xxx，男，漢族，1976年9月出生，碩士學歷，1998年8月參加工作，2003年7月加入中國共產黨，現任xxx鄉黨委書記、退役軍人服務站站長。xxx鄉經濟體量較小，總土地面積58萬畝，轄8個行政村，共有5409戶2.1萬人，少數民族人口4600人，現有退役軍人219人，重點優撫對象58人，是一個以蒙古族為主體，漢族占多數的少數民族鄉。近年來，全鄉包括退役軍人在內的廣大幹部群眾，不忘初心，勇擔使命，各項事業突飛猛進。薩力巴鄉連續兩屆被市委組織部、市委宣傳部、市廣播電視台評為「魅力鄉鎮」；2019年，被自治區列為「十縣百鄉千村」示範鄉鎮；2019年12月，被中農辦、農業農村部、中宣部、民政部、司法部等部委評為「全國鄉村治理示範鄉鎮」；今年5月，被財政部、農業農村部列為「全國農業產業建設強鎮」。
自擔任鄉退役軍人服務站站長以來，xxx同志著眼改革大局，以開拓的工作態度和忘我的敬業精神，在新時代退役軍人工作中奮勇前行。2019年，榮獲「全旗優秀人大代表」稱號。服務站建設得到自治區、赤峰市、敖漢旗三級退役軍人事務部門的高度認可。今年10月，自治區退役軍人服務保障體系建設東部區現場會在薩力巴鄉舉辦。
一、搭建平台，做退役軍人的帶頭人
2019年，習近平總書記關於「組建退役軍人管理保障機構，維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業」這一重要指示在神州大地遍地開花。作為薩力巴鄉黨委書記的張啟航同志，主動擔起退役軍人服務的大梁，將服務退役軍人、關愛退役軍人、發展退役軍人融入到鄉村振興大局。擔任服務站站長後，成立了由自己任組長的退役軍人事務工作領導小組，指導建立了退役軍人服務系列工作制度，為鄉服務站協調辦公用房16平方米，配套活動室、器材室和圖書室74平方米，並在鄉便民服務大廳設立退役軍入服務窗口，指導建立了8個村級服務站，為全鄉退役軍人搭建了服務平台，將習近平總書記對關愛退役軍人的諄諄囑託落實到了「最後一公里」。
二、無微不至，做退役軍人的貼心人
一枝一葉總關情。在鄉服務站剛剛成立之初，他組織鄉服務站和鄉村幹部，以維護退役軍人權益為出發點，聚焦矛盾排查化解，同步推進黨的政策宣傳、思想教育轉化等工作，先後開展5批次「大走訪」和1輪脫貧攻堅專項走訪活動，在退役軍人群體中，即時解決政策諮詢類問題57個，化解各類社會矛盾5件，收集解決訴求10件，活動經驗在全旗推廣，並被自治區信訪局譽為「楓橋經驗在內蒙古的再實踐」。2019年，薩力巴鄉被敖漢旗評為「信訪三無鄉鎮」。
三、尊崇關愛，做退役軍人的暖心人
「您要保重身體，感謝您為保家衛國做出的貢獻！」。這是張啟航同志在每年的走訪慰問活動中發自心底的表達。在他的領導下，鄉服務站著眼於關心關愛退役軍人群體，完成了全鄉201名退役軍人及其他優撫對象的信息採集及光榮牌懸掛工作，為3名建國前在鄉復員老軍人發放了「建國70周年紀念章」，協助6名退役士兵辦理了社保接續，發放各類優撫資金30餘萬元，向退役軍人印發張富清、馬旭等模範退役軍人先進事跡材料200餘冊，在「八一」、春節等節日期間慰問老復員軍人及軍烈屬13人次，向2名抗美援朝老兵發放了抗美援朝作戰70周年紀念章，把黨和國家對退役軍人的關心關愛傳遞到了退役軍人身邊，提高了退役軍人的榮譽感、幸福感。在新冠肺炎疫情防控期間，先後有125名退役軍人主動義務參加防控工作。
四、敢為人先，做退役軍人的引路人
為政者，就要勤勉於身。他常對同事們說，既然當了群眾公僕，就不能讓老百姓「戳脊梁骨」，這成為他在退役軍人事務工作上恆久不變的信條。2019年，設施農業產業園區建設剛剛起步，借著退役軍人服務機構全面組建的春風，他常常放棄休息日和假期，與幾名具有設施農業發展經驗的退役軍人一道，共同商議園區發展方向，與黨政班子成員共同確定了集中、集約、集聚的發展思路。在他的指導下，到今年，薩力巴鄉設施農業發展至1萬畝，12名退役軍人在此創業，園區年產值可達2.5億元，帶動周邊1200名群眾就業。在他的引領下，先後引進了東大品證、牧原、禾豐阜信源、赤峰種公牛站等4家龍頭企業，培育36名退役軍人為致富帶頭人，1名退役軍人被評為自治區級「模範退役軍人」，1名退役軍人被評為自治區「十大清風乾部標兵」。如今，在他的帶領下，退役軍人已然成為了薩力巴鄉實現鄉村振興的重要力量。
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退役軍人服務站站長講話稿[朗讀]
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好。
首先感謝組織上給予我這個參加競聘、登台演講的機會。
我叫xx，今年xx歲，中共黨員，現任xx鎮村鎮規劃建設服務站副站長（主持工作），兼任橋頭鎮社會事務服務中心村建規劃環保工作人員、農村公路管理辦公室主任。此次，我將競聘橋頭鎮村鎮規劃建設服務站站長的崗位。
自xx年起，我先是在xx市五建公司工作5年；xx年起在鎮村建站工作至今。在前後15年的工作期間，由於組織的關心培養，我從一名只有中專學歷的技術員，逐漸成長為具有大學本科學歷和擁有建造師專業資格的鄉鎮機關中層幹部。在職期間，我從建管站的辦事員做起，每天堅持提前上班，最後下班，打水掃地搞衛生、搶著干工作、偷著學技術。無論是炎熱的夏日，還是嚴寒的冬季，我都堅持奮鬥在工作的一線，完成了全鎮23個民房建築施工隊的組建工作、工業三路、四路的規劃建設工作，以及有效的遏制違章建設。由於工作能力提高很快，能出色完成各項工作任務，20xx年，我被提拔為橋頭鎮建築管理站副站長，為了不辜負組織上對我的期望，我更加努力工作、刻苦學習。在工作上，實現了從單打獨鬥向統籌協調的轉變、從單純服從向獻言獻計的轉變、從拿來主義向獨立決策的轉變。在學習上，上實現了從單一學科向多學科的轉變、從理論向實踐的轉變、從書本知識向研究領域的轉變。在作風上，實現了從行政管理向熱情服務的轉變、從機械教條向實事求是的轉變、從畏前怕後向頂真碰硬的轉變。工作範圍不斷擴大，工作任務日益繁重，涉及村鎮規劃、村鎮建設、建築管理、農村公路、環境保護等跨部門、多崗位工作。在鎮黨委、政府的關心支持下，我和科室同志一起，不斷深入各村各現場指導村鎮規劃建設、規範建築市場管理、實施農村環境衛生整治、宣傳公路管理法規等。使得各村村莊建設規劃的編制率達100%；民房建築施工隊由原先的23個精減為13個，人員素質顯著提高；3.5m以上水泥砼硬質道路從無到有，全鎮累計建設達24.3km；農村居住環境煥然一新，垃圾箱、垃圾房式樣統一；先後邀請投資1.8億元的新能源項目和投資5千萬元的金馬機電項目來我鎮洽談。由於工作的兢兢業業，埋頭苦幹，20xx年，我被提拔為橋頭鎮村鎮規劃建設服務站副站長（主持工作）。即便如此，我沒有驕傲自滿，更感責任重大，工作上不敢有絲毫放鬆，在創建省級生態鎮過程中，我身先士卒，深入一線收集各種創建資料，最終形成一套完整的創建彙編材料，通過了省專家組的考核。在新園區建設工作上，從基礎設施建設到標準廠房建設，每個階段的工作我都親自過問，認真審核，平均每個工程到場檢查達14次。由於工作的出色和努力，去年底，我被市建工局評為建築市場管理工作先進個人。今年初，我又被選拔到開發區輪崗鍛鍊。工作的辛苦，沒有削減我絲毫的熱情，我懷著一顆感恩的心，迅速投身到開發區緊張的工作之中。我將橋頭的工作經驗和方法融入到開發區的工作之中，揚長避短，不斷鑽研工作的實踐性、科學性，同時注重人際關係的培養和良好的為人處世的態度。協助開發區領導出謀劃策、完善管理的制度、章程。積極參加各種會議，在近6個月的輪崗鍛鍊時間裡，本人撰寫工程建設管理工作會議紀要達30多篇，其中以開發區文件形式出台的有4篇。使得本人的工程建設管理水平有了極大提高，然而本人反而更加覺得自己知識的缺乏。先後參加了建築工程自學本科和法學在職研究生的學習。在專業技術鑽研上，先後取得了建築工程和市政公用工程的建造師資格。
本次競爭崗位有14個，由於我多年來立足村建站工作，對橋頭地理區域和業務工作的熟悉程度不言而喻，所以我選擇競聘村建站長這個職務。除此之外，我認為自己還有以下幾個方面的有利條件：
一是有較強的事業心和敬業精神，干一行，愛一行，專一行。
二是思想上積極要求上進，始終保持良好的學習習慣，能夠不斷開拓自己的視野，不斷完善自身的知識結構，不斷提高自己的政治素養。
三是具有紮實的專業基礎，能夠適應我鎮的各種工程規劃建設管理工作的需要。
四是具有較強的'工作能力，長期的艱苦奮鬥，不但增強了我把握全局、善於參謀的能力，同時也提升了我的寫作能力、分析判斷能力和組織協調能力。並與規劃局、住建局、建工局、交通局等上級主管部門保持著良好的人際關係。
對於今後村建工作的創新舉措，本人主要有以下幾個方面的想法：
一、夯實基礎。我們將依託我鎮集鎮總體規劃要求，對集鎮區進行詳細規劃設計，確保超前性和合理性，為高標準建設奠定堅實的基礎。
二、務實發展。加快環鎮路的建設，做好新園區基礎設施配套工作，培優項目集聚基地。研究旅遊景點開發與管理的理論，推動我鎮「狀元府」開發，贏取市委、市政府的重視，努力爭取各方投資建設。
三、美化環境。將管理城市的方法引入集鎮，促進集鎮管理的規範化，管理水平上台階，確保鎮區內路面整潔、店不出攤、車輛停放有序、垃圾日產日清。發揮農溱線兩側的廣告效應，通過招租辦法，新建廣告燈箱，出新集鎮窗口形象。實施農村環境長效治理工作，為全鎮人民打造一個良好的生產和生活環境。
領導、同志們。此次競聘能否成功，我沒有太多的考慮，但無論結果如何，都不會改變我求實的工作態度和進取的工作精神，我將做到科學實幹，敬業奉獻，以黨性干工作，以勤勉鑄精神，以熱血作貢獻。敢想敢幹，敢幹敢當，在面對工作的挑戰和考驗時，定當橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛。最後，再次感謝組織上給了我這次參與競爭的機會，也謝謝各位領導和同事們的信任、鼓勵和肯定。謝謝大家。
大家好。
首先感謝組織上給予我這個參加競聘、登台演講的機會。
我叫xx，今年xx歲，中共黨員，現任xx鎮村鎮規劃建設服務站副站長（主持工作），兼任橋頭鎮社會事務服務中心村建規劃環保工作人員、農村公路管理辦公室主任。此次，我將競聘橋頭鎮村鎮規劃建設服務站站長的崗位。
自xx年起，我先是在xx市五建公司工作5年；xx年起在鎮村建站工作至今。在前後15年的工作期間，由於組織的關心培養，我從一名只有中專學歷的技術員，逐漸成長為具有大學本科學歷和擁有建造師專業資格的鄉鎮機關中層幹部。在職期間，我從建管站的辦事員做起，每天堅持提前上班，最後下班，打水掃地搞衛生、搶著干工作、偷著學技術。無論是炎熱的夏日，還是嚴寒的冬季，我都堅持奮鬥在工作的一線，完成了全鎮23個民房建築施工隊的組建工作、工業三路、四路的規劃建設工作，以及有效的遏制違章建設。由於工作能力提高很快，能出色完成各項工作任務，20xx年，我被提拔為橋頭鎮建築管理站副站長，為了不辜負組織上對我的期望，我更加努力工作、刻苦學習。在工作上，實現了從單打獨鬥向統籌協調的轉變、從單純服從向獻言獻計的轉變、從拿來主義向獨立決策的轉變。在學習上，上實現了從單一學科向多學科的轉變、從理論向實踐的轉變、從書本知識向研究領域的轉變。在作風上，實現了從行政管理向熱情服務的轉變、從機械教條向實事求是的轉變、從畏前怕後向頂真碰硬的轉變。工作範圍不斷擴大，工作任務日益繁重，涉及村鎮規劃、村鎮建設、建築管理、農村公路、環境保護等跨部門、多崗位工作。在鎮黨委、政府的關心支持下，我和科室同志一起，不斷深入各村各現場指導村鎮規劃建設、規範建築市場管理、實施農村環境衛生整治、宣傳公路管理法規等。使得各村村莊建設規劃的編制率達100%；民房建築施工隊由原先的23個精減為13個，人員素質顯著提高；3.5m以上水泥砼硬質道路從無到有，全鎮累計建設達24.3km；農村居住環境煥然一新，垃圾箱、垃圾房式樣統一；先後邀請投資1.8億元的新能源項目和投資5千萬元的金馬機電項目來我鎮洽談。由於工作的兢兢業業，埋頭苦幹，20xx年，我被提拔為橋頭鎮村鎮規劃建設服務站副站長（主持工作）。即便如此，我沒有驕傲自滿，更感責任重大，工作上不敢有絲毫放鬆，在創建省級生態鎮過程中，我身先士卒，深入一線收集各種創建資料，最終形成一套完整的創建彙編材料，通過了省專家組的考核。在新園區建設工作上，從基礎設施建設到標準廠房建設，每個階段的工作我都親自過問，認真審核，平均每個工程到場檢查達14次。由於工作的出色和努力，去年底，我被市建工局評為建築市場管理工作先進個人。今年初，我又被選拔到開發區輪崗鍛鍊。工作的辛苦，沒有削減我絲毫的熱情，我懷著一顆感恩的心，迅速投身到開發區緊張的工作之中。我將橋頭的工作經驗和方法融入到開發區的工作之中，揚長避短，不斷鑽研工作的實踐性、科學性，同時注重人際關係的培養和良好的為人處世的態度。協助開發區領導出謀劃策、完善管理的制度、章程。積極參加各種會議，在近6個月的輪崗鍛鍊時間裡，本人撰寫工程建設管理工作會議紀要達30多篇，其中以開發區文件形式出台的有4篇。使得本人的工程建設管理水平有了極大提高，然而本人反而更加覺得自己知識的缺乏。先後參加了建築工程自學本科和法學在職研究生的學習。在專業技術鑽研上，先後取得了建築工程和市政公用工程的建造師資格。
本次競爭崗位有14個，由於我多年來立足村建站工作，對橋頭地理區域和業務工作的熟悉程度不言而喻，所以我選擇競聘村建站長這個職務。除此之外，我認為自己還有以下幾個方面的有利條件：
一是有較強的事業心和敬業精神，干一行，愛一行，專一行。
二是思想上積極要求上進，始終保持良好的學習習慣，能夠不斷開拓自己的視野，不斷完善自身的知識結構，不斷提高自己的政治素養。
三是具有紮實的專業基礎，能夠適應我鎮的各種工程規劃建設管理工作的需要。
四是具有較強的'工作能力，長期的艱苦奮鬥，不但增強了我把握全局、善於參謀的能力，同時也提升了我的寫作能力、分析判斷能力和組織協調能力。並與規劃局、住建局、建工局、交通局等上級主管部門保持著良好的人際關係。
對於今後村建工作的創新舉措，本人主要有以下幾個方面的想法：
一、夯實基礎。我們將依託我鎮集鎮總體規劃要求，對集鎮區進行詳細規劃設計，確保超前性和合理性，為高標準建設奠定堅實的基礎。
二、務實發展。加快環鎮路的建設，做好新園區基礎設施配套工作，培優項目集聚基地。研究旅遊景點開發與管理的理論，推動我鎮「狀元府」開發，贏取市委、市政府的重視，努力爭取各方投資建設。
三、美化環境。將管理城市的方法引入集鎮，促進集鎮管理的規範化，管理水平上台階，確保鎮區內路面整潔、店不出攤、車輛停放有序、垃圾日產日清。發揮農溱線兩側的廣告效應，通過招租辦法，新建廣告燈箱，出新集鎮窗口形象。實施農村環境長效治理工作，為全鎮人民打造一個良好的生產和生活環境。
領導、同志們。此次競聘能否成功，我沒有太多的考慮，但無論結果如何，都不會改變我求實的工作態度和進取的工作精神，我將做到科學實幹，敬業奉獻，以黨性干工作，以勤勉鑄精神，以熱血作貢獻。敢想敢幹，敢幹敢當，在面對工作的挑戰和考驗時，定當橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛。最後，再次感謝組織上給了我這次參與競爭的機會，也謝謝各位領導和同事們的信任、鼓勵和肯定。謝謝大家。
同志們：
距離我們召開全區退役軍人領導小組工作會議剛剛過去一個月，按照領導小組會上安排的工作任務，我們今天這次現場推進會，就是看看各項工作進度，亮一亮我們階段性的成績單。
剛才我們觀摩了一個村級服務站和兩個鎮級服務站，我看都下了不少功夫，建設進展快、標準要求高，工作有章法、有特色，為全區創建全國示範型退役軍人服務站樹立了標杆、做出了榜樣。x鎮x村的服務站設施功能健全，政治文化建設也很標準。x鎮首創的「六心工作法」方法非常務實，提煉準確到位，下一步我們要把「六心工作法」作為x退役軍人工作的名片在全區進行推廣。x鎮把退役軍人工作和武裝工作深度融合，場所和人員都進行了整合，軍的特色非常濃厚，檔案管理下了大功夫，確實是細緻紮實、精益求精。其它鎮街要向他們學習，查擺差距補齊短板。下面，就創建全國示範型退役軍人服務站工作，完成好當前和今後一個時期的重點任務，我講幾點意見：
一、提高政治站位，把創建全國示範型退役軍人服務中心（站）作為當前的重要政治任務來抓。
x月x日省退役軍人服務中心到x進行了暗訪，採取「四不兩直」的方式查看了x個縣市區的三級退役軍人服務場所，到了x鎮、x三村和區服務中心，對我們的場所建設和工作情況比較滿意。需要注意的是，沒查到的鎮和村不代表沒有問題，根據省廳暗訪的反饋情況，x要求各縣市區馬上整改政治文化環境建設不到位、工作人員業務不熟練、綜合服務信息系統應用不經常等問題。各鎮街不能有麻痹大意的思想，省市近期一定還有高頻次的暗訪，大家要確保不被通報。一要壓實責任抓創建，充分發揮好鎮街黨委（黨工委）退役軍人事務工作領導小組的主體責任，建立健全組織框架，統籌工作力量，場所達標人員到位，具備條件的要和武裝工作結合起來。二要對標對表抓創建，要對照x條創建標準，逐條自評、逐項完善、逐件落實，不留空白、不留死角，x月底前，區服務中心和十個鎮街服務站必須100%達標。另外，剛剛出台的《x市村（社區）便民服務標準化建設工作方案》將退役軍人事務納入了村（社區）便民服務站受理、辦理或幫辦代辦的便民服務類事項，各鎮街退役軍人服務站要加強對村（社區）的指導，推動實現村（社區）退役軍人服務站工作常態化、標準化，也為今後部、省星級村（社區）退役軍人服務站創建奠定堅實基礎。三要突出重點抓創建，按照「精細化管理年、思想政治工作年、基層基礎基本建設年」活動要求，努力把退役軍人服務中心（站）打造成軟硬體標準高、政治文化環境好、建檔立卡覆蓋全、星級服務效果好的全國示範型服務中心（站）。
二、明確服務導向，把創建工作作為提升服務水平的有力抓手。
服務保障體系是我們扎在基層的根，打造「楓橋式」、「示範型」基層服務中心（站）建設，目的就是要發揮基層服務站在參與基層治理中的體系優勢，發揮在服務退役軍人中凝聚人心、增進認同、化解矛盾、促進和諧等重要作用，真正建設成為堅強有力的政治陣地和暖心的退役軍人之家。一要建立健全常態化聯繫機制。要以「牽手退役軍人」活動為契機，提高退役軍人服務保障系統全員的履職盡責能力，促進服務保障水平上層次，真誠關注退役軍人所思所盼、所急所難，真正在日常工作中與退役軍人互動交朋友、交心作親人，用真情服務換取真心相托。要突出良性互動，抓好常態化聯繫走訪，紮實開展新兵入伍「四尊崇」、退役返鄉「五關愛」、日常關懷「六必訪」工作，常態化發現和解決問題，營造濃厚的尊崇氛圍。二要加大困難幫扶力度。全面摸清涉退役軍人身份的建檔立卡貧困戶、低保戶和特困人員情況，加強部門協同聯動，優化政策銜接供給，完善退役軍人包聯結對機制，發揮退役軍人關愛基金作用，精準做好退役軍人尤其是受疫情影響生活困難退役軍人的幫扶援助工作，優先推動困難退役軍人早日脫貧。三要全力扶持就業創業。用好專項基金，加強就業指導，拓寬就業渠道，鼓勵和支持退役軍人自主創業。認真排查轄區內的軍創企業和失業退役軍人，加大崗位籌集力度。還沒成立愛國擁軍協會分會的鎮街，會後要馬上籌建，搭建擁軍平台，整合各類社會資源，開展各種愛國擁軍活動，拓展軍民融合發展的道路，更好地服務軍人和廣大優撫對象。
三、奮力創先爭優，把創建工作和創新發展有機結合。
一要注重全系統工作能力的提升。弘揚「比學趕超、爭創一流」的精神，常態化開展「大競賽大比武」，做到比著學、賽著干、爭著上，把退役軍人服務站打造成為群眾眼中信得過的基層服務樣板單位。二是注重精細化管理的落實。突出抓好信息化建設和信息採集、建檔立卡，建立準確、客觀、真實、全面的退役軍人信息台賬和資料庫，全面推行「一檔一卡一策」精準服務，全面落實鎮級有退役軍人檔案、村級有工作檯賬、家中有服務聯繫卡。三要注重服務方式方法的創新。關於擁軍崇軍氛圍的營造、思想政治教育怎麼做、就業創業服務怎麼做、權益維護和信訪工作怎麼抓，這些具體工作要深入思考、多做探索，總結一些理念新、方法實、有創新、可推廣的典型經驗。在全區推廣「六心工作法」的基礎上，每個鎮街服務站要針對轄區內服務對象的人員特點和現有的資源，釐清所需拓展的服務項目，注重資源整合，服務各類退役軍人和優撫對象，爭取創新加分？
同志們，創建全國示範型退役軍人服務站，時間緊任務重，大家要以志在必得的信心、一鼓作氣的鬥志，確保創建一舉成功，努力實現全區服務保障體系更健全，隊伍能力作風再提升，努力為爭創全國雙擁模範城「八連冠」夯實基層基礎。
距離我們召開全區退役軍人領導小組工作會議剛剛過去一個月，按照領導小組會上安排的工作任務，我們今天這次現場推進會，就是看看各項工作進度，亮一亮我們階段性的成績單。
剛才我們觀摩了一個村級服務站和兩個鎮級服務站，我看都下了不少功夫，建設進展快、標準要求高，工作有章法、有特色，為全區創建全國示範型退役軍人服務站樹立了標杆、做出了榜樣。x鎮x村的服務站設施功能健全，政治文化建設也很標準。x鎮首創的「六心工作法」方法非常務實，提煉準確到位，下一步我們要把「六心工作法」作為x退役軍人工作的名片在全區進行推廣。x鎮把退役軍人工作和武裝工作深度融合，場所和人員都進行了整合，軍的特色非常濃厚，檔案管理下了大功夫，確實是細緻紮實、精益求精。其它鎮街要向他們學習，查擺差距補齊短板。下面，就創建全國示範型退役軍人服務站工作，完成好當前和今後一個時期的重點任務，我講幾點意見：
一、提高政治站位，把創建全國示範型退役軍人服務中心（站）作為當前的重要政治任務來抓。
x月x日省退役軍人服務中心到x進行了暗訪，採取「四不兩直」的方式查看了x個縣市區的三級退役軍人服務場所，到了x鎮、x三村和區服務中心，對我們的場所建設和工作情況比較滿意。需要注意的是，沒查到的鎮和村不代表沒有問題，根據省廳暗訪的反饋情況，x要求各縣市區馬上整改政治文化環境建設不到位、工作人員業務不熟練、綜合服務信息系統應用不經常等問題。各鎮街不能有麻痹大意的思想，省市近期一定還有高頻次的暗訪，大家要確保不被通報。一要壓實責任抓創建，充分發揮好鎮街黨委（黨工委）退役軍人事務工作領導小組的主體責任，建立健全組織框架，統籌工作力量，場所達標人員到位，具備條件的要和武裝工作結合起來。二要對標對表抓創建，要對照x條創建標準，逐條自評、逐項完善、逐件落實，不留空白、不留死角，x月底前，區服務中心和十個鎮街服務站必須100%達標。另外，剛剛出台的《x市村（社區）便民服務標準化建設工作方案》將退役軍人事務納入了村（社區）便民服務站受理、辦理或幫辦代辦的便民服務類事項，各鎮街退役軍人服務站要加強對村（社區）的指導，推動實現村（社區）退役軍人服務站工作常態化、標準化，也為今後部、省星級村（社區）退役軍人服務站創建奠定堅實基礎。三要突出重點抓創建，按照「精細化管理年、思想政治工作年、基層基礎基本建設年」活動要求，努力把退役軍人服務中心（站）打造成軟硬體標準高、政治文化環境好、建檔立卡覆蓋全、星級服務效果好的全國示範型服務中心（站）。
二、明確服務導向，把創建工作作為提升服務水平的有力抓手。
服務保障體系是我們扎在基層的根，打造「楓橋式」、「示範型」基層服務中心（站）建設，目的就是要發揮基層服務站在參與基層治理中的體系優勢，發揮在服務退役軍人中凝聚人心、增進認同、化解矛盾、促進和諧等重要作用，真正建設成為堅強有力的政治陣地和暖心的退役軍人之家。一要建立健全常態化聯繫機制。要以「牽手退役軍人」活動為契機，提高退役軍人服務保障系統全員的履職盡責能力，促進服務保障水平上層次，真誠關注退役軍人所思所盼、所急所難，真正在日常工作中與退役軍人互動交朋友、交心作親人，用真情服務換取真心相托。要突出良性互動，抓好常態化聯繫走訪，紮實開展新兵入伍「四尊崇」、退役返鄉「五關愛」、日常關懷「六必訪」工作，常態化發現和解決問題，營造濃厚的尊崇氛圍。二要加大困難幫扶力度。全面摸清涉退役軍人身份的建檔立卡貧困戶、低保戶和特困人員情況，加強部門協同聯動，優化政策銜接供給，完善退役軍人包聯結對機制，發揮退役軍人關愛基金作用，精準做好退役軍人尤其是受疫情影響生活困難退役軍人的幫扶援助工作，優先推動困難退役軍人早日脫貧。三要全力扶持就業創業。用好專項基金，加強就業指導，拓寬就業渠道，鼓勵和支持退役軍人自主創業。認真排查轄區內的軍創企業和失業退役軍人，加大崗位籌集力度。還沒成立愛國擁軍協會分會的鎮街，會後要馬上籌建，搭建擁軍平台，整合各類社會資源，開展各種愛國擁軍活動，拓展軍民融合發展的道路，更好地服務軍人和廣大優撫對象。
三、奮力創先爭優，把創建工作和創新發展有機結合。
一要注重全系統工作能力的提升。弘揚「比學趕超、爭創一流」的精神，常態化開展「大競賽大比武」，做到比著學、賽著干、爭著上，把退役軍人服務站打造成為群眾眼中信得過的基層服務樣板單位。二是注重精細化管理的落實。突出抓好信息化建設和信息採集、建檔立卡，建立準確、客觀、真實、全面的退役軍人信息台賬和資料庫，全面推行「一檔一卡一策」精準服務，全面落實鎮級有退役軍人檔案、村級有工作檯賬、家中有服務聯繫卡。三要注重服務方式方法的創新。關於擁軍崇軍氛圍的營造、思想政治教育怎麼做、就業創業服務怎麼做、權益維護和信訪工作怎麼抓，這些具體工作要深入思考、多做探索，總結一些理念新、方法實、有創新、可推廣的典型經驗。在全區推廣「六心工作法」的基礎上，每個鎮街服務站要針對轄區內服務對象的人員特點和現有的資源，釐清所需拓展的服務項目，注重資源整合，服務各類退役軍人和優撫對象，爭取創新加分？
同志們，創建全國示範型退役軍人服務站，時間緊任務重，大家要以志在必得的信心、一鼓作氣的鬥志，確保創建一舉成功，努力實現全區服務保障體系更健全，隊伍能力作風再提升，努力為爭創全國雙擁模範城「八連冠」夯實基層基礎。
同事們，大家好！7月代表著正式邁入了下半年，我們需要總結吸取上半年的經驗和失誤，計劃統籌好下半年的任務和業績。在炎熱的天氣里，我們的前線工作人員還能堅持辛勞工作，按時完成任務量，這讓我感到欣慰，有你們這麼努力表現，六聯社區一定會更好更快地發展。在此，本人謹代表六聯社區工作站對全體網格員致以誠摯的謝意和敬意。
今天這個會議是我上任後正式召開的第一個大會，召開這次會議的目的有三個：一是藉機感謝大家的努力；二是給大家提提醒；三是向大家施施壓。
網格員的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的工作可能每天都在重複著，就是一兩個流程，比如採集人口和註銷人口。網格員的工作是人服務於人的工作，我們不是服務於群眾，就是為服務群眾的人服務著，比如配合著計生和安全辦的同事工作。沒有良好的心理素質和豐富的工作經驗，我們就不能理解和更好地解決工作中遇到的各類事件。在2018年上半年九個社區各項工作的排名比對中，雖然我們六聯社區尚未取得優異成績，但是也在不斷地與時俱進發展著，一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今後工作的緊迫感和使命感；二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現更大目標的信心和決心；三是交流了經驗，開闊了視野，增強了奮發有為、勇於進取的意識。副站長們也有進步，每周進行，可以及時針對突髮狀態調整計劃，使工作得以順利完成。希望大家可以保持這樣的狀態，往後繼續努力為六聯社區贏取更好地成績，為六聯社區群眾提供更好的居住環境。
與此同時，為了今後更好地開展工作，我想對我們的同事們和站長們提幾點要求：
對所有同事們的要求。
作為一名網格員，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想像，一個不熱愛工作的人，怎麼可能主動積極地去工作？怎麼可能把工作做好的？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，後者是被動的？
其次，我要求我們每一位同事都要有團隊合作的精神。我們都認識一個運動項目——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環節，它直接關係到整個比賽的輸贏。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人、每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們六聯社區，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩，跑得快，誰才能拿第一！目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇了走到一起，那麼，我希望我們每個人及每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一，發生了不愉快或者小摩擦，我希望我們都能有一顆寬容心。
此外，還有很重要的一點，就是執行力。這是目前現代企業界裡一個很流行的詞彙。那什麼叫執行力呢？我認為，執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力。這一點無疑是中國人民解放軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節上，貫徹到行動的速度上？
對站長們的要求。
1、站長們要以身作則，建立影響力。
如果站長們沒有影響力，光是業務能力很強，他是不可能成為一個真正得到認同的領導的。身為領導，就必須通過自己的一言一行，傳達並引領我們社區的風氣，這也是領導的責任和使命。
2、要培養一個有思考力的團隊。
許多企業都存在這樣一種普遍現象，即領導下達意見，領導做出決策，領導開動腦筋，員工只有聽領導的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團隊。領導長期決策，容易忽略員工的思考性，養成員工的惰性。長此以往，員工就不會自動自發，自行解決問題，工作效率及自主性也會越差。請不要忘了，大部分的工作都是我們網格員在做，大部分的服務也都是網格員在提供，一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創新的團隊。
3、站長們要務實，要深入基層。
我們站長們要學會沉下去，不要只抓面上的工作，而是要深入到每一個操作細節，要學會從群眾中、從細節中發現問題。
最後，在這裡，我再次鄭重地向大家重申一次我們下半年的工作任務，也希望大家能實實在在地做好每一項工作：
1、小旅館只要裝有監控系統的，不用錄入系統。
2、發現違法建築，暫時不需要錄入系統，但仍需做好表格台賬，自己留底。
3、業主占用天台、封閉天台的，也暫時不需要錄入系統，同樣自己留底一份台賬及相關照片。
4、省e通每月登錄需達到18天及以上，否則，當月績效直接評為c
5、樓棟長表格下個月開始按新的台賬做。
6、隊伍固化，也就是在工作日期間，每位網格員每日都必須穿戴整齊制服、工作證及pda，另外，每個月我們全體網格員需要列隊一次。
7、自主申報未申報的數據在每個月24日前要完成。
以上任務，相信大家並不比我陌生，也希望大家能將它們完成得更好，讓我們六聯的發展更往上一層樓。辛苦大家了。
今天這個會議是我上任後正式召開的第一個大會，召開這次會議的目的有三個：一是藉機感謝大家的努力；二是給大家提提醒；三是向大家施施壓。
網格員的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的工作可能每天都在重複著，就是一兩個流程，比如採集人口和註銷人口。網格員的工作是人服務於人的工作，我們不是服務於群眾，就是為服務群眾的人服務著，比如配合著計生和安全辦的同事工作。沒有良好的心理素質和豐富的工作經驗，我們就不能理解和更好地解決工作中遇到的各類事件。在2018年上半年九個社區各項工作的排名比對中，雖然我們六聯社區尚未取得優異成績，但是也在不斷地與時俱進發展著，一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今後工作的緊迫感和使命感；二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現更大目標的信心和決心；三是交流了經驗，開闊了視野，增強了奮發有為、勇於進取的意識。副站長們也有進步，每周進行，可以及時針對突髮狀態調整計劃，使工作得以順利完成。希望大家可以保持這樣的狀態，往後繼續努力為六聯社區贏取更好地成績，為六聯社區群眾提供更好的居住環境。
與此同時，為了今後更好地開展工作，我想對我們的同事們和站長們提幾點要求：
對所有同事們的要求。
作為一名網格員，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想像，一個不熱愛工作的人，怎麼可能主動積極地去工作？怎麼可能把工作做好的？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，後者是被動的？
其次，我要求我們每一位同事都要有團隊合作的精神。我們都認識一個運動項目——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環節，它直接關係到整個比賽的輸贏。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人、每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們六聯社區，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩，跑得快，誰才能拿第一！目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇了走到一起，那麼，我希望我們每個人及每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一，發生了不愉快或者小摩擦，我希望我們都能有一顆寬容心。
此外，還有很重要的一點，就是執行力。這是目前現代企業界裡一個很流行的詞彙。那什麼叫執行力呢？我認為，執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力。這一點無疑是中國人民解放軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節上，貫徹到行動的速度上？
對站長們的要求。
1、站長們要以身作則，建立影響力。
如果站長們沒有影響力，光是業務能力很強，他是不可能成為一個真正得到認同的領導的。身為領導，就必須通過自己的一言一行，傳達並引領我們社區的風氣，這也是領導的責任和使命。
2、要培養一個有思考力的團隊。
許多企業都存在這樣一種普遍現象，即領導下達意見，領導做出決策，領導開動腦筋，員工只有聽領導的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團隊。領導長期決策，容易忽略員工的思考性，養成員工的惰性。長此以往，員工就不會自動自發，自行解決問題，工作效率及自主性也會越差。請不要忘了，大部分的工作都是我們網格員在做，大部分的服務也都是網格員在提供，一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創新的團隊。
3、站長們要務實，要深入基層。
我們站長們要學會沉下去，不要只抓面上的工作，而是要深入到每一個操作細節，要學會從群眾中、從細節中發現問題。
最後，在這裡，我再次鄭重地向大家重申一次我們下半年的工作任務，也希望大家能實實在在地做好每一項工作：
1、小旅館只要裝有監控系統的，不用錄入系統。
2、發現違法建築，暫時不需要錄入系統，但仍需做好表格台賬，自己留底。
3、業主占用天台、封閉天台的，也暫時不需要錄入系統，同樣自己留底一份台賬及相關照片。
4、省e通每月登錄需達到18天及以上，否則，當月績效直接評為c
5、樓棟長表格下個月開始按新的台賬做。
6、隊伍固化，也就是在工作日期間，每位網格員每日都必須穿戴整齊制服、工作證及pda，另外，每個月我們全體網格員需要列隊一次。
7、自主申報未申報的數據在每個月24日前要完成。
以上任務，相信大家並不比我陌生，也希望大家能將它們完成得更好，讓我們六聯的發展更往上一層樓。辛苦大家了。
今年11月。
各位領導：
建國以來，軍人為祖國統一、民族團結、經濟繁榮做出了巨大的貢獻，為更好地響應省、**市、**縣退役軍人事務局工作要求，服務好我鎮退役軍人，鎮黨委政府始終堅持用心、用情、用勁做好退役軍人各項工作，現將工作彙報如下：
一、高度重視，堅決優化配置
鎮黨委政府圍繞「五有」「四化」的要求，高度重視退役軍人服務站標準化建設工作，並將村級服務站建設工作納入對村（社區）年度考核內容，層層壓實責任。一是設立鎮退役軍人服務站所，明確了鎮級服務站工作人員2名，主要辦理退役軍人權益維護、優待撫恤、就業創業、黨組織關係轉接、移交安置等業務。二是建立**個村級服務站，明確站長**名，並組織召開了退役軍人服務站掛牌、成立工作會，村級責任落實到人。三是配備辦公設施設備，設置了退役軍人公開欄，定期公開鎮、村級工作開展情況，督促退役軍人各項工作的有力推進。
二、強化保障，堅定關心關愛
一是認真清理核實殘疾軍人、參戰退伍軍人等重點優撫對象基礎信息，建立退役軍人信息數據網，累計信息採集退役軍人及其他優撫對象總數****人。
二是選拔退役軍人**名作為村（社區）幹部，推薦**名作為後備幹部，推薦**名作為村（社區）網格員，扶持退役軍人再就業與創業**人次。三是密切關注退役軍人困難群體，為**名醫療、特殊困難退役軍人申報救助共計**萬元。按時足額做好各項撫恤補助的發放工作，全鎮現有享受撫恤補助待遇的優撫對象有***人。
三、持續發力，堅持發揮作用
**鎮退軍工作雖取得一定成效，但也存在一些困難。如服務站陣地建設還需加強、退役軍人服務站工作人員專業知識和業務水平還需提升、政策宣傳還需擴大等。下一步，**鎮將做好以下幾個方面：
一是持續加強硬體設施和軟體工程建設，加大力度對退軍站基礎設施進行維修改造，並全面落實軍休人員政治、生活待遇及相關政策，組織召開座談會、主題教育、黨課學習、文體娛樂等活動。
二是加強紀念設施保護管理，加大烈士褒揚紀念力度，持續開展以弘揚烈士精神為主題的系列教育實踐活動，講好「**英烈故事」，做好「9.30」烈士公祭日活動。三是提升雙擁工作水平，廣泛開展擁軍優屬擁政愛民活動，認真落實各項優屬安置政策，切實保障優撫對象的合法權益。通過走訪慰問、結對幫扶等形式幫助部分困難重點優撫對象和現役軍人家屬解決實際問題和緩解困難。
今後，**鎮將認真貫徹落實本次會議精神，不打折扣、堅決落實退軍工作，加快推進退役軍人服務站標準化建設，使退軍工作取得成效，為**縣退軍工作做出應有貢獻。
各位領導：
建國以來，軍人為祖國統一、民族團結、經濟繁榮做出了巨大的貢獻，為更好地響應省、**市、**縣退役軍人事務局工作要求，服務好我鎮退役軍人，鎮黨委政府始終堅持用心、用情、用勁做好退役軍人各項工作，現將工作彙報如下：
一、高度重視，堅決優化配置
鎮黨委政府圍繞「五有」「四化」的要求，高度重視退役軍人服務站標準化建設工作，並將村級服務站建設工作納入對村（社區）年度考核內容，層層壓實責任。一是設立鎮退役軍人服務站所，明確了鎮級服務站工作人員2名，主要辦理退役軍人權益維護、優待撫恤、就業創業、黨組織關係轉接、移交安置等業務。二是建立**個村級服務站，明確站長**名，並組織召開了退役軍人服務站掛牌、成立工作會，村級責任落實到人。三是配備辦公設施設備，設置了退役軍人公開欄，定期公開鎮、村級工作開展情況，督促退役軍人各項工作的有力推進。
二、強化保障，堅定關心關愛
一是認真清理核實殘疾軍人、參戰退伍軍人等重點優撫對象基礎信息，建立退役軍人信息數據網，累計信息採集退役軍人及其他優撫對象總數****人。
二是選拔退役軍人**名作為村（社區）幹部，推薦**名作為後備幹部，推薦**名作為村（社區）網格員，扶持退役軍人再就業與創業**人次。三是密切關注退役軍人困難群體，為**名醫療、特殊困難退役軍人申報救助共計**萬元。按時足額做好各項撫恤補助的發放工作，全鎮現有享受撫恤補助待遇的優撫對象有***人。
三、持續發力，堅持發揮作用
**鎮退軍工作雖取得一定成效，但也存在一些困難。如服務站陣地建設還需加強、退役軍人服務站工作人員專業知識和業務水平還需提升、政策宣傳還需擴大等。下一步，**鎮將做好以下幾個方面：
一是持續加強硬體設施和軟體工程建設，加大力度對退軍站基礎設施進行維修改造，並全面落實軍休人員政治、生活待遇及相關政策，組織召開座談會、主題教育、黨課學習、文體娛樂等活動。
二是加強紀念設施保護管理，加大烈士褒揚紀念力度，持續開展以弘揚烈士精神為主題的系列教育實踐活動，講好「**英烈故事」，做好「9.30」烈士公祭日活動。三是提升雙擁工作水平，廣泛開展擁軍優屬擁政愛民活動，認真落實各項優屬安置政策，切實保障優撫對象的合法權益。通過走訪慰問、結對幫扶等形式幫助部分困難重點優撫對象和現役軍人家屬解決實際問題和緩解困難。
今後，**鎮將認真貫徹落實本次會議精神，不打折扣、堅決落實退軍工作，加快推進退役軍人服務站標準化建設，使退軍工作取得成效，為**縣退軍工作做出應有貢獻。