群眾、推動發展。
（一）要真抓實幹、緊抓快乾。真抓實幹是提高工作質量的保證，緊抓快乾的作風決定著工作的效益。我們機關的絕大多數同志，工作是十分敬業的，實幹精神比較強，經常加班加點，克服了很多來自生活上的困難，一心撲在工作上，這種精神使我十分感動。但也有一些同志，干工作靜不下心、穩不住神、吃不了苦，習慣於疲沓、拖拉，任務來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作幹勁、敬業精神弱化的表現。很多人包括我們自我也都在說，機關工作忙、頭緒多、任務重，加班加點，永遠有干不完的活，但大家能夠觀察一下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個人，加班的也總是那幾個人。大家能夠想一想，為什麼同時進機關，三兩年之後，本事素質拉開了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能幹些邊邊角角的活，原因在哪裡？關鍵是有的同志經常加班加點，主動在繁重的任務中磨礪鍛造自我，本事素質提高很快；反之，有的干工作拖拖拉拉，一項任務很長時間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛集團職工公寓門口掛著這樣的標語：如果你有智慧，請你拿出智慧；如果沒有智慧，請你拿出汗水；如果你沒有汗水，請你讓出崗位。如果沒有真抓實幹、緊張快乾的作風，不要說提高，時間久了在本職崗位上也呆不住。當前，單位？
工作頭緒比較多，各項工作要求很高，要求我們必須提高工作效率，提升工作標準。任務部署了就要迅速展開，上級要求了就立刻行動，問題發現了就立即改正，切實有一種「事可是夜，案無積卷」的勁頭。尤其是要善於搶抓單位建設發展的有利機遇，用好機遇，加快單位建設發展的步伐。籌劃工作要高起點，把目標定在提高戰鬥力上，不能滿足於不出事；完成任務要高質量，切實強化爭先創優的意識，不能只求過得去不求過得硬；搞建設要高層次，真正對單位長遠建設負責，抓一件、成一件，確實做到干一流的工作，帶一流的單位，創一流的業績。
（二）要把住大節、守住本分。所謂把住大節、守住本分，就是踏實做人、老實做人的問題，是怎樣管好自我的問題。一要在思想上築牢防線。在當前社會轉型期和市場經濟的大背景下，各種誘惑越來越多，不少黨員幹部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當官、發財、享受上，加上攀比心理、僥倖思想作祟，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性宗旨的道路上越走越遠。原紅塔集團董事長褚時健在被查處後說：「我也苦了一輩子，不能就這樣交簽字權。我得為自我的將來想想，不能白苦。所以我決定私分了300多萬美元。」重慶市墊江縣原交通局長蒲樹培悔過時曾講：「有那麼多人都在收錢，我收受錢財可能不會被發現，也沒有人來追究，如果不收就會吃虧」。鄧小平同志曾告誡我們：「如果說要變質，那麼思想的庸俗化就是一個危險的起點」。大家必須要深刻汲取教訓，始終堅持高度的警覺，築牢抵禦各種侵蝕干擾的思想防線；要不斷加強學習改造，把握好世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，堅持正確的人生軌跡不偏移；要經常對照黨章和黨紀法規的要求檢查反思，常思貪慾之害，常懷律己之心，常除非分之念，防止官升慾望長。二要在用權上守住紅線。所謂「紅線」。
就是政策法規，是不能觸碰的高壓線。反思黨內外那些落馬的高官，絕大多數都是從權力失守開始的。所謂「貪如火，不遏則燎原；欲如海，不遏則滔天」，一旦權力成為滿足私慾的工具，個人的政治生命和前途也就到頭了。江蘇省xx局原局長xx亂用職權，「落馬」後給自我算了七筆賬：政治賬自毀前程，經濟賬傾家蕩產，名譽賬身敗名裂，家庭賬妻離子散，友情賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠，健康賬身心交瘁。這幾筆賬令人警醒、發人深思。作為局一級的機關幹部，手中或多或少都有必須的權力，很多人是想利用你的權力到達個人的目的，這是很自然的現象，也是很常見的問題。這就要求我們必須要堅持秉公用權，把權力用在促進單位建設發展上，用在解決基層的急難問題上，用在為民服務上；堅持依法用權，嚴格按照法規制度規定用好權盡好責，防止違規越線；堅持謹慎用權，始終心懷敬畏之心，「勿以惡小而為之」，千萬不能膽子太大，目無法紀、濫用職權，搞權錢交易、權權交易。三要在行為上不越底線。此刻有的幹部不能抵禦「燈紅酒綠」的誘惑，不能抗拒「香風俗氣」的迷惑，對外交往過多過濫，生活作風不檢點，有的甚至是迷戀女色、亂搞男女關係。黨員幹部的個人行為關乎品行修養、關乎黨的形象、關乎個人前途，決不是無關。
緊要的私事、小事。據了解，此刻我們有些同志在生活作風上還是有一些值得注意的問題，有的去了不該去的場所、認識了不該認識的人，儘管最近沒有發現大的問題，但絕不能自認為能夠把持得住而心存僥倖。作為機關幹部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節更要拘小節，任何時候都要嚴格自律，控好生活圈、娛樂圈和交往圈。
（三）要心系基層、服務群眾。機關工作的重心在群眾，本質要求是服務。作為xx機關幹部，儘管算不上位高權重，但社會上對我們都很尊重。越是在這種情景下越要放下架子，躬身服務。機關大，但不能「口氣大、架子大、脾氣大」，讓下邊的同志反感；離基層遠，但感情不能疏遠；手中掌握必須的權力，但不能忘了為基層服務的職責。應當講，這幾年我們在服務群眾、幫解難題上下了很大功夫，密切了與基層感情，受到了群眾歡迎。但我們也要清醒看到，與領導機關和黨員幹部應當具備的宗旨意識相比，與人民群眾需求期盼相比，與改善作風的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個別同志群眾觀念不夠強，門難進、臉難看、事難辦，把正常服務變成個人恩賜，甚至把崗位權力私有化；有的戴著「有色眼鏡」看人，辦事看來頭、分親疏、搞「小圈子」，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的對群眾疾苦和困難視而不見、麻木不仁，對群眾反映的問題答覆不及時、解決不到位，遇事推諉扯皮，有時把小問題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務，是衡量一級宗旨意識和作風形象的重要標準。所以，各級要齊心協力、各司其職，以最大的決心和誠意把好事辦好，切實讓廣大人民群眾感受到組織溫暖，煥發出更高的工作熱情。
根據「不忘初心、牢記使命」主題教育計劃安排，今日由我圍繞「強化組織紀律紮緊制度牢籠打造堅強的戰鬥堡壘」這個專題，給大家講一課。主要講四個方面資料：
一、緊緊扭住固牢先進性根基不放，著力解決黨的意識、黨員意識淡化的問題
黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化，就會導致精神「缺鈣」、思想真空，也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時，李大釗、陳獨秀、毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家，應對各種各樣的艱難險阻，從來沒有動搖過自我的信念和追求，那時候發展黨員，第一條就是不怕死，因為對共產黨來說，黨的夢想、黨的利益要遠遠高於個人生死，正因為有這樣捨身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權。但進入新世紀新階段，有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運，為黨的事業傾情付出、真心奮鬥的精神頭越來越弱了。應當說，當前我們大家都能做到政治立場堅定，落實指示堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題，我歸納了一下主要有「三個偏移」。一是對黨的信仰有所偏移。有的對共產主義夢想缺乏認知認同，覺得高、虛、遠、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報，不愛組織愛金錢、不崇英模崇「土豪」，熱衷於傳播政治段子、灰色信息，聽信小道消息，把老鄉、同學聚會當成了政治上的「自由市場」。實質上，就是熱愛黨、信任黨、擁護黨的親切認同感逐漸淡化，應當堅守的共同夢想和信仰家園逐漸缺失。
二是對組織的態度有所偏移。有的想組織的要求少，想個人的事情多，把個人付出作為向組織等價交換的籌碼，發展提高順利時就感恩組織，不順時就埋怨抱怨；有的不信組織信關係，片面認為別人「提升了」「立功了」都是找關係、托門路得來的，口上講著要相信組織、感激組織，內心深處對組織的「信賴度」「感恩度」並不高。三是對黨員主角的認同有所偏移。有的把自我混同於一般群眾；有的長期游離於黨組織之外，不遵守組織紀律，不參加組織生活；還有的甚至凌駕於黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現。經驗教訓反覆告誡我們，沒有堅定的信仰引領，就難以經受嚴酷考驗；缺乏信念的有力支撐，就會在干擾誘惑前敗下陣來。任何時候、任何情景下，都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。
（一）對黨的信賴要堅定不移。作為黨員幹部，我們的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，要永遠把黨作為引領我們不懈奮鬥的動力源泉、智慧源泉和力量源泉。當前，社會大發展大變革大調整，意識形態領域鬥爭尖銳複雜，一些同志的理性確定或多或少都會受到影響，容易動搖對黨的信賴。我感到，對這個問題應當從三個方面看：一個是從黨糾正自身問題的智慧力量中增強信賴。我們黨在歷史上犯過錯誤，有些甚至是很嚴重的錯誤，但都是靠黨自身的力量糾正的，而不是靠外面的什麼力量糾正的。小平同志三落三起，他為什麼沒有動搖？就是因為他親身經歷了黨的發展壯大，對黨的力量充滿信心。另一個是從黨領導國家和社會事業的發展成就中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奮進，這些都得益於我們有一個英明正確的執政黨。再一個是從「中國夢」的宏偉藍圖中增強信賴。「四個偉大」的戰略目標，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的宏偉氣魄和堅定決心，是我們為之奮鬥的共同夢想。作為黨員幹部，當前最緊要的就是按照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，堅信中國特色社會主義道路，把對習總書記、黨中央的信賴，內化為永恆的價值認同，固化為穩定的情感歸宿，轉化為持久的職責行為，立足本職，努力工作，進取進取，以一流工作業績向黨交出一份滿意的答卷？
（二）對黨的理論要入腦入心。理論上清醒政治上才會堅定。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員幹部的人生指引；往具體講，我們學習理論，堅定的是信念，啟發的是思維，推動的是工作，受益的是自我。黨章關於黨員義務的第一條就鮮明提出：「認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、『三個代表』重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想」。在這一點上，大家對抓學習的重要性是有共識的，但具體落實起來卻差別很大。實踐證明，機關幹部之間的差別主要在於學習，愛學、肯學、善學是先人一步、高人一籌的重要途徑，一個幹部理論修養越厚實，思維層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非本事就越強。大家要把理論學習作為一種職責、一種追求、一種習慣，像毛澤東同志說的那樣「活到老、學到老、改造到老」，僅有這樣，才能成為政治堅定、業務過硬、能參善謀、修為良好的優秀機關幹部。我感到，重點要在五個方面下功夫：①學以固本。著重抓好以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點的理論武裝，切實作為黨的指導思想來堅持；突出學好黨章和黨的法規條例，切實作為做人幹事為官的準則和信條來堅守，增強政治自信。②學以鑄魂。認真參加「不忘初心、牢記使命」主題教育活動，牢固樹立信黨、愛黨、跟黨走的價值追求，不斷打牢高舉旗幟、維護核心的思想根基。③學以勵志。多讀多學領袖著作、紅色經典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內外聯繫和現實指導意義，在耳濡目染中洗滌靈魂、升華追求、鑄牢信念。④學以增智。充分領會黨的理論中蘊含的辯證法和方法論，提高辯證思維、理性思維和系統思維本事。那裡提議大家多拿出點時間，學一學哲學，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。⑤學以促建。就是提高理論指導實踐的本事，用蘊含其中的科學思路和方法破解新形勢下單位建設遇到的矛盾問題，尤其是要深入研究xxx等重難點問題，切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。
（三）對黨性歷練要持久經常。習總書記指出，黨內生活是鍛鍊黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老一輩共產黨人心中銘刻在心，是因為他們大都經歷過艱苦卓絕的革命鬥爭，經歷過戰爭實踐和千錘百鍊，對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產黨員，對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去，或多或少都缺乏深刻的實踐歷練。黨員標準不是牆上的畫，不是桌上的擺設，作為黨員幹部，不僅僅要經過學習認識我們的黨，建立黨性觀念，也要在日常的工作、生活中錘鍊黨性、踐行標準。一方面，各級黨組織，要把加強黨員幹部黨性歷練作為黨委領導的重大職責，堅持在「常「長」二字上下功夫，發揚「釘釘子」精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效；另一方面，機關黨員幹部，要強調自重、自省、自警、自勵，持續強化憂患意識、職責意識、紀律意識，以高度負責的態度、直面問題的勇氣、務求實效的舉措，定期給自我照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨先後開展了「三嚴三實」「兩學一做」等學習教育，對我們來說就是一次難得的黨性歷練。當前來看，就是要結合「不忘初心、牢記使命」主題教育，對查找過的老問題經常「回頭看」，該鞏固的鞏固，該整改的繼續整改，防止反彈回潮；對這次教育查擺出的新問題，深刻反思自身職責，主動出擊，打好實踐淬火的進攻戰。
二、緊緊扭住嚴格組織制度落實不放，著力解決執行不嚴、剛性不夠的問題
黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵守的基本制度，是增強黨組織凝聚力創造力戰鬥力的重要途徑。從實際情景看，機關黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規。我和機關工委的同志在分析這個問題時，大家一致認為，當前機關落實組織制度主要有「四個不經常」：時間經常被擠占，落實經常走過場，資料經常有遺漏，人員經常到不齊。這些問題大家對對號，我想每個黨組織、每名同志，都會有更深刻的感受。下頭，我重點圍繞提高「三性」，講一講機關如何更加嚴格地落實組織制度的問題。
（一）要提高落實的自覺性。思想認識的深度，決定製度落實的力度。僅有在思想上真正重視起來，行動上才能真正自覺起來。強化機關組織制度落實，首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講，要做到「四個認清」：一是認清組織制度的政治功能，不能把它看「低」了。這是由黨的性質和政治任務所決定的。經過落實組織制度，能夠將黨的創新理論灌輸到每一名黨員，黨的方針政策傳到達每一名黨員，黨的法律法規約束到每一名黨員，確保把黨的領導貫徹到末端、落實到黨員。二是認清組織制度的教育功能，不能把它看「軟」了。這是由黨內主要矛盾的性質決定的。黨內的主要矛盾在各個時期各有不一樣，但總的來說，都是正確思想與錯誤思想、先進思想與落後思想之間的矛盾。毛澤東以往強調指出：「先進的思想意識不會自發地在工人和群眾中產生，這種意識只能從外面灌輸進去」。這就要求我們落實組織制度，必須把解決思想入黨作為根本職責，把堅持黨的先進性作為基本要求。三是認清組織制度的管理功能，不能把它看「小」了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的一種基本形式。黨要管黨、從嚴治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規範黨內生活的準則，明確規定了哪些必。
須做、哪些不能做，做好了如何對待、沒有做或者做錯了應當怎樣處理等問題。四是認清組織制度的監督功能，不能把它看「輕」了。這是由黨的監督需要決定的。黨章明確規定，「每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，理解黨內外群眾的監督。」需要異常強調的是，監督不是監視，不是對黨員不信任，而是保證黨內正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對黨員幹部本人的一種保護。經過了解組織制度的四種功能，大家要切實認識到：作為一名黨員，參加組織生活對加強個人黨性修養、提升務黨本事的重要性；組織生活並非可有可無、可參加可不參加，而是一項嚴肅的政治職責和應盡的基本義務，從而進一步夯實思想認識根基。
（二）要提高落實的實效性。列寧曾說，有了規矩如果不遵守，比沒有規矩還要壞。客觀的講，當前各項組織制度很健全，關鍵是落實不到位，必須在強化執行力度上下功夫。那裡，我著重強調三個問題：一是過雙重組織生活重在自覺、貴在經常。雙重組織生活，指的是領導幹部既要參加所在黨委（黨組）的，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活。此刻看，我們一些領導同志參加民主生活會效果不錯，但參加組織生活還不夠經常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確實忙，抽不開身；從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自我當作普通黨員擺進去；從組織上看，也確有一些支部或小組有畏難情緒，認為領導職務高、事情多，有時提醒不及時。實際上，領導幹部過組織生活好處很多，我看至少有「四好」：好在能夠理解群眾監督，增強自我的組織觀念和群眾觀念；好在能夠深入了解下情，能夠聽到群眾的真話、實話；好在能夠密切上下感情，掌握組織群眾、宣傳群眾、帶動群眾完成任務的主動權；好在能夠直接向群眾學習，從大家身上吸取營養，改造自我的主觀世界。所以，處以上領導幹部應自覺地、經常地參加所在黨支部的組織生活，如實彙報思想、學習和工作等情景，因故不能參加的應當請假。二是黨日重在堅持過、。
黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動最基本的載體，主要用於召開黨的會議、進行黨的教育、開展黨的生活、處理黨的工作。無論是領導幹部，還是機關幹部，都要堅持過黨日。主要把握好三條：①專時專用。機關黨支部每月至少落實2個半天，每年不少於12天，能夠相對集中使用，但總數不能減少、不能挪用。②突出黨味。就是要體現黨的特點、開展黨的工作，強化思想性、政治性、原則性，防止行政化、庸俗化、娛樂化。③創新方法。就是要緊貼時代要求、緊貼使命任務、緊貼黨員實際，不斷創新形式、豐富載體，解決形式單一、方法呆板等問題，不斷增強吸引力和實效性。黨課，是黨員學習黨的理論、理解黨的教育的一個重要途徑。上好黨課，也是各級黨員領導幹部的一項重要職責。組織好了，就有綜合效益；組織不好，就是形式主義。具體要把握兩點：一方面，要科學組織。黨課不在數量，重在質量。要真正講到大家心裡去，講一課就留下一個深深的烙印。另一方面，要搞好討論。就是要做好下篇文章，不僅僅講得好更要議得好，經過組織課後討論、開展體會交流、搞好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。三是黨員彙報、報告工作重在誠懇認真、實事求是。黨員彙報，是黨員向黨支部或者黨小組彙報思想和工作情景，是個人。
向組織的彙報，機關黨員每季度至少彙報一次思想和工作情景。報告工作，是組織向黨員的報告，機關黨委和黨支部每半年要報告一次，特殊情景要專題報告。無論是黨員彙報還是黨委、支部報告工作，都是工作和思想透明的過程，是增進溝通和了解的途徑，是理解管理和監督的渠道，重在誠懇實在。黨員彙報，要對組織襟懷坦白，講真話、講心裡話，做到「事無不可對黨言」；報告工作，要全面準確、實事求是，思想性、性、典型性都要很鮮明，不能「白水一杯、沒滋沒味」。
（三）提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅，黨內生活就沒有質量，組織就會失去權威性。一是時間要保證。這是落實組織制度的前提。這方面，要把握好兩點：一個是，要事先準備，心中有譜。就是過組織生活幹什麼要提前準備和通知，避免臨時安排，走了形式或根本不組織，確保黨日真正用於過組織生活。另一個是，時間要落實滿。無論是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實際上不到一個小時就匆匆了事。二是人員要落實。《黨章》明確規定，「不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。」要有針對性地採取一些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴格請假批假，對漏課人員搞好補課等等，以促使每個黨員自覺地參加組織生活。三是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序，都是經過長期的總結出來，哪一道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無、可增可減的。它就好比工廠的生產流程，缺少其中哪一道工序，都會直接影響生產的正常運轉和產品的質量。在這個問題上，各級黨組織必須要敢於較真，嚴格把關，不能有盲目性和隨意性。四是資料要全面。組織生活制度是一個有機整體，每項制度的作用都是不可替代的，削弱了哪一項，都會給支部全面建設造成缺口。所以，落實組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環節，越是要重視抓；越是不懂不會的問題，越是要用心去學。這才是我們機關黨組織和廣大黨員應有的態度？
三、緊緊扭住從嚴管黨員管幹部不放，著力解決原則性戰鬥性不強的問題
從嚴管黨員管幹部，是從嚴治黨的必然要求，也是加強機關黨的建設的現實需求。此刻對黨員幹部，有的重使用輕管理，工作見面多、思想見面少；有的對存在的問題睜一隻眼、閉一隻眼，甚至包著、護著；有的搞矛盾上交，不敢承擔職責，把得罪人的事推給上級，自我當「老好人」，等等。這些都是原則性戰鬥性不強的表現，也是對黨員幹部不負職責的表現。一個單位原則空氣不濃，必然導致正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。
（一）要發揮組織作用。事實證明，對黨員幹部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級組織的功能發揮好了，黨員幹部的管理也就能抓好。過去常講「幹部問題不出支部，黨員問題不出小組」，說的就是組織力量的作用。長征途中，有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊了，處在了孤身奮戰的境地，應對饑寒、傷病、敵人襲擊等種種生死考驗，有的信仰動搖了，意志消減了，甚至絕望了。就在這時候，當中有一名共產黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來，組建了「草地臨時黨支部」，他們互相鼓勵、互相幫忙，歷盡千辛萬苦，最終走出了草地，沒有一個掉隊，全部到達了陝北，用組織的力量管住了人，凝聚了力量，戰勝了困難。以前黨員最怕開黨小組會。為什麼怕？就是因為黨小組會上批評很激烈、很尖銳，誰有問題往往被批得坐不住，思想靈魂真能受到震撼洗禮，甚至有的批一次一輩子也忘不了。此刻看，我們機關黨支部、黨小組的這些作用往往沒有發揮好，甚至被忽視。有的對黨管黨員的組織優勢知之不多、感受不深，重業務輕黨務、重行管輕黨管；有的常常礙於情面不願管、瞻前顧後不敢管、方法不多不會管，甚至一味靠小恩小惠籠絡人心。有的黨小組管黨員、管幹部觀念淡化、功能缺失，有群眾形象地說，黨支部的作用就是「學？
習彙報開個會、發了工資收黨費」。黨員不把支部當回事，不向組織交實底，不靠組織解難題，黨支部對黨員批評幫忙、管理監督的作用基本消失。在這方面，我們機關各級組織、各級領導都有職責。我覺得，黨的領導是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每一個人，這是我黨的優良傳統，永遠不能丟、永遠不能忘。下一步，我們無論抓什麼業務都不能忽視抓黨建，異常是要用好思想彙報、組織生活會等載體，真正把黨員幹部管理好教育好？
（二）要堅持較真碰硬。毛澤東同志以往說過：世界上怕就怕「認真」二字，共產黨就最講「認真」。對存在的問題，是消極迴避、上推下卸，還是較真碰硬、一抓到底，最能體現原則性戰鬥性。一些黨員幹部違紀違法，主要原因在個人，但管理上較真碰硬不夠也是一個重要原因。原xxx部有個領導幹部，多次到地方賭博被公安機關抓住，所在單位主要領導將他領回後，既不向上級報告，也不對他作來源理，還讓他自我去「私了」。領導的放任使他更加肆無忌憚，以至發展到為償還欠下的巨額賭債和繼續參賭，先後從下屬單位挪用公款85萬元，最終被開除黨籍、判處有期徒刑5年。這個單位的領導在作檢查時說，「以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似袒護了他，實質上是害了他，同時也害了自我。」當前，從我們機關的實際情景看，在執行管黨員管幹部的紀律上，總體是好的，但還有許多薄弱環節。有的「怕傷及面子」，下單位檢查工作，提前打招呼、賣人情，總結時只講好話、光唱讚歌，對發現的問題不指正、不彙報；組織考核評比，打人情分，有時發現作弊、弄虛作假的不批評、不制止。有的「怕激化矛盾」，不敢認真較真、盡責擔當，生怕捅馬蜂窩，搞大事化小、小事化了。有的「怕引火燒身」，往往心存顧慮，信奉多一事不如少一事，遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求，各級要注重學法知法，認真學習各項紀律法規，掌握基本要求、明確是非界限，切實提高法規素養、增強守紀自覺；要加強管理監督，充分發揮組織監督與社會、家庭、自我監督相結合的整體效能，確保人人在組織之中、在監督之中；要堅持從嚴執紀，對發現的問題該提醒的要及時提醒、該糾正的要堅決糾正、該處理的要嚴肅處理。
（三）要硬化獎懲措施。古人講，「舞弊者得利，則效仿者至；舞弊者受罰，則接踵者絕」。對有成績的不獎勵，對有問題的不嚴糾，就不能發揮獎懲的激勵和警示作用，就會構成「破窗效應」。我黨素以紀律嚴明、獎懲分明而著稱。黃克功少年時代參加紅軍，跟隨毛澤東經歷了井岡山的鬥爭和二萬五千里長征，身經百戰、戰功顯赫，是「老井岡」中留下來不多的將領。1937年10月，黃克功對陝北公學一個女學生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經陝甘寧邊區高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國難當頭，人才難得，可讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信後給邊區法院院長雷經天回信，支持法院判決，這件事引起了強烈的反響，教育了黨員幹部，維護了黨的形象。此刻看，黨內表彰和獎懲弱化的問題還比較突出。我覺得，加強黨員幹部管理，既要有嚴格的制度要求，更要有嚴明的獎懲措施。下一步，各級要切實紮緊籠子。市委根據前期調研情景，出台了《圍繞解決「三個弱化」問題，進一步加強機關和基層黨組織建設的措施》，各級要嚴肅認真抓好執行和落實。要堅持獎懲分明，把爭創結果與黨員晉職晉級、評功評獎等掛起鈎來，切實使黨內評先實起來、硬起來；對不貼合黨員條件、不履行黨員義務的，要按照《黨章》規定給予處理，立起獎先懲後的鮮明導向。要突出以上率下，堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己，從領導抓起、從機關嚴起，在以身作則、以上帶下中為單位和群眾做好表率。
四、緊緊扭住狠抓作風礪煉養成不放，著力解決要求不嚴、形象不好的問題
作風關連黨的形象，關係事業興衰。領導機關是單位全面建設的領導者和組織者，也是單位作風建設的實踐者和示範者，必須經過領導機關的過硬作風樹立良好形象，以良好形象感召群眾、推動發展。
（一）要真抓實幹、緊抓快乾。真抓實幹是提高工作質量的保證，緊抓快乾的作風決定著工作的效益。我們機關的絕大多數同志，工作是十分敬業的，實幹精神比較強，經常加班加點，克服了很多來自生活上的困難，一心撲在工作上，這種精神使我十分感動。但也有一些同志，干工作靜不下心、穩不住神、吃不了苦，習慣於疲沓、拖拉，任務來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作幹勁、敬業精神弱化的表現。很多人包括我們自我也都在說，機關工作忙、頭緒多、任務重，加班加點，永遠有干不完的活，但大家能夠觀察一下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個人，加班的也總是那幾個人。大家能夠想一想，為什麼同時進機關，三兩年之後，本事素質拉開了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能幹些邊邊角角的活，原因在哪裡？關鍵是有的同志經常加班加點，主動在繁重的任務中磨礪鍛造自我，本事素質提高很快；反之，有的干工作拖拖拉拉，一項任務很長時間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛集團職工公寓門口掛著這樣的標語：如果你有智慧，請你拿出智慧；如果沒有智慧，請你拿出汗水；如果你沒有汗水，請你讓出崗位。如果沒有真抓實幹、緊張快乾的作風，不要說提高，時間久了在本職崗位上也呆不住。當前，單位？
工作頭緒比較多，各項工作要求很高，要求我們必須提高工作效率，提升工作標準。任務部署了就要迅速展開，上級要求了就立刻行動，問題發現了就立即改正，切實有一種「事可是夜，案無積卷」的勁頭。尤其是要善於搶抓單位建設發展的有利機遇，用好機遇，加快單位建設發展的步伐。籌劃工作要高起點，把目標定在提高戰鬥力上，不能滿足於不出事；完成任務要高質量，切實強化爭先創優的意識，不能只求過得去不求過得硬；搞建設要高層次，真正對單位長遠建設負責，抓一件、成一件，確實做到干一流的工作，帶一流的單位，創一流的業績。
（二）要把住大節、守住本分。所謂把住大節、守住本分，就是踏實做人、老實做人的問題，是怎樣管好自我的問題。一要在思想上築牢防線。在當前社會轉型期和市場經濟的大背景下，各種誘惑越來越多，不少黨員幹部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當官、發財、享受上，加上攀比心理、僥倖思想作祟，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性宗旨的道路上越走越遠。原紅塔集團董事長褚時健在被查處後說：「我也苦了一輩子，不能就這樣交簽字權。我得為自我的將來想想，不能白苦。所以我決定私分了300多萬美元。」重慶市墊江縣原交通局長蒲樹培悔過時曾講：「有那麼多人都在收錢，我收受錢財可能不會被發現，也沒有人來追究，如果不收就會吃虧」。鄧小平同志曾告誡我們：「如果說要變質，那麼思想的庸俗化就是一個危險的起點」。大家必須要深刻汲取教訓，始終堅持高度的警覺，築牢抵禦各種侵蝕干擾的思想防線；要不斷加強學習改造，把握好世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，堅持正確的人生軌跡不偏移；要經常對照黨章和黨紀法規的要求檢查反思，常思貪慾之害，常懷律己之心，常除非分之念，防止官升慾望長。二要在用權上守住紅線。所謂「紅線」。
就是政策法規，是不能觸碰的高壓線。反思黨內外那些落馬的高官，絕大多數都是從權力失守開始的。所謂「貪如火，不遏則燎原；欲如海，不遏則滔天」，一旦權力成為滿足私慾的工具，個人的政治生命和前途也就到頭了。江蘇省xx局原局長xx亂用職權，「落馬」後給自我算了七筆賬：政治賬自毀前程，經濟賬傾家蕩產，名譽賬身敗名裂，家庭賬妻離子散，友情賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠，健康賬身心交瘁。這幾筆賬令人警醒、發人深思。作為局一級的機關幹部，手中或多或少都有必須的權力，很多人是想利用你的權力到達個人的目的，這是很自然的現象，也是很常見的問題。這就要求我們必須要堅持秉公用權，把權力用在促進單位建設發展上，用在解決基層的急難問題上，用在為民服務上；堅持依法用權，嚴格按照法規制度規定用好權盡好責，防止違規越線；堅持謹慎用權，始終心懷敬畏之心，「勿以惡小而為之」，千萬不能膽子太大，目無法紀、濫用職權，搞權錢交易、權權交易。三要在行為上不越底線。此刻有的幹部不能抵禦「燈紅酒綠」的誘惑，不能抗拒「香風俗氣」的迷惑，對外交往過多過濫，生活作風不檢點，有的甚至是迷戀女色、亂搞男女關係。黨員幹部的個人行為關乎品行修養、關乎黨的形象、關乎個人前途，決不是無關。
緊要的私事、小事。據了解，此刻我們有些同志在生活作風上還是有一些值得注意的問題，有的去了不該去的場所、認識了不該認識的人，儘管最近沒有發現大的問題，但絕不能自認為能夠把持得住而心存僥倖。作為機關幹部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節更要拘小節，任何時候都要嚴格自律，控好生活圈、娛樂圈和交往圈。
（三）要心系基層、服務群眾。機關工作的重心在群眾，本質要求是服務。作為xx機關幹部，儘管算不上位高權重，但社會上對我們都很尊重。越是在這種情景下越要放下架子，躬身服務。機關大，但不能「口氣大、架子大、脾氣大」，讓下邊的同志反感；離基層遠，但感情不能疏遠；手中掌握必須的權力，但不能忘了為基層服務的職責。應當講，這幾年我們在服務群眾、幫解難題上下了很大功夫，密切了與基層感情，受到了群眾歡迎。但我們也要清醒看到，與領導機關和黨員幹部應當具備的宗旨意識相比，與人民群眾需求期盼相比，與改善作風的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個別同志群眾觀念不夠強，門難進、臉難看、事難辦，把正常服務變成個人恩賜，甚至把崗位權力私有化；有的戴著「有色眼鏡」看人，辦事看來頭、分親疏、搞「小圈子」，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的對群眾疾苦和困難視而不見、麻木不仁，對群眾反映的問題答覆不及時、解決不到位，遇事推諉扯皮，有時把小問題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務，是衡量一級宗旨意識和作風形象的重要標準。所以，各級要齊心協力、各司其職，以最大的決心和誠意把好事辦好，切實讓廣大人民群眾感受到組織溫暖，煥發出更高的工作熱情。
我很高興今天能夠來到這裡和大家共同學習交流，既然是學習交流，就暢所欲言，目的是通過我的語言表達對各位在今後的工作中怎樣做好人，做好事，用好權的期望。我今天講課的題目是：正德固本，勤廉修身。
在進入正式講課之前，還是讓我們來關注一組數據。2010年1月至12月，全國紀檢監察機關累計立案近14萬件，對14.6萬餘人給予黨紀或政紀處分，其中處分縣處級以上幹部超過5000餘人，通過查辦案件為國家挽回經濟損失89.7億元人民幣。2010年，我們株洲市各級紀檢監察機關共受理信訪舉報1250件，初核案件線索433件，立案405件，給予黨紀處分322人、政紀處分146人，涉及縣處級幹部10人、鄉科級幹部82人，向司法機關移送涉嫌犯罪人員17人，挽回經濟損失1978萬元。這幾年，我們炎陵縣紀委監察局也查辦了一些案件，5年來共查處科級幹部15人。被查處的一些人，有些和大家曾經是同事，也可能有的是朋友。查辦案件，在全縣引起了不小的震動。在座的各位都是從各個單位挑選出來的精英，是頂瓜瓜人才，也是未來的棟樑之才，你們中間的日後一部分人還會走上領導崗位，成為「父母官」或部門負責人，前途無量，當然責任重大，同樣風險也很高。為使各位走上領導崗位後能用好權，用好權手中的保一方平安，造福一方百姓，贏得人民的信任和尊重，而不至於因玩權弄權墮落成腐敗分子，最後身敗名裂，妻離子散，甚至搭上自己的生命。這就是我今天欲表達的意願，也是我今天講課的主要內容。怎樣做好人，做好事，用好權？如何確保一生平安，一帆風順。
正如母親的願望是自己的孩子能走好人生每一步一樣，我的願望是在座的各位走好清廉每一步。我將從堅守一個根本，遏制兩種心態，追求三個目標，保持四種常態，常懷五種畏懼五個方面進行闡述。
一、堅守一個根本
這個根本就是廉潔，廉潔一詞最早出現在戰國時期偉大詩人屈原《楚辭*招魂》：「朕幼清以廉潔兮，身服義爾未末沫。」廉是為官者正德之本，正德是為官者立身之本。東漢著名學者王逸在《楚辭*章句》中注釋說：「不受曰廉，不污曰潔。」也就是說不接受他人的饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到沾污，就是廉潔。可以說廉潔是我們每個共產黨人，每一名國家幹部的責任，也是應盡的義務，但是很多人卻忽視了這一點，因此導致廉潔意識淡薄，最終走上了不歸路。中國最大賣官案主犯馬德自1995年以來共收受賄賂達2000餘萬元，其中一次受賄數額就達200萬元，被判處死緩。在庭審時，馬德這樣懺悔道：我是農民的孩子，本應該珍惜自己的前途和職責，但是因為貪婪，辜負了黨和人民的培養，辜負了一切，我感到很後悔，願意認罪伏法。廉潔意識作為一種主觀意識，更多的是靠我們自身去養成而不是依賴於制度和監督。山東省泰安市原市委書記胡建學曾說過：「官做到他這一級，也就沒有人能管得到了！」但是最終被判處死緩，剝奪政治權利終身。樹立廉潔意識首先要求我們自己要自律，正人先正己，做到處盛慮衰，居安思危，按照「為民、務實、清廉」的要求，廉政勤政，管好自己的手管好自己的人。最近網上議論得比較多的是「縣長千金炫富」事件，網民要求該副縣長站出來給個說法。我們咱不管事情的真相如何，這次事件肯定會對這個副縣長產生很多負面影響。這就是這麼副縣長沒有管好自己的家人造成的。樹立廉潔自律意識還要求我們要經常反省自己，時刻提醒自己，嚴格要求自己，盡力把持住自己。北京市的一個正廳級的政府官員，被派往經貿總公司擔任總經理。他乾了四年，他說在這四年中只認認真真讀過兩個紅頭文件。哪兩個紅頭文件呢。一個就是他擔任總經理的任命通知，第二個紅頭文件就是他被開除黨籍的決定。他自己總結，他這四年的確放鬆了學習，放鬆了世界觀改造，這樣去當公司的領導能不出問題嗎？結果出了嚴重問題被判了十八年徒刑。很多貪腐事例告訴我們，任何時候都不能放鬆對於世界觀的改造，一旦放鬆了警惕，思想防線就會出現裂痕，價值觀也會發生偏差，最後墜入貪腐的深淵，無法自拔。
二、遏制兩種心態
一種是僥倖心態，一種是縱慾心態。摒棄投機僥倖思想，告誡我們要正確看待監督；摒棄縱慾享樂思想告誡我們要正確看待慾望。這兩種思想任何一種沒有處理好，都會讓我們粉身碎骨，萬劫不復。人見利而不見其害，必貪；魚見食而不見其鈎，必亡。縱觀各種貪腐案件我們不難發現，許多貪官之所以無所顧忌地撈錢，除了權力缺乏有效監督，體制不健全等客觀因外，其自身貪慾滋長、心存僥倖等主觀因素外才是最主要的。雲南省陸良縣供電有限公司原總經理周春生，17次收下「感謝費」85.6萬元，換來了十年零六個月的鐵窗生涯。案發後，周春生承認，當初知道受賄是一種犯罪行為，初次受賄後也有過激烈的思想鬥爭，但最終還是僥倖心理占了上風。有很多腐敗分子在被處理之後都流下了懺悔的淚水，後悔一失足成千古恨，後悔當初不應該踏出貪腐的第一步。海南東方市原市委副書記吳苗在擔任東方市委常委、組織部部長及東方市委副書記期間，多次收受賄賂共213.7萬元。後被判處有期徒刑13年。吳苗把自己犯錯的客觀原因歸結為沒有人敢監督自己，顯然這是一種不正確的思想。兼聽則明，偏聽則暗，作為黨員幹部，特別是以後成了領導幹部之後，要廣納諫言，不要偏聽偏信，不獨斷專行。應該以坦蕩無私的胸懷、海納百川的氣量、虛懷若谷的風度，自覺接受來自方方面面的監督和幫助。
人人都有慾望，求之不為過，但要注意節制非分的慾望，黨員領導幹部務必保持清醒的頭腦，珍惜自己，特別在金錢、美色、權力方面，要節慾守操，常思貪慾之害，常懷律己之心。古語有云靜以修身，儉以養德。諸葛亮說非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。許多黨員幹部認識不夠，羨慕別人的出手闊綽，一擲千金，經不起誘惑耐不住清貧，嚮往人上人的生活，所以不擇手段的利用公權謀私利。千里清廉堤，毀於螻蟻穴。祁東縣原縣長向獻國從收受3000元的過年紅包開始，胃口越來越大，最後向獻國先後75次收受53人的賄賂，摺合人民幣近80萬元，被判處有期徒刑5年，墜入深淵，萬劫不復。原瀋陽市市長慕綏新說剛做領導幹部時，他行為比較謹慎，但隨著職務的不斷上升，追求生活享受、追求「生活現代化」、追求「生活高質量」等錯誤思想也在他心中急劇發展蔓延。為了滿足不斷增長的私心和貪慾，他不惜昧著良心用各種冠冕堂皇的理由來掩蓋自己的醜行，不惜為此出賣自己的人格和品質，甚至不惜用自己的政治生命進行冒險賭博，最終因收受100餘人的錢物，共摺合人民幣1000餘萬元，並有巨額財產來源不明被判處死緩，剝奪政治權利終身。貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。權力不是個人謀取私利的工具，手中有了職權並不代表可以為所欲為，沉溺於聲色犬馬、燈紅酒綠，最終必然腐敗墮落，滑向罪惡的深淵。
三、追求三個目標
這三個目標是做事、做人、做官要達到的目標。做事不驕不躁，公道正派，踏踏實實；做人不虛偽做作，光明磊落，堂堂正正；做官不阿諛奉承，勤政清廉，坦坦蕩蕩。江西省原副省長鬍長清因受賄罪、行賄罪、巨額財產來源不明罪，於2000年3月被正法，成為建國以來執行死刑的第一個副省級領導幹部。在執行死刑前，這位大貪官曾經痛哭懺悔，並自我剖析了腐敗墮落的原因。在他的懺悔錄裡面有這樣一句話：「由於極端錯誤的東西在頭腦里作怪，我在思想上成了脫韁的野馬，喪失了應有的警覺；在交往上成了江湖來客，喪失了應有的原則；在行動上天馬行空，喪失了應有的約束，導致今天的惡果，教訓是極為慘痛的！」人之初，性本善，人的本質並不壞，之所以犯錯是在成長和生活過程中受到了不良好因素的影響。在座的各位都是青年人，有十足的幹勁，蓬勃的朝氣，有雄心有壯志，因為年輕敢拼敢闖，但是應該注意，同樣是因為年輕，經歷不足，歷練不夠，容易受到各種不良信息的影響，經不起誘惑，抵擋不住干擾。繼「59歲現象」之後，出現了「35歲現象」，「35歲現象」警示我們腐敗犯罪呈現出年輕化的趨勢，北京西城檢方首次披露，貪污腐敗案件已出現了「35歲現象」。特徵：一是該群體職務犯罪以貪污、受賄為主，；二是該群體行政職級普遍較低，大多是單位副職；三是涉案金額普遍較高，大案要案頻發。據介紹，最近6年，北京市西城檢察院反貪局受理35歲以下職務犯罪案超立案總數的12%.重慶市檢察機關共立案查辦35歲以下職務犯罪嫌疑人623人，占立案總數的16.69%。而同期查辦的55歲以上的職務犯罪嫌疑人僅有317人，占總數的8.49%。雖然4年來35歲以下職務犯罪嫌疑人總數呈逐步下降趨勢(與2003年相比，2007年的降幅為32.08%)，但這個群體的職務犯罪在重慶市的職務犯罪中所占比例居高不下，一直維持在15%左右。當年被稱為河北第一秘書的李真，32歲就走上了正廳級領導崗位，曾經被列為國家稅務總局和河北省人民政府的後備幹部，是當時河北政壇上一顆耀眼的新星。在河北省委、政府做秘書時的李真對腐敗現象深惡痛絕，也認為腐敗離自己很遙遠，當時的李真夢想做一位像焦裕祿一樣的縣委書記，還是這個李真，後來漸漸迷戀上權力，不擇手段的謀取權力，幻想成為封疆大吏或政府閣員，變得飛揚跋扈不可一世，開始肆無忌憚地收受賄賂，在他被捕之後，在他辦公室和家中查抄出贓物六百多件，其中有許多名貴服裝和酒，光是未拆封的名貴服裝就多達180多件，加上穿過的那就數不勝數了，有人感嘆這麼多贓物，光是收都會受到手軟啊，可以想像李真的貪腐到了一個什麼樣的程度。從有志青年到巨貪，李真的蛻變之路值得在座的每位青年人警醒？
四、保持四種常態
一要追求「一塵不染」，保持一顆自律心。要經常檢點自己，要從嚴約束自己，要時刻把持住自己，加強自我修養，做到慎微、慎始、慎獨、慎欲、慎交友，努力追求「一塵不染」的境界。二要做到「兩袖清風」，保持一顆平常心。要正確看待個人、正確看待成績，正確看待利益，要正確看待得失，追求簡單與平實，不沽名釣譽，不患得患失；要正確看待監督，一要聽得到；二要聽得進；三要聽得明。三要堅持「三思而行」，保持一顆公道心。看人用人多思公正，用人如器，各取所長」，「不苛求乎全材」，力求人盡其才、才盡其用、才適其崗、人樂其崗；帶班決策多思團結，「道相同則心相知，心相知則力相合」，不因個人喜好而偏聽偏信，發揚明主，集思廣益；謀事創業多思法紀，強化對黨紀政紀條規的學習，尤其是要對照《廉政準則》8大方面52個不準的內容，時刻反省自身，對照要求，自查自糾。四要切忌「四處鑽營」，保持一顆事業心。要強化發展意識，要強化大局意識，要強化爭先意識。「四處鑽營」的最終結果只能是四面碰壁、四面楚歌。我們只有保持一顆事業心，志在事業、專注事業、全身心投入事業，上無愧於群眾，下無愧於良心。捲入賴昌星走私大案並落馬的原公安部原副部長李紀周，已於2001年10月被判處死刑，緩期兩年執行。李紀周在懺悔錄中說：「我願做一個反面教材，教育他人，警世後人。」李紀周在懺悔錄中說：「我的墮落有四個教訓。」一是長期放鬆政治學習，放鬆思想改造。二是過多地與商人老闆攪在一起。三是沒有管好自己的親屬。四是為情所動，因情害己。
五、常懷五種敬畏
人要常懷敬畏之心，讓敬畏捍衛我們的幸福生活。常懷敬畏之心，謹小慎微，雖不能幫你升官發財，但卻能保你平安，雖不能使你大富大貴，但卻能助你堅守平淡，雖不能給你聲名榮譽，但卻能給你無過無錯。常懷畏懼之心，有所怕才能不越紅線，有所懼才能不入雷區。我個人認為人的一生應做到如下五個「敬畏」，那就是要「敬畏法紀，敬畏誘惑，敬畏小人，敬畏人言，敬畏親情！」。
一要敬畏法紀，行為舉止有分寸。法為綱，紀為常，法紀為繩墨，守規矩乃成方圓.法紀律不是擺設，不管是誰，無論你官大官小，也不論你職務高低，只要你觸犯法律就一定會受到黨紀國法的制裁。重慶市長壽區原副區長林家鶴官至副廳級因收受長壽湖承包戶程文為其提供的乾股9萬元，為承包方謀取利益，被判處有期徒刑五年。只要你觸犯了法律哪怕你是副廳級也會被拉下馬。或許有的同志會質疑，我少拿點就不會有事了。安徽一居委會書記在居委會書記職務上乾了12年，因為貪污、受賄1.6萬被逮捕。現在出台的《廉政準則》，8個嚴禁52個不准，對黨員幹部的行為做出了更為嚴格的規定。廉潔從政的各項規定是我們每一個幹部必須遵守的行為準則。要做到嚴守紀律、廉潔從政，就必須明白並熟記黨紀國法和廉潔從政有哪些規定。時時處處提醒自己，約束自己，真正明白怎樣做人、怎樣執法、怎樣用權、怎樣約束行為。二要敬畏誘惑，堅守清貧有快樂。歷覽前賢國與家，成由節儉敗由奢。許多黨員幹部認識不夠，羨慕別人的出手闊綽，一擲千金，經不起誘惑耐不住清貧，嚮往人上人的生活，所以不擇手段的利用公權謀私利。千里清廉堤，毀於螻蟻穴。祁東縣原縣長向獻國從收受3000元的過年紅包開始，胃口越來越大，最後向獻國先後75次收受53人的賄賂，摺合人民幣近80萬元，被判處有期徒刑5年，墜入深淵，萬劫不復。正所謂君子愛財取之有道，用之有度。要正視自己的慾望，要畏懼誘惑，經得起考驗，不能被糖衣炮彈擊垮。我們炎陵本地人陳漁33歲就當上了深圳規劃設計院城市設計所所長,其名字被列入深圳市政府專家庫。後以出色的考試成績通過重慶市江津區面向全國公開招收選拔22名處級領導幹部的考試，當上了重慶市江津區規劃局副局長，可以說前途無量。但是後因8次非法收受他人財物共計6.3元,被判緩刑，這位年輕有為的副局長從主持規劃局工作至公訴,僅有短短的14個月。噩夢人生後悔晚矣，陳漁說：「對自己的收錢行為十分後悔」。而這與貪慕虛榮錯誤價值觀有很大關係。三要敬畏小人，謹慎交友有知己。真正的朋友是經過長時間的了解，志同道合的人。老話說得好：「無事獻殷勤，非奸即盜」。一些不法分子千方百計地與領導幹部「交朋友」，投其所好。賴昌星有一句話很耐人尋味，叫「不怕政府有法規，就怕領導沒愛好」。有一名開發商公開講道：「我送錢給領導，沒有收之前，他們是人，我是狗，我低三下四求他們辦事；收了錢之後，領導就成了狗，我是人，他們不敢不給我辦事」。邵陽市人民檢察院原瀆職犯罪偵查局局長、檢察委員會委員李勇認了一個叫姚志宏的「黑」頭子為哥們，姚志宏便打著李勇特殊身份的牌子，胡作非為，禍害社會，李勇由於交友不慎成為黑社會的保護傘，最後以參加黑社會性質組織罪、詐騙罪、受賄罪被判處有期徒刑16年，剝奪政治權利2年，並處罰金5萬元，沒收財產5萬元。俗話說：「君子之交淡如水，小人之交甘如醴」。真朋友會仗義直言，肝膽相照，而小人則是虛情假意，拉你下水，毀你前程。所以，在交友過程中一定要加以辨別，慎重交友。四要敬畏人言，光明磊落有正氣。中國有句古話，叫「人言可畏」。人一旦犯了錯誤免不了招致別人的白眼和指指點點，畏懼人言，做人堂堂正正，行事光明磊落，「只要行得正，不怕半夜鬼敲門！」如果你一旦伸手，或是做了見不得光的事，就會整天提心弔膽，往日的簡單生活也會不復存在。犯罪分子常說，在犯罪之後，聽到警報聲都會驚慌失措。我們的黨員幹部一旦有貪污腐敗或是有不正之風，接到紀委的電話都會膽戰心驚。行貪腐之事別說親朋好友會對你敬而遠之，就連在監獄都會受到歧視。四川省成都市高新區建設用地統一徵用開發辦公室主任溫明因受賄被成都市中級法院判處有期徒刑十年，違法所得20萬元予以追繳。一失足成千古恨，在獄中溫明意識到了自己需要為一次失足感受恥辱與痛苦，外加失去自由的代價。只可惜，他醒悟得有點晚。俗話說，「若要人不知，除非己莫為」，更何況法網恢恢，國法無情。五是敬畏親情，家庭和睦有幸福。很多腐敗分子在懺悔的時候都說「對不起父母的養育之恩！對不起自己的妻子兒女！」那時已經為時已晚。任重慶市雲陽縣移民局原副局長梅慶貴，因貪污14萬元而受到查處，被判處有期徒刑10年。這是一個從中小學教師、團委青年幹部到縣委組織部幹事、縣政府秘書科科長，再到移民局，任副局長20年，取得了註冊會計師和註冊審計師資格。曾先後被審計署、四川省、重慶市有關部門評為先進工作者和廉政建設先進個人。有著大好的前程和幸福安定的家庭，可是當他被抓後，多病的妻子在根本不知情的情況下接受不了這個殘酷的現實，幾次暈死過去，一個月內體重減輕近30斤。現在的她獨自一人在家中與寂寞、炎涼為伴，守候著3000多天漫長而又艱難的時光。他17歲的兒子，因為父親入獄，離家出走，再也沒有回來。他岳父是一位有著60多年黨齡的老黨員，在得知他犯罪入獄後因無法接受這樣的現實，選擇了自殺離開了人世。他95歲的岳母得知他被判刑後離開縣城，獨自一人搬到鄉下居住，因無人照顧，由當地政府收進了養老院。一個原本幸福美滿的家庭，因為一個人的錯誤而支離破碎，妻離子散，家破人亡，不可謂不淒涼，教訓不可謂不深刻，叫人深思，令人警醒。家庭是我們心靈的港灣，在外面無論受了多大委屈，經歷了多少挫折，都可以在家裡找到慰藉，很多人卻忽視了這一點，等到犯了事以後才明白但為時晚矣。也有很多腐敗分子瘋狂斂財，想給子孫後代留下家產，讓他們衣食無憂。殊不知，如果東窗事發，一旦落網，不僅所搜刮的財產會付之東流，連家人也會遭受非議，受到牽連。林則徐說過「子孫若如我，留錢做什麼？賢而多財，財損其志；子孫不如我，留錢做什麼？愚而多財，益增其過。」拿家庭幸福來做賭注，你輸不起。在此，我提醒各位已婚和未婚的同學們注意：婚前：男人接女人下班；婚後：女人等男人回家。婚前：應當睜大眼睛——對方是陌生人；婚後：睜一隻眼閉一隻眼——對方是親人。我們不僅要管好自己的手，也要管好自己家人的手，要讓他們做「廉內助」，而不是「貪內助」。甘肅省窯街煤電集團公司原董事長、黨委書記李人志，斂財2200萬購房產十餘處，他的夫人解亞玲在庭審時更是語出驚人，她說：：「他當那麼大的官，別人送也很正常」。事後調查得知，在李人志貪污受賄的贓款中，很大一部分是由解亞玲收取的，李人志本人居然毫不知情。這種丈夫在外面撈「收入」，老婆在家做會計，夫唱婦隨式的貪腐案例簡直數不勝數，最終的解決也不難而知，那就是共同走向覆 言不在多，關鍵在於有益，請大家要算好自己的「政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康」七筆帳，估量好自己行為的成本和代價，千萬別讓一時的瀟洒，耗盡一生的幸福？
六、算好清廉七筆帳
一、要算好政治賬，志高方能致遠。勤廉從政，政治上就會得到組織上的充分信任和不斷培養;如果把握不住自己，墮落成腐敗分子，則不僅會斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀於一旦，也會給黨和政府的形象造成嚴重損害。我們通過算帳對比，深知要自覺加強黨性修養，堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，以自身的清正廉潔維護黨的良好形象。二、要算好經濟賬，勤耕方能富足。如果貪污受賄受到查處，不僅合法收入、正常待遇會被全部取消，非法所得也要全部退出。我們要時刻繃緊廉潔這根弦，絕不能用手中的權力搞權錢交易、貪污腐敗，為自己和家人謀取私利。今年以來，中央把治理商業賄賂擺到反腐敗工作特別突出的位置，國稅局作為與企業打交道較多的經濟部門，各級管理人員更應當充分認識反商業賄賂的重要性，管住自己的手，做到不義之財不取，不法之事不為，經得起權力、金錢和美色的考驗。三、要算好名譽賬，清廉方能揚名。我們作為國家公務員，擁有一定的社會地位，受人尊重。如果走上歧途，既連累組織，又自毀聲譽。因此，我們要視名節大如天，慎獨、慎始、慎微，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，樹立清正廉潔的良好形象。四、要算好家庭賬，守身方能家圓。廉政問題一旦出現，走向犯罪，必然會使家人精神上受到打擊，一個原本和美的家庭將會墜入痛苦的深淵，甚至妻離子散、家破人亡。我們要珍愛自己美滿和睦的家庭，不要因為把握不住自己而給家庭帶來巨大的痛苦。五、要算好親情賬，品高方能會友。做一個勤廉從政的國家幹部，自然會受到群眾敬佩、下屬愛戴和親朋好友的親近，親人也會引以為榮。如果走上犯罪道路，最終會落得眾叛親離、遺憾終生的悽慘下場。我們要珍視親情、友情，把群眾的敬佩、下屬的愛戴，以及家人和親朋好友的支持轉化為事業成功的動力，激勵自己廉潔自律、勤廉從政，做一個人民群眾尊敬的好乾部。六、要算好自由賬，自律方能無拘。人的自由是彌足珍貴的，勤廉從業，自然能夠自由自在地工作、學習和生活。但是，一旦關進牢獄就將徹底失去人身自由甚至一切自由權利，與世隔絕、度日如年。我們要時刻以反面典型為鑑，深知自由的可貴，千萬不要做一失足成千古恨的蠢事，千萬要珍惜正常工作、學習和生活的大好時光，充分發揮自已的才能，為人民群眾作出有益的貢獻。七、要算好健康賬，心良方能體壯。幹部勤廉從政，自然能夠光明磊落，身心愉快。但是，如果收取不義之財，精神高度緊張，心理壓力加重，造成體質衰退，必然危及健康。我們要多想想腐敗行為和牢獄之災給身心健康帶來的危害，常思貪慾之害，常棄非分之想，常懷律己之心，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
在進入正式講課之前，還是讓我們來關注一組數據。2010年1月至12月，全國紀檢監察機關累計立案近14萬件，對14.6萬餘人給予黨紀或政紀處分，其中處分縣處級以上幹部超過5000餘人，通過查辦案件為國家挽回經濟損失89.7億元人民幣。2010年，我們株洲市各級紀檢監察機關共受理信訪舉報1250件，初核案件線索433件，立案405件，給予黨紀處分322人、政紀處分146人，涉及縣處級幹部10人、鄉科級幹部82人，向司法機關移送涉嫌犯罪人員17人，挽回經濟損失1978萬元。這幾年，我們炎陵縣紀委監察局也查辦了一些案件，5年來共查處科級幹部15人。被查處的一些人，有些和大家曾經是同事，也可能有的是朋友。查辦案件，在全縣引起了不小的震動。在座的各位都是從各個單位挑選出來的精英，是頂瓜瓜人才，也是未來的棟樑之才，你們中間的日後一部分人還會走上領導崗位，成為「父母官」或部門負責人，前途無量，當然責任重大，同樣風險也很高。為使各位走上領導崗位後能用好權，用好權手中的保一方平安，造福一方百姓，贏得人民的信任和尊重，而不至於因玩權弄權墮落成腐敗分子，最後身敗名裂，妻離子散，甚至搭上自己的生命。這就是我今天欲表達的意願，也是我今天講課的主要內容。怎樣做好人，做好事，用好權？如何確保一生平安，一帆風順。
正如母親的願望是自己的孩子能走好人生每一步一樣，我的願望是在座的各位走好清廉每一步。我將從堅守一個根本，遏制兩種心態，追求三個目標，保持四種常態，常懷五種畏懼五個方面進行闡述。
一、堅守一個根本
這個根本就是廉潔，廉潔一詞最早出現在戰國時期偉大詩人屈原《楚辭*招魂》：「朕幼清以廉潔兮，身服義爾未末沫。」廉是為官者正德之本，正德是為官者立身之本。東漢著名學者王逸在《楚辭*章句》中注釋說：「不受曰廉，不污曰潔。」也就是說不接受他人的饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到沾污，就是廉潔。可以說廉潔是我們每個共產黨人，每一名國家幹部的責任，也是應盡的義務，但是很多人卻忽視了這一點，因此導致廉潔意識淡薄，最終走上了不歸路。中國最大賣官案主犯馬德自1995年以來共收受賄賂達2000餘萬元，其中一次受賄數額就達200萬元，被判處死緩。在庭審時，馬德這樣懺悔道：我是農民的孩子，本應該珍惜自己的前途和職責，但是因為貪婪，辜負了黨和人民的培養，辜負了一切，我感到很後悔，願意認罪伏法。廉潔意識作為一種主觀意識，更多的是靠我們自身去養成而不是依賴於制度和監督。山東省泰安市原市委書記胡建學曾說過：「官做到他這一級，也就沒有人能管得到了！」但是最終被判處死緩，剝奪政治權利終身。樹立廉潔意識首先要求我們自己要自律，正人先正己，做到處盛慮衰，居安思危，按照「為民、務實、清廉」的要求，廉政勤政，管好自己的手管好自己的人。最近網上議論得比較多的是「縣長千金炫富」事件，網民要求該副縣長站出來給個說法。我們咱不管事情的真相如何，這次事件肯定會對這個副縣長產生很多負面影響。這就是這麼副縣長沒有管好自己的家人造成的。樹立廉潔自律意識還要求我們要經常反省自己，時刻提醒自己，嚴格要求自己，盡力把持住自己。北京市的一個正廳級的政府官員，被派往經貿總公司擔任總經理。他乾了四年，他說在這四年中只認認真真讀過兩個紅頭文件。哪兩個紅頭文件呢。一個就是他擔任總經理的任命通知，第二個紅頭文件就是他被開除黨籍的決定。他自己總結，他這四年的確放鬆了學習，放鬆了世界觀改造，這樣去當公司的領導能不出問題嗎？結果出了嚴重問題被判了十八年徒刑。很多貪腐事例告訴我們，任何時候都不能放鬆對於世界觀的改造，一旦放鬆了警惕，思想防線就會出現裂痕，價值觀也會發生偏差，最後墜入貪腐的深淵，無法自拔。
二、遏制兩種心態
一種是僥倖心態，一種是縱慾心態。摒棄投機僥倖思想，告誡我們要正確看待監督；摒棄縱慾享樂思想告誡我們要正確看待慾望。這兩種思想任何一種沒有處理好，都會讓我們粉身碎骨，萬劫不復。人見利而不見其害，必貪；魚見食而不見其鈎，必亡。縱觀各種貪腐案件我們不難發現，許多貪官之所以無所顧忌地撈錢，除了權力缺乏有效監督，體制不健全等客觀因外，其自身貪慾滋長、心存僥倖等主觀因素外才是最主要的。雲南省陸良縣供電有限公司原總經理周春生，17次收下「感謝費」85.6萬元，換來了十年零六個月的鐵窗生涯。案發後，周春生承認，當初知道受賄是一種犯罪行為，初次受賄後也有過激烈的思想鬥爭，但最終還是僥倖心理占了上風。有很多腐敗分子在被處理之後都流下了懺悔的淚水，後悔一失足成千古恨，後悔當初不應該踏出貪腐的第一步。海南東方市原市委副書記吳苗在擔任東方市委常委、組織部部長及東方市委副書記期間，多次收受賄賂共213.7萬元。後被判處有期徒刑13年。吳苗把自己犯錯的客觀原因歸結為沒有人敢監督自己，顯然這是一種不正確的思想。兼聽則明，偏聽則暗，作為黨員幹部，特別是以後成了領導幹部之後，要廣納諫言，不要偏聽偏信，不獨斷專行。應該以坦蕩無私的胸懷、海納百川的氣量、虛懷若谷的風度，自覺接受來自方方面面的監督和幫助。
人人都有慾望，求之不為過，但要注意節制非分的慾望，黨員領導幹部務必保持清醒的頭腦，珍惜自己，特別在金錢、美色、權力方面，要節慾守操，常思貪慾之害，常懷律己之心。古語有云靜以修身，儉以養德。諸葛亮說非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。許多黨員幹部認識不夠，羨慕別人的出手闊綽，一擲千金，經不起誘惑耐不住清貧，嚮往人上人的生活，所以不擇手段的利用公權謀私利。千里清廉堤，毀於螻蟻穴。祁東縣原縣長向獻國從收受3000元的過年紅包開始，胃口越來越大，最後向獻國先後75次收受53人的賄賂，摺合人民幣近80萬元，被判處有期徒刑5年，墜入深淵，萬劫不復。原瀋陽市市長慕綏新說剛做領導幹部時，他行為比較謹慎，但隨著職務的不斷上升，追求生活享受、追求「生活現代化」、追求「生活高質量」等錯誤思想也在他心中急劇發展蔓延。為了滿足不斷增長的私心和貪慾，他不惜昧著良心用各種冠冕堂皇的理由來掩蓋自己的醜行，不惜為此出賣自己的人格和品質，甚至不惜用自己的政治生命進行冒險賭博，最終因收受100餘人的錢物，共摺合人民幣1000餘萬元，並有巨額財產來源不明被判處死緩，剝奪政治權利終身。貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。權力不是個人謀取私利的工具，手中有了職權並不代表可以為所欲為，沉溺於聲色犬馬、燈紅酒綠，最終必然腐敗墮落，滑向罪惡的深淵。
三、追求三個目標
這三個目標是做事、做人、做官要達到的目標。做事不驕不躁，公道正派，踏踏實實；做人不虛偽做作，光明磊落，堂堂正正；做官不阿諛奉承，勤政清廉，坦坦蕩蕩。江西省原副省長鬍長清因受賄罪、行賄罪、巨額財產來源不明罪，於2000年3月被正法，成為建國以來執行死刑的第一個副省級領導幹部。在執行死刑前，這位大貪官曾經痛哭懺悔，並自我剖析了腐敗墮落的原因。在他的懺悔錄裡面有這樣一句話：「由於極端錯誤的東西在頭腦里作怪，我在思想上成了脫韁的野馬，喪失了應有的警覺；在交往上成了江湖來客，喪失了應有的原則；在行動上天馬行空，喪失了應有的約束，導致今天的惡果，教訓是極為慘痛的！」人之初，性本善，人的本質並不壞，之所以犯錯是在成長和生活過程中受到了不良好因素的影響。在座的各位都是青年人，有十足的幹勁，蓬勃的朝氣，有雄心有壯志，因為年輕敢拼敢闖，但是應該注意，同樣是因為年輕，經歷不足，歷練不夠，容易受到各種不良信息的影響，經不起誘惑，抵擋不住干擾。繼「59歲現象」之後，出現了「35歲現象」，「35歲現象」警示我們腐敗犯罪呈現出年輕化的趨勢，北京西城檢方首次披露，貪污腐敗案件已出現了「35歲現象」。特徵：一是該群體職務犯罪以貪污、受賄為主，；二是該群體行政職級普遍較低，大多是單位副職；三是涉案金額普遍較高，大案要案頻發。據介紹，最近6年，北京市西城檢察院反貪局受理35歲以下職務犯罪案超立案總數的12%.重慶市檢察機關共立案查辦35歲以下職務犯罪嫌疑人623人，占立案總數的16.69%。而同期查辦的55歲以上的職務犯罪嫌疑人僅有317人，占總數的8.49%。雖然4年來35歲以下職務犯罪嫌疑人總數呈逐步下降趨勢(與2003年相比，2007年的降幅為32.08%)，但這個群體的職務犯罪在重慶市的職務犯罪中所占比例居高不下，一直維持在15%左右。當年被稱為河北第一秘書的李真，32歲就走上了正廳級領導崗位，曾經被列為國家稅務總局和河北省人民政府的後備幹部，是當時河北政壇上一顆耀眼的新星。在河北省委、政府做秘書時的李真對腐敗現象深惡痛絕，也認為腐敗離自己很遙遠，當時的李真夢想做一位像焦裕祿一樣的縣委書記，還是這個李真，後來漸漸迷戀上權力，不擇手段的謀取權力，幻想成為封疆大吏或政府閣員，變得飛揚跋扈不可一世，開始肆無忌憚地收受賄賂，在他被捕之後，在他辦公室和家中查抄出贓物六百多件，其中有許多名貴服裝和酒，光是未拆封的名貴服裝就多達180多件，加上穿過的那就數不勝數了，有人感嘆這麼多贓物，光是收都會受到手軟啊，可以想像李真的貪腐到了一個什麼樣的程度。從有志青年到巨貪，李真的蛻變之路值得在座的每位青年人警醒？
四、保持四種常態
一要追求「一塵不染」，保持一顆自律心。要經常檢點自己，要從嚴約束自己，要時刻把持住自己，加強自我修養，做到慎微、慎始、慎獨、慎欲、慎交友，努力追求「一塵不染」的境界。二要做到「兩袖清風」，保持一顆平常心。要正確看待個人、正確看待成績，正確看待利益，要正確看待得失，追求簡單與平實，不沽名釣譽，不患得患失；要正確看待監督，一要聽得到；二要聽得進；三要聽得明。三要堅持「三思而行」，保持一顆公道心。看人用人多思公正，用人如器，各取所長」，「不苛求乎全材」，力求人盡其才、才盡其用、才適其崗、人樂其崗；帶班決策多思團結，「道相同則心相知，心相知則力相合」，不因個人喜好而偏聽偏信，發揚明主，集思廣益；謀事創業多思法紀，強化對黨紀政紀條規的學習，尤其是要對照《廉政準則》8大方面52個不準的內容，時刻反省自身，對照要求，自查自糾。四要切忌「四處鑽營」，保持一顆事業心。要強化發展意識，要強化大局意識，要強化爭先意識。「四處鑽營」的最終結果只能是四面碰壁、四面楚歌。我們只有保持一顆事業心，志在事業、專注事業、全身心投入事業，上無愧於群眾，下無愧於良心。捲入賴昌星走私大案並落馬的原公安部原副部長李紀周，已於2001年10月被判處死刑，緩期兩年執行。李紀周在懺悔錄中說：「我願做一個反面教材，教育他人，警世後人。」李紀周在懺悔錄中說：「我的墮落有四個教訓。」一是長期放鬆政治學習，放鬆思想改造。二是過多地與商人老闆攪在一起。三是沒有管好自己的親屬。四是為情所動，因情害己。
五、常懷五種敬畏
人要常懷敬畏之心，讓敬畏捍衛我們的幸福生活。常懷敬畏之心，謹小慎微，雖不能幫你升官發財，但卻能保你平安，雖不能使你大富大貴，但卻能助你堅守平淡，雖不能給你聲名榮譽，但卻能給你無過無錯。常懷畏懼之心，有所怕才能不越紅線，有所懼才能不入雷區。我個人認為人的一生應做到如下五個「敬畏」，那就是要「敬畏法紀，敬畏誘惑，敬畏小人，敬畏人言，敬畏親情！」。
一要敬畏法紀，行為舉止有分寸。法為綱，紀為常，法紀為繩墨，守規矩乃成方圓.法紀律不是擺設，不管是誰，無論你官大官小，也不論你職務高低，只要你觸犯法律就一定會受到黨紀國法的制裁。重慶市長壽區原副區長林家鶴官至副廳級因收受長壽湖承包戶程文為其提供的乾股9萬元，為承包方謀取利益，被判處有期徒刑五年。只要你觸犯了法律哪怕你是副廳級也會被拉下馬。或許有的同志會質疑，我少拿點就不會有事了。安徽一居委會書記在居委會書記職務上乾了12年，因為貪污、受賄1.6萬被逮捕。現在出台的《廉政準則》，8個嚴禁52個不准，對黨員幹部的行為做出了更為嚴格的規定。廉潔從政的各項規定是我們每一個幹部必須遵守的行為準則。要做到嚴守紀律、廉潔從政，就必須明白並熟記黨紀國法和廉潔從政有哪些規定。時時處處提醒自己，約束自己，真正明白怎樣做人、怎樣執法、怎樣用權、怎樣約束行為。二要敬畏誘惑，堅守清貧有快樂。歷覽前賢國與家，成由節儉敗由奢。許多黨員幹部認識不夠，羨慕別人的出手闊綽，一擲千金，經不起誘惑耐不住清貧，嚮往人上人的生活，所以不擇手段的利用公權謀私利。千里清廉堤，毀於螻蟻穴。祁東縣原縣長向獻國從收受3000元的過年紅包開始，胃口越來越大，最後向獻國先後75次收受53人的賄賂，摺合人民幣近80萬元，被判處有期徒刑5年，墜入深淵，萬劫不復。正所謂君子愛財取之有道，用之有度。要正視自己的慾望，要畏懼誘惑，經得起考驗，不能被糖衣炮彈擊垮。我們炎陵本地人陳漁33歲就當上了深圳規劃設計院城市設計所所長,其名字被列入深圳市政府專家庫。後以出色的考試成績通過重慶市江津區面向全國公開招收選拔22名處級領導幹部的考試，當上了重慶市江津區規劃局副局長，可以說前途無量。但是後因8次非法收受他人財物共計6.3元,被判緩刑，這位年輕有為的副局長從主持規劃局工作至公訴,僅有短短的14個月。噩夢人生後悔晚矣，陳漁說：「對自己的收錢行為十分後悔」。而這與貪慕虛榮錯誤價值觀有很大關係。三要敬畏小人，謹慎交友有知己。真正的朋友是經過長時間的了解，志同道合的人。老話說得好：「無事獻殷勤，非奸即盜」。一些不法分子千方百計地與領導幹部「交朋友」，投其所好。賴昌星有一句話很耐人尋味，叫「不怕政府有法規，就怕領導沒愛好」。有一名開發商公開講道：「我送錢給領導，沒有收之前，他們是人，我是狗，我低三下四求他們辦事；收了錢之後，領導就成了狗，我是人，他們不敢不給我辦事」。邵陽市人民檢察院原瀆職犯罪偵查局局長、檢察委員會委員李勇認了一個叫姚志宏的「黑」頭子為哥們，姚志宏便打著李勇特殊身份的牌子，胡作非為，禍害社會，李勇由於交友不慎成為黑社會的保護傘，最後以參加黑社會性質組織罪、詐騙罪、受賄罪被判處有期徒刑16年，剝奪政治權利2年，並處罰金5萬元，沒收財產5萬元。俗話說：「君子之交淡如水，小人之交甘如醴」。真朋友會仗義直言，肝膽相照，而小人則是虛情假意，拉你下水，毀你前程。所以，在交友過程中一定要加以辨別，慎重交友。四要敬畏人言，光明磊落有正氣。中國有句古話，叫「人言可畏」。人一旦犯了錯誤免不了招致別人的白眼和指指點點，畏懼人言，做人堂堂正正，行事光明磊落，「只要行得正，不怕半夜鬼敲門！」如果你一旦伸手，或是做了見不得光的事，就會整天提心弔膽，往日的簡單生活也會不復存在。犯罪分子常說，在犯罪之後，聽到警報聲都會驚慌失措。我們的黨員幹部一旦有貪污腐敗或是有不正之風，接到紀委的電話都會膽戰心驚。行貪腐之事別說親朋好友會對你敬而遠之，就連在監獄都會受到歧視。四川省成都市高新區建設用地統一徵用開發辦公室主任溫明因受賄被成都市中級法院判處有期徒刑十年，違法所得20萬元予以追繳。一失足成千古恨，在獄中溫明意識到了自己需要為一次失足感受恥辱與痛苦，外加失去自由的代價。只可惜，他醒悟得有點晚。俗話說，「若要人不知，除非己莫為」，更何況法網恢恢，國法無情。五是敬畏親情，家庭和睦有幸福。很多腐敗分子在懺悔的時候都說「對不起父母的養育之恩！對不起自己的妻子兒女！」那時已經為時已晚。任重慶市雲陽縣移民局原副局長梅慶貴，因貪污14萬元而受到查處，被判處有期徒刑10年。這是一個從中小學教師、團委青年幹部到縣委組織部幹事、縣政府秘書科科長，再到移民局，任副局長20年，取得了註冊會計師和註冊審計師資格。曾先後被審計署、四川省、重慶市有關部門評為先進工作者和廉政建設先進個人。有著大好的前程和幸福安定的家庭，可是當他被抓後，多病的妻子在根本不知情的情況下接受不了這個殘酷的現實，幾次暈死過去，一個月內體重減輕近30斤。現在的她獨自一人在家中與寂寞、炎涼為伴，守候著3000多天漫長而又艱難的時光。他17歲的兒子，因為父親入獄，離家出走，再也沒有回來。他岳父是一位有著60多年黨齡的老黨員，在得知他犯罪入獄後因無法接受這樣的現實，選擇了自殺離開了人世。他95歲的岳母得知他被判刑後離開縣城，獨自一人搬到鄉下居住，因無人照顧，由當地政府收進了養老院。一個原本幸福美滿的家庭，因為一個人的錯誤而支離破碎，妻離子散，家破人亡，不可謂不淒涼，教訓不可謂不深刻，叫人深思，令人警醒。家庭是我們心靈的港灣，在外面無論受了多大委屈，經歷了多少挫折，都可以在家裡找到慰藉，很多人卻忽視了這一點，等到犯了事以後才明白但為時晚矣。也有很多腐敗分子瘋狂斂財，想給子孫後代留下家產，讓他們衣食無憂。殊不知，如果東窗事發，一旦落網，不僅所搜刮的財產會付之東流，連家人也會遭受非議，受到牽連。林則徐說過「子孫若如我，留錢做什麼？賢而多財，財損其志；子孫不如我，留錢做什麼？愚而多財，益增其過。」拿家庭幸福來做賭注，你輸不起。在此，我提醒各位已婚和未婚的同學們注意：婚前：男人接女人下班；婚後：女人等男人回家。婚前：應當睜大眼睛——對方是陌生人；婚後：睜一隻眼閉一隻眼——對方是親人。我們不僅要管好自己的手，也要管好自己家人的手，要讓他們做「廉內助」，而不是「貪內助」。甘肅省窯街煤電集團公司原董事長、黨委書記李人志，斂財2200萬購房產十餘處，他的夫人解亞玲在庭審時更是語出驚人，她說：：「他當那麼大的官，別人送也很正常」。事後調查得知，在李人志貪污受賄的贓款中，很大一部分是由解亞玲收取的，李人志本人居然毫不知情。這種丈夫在外面撈「收入」，老婆在家做會計，夫唱婦隨式的貪腐案例簡直數不勝數，最終的解決也不難而知，那就是共同走向覆 言不在多，關鍵在於有益，請大家要算好自己的「政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康」七筆帳，估量好自己行為的成本和代價，千萬別讓一時的瀟洒，耗盡一生的幸福？
六、算好清廉七筆帳
一、要算好政治賬，志高方能致遠。勤廉從政，政治上就會得到組織上的充分信任和不斷培養;如果把握不住自己，墮落成腐敗分子，則不僅會斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀於一旦，也會給黨和政府的形象造成嚴重損害。我們通過算帳對比，深知要自覺加強黨性修養，堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，以自身的清正廉潔維護黨的良好形象。二、要算好經濟賬，勤耕方能富足。如果貪污受賄受到查處，不僅合法收入、正常待遇會被全部取消，非法所得也要全部退出。我們要時刻繃緊廉潔這根弦，絕不能用手中的權力搞權錢交易、貪污腐敗，為自己和家人謀取私利。今年以來，中央把治理商業賄賂擺到反腐敗工作特別突出的位置，國稅局作為與企業打交道較多的經濟部門，各級管理人員更應當充分認識反商業賄賂的重要性，管住自己的手，做到不義之財不取，不法之事不為，經得起權力、金錢和美色的考驗。三、要算好名譽賬，清廉方能揚名。我們作為國家公務員，擁有一定的社會地位，受人尊重。如果走上歧途，既連累組織，又自毀聲譽。因此，我們要視名節大如天，慎獨、慎始、慎微，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，樹立清正廉潔的良好形象。四、要算好家庭賬，守身方能家圓。廉政問題一旦出現，走向犯罪，必然會使家人精神上受到打擊，一個原本和美的家庭將會墜入痛苦的深淵，甚至妻離子散、家破人亡。我們要珍愛自己美滿和睦的家庭，不要因為把握不住自己而給家庭帶來巨大的痛苦。五、要算好親情賬，品高方能會友。做一個勤廉從政的國家幹部，自然會受到群眾敬佩、下屬愛戴和親朋好友的親近，親人也會引以為榮。如果走上犯罪道路，最終會落得眾叛親離、遺憾終生的悽慘下場。我們要珍視親情、友情，把群眾的敬佩、下屬的愛戴，以及家人和親朋好友的支持轉化為事業成功的動力，激勵自己廉潔自律、勤廉從政，做一個人民群眾尊敬的好乾部。六、要算好自由賬，自律方能無拘。人的自由是彌足珍貴的，勤廉從業，自然能夠自由自在地工作、學習和生活。但是，一旦關進牢獄就將徹底失去人身自由甚至一切自由權利，與世隔絕、度日如年。我們要時刻以反面典型為鑑，深知自由的可貴，千萬不要做一失足成千古恨的蠢事，千萬要珍惜正常工作、學習和生活的大好時光，充分發揮自已的才能，為人民群眾作出有益的貢獻。七、要算好健康賬，心良方能體壯。幹部勤廉從政，自然能夠光明磊落，身心愉快。但是，如果收取不義之財，精神高度緊張，心理壓力加重，造成體質衰退，必然危及健康。我們要多想想腐敗行為和牢獄之災給身心健康帶來的危害，常思貪慾之害，常棄非分之想，常懷律己之心，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
奮鬥的人生最美麗。
在2018年的鐘聲敲響之際，習總書記發表了新年賀詞，賀詞暖人心扉、催人奮進，激盪起13億多人民在新時代同心共築中國夢的磅礴力量。其中有一句話，說進了全國人民的心坎里：幸福都是奮鬥出來的。接下來的幾天，不管是在網絡媒體上還是新聞採訪中，每當說起新年賀詞時，人們總會提到這句話。那麼作為軍人，又該如何去理解和踐行這句話呢今日，我就圍繞「幸福都是奮鬥出來的」這個話題跟大家進行一下交流。
一、尋根究底，講一講軍人的幸福是什麼？
智者樂水，仁者樂山。幸福在不一樣類型的人中有著不一樣的含義，對老人來說最大的幸福就是家人健康，兒孫滿堂;對中年人來說就是事業有成，家庭美滿;對孩子來說幸福就是爸爸媽媽給買了一個新玩具，一顆棒棒糖。那麼，對於我們軍人來說，幸福又是什麼呢那裡我們不妨經過三個事例來一探究竟？
事例一：辛勤付出有收穫。這是我們xx的畫面。去年5月份以來，機關灶進取推進就餐模式改革，推行的自助餐在伙食費降低標準的情景下菜品質量不降反升，官兵滿意度明顯提高，異常是圓滿完成了xx保障任務，得到了表揚和認可。雖然炊事員在日復一日的洗菜、配菜、炒菜保障中會感到枯燥無味，但能夠讓官兵吃好吃飽，並得到大家的肯定，對我們來說，一切都值得，這就是幸福。就好比，警衛兵站崗執勤確保了營門營區安全，場務兵驅鳥和場道維護完成了飛行保障任務，汽車兵駕駛車輛完成了人員、裝備運輸任務等等，我想，只要我們每名軍人都能夠結合自我的崗位實際，為了某一個目標去奮鬥，當我們用自我的努力換來了自我想要的結果時，那種感覺就能夠稱之為幸福。
事例二：精武強能顯身手。這是一張沉甸甸的榮譽證書。它記錄的是xx在參加xx崗位練兵比武競賽中，取得了xx第一名的輝煌戰績。「台上一分鐘，台下十年功」，該同志在日常工作中始終堅持向書本學、向實踐學、向戰友學，並努力把所學知識運用到工作實踐中，11年如一日的奮戰在外場保障一線，逐步成長為連隊的業務能手、技術骨幹，最終憑藉著這紮實的基本功、全面的業務知識和精湛的排故技術，在比武競賽xx名精英選手中脫穎而出，取得佳績。能夠說，xx同志給我們樹好了榜樣。他的先進事跡再次向我們證明：只要熱愛本職崗位，勤勤奮奮、兢兢業業，就能做到干一行、愛一行、鑽一行、精一行，在平凡的崗位上也能幹出不平凡的業績，用精武強能書寫自我燦爛的軍旅篇章，這何嘗不是一種幸福。
事例三：強師興站尤可期。這是我們保障xx駐訓任務的一個縮影。在4個多月的時間裡，保障飛機xx架，車輛裝備xx余台，空、地勤xxx人，同時供給x個團的飛行保障，架次、人數之多，時間之長，難度之大，在場站飛行保障歷史上絕無僅有。但大家都在立足本職盡職責，奮發有為創佳績中圓滿順利的完成了此次飛行保障任務，並確保了空地安全。此外，我站還先後圓滿完成了xx等重大保障任務，極大的提高了保障本事，我們建設xx的戰略目標也越來越清晰。軍人生來為戰勝。我想，軍人最大的幸福莫過於為打贏而奮鬥，最大的勳章莫過於因打贏而出彩。應對安全環境的深刻變化，應對強國強軍的時代要求，全站官兵始終堅持戰鬥力標準，努力向能打仗、打勝仗聚焦，矢志真正立起軍隊的好樣貌，這難道不是我們一向追求的幸福嗎？
二、撥雲見日，講一講為什麼奮鬥才能幸福？
幸福不會從天降，人間萬事靠奮鬥。相信每個人都曾有過這樣的感覺：當幸福來的太突然、太容易，總會給人一種不真實的感覺，就像做夢一樣，生怕什麼時候夢就醒了，因為：
靠運氣降臨的幸福不踏實。不可否認，有時候運氣確實能夠帶來幸福，但誰能保證運氣一向與你相伴呢《龜兔賽跑》的故事相信大家都聽過，從小我們就一向讚揚烏龜的堅持不懈，踏踏實實，批評兔子的驕傲和懈怠。但如果我們換個角度來看，要是兔子不睡覺呢我想無論烏龜怎樣堅持也沒有贏兔子的把握，因為烏龜的實力就是如此，它贏，必須程度上是贏在了兔子的驕傲和自我的運氣上，而這種靠運氣取得的勝利決定權根本就不在自我手裡，心裡能踏實嗎今年年初，xx，如果我們有的同志還想著像以前那樣得過且過，當一天和尚撞一天鐘，不去努力提高自我的專業水平，而是等著評獎立功，熬著套改選取的話，我想，天下掉下的可能就不是餡餅，而是一鐵餅了吧。
靠投機取巧的幸福不可靠。圖片中這名肌肉發達、線條明顯的男子叫奧羅馬里奧多斯桑托斯阿爾維斯，今年25歲，是一名職業保鏢。因其肌肉發達，被稱為現實版的「綠巨人」，名利雙收，被很多人所崇拜。但事實是什麼呢他為了快速追求肌肉的尺寸、線條的美感，沒有選擇去日積月累的鍛鍊，而是經過經常向肌肉中注射一種包含燃油、酒精的合成染料去速成，並上了癮。這些不健康的合成染料雖然能夠在視覺上給他帶來成就感，但由於一次又一次的注射，更多帶來的是頻繁的疼痛，燃油中的毒素甚至還差點引發腎衰竭，要了他的命。最終的結局是不僅僅丟掉了工作，還患上了憂鬱症。像這樣投機取巧換來的短暫幸福，能可靠嗎在日常工作中，我們大家有沒有找藉口逃避訓練，逃避教育心思精力是放在向幹部骨幹套近乎上還是老實本分干工作上而這些是不是所謂的幸福呢確實值得大家反思？
靠關係維持的幸福不長久。一提到關係，可能大家更多想到的是xx流毒。黨的十八大以來，中央強勢反腐，成績顯著。xx被查後，xxx雖然多次表態，要徹底肅清xx流毒，私底下卻抱有一絲幻想，但最終難逃黨紀國法的嚴肅處理。一路背靠著山，在「大樹底下好乘涼」的指引下，得到快速升遷，雖然身居高位，本來也能夠幸福的安享晚年，卻鬧得如此下場，讓人唏噓。有句話說的好：靠山山會倒，靠人人會跑。在全國上下大抓風氣建設的形勢下，明確要求我們嚴禁跑找要送，並且無論是入黨、套改、評功評獎還是選人用人，各級紀委都在全程監督，誰還敢替你違規違紀去操作呢靠實績提高，憑素質立身才是長久的幸福。
所以，僅有經過自我的努力奮鬥得來的幸福，大家才會感到踏實，才能盡情的去享受那種幸福感。
三、戰鼓催征，講一講我們該怎樣去奮鬥。
天道酬勤，不勞何獲。2018年，是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是決勝實現國防和軍隊建設今年目標任務的特殊之年。我們該以什麼樣的狀態迎接新的一年以什麼樣的作為開啟新的征程奮鬥，依然是我們最有力的回答？
(一)有目標。有什麼樣的目標，就會有什麼樣的人生。愛因斯坦一生取得的成就，是世界公認的，他被譽為20世紀最偉大的科學家。之所以能夠取得如此令人矚目的成績，和他的一生具有明確的奮鬥目標是分不開的。他出生在德國一個貧苦的猶太家庭，家庭經濟條件不好，加上自我小學、中學的學習成績平平，雖然有志往科學領域進軍，但他有自知之明：自我雖然總的成績平平，但對物理和數學有興趣，成績較好，僅有在物理和數學方面確立目標才能有出路。因而他讀大學時選讀了瑞士蘇黎世聯邦理工學院物理學專業。正是由於奮鬥目標選的準確，愛因斯坦的個人潛能得以充分發揮，為取得前人未有的顯著成就打下了堅實基礎。假如他當年把自我的目標確立在文學上或音樂上，恐怕就難以取得那麼輝煌的成就。我們有些官兵，往往就在選准目標這個問題上比較盲目，不明白該怎樣選擇。有的文化基礎較差，軍事素質偏低，基礎條件不是很好，卻硬要報名考軍校，考不上軍校，就灰心喪氣，怨天憂人;有的入伍沒幾年，連眼前要朝著什麼方向努力都沒有搞清楚，就把目標定在離開部隊後幹什麼事業上，結果是捨近求遠，得不償失等等。如果我們只明白奮鬥，而不在選擇目標上下功夫，確定一些不切實際的目標，那麼，目標太高，實現不了，會喪失？
信心，影響奮鬥的進取性;目標太遠，可望不可及，同樣會出現事倍功半的效果，影響追求的恆心。僅有從自我的實際出發，選擇正確的目標，才能為之去努力，去拚搏，才能有期望用血汗換來幸福的喜悅。
(二)有幹勁。剛剛結束的2017年度感動xxx師人物頒獎典禮相信給大家帶來了不少震撼和觸動吧。對接實戰、潛心鑽研的xxx，初心不改、奮飛精飛的巾幗飛行員xx，以連為家、真抓實幹的基層主官xx等，一名名苦幹實幹的模範，一個個感人至深的故事，詮釋了矢志打仗的情懷，展現了敬業精業的操守。12名感動人物雖然來自各個不一樣的崗位，不一樣的專業，但他們都有一個共同點，那就是都在自我的行業里經過紮實肯干，取得了佳績，獲得了幸福。戰友們，大家有沒有看到，這些可都是我們的身邊人身邊事，他們的先進事跡再次證明，只要我們善於在本職崗位上去觀察、去發現、去創造，踏踏實實，認認真真，從小事做起，從點滴做起，就也能像先進典型們一樣，收穫屬於自我的成功和幸福。
(三)有毅力。我們都很欣賞清代「揚州八怪」之一的鄭板橋的那首詠竹詩：「咬定青山不放鬆，立根原在破岩中，千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風。」一切有成就的人，都是靠這種可敬的「咬」勁，用堅忍不拔的毅力創造了奇蹟。去年8月，（舉例），這絕不是簡簡單單就能取得的成績，它包含著奮勇的艱辛、拼搏的苦樂，是一場韌性的戰鬥。它是奮鬥者「咬」住自我認定的目標不放、奮力爭來的。艱難險阻有時就是機遇，只要我們在軍旅生涯中，在人生的道路上能夠執著追求、鍥而不捨，不實現目標不鬆勁，不完成任務不罷休，我相信，你也必須能夠取得成功。
在2018年的鐘聲敲響之際，習總書記發表了新年賀詞，賀詞暖人心扉、催人奮進，激盪起13億多人民在新時代同心共築中國夢的磅礴力量。其中有一句話，說進了全國人民的心坎里：幸福都是奮鬥出來的。接下來的幾天，不管是在網絡媒體上還是新聞採訪中，每當說起新年賀詞時，人們總會提到這句話。那麼作為軍人，又該如何去理解和踐行這句話呢今日，我就圍繞「幸福都是奮鬥出來的」這個話題跟大家進行一下交流。
一、尋根究底，講一講軍人的幸福是什麼？
智者樂水，仁者樂山。幸福在不一樣類型的人中有著不一樣的含義，對老人來說最大的幸福就是家人健康，兒孫滿堂;對中年人來說就是事業有成，家庭美滿;對孩子來說幸福就是爸爸媽媽給買了一個新玩具，一顆棒棒糖。那麼，對於我們軍人來說，幸福又是什麼呢那裡我們不妨經過三個事例來一探究竟？
事例一：辛勤付出有收穫。這是我們xx的畫面。去年5月份以來，機關灶進取推進就餐模式改革，推行的自助餐在伙食費降低標準的情景下菜品質量不降反升，官兵滿意度明顯提高，異常是圓滿完成了xx保障任務，得到了表揚和認可。雖然炊事員在日復一日的洗菜、配菜、炒菜保障中會感到枯燥無味，但能夠讓官兵吃好吃飽，並得到大家的肯定，對我們來說，一切都值得，這就是幸福。就好比，警衛兵站崗執勤確保了營門營區安全，場務兵驅鳥和場道維護完成了飛行保障任務，汽車兵駕駛車輛完成了人員、裝備運輸任務等等，我想，只要我們每名軍人都能夠結合自我的崗位實際，為了某一個目標去奮鬥，當我們用自我的努力換來了自我想要的結果時，那種感覺就能夠稱之為幸福。
事例二：精武強能顯身手。這是一張沉甸甸的榮譽證書。它記錄的是xx在參加xx崗位練兵比武競賽中，取得了xx第一名的輝煌戰績。「台上一分鐘，台下十年功」，該同志在日常工作中始終堅持向書本學、向實踐學、向戰友學，並努力把所學知識運用到工作實踐中，11年如一日的奮戰在外場保障一線，逐步成長為連隊的業務能手、技術骨幹，最終憑藉著這紮實的基本功、全面的業務知識和精湛的排故技術，在比武競賽xx名精英選手中脫穎而出，取得佳績。能夠說，xx同志給我們樹好了榜樣。他的先進事跡再次向我們證明：只要熱愛本職崗位，勤勤奮奮、兢兢業業，就能做到干一行、愛一行、鑽一行、精一行，在平凡的崗位上也能幹出不平凡的業績，用精武強能書寫自我燦爛的軍旅篇章，這何嘗不是一種幸福。
事例三：強師興站尤可期。這是我們保障xx駐訓任務的一個縮影。在4個多月的時間裡，保障飛機xx架，車輛裝備xx余台，空、地勤xxx人，同時供給x個團的飛行保障，架次、人數之多，時間之長，難度之大，在場站飛行保障歷史上絕無僅有。但大家都在立足本職盡職責，奮發有為創佳績中圓滿順利的完成了此次飛行保障任務，並確保了空地安全。此外，我站還先後圓滿完成了xx等重大保障任務，極大的提高了保障本事，我們建設xx的戰略目標也越來越清晰。軍人生來為戰勝。我想，軍人最大的幸福莫過於為打贏而奮鬥，最大的勳章莫過於因打贏而出彩。應對安全環境的深刻變化，應對強國強軍的時代要求，全站官兵始終堅持戰鬥力標準，努力向能打仗、打勝仗聚焦，矢志真正立起軍隊的好樣貌，這難道不是我們一向追求的幸福嗎？
二、撥雲見日，講一講為什麼奮鬥才能幸福？
幸福不會從天降，人間萬事靠奮鬥。相信每個人都曾有過這樣的感覺：當幸福來的太突然、太容易，總會給人一種不真實的感覺，就像做夢一樣，生怕什麼時候夢就醒了，因為：
靠運氣降臨的幸福不踏實。不可否認，有時候運氣確實能夠帶來幸福，但誰能保證運氣一向與你相伴呢《龜兔賽跑》的故事相信大家都聽過，從小我們就一向讚揚烏龜的堅持不懈，踏踏實實，批評兔子的驕傲和懈怠。但如果我們換個角度來看，要是兔子不睡覺呢我想無論烏龜怎樣堅持也沒有贏兔子的把握，因為烏龜的實力就是如此，它贏，必須程度上是贏在了兔子的驕傲和自我的運氣上，而這種靠運氣取得的勝利決定權根本就不在自我手裡，心裡能踏實嗎今年年初，xx，如果我們有的同志還想著像以前那樣得過且過，當一天和尚撞一天鐘，不去努力提高自我的專業水平，而是等著評獎立功，熬著套改選取的話，我想，天下掉下的可能就不是餡餅，而是一鐵餅了吧。
靠投機取巧的幸福不可靠。圖片中這名肌肉發達、線條明顯的男子叫奧羅馬里奧多斯桑托斯阿爾維斯，今年25歲，是一名職業保鏢。因其肌肉發達，被稱為現實版的「綠巨人」，名利雙收，被很多人所崇拜。但事實是什麼呢他為了快速追求肌肉的尺寸、線條的美感，沒有選擇去日積月累的鍛鍊，而是經過經常向肌肉中注射一種包含燃油、酒精的合成染料去速成，並上了癮。這些不健康的合成染料雖然能夠在視覺上給他帶來成就感，但由於一次又一次的注射，更多帶來的是頻繁的疼痛，燃油中的毒素甚至還差點引發腎衰竭，要了他的命。最終的結局是不僅僅丟掉了工作，還患上了憂鬱症。像這樣投機取巧換來的短暫幸福，能可靠嗎在日常工作中，我們大家有沒有找藉口逃避訓練，逃避教育心思精力是放在向幹部骨幹套近乎上還是老實本分干工作上而這些是不是所謂的幸福呢確實值得大家反思？
靠關係維持的幸福不長久。一提到關係，可能大家更多想到的是xx流毒。黨的十八大以來，中央強勢反腐，成績顯著。xx被查後，xxx雖然多次表態，要徹底肅清xx流毒，私底下卻抱有一絲幻想，但最終難逃黨紀國法的嚴肅處理。一路背靠著山，在「大樹底下好乘涼」的指引下，得到快速升遷，雖然身居高位，本來也能夠幸福的安享晚年，卻鬧得如此下場，讓人唏噓。有句話說的好：靠山山會倒，靠人人會跑。在全國上下大抓風氣建設的形勢下，明確要求我們嚴禁跑找要送，並且無論是入黨、套改、評功評獎還是選人用人，各級紀委都在全程監督，誰還敢替你違規違紀去操作呢靠實績提高，憑素質立身才是長久的幸福。
所以，僅有經過自我的努力奮鬥得來的幸福，大家才會感到踏實，才能盡情的去享受那種幸福感。
三、戰鼓催征，講一講我們該怎樣去奮鬥。
天道酬勤，不勞何獲。2018年，是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是決勝實現國防和軍隊建設今年目標任務的特殊之年。我們該以什麼樣的狀態迎接新的一年以什麼樣的作為開啟新的征程奮鬥，依然是我們最有力的回答？
(一)有目標。有什麼樣的目標，就會有什麼樣的人生。愛因斯坦一生取得的成就，是世界公認的，他被譽為20世紀最偉大的科學家。之所以能夠取得如此令人矚目的成績，和他的一生具有明確的奮鬥目標是分不開的。他出生在德國一個貧苦的猶太家庭，家庭經濟條件不好，加上自我小學、中學的學習成績平平，雖然有志往科學領域進軍，但他有自知之明：自我雖然總的成績平平，但對物理和數學有興趣，成績較好，僅有在物理和數學方面確立目標才能有出路。因而他讀大學時選讀了瑞士蘇黎世聯邦理工學院物理學專業。正是由於奮鬥目標選的準確，愛因斯坦的個人潛能得以充分發揮，為取得前人未有的顯著成就打下了堅實基礎。假如他當年把自我的目標確立在文學上或音樂上，恐怕就難以取得那麼輝煌的成就。我們有些官兵，往往就在選准目標這個問題上比較盲目，不明白該怎樣選擇。有的文化基礎較差，軍事素質偏低，基礎條件不是很好，卻硬要報名考軍校，考不上軍校，就灰心喪氣，怨天憂人;有的入伍沒幾年，連眼前要朝著什麼方向努力都沒有搞清楚，就把目標定在離開部隊後幹什麼事業上，結果是捨近求遠，得不償失等等。如果我們只明白奮鬥，而不在選擇目標上下功夫，確定一些不切實際的目標，那麼，目標太高，實現不了，會喪失？
信心，影響奮鬥的進取性;目標太遠，可望不可及，同樣會出現事倍功半的效果，影響追求的恆心。僅有從自我的實際出發，選擇正確的目標，才能為之去努力，去拚搏，才能有期望用血汗換來幸福的喜悅。
(二)有幹勁。剛剛結束的2017年度感動xxx師人物頒獎典禮相信給大家帶來了不少震撼和觸動吧。對接實戰、潛心鑽研的xxx，初心不改、奮飛精飛的巾幗飛行員xx，以連為家、真抓實幹的基層主官xx等，一名名苦幹實幹的模範，一個個感人至深的故事，詮釋了矢志打仗的情懷，展現了敬業精業的操守。12名感動人物雖然來自各個不一樣的崗位，不一樣的專業，但他們都有一個共同點，那就是都在自我的行業里經過紮實肯干，取得了佳績，獲得了幸福。戰友們，大家有沒有看到，這些可都是我們的身邊人身邊事，他們的先進事跡再次證明，只要我們善於在本職崗位上去觀察、去發現、去創造，踏踏實實，認認真真，從小事做起，從點滴做起，就也能像先進典型們一樣，收穫屬於自我的成功和幸福。
(三)有毅力。我們都很欣賞清代「揚州八怪」之一的鄭板橋的那首詠竹詩：「咬定青山不放鬆，立根原在破岩中，千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風。」一切有成就的人，都是靠這種可敬的「咬」勁，用堅忍不拔的毅力創造了奇蹟。去年8月，（舉例），這絕不是簡簡單單就能取得的成績，它包含著奮勇的艱辛、拼搏的苦樂，是一場韌性的戰鬥。它是奮鬥者「咬」住自我認定的目標不放、奮力爭來的。艱難險阻有時就是機遇，只要我們在軍旅生涯中，在人生的道路上能夠執著追求、鍥而不捨，不實現目標不鬆勁，不完成任務不罷休，我相信，你也必須能夠取得成功。