今年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關於黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化「不忘牢記使命」主題教育，紮實開展「激情乾淨超越」主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作總結報告如下：
一、主要工作
（一）黨建工作有序開展。
1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員「公示制」和「票決制」，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，「七一」期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷。
二是召開紀念建黨99周年暨「七一」表彰大會。對全系統2019—今年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，並對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署。
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用。
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過「七一」系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
（二）作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足「激情、乾淨、超越」主題作風建設，採取各支部把「主題黨日+兩個一」、「一聚焦三對標」活動與落實「會一課」制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越承諾書和黨員軍令狀，認真開展了黨員幹部職工承諾踐諾自查自評、點評、互評活動，紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了「三會一課」、專題組織生活會、「主題黨日十」活動和召開了幹部職工大會，對「兩個一」進行了自評、互評和點評。
2、黨建「主題黨日+」活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了「主題黨日十精準扶貧」活動，煙草局開展了「主題黨日十祭祀烈士」活動，煤炭局開展了「主題黨日十參觀教育基地」活動。
3、紮實開展「一聚焦三對標」工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅「十條鐵規」、「六條禁令」、「四率一度」目標、「精準嚴實」標準和精準扶貧工作開展情況，採取自查，徵詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域幹部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳，實行挂圖作戰、銷號管理。局黨委「四查找四提升」台帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展「一季一督」。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
（三）「三項機制」落實到位。
組織黨員幹部認真學習了縣「三項機制」精神，按照機制要求：
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性。
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用。
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策後進的目的。
（四）「兩學一做」形成常態根據縣委組織部《今年全縣推進「兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《今年Ⅹ局推進「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標。
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，採用多種方式深入學，突出「四個合格」紮實做。切實推進「兩學做」學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
（一）個別企業認識不到位，基層黨建規範化建設有待提高。
（二）非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少；黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規範化。
三是加強作風建設。以「激情幹事、千凈做人，勇於自我超越、奮力追趕超越」為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強「四查找四提升」台帳管理，加強「一聚焦三對標」，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進「兩學一做」學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，幹部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。
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2021半年黨建工作總結[朗讀]
按照工作安排，現就上半年黨建工作總結暨下半年工作計劃作簡要彙報。
一、主要工作開展情況
（一）聚焦主題，深入學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會。
精神。按照自治區x廳黨組擴大會議安排，以集中理論學習為載體，以推進工作為目標，以豐富形式為手段，結合工作實際和階段性工作任務，高站位、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。
（二）聚焦主責，強化政治建設。一是嚴格落實上級各項決策部署。以全面從嚴治黨為主線，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴格落實主體責任，制定實施《黨的工作要點》，召開黨委會x次，專題研究黨建工作x次，部署黨建相關工作x項，為推動轉型升級提供堅強政治保障。二是推進主題教育成效鞏固。結合企業運營發展的焦點、難點和熱點問題，抓好整改落實「回頭看」，對「問題清單」中的各項任務進行逐一整理，對整治不徹底、成效不夠好、職工不滿意的及時補課，促使整改整治工作落到實處，推動形成長效機制。三是健全黨建工作責任體系。深化黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、支部書記具體抓的黨建工作體系和格局。
紮實推進黨建制度廢立改，以制度建設推動黨建思想引領、系統謀劃，建立以問題查擺、述職評議、問責追責、整改提升、總結提煉為主要內容的黨建工作機制。四是嚴肅黨內政治生活。認真執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，班子成員帶頭過好雙重組織生活，通過落實雙重組織生活提升政治覺悟和政治能力。
在重溫入黨誓詞、過「政治生日」上有舉措、有落實。
（三）聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態工作。一是認真學習新思想。通過「線上+線下」方式，通過理論學習、專題研討、專家輔導等多種形式，掀起新思想學習高潮。二是推進「兩學一做」學習教育常態化制度化。以提升素質為重點，讀原著、學原文、悟原理，開展集中學習n次，編印資料x期，中心組學習n次，觀看影片x部，理論測試x次，以支部為依託開展學習研討x余次。三是開展好主題黨日。各支部精心設計方案，開展主題鮮明、形式多樣、富有內涵的主題黨日x次。四是強化意識形態工作落實。意識形態工作領導小組發揮好在嚴控陣地建設、把好輿論導向等方面的重要作用，制定實施《意識形態工作要點》等，牢牢把握意識形態工作主動權、話語權。
堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，積極推動「學習強國」平台成為傳播理論、推動工作的載體，黨員平均計分達x余分。
報送黨建政務信息x余條，黨建工作快訊x期。五是開展精神文明建設，助力疫情防控。積極號召黨員幹部投身疫情防控，組建黨員突擊隊x個，選派x名黨員堅守疫情防控第一線，張貼宣傳海報x余張，募捐善款x萬餘元，開展捐資抗疫活動x次。
（四）聚集主力，強化組織建設。一是把組織優勢轉化為發展優勢和效能。深化「圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心」思路，緊緊圍繞高質量發展中心任務，有效落實國企國資改革各項決策部署，充分發揮黨建與業務齊抓共管、共同推進的協同作用，促進黨建與業務工作深度融合。二是規範組織生活。認真落實「三會一課」各項要求，開展支部書記述職評議和民主評議黨員各x次，支部書記講黨課x次，專題研討x次。
依託黨員積分管理試點工作，全面提升黨員教育管理能力和水平。三是是嚴格黨費收繳，重視基礎保障。優化完善黨費收繳管理制度，足額收繳黨費x余元。
突出政治和服務功能，結合疫情防控，開闢網絡學習平台，全面提升陣地服務黨群工作水平，為開展好日常工作提供了保障和平台。四是加強基層隊伍建設。大力優化基層黨建工作隊伍，選優配齊支部書記x人、副書記x人。
有力開展基層支部黨務工作者輪訓，提升駕馭工作的能力和水平。
嚴格按照黨員發展標準和程序做好x名入黨積極分子的聯絡、培養和教育工作。
（五）聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作。一是壓實黨風廉政建設責任。召開x次黨委會專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
班子成員認真履行管黨治黨責任，對職責範圍內的工作主動認領研究、積極推動落實。二是落實專項整治工作。高度重視集中整治形式主義、官僚主義專項工作，及時轉發x紀委和x廳實施方案，全面要求各黨支部提高認識、壓實責任、強化落實，有力保障工作推進。三是認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。觀看警示教育片x部，開展線上紀律教育x次。
在元旦、春節和五一等重大節日期間，專門發文嚴明節日期間廉潔自律有關紀律。四是積極推進黨員幹部廉政檔案建設工作。積極對接上級主管部門，實現廉政檔案建檔有章可循、格式規範、內容統一。五是配合紀委監委做好調查取證。配合xx、xx積極做好對違紀違法涉案人員的調查取證工作。
（六）聚焦主體，強化群團工作。一是加強工會基礎建設。以知識競賽活動、技能培訓為抓手努力提高職工素質。
開展「職工醫療互助保障行動集中宣傳月」活動，推動職工互助保障工作。
做好勞動模範和先進工作者的推選申報工作。
規範工會經費管理，加大對工會經費收繳、管理、使用和資產管理情況的監督力度。二是保障職工福利待遇。採取物質幫助與人文關懷、日常幫助與集中慰問相結合的工作方式，做好職工集體福利、員工生日、三·八婦女節、六·一兒童節及日常慰問工作。
落實困難職工幫扶救助，走訪慰問部分困難職工和節日期間堅守崗位一線職工。
積極響應上級工會關於帶頭促進消費的重要指示，為消費市場回暖復甦助力。三是激發職工隊伍活力。開展關愛女職工健康知識講座、觀看女性勵志影片、「書香三八」讀書徵文及線上法律知識競賽等國際婦女節系列活動。
深入開展學習型企業創建活動，積極開展線上職業技能培訓，實現疫情期間不停學、線上培訓新常態。
創建職工電子書屋，開展百本圖書讀書月活動，搭建交流學習互動平台。
組織開展線上馬拉松比賽、「最美職工笑臉」攝影作品徵集等。四是開展團青工作。按要求成立青年理論學習小組，多種形式學習近平總書記「五四寄語」精神、自治區直屬機關青年抗疫故事分享會精神等。
推動志願服務常態化、長效化。組織開展學雷鋒志願活動x次、愛心獻血x次，慰問困難群眾x人。
二、存在的問題和不足
集團公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，為推進幹事創業提供堅強保障，但還存在一定的差距，主要表現在以下兩個方面。
（一）黨建工作制度體系仍需優化完善。對照新形勢新任務，黨建工作優化完善的空間還很大，在系統性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題。
（二）工作創新力度不夠。結合企業運營發展實際，黨建工作與運營發展、脫困解圍、項目推動結合還不夠緊密，現有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。
三、下半年工作計劃
下一步，集團公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，以黨的建設高質量推進企業運營發展高質量。
（一）堅決強化黨的政治建設。堅持守土有責、守土盡責、守土負責，樹牢「四個意識」，增強維護核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責任，健全「不忘初心、牢記使命」制度，聚焦主責主業，紮實推動黨建責任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能，抓政治、強引領，堅定執行黨的政治路線，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛鍊的主戰場。
（二）不斷提升黨的理論武裝。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，認真宣貫「兩會」精神，多形式、多角度開展特色理論宣講，有效提升思想政治素養。持續推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，推動黨建水平和業務技能雙提升。不斷豐富形式與載體，加強意識形態工作的研判分析和統籌實施，落實落細「三會一課」，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上下功夫。
（三）有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責任，完善配套制度，創新方式方法，突出抓好履行管黨治黨責任考核，實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，更好發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優化黨建制度機制上持續用力，將黨的建設與國企國資改革決策部署有機銜接。
（四）高效夯實黨的組織基礎。落實黨建品牌建設、幹部素質培育和組織能力提升各項工作，強化黨建引領中心工作的保障機制建設。以提升組織力為重點，樹立一切工作到支部導向，推行「一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象」工作。打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能為一體的黨員教育活動陣地。依託專題培訓、專題研討、素質拓展、主題活動等，加強黨員思想政治教育和作風建設。
（五）加速推進工作深度融合。深入貫徹「兩個一以貫之」，把發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現保值增值結合起來，不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領力。把「不忘初心、牢記使命」主題教育作為黨的建設的永恆主題和終身課題，聚焦項目推進、科學管理、安全生產等開展黨建「品牌」建設，推進黨建與中心工作有機結合。
一、主要工作開展情況
（一）聚焦主題，深入學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會。
精神。按照自治區x廳黨組擴大會議安排，以集中理論學習為載體，以推進工作為目標，以豐富形式為手段，結合工作實際和階段性工作任務，高站位、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。
（二）聚焦主責，強化政治建設。一是嚴格落實上級各項決策部署。以全面從嚴治黨為主線，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴格落實主體責任，制定實施《黨的工作要點》，召開黨委會x次，專題研究黨建工作x次，部署黨建相關工作x項，為推動轉型升級提供堅強政治保障。二是推進主題教育成效鞏固。結合企業運營發展的焦點、難點和熱點問題，抓好整改落實「回頭看」，對「問題清單」中的各項任務進行逐一整理，對整治不徹底、成效不夠好、職工不滿意的及時補課，促使整改整治工作落到實處，推動形成長效機制。三是健全黨建工作責任體系。深化黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、支部書記具體抓的黨建工作體系和格局。
紮實推進黨建制度廢立改，以制度建設推動黨建思想引領、系統謀劃，建立以問題查擺、述職評議、問責追責、整改提升、總結提煉為主要內容的黨建工作機制。四是嚴肅黨內政治生活。認真執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，班子成員帶頭過好雙重組織生活，通過落實雙重組織生活提升政治覺悟和政治能力。
在重溫入黨誓詞、過「政治生日」上有舉措、有落實。
（三）聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態工作。一是認真學習新思想。通過「線上+線下」方式，通過理論學習、專題研討、專家輔導等多種形式，掀起新思想學習高潮。二是推進「兩學一做」學習教育常態化制度化。以提升素質為重點，讀原著、學原文、悟原理，開展集中學習n次，編印資料x期，中心組學習n次，觀看影片x部，理論測試x次，以支部為依託開展學習研討x余次。三是開展好主題黨日。各支部精心設計方案，開展主題鮮明、形式多樣、富有內涵的主題黨日x次。四是強化意識形態工作落實。意識形態工作領導小組發揮好在嚴控陣地建設、把好輿論導向等方面的重要作用，制定實施《意識形態工作要點》等，牢牢把握意識形態工作主動權、話語權。
堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，積極推動「學習強國」平台成為傳播理論、推動工作的載體，黨員平均計分達x余分。
報送黨建政務信息x余條，黨建工作快訊x期。五是開展精神文明建設，助力疫情防控。積極號召黨員幹部投身疫情防控，組建黨員突擊隊x個，選派x名黨員堅守疫情防控第一線，張貼宣傳海報x余張，募捐善款x萬餘元，開展捐資抗疫活動x次。
（四）聚集主力，強化組織建設。一是把組織優勢轉化為發展優勢和效能。深化「圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心」思路，緊緊圍繞高質量發展中心任務，有效落實國企國資改革各項決策部署，充分發揮黨建與業務齊抓共管、共同推進的協同作用，促進黨建與業務工作深度融合。二是規範組織生活。認真落實「三會一課」各項要求，開展支部書記述職評議和民主評議黨員各x次，支部書記講黨課x次，專題研討x次。
依託黨員積分管理試點工作，全面提升黨員教育管理能力和水平。三是是嚴格黨費收繳，重視基礎保障。優化完善黨費收繳管理制度，足額收繳黨費x余元。
突出政治和服務功能，結合疫情防控，開闢網絡學習平台，全面提升陣地服務黨群工作水平，為開展好日常工作提供了保障和平台。四是加強基層隊伍建設。大力優化基層黨建工作隊伍，選優配齊支部書記x人、副書記x人。
有力開展基層支部黨務工作者輪訓，提升駕馭工作的能力和水平。
嚴格按照黨員發展標準和程序做好x名入黨積極分子的聯絡、培養和教育工作。
（五）聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作。一是壓實黨風廉政建設責任。召開x次黨委會專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
班子成員認真履行管黨治黨責任，對職責範圍內的工作主動認領研究、積極推動落實。二是落實專項整治工作。高度重視集中整治形式主義、官僚主義專項工作，及時轉發x紀委和x廳實施方案，全面要求各黨支部提高認識、壓實責任、強化落實，有力保障工作推進。三是認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。觀看警示教育片x部，開展線上紀律教育x次。
在元旦、春節和五一等重大節日期間，專門發文嚴明節日期間廉潔自律有關紀律。四是積極推進黨員幹部廉政檔案建設工作。積極對接上級主管部門，實現廉政檔案建檔有章可循、格式規範、內容統一。五是配合紀委監委做好調查取證。配合xx、xx積極做好對違紀違法涉案人員的調查取證工作。
（六）聚焦主體，強化群團工作。一是加強工會基礎建設。以知識競賽活動、技能培訓為抓手努力提高職工素質。
開展「職工醫療互助保障行動集中宣傳月」活動，推動職工互助保障工作。
做好勞動模範和先進工作者的推選申報工作。
規範工會經費管理，加大對工會經費收繳、管理、使用和資產管理情況的監督力度。二是保障職工福利待遇。採取物質幫助與人文關懷、日常幫助與集中慰問相結合的工作方式，做好職工集體福利、員工生日、三·八婦女節、六·一兒童節及日常慰問工作。
落實困難職工幫扶救助，走訪慰問部分困難職工和節日期間堅守崗位一線職工。
積極響應上級工會關於帶頭促進消費的重要指示，為消費市場回暖復甦助力。三是激發職工隊伍活力。開展關愛女職工健康知識講座、觀看女性勵志影片、「書香三八」讀書徵文及線上法律知識競賽等國際婦女節系列活動。
深入開展學習型企業創建活動，積極開展線上職業技能培訓，實現疫情期間不停學、線上培訓新常態。
創建職工電子書屋，開展百本圖書讀書月活動，搭建交流學習互動平台。
組織開展線上馬拉松比賽、「最美職工笑臉」攝影作品徵集等。四是開展團青工作。按要求成立青年理論學習小組，多種形式學習近平總書記「五四寄語」精神、自治區直屬機關青年抗疫故事分享會精神等。
推動志願服務常態化、長效化。組織開展學雷鋒志願活動x次、愛心獻血x次，慰問困難群眾x人。
二、存在的問題和不足
集團公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，為推進幹事創業提供堅強保障，但還存在一定的差距，主要表現在以下兩個方面。
（一）黨建工作制度體系仍需優化完善。對照新形勢新任務，黨建工作優化完善的空間還很大，在系統性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題。
（二）工作創新力度不夠。結合企業運營發展實際，黨建工作與運營發展、脫困解圍、項目推動結合還不夠緊密，現有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。
三、下半年工作計劃
下一步，集團公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，以黨的建設高質量推進企業運營發展高質量。
（一）堅決強化黨的政治建設。堅持守土有責、守土盡責、守土負責，樹牢「四個意識」，增強維護核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責任，健全「不忘初心、牢記使命」制度，聚焦主責主業，紮實推動黨建責任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能，抓政治、強引領，堅定執行黨的政治路線，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛鍊的主戰場。
（二）不斷提升黨的理論武裝。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，認真宣貫「兩會」精神，多形式、多角度開展特色理論宣講，有效提升思想政治素養。持續推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，推動黨建水平和業務技能雙提升。不斷豐富形式與載體，加強意識形態工作的研判分析和統籌實施，落實落細「三會一課」，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上下功夫。
（三）有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責任，完善配套制度，創新方式方法，突出抓好履行管黨治黨責任考核，實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，更好發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優化黨建制度機制上持續用力，將黨的建設與國企國資改革決策部署有機銜接。
（四）高效夯實黨的組織基礎。落實黨建品牌建設、幹部素質培育和組織能力提升各項工作，強化黨建引領中心工作的保障機制建設。以提升組織力為重點，樹立一切工作到支部導向，推行「一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象」工作。打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能為一體的黨員教育活動陣地。依託專題培訓、專題研討、素質拓展、主題活動等，加強黨員思想政治教育和作風建設。
（五）加速推進工作深度融合。深入貫徹「兩個一以貫之」，把發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現保值增值結合起來，不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領力。把「不忘初心、牢記使命」主題教育作為黨的建設的永恆主題和終身課題，聚焦項目推進、科學管理、安全生產等開展黨建「品牌」建設，推進黨建與中心工作有機結合。
一、主要工作
(一)進一步加強黨的政治建設。堅持和加強黨的全面領導，推進全面從嚴治黨向縱深發展，不斷提高能力，確保市社全系統黨員幹部統一意志、統一行動，推動各項工作發展。一是認真落實黨委主體責任。堅持把黨建工作與中心工作同研究、同部署、同考核，市社黨委專題研究黨的建設工作，明確年度重點任務，制定下發《黨委今年黨的建設工作要點》，完善黨建工作研究、推進、督查、考核制度。壓實管黨治黨責任，明確班子成員「一崗雙責」，與機關各處室、直屬企事業單位層層簽訂黨建工作目標及黨風廉政建設責任書，強化記實管理，形成抓黨建整體合力。加強對基層黨組織的黨建工作監督檢查，定期組織基層調研和檢查考核，發現問題限期整改，推動黨建工作各項制度落地生效。認真落實《今年度幫扶工作安排》，做好各項幫扶工作任務。截止6月底，市社領導x次帶隊走訪掛鈎點x社區，慰問低收入農戶x餘人次，共發放慰問金x元，助學金x元。二是嚴格履行第一責任人責任。黨委主要負責人高度重視，做到重要工作親自部署、重大問題親自督辦，既「挂帥」又「出征」，主持制定重要文件、召開專題工作會議，帶隊到基層督查調研，研究部署推進工作，6月初帶隊調研督查直屬黨組織黨建工作落實情況。認真貫徹落實全市「對標找差創新實幹推動高質量發展」推進大會精神，主持召開動員大會，制定下發《對標找差創新實幹進一步轉變機關作風實施意見》，要求全系統黨員群眾增強緊迫感和責任感，全面審視剖析工作業績和精神狀態上存在的問題和不足，切實將對標找差和轉變作風各項整改措施落到實處。領辦黨建書記項目，繼續推進基層企業90年代以來緩繳的職工公積金補發工作，截止6月1日，已完成退休、死亡人員公積金補發x人，占總人數x%，發放金額x萬元。
(二)積極投身疫情防控工作。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，按照市委市政府部署要求，市供銷社迅速行動，紮實開展疫情防控工作。一是強化組織領導。深入學習貫徹習近平總書記關於疫情防控工作的重要指示批示精神，扛起政治責任，提高政治站位，切實把思想和行動統一到中央和省、市委關於疫情防控工作的決策部署上來，明確疫情防控工作由主要領導負總責，一名班子成員具體抓，辦公室統一協調、跟蹤督辦，確保疫情防控各項工作有力有序高效開展。社領導班子多次召開碰頭會,商議部署疫情防控工作，解決存在問題，確保各項防控措施落實到位。二是提高思想認識。通過微信工作群，傳達貫徹市委市政府和上級社關於疫情防控工作有關精神，要求機關和供銷商業總公司全體幹部職工充分認清當前疫情防控形勢，切實扛起政治責任，把助力打贏疫情防控阻擊戰作為當前最重大的政治任務，抓緊抓實抓好。同時，要求幹部職工不串門拜年，不參加聚會聚餐，嚴格執行戴口罩、勤洗手等防護措施，在做好自身防護的同時，做好家人和親朋好友的正面引導宣傳，做到不傳謠、不信謠。三是壓實防控責任。班子成員率先垂範，自年初三開始到崗到位。嚴格落實市委市政府指示要求，每天安排1名班子成員、1名黨員幹部赴聯繫的x社區，協助開展政策疫情宣傳、人員情況統計、隔離人員監控、網點執勤巡邏、關鍵場所消毒等疫情防控工作，把守土有責、守土盡責、守土擔責的責任落到實處。社領導多次深入聯繫社區，關切詢問社區疫情防控工作開展情況，同時積極籌措物資，先後組織購買口罩x個、方便麵和牛奶各x箱捐贈x和x兩個社區，助力疫情防控工作。
(三)集中整治形式主義、官僚主義。市社黨委深入貫徹落實中央、省市紀委關於集中整治形式主義、官僚主義突出問題部署要求，充分履行主體責任，建立主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人，相關部門參與的協調機制，堅持以上率下，層層示範帶動。結合實際，迅速組織開展問題查擺，市社黨委排查問題x條，領導班子排查問題x條，機關處室排查問題x條，直屬企業排查問題x條，直屬企業領導班子排查問題x條。對照問題清單，制定整改措施，明確責任領導、責任單位、按序時進度逐項整改。一是實行月度彙報制度，每月統計匯總整改情況報送《集中整治形式主義、官僚主義工作推進情況月報表》。二是市社黨委在3月份開展整改工作階段性自查，逐條對照，積極推進，確保在時限內完成整改。三是制定出台《今年度機關作風建設整改措施》,召開「對標找差創新實幹暨作風建設大會」，採取一系列行之有效的措施確保整改出實效。
(四)紮實推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。強化思想理論武裝，推廣運用好「學習強國」學習平台，把習近平新時代中國特色社會主義思想、關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編、關於「三農」工作論述摘編等作為各級班子學習和黨員幹部教育培訓的核心內容，營造黨員幹部自覺學習、深入學習、持續學習的良好氛圍。一是紮實開展理論學習。6月上旬市社黨委根據市委部署安排，召開辦公會專題研究制定主題教育方案，擬定黨組理論學習活動安排計劃表，中旬召開集中學習研討活動，以中心組學習研討、支部學習、現場學習、個人自學等方式原原本本學原著，對標典型學先進，下一步將按方案推進調查研究、檢視問題、整改落實等方面舉措落到實處、取得實效。二是抓好機關黨員幹部日常教育管理。組織好中心組、學習會、交流研討和現場學習等活動，切實在學懂弄通做實上下功夫，推動學有所悟、學有所得。年初制定印發《今年機關黨員幹部理論專題學習安排計劃表》。要求機關黨員認真研讀《習近平關於「三農」工作論述摘編》，結合自身工作專題討論交流。截止6月，機關各支部分別開展了x次政治理論學習活動，x次專題交流會。組織機關黨員觀看愛國教育片《x》《黨章電視輔導教材》和《x》等。三是過好黨員專題黨日活動。3月，結合紀念全國開展學雷鋒活動，組織機關部分黨員參加市級機關學雷鋒無償獻血志願活動。5月，組織機關黨員赴x、x博物館開展「傳承紅色基因、牢記初心使命」，尋訪紅色文化資源活動。赴x科技館開展以「弘揚傳統文化，堅定文化自信」為主題的愛國主義、科技創新參觀體驗活動。
(五)認真落實意識形態工作責任制。一是完善規章制度。把意識形態工作納入《黨委今年黨的建設工作要點》和市社黨建工作目標責任書，研究修訂《黨委意識形態工作職責任務分解方案》，進一步明確了責任範圍、責任內容、考核監督與責任追究。研究制定《今年意識形態重點工作清單》，進一步細化分解年度意識形態工作任務，明確具體工作舉措、完成時間和牽頭責任部門，有效推進意識形態工作責任制落實到位。二是壓實領導責任。黨委主要負責人落實第一責任人責任，主持召開黨委會對意識形態工作進行專題研究，組織黨委中心組專題學習，帶隊對直屬黨組織意識形態工作進行督查調研。黨委分管領導認真履行「直接責任人」責任，其他領導按照「一崗雙責」要求，抓好分管範圍內的意識形態工作。領導班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職報告重要內容，接受監督和評議。三是抓好陣地建設。對所屬網站平台，微博、微信工作群加強管控，按照《關於進一步規範黨員幹部網絡行為的通知》要求，規範黨員幹部網絡行為，維護網上信息傳播秩序。6月對直屬黨組織黨員宗教信仰情況進行了摸底排查，未發現信教黨員。四是加強督責問責。把嚴格落實意識形態工作責任製作為一項重要內容納入《黨委今年黨風廉政建設主體責任清單》，市社黨委與各直屬黨組織簽訂責任書，定期進行督查檢查，並抓好督促落實。市社組織部門把意識形態工作情況納入幹部考核，把黨組織和黨員領導幹部是否存在「十種情形」作為重點內容。
(六)加強幹部隊伍建設。一是進一步優化幹部隊伍結構。落實《機關幹部輪崗交流實施意見》，推進部分處級幹部進行輪崗交流。上半年，市社機關輪崗x人、職務變更x人、調動x人、退休x人，進一步優化市社幹部隊伍梯度，增強幹部隊伍活力。二是進一步嚴格幹部管理監督。認真落實領導幹部個人有關事項年度報告和抽查核實工作，上半年組織領導幹部個人有關事項報告集中填報x人、抽查核實x人。按照工作安排，及時開展機關2019年度考核、今年季度考核及2019年度直屬企業領導班子、領導幹部年度考核。三是進一步提升幹部能力素質。組織科級幹部進行公文寫作座談會，邀請省委研究室專家來市社開展機關公文寫作專題講座，提升幹部調研與寫作能力，克服本領恐慌。根據上級機關統一安排，先後組織相關人員參加市級機關黨組織專職副書記培訓班、意識形態工作專題培訓班和宣傳思想工作骨幹黨性教育專題培訓班。
(七)繼續夯實基層黨建基礎。上半年，市社黨委圍繞企業中心工作，把抓好黨建工作與經營管理的深度融合作為企業發展推動力，堅持問題導向，較好地推進基層黨組織建設。一是進一步規範做好基層黨支部按期換屆，嚴格落實提醒督促機制，選優配強基層黨組織班子，不斷提高組織建設能力。二是在基層黨組織中持續推動學習宣傳貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，推動各類制度落地，使新《條例》成為基層支部建設的基本遵循，進一步提升黨支部的組織力和戰鬥力。三是注重黨員發展質量，加強入黨積極分子跟蹤培養力度，規範積極分子培養工作流程，今年擬發展的x名同志都為生產一線人員，起到了較好的示範作用。四是結合企業工作實際打造黨建品牌，基層黨支部創建「雲書記工作室」、組建「黨員攻堅克難小組」等有特色的黨建項目，對企業經營管理髮揮了有效作用。
(八)深化正風肅紀和黨風廉政建設。一是加強組織領導。市社黨委專題分析、研究部署黨風廉政建設工作。上半年完成主體責任「雙報告」，分別向市委和市紀委報告《上年度黨風廉政建設主體責任落實情況》。二是梳理完善制度。制訂《黨委今年黨風廉政建設主體責任清單》《市社黨委年度黨風廉政建設工作要點》《市社機關落實黨風廉政建設責任制目標分解任務實施方案》。進一步排查「廉政風險點及防控措施」，健全規範內部管理制度，強化對關鍵崗位、重點人物、重要事項的監督。三是強化教育監督。利用微信群等載體在節假日發送廉潔教育信息，增強黨員幹部遵守紀律的思想自覺和行動自覺。運用好監督執紀第一種形態，堅持嚴管和厚愛結合。上半年，黨委班子成員開展誡勉談話x人次。
二、存在的問題
一是抓黨建工作存在能力不夠、學習教育功底不紮實、開創工作的思路和格局還不夠開闊。二是各支部的黨務工作者、支委成員絕大多數都是業務骨幹，專職黨務配備力量不夠，黨務業務統籌抓力不存心，黨務幹部與行政、業務工作人員培養交流機制不夠暢通。三是「黨建引領、服務農村」黨建品牌創建引領作用發揮還不強。推進中心工作存在上熱下冷情況，黨建工作的思維、方法有待繼續改進。
三、下半年工作安排
一是持續不忘初心、牢記使命常態化制度化，在紮實開展理論學習基礎上，結合調查研究情況，深化對標找差活動，聯繫思想工作實際，實事求是檢視差距、找准問題、挖深根源，及時整改存在的問題，確保堅守初心、履行使命。
二是總結梳理前期集中整治形式主義、官僚主義活動取得的成果，在此基礎上，進一步完善制度，建立健全長效機制，鞏固整改成效，適時組織整改情況「回頭看」，堅決防止不良風氣反彈回潮。
三是積極穩妥推進機關人員職級序列套改工作。按照工作部署，切實加強組織領導，嚴格執行職務與職級並行政策，認真細緻做好政策解釋和思想政治工作，確保幹部隊伍思想穩定，圓滿完成該工作。
四是繼續推進書記項目，7月份開始分步對企業買斷人員進行發放公積金，力爭年底前完成。
五是繼續開展「萬名黨員幫萬戶」系列活動，走訪慰問結對幫扶社區低收入農戶，開展今年三、四季度「陽光扶貧」結對幫扶走訪活動。
(一)進一步加強黨的政治建設。堅持和加強黨的全面領導，推進全面從嚴治黨向縱深發展，不斷提高能力，確保市社全系統黨員幹部統一意志、統一行動，推動各項工作發展。一是認真落實黨委主體責任。堅持把黨建工作與中心工作同研究、同部署、同考核，市社黨委專題研究黨的建設工作，明確年度重點任務，制定下發《黨委今年黨的建設工作要點》，完善黨建工作研究、推進、督查、考核制度。壓實管黨治黨責任，明確班子成員「一崗雙責」，與機關各處室、直屬企事業單位層層簽訂黨建工作目標及黨風廉政建設責任書，強化記實管理，形成抓黨建整體合力。加強對基層黨組織的黨建工作監督檢查，定期組織基層調研和檢查考核，發現問題限期整改，推動黨建工作各項制度落地生效。認真落實《今年度幫扶工作安排》，做好各項幫扶工作任務。截止6月底，市社領導x次帶隊走訪掛鈎點x社區，慰問低收入農戶x餘人次，共發放慰問金x元，助學金x元。二是嚴格履行第一責任人責任。黨委主要負責人高度重視，做到重要工作親自部署、重大問題親自督辦，既「挂帥」又「出征」，主持制定重要文件、召開專題工作會議，帶隊到基層督查調研，研究部署推進工作，6月初帶隊調研督查直屬黨組織黨建工作落實情況。認真貫徹落實全市「對標找差創新實幹推動高質量發展」推進大會精神，主持召開動員大會，制定下發《對標找差創新實幹進一步轉變機關作風實施意見》，要求全系統黨員群眾增強緊迫感和責任感，全面審視剖析工作業績和精神狀態上存在的問題和不足，切實將對標找差和轉變作風各項整改措施落到實處。領辦黨建書記項目，繼續推進基層企業90年代以來緩繳的職工公積金補發工作，截止6月1日，已完成退休、死亡人員公積金補發x人，占總人數x%，發放金額x萬元。
(二)積極投身疫情防控工作。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，按照市委市政府部署要求，市供銷社迅速行動，紮實開展疫情防控工作。一是強化組織領導。深入學習貫徹習近平總書記關於疫情防控工作的重要指示批示精神，扛起政治責任，提高政治站位，切實把思想和行動統一到中央和省、市委關於疫情防控工作的決策部署上來，明確疫情防控工作由主要領導負總責，一名班子成員具體抓，辦公室統一協調、跟蹤督辦，確保疫情防控各項工作有力有序高效開展。社領導班子多次召開碰頭會,商議部署疫情防控工作，解決存在問題，確保各項防控措施落實到位。二是提高思想認識。通過微信工作群，傳達貫徹市委市政府和上級社關於疫情防控工作有關精神，要求機關和供銷商業總公司全體幹部職工充分認清當前疫情防控形勢，切實扛起政治責任，把助力打贏疫情防控阻擊戰作為當前最重大的政治任務，抓緊抓實抓好。同時，要求幹部職工不串門拜年，不參加聚會聚餐，嚴格執行戴口罩、勤洗手等防護措施，在做好自身防護的同時，做好家人和親朋好友的正面引導宣傳，做到不傳謠、不信謠。三是壓實防控責任。班子成員率先垂範，自年初三開始到崗到位。嚴格落實市委市政府指示要求，每天安排1名班子成員、1名黨員幹部赴聯繫的x社區，協助開展政策疫情宣傳、人員情況統計、隔離人員監控、網點執勤巡邏、關鍵場所消毒等疫情防控工作，把守土有責、守土盡責、守土擔責的責任落到實處。社領導多次深入聯繫社區，關切詢問社區疫情防控工作開展情況，同時積極籌措物資，先後組織購買口罩x個、方便麵和牛奶各x箱捐贈x和x兩個社區，助力疫情防控工作。
(三)集中整治形式主義、官僚主義。市社黨委深入貫徹落實中央、省市紀委關於集中整治形式主義、官僚主義突出問題部署要求，充分履行主體責任，建立主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人，相關部門參與的協調機制，堅持以上率下，層層示範帶動。結合實際，迅速組織開展問題查擺，市社黨委排查問題x條，領導班子排查問題x條，機關處室排查問題x條，直屬企業排查問題x條，直屬企業領導班子排查問題x條。對照問題清單，制定整改措施，明確責任領導、責任單位、按序時進度逐項整改。一是實行月度彙報制度，每月統計匯總整改情況報送《集中整治形式主義、官僚主義工作推進情況月報表》。二是市社黨委在3月份開展整改工作階段性自查，逐條對照，積極推進，確保在時限內完成整改。三是制定出台《今年度機關作風建設整改措施》,召開「對標找差創新實幹暨作風建設大會」，採取一系列行之有效的措施確保整改出實效。
(四)紮實推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。強化思想理論武裝，推廣運用好「學習強國」學習平台，把習近平新時代中國特色社會主義思想、關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編、關於「三農」工作論述摘編等作為各級班子學習和黨員幹部教育培訓的核心內容，營造黨員幹部自覺學習、深入學習、持續學習的良好氛圍。一是紮實開展理論學習。6月上旬市社黨委根據市委部署安排，召開辦公會專題研究制定主題教育方案，擬定黨組理論學習活動安排計劃表，中旬召開集中學習研討活動，以中心組學習研討、支部學習、現場學習、個人自學等方式原原本本學原著，對標典型學先進，下一步將按方案推進調查研究、檢視問題、整改落實等方面舉措落到實處、取得實效。二是抓好機關黨員幹部日常教育管理。組織好中心組、學習會、交流研討和現場學習等活動，切實在學懂弄通做實上下功夫，推動學有所悟、學有所得。年初制定印發《今年機關黨員幹部理論專題學習安排計劃表》。要求機關黨員認真研讀《習近平關於「三農」工作論述摘編》，結合自身工作專題討論交流。截止6月，機關各支部分別開展了x次政治理論學習活動，x次專題交流會。組織機關黨員觀看愛國教育片《x》《黨章電視輔導教材》和《x》等。三是過好黨員專題黨日活動。3月，結合紀念全國開展學雷鋒活動，組織機關部分黨員參加市級機關學雷鋒無償獻血志願活動。5月，組織機關黨員赴x、x博物館開展「傳承紅色基因、牢記初心使命」，尋訪紅色文化資源活動。赴x科技館開展以「弘揚傳統文化，堅定文化自信」為主題的愛國主義、科技創新參觀體驗活動。
(五)認真落實意識形態工作責任制。一是完善規章制度。把意識形態工作納入《黨委今年黨的建設工作要點》和市社黨建工作目標責任書，研究修訂《黨委意識形態工作職責任務分解方案》，進一步明確了責任範圍、責任內容、考核監督與責任追究。研究制定《今年意識形態重點工作清單》，進一步細化分解年度意識形態工作任務，明確具體工作舉措、完成時間和牽頭責任部門，有效推進意識形態工作責任制落實到位。二是壓實領導責任。黨委主要負責人落實第一責任人責任，主持召開黨委會對意識形態工作進行專題研究，組織黨委中心組專題學習，帶隊對直屬黨組織意識形態工作進行督查調研。黨委分管領導認真履行「直接責任人」責任，其他領導按照「一崗雙責」要求，抓好分管範圍內的意識形態工作。領導班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職報告重要內容，接受監督和評議。三是抓好陣地建設。對所屬網站平台，微博、微信工作群加強管控，按照《關於進一步規範黨員幹部網絡行為的通知》要求，規範黨員幹部網絡行為，維護網上信息傳播秩序。6月對直屬黨組織黨員宗教信仰情況進行了摸底排查，未發現信教黨員。四是加強督責問責。把嚴格落實意識形態工作責任製作為一項重要內容納入《黨委今年黨風廉政建設主體責任清單》，市社黨委與各直屬黨組織簽訂責任書，定期進行督查檢查，並抓好督促落實。市社組織部門把意識形態工作情況納入幹部考核，把黨組織和黨員領導幹部是否存在「十種情形」作為重點內容。
(六)加強幹部隊伍建設。一是進一步優化幹部隊伍結構。落實《機關幹部輪崗交流實施意見》，推進部分處級幹部進行輪崗交流。上半年，市社機關輪崗x人、職務變更x人、調動x人、退休x人，進一步優化市社幹部隊伍梯度，增強幹部隊伍活力。二是進一步嚴格幹部管理監督。認真落實領導幹部個人有關事項年度報告和抽查核實工作，上半年組織領導幹部個人有關事項報告集中填報x人、抽查核實x人。按照工作安排，及時開展機關2019年度考核、今年季度考核及2019年度直屬企業領導班子、領導幹部年度考核。三是進一步提升幹部能力素質。組織科級幹部進行公文寫作座談會，邀請省委研究室專家來市社開展機關公文寫作專題講座，提升幹部調研與寫作能力，克服本領恐慌。根據上級機關統一安排，先後組織相關人員參加市級機關黨組織專職副書記培訓班、意識形態工作專題培訓班和宣傳思想工作骨幹黨性教育專題培訓班。
(七)繼續夯實基層黨建基礎。上半年，市社黨委圍繞企業中心工作，把抓好黨建工作與經營管理的深度融合作為企業發展推動力，堅持問題導向，較好地推進基層黨組織建設。一是進一步規範做好基層黨支部按期換屆，嚴格落實提醒督促機制，選優配強基層黨組織班子，不斷提高組織建設能力。二是在基層黨組織中持續推動學習宣傳貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，推動各類制度落地，使新《條例》成為基層支部建設的基本遵循，進一步提升黨支部的組織力和戰鬥力。三是注重黨員發展質量，加強入黨積極分子跟蹤培養力度，規範積極分子培養工作流程，今年擬發展的x名同志都為生產一線人員，起到了較好的示範作用。四是結合企業工作實際打造黨建品牌，基層黨支部創建「雲書記工作室」、組建「黨員攻堅克難小組」等有特色的黨建項目，對企業經營管理髮揮了有效作用。
(八)深化正風肅紀和黨風廉政建設。一是加強組織領導。市社黨委專題分析、研究部署黨風廉政建設工作。上半年完成主體責任「雙報告」，分別向市委和市紀委報告《上年度黨風廉政建設主體責任落實情況》。二是梳理完善制度。制訂《黨委今年黨風廉政建設主體責任清單》《市社黨委年度黨風廉政建設工作要點》《市社機關落實黨風廉政建設責任制目標分解任務實施方案》。進一步排查「廉政風險點及防控措施」，健全規範內部管理制度，強化對關鍵崗位、重點人物、重要事項的監督。三是強化教育監督。利用微信群等載體在節假日發送廉潔教育信息，增強黨員幹部遵守紀律的思想自覺和行動自覺。運用好監督執紀第一種形態，堅持嚴管和厚愛結合。上半年，黨委班子成員開展誡勉談話x人次。
二、存在的問題
一是抓黨建工作存在能力不夠、學習教育功底不紮實、開創工作的思路和格局還不夠開闊。二是各支部的黨務工作者、支委成員絕大多數都是業務骨幹，專職黨務配備力量不夠，黨務業務統籌抓力不存心，黨務幹部與行政、業務工作人員培養交流機制不夠暢通。三是「黨建引領、服務農村」黨建品牌創建引領作用發揮還不強。推進中心工作存在上熱下冷情況，黨建工作的思維、方法有待繼續改進。
三、下半年工作安排
一是持續不忘初心、牢記使命常態化制度化，在紮實開展理論學習基礎上，結合調查研究情況，深化對標找差活動，聯繫思想工作實際，實事求是檢視差距、找准問題、挖深根源，及時整改存在的問題，確保堅守初心、履行使命。
二是總結梳理前期集中整治形式主義、官僚主義活動取得的成果，在此基礎上，進一步完善制度，建立健全長效機制，鞏固整改成效，適時組織整改情況「回頭看」，堅決防止不良風氣反彈回潮。
三是積極穩妥推進機關人員職級序列套改工作。按照工作部署，切實加強組織領導，嚴格執行職務與職級並行政策，認真細緻做好政策解釋和思想政治工作，確保幹部隊伍思想穩定，圓滿完成該工作。
四是繼續推進書記項目，7月份開始分步對企業買斷人員進行發放公積金，力爭年底前完成。
五是繼續開展「萬名黨員幫萬戶」系列活動，走訪慰問結對幫扶社區低收入農戶，開展今年三、四季度「陽光扶貧」結對幫扶走訪活動。
今年上半年，我黨支部在xx黨委的正確領導下，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持從嚴治黨，狠抓思想建設，注重作風養成，認真落實黨建工作責任制，深入推進「不忘初心、牢記使命」主題教育常態化制度化，進一步加強組織建設，紮實推進黨建工作取得了新成效、邁上了新台階。
一、黨支部基本情況。
xx黨支部現有黨員xx名，正式黨員xx名，預備黨員xx名。成立xx人黨支部委員會，分別設書記、副書記、組織委員、宣傳委員，下設xx個黨小組。
二、工作開展情況。
（一）堅持強化理論武裝，不斷提高政治站位。認真學xxxx新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，積極創新學習方式，採取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式，學習貫徹新觀點、新理論、新思想。結合工作實際，將每個星期五下午確定為「黨的創新理論學習日」，每次集中學習必學xxxx新時代中國特色社會主義思想或xxxxx系列講話，重點學習了《xxx談治國理政（第二卷）》《xxx新時代中國特色社會主義思想三十講》。積極探索「網際網路+」教育模式，建立微信黨建工作群，經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員幹部學習教育。並督促全體人員利用「學習強國」學習平台，做好在線學習和教育。
（二）堅持規範組織建設，不斷提高標準化規範化水平。年初，根據《中國共產黨支部工作條例》，結合單位實際及時補選了支部委員，重新劃分了黨小組。依據《今年黨建工作要點》，結合黨建工作實際召開支委會，研究細化了「三會一課」、理論學習、主題黨日等xx個方面xx項落實措施。嚴格執行黨內組織生活制度，每月利用主題黨日時間，開展黨性分析、談心談話等活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結，發揮集體領導作用。
（三）堅持加強教育管理，不斷激發黨員隊伍活力。堅持「抓黨務、強業務」這條主線，積極安排部署主題活動、常態開展「爭先創優」活動，充分發揮政治工作對本職專業輻射帶動作用。一是認真開展組織生活。以「三會一課」和「主題黨日」為主要內容，定期組織集中學習、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養，教育引導黨員幹部發揮好示範引領作用。二是搞好創先爭優。通過多種配合活動，促進支部和黨員發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用。通過設置「黨員先鋒崗」「黨員突擊隊」，開展「黨員之星」評選等活動，組織廣大黨員立足崗位創先爭優，讓大家「學」有目標、「做」有方向，促使黨員幹部不斷增強宗旨意識，改進工作作風，提升服務效能。三是組織各類文化活動。先後組織開展「三八婦女節活動」，重溫黨的光輝歷史、緬懷革命先烈活動，組織「五一勞動節」「五四青年節」知識競賽活動、開展主題黨日觀影活動、開展拓展訓練，使大家進一步增強團隊意識和凝聚力，提升了全體員工的工作熱情。
（四）堅持改進作風，不斷樹立良好形象。始終把「轉作風、樹形象、促工作」作為貫穿年度始終的大事，高度重視，狠抓落實。一是弘揚新風正氣。開展了「作風建設永遠在路上」活動，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神不振等現象。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規矩挺在前面，年初簽訂了《黨風廉政責任書》，並層層傳導責任，實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核。轉變作風、弘揚新風，我們從落實報告個人有關事項、述職述廉等黨內監督制度做起，從上班考勤、參加學習、言行舉止等日常點滴細節抓起，支部先後xx次召開黨員大會，傾聽意見、徵求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發黨建活力。今年以來採取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育x次，組織觀看警示教育片x次，使幹部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。
三、存在的問題。
（一）黨建工作方法上缺乏創新。黨建基礎工作仍不夠紮實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格，黨建與業務融合度不夠，黨建品牌創建載體單一，特色不夠突出。
（二）黨建活動形式不夠豐富。支部在組織活動時，僅限於組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等，活動內容單一，缺乏創新，一般化、格式化的傾向比較突出。組織生活形式還停留在「聽報告、念文件」層面，存在著程序化、形式化、內容枯燥、缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不願參加。
（三）黨員作用發揮有待加強。個別黨員宗旨意識不夠強，把自己等同於普通群眾，缺乏服務群眾的主動性。在工作中表現為不刻苦、不認真、不鑽研、講條件、怕動腦，忽視黨性修養，不提高工作能力，先鋒模範作用不明顯。
四、下一步打算。
下半年，xx黨支部要以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
（一）強化黨的政治建設。堅定自覺地同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，把「兩個堅決維護」作為首要任務扛牢做實；把認真貫徹執行黨章作為重要內容融入日常；深刻領會新時代黨建工作總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，不斷強化「四個意識」，嚴肅黨內政治生活，落實七項組織生活制度。
（二）強化黨員教育管理。要深入開展大學習活動，探索制定「第一議題」學習制度，及時學xxxxxx最新講話精神，做到學懂、弄通、做實；籌劃組織紀念「七一」系列活動。開展以「xxx」為主題的大討論，支部上下樹立起爭一流的使命感，解放思想、轉變觀念、創新求變，撲下身子大幹苦幹實幹，全面開創工作新局面。開展"讀一本好書，寫一篇心得"活動。
（三）強化紀律作風建設。全面加強紀律建設，營造風清氣正的政治氛圍；強化日常監督；馳而不息糾正「四風」。集中梳理黨建重點、難點問題，借鑑和學習兄弟單位在黨建工作中的經驗和做法，貫徹黨建創新的工作理念，進一步激發黨建工作活力。
（四）強化支部自身建設。建立健全黨內關懷幫扶措施，多與黨員溝通交流，做好政治思想工作，增強黨員的凝聚力和向心力。做好新黨員的培養和發展工作。為給黨組織發展注入新鮮血液，增強黨的戰鬥力，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照黨員發展標準和要求，做到成成熟一個發展一個，有計劃、有目的地培養積極上進的入黨積極分子。
一、黨支部基本情況。
xx黨支部現有黨員xx名，正式黨員xx名，預備黨員xx名。成立xx人黨支部委員會，分別設書記、副書記、組織委員、宣傳委員，下設xx個黨小組。
二、工作開展情況。
（一）堅持強化理論武裝，不斷提高政治站位。認真學xxxx新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，積極創新學習方式，採取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式，學習貫徹新觀點、新理論、新思想。結合工作實際，將每個星期五下午確定為「黨的創新理論學習日」，每次集中學習必學xxxx新時代中國特色社會主義思想或xxxxx系列講話，重點學習了《xxx談治國理政（第二卷）》《xxx新時代中國特色社會主義思想三十講》。積極探索「網際網路+」教育模式，建立微信黨建工作群，經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員幹部學習教育。並督促全體人員利用「學習強國」學習平台，做好在線學習和教育。
（二）堅持規範組織建設，不斷提高標準化規範化水平。年初，根據《中國共產黨支部工作條例》，結合單位實際及時補選了支部委員，重新劃分了黨小組。依據《今年黨建工作要點》，結合黨建工作實際召開支委會，研究細化了「三會一課」、理論學習、主題黨日等xx個方面xx項落實措施。嚴格執行黨內組織生活制度，每月利用主題黨日時間，開展黨性分析、談心談話等活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結，發揮集體領導作用。
（三）堅持加強教育管理，不斷激發黨員隊伍活力。堅持「抓黨務、強業務」這條主線，積極安排部署主題活動、常態開展「爭先創優」活動，充分發揮政治工作對本職專業輻射帶動作用。一是認真開展組織生活。以「三會一課」和「主題黨日」為主要內容，定期組織集中學習、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養，教育引導黨員幹部發揮好示範引領作用。二是搞好創先爭優。通過多種配合活動，促進支部和黨員發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用。通過設置「黨員先鋒崗」「黨員突擊隊」，開展「黨員之星」評選等活動，組織廣大黨員立足崗位創先爭優，讓大家「學」有目標、「做」有方向，促使黨員幹部不斷增強宗旨意識，改進工作作風，提升服務效能。三是組織各類文化活動。先後組織開展「三八婦女節活動」，重溫黨的光輝歷史、緬懷革命先烈活動，組織「五一勞動節」「五四青年節」知識競賽活動、開展主題黨日觀影活動、開展拓展訓練，使大家進一步增強團隊意識和凝聚力，提升了全體員工的工作熱情。
（四）堅持改進作風，不斷樹立良好形象。始終把「轉作風、樹形象、促工作」作為貫穿年度始終的大事，高度重視，狠抓落實。一是弘揚新風正氣。開展了「作風建設永遠在路上」活動，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神不振等現象。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規矩挺在前面，年初簽訂了《黨風廉政責任書》，並層層傳導責任，實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核。轉變作風、弘揚新風，我們從落實報告個人有關事項、述職述廉等黨內監督制度做起，從上班考勤、參加學習、言行舉止等日常點滴細節抓起，支部先後xx次召開黨員大會，傾聽意見、徵求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發黨建活力。今年以來採取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育x次，組織觀看警示教育片x次，使幹部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。
三、存在的問題。
（一）黨建工作方法上缺乏創新。黨建基礎工作仍不夠紮實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格，黨建與業務融合度不夠，黨建品牌創建載體單一，特色不夠突出。
（二）黨建活動形式不夠豐富。支部在組織活動時，僅限於組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等，活動內容單一，缺乏創新，一般化、格式化的傾向比較突出。組織生活形式還停留在「聽報告、念文件」層面，存在著程序化、形式化、內容枯燥、缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不願參加。
（三）黨員作用發揮有待加強。個別黨員宗旨意識不夠強，把自己等同於普通群眾，缺乏服務群眾的主動性。在工作中表現為不刻苦、不認真、不鑽研、講條件、怕動腦，忽視黨性修養，不提高工作能力，先鋒模範作用不明顯。
四、下一步打算。
下半年，xx黨支部要以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
（一）強化黨的政治建設。堅定自覺地同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，把「兩個堅決維護」作為首要任務扛牢做實；把認真貫徹執行黨章作為重要內容融入日常；深刻領會新時代黨建工作總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，不斷強化「四個意識」，嚴肅黨內政治生活，落實七項組織生活制度。
（二）強化黨員教育管理。要深入開展大學習活動，探索制定「第一議題」學習制度，及時學xxxxxx最新講話精神，做到學懂、弄通、做實；籌劃組織紀念「七一」系列活動。開展以「xxx」為主題的大討論，支部上下樹立起爭一流的使命感，解放思想、轉變觀念、創新求變，撲下身子大幹苦幹實幹，全面開創工作新局面。開展"讀一本好書，寫一篇心得"活動。
（三）強化紀律作風建設。全面加強紀律建設，營造風清氣正的政治氛圍；強化日常監督；馳而不息糾正「四風」。集中梳理黨建重點、難點問題，借鑑和學習兄弟單位在黨建工作中的經驗和做法，貫徹黨建創新的工作理念，進一步激發黨建工作活力。
（四）強化支部自身建設。建立健全黨內關懷幫扶措施，多與黨員溝通交流，做好政治思想工作，增強黨員的凝聚力和向心力。做好新黨員的培養和發展工作。為給黨組織發展注入新鮮血液，增強黨的戰鬥力，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照黨員發展標準和要求，做到成成熟一個發展一個，有計劃、有目的地培養積極上進的入黨積極分子。
縣委組織部:
今年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關於黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化「不忘牢記使命」主題教育，紮實開展「激情乾淨超越」主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作如下:
一、主要工作。
（一）黨建工作有序開展。
1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員「公示制」和「票決制」，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，「七一」期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷。
二是召開紀念建黨99周年暨「七一」表彰大會。對全系統2019—今年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，並對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署。
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用。
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過「七一」系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
（二）作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足「激情、乾淨、超越」主題作風建設，採取各支部把「主題黨日+兩個一」、「一聚焦三對標」活動與落實「會一課」制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越承諾書和黨員軍令狀，認真開展了黨員幹部職工承諾踐諾自查自評、點評、互評活動，紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了「三會一課」、專題組織生活會、「主題黨日十」活動和召開了幹部職工大會，對「兩個一」進行了自評、互評和點評。
2、黨建「主題黨日+」活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了「主題黨日十精準扶貧」活動，煙草局開展了「主題黨日十祭祀烈士」活動，煤炭局開展了「主題黨日十參觀教育基地」活動。
3、紮實開展「一聚焦三對標」工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅「十條鐵規」、「六條禁令」、「四率一度」目標、「精準嚴實」標準和精準扶貧工作開展情況，採取自查，徵詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域幹部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳，實行挂圖作戰、銷號管理。局黨委「四查找四提升」台帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展「一季一督」。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
（三）「三項機制」落實到位。
組織黨員幹部認真學習了縣「三項機制」精神，按照機制要求:一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性。
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用。
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策後進的目的。
（四）「兩學一做」形成常態根據縣委組織部《今年全縣推進「兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《今年Ⅹ局推進「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標。
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，採用多種方式深入學，突出「四個合格」紮實做。切實推進「兩學做」學習教育常態化制度化。
二、存在的問題。
（一）個別企業認識不到位，基層黨建規範化建設有待提高。
（二）非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少。
黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作。
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規範化。
三是加強作風建設。以「激情幹事、千凈做人，勇於自我超越、奮力追趕超越」為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強「四查找四提升」台帳管理，加強「一聚焦三對標」，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進「兩學一做」學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，幹部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。
今年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關於黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化「不忘牢記使命」主題教育，紮實開展「激情乾淨超越」主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作如下:
一、主要工作。
（一）黨建工作有序開展。
1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員「公示制」和「票決制」，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，「七一」期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷。
二是召開紀念建黨99周年暨「七一」表彰大會。對全系統2019—今年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，並對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署。
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用。
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過「七一」系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
（二）作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足「激情、乾淨、超越」主題作風建設，採取各支部把「主題黨日+兩個一」、「一聚焦三對標」活動與落實「會一課」制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越承諾書和黨員軍令狀，認真開展了黨員幹部職工承諾踐諾自查自評、點評、互評活動，紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了「三會一課」、專題組織生活會、「主題黨日十」活動和召開了幹部職工大會，對「兩個一」進行了自評、互評和點評。
2、黨建「主題黨日+」活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了「主題黨日十精準扶貧」活動，煙草局開展了「主題黨日十祭祀烈士」活動，煤炭局開展了「主題黨日十參觀教育基地」活動。
3、紮實開展「一聚焦三對標」工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅「十條鐵規」、「六條禁令」、「四率一度」目標、「精準嚴實」標準和精準扶貧工作開展情況，採取自查，徵詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域幹部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳，實行挂圖作戰、銷號管理。局黨委「四查找四提升」台帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展「一季一督」。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
（三）「三項機制」落實到位。
組織黨員幹部認真學習了縣「三項機制」精神，按照機制要求:一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性。
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用。
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策後進的目的。
（四）「兩學一做」形成常態根據縣委組織部《今年全縣推進「兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《今年Ⅹ局推進「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標。
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，採用多種方式深入學，突出「四個合格」紮實做。切實推進「兩學做」學習教育常態化制度化。
二、存在的問題。
（一）個別企業認識不到位，基層黨建規範化建設有待提高。
（二）非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少。
黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作。
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規範化。
三是加強作風建設。以「激情幹事、千凈做人，勇於自我超越、奮力追趕超越」為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強「四查找四提升」台帳管理，加強「一聚焦三對標」，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進「兩學一做」學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，幹部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。