**黨支部嚴格按照「標準化規範化建設示範黨支部」建設有關要求,深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區委全會精神,創新思路和措施,狠抓落實,不斷提高支部建設水平,充分發揮了基層戰鬥堡壘作用,現將具體情況總結如下:
一、基本情況
**黨支部成立於****年**月,隸屬於***委員會。截止今年年底,有正式黨員**名,入黨積極分子**名,支委由**人組成,設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室,配備了筆記本電腦、投影儀等電教設備,設置了的黨務公開欄、宣傳欄,及時公開黨務相關工作。
二、黨支部標準化規範化建設達標經驗做法
(一)「五個基本」工作開展情況。
1.基本組織設置規範化。支部現有黨員**名,支委班子齊全,配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子,在區委組織部以及黨委的統籌指導下開展各項黨建工作。同時,按照黨支部標準化規範化建設工作要求,支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神,以新的思路和有力的舉措,不斷提高機關支部建設水平,今年以來,按照上級組織部門的安排,紮實推進支部標準化規範化創建工作。
2.基本隊伍建設規範化。支部按照個別吸收的原則,嚴格執行發展黨員程序,發展年輕黨員,今年發展入黨積極分子**名。同時,以「不忘初心、牢記使命」、「牢記囑託、感恩奮進」等學習教育和每月主題黨日活動為契機,利用兩學一做、學習強國等多種形式學習中央、省委、市委和區委重要會議精神,深入學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平「不忘初心、牢記使命」重要論述摘編》等重要文獻,做到黨員隊伍建設規範化。
3.基本制度執行規範化。支部不斷加強對黨章、黨紀、黨規的學習,嚴格執行黨的各項紀律,不斷提升黨員的紀律意識;嚴格執行「三會一課」、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開,凡涉及黨費使用、黨員發展等重要工作,必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執行,及時將支部決議決定執行情況、組織管理、發展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。
4.基本任務落實規範化。機關黨支部作為基層黨組織,始終抓好宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識,抓好黨員幹部的集中學習,抓好黨組織的規範化建設,發揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區委重大會議精神、文件的學習,積極開展黨員「兩學一做」、「學習強國」app在線學習,實現學習教育常態化制度化;紮實開展黨性教育、愛國主義教育等「不忘初心、牢記使命」主題教育20餘次,進一步樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」。以黨建引領,切實抓好全域旅遊、脫貧攻堅等重點工作,充分展示了黨支部的戰鬥堡壘作用以及黨員的先鋒模範作用,今年國家全域旅遊示範區創建成功。
5.基本保障配套規範化。黨工委內設有黨政辦辦公室,具體承擔黨工委黨的建設和下級黨組織的日常工作,並按要求比例配置了**名專職黨建工作人員,全力保障黨建工作經費;支部明確專人收取、管理黨員黨費,按規定使用黨費,確保支部各項建設和相關活動的開展。同時,按照「六有」標準,規範辦建設黨支部活動場所,確保黨支部標準化規範化建設各項工作有序推進。
(二)自身的特色亮點、經驗做法。
1.強化部署,確保建設工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區及黨委有關黨支部標準化規範化建設文件精神,並對支部標準化規範化建設工作進行安排部署,有效確保了支部標準化規範化各項工作有序推進。
2.對標對表,推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規範化建設標準,按照基本組織設置規範化、基本隊伍建設規範化、基本制度執行規範化、基本任務落實規範化、基本保障配套規範化5個規範化建設內容進行支部的標準化規範化建設工作,確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。
3.緊扣主題,促進黨員素養全面提升。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃,並緊扣主題黨日主題,按月開展主題黨日活動。同時,結合「不忘初心、牢記使命」主題教育,依託「兩學一做」、「學習強國」app等媒介資源,紮實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育,有力促進了支部黨員幹部思想政治素養全面提升。
4.創新形式,不斷豐富黨員學習內容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外,與自身特點相結合、與具體業務工作結合、與「不忘初心、牢記使命」主題活動緊密結合,不斷創新活動形式,將旅遊管理、革命傳統教育、大數據建設等融入到主題黨日活動中,從而進一步豐富黨員學習內容。
三、存在的問題和下一步工作打算
**黨支部通過黨支部標準化規範化建設,在組織建設、隊伍建設、制度建設、配套建設等各個方面取得了一定成效,但也存在不足,離標準還有一定差距。主要表現在:一是在思想認識方面不夠。個別黨員對黨的規範化建設認識不夠,認為都是日常工作,積極參與創建意識不強。二是創新性不夠。在黨建工作中,循規蹈矩多、按部就班推進黨建工作多,主動創新性不夠。
下一步,支部將從以下三個方面推進:
一是進一步深化理論學習,不斷提高黨員綜合素質。支部將按照主題黨日活動學習計劃,多形式開展思想政治理論學習,並嚴格執行學習紀律,加強對黨員學習教育的管理,強化工作措施,將「兩學一做」學習等情況納入黨員考核內容,狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時,將具體業務工作創新性結合起來,同步抓好全域旅遊業務知識的學習,不斷拓寬黨員的知識面。
二是進一步深化組織建設,不斷提振黨員精氣神。堅持「三會一課」、組織生活會制度,認真開展批評與自我批評,廣泛開展黨員評議活動,深化黨內監督和黨務公開。結合主題黨日活動,及時對黨員思想工作等問題早發現、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監督和服務,引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。
三是進一步深化作風建設,不斷改進黨員工作作風。堅持從嚴從實著手,常態化開展黨風廉政教育,經常性開展先進典型教育,引導黨員幹部增強黨性修養和宗旨意識,積極營造學先進、找差距、爭優秀的濃厚氛圍,充分發揮先鋒模範帶頭作用,從而全面改進黨員工作作風,樹立務實、高效、廉潔、文明的良好乾部形象。
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支部標準化規範化建設總結[朗讀]
在黨支部規範化建設達標創建工作中,我市堅持穩步推進,分步從培訓、摸底、施策三項基礎性工作做起,努力圍繞「創建標準基層掌握、支部底數清楚明白、實施方案簡潔明了」的目標,為下一步達標創建奠定了堅實的基礎。
一、加強培訓,掌握標準,確保「方向明」
我市採取多種措施,對全市黨員和黨務工作者達標創建知識培訓實現全覆蓋,確保全體黨員和黨務工作者在黨支部規範化建設達標創建中明白「幹什麼、如何干、干到什麼程度」?
一是納入「必學」。把《黨支部規範化建設標準(試行)》和黨支部規範化建設達標創建的相關要求納入「萬名黨員進黨校」和黨組織書記、黨務幹部集中輪訓等教育培訓的必備課程,由黨務骨幹進行深入細緻的解讀,確保參訓黨員、黨支部書記、黨務工作者準確把握黨支部規範化建設的目的意義、工作要求、具體內容。
二是開展「自學」。及時向全市所有黨支部下發了《黨支部規範化建設標準(試行)》手冊,要求各級黨組織組織黨務工作者、黨員學習創建標準,做到心中有底、心中有數。
三是編讀本「促學」。編制了《黨支部七項基本制度落實規範》簡明讀本25000餘冊,下發到全市所有基層黨組織,幫助基層黨務工作者熟悉掌握黨支部工作七項基本制度的程序、內容和方法,進一步推進黨支部規範化建設水平。
二、摸底排查,把握底數,建立「資料庫」
從3月份起,分步對全市黨支部情況進行全面摸底排查,摸清摸透每個黨支部的工作現狀和存在問題,切實找准每個黨支部的「病症」,做到家底清、情況熟。
一是梳理示範黨支部創建經驗。認真梳理總結2017年度分領域示範黨支部創建工作情況,全面分析研判各領域示範黨支部創建中存在的經驗和不足,並明確把示範黨支部納入2018年達標創建的必創範圍,確保全部達標。
二是強化工作提醒督促。3月初,市委組織部通過向各縣(市)區委組織部、開發(度假)園區黨群工作部、市委各派出黨工委下發近期工作提醒單的方式,要求各地各單位提前介入,認真做好初步摸底排查和分析研判工作,為下一步正式摸底工作開展奠定基礎。
三是建立摸底排查台賬。4月中旬,按照「見組織、見黨員」的原則,依照先進、一般、後進三個等次,市委組織部統一組織全市各基層黨組織開展了一次大摸底、大排查工作,依據摸底排查,建立了「xx市黨支部分類統計、xx市黨支部基本信息、xx市黨支部規範化建設2018年達標創建計劃分類統計、xx市黨支部規範化建設2018年達標創建計劃基本信息」4本台賬,切實做到了家底清、情況熟。
三、調研總結,精準施策,畫好「導航圖」
堅持把上級文件精神與本地實際結合起來,堅持把外地經驗與本地好做法結合起來,因地制宜制定的實施方案,確保方案有較強的指導性和可操作性。
一是吃透上級精神。通過認真學習研究省委組織部文件精神和省委組織部領導的講話精神,充分領會、吃透上級組織部門關於支部規範化建設的指示精神,為制定實施方案指明了方向。
二是開展調研考察。成立了由部領導帶隊的考察組赴省內的x、x、x等兄弟州市考察基層黨建先進做法,並把黨支部規範化建設達標創建納入調研考察的重要內容,認真學習兄弟州市的好經驗、好做法。
三是制定實施方案。通過前期的摸底、調研考察和學習上級關文件精神,市委組織部研究制定了《xx市黨支部規範化建設達標創建實施方案》,對工作目標和任務、達標創建工作步驟、開展評星定級、加強組織領導進行了要求,對完成時限進行了明確,力爭通過3年努力,完成全市的黨支部規範化建設達標創建任務,其中,2018年計劃完成達標創建總任務的30%。
一、加強培訓,掌握標準,確保「方向明」
我市採取多種措施,對全市黨員和黨務工作者達標創建知識培訓實現全覆蓋,確保全體黨員和黨務工作者在黨支部規範化建設達標創建中明白「幹什麼、如何干、干到什麼程度」?
一是納入「必學」。把《黨支部規範化建設標準(試行)》和黨支部規範化建設達標創建的相關要求納入「萬名黨員進黨校」和黨組織書記、黨務幹部集中輪訓等教育培訓的必備課程,由黨務骨幹進行深入細緻的解讀,確保參訓黨員、黨支部書記、黨務工作者準確把握黨支部規範化建設的目的意義、工作要求、具體內容。
二是開展「自學」。及時向全市所有黨支部下發了《黨支部規範化建設標準(試行)》手冊,要求各級黨組織組織黨務工作者、黨員學習創建標準,做到心中有底、心中有數。
三是編讀本「促學」。編制了《黨支部七項基本制度落實規範》簡明讀本25000餘冊,下發到全市所有基層黨組織,幫助基層黨務工作者熟悉掌握黨支部工作七項基本制度的程序、內容和方法,進一步推進黨支部規範化建設水平。
二、摸底排查,把握底數,建立「資料庫」
從3月份起,分步對全市黨支部情況進行全面摸底排查,摸清摸透每個黨支部的工作現狀和存在問題,切實找准每個黨支部的「病症」,做到家底清、情況熟。
一是梳理示範黨支部創建經驗。認真梳理總結2017年度分領域示範黨支部創建工作情況,全面分析研判各領域示範黨支部創建中存在的經驗和不足,並明確把示範黨支部納入2018年達標創建的必創範圍,確保全部達標。
二是強化工作提醒督促。3月初,市委組織部通過向各縣(市)區委組織部、開發(度假)園區黨群工作部、市委各派出黨工委下發近期工作提醒單的方式,要求各地各單位提前介入,認真做好初步摸底排查和分析研判工作,為下一步正式摸底工作開展奠定基礎。
三是建立摸底排查台賬。4月中旬,按照「見組織、見黨員」的原則,依照先進、一般、後進三個等次,市委組織部統一組織全市各基層黨組織開展了一次大摸底、大排查工作,依據摸底排查,建立了「xx市黨支部分類統計、xx市黨支部基本信息、xx市黨支部規範化建設2018年達標創建計劃分類統計、xx市黨支部規範化建設2018年達標創建計劃基本信息」4本台賬,切實做到了家底清、情況熟。
三、調研總結,精準施策,畫好「導航圖」
堅持把上級文件精神與本地實際結合起來,堅持把外地經驗與本地好做法結合起來,因地制宜制定的實施方案,確保方案有較強的指導性和可操作性。
一是吃透上級精神。通過認真學習研究省委組織部文件精神和省委組織部領導的講話精神,充分領會、吃透上級組織部門關於支部規範化建設的指示精神,為制定實施方案指明了方向。
二是開展調研考察。成立了由部領導帶隊的考察組赴省內的x、x、x等兄弟州市考察基層黨建先進做法,並把黨支部規範化建設達標創建納入調研考察的重要內容,認真學習兄弟州市的好經驗、好做法。
三是制定實施方案。通過前期的摸底、調研考察和學習上級關文件精神,市委組織部研究制定了《xx市黨支部規範化建設達標創建實施方案》,對工作目標和任務、達標創建工作步驟、開展評星定級、加強組織領導進行了要求,對完成時限進行了明確,力爭通過3年努力,完成全市的黨支部規範化建設達標創建任務,其中,2018年計劃完成達標創建總任務的30%。
今年以來,支部在局黨委的領導下,積極創造條件,精心制定計劃,認真組織實施,切實抓好落實,在黨支部標準化建設方面取得一定成效,對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查,現將自查工作報告如下:
一、黨支部基本情況
黨支部現有正式黨員6人,其中在職黨員6人;35歲及以下青年黨員3人;黨員隊伍結構合理,素質良好。支部委員會現有委員3名,其中書記1名,組織委員1名,紀檢委員1名。支部廣大黨員能服從組織決議,顧全大局,愛崗敬業,遵紀守法,從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全,活動開展正常,凝聚力、戰鬥力不斷增強。
二、黨支部標準化建設的工作與成效
一年來,黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導,按照上級文件要求,嚴格對照黨建標準化建設目標要求,全面開展黨支部標準化建設工作,推進黨支部工作規範運行,充分發揮黨員先鋒模範作用,不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力,全面提升黨支部建設工作水平。
(一)加強領導,認真部署。
接到上級文件後,黨支部高度重視,根據局局黨委的文件要求,召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作,制定了支部黨組織標準化建設計劃,使標準化建設工作有序推進、有步驟的實施。
(二)加強學習,提高認識。
為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識,紮實有效地開展各項工作,組織學習了局黨委文件。通過學習,使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務,深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性,形成共識,共同做好各項工作。
(三)對照排查,認真整改。
黨支部對局局黨委的要求,組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上,對照省廳下發的《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評,從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查,發現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足,如由於部門職工分散在各地的項目上,往往不能如期開展學習、會議等。
(四)全面實施,成效顯著。
1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照局黨委的統一部署,認真開展支部委員會換屆選舉工作,在廣泛徵求黨員意見,充分考慮支部委員配置條件的基礎上,實行差額選舉,進行公開投票,選舉出新一屆支部委員會,並選出支部委員3名,其中書記1名。按照黨組織紀律檢查的要求,設置梁衛衛為紀檢委員,具體從事支部紀律檢查相關工作。配置專職黨務工作人員,具體從事支部黨建日常工作。
2.不斷加強黨員教育管理。年初,印發2018年黨員發展,堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。動員所有在職黨員關注黨建微信公眾號,實時動態了解最新知識前沿,實時學習黨建知識內容。及時核定黨費具體數額,於每月上繳黨費,在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關係進行梳理,建立黨員花名冊,掌握黨員動態與信息。
3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求,認真貫徹落實「三會一課」制度,堅決做到支部黨員大會每季度至少召開1次,支部委員會每月至少召開1次,每季度至少上1次黨課,組織生活會每半年至少召開1次。建立「黨員活動日」制度,組織黨員積極參與各項活動,不斷豐富黨員組織生活。
二、存在問題與不足
由於時間緊、任務重,對於黨建工作的重視程度仍有待提高。對於標準化建設工作中仍存在「輕內容、重表面,輕實質、重形式」的現象。
三、下步工作計劃
向模範黨支部工作看齊,用項目化方式抓好黨支部示範創建工作,對照達標型、示範型黨組織標準,建立提升台帳,配套建立動態提升制度,在上級黨組織分類定級的基礎上,努力提升黨支部實力,實現晉位升級。對照標準和目標任務進行自查自驗,對支部黨建工作進行全面系統的回顧,特別是對於面上普遍存在的突出問題,統一要求,明確舉措,進行集中整。及時總結前期工作經驗,對實踐中被證明行之有效的經驗做法以制度的形式固定下來,著力構建長效化、常態化的制度機制。
一、黨支部基本情況
黨支部現有正式黨員6人,其中在職黨員6人;35歲及以下青年黨員3人;黨員隊伍結構合理,素質良好。支部委員會現有委員3名,其中書記1名,組織委員1名,紀檢委員1名。支部廣大黨員能服從組織決議,顧全大局,愛崗敬業,遵紀守法,從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全,活動開展正常,凝聚力、戰鬥力不斷增強。
二、黨支部標準化建設的工作與成效
一年來,黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導,按照上級文件要求,嚴格對照黨建標準化建設目標要求,全面開展黨支部標準化建設工作,推進黨支部工作規範運行,充分發揮黨員先鋒模範作用,不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力,全面提升黨支部建設工作水平。
(一)加強領導,認真部署。
接到上級文件後,黨支部高度重視,根據局局黨委的文件要求,召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作,制定了支部黨組織標準化建設計劃,使標準化建設工作有序推進、有步驟的實施。
(二)加強學習,提高認識。
為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識,紮實有效地開展各項工作,組織學習了局黨委文件。通過學習,使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務,深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性,形成共識,共同做好各項工作。
(三)對照排查,認真整改。
黨支部對局局黨委的要求,組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上,對照省廳下發的《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評,從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查,發現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足,如由於部門職工分散在各地的項目上,往往不能如期開展學習、會議等。
(四)全面實施,成效顯著。
1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照局黨委的統一部署,認真開展支部委員會換屆選舉工作,在廣泛徵求黨員意見,充分考慮支部委員配置條件的基礎上,實行差額選舉,進行公開投票,選舉出新一屆支部委員會,並選出支部委員3名,其中書記1名。按照黨組織紀律檢查的要求,設置梁衛衛為紀檢委員,具體從事支部紀律檢查相關工作。配置專職黨務工作人員,具體從事支部黨建日常工作。
2.不斷加強黨員教育管理。年初,印發2018年黨員發展,堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。動員所有在職黨員關注黨建微信公眾號,實時動態了解最新知識前沿,實時學習黨建知識內容。及時核定黨費具體數額,於每月上繳黨費,在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關係進行梳理,建立黨員花名冊,掌握黨員動態與信息。
3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求,認真貫徹落實「三會一課」制度,堅決做到支部黨員大會每季度至少召開1次,支部委員會每月至少召開1次,每季度至少上1次黨課,組織生活會每半年至少召開1次。建立「黨員活動日」制度,組織黨員積極參與各項活動,不斷豐富黨員組織生活。
二、存在問題與不足
由於時間緊、任務重,對於黨建工作的重視程度仍有待提高。對於標準化建設工作中仍存在「輕內容、重表面,輕實質、重形式」的現象。
三、下步工作計劃
向模範黨支部工作看齊,用項目化方式抓好黨支部示範創建工作,對照達標型、示範型黨組織標準,建立提升台帳,配套建立動態提升制度,在上級黨組織分類定級的基礎上,努力提升黨支部實力,實現晉位升級。對照標準和目標任務進行自查自驗,對支部黨建工作進行全面系統的回顧,特別是對於面上普遍存在的突出問題,統一要求,明確舉措,進行集中整。及時總結前期工作經驗,對實踐中被證明行之有效的經驗做法以制度的形式固定下來,著力構建長效化、常態化的制度機制。
加強黨支部標準化建設,是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措,也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。今年來,市直機關工委牢固樹立「黨的一切工作到支部」的鮮明導向,以抓住關鍵少數、注重督促指導、創新活動形式為突破口,統籌推進機關支部標準化建設,推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。
一、抓住關鍵少數,深化責任意識
一是抓領導示範。要求黨員領導幹部以普通黨員身份參加「三會一課」、宣講上級重大決策、開展批評與自我批評、列席指導支委工作,發揮示範表率作用。今年以來,市級領導帶頭到所在支部或聯繫點上黨課,均已到居住地社區報到,工委及時組織宣傳反映,引導市直機關黨員領導幹部樹立「嚴」字當頭、模範帶頭的共識。
二是抓責任明晰。為進一步加強部門黨組(黨委)對機關黨建工作的組織領導,研究代擬《xx市部門黨組(黨委)黨建工作責任清單》,劃分黨組(黨委)、黨組(黨委)書記和其他班子成員三個層面,從加強領導班子建設、落實從嚴治黨主體責任等方面分別制定責任清單,全面構建了主體明確、職責清晰、上下銜接、環環相扣的機關黨建工作責任體系。
三是抓述職評議。組織召開市直單位黨組(黨委)書記抓基層黨建述職評議會,首次對市直單位黨組(黨委)書記單獨組織會議進行述職,由市委書記親自對各黨組(黨委)書記的履責情況進行點評。結合實地核查、現場測評和平時情況,分「好」、「較好」、「一般」和「差」四個等次對書記抓黨建工作情況進行綜合評價。對15個評定為「較好」及以下等次的各黨組(黨委)書記由市委進行約談,有力推動了黨建工作責任的普遍落實。
二、注重督促指導,加強制度落實
一是重督導機制健全。建立了市直工委領導班子成員分組聯繫機關黨建工作制度,實行「工委領導聯繫片組促進重視、工委部室聯繫單位促進提升、工委幹部聯繫支部促進落實」的「三聯繫三促進」督導工作機制,採取常態督導與專項督導相結合的方式,通過直插1222個基層支部的「季初提示、季中督導、季末講評」,堅持對發現的突出問題「點對點」幫帶、「面對面」研究、「實打實」整改,真正建立了一張全覆蓋、無死角的黨建工作部署、督導、整改一體化網絡。
二是重督導流程規範。年初統一下發「一要點一細則一辦法」,對督導要求、督導內容、督導方式等向各單位進行統一說明和預告。舉辦「市直機關黨建督導專題實務培訓班」,就每項工作如何看、如何查、如何導等進行詳細講解。改變過去以聽彙報為主的做法,督導人員根據分工看記錄、看資料、看台賬、看氛圍,並抽選部分黨員幹部了解情況,然後向被督導單位負責同志和機關黨組織當面反饋督導情況,為促進後續工作開展找准了癥結、拓寬了思路。
三是重督導結果運用。季度督導結束後,集中研究督導中反映的情況和問題,並以季度講評等形式通報季度情況。制定「銷號管理」辦法,每季度將所有督導單位的反饋意見清單整理存檔,在下一季度督導時核查上季度問題整改情況,對督導問題較多的單位,組織約談其機關黨組織負責同志;對因部門黨組(黨委)責任落實不到位的單位,及時和部門黨組(黨委)負責人進行溝通反饋,達到了以問責敲警鐘促履責、以壓力增動力促落實的良好效果。
三、創新活動形式,激發工作活力
一是搭建服務載體,增強滲透力。持續開展在職黨員進社區、結對共建活動,引導機關黨組織和黨員幹部直接深入基層,直接接觸群眾,直接面對矛盾,不斷增強宗旨觀念、群眾觀點和服務意識。探索建立在職黨員雙崗履職、雙方建檔、雙重管理、雙向反饋機制,積極推動在職黨員「8小時以內履職盡責在單位、8小時以外服務奉獻在社區」。兩項活動分別獲評全國機關黨建「最佳案例」和「十佳案例銀獎」。
二是發揮主體作用,增強吸引力。注重發揮基層黨支部的主觀能動性,增強組織生活的吸引力和感染力,湧現出了「換位體驗日」、「重溫入黨志願書」、「三十分鐘課堂」、「互動式、情景式、體驗式」組織生活、「尋找入黨介紹人」、「微理論·微宣講」等組織生活的生動案例,形成了創新組織生活的集群效應和發散效應。
三是選樹先進典型,增強影響力。以「一部門一品牌」創建活動為載體,組織開展「講述『我身邊的共產黨員,我所在的黨支部』」活動,大力推介基層黨支部在服務中心、推動發展、加強和改進黨的建設中的好典型、好經驗、好品牌。舉辦「身邊的榜樣」先進事跡報告會,分批在新華社、湖南紅網等媒體對10個先進典型進行宣傳報道,強化典型引路的輻射作用,激發基層黨組織的創新活力。
一、抓住關鍵少數,深化責任意識
一是抓領導示範。要求黨員領導幹部以普通黨員身份參加「三會一課」、宣講上級重大決策、開展批評與自我批評、列席指導支委工作,發揮示範表率作用。今年以來,市級領導帶頭到所在支部或聯繫點上黨課,均已到居住地社區報到,工委及時組織宣傳反映,引導市直機關黨員領導幹部樹立「嚴」字當頭、模範帶頭的共識。
二是抓責任明晰。為進一步加強部門黨組(黨委)對機關黨建工作的組織領導,研究代擬《xx市部門黨組(黨委)黨建工作責任清單》,劃分黨組(黨委)、黨組(黨委)書記和其他班子成員三個層面,從加強領導班子建設、落實從嚴治黨主體責任等方面分別制定責任清單,全面構建了主體明確、職責清晰、上下銜接、環環相扣的機關黨建工作責任體系。
三是抓述職評議。組織召開市直單位黨組(黨委)書記抓基層黨建述職評議會,首次對市直單位黨組(黨委)書記單獨組織會議進行述職,由市委書記親自對各黨組(黨委)書記的履責情況進行點評。結合實地核查、現場測評和平時情況,分「好」、「較好」、「一般」和「差」四個等次對書記抓黨建工作情況進行綜合評價。對15個評定為「較好」及以下等次的各黨組(黨委)書記由市委進行約談,有力推動了黨建工作責任的普遍落實。
二、注重督促指導,加強制度落實
一是重督導機制健全。建立了市直工委領導班子成員分組聯繫機關黨建工作制度,實行「工委領導聯繫片組促進重視、工委部室聯繫單位促進提升、工委幹部聯繫支部促進落實」的「三聯繫三促進」督導工作機制,採取常態督導與專項督導相結合的方式,通過直插1222個基層支部的「季初提示、季中督導、季末講評」,堅持對發現的突出問題「點對點」幫帶、「面對面」研究、「實打實」整改,真正建立了一張全覆蓋、無死角的黨建工作部署、督導、整改一體化網絡。
二是重督導流程規範。年初統一下發「一要點一細則一辦法」,對督導要求、督導內容、督導方式等向各單位進行統一說明和預告。舉辦「市直機關黨建督導專題實務培訓班」,就每項工作如何看、如何查、如何導等進行詳細講解。改變過去以聽彙報為主的做法,督導人員根據分工看記錄、看資料、看台賬、看氛圍,並抽選部分黨員幹部了解情況,然後向被督導單位負責同志和機關黨組織當面反饋督導情況,為促進後續工作開展找准了癥結、拓寬了思路。
三是重督導結果運用。季度督導結束後,集中研究督導中反映的情況和問題,並以季度講評等形式通報季度情況。制定「銷號管理」辦法,每季度將所有督導單位的反饋意見清單整理存檔,在下一季度督導時核查上季度問題整改情況,對督導問題較多的單位,組織約談其機關黨組織負責同志;對因部門黨組(黨委)責任落實不到位的單位,及時和部門黨組(黨委)負責人進行溝通反饋,達到了以問責敲警鐘促履責、以壓力增動力促落實的良好效果。
三、創新活動形式,激發工作活力
一是搭建服務載體,增強滲透力。持續開展在職黨員進社區、結對共建活動,引導機關黨組織和黨員幹部直接深入基層,直接接觸群眾,直接面對矛盾,不斷增強宗旨觀念、群眾觀點和服務意識。探索建立在職黨員雙崗履職、雙方建檔、雙重管理、雙向反饋機制,積極推動在職黨員「8小時以內履職盡責在單位、8小時以外服務奉獻在社區」。兩項活動分別獲評全國機關黨建「最佳案例」和「十佳案例銀獎」。
二是發揮主體作用,增強吸引力。注重發揮基層黨支部的主觀能動性,增強組織生活的吸引力和感染力,湧現出了「換位體驗日」、「重溫入黨志願書」、「三十分鐘課堂」、「互動式、情景式、體驗式」組織生活、「尋找入黨介紹人」、「微理論·微宣講」等組織生活的生動案例,形成了創新組織生活的集群效應和發散效應。
三是選樹先進典型,增強影響力。以「一部門一品牌」創建活動為載體,組織開展「講述『我身邊的共產黨員,我所在的黨支部』」活動,大力推介基層黨支部在服務中心、推動發展、加強和改進黨的建設中的好典型、好經驗、好品牌。舉辦「身邊的榜樣」先進事跡報告會,分批在新華社、湖南紅網等媒體對10個先進典型進行宣傳報道,強化典型引路的輻射作用,激發基層黨組織的創新活力。
省水利志編輯室黨支部紮實開展推進省直機關基層黨組織標準化建設工作,對2017年度黨建台賬資料進行梳理總結,查找存在的問題,進行完善彙編;對2018年黨建台賬資料進行收集整理。接受廳機關黨委督導,在督導基礎上對台賬資料進行進一步的完善。現將自查結果彙報如下:
一、黨的組織設置和班子隊伍建設
2016年12月20日,水利志黨支部召開會議,研究擬定換屆時間、形式及程序等有關籌備工作,因本支部黨員未滿7人,會議確定以無記名投票方式直選產生支部書記一名。換屆選舉籌備情況已向機關黨委進行口頭彙報,並得到批准。2017年3月10日,黨支部組織全體黨員召開了支部換屆會議,應到黨員6人,實到黨員6人。全體參會支部成員一致推薦由晉知華繼續擔任水利志編輯室黨支部書記。選舉李小林為紀檢委員。換屆結果形成報告上報機關黨委並得到批覆。黨支部書記於2018年6月底參加省直機關處級幹部學習貫徹十九大精神第二十一期輪訓班學習。相關材料已補充完善。
二、黨員教育管理和黨內組織生活
黨員教育管理。落實「三會一課」制度和黨員活動日制度,今年上半年按月組織開展六次活動,組織全體黨員按照學習要求,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章等。確定每周一上午利用半個小時開展在職黨員集中學習,分享學習心得。組織在線答題和知識測試,積極訂閱公眾號和手機報;對黨員信息進行摸排,上報最新的黨員信息表;黨費按時上繳,並按季度對黨費收繳情況予以公示;組織黨員參加廳十九大精神宣講會、黨支部建設提升行動動員暨培訓會等,提高政治思想素質和黨務工作能力;利用幹部教育在線組織黨員收看在線教育專題片;創新黨員教育機制,利用微信等黨建平台組織黨員開展自主學習。已按要求補充相關紙質材料。
黨內組織生活。水利志黨支部於2018年2月底召開了專題組織生活會,支部書記代表水利志黨支部進行對照檢查,然後個人對照檢查,接著支部黨員逐一進行批評與自我批評,大家通過自我查找和相互查找,深入廣泛地查找問題。進行民主評議黨員。黨支部書記對民主評議黨員提出意見和要求,整個評議活動按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行,對黨員進行投票測評,共發放民主測評表6張,收回6張。經測評結果匯總,2名參加民主評議的黨員均被評為「優秀」等次,4名參加民主評議的黨員均被評為「合格」等次。已按要求補充民主評議統計結果表等相關材料。
三、發揮作用途徑和工作運行機制
以抓黨建帶動工作發展,對單位的重大工作決策事項召開相關會議,宣傳文件精神,要求黨員提高政治站位,積極參加單位建設管理,保障黨員主體地位和民主權利。製作專門的會議簽到表,做好支部會議簽到。已按要求補充相關會議記錄,並收集紀檢《宣傳園地》相關材料,並組織黨員傳閱學習。
經常性開展交心談心。黨支部書記與支部黨員逐一談心;支部黨員之間相互交流談心。大家敞開心扉、坦誠相待,相互徵求意見,幫助查找問題,以期共同提高,努力把矛盾和問題解決在組織生活會之前。做好談心談話記錄。
黨支部書記每年向上級黨組織報告一次工作,參加黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核,向上級黨委述職。已按要求補充2018年黨風責任書。
四、基本工作保障和創新工作。已按要求補充相關台賬資料,如組織架構圖、黨組織關係轉接表等相關材料。
一、黨的組織設置和班子隊伍建設
2016年12月20日,水利志黨支部召開會議,研究擬定換屆時間、形式及程序等有關籌備工作,因本支部黨員未滿7人,會議確定以無記名投票方式直選產生支部書記一名。換屆選舉籌備情況已向機關黨委進行口頭彙報,並得到批准。2017年3月10日,黨支部組織全體黨員召開了支部換屆會議,應到黨員6人,實到黨員6人。全體參會支部成員一致推薦由晉知華繼續擔任水利志編輯室黨支部書記。選舉李小林為紀檢委員。換屆結果形成報告上報機關黨委並得到批覆。黨支部書記於2018年6月底參加省直機關處級幹部學習貫徹十九大精神第二十一期輪訓班學習。相關材料已補充完善。
二、黨員教育管理和黨內組織生活
黨員教育管理。落實「三會一課」制度和黨員活動日制度,今年上半年按月組織開展六次活動,組織全體黨員按照學習要求,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章等。確定每周一上午利用半個小時開展在職黨員集中學習,分享學習心得。組織在線答題和知識測試,積極訂閱公眾號和手機報;對黨員信息進行摸排,上報最新的黨員信息表;黨費按時上繳,並按季度對黨費收繳情況予以公示;組織黨員參加廳十九大精神宣講會、黨支部建設提升行動動員暨培訓會等,提高政治思想素質和黨務工作能力;利用幹部教育在線組織黨員收看在線教育專題片;創新黨員教育機制,利用微信等黨建平台組織黨員開展自主學習。已按要求補充相關紙質材料。
黨內組織生活。水利志黨支部於2018年2月底召開了專題組織生活會,支部書記代表水利志黨支部進行對照檢查,然後個人對照檢查,接著支部黨員逐一進行批評與自我批評,大家通過自我查找和相互查找,深入廣泛地查找問題。進行民主評議黨員。黨支部書記對民主評議黨員提出意見和要求,整個評議活動按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行,對黨員進行投票測評,共發放民主測評表6張,收回6張。經測評結果匯總,2名參加民主評議的黨員均被評為「優秀」等次,4名參加民主評議的黨員均被評為「合格」等次。已按要求補充民主評議統計結果表等相關材料。
三、發揮作用途徑和工作運行機制
以抓黨建帶動工作發展,對單位的重大工作決策事項召開相關會議,宣傳文件精神,要求黨員提高政治站位,積極參加單位建設管理,保障黨員主體地位和民主權利。製作專門的會議簽到表,做好支部會議簽到。已按要求補充相關會議記錄,並收集紀檢《宣傳園地》相關材料,並組織黨員傳閱學習。
經常性開展交心談心。黨支部書記與支部黨員逐一談心;支部黨員之間相互交流談心。大家敞開心扉、坦誠相待,相互徵求意見,幫助查找問題,以期共同提高,努力把矛盾和問題解決在組織生活會之前。做好談心談話記錄。
黨支部書記每年向上級黨組織報告一次工作,參加黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核,向上級黨委述職。已按要求補充2018年黨風責任書。
四、基本工作保障和創新工作。已按要求補充相關台賬資料,如組織架構圖、黨組織關係轉接表等相關材料。