為進一步加強村級組織民主監督工作,強化村監委會運行管理,提高監督水平,根據《德陽市關於建立村監督委員會的意見》,我鎮在20xx年11月全鎮13個村全部選舉產生了村監督委員會。經過近兩年的運行,監督運轉正常,群眾擁護。現將今年上半年的工作開展情況作如下總結:
一、村監委會的機構設置到位。
xx鎮按照上級文件要求,於20xx年7月率先在我鎮共和村試點選舉了全市第一個村監委會。其餘12個村監委會相繼在20xx年11月底全部建完。共選舉產生了村監委會13個,其中:村監委會主任13名,村監委會委員52名。3個社區監委會於20xx年6月選舉產生,其中:社區監委會主任3名,社區監委會委員9名。
二、村「社區」監委會選舉產生的情況。
全鎮16個村「社區」監委會的產生都嚴格按照選舉程序進行,監委會主任和委員都嚴格執行標準和條件,並實行了迴避制度,現任委員中無村「社區」兩委委員、村居民小組長及直系親屬、離退休未滿兩年的原村「社區」兩委委員,建立了監委會委員罷免的相關制度。
三、監委會工作開展情況。
全鎮16個村「社區」監委會(除3個社區外)都建立了一套較為完善的工作運行制度和工作流程,堅持每月召開一次工作例會,每半年向村民代表會議報告一次工作,每年末進行一次評議,能根據工作需要,監委會主任列席村黨支部書記、村主任碰頭會,監委會成員列席村兩委的聯繫會、村民代表會、幹部年度述職述廉和民主測評會,參加村務聽證會、招投標活動、村組財務審查和「三資管理」等重大事項的實施,參加村上所有矛盾和熱點、難點問題的排查和調處。整個監委會工作的開展得到了村兩委的極大支持和高度認可。
四、階段性工作完成情況。
今年各村社區在年初建立了一整套基層權力監督運行機制,在建立村社區監委會的基礎上,又建立高素質的紀檢監察隊伍,落實了村社區紀檢員16名、村社區紀律員198名,實現了基層組織決策權、執行權、監督權的協調運轉和相互制約,全面完成了鎮紀委交辦的各項工作任務:對監委會成員作了分工,並聯組包片,深入群眾進行走訪,了解社情民意,對來信來訪做到有登記有回覆。協調村社區做好了農村的城鄉環境綜合治理工作、協調處理了農村的一些關於土地調整的難題、全力配合做好了廢舊宅基地復墾等工作,促進了xx鎮的農村社會的發展與和諧穩定。
五、群眾知曉情況。
我鎮加大了對監委會的宣傳力度,讓全鎮廣大群眾進一步了解、知曉村社區監委會建立的目的和意義、主要職責、主要任務。通過近兩年的運行,整個工作得到了群眾的認可、理解和支持。
六、具體的保障措施。
全鎮鎮、村、組紀檢監察組織建立健全,鎮黨委政府高度重視,鎮紀委加強了對基層監委會和監察隊伍的管理和指導,建立了一套比較完善的懲防體系三化管理制度,年初對村監委會工作進行了全面的按排,並對監委會幹部落實了工作目標考核辦法,監委會的工作經費納入鎮財鎮年初預算,並設有監委會辦公室、會議室等,鎮紀委每季度召開一次工作會和培訓會,總結前階段工作、安排下一階段工作。
總體來說,我鎮監委會經過近兩年的運行,在各項工作的推進中起到了很好的監督作用,達到各級領導滿意、基層幹部滿意、廣大群眾滿意的效果。
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市場綜局合執法大隊半年工作總結[朗讀]
20**年我們醫院的工作做得相對來說極為順利,各項工作完成的較為成功,所以在今後的工作中,我們要繼續做好這一切,要以20**年的工作為榜樣,一定要做好我們的工作,在接下來的一年中,我們要做到最好,這是我們一直以來不斷堅持努力的結果,相信我們一定能夠做好。
20**在院領導的大力支持下,醫務科在醫療質量、服務質量、醫療安全等各方面都取得了較大提高,20**年醫務科將一如既往的在院委會的領導下,以科學發展觀統領醫療工作發展全局,照例增強自主創新能力,繼續深入開展醫院管理年和兩好一滿意活動實踐,不斷將醫務科各項工作推向深入。
一、防止醫療事故確保醫療安全。
認真做好醫療質量考核工作,嚴格安醫院制定的管理規範、工作制度和評改細則,開展管理工作、嚴格執行醫療防範措施和醫療事故處理預案,實行醫療缺陷責任追究制,嚴格按醫療操作規程標準開展醫療活動。組織院內職工學習有關醫療法律法規各項條例。加強對重點環節、重點科室的質量管理,把醫療質量管理工作的重點從醫療終末質量評價擴展到醫療全過程中每個環節質量的檢查督促上去。重點包括:(1)強調入院告知書、授權書、各種診療知情同意書的規範完整書寫。(2)真實、準確做好死亡病例討論危重病例討論搶救危重病人討論的各種記錄及醫師交接班;(3)組織科室加強對診療規範及相關法律法規的學習與考核。(4)進一步轉變工作作風強化服務意識,做到多解釋、多安慰、多理解、多溫暖、多幫助,使醫院服務質量更上一層樓;(5)加強對診療計劃、用藥安全性的檢查力度。
二、醫療質量管理。
1、加強科室自身建設。
根據**年全市工作檢查針對我科所提出的不足,我們將在20**年繼續加強自身的質量及制度建設,主要包括:完善和更新各項委員會活動、會議記錄;加強科室檔案管理;轉變工作作風,強化服務意識,由經驗化管理逐步向科學化管理轉變,由人情管理轉向制度管理,增強自主創新能力,與時俱進。
2、參加醫院質控管理委員會進行查房每周四上午定期到某一科室進行全程查房,全院所有臨床科室輪流循環進行。查房內容包括:醫師交接班,包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄的進行;科室三級查房,重點督促科室教學查房和主任查房的規範落實;住院病歷的書寫質量;科室五討論制度的落實,包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論,詳細了解其記錄及執行情況;聽取科室主任對科室醫療運轉、質量管理、科研教學等情況,針對不足提出合理改進意見。
3、病案質量管理。
(1)環節質量每周一、周二到臨床科室抽查4-6分環節病歷,嚴格按照《山東省醫療文書書寫規範》對病歷中三級查房、五討論、會診(科內會診、院內會診和院外會診)、醫囑病情的查對等方面進行監控;另外嚴格規範醫師交接班,抽查科室月質量教育分析,幫助科室查出問題,提出改進方案,並督導三基三嚴學習記錄和政治學習記錄。
(2)終末病歷每月到病案室抽查各科10份出院病歷,每半年對抽查的終末病例進行展評,並嚴格按陵縣人民醫院醫療文書質量考核獎懲辦法獎優罰劣。
4、重點科室監管。
(1)針對icu質量的監控,每周不定期對icu進行抽查,重點抽查內容:嚴格規範危重患者的病曆書寫及醫護人員交接班記錄;科室實際查房情況;危重患者上報制度的落實;實際觀看醫務人員對危重患者各項技術操作的熟練度、規範度。
(2)對麻醉科的監控,每月定期到麻醉科進行檢查,主要內容包括:術前麻醉訪視的實際進行情況;完善各種麻醉協議的簽署;嚴格查對制度及麻醉的藥品管理的執行。
對重點科室的監控,醫務科將嚴格做到查有所記、查有所對,並將每次對差內容進行總結、比較、評價,共同探討相應的改進措施,在提高科室質量的同時杜絕安全隱患。
三、繼續醫學教育。
1、加強對新進人員的培訓針對上年新近人員在病曆書寫不規範、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點,醫務科在**年會進一步加大對新近人員的培訓,培訓主要分為病曆書寫、執業醫師法、出國留學如何做好一名臨床醫生三大版塊,通過分期講座的形式進行,醫務科全程監控,並抽查培訓人員學習記錄,並在階段學習後進行現場提問和書面形式考核,不合格者不允許上崗。
2、加強科室科研工作每科在完成日常工作之餘,要有計劃、有針對性的組織1-2項科研課題,主治醫師以上人員撰寫發表科研論文不得少於兩篇,醫務科在督促可是科研工作的同時,盡最大努力為科室創造有利條件。
3、嚴格院外進修、實習人員管理在接受德州衛校、現代醫學院、杏林醫學院、泰安醫學院等高校實習生以及各鄉鎮衛生院進修人員的同時進一步加強組織紀律性的管理,並強調其基礎知識、基本理論和基本技能的訓練。
4、強化專業技術人員業務培訓根據我院院情,在按需培訓的原則和醫院經濟條件許可的情況下,選派醫務人員到上級醫院學習,吸收先進技術,提高技術水平。中級職稱專業技術人員要緊密結合自己專業,鼓勵通過自學、脫產學習自覺嚴格補充,增長本專業技術的新理論、新技術、新方法,掌握交叉學科和相關學科的知識。初級職稱的專業技術人員要結合本職崗位,進行專業技術知識和技能的職務培養,熟練掌握專業技術,參與科研、能解決較複雜的疑難病症,爭取以請進來、派出去、自己學的原則想方設法提高專業隊伍的業務素質,在院委會的批准和支持下邀請上級專家對我院進行專業技術指導,以查房、手術、講課等形式不斷提高我院業務水平,並支持各科邀請專家指導開展新技術、新業務。
5、繼續加強業務學習管理嚴格周一、周各科室業務學習,醫務科不定期抽查各科室實際學習情況並結合學習記錄進行現場提問。另外,每周四安排專門針對年輕醫師的專業講座,由各科主任輪流授課,醫務科全程參與並做好記錄,不定期進行現場考核。
6、強調院內外學術講座活動的重要性,對上級醫院教授來源授課等是以醫務科一律即使安排相關工作,保證相關專業人員均能參加。
7、每半年組織一次三基三嚴理論考核,並與九月份正式進行本院實踐技能考核工作,對三基三嚴的培訓工作分季度進行,具體為:第一季度,對全員中低年資醫師進行心肺復甦、呼吸機、電除顫的應用培訓;第二季度,進行導尿、各種穿刺、插管等臨床常用技術培訓和第一次理論考核;第三季度,進行麻醉的藥品、抗菌藥品的全員知識培訓;第四季度,進行第二次理論考核和實踐技能的考核,並針對弱項進行專項培訓。
20**年醫院改革也是很必要的,只要有不合理的事物存在,就一定要改革,這是我們要看好的事情,以後的路途中,我們會逐漸慢慢的適應現在的工作,只往最好的方向前進,這才是我們一直以來要做好的事情,我們一定要做好工作,將我們的工作做到最好。
20**在院領導的大力支持下,醫務科在醫療質量、服務質量、醫療安全等各方面都取得了較大提高,20**年醫務科將一如既往的在院委會的領導下,以科學發展觀統領醫療工作發展全局,照例增強自主創新能力,繼續深入開展醫院管理年和兩好一滿意活動實踐,不斷將醫務科各項工作推向深入。
一、防止醫療事故確保醫療安全。
認真做好醫療質量考核工作,嚴格安醫院制定的管理規範、工作制度和評改細則,開展管理工作、嚴格執行醫療防範措施和醫療事故處理預案,實行醫療缺陷責任追究制,嚴格按醫療操作規程標準開展醫療活動。組織院內職工學習有關醫療法律法規各項條例。加強對重點環節、重點科室的質量管理,把醫療質量管理工作的重點從醫療終末質量評價擴展到醫療全過程中每個環節質量的檢查督促上去。重點包括:(1)強調入院告知書、授權書、各種診療知情同意書的規範完整書寫。(2)真實、準確做好死亡病例討論危重病例討論搶救危重病人討論的各種記錄及醫師交接班;(3)組織科室加強對診療規範及相關法律法規的學習與考核。(4)進一步轉變工作作風強化服務意識,做到多解釋、多安慰、多理解、多溫暖、多幫助,使醫院服務質量更上一層樓;(5)加強對診療計劃、用藥安全性的檢查力度。
二、醫療質量管理。
1、加強科室自身建設。
根據**年全市工作檢查針對我科所提出的不足,我們將在20**年繼續加強自身的質量及制度建設,主要包括:完善和更新各項委員會活動、會議記錄;加強科室檔案管理;轉變工作作風,強化服務意識,由經驗化管理逐步向科學化管理轉變,由人情管理轉向制度管理,增強自主創新能力,與時俱進。
2、參加醫院質控管理委員會進行查房每周四上午定期到某一科室進行全程查房,全院所有臨床科室輪流循環進行。查房內容包括:醫師交接班,包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄的進行;科室三級查房,重點督促科室教學查房和主任查房的規範落實;住院病歷的書寫質量;科室五討論制度的落實,包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論,詳細了解其記錄及執行情況;聽取科室主任對科室醫療運轉、質量管理、科研教學等情況,針對不足提出合理改進意見。
3、病案質量管理。
(1)環節質量每周一、周二到臨床科室抽查4-6分環節病歷,嚴格按照《山東省醫療文書書寫規範》對病歷中三級查房、五討論、會診(科內會診、院內會診和院外會診)、醫囑病情的查對等方面進行監控;另外嚴格規範醫師交接班,抽查科室月質量教育分析,幫助科室查出問題,提出改進方案,並督導三基三嚴學習記錄和政治學習記錄。
(2)終末病歷每月到病案室抽查各科10份出院病歷,每半年對抽查的終末病例進行展評,並嚴格按陵縣人民醫院醫療文書質量考核獎懲辦法獎優罰劣。
4、重點科室監管。
(1)針對icu質量的監控,每周不定期對icu進行抽查,重點抽查內容:嚴格規範危重患者的病曆書寫及醫護人員交接班記錄;科室實際查房情況;危重患者上報制度的落實;實際觀看醫務人員對危重患者各項技術操作的熟練度、規範度。
(2)對麻醉科的監控,每月定期到麻醉科進行檢查,主要內容包括:術前麻醉訪視的實際進行情況;完善各種麻醉協議的簽署;嚴格查對制度及麻醉的藥品管理的執行。
對重點科室的監控,醫務科將嚴格做到查有所記、查有所對,並將每次對差內容進行總結、比較、評價,共同探討相應的改進措施,在提高科室質量的同時杜絕安全隱患。
三、繼續醫學教育。
1、加強對新進人員的培訓針對上年新近人員在病曆書寫不規範、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點,醫務科在**年會進一步加大對新近人員的培訓,培訓主要分為病曆書寫、執業醫師法、出國留學如何做好一名臨床醫生三大版塊,通過分期講座的形式進行,醫務科全程監控,並抽查培訓人員學習記錄,並在階段學習後進行現場提問和書面形式考核,不合格者不允許上崗。
2、加強科室科研工作每科在完成日常工作之餘,要有計劃、有針對性的組織1-2項科研課題,主治醫師以上人員撰寫發表科研論文不得少於兩篇,醫務科在督促可是科研工作的同時,盡最大努力為科室創造有利條件。
3、嚴格院外進修、實習人員管理在接受德州衛校、現代醫學院、杏林醫學院、泰安醫學院等高校實習生以及各鄉鎮衛生院進修人員的同時進一步加強組織紀律性的管理,並強調其基礎知識、基本理論和基本技能的訓練。
4、強化專業技術人員業務培訓根據我院院情,在按需培訓的原則和醫院經濟條件許可的情況下,選派醫務人員到上級醫院學習,吸收先進技術,提高技術水平。中級職稱專業技術人員要緊密結合自己專業,鼓勵通過自學、脫產學習自覺嚴格補充,增長本專業技術的新理論、新技術、新方法,掌握交叉學科和相關學科的知識。初級職稱的專業技術人員要結合本職崗位,進行專業技術知識和技能的職務培養,熟練掌握專業技術,參與科研、能解決較複雜的疑難病症,爭取以請進來、派出去、自己學的原則想方設法提高專業隊伍的業務素質,在院委會的批准和支持下邀請上級專家對我院進行專業技術指導,以查房、手術、講課等形式不斷提高我院業務水平,並支持各科邀請專家指導開展新技術、新業務。
5、繼續加強業務學習管理嚴格周一、周各科室業務學習,醫務科不定期抽查各科室實際學習情況並結合學習記錄進行現場提問。另外,每周四安排專門針對年輕醫師的專業講座,由各科主任輪流授課,醫務科全程參與並做好記錄,不定期進行現場考核。
6、強調院內外學術講座活動的重要性,對上級醫院教授來源授課等是以醫務科一律即使安排相關工作,保證相關專業人員均能參加。
7、每半年組織一次三基三嚴理論考核,並與九月份正式進行本院實踐技能考核工作,對三基三嚴的培訓工作分季度進行,具體為:第一季度,對全員中低年資醫師進行心肺復甦、呼吸機、電除顫的應用培訓;第二季度,進行導尿、各種穿刺、插管等臨床常用技術培訓和第一次理論考核;第三季度,進行麻醉的藥品、抗菌藥品的全員知識培訓;第四季度,進行第二次理論考核和實踐技能的考核,並針對弱項進行專項培訓。
20**年醫院改革也是很必要的,只要有不合理的事物存在,就一定要改革,這是我們要看好的事情,以後的路途中,我們會逐漸慢慢的適應現在的工作,只往最好的方向前進,這才是我們一直以來要做好的事情,我們一定要做好工作,將我們的工作做到最好。
上半年,在連隊組織、領導的熱心帶領下,在戰友同志們的關心、幫助下,我又在各個方面都取得了很大的進步,真的很感謝領導、戰友們對我個人成長進步的關心與幫助,因為你們,才有我如此明顯的進步!總結具體如下:
首先,在思想、認識方面。我堅持的把思想、認識放在位,認真地聽取幹部骨幹對我的思想教育,不斷的提高自己的思想覺悟,讓思想引導自己不斷的進步,讓新知識不斷的充實自己。這一年來,我能很好的配合班、排里的各項工作,堅決地履行好自己的神聖職責,為連隊建設盡心盡力。存在不足的是:在一些細小的方面不夠注意,思想重視不夠,認識不深,在今後的工作當中,我會努力的提高自己的思想認識,更加的嚴格要求自己,使自己的思想覺悟向更高層次邁進。
其次,在日常生活方面。我能堅決的服從連隊組織領導的管理,牢記部隊「到什麼時間點該幹什麼事」!嚴格地遵守部隊的紀律條例,落實幹連隊的一日生活制度,充實的過好每一天。在這一年裡,我我能嚴格的要求自己,尊重領導,團結同志,積極的參加連隊組織的各項文體活動,堅決的完成領導交給的各項任務。存在不足:有時候請、銷假落實得不夠好,在今後的日子裡,我一定會積極的改正自己的缺點,認真的查找自身存在的問題,生活中切切實實落實好請、銷假制度,積極主動的向連隊組織彙報工作,老兵退伍工作已經開始了,我更要牢記領導的關心教育,在位一分鐘,干好六十秒,高標準、高質量的完成好各項工作任務?
最後,在軍事訓練方面。部隊是一個練就鋼鐵的大熔爐,我能嚴格的要求自己,認真的學習掌握各種軍事技能,熟練操作各種武器裝備,在這一年來的軍事訓練中,我能按照連隊的標準來要求自己、磨練自己,苦練殺敵本領。存在不足:我在訓練中缺乏一股拼勁,有時訓練上追求過得去就行,訓練熱情不高,有偷懶現象,在今後的日子裡,我一定會戒驕戒躁,充分發揮拼搏趕超的精神,我們都知道「武藝練不精,不算合格兵」!所以我要端正好態度,刻苦努力,鍛鍊身體,增強體質。
以上就是我半年來的小小總結,我會時刻提醒自己,絕不能放鬆自己,好的方面繼續保持,不足之處加以改正,將近退伍了,我要邁好軍旅的最後一段路。
首先,在思想、認識方面。我堅持的把思想、認識放在位,認真地聽取幹部骨幹對我的思想教育,不斷的提高自己的思想覺悟,讓思想引導自己不斷的進步,讓新知識不斷的充實自己。這一年來,我能很好的配合班、排里的各項工作,堅決地履行好自己的神聖職責,為連隊建設盡心盡力。存在不足的是:在一些細小的方面不夠注意,思想重視不夠,認識不深,在今後的工作當中,我會努力的提高自己的思想認識,更加的嚴格要求自己,使自己的思想覺悟向更高層次邁進。
其次,在日常生活方面。我能堅決的服從連隊組織領導的管理,牢記部隊「到什麼時間點該幹什麼事」!嚴格地遵守部隊的紀律條例,落實幹連隊的一日生活制度,充實的過好每一天。在這一年裡,我我能嚴格的要求自己,尊重領導,團結同志,積極的參加連隊組織的各項文體活動,堅決的完成領導交給的各項任務。存在不足:有時候請、銷假落實得不夠好,在今後的日子裡,我一定會積極的改正自己的缺點,認真的查找自身存在的問題,生活中切切實實落實好請、銷假制度,積極主動的向連隊組織彙報工作,老兵退伍工作已經開始了,我更要牢記領導的關心教育,在位一分鐘,干好六十秒,高標準、高質量的完成好各項工作任務?
最後,在軍事訓練方面。部隊是一個練就鋼鐵的大熔爐,我能嚴格的要求自己,認真的學習掌握各種軍事技能,熟練操作各種武器裝備,在這一年來的軍事訓練中,我能按照連隊的標準來要求自己、磨練自己,苦練殺敵本領。存在不足:我在訓練中缺乏一股拼勁,有時訓練上追求過得去就行,訓練熱情不高,有偷懶現象,在今後的日子裡,我一定會戒驕戒躁,充分發揮拼搏趕超的精神,我們都知道「武藝練不精,不算合格兵」!所以我要端正好態度,刻苦努力,鍛鍊身體,增強體質。
以上就是我半年來的小小總結,我會時刻提醒自己,絕不能放鬆自己,好的方面繼續保持,不足之處加以改正,將近退伍了,我要邁好軍旅的最後一段路。
一、上半年工作情況以及主要成績
(一)固定資產投資任務增幅喜人,但完成全年目標任務壓力較大。我區前五月固定資產投資完成64.4億元,增長33.7%,完成年度目標的24%。固定資產投資我區的增速在四個區中最快,但完成年度工作目標比例最小。要完成全年268億元的固定資產投資額的目標,我們仍需不斷地加強努力。
(二)在各項經濟指標下行壓力較大的情況下,進一步深挖新增企業,特別服務業企業。從今年上半的經濟指標來看,並沒有實現時間過半、任務過半,面對年終各項經濟指標的考核目標,我們感到壓力很大。我局立足部門職責,在深挖新增企業上下苦功夫,今年共抓上來18家服務業企業,將對我區社會消費品零售總額起到拉動作用。
(三)統計資料的規整和信息提供更上新台階。向區委區政府提供信息諮詢決策是統計部門的一項重要的職責職能。上半年,周德敏局長親自帶領我局業務骨幹走訪了全區有關部門,有教育、民政、衛生、築建、水務、財政、審計等等,分門別類向他們印發有關部門職責的信息表格來收集相關部門的數據,建立較為完整的區部門信息庫,數據信息基本涵蓋了十二五規劃中五年的信息,較好地完善了統計信息數據,為更好地服務區委區政府以及各部門打下了堅實的基礎。同時,今年五月份我區提供的數據和分析材料在四個區中也較為完整,兄弟區瓊山區也來向我們學習經驗。
(四)各項統計業務紮實開展。今年我區季度農業報表開始實現聯網直報,目前我局已經完成了四個鎮聯網直報的培訓,四鎮聯網上報農業報表基本走上正軌。規模以下工業抽樣調查共抽取轄區23家規模以下工業企業進行抽樣,審核工業報表的數據,抓好樣本質量。月度人口勞動力工作實現了無紙化。我區調查員手持移動終端上門現場調查,當場數據錄入,核實無誤後就直接上傳,避免了原始數據的人為修改等歪曲數據真實性的可能。勞動工資工作一季度的四下企業的上報率為92.94%。在今年要開展的2016年人口抽樣調查工作中,我們已經完成了區級、街(鎮)兩級的領導小組機構的成立,同時印發了方案,並完成對全區所有小區人口基本情況的調查,作為該項普查的抽樣框。我局為了做好該項調查摸底工作,還專門和公安部門聯繫,比對相關指標的數據,還抽取了一個居委會來專門了解數據的填報情況,紮實穩步推進該項工作。
(五)做好區委重點工作,力爭高效保質。今年機場二期征地、環境綜合整治工作任務較為繁重,為了完成好區委的重點工作,周局長抽調了精兵強將到機場二期的工作現場,他本人也親自擔任機場二期拆遷工作辦公室主任。同時,將全局的幹部力量分為七組,每組負責和街道、居委會、城管的同志一起負責所管轄路段的環境整治。
二、存在問題以及下半年工作計劃
在上半年取得喜人成績的同時,我們也看清了自身的不足,如經濟下行壓力下能否如期完成各項年終任務我們不敢打保票,壓力較大。如何更好地履行統計部門的職責,還需要不斷努力等等。帶著這些問題,我們下階段工作的計劃是:
一是繼續圍繞全區年度目標,紮實抓好全區固定資產投資、社會消費品零售總額、城鎮常駐居民可支配收入、農村常駐居民可支配收入、城鄉常駐居民可支配收入年度考核工作。針對固定資產投資,要通過多藉助部門聯合的力量,多深入企業一線調查,多與企業溝通聯繫「三多」的工作方法,不斷加大挖潛轄區投資潛力的力度,與此同時,爭取項目開工一個,入庫一名,真實反應轄區投資情況。針對社會消費零售總額,還是要加大對轄區企業報表的審核和挖潛力度。針對關於城鄉居民收入的問題,還是需要多指導農村農民台賬的填報,注意要激勵農村農民填寫台賬的積極性等統計部門該做好的工作環節等。
二是在市統計局的領導下,做好各項統計業務工作。統計業務較多,工作任務較大。今年除了常規的工作外,2016年1%人口抽樣調查還要開展。特別是市委新領導上任後對統計信息提供還提出了新要求。下半年,我局將切實轉變工作作風,切實踐行區委提出的「馬上就辦、馬上就改,從我做起」的工作要求,各項工作的開展都要以新的要求、高的標註來衡量和考核,更好更快履行統計部門的崗位職責。
三是機場二期工作和環境綜合整治工作不拉後腿。機場工作難度較大,我局將努力克服工作的困難,力爭按照方案規定的時間節點推進,如期完成工作任務。
四是繼續開展好「馬上就辦、馬上就該、從我做起」專項紀律作風整頓活動。嚴格按照全區的活動方案和我局制定的方案要求,撰寫工作中的差距和下一步措施建議等資料,切實理順手頭工作中,並用工作的成效來檢驗此項活動的效果。
(一)固定資產投資任務增幅喜人,但完成全年目標任務壓力較大。我區前五月固定資產投資完成64.4億元,增長33.7%,完成年度目標的24%。固定資產投資我區的增速在四個區中最快,但完成年度工作目標比例最小。要完成全年268億元的固定資產投資額的目標,我們仍需不斷地加強努力。
(二)在各項經濟指標下行壓力較大的情況下,進一步深挖新增企業,特別服務業企業。從今年上半的經濟指標來看,並沒有實現時間過半、任務過半,面對年終各項經濟指標的考核目標,我們感到壓力很大。我局立足部門職責,在深挖新增企業上下苦功夫,今年共抓上來18家服務業企業,將對我區社會消費品零售總額起到拉動作用。
(三)統計資料的規整和信息提供更上新台階。向區委區政府提供信息諮詢決策是統計部門的一項重要的職責職能。上半年,周德敏局長親自帶領我局業務骨幹走訪了全區有關部門,有教育、民政、衛生、築建、水務、財政、審計等等,分門別類向他們印發有關部門職責的信息表格來收集相關部門的數據,建立較為完整的區部門信息庫,數據信息基本涵蓋了十二五規劃中五年的信息,較好地完善了統計信息數據,為更好地服務區委區政府以及各部門打下了堅實的基礎。同時,今年五月份我區提供的數據和分析材料在四個區中也較為完整,兄弟區瓊山區也來向我們學習經驗。
(四)各項統計業務紮實開展。今年我區季度農業報表開始實現聯網直報,目前我局已經完成了四個鎮聯網直報的培訓,四鎮聯網上報農業報表基本走上正軌。規模以下工業抽樣調查共抽取轄區23家規模以下工業企業進行抽樣,審核工業報表的數據,抓好樣本質量。月度人口勞動力工作實現了無紙化。我區調查員手持移動終端上門現場調查,當場數據錄入,核實無誤後就直接上傳,避免了原始數據的人為修改等歪曲數據真實性的可能。勞動工資工作一季度的四下企業的上報率為92.94%。在今年要開展的2016年人口抽樣調查工作中,我們已經完成了區級、街(鎮)兩級的領導小組機構的成立,同時印發了方案,並完成對全區所有小區人口基本情況的調查,作為該項普查的抽樣框。我局為了做好該項調查摸底工作,還專門和公安部門聯繫,比對相關指標的數據,還抽取了一個居委會來專門了解數據的填報情況,紮實穩步推進該項工作。
(五)做好區委重點工作,力爭高效保質。今年機場二期征地、環境綜合整治工作任務較為繁重,為了完成好區委的重點工作,周局長抽調了精兵強將到機場二期的工作現場,他本人也親自擔任機場二期拆遷工作辦公室主任。同時,將全局的幹部力量分為七組,每組負責和街道、居委會、城管的同志一起負責所管轄路段的環境整治。
二、存在問題以及下半年工作計劃
在上半年取得喜人成績的同時,我們也看清了自身的不足,如經濟下行壓力下能否如期完成各項年終任務我們不敢打保票,壓力較大。如何更好地履行統計部門的職責,還需要不斷努力等等。帶著這些問題,我們下階段工作的計劃是:
一是繼續圍繞全區年度目標,紮實抓好全區固定資產投資、社會消費品零售總額、城鎮常駐居民可支配收入、農村常駐居民可支配收入、城鄉常駐居民可支配收入年度考核工作。針對固定資產投資,要通過多藉助部門聯合的力量,多深入企業一線調查,多與企業溝通聯繫「三多」的工作方法,不斷加大挖潛轄區投資潛力的力度,與此同時,爭取項目開工一個,入庫一名,真實反應轄區投資情況。針對社會消費零售總額,還是要加大對轄區企業報表的審核和挖潛力度。針對關於城鄉居民收入的問題,還是需要多指導農村農民台賬的填報,注意要激勵農村農民填寫台賬的積極性等統計部門該做好的工作環節等。
二是在市統計局的領導下,做好各項統計業務工作。統計業務較多,工作任務較大。今年除了常規的工作外,2016年1%人口抽樣調查還要開展。特別是市委新領導上任後對統計信息提供還提出了新要求。下半年,我局將切實轉變工作作風,切實踐行區委提出的「馬上就辦、馬上就改,從我做起」的工作要求,各項工作的開展都要以新的要求、高的標註來衡量和考核,更好更快履行統計部門的崗位職責。
三是機場二期工作和環境綜合整治工作不拉後腿。機場工作難度較大,我局將努力克服工作的困難,力爭按照方案規定的時間節點推進,如期完成工作任務。
四是繼續開展好「馬上就辦、馬上就該、從我做起」專項紀律作風整頓活動。嚴格按照全區的活動方案和我局制定的方案要求,撰寫工作中的差距和下一步措施建議等資料,切實理順手頭工作中,並用工作的成效來檢驗此項活動的效果。
今年上半年,我鎮認真貫徹落實xxxxx、李克強總理關於安全生產的重要指示精神和《中共中央國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》要求,以xxxxx和李克強總理關於安全生產工作的系列重要指示精神為指引,深入學習貫徹黨中央國務院《關於推進安全生產領域改革發展的意見》,持續開展安全生產「鑄安」行動,強化企業安全生產主體責任落實,努力提升監管能力、執法水平和隊伍素質,以鐵的擔當盡責,以鐵的心腸問責,以鐵的辦法治本,狠抓安全生產工作,全面完成各項重要工作任務,促進全鎮安全生產形勢持續穩定好轉。
1、強化安全生產領導責任。推動建立「黨政同責、一崗雙責、齊抓共管」的安全生產責任體系,強化政府和部門監管責任以及屬地管理責任的落實,將壓力層層傳遞到各級領導,將職責層層落實到每個崗位。進一步修改完善安全生產委員會成員單位安全生產工作職責,把安全監管責任落實到各部門、各單位,各崗位和各責任人員。
2、突出落實企業安全生產主體責任。上半年,我鎮對轄區的4家企業進行基層情況登記,並強化企業安全生產主體責任落實,督促推動各類企業嚴格履行安全生產法定義務,把安全生產責任、措施落實到生產經營建設活動全過程,積極推進企業安全達標創建和精細化管理。健全事故隱患排查治理制度,實現事故隱患自查、自報、自改的閉環管理。制定企業全員崗位安全責任指導意見,推動企業建立崗位安全生產責任清單,加強班組管理、崗位管理和現場管理。
3、落實黨政同責及部門監管責任。按照「黨政同責、一崗雙責、失職追責」的要求,建立完善安全生產考核機制和辦法,堅持過程考核和結果考核相結合,強化對責任單位履責檢查和履職考核。
4、強化培訓。各村各單位及各企業下半年要舉辦安全生產專題培訓班,以安全生產方針政策、法律法規、標準規範等為培訓的主要內容,並進行考核,強化培訓效果和質量。
5、紮實開展安全月各項活動。營造安全生產宣傳氛圍。通過廣播、牆報等多種形式,進行廣泛宣傳安全生產紅線意識和各種安全生產知識,使安全生產意識深入人心。
6、紮實推進風險管控工作,制定單位網格化管理。深入分析容易發生重特大事故的行業領域及關鍵環節,在建築施工、勞動密集型企業和人員密集場所等高風險行業領域,推行風險等級管控、隱患排查治理雙重預防性工作機制,共排查重點企業4家,共排查出隱患5條,整改了4條,並充分發揮安防管理、防控技術和監管制度的綜合作用,構建多道防線。
7、深入開展以危險化學品和易燃易爆物品為重點的專項整治,繼續推進安全技術改造和產業優化治理。深化隱患整改,抓好建築施工、粉塵涉爆、消防和危險化學品生產、儲存、經營、使用等重點行業領域安全治理,落實安全防範措施。
8、持續開展「鑄安」行動。按照《安全生產法》要求,把安全生產主體責任落實不力作為今年的攻堅對象。排查出各村各單位各高危企業分布情況和職業病情況,納入重點監管執法範圍。加強日常監管和執法檢查力度,推進監管能力、執法水平、隊伍素質同步提升。
1、強化安全生產領導責任。推動建立「黨政同責、一崗雙責、齊抓共管」的安全生產責任體系,強化政府和部門監管責任以及屬地管理責任的落實,將壓力層層傳遞到各級領導,將職責層層落實到每個崗位。進一步修改完善安全生產委員會成員單位安全生產工作職責,把安全監管責任落實到各部門、各單位,各崗位和各責任人員。
2、突出落實企業安全生產主體責任。上半年,我鎮對轄區的4家企業進行基層情況登記,並強化企業安全生產主體責任落實,督促推動各類企業嚴格履行安全生產法定義務,把安全生產責任、措施落實到生產經營建設活動全過程,積極推進企業安全達標創建和精細化管理。健全事故隱患排查治理制度,實現事故隱患自查、自報、自改的閉環管理。制定企業全員崗位安全責任指導意見,推動企業建立崗位安全生產責任清單,加強班組管理、崗位管理和現場管理。
3、落實黨政同責及部門監管責任。按照「黨政同責、一崗雙責、失職追責」的要求,建立完善安全生產考核機制和辦法,堅持過程考核和結果考核相結合,強化對責任單位履責檢查和履職考核。
4、強化培訓。各村各單位及各企業下半年要舉辦安全生產專題培訓班,以安全生產方針政策、法律法規、標準規範等為培訓的主要內容,並進行考核,強化培訓效果和質量。
5、紮實開展安全月各項活動。營造安全生產宣傳氛圍。通過廣播、牆報等多種形式,進行廣泛宣傳安全生產紅線意識和各種安全生產知識,使安全生產意識深入人心。
6、紮實推進風險管控工作,制定單位網格化管理。深入分析容易發生重特大事故的行業領域及關鍵環節,在建築施工、勞動密集型企業和人員密集場所等高風險行業領域,推行風險等級管控、隱患排查治理雙重預防性工作機制,共排查重點企業4家,共排查出隱患5條,整改了4條,並充分發揮安防管理、防控技術和監管制度的綜合作用,構建多道防線。
7、深入開展以危險化學品和易燃易爆物品為重點的專項整治,繼續推進安全技術改造和產業優化治理。深化隱患整改,抓好建築施工、粉塵涉爆、消防和危險化學品生產、儲存、經營、使用等重點行業領域安全治理,落實安全防範措施。
8、持續開展「鑄安」行動。按照《安全生產法》要求,把安全生產主體責任落實不力作為今年的攻堅對象。排查出各村各單位各高危企業分布情況和職業病情況,納入重點監管執法範圍。加強日常監管和執法檢查力度,推進監管能力、執法水平、隊伍素質同步提升。