按照《2018 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》相關精神要求,結合本次生活會的主題,強化創新理論武裝,樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」,爭做新時代合格黨員,勇於擔當、務實重行,查找差距和不足,現對照檢查如下:
一、存在問題
(一)在政治理論方面。
作為支部組織委員,自身政治理論知識的學習和掌握還不夠深,不夠實,特別是對我黨新的理論,新的思想只知其話,不懂其意。只重過程,不重實效。體現在強國軟體學習中,總是報著完成任務的想法學,對所學習內容,不能入腦入心,態度不夠端正。從而導至在平時服務群眾過程中能力不足,辦法不多。
(二)在平時工作作風方面。
對黨員學習管理不夠嚴格,特別是對年青黨員的學習管理抓得不緊,對無故不參加學習的黨員,不能夠嚴格要求,存在老好人思想,不敢對黨員管理中存在的問題說「不」只求過得去,不求過得硬。
(三)服務群眾方面。
主動服務意識不足。沒有時刻站在群眾的立場主動跟近服務,自已發現問題少,被動接受意見多,領導交辦落實快,群眾訴求反應慢。聯繫群眾不夠緊密。面對群眾存打交道存在「怕麻煩」「躲清閒」的心理,沒有真正與群眾打成一片。
二存在問題的原因。
(一)理論學習不夠「實」流於形式。雖然能夠積極參集體學習,也能夠利用業餘時間進行自學,但是對學習的本質內涵理解不深,認為有時候看看文件,寫寫筆記就覺得自己學了,但是對一些方針政策出台的背景、想要達到的效果、與自己業務的結合等方面思考不夠。沒有能夠做到學用結合,也沒能很好的領會文件和領導講話精神,這就導致在做一些工作的時候出現偏差,無法全面、正確地認識問題和解決問題。
(二)黨性修養還不夠「強」。意識談薄,對工作中暴露出的一些新矛盾、新問題,自己有時很迷茫,辦法不多,抓不到重點,缺乏用創新理論武器武裝自己的學習動力,責任意識薄弱。
(三)宗旨意識不夠「真」。,深入基層還不夠,與群眾的溝通聯繫上不積極主動,沒有真正掌握他們的所思所想所盼。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成分多,為群眾想的少、做的少,服務群眾缺乏真功夫。
三、整改措施
(一)堅定理想信念,提升政治覺悟。牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,勇於擔當作為,認真學習領會貫徹精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,用新思想新戰略武裝自已。
(二)增強管黨治黨意識,落實全面從嚴治黨責任。進一步強化抓好黨建本職,始終堅持嚴守信念不動搖,堅持嚴字當頭,放開手,沉下心,壯起膽的去管黨,管人。
(三)牢記我黨宗旨,增強服務群眾意識,急群眾之所急,想群眾之所想,把群眾的事當做自己的事去做,換位思考問題,時刻站在群眾的立場,提高責任心,全心全意為人民服務。
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中華民族共同體意識對照檢查材料_民族共同體意識對照檢查材料[朗讀]
按照市紀委、市委組織部《關於認真開好20xx年度黨員領導幹部的通知》精神,會前本人圍繞「強化創新理論武裝,樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,勇於擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處」主題,深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真研讀了《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規,通過廣泛徵求意見,逐一與班子成員談心談話等方式,認真查擺了自身存在的問題,深挖了思想根源,提出了整改措施。
一、上年度整改措施完成情況及個人有關事項說明
根據這次民主生活會的要求,我對20xx年民主生活會整改措施完成情況進行了認真梳理總結,去年集中查擺和梳理了6個方面18條問題,通過挖掘根源,進行反思和剖析,逐項研究制定了整改措施進行整改,目前已全部按要求整改完畢,其中有3條(即,政治理論學習堅持不夠,文風會風亟須整改,從嚴治黨、治警仍需加強)整改不到位,需長期堅持。
二、存在的主要問題
(一)政治思想方面。能始終用黨的最新理論成果武裝頭腦,主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「四個服從」,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足之處。
安機關內部的制度層面、考核獎勵機制上,我們沒有堅持疏、堵結合,正向激勵機制不健全,沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發力、同時用力,容錯糾錯機制尚未建立,沒有根本解決「多干多出事、少干少出事、不幹不出事」的逆向激勵問題。這一定程度造成個別領導幹部對工作推進中存在的問題,不反饋、不研究、不願或不敢去探索解決,反饋問題有顧忌,解決問題怕擔風險。三是從嚴治黨主體責任落實不夠到位。在主抓公安重點工作,深化公安等方面投入精力多,對抓好黨建工作存在安排部署多、檢查落實少的問題,壓力傳導層層遞減的現象還沒有根本轉變,我們個別班子成員和黨支部書記還存在重業務輕黨建的現象,對重點工作、顯性工作等抓的比較緊,對事務性工作和基層基礎工作過問少、監督檢查少,沒有真正將從嚴管黨治黨方針落實落細,管出成效。
(三)工作作風方面。能堅決擁護、嚴格落實中央八項規定,注重發揮好「頭雁效應」,提升政治站位,強化責任擔當,充分認識到「四風」的危害,馳而不息糾「四風」,鍥而不捨轉作風。年初,市局黨委專門研究制定了《貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》,就改進調查研究,精減會議文件,規範檢查考核等方面做了明確規定,但在帶頭抓執行落實上效果不佳,一些問題依然存在,主要表現在一是開展調查研究不深不細,有時到基層公安單位調研「走馬觀花」,聽彙報多,看「門面」和「窗戶」多,看「後院」和「角落」少,看錶象多、究原由少,沒有精細解剖「麻雀」,具體問題具體分析;
掃黑除惡專項鬥爭方面還存在線索辦理率低、宣傳發動不充分等問題;
城區道路交通擁堵頑疾尚未從根本上解決,較大道路交通事故仍有發生監所管理安全管理責任未完全落實,部分民警執法能力有待進一步提高。二是會風還不夠紮實。為了把責任分解下去,把壓力傳導下去,存在以會議落實會議、層層開會的問題,召開會議過於頻繁。如,在信訪維穩工作中,出現了每天一次或多次組織市(縣、區)和部門警種召開調度會、推進會的現象,在一定程度上占用了赴基層抓落實的時間,給縣區公安機關和部門警種增加了負擔。三是檢查考核項目繁多,工作存在「留痕管理」。例如,沒有將業務工作督促檢查、黨建工作專項檢查、安全生產檢查、重點工作督查、巡察工作等統籌合併,增加了基層公安機關工作負擔,同時存在檢查以聽彙報、查看檔案材料為主,以留痕管理代替日常監管等現象。四是個別工作存在重顯績、輕潛績的傾向。在工作中,對影響大、見效快的工作,堅持用心用腦,出經驗、出亮點,對情況複雜、見效較慢的工作,有時重布置、輕落實,推動力度較小。比如,對省廳、市上考核的掃黑除惡、一標三實、合成作戰、雪亮工程、放管服務、道路交通安全整治、涉軍維穩等重點工作緊緊抓在手上,而對一些事關公安事業長遠發展的基層基層工作重視不夠,如新疆籍重點人員查控錄入、大情報平台紅色預警重點管控,以及公安隊伍的思想狀況、廣大民警的價值訴求關心關注不夠、實際困難和問題解決力度不大,投入精力不多,沒有能夠完全調動大家的工作積極性和創造性。
同時,在落實意識形態工作責任制方面,一是對新形勢下意識形態工作緊迫性、複雜性認識不足,對身邊的「圈子文化」、「團體文化」傾向、苗頭性問題不夠敏銳、警惕;
二是開展意識形態工作的「金點子」、「微創意」挖掘提煉不夠,特別對青年民警多元化的思想狀況未能全面了解,缺乏有效的引導和應對措施,今後亟須重視和加強。
此外,結合個人的工作、思想實際,我認真細緻地對市政府領導班子、市公安局領導班子的問題逐一進行對照檢查,認為政府及市局領導班子存在的三個方面11個問題,在自己身上也程度不同地存在,我完全認領、照單全收,並將積極牽頭逐一抓好整改落實。
三、產生問題的原因分析
(一)補理想信念之「鈣」不夠全面。自我加壓、自覺深化學習的力度不大,有時因工作忙、事務性工作較多,缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神,放鬆了學習和主觀世界改造。對一些政治理論文獻、書籍、文章淺嘗輒止,或者為工作需要記些關鍵詞、抄些新提法,沒有潛心去學思踐悟,更沒有把這些理論運用到具體工作當中去,理論學習效果與具體工作深度結合不夠到位。學習上的實用主義必然導致與群眾的思想感情不夠深厚,具體工作落實質效與群眾期望值滿意度還有一定的差距。
(二)築以人民為中心之「魂」不夠縝密。雖然始終堅持以人民為中心的理念,但親民愛民的思想樹立得不夠牢固。不能始終與群眾心貼心,做到心裡裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,有時也會因個人情緒影響,對待群眾和下屬有急燥現象,沒有做到對上負責和對群眾負責相統一。究其原因,主要是個人政治定力不夠,以致自己為民服務的公僕意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。
(三)夯久久為功之「基」不夠堅實。個人黨性歷練和修養還需提高,有時以事務工作代替黨性鍛鍊,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放鬆了,考慮群眾利益和全局工作不夠精細,致使工作有時不夠深入,滿足於完成本職工作,滿足於面上不出問題。日常工作一般都是按照上級的安排部署一步一步完成,只注重自己幫助群眾找出問題,沒有從行動上幫助群眾解決問題,真正為群眾排憂解難,沒有很好地落實「從群眾中來,到群眾中去」的要求。
(四)爭創建一流之「標」不夠高效。直面問題、解決問題、攻堅克難的勇氣不足,發揮主觀能動性啃「硬骨頭」的力度不大,勇於創新、敢於創新、勤於創新的意識和毅力不夠,特別對當前影響和制約公安工作持續發展的突出問題,深入探索和大膽嘗試的力度不大。抓創新發展,爭創一流的意識不夠強。究其原因,根本上在於解放思想、強化創新理論武裝不夠。
(五)揚執紀監督之「器」不夠嚴格。用機制來保證、以制度來監管還做得不夠,特別是有些規章制度在執行過程中發生偏移。
一、上年度整改措施完成情況及個人有關事項說明
根據這次民主生活會的要求,我對20xx年民主生活會整改措施完成情況進行了認真梳理總結,去年集中查擺和梳理了6個方面18條問題,通過挖掘根源,進行反思和剖析,逐項研究制定了整改措施進行整改,目前已全部按要求整改完畢,其中有3條(即,政治理論學習堅持不夠,文風會風亟須整改,從嚴治黨、治警仍需加強)整改不到位,需長期堅持。
二、存在的主要問題
(一)政治思想方面。能始終用黨的最新理論成果武裝頭腦,主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「四個服從」,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足之處。
安機關內部的制度層面、考核獎勵機制上,我們沒有堅持疏、堵結合,正向激勵機制不健全,沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發力、同時用力,容錯糾錯機制尚未建立,沒有根本解決「多干多出事、少干少出事、不幹不出事」的逆向激勵問題。這一定程度造成個別領導幹部對工作推進中存在的問題,不反饋、不研究、不願或不敢去探索解決,反饋問題有顧忌,解決問題怕擔風險。三是從嚴治黨主體責任落實不夠到位。在主抓公安重點工作,深化公安等方面投入精力多,對抓好黨建工作存在安排部署多、檢查落實少的問題,壓力傳導層層遞減的現象還沒有根本轉變,我們個別班子成員和黨支部書記還存在重業務輕黨建的現象,對重點工作、顯性工作等抓的比較緊,對事務性工作和基層基礎工作過問少、監督檢查少,沒有真正將從嚴管黨治黨方針落實落細,管出成效。
(三)工作作風方面。能堅決擁護、嚴格落實中央八項規定,注重發揮好「頭雁效應」,提升政治站位,強化責任擔當,充分認識到「四風」的危害,馳而不息糾「四風」,鍥而不捨轉作風。年初,市局黨委專門研究制定了《貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》,就改進調查研究,精減會議文件,規範檢查考核等方面做了明確規定,但在帶頭抓執行落實上效果不佳,一些問題依然存在,主要表現在一是開展調查研究不深不細,有時到基層公安單位調研「走馬觀花」,聽彙報多,看「門面」和「窗戶」多,看「後院」和「角落」少,看錶象多、究原由少,沒有精細解剖「麻雀」,具體問題具體分析;
掃黑除惡專項鬥爭方面還存在線索辦理率低、宣傳發動不充分等問題;
城區道路交通擁堵頑疾尚未從根本上解決,較大道路交通事故仍有發生監所管理安全管理責任未完全落實,部分民警執法能力有待進一步提高。二是會風還不夠紮實。為了把責任分解下去,把壓力傳導下去,存在以會議落實會議、層層開會的問題,召開會議過於頻繁。如,在信訪維穩工作中,出現了每天一次或多次組織市(縣、區)和部門警種召開調度會、推進會的現象,在一定程度上占用了赴基層抓落實的時間,給縣區公安機關和部門警種增加了負擔。三是檢查考核項目繁多,工作存在「留痕管理」。例如,沒有將業務工作督促檢查、黨建工作專項檢查、安全生產檢查、重點工作督查、巡察工作等統籌合併,增加了基層公安機關工作負擔,同時存在檢查以聽彙報、查看檔案材料為主,以留痕管理代替日常監管等現象。四是個別工作存在重顯績、輕潛績的傾向。在工作中,對影響大、見效快的工作,堅持用心用腦,出經驗、出亮點,對情況複雜、見效較慢的工作,有時重布置、輕落實,推動力度較小。比如,對省廳、市上考核的掃黑除惡、一標三實、合成作戰、雪亮工程、放管服務、道路交通安全整治、涉軍維穩等重點工作緊緊抓在手上,而對一些事關公安事業長遠發展的基層基層工作重視不夠,如新疆籍重點人員查控錄入、大情報平台紅色預警重點管控,以及公安隊伍的思想狀況、廣大民警的價值訴求關心關注不夠、實際困難和問題解決力度不大,投入精力不多,沒有能夠完全調動大家的工作積極性和創造性。
同時,在落實意識形態工作責任制方面,一是對新形勢下意識形態工作緊迫性、複雜性認識不足,對身邊的「圈子文化」、「團體文化」傾向、苗頭性問題不夠敏銳、警惕;
二是開展意識形態工作的「金點子」、「微創意」挖掘提煉不夠,特別對青年民警多元化的思想狀況未能全面了解,缺乏有效的引導和應對措施,今後亟須重視和加強。
此外,結合個人的工作、思想實際,我認真細緻地對市政府領導班子、市公安局領導班子的問題逐一進行對照檢查,認為政府及市局領導班子存在的三個方面11個問題,在自己身上也程度不同地存在,我完全認領、照單全收,並將積極牽頭逐一抓好整改落實。
三、產生問題的原因分析
(一)補理想信念之「鈣」不夠全面。自我加壓、自覺深化學習的力度不大,有時因工作忙、事務性工作較多,缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神,放鬆了學習和主觀世界改造。對一些政治理論文獻、書籍、文章淺嘗輒止,或者為工作需要記些關鍵詞、抄些新提法,沒有潛心去學思踐悟,更沒有把這些理論運用到具體工作當中去,理論學習效果與具體工作深度結合不夠到位。學習上的實用主義必然導致與群眾的思想感情不夠深厚,具體工作落實質效與群眾期望值滿意度還有一定的差距。
(二)築以人民為中心之「魂」不夠縝密。雖然始終堅持以人民為中心的理念,但親民愛民的思想樹立得不夠牢固。不能始終與群眾心貼心,做到心裡裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,有時也會因個人情緒影響,對待群眾和下屬有急燥現象,沒有做到對上負責和對群眾負責相統一。究其原因,主要是個人政治定力不夠,以致自己為民服務的公僕意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。
(三)夯久久為功之「基」不夠堅實。個人黨性歷練和修養還需提高,有時以事務工作代替黨性鍛鍊,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放鬆了,考慮群眾利益和全局工作不夠精細,致使工作有時不夠深入,滿足於完成本職工作,滿足於面上不出問題。日常工作一般都是按照上級的安排部署一步一步完成,只注重自己幫助群眾找出問題,沒有從行動上幫助群眾解決問題,真正為群眾排憂解難,沒有很好地落實「從群眾中來,到群眾中去」的要求。
(四)爭創建一流之「標」不夠高效。直面問題、解決問題、攻堅克難的勇氣不足,發揮主觀能動性啃「硬骨頭」的力度不大,勇於創新、敢於創新、勤於創新的意識和毅力不夠,特別對當前影響和制約公安工作持續發展的突出問題,深入探索和大膽嘗試的力度不大。抓創新發展,爭創一流的意識不夠強。究其原因,根本上在於解放思想、強化創新理論武裝不夠。
(五)揚執紀監督之「器」不夠嚴格。用機制來保證、以制度來監管還做得不夠,特別是有些規章制度在執行過程中發生偏移。
按照興凱湖機關黨支部組織生活會要求,以「強化創新理論武裝,樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,解放思想,勇於擔當,積極作為,以求真務實作風堅決把黨中央和省市委、興凱湖管委會黨委決策部署落到實處。」為主題,我重點圍繞「四個意識」的牢不牢,個人查擺問題如下:
一、存在的問題
到機關支部擔任組織委員以來,在領導和同志們的幫助下,雖較為認真地完成了本職工作,但始終覺得個人思想政治素質、業務理論水平、工作能力還沒有完全適應這個工作,主要有以下幾個方面:
1、理論學習上遠遠不夠。理論學習不主動,自覺性不高。學習的自覺性、積極性和主動性不強,往往是要求學什麼就學什麼,有交差、應付思想。自覺主動抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閒和業餘時間學習也比較少,存在實用主義傾向,局性、前瞻性、創新性不夠,與上級要求還有相當差距?
2、工作全局觀念不強,缺乏奉獻精神。幹事創業激情有所欠缺,對於工作任務首先想到的是怎樣儘快完成,而不是想著怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候還存在推諉扯皮、應付以求過關的想法,影響了工作效果。有時在工作中還存在「平均主義」思想,本職工作能盡心,分外工作不願干。
3、遵守黨的紀律還不夠堅決。在聽黨話、跟黨走這個根本問題上,從不含糊,但黨性的純度、思想境界的高度還不夠。政治紀律上,有時在起草、修改有關工作落實的文件時,存在著針對性和指導性不強的問題;在辦理上級有時限要求的工作任務時,有時還存在工作拖拉,未能按時辦結上報的問題。組織紀律上,在工作中不能經常開展批評與自我批評,沒有真正做到較真碰硬、紅臉出汗。工作紀律上,有時遇到急事難事,情緒比較急躁,擔當意識還不夠強;偶爾還存在遲到早退現象。
二、產生問題的根源剖析
1、理論學習不夠。常常把學習放在嘴邊喊口號,而從內心深處根本就沒有把理論學習放在重要位置,感覺在同志們面前談學習會格格不入,裝清高。即使學了,也是搞搞形式,記住支言片語,缺乏持之以恆自覺學習的精神。由於缺乏理論學習,導致與實際工作脫節,不能有效地與實際工作緊密結合起來。
2、黨性修養不強。有時認為黨性是潛意識的,看不見、摸不到,黨性修養強不強,跟工作的好壞沒有多大關係,進而淡化了黨的政治紀律、組織紀律的剛性要求。在實際工作當中,有時對違反黨的政治、組織紀律的一些小問題、小毛病,也持有即使偶爾逾越規矩、也不會出大格的「活思想」,導致自身在先進性、純潔性和紀律的嚴肅性上有所弱化。
3、宗旨觀念淡化。總覺得自己是一般幹部,有得過且過、差不多就行的心理,說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高,黨員幹部的角色意識不夠強。這表面上看是標準不高,而其根本原因在於自我要求的放鬆,組織觀念、集體觀念淡化了,缺少黨員先進性的追求和境界,說到底是全心全意為人民服的宗旨觀念淡化了。
4、自律意識弱化。在遵守黨的紀律方面存在的一些問題,主要是自己對勤政優政的宗旨意識樹立的還不夠牢固,自覺用黨的紀律和黨員幹部廉潔自律的有關規定約束自己還不夠深入,進一步講就是謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮鬥、無私奉獻、勇於擔當的作風還不夠強。
三、今後努力方向和改進措施
針對自身存在的問題和不足,我要在以下兩個方面加以改進和努力提高自己。
1、加強政治學習,提高黨性修養。始終把自覺增強「四個意識」、「三嚴三實」具體要求,作為自己的行動指南。堅持主動擠時間抓好學習,進一步活化學習形式、豐富學習內容,做到常補精神之「鈣」,認真反思自己的理想信念是否堅定,世界觀、人生觀、價值觀改造的是否徹底,真正解決好思想「總開關」問題,進而不斷提升黨性修養,築牢抵制「四風」的思想基石,提高貫徹執行黨的方針政策的自覺性,增強自身的政治素質和理論水平。
2、切實改進作風,增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神。把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。正確對待權力、金錢和名利,在生活上勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作作風上,努力破除消極和應付思想,迎難而上,勇於擔當,腳踏實地的投入到本職工作中去。
一、存在的問題
到機關支部擔任組織委員以來,在領導和同志們的幫助下,雖較為認真地完成了本職工作,但始終覺得個人思想政治素質、業務理論水平、工作能力還沒有完全適應這個工作,主要有以下幾個方面:
1、理論學習上遠遠不夠。理論學習不主動,自覺性不高。學習的自覺性、積極性和主動性不強,往往是要求學什麼就學什麼,有交差、應付思想。自覺主動抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閒和業餘時間學習也比較少,存在實用主義傾向,局性、前瞻性、創新性不夠,與上級要求還有相當差距?
2、工作全局觀念不強,缺乏奉獻精神。幹事創業激情有所欠缺,對於工作任務首先想到的是怎樣儘快完成,而不是想著怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候還存在推諉扯皮、應付以求過關的想法,影響了工作效果。有時在工作中還存在「平均主義」思想,本職工作能盡心,分外工作不願干。
3、遵守黨的紀律還不夠堅決。在聽黨話、跟黨走這個根本問題上,從不含糊,但黨性的純度、思想境界的高度還不夠。政治紀律上,有時在起草、修改有關工作落實的文件時,存在著針對性和指導性不強的問題;在辦理上級有時限要求的工作任務時,有時還存在工作拖拉,未能按時辦結上報的問題。組織紀律上,在工作中不能經常開展批評與自我批評,沒有真正做到較真碰硬、紅臉出汗。工作紀律上,有時遇到急事難事,情緒比較急躁,擔當意識還不夠強;偶爾還存在遲到早退現象。
二、產生問題的根源剖析
1、理論學習不夠。常常把學習放在嘴邊喊口號,而從內心深處根本就沒有把理論學習放在重要位置,感覺在同志們面前談學習會格格不入,裝清高。即使學了,也是搞搞形式,記住支言片語,缺乏持之以恆自覺學習的精神。由於缺乏理論學習,導致與實際工作脫節,不能有效地與實際工作緊密結合起來。
2、黨性修養不強。有時認為黨性是潛意識的,看不見、摸不到,黨性修養強不強,跟工作的好壞沒有多大關係,進而淡化了黨的政治紀律、組織紀律的剛性要求。在實際工作當中,有時對違反黨的政治、組織紀律的一些小問題、小毛病,也持有即使偶爾逾越規矩、也不會出大格的「活思想」,導致自身在先進性、純潔性和紀律的嚴肅性上有所弱化。
3、宗旨觀念淡化。總覺得自己是一般幹部,有得過且過、差不多就行的心理,說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高,黨員幹部的角色意識不夠強。這表面上看是標準不高,而其根本原因在於自我要求的放鬆,組織觀念、集體觀念淡化了,缺少黨員先進性的追求和境界,說到底是全心全意為人民服的宗旨觀念淡化了。
4、自律意識弱化。在遵守黨的紀律方面存在的一些問題,主要是自己對勤政優政的宗旨意識樹立的還不夠牢固,自覺用黨的紀律和黨員幹部廉潔自律的有關規定約束自己還不夠深入,進一步講就是謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮鬥、無私奉獻、勇於擔當的作風還不夠強。
三、今後努力方向和改進措施
針對自身存在的問題和不足,我要在以下兩個方面加以改進和努力提高自己。
1、加強政治學習,提高黨性修養。始終把自覺增強「四個意識」、「三嚴三實」具體要求,作為自己的行動指南。堅持主動擠時間抓好學習,進一步活化學習形式、豐富學習內容,做到常補精神之「鈣」,認真反思自己的理想信念是否堅定,世界觀、人生觀、價值觀改造的是否徹底,真正解決好思想「總開關」問題,進而不斷提升黨性修養,築牢抵制「四風」的思想基石,提高貫徹執行黨的方針政策的自覺性,增強自身的政治素質和理論水平。
2、切實改進作風,增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神。把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。正確對待權力、金錢和名利,在生活上勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作作風上,努力破除消極和應付思想,迎難而上,勇於擔當,腳踏實地的投入到本職工作中去。
根據學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」通知精神要求,對照自身情況,現作自我檢查。
一、增強「四個意識」方面
我深刻領會到只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,才能在以習近平同志為核心的黨中央統一領導下,和新區管委會的帶領下,實現新區市場監管工作再創新高,實現個人成長與進步。在日常市場監管工作和生活中,我嚴格執行黨的路線、方針、政策,對黨忠誠,遵守政治紀律和政治規矩;把工作放到大局中去思考,服從大局、維護大局;堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央,貫徹落實習近平總書記系列講話精神,貫徹落實中央精神不打折扣;向黨中央看齊,向黨的核心看齊,向黨中央決策部署看齊。
二、堅定「四個自信」方面
堅定「四個自信」即堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在工作和生活中,我始終執行黨的基本路線和新時代中國特色社會主義道路,真正做到道路自信;堅持學習馬克思主義理論和中國特色社會主義理論,堅持學習習近平總書記重要講話精神,用理論武裝頭腦,指導實際,做到理論自信;堅決擁護黨的領導和人民當家做主,並與市場監管工作結合起來,積極宣傳黨和國家的溫暖,宣傳社會主義制度的好,真正做到制度自信。
三、做到「兩個維護」方面
做到「兩個維護」即堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。積極學習貫徹黨的方針、政策、路線,學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹落實新區管委會工作部署,把市場監管工作和為人民服務工作有機結合起來,做到想干工作、會幹工作、干好工作。
四、存在的問題
對照以上三個方面,我自身還存在一些問題。學習還不夠深入,有時會出現紀律管束執行不夠到位的狀況,沒有起到好的示範帶頭作用,沒有認清紀律是增強「四個意識」的根本保證。總認為黨員幹部老實做人、認真做事就夠了,還沒有認清開展批評與自我批評的重要性,怕開展批評得罪人。
五、整改措施
從現在起,認真做好「學習強國」平台的學習,學好黨規、黨紀,執行好政治紀律規範。切實做到嚴格遵守政治紀律和工作紀律,提高政治鑑別能力,在大是大非面前持續保持清醒頭腦,堅決維護黨中央的權威。在平凡的崗位上,做出不平凡的成績。要高度重視市場監管工作,切實為市場經濟發展保駕護航。要感念習近平總書記和黨中央的恩情,抓住機遇、鼓足幹勁,把工作做到前面、做實做細,用實際行動向黨和人民交上滿意答卷。
以上還有不足,請同志們予以批評幫助。
一、增強「四個意識」方面
我深刻領會到只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,才能在以習近平同志為核心的黨中央統一領導下,和新區管委會的帶領下,實現新區市場監管工作再創新高,實現個人成長與進步。在日常市場監管工作和生活中,我嚴格執行黨的路線、方針、政策,對黨忠誠,遵守政治紀律和政治規矩;把工作放到大局中去思考,服從大局、維護大局;堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央,貫徹落實習近平總書記系列講話精神,貫徹落實中央精神不打折扣;向黨中央看齊,向黨的核心看齊,向黨中央決策部署看齊。
二、堅定「四個自信」方面
堅定「四個自信」即堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在工作和生活中,我始終執行黨的基本路線和新時代中國特色社會主義道路,真正做到道路自信;堅持學習馬克思主義理論和中國特色社會主義理論,堅持學習習近平總書記重要講話精神,用理論武裝頭腦,指導實際,做到理論自信;堅決擁護黨的領導和人民當家做主,並與市場監管工作結合起來,積極宣傳黨和國家的溫暖,宣傳社會主義制度的好,真正做到制度自信。
三、做到「兩個維護」方面
做到「兩個維護」即堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。積極學習貫徹黨的方針、政策、路線,學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹落實新區管委會工作部署,把市場監管工作和為人民服務工作有機結合起來,做到想干工作、會幹工作、干好工作。
四、存在的問題
對照以上三個方面,我自身還存在一些問題。學習還不夠深入,有時會出現紀律管束執行不夠到位的狀況,沒有起到好的示範帶頭作用,沒有認清紀律是增強「四個意識」的根本保證。總認為黨員幹部老實做人、認真做事就夠了,還沒有認清開展批評與自我批評的重要性,怕開展批評得罪人。
五、整改措施
從現在起,認真做好「學習強國」平台的學習,學好黨規、黨紀,執行好政治紀律規範。切實做到嚴格遵守政治紀律和工作紀律,提高政治鑑別能力,在大是大非面前持續保持清醒頭腦,堅決維護黨中央的權威。在平凡的崗位上,做出不平凡的成績。要高度重視市場監管工作,切實為市場經濟發展保駕護航。要感念習近平總書記和黨中央的恩情,抓住機遇、鼓足幹勁,把工作做到前面、做實做細,用實際行動向黨和人民交上滿意答卷。
以上還有不足,請同志們予以批評幫助。
按照《2018 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》相關精神要求,結合本次生活會的主題,強化創新理論武裝,樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」,爭做新時代合格黨員,勇於擔當、務實重行,查找差距和不足,現對照檢查如下:
一、存在問題
(一)在政治理論方面。
作為支部組織委員,自身政治理論知識的學習和掌握還不夠深,不夠實,特別是對我黨新的理論,新的思想只知其話,不懂其意。只重過程,不重實效。體現在強國軟體學習中,總是報著完成任務的想法學,對所學習內容,不能入腦入心,態度不夠端正。從而導至在平時服務群眾過程中能力不足,辦法不多。
(二)在平時工作作風方面。
對黨員學習管理不夠嚴格,特別是對年青黨員的學習管理抓得不緊,對無故不參加學習的黨員,不能夠嚴格要求,存在老好人思想,不敢對黨員管理中存在的問題說「不」只求過得去,不求過得硬。
(三)服務群眾方面。
主動服務意識不足。沒有時刻站在群眾的立場主動跟近服務,自已發現問題少,被動接受意見多,領導交辦落實快,群眾訴求反應慢。聯繫群眾不夠緊密。面對群眾存打交道存在「怕麻煩」「躲清閒」的心理,沒有真正與群眾打成一片。
二存在問題的原因
(一)理論學習不夠「實」流於形式。雖然能夠積極參集體學習,也能夠利用業餘時間進行自學,但是對學習的本質內涵理解不深,認為有時候看看文件,寫寫筆記就覺得自己學了,但是對一些方針政策出台的背景、想要達到的效果、與自己業務的結合等方面思考不夠。沒有能夠做到學用結合,也沒能很好的領會文件和領導講話精神,這就導致在做一些工作的時候出現偏差,無法全面、正確地認識問題和解決問題。
(二)黨性修養還不夠「強」。意識談薄,對工作中暴露出的一些新矛盾、新問題,自己有時很迷茫,辦法不多,抓不到重點,缺乏用創新理論武器武裝自己的學習動力,責任意識薄弱。
(三)宗旨意識不夠「真」。,深入基層還不夠,與群眾的溝通聯繫上不積極主動,沒有真正掌握他們的所思所想所盼。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成分多,為群眾想的少、做的少,服務群眾缺乏真功夫。
三、整改措施
(一)堅定理想信念,提升政治覺悟。牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,勇於擔當作為,認真學習領會貫徹精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,用新思想新戰略武裝自已。
(二)增強管黨治黨意識,落實全面從嚴治黨責任。進一步強化抓好黨建本職,始終堅持嚴守信念不動搖,堅持嚴字當頭,放開手,沉下心,壯起膽的去管黨,管人。
(三)牢記我黨宗旨,增強服務群眾意識,急群眾之所急,想群眾之所想,把群眾的事當做自己的事去做,換位思考問題,時刻站在群眾的立場,提高責任心,全心全意為人民服務。
一、存在問題
(一)在政治理論方面。
作為支部組織委員,自身政治理論知識的學習和掌握還不夠深,不夠實,特別是對我黨新的理論,新的思想只知其話,不懂其意。只重過程,不重實效。體現在強國軟體學習中,總是報著完成任務的想法學,對所學習內容,不能入腦入心,態度不夠端正。從而導至在平時服務群眾過程中能力不足,辦法不多。
(二)在平時工作作風方面。
對黨員學習管理不夠嚴格,特別是對年青黨員的學習管理抓得不緊,對無故不參加學習的黨員,不能夠嚴格要求,存在老好人思想,不敢對黨員管理中存在的問題說「不」只求過得去,不求過得硬。
(三)服務群眾方面。
主動服務意識不足。沒有時刻站在群眾的立場主動跟近服務,自已發現問題少,被動接受意見多,領導交辦落實快,群眾訴求反應慢。聯繫群眾不夠緊密。面對群眾存打交道存在「怕麻煩」「躲清閒」的心理,沒有真正與群眾打成一片。
二存在問題的原因
(一)理論學習不夠「實」流於形式。雖然能夠積極參集體學習,也能夠利用業餘時間進行自學,但是對學習的本質內涵理解不深,認為有時候看看文件,寫寫筆記就覺得自己學了,但是對一些方針政策出台的背景、想要達到的效果、與自己業務的結合等方面思考不夠。沒有能夠做到學用結合,也沒能很好的領會文件和領導講話精神,這就導致在做一些工作的時候出現偏差,無法全面、正確地認識問題和解決問題。
(二)黨性修養還不夠「強」。意識談薄,對工作中暴露出的一些新矛盾、新問題,自己有時很迷茫,辦法不多,抓不到重點,缺乏用創新理論武器武裝自己的學習動力,責任意識薄弱。
(三)宗旨意識不夠「真」。,深入基層還不夠,與群眾的溝通聯繫上不積極主動,沒有真正掌握他們的所思所想所盼。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成分多,為群眾想的少、做的少,服務群眾缺乏真功夫。
三、整改措施
(一)堅定理想信念,提升政治覺悟。牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,勇於擔當作為,認真學習領會貫徹精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,用新思想新戰略武裝自已。
(二)增強管黨治黨意識,落實全面從嚴治黨責任。進一步強化抓好黨建本職,始終堅持嚴守信念不動搖,堅持嚴字當頭,放開手,沉下心,壯起膽的去管黨,管人。
(三)牢記我黨宗旨,增強服務群眾意識,急群眾之所急,想群眾之所想,把群眾的事當做自己的事去做,換位思考問題,時刻站在群眾的立場,提高責任心,全心全意為人民服務。