全面從嚴治黨半年總結[朗讀]

今年以來，在縣委、縣政府的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，按照縣紀委十三屆四次全會工作部署，不忘初心、牢記使命，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，落實主體責任，推進作風建設，促進了各項工作健康開展。現將2019年上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、落實全面從嚴治黨主體責任情況
(一)強化組織領導，落實主體責任。一是做好工作安排。將加強黨風廉政建設、落實主體責任納入局黨組重要議事日程，定期召開局黨組會議研究部署，制定了《2019年全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作要點》、《2019年落實全面從嚴治黨主體責任負面清單》，組織召開全系統黨風廉政建設工作會議，明確任務，強化管理。二是壓實主體責任。認真履行局黨組黨風廉政建設主體責任，將黨風廉政建設工作任務分解，局一把手是黨風廉政建設第一責任人，層層簽訂了目標責任書，把行風建設、廉政建設融入到各個崗位之中，分解落實到每個幹部身上，使整個工作有分管領導、有目標、有標準，人人肩上有擔子，個個身上有責任，營造了齊抓共管的工作氛圍。三是履行一崗雙責。按照全局黨風廉政工作的要求，班子成員切實履行好「一崗雙責」，定期聽取各自分管單位落實黨風廉政建設責任制專題彙報，開展廉政約談月活動，聽取各單位「兩個責任」落實情況，做到了掌握情況、督促工作、提醒警示。
(二)加強廉政教育，堅定理想信念。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，作為全縣人社系統首要的、長期的政治任務，以黨風廉政建設和反腐敗警示教育為重點，以學習貫徹落實中央省市縣紀委全會精神為統攬，制定，加強廉政教育，開展多種形式的學習實踐活動，不斷提高全系統黨員幹部的綜合素質，築牢拒腐防變的思想防線。加強黨規黨紀教育和業務知識學習，把黨章黨規黨紀教育作為黨員理論學習的必修課，讓廣大黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線;組織開展業務技能練兵比武活動，全面提升窗口單位經辦隊伍業務能力和整體素質，夯實行風建設基層基礎，為群眾提供優質便捷高效的人社服務，不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感。共組織集中學習6次，知識測試3次，學習交流5次。
(三)貫徹「八項規定」，持續糾正「四風」。一是深入學習。要求全系統幹部職工必須深入學習中央「八項規定」精神，做到入腦入心、熟知熟記。局班子成員和二級機構負責人帶頭執行，做好表率，決不允許在執行中打折扣、搞變通。二是強化監督。採取多渠道、多形式，對內、對外主動公開「八項規定」和糾正「四風」工作落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受幹部群眾監督。三是狠抓節點。以元旦、春節、五一、端午等節日為重要節點，加強正面宣傳引導和監督檢查，通過會議、廉政談話、微信、手機簡訊等形式，開展常態化的廉政提醒，狠剎公款吃喝、公款旅遊、公款送禮、公車私用等奢侈浪費的不正之風，營造風清氣正的氛圍。四是完善制度。加強制度建設，完善各項工作制度和配套措施。注重工作的具體化、規範化和制度化。針對會議電文、經費使用、公車管理、檢查考核等事項，建立健全相應制度和規範標準，提高制度規定的實用性和可操作性，保證中央「八項規定」精神和糾正「四風」工作貫徹落實到位。五是專項整治。開展集中整治形式主義、官僚主義專項行動，針對形式主義、官僚主義的4個方面12類問題，從踐行「四個意識」「兩個維護」的高度，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要整治任務，提高政治站位，堅持問題導向，在「化風成俗」上下功夫，力求實際效果。
(四)嚴守黨的紀律，始終廉潔從政。局領導班子成員堅持以身作則、率先垂範，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等規定，嚴守黨的六大紀律，按照習近平總書記指出的「七個有之」、中央提出的「四個意識」，自覺遵守政治規矩，對縣委、縣政府和上級紀委的決策部署，做到了堅決執行、不打折扣，今年以來，局領導班子成員沒有違反廉潔從政各項規定，樹立了廉潔高效的良好形象。
(五)強化監督制約，規範權力運行。認真落實「把權力關進制度的籠子裡」的要求，加強領導班子成員之間相互監督，實行黨政正職「五個不直接分管」制度，進一步完善領導班子及行政議事規則，推行副職領導主管財務、正職領導進行監管的雙向監督制度。堅決貫徹落實縣委《關於報告「三重一大」有關事項的規定(試行)》，嚴格落實領導幹部個人重大事項報告等制度，完善財務管理制度等相關制度，確保黨風責任制不留「死角」。黨員幹部特別是黨員領導幹部認真報告個人有關事項，接受組織監督，促進領導幹部廉潔從政。嚴格落實「五個一律」要求，堅持用制度管人管事，加強內控機制建設，完善問責機制，杜絕黨員領導幹部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了「節日病」的發生。
(六)加強重點監督，注重源頭防控。一是緊盯重點部位加強監管。對全系統管人、管財、管物、管審批和管執法的重點崗位重點人員建立勤政廉政檔案，落實廉政承諾。二是組織社保基金管理使用監督檢查。認真開展社會保險基金管理風險防控專項行動，組織自查自糾，堅決杜絕騙取套取、擠占挪用、違規使用等違紀違規問題，完善各項內控制度和社會保險信息披露機制，嚴格工作制度和規程，確保資金安全，人員安全。
(七)加強隊伍建設，推進政務公開。一是強化責任擔當。堅強紀律建設、作風建設，緊扣「抓落實」這個主題，深化治理「不敢為」「不會為」「不想為」和「懶政怠政、為官不為」的問題，加強思想教育，優化服務環境，深化四風整治，強化執紀問責，切實提高局系統黨員幹部主動抓落實、主動抓服務、主動強素質、主動幹事業的自覺性和主觀能動性。二是提升服務水平。制定完善了首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等工作制度。整理行政服務項目及其條件、程序、時限、收費標準、收費依據、承辦股室、責任人、聯繫方式，在服務大廳以《辦理須知》、《服務指南》、明白紙等形式向服務對象和辦事群眾發放，使群眾及時了解辦理流程。設立了舉報箱，公布舉報電話，定期或不定期地向各鄉鎮、各部門徵求意見和建議，同時，對重大事項、重要人事工作隨時進行公開，主動接受社會各界的監督。三是落實「網際網路+政務服務」。按照推進「網際網路+政務服務」的要求，對涉及我局的行政審批項目進行了全面清理，做到了一個不漏、一個不錯，通過清理，編制上報行政權力事項清單，推進行政權力事項編碼管理、規範管理和網上辦理。
二、存在的問題
(一)思想認識上需要進一步提高。某些單位少數黨員領導幹部對貫徹落實責任制的重要性認識還不到位，重視程度不夠，責任意識不強，對複雜嚴峻的反腐敗鬥爭形勢缺乏足夠清醒認識，總認為黨風是紀檢組的事情，只要做好本職業務工作就行了，一方面對全面從嚴治黨的要求知之甚少，一方面自覺不自覺地放鬆了要求。
(二)「好人主義」現象還不同程度的存在。局系統機構多、人員多，一些領導幹部怕影響班子團結，怕得罪人，對班子成員和分管部門負責同志存在的紀律、作風問題，不能及時批評指出，特別是時候，批評和自我批評缺乏原則性、戰鬥性，不能堅持實事求是，扶正祛邪的勇氣缺失。
(三)制度建設需要進一步完善。黨風廉政建設責任制的配套制度建設不夠，有的單位執行制度不夠嚴格，有的制度缺乏可操作性，責任追究還不夠嚴格。
(四)服務意識和責任意識有待進一步加強。抓工作促落實工作還不夠具體，督促檢查沒有完全做到位，一些服務事項人為設置障礙，有規不依、推諉拖延、敷衍了事、慢作為、不作為以及損害群眾利益的「微腐敗」問題還不同程度地存在。
三、下一步工作打算
(一)壓實主體責任，強化幹部管理。要把落實全面從嚴治黨主體責任作為重大政治任務和必須擔當之責，真正扛穩抓牢，認真落實上級紀委全會精神，強化紀律建設，從嚴管好隊伍。要抓住「關鍵少數」，從嚴從實監督管理幹部。要堅持抓在平常、嚴在經常，暢通幹部監督管理渠道，完善幹部監督管理措施，既要加強對幹部「八小時」內的監督，也要加強對「八小時」外的監督，既要加強對「工作圈」的監督，也要加強對「親屬圈」、「朋友圈」的監督，做到全覆蓋、無縫隙。要緊盯群眾關切，堅決整治侵害群眾利益的不正之風。要把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，以及損害群眾利益的不作為、慢作為等「微腐敗」問題，作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，以深化專項治理為手段，以健全制度機制為目標，不斷推進專項治理工作常態化、長效化，徹底剷除腐敗現象滋生蔓延的土壤。
(二)落實「一崗雙責」，強化風險防控。要針對重點領域嚴格開展廉政風險防控工作。組織專門力量，集中一段時間，進一步全面梳理職責，對工作各環節中可能存在的廉政風險進行再評估，切實把「一崗雙責」落在實處。要加強行政審批領域風險防控工作，加強對行政審批行為的督查、指導，督促相關科室、單位規範行政審批行為，以公開促公正，依法全面公開行政審批信息，規範行政審批受理、審查、決定、送達等各環節，依法推進政務公開，讓權力在「陽光」下運行。
(三)嚴明政治紀律，嚴肅黨內生活。增強政治敏銳性和政治鑑別力，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，嚴防「七個有之」，持續推進「幫圈文化」整治，集中整治官僚主義、形式主義。全面落實新形勢下黨內政治生活若干準則等法規制度，著力糾正在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。要進一步完善、組織生活會和「三會一課」制度，使黨內政治生活成為加強思想政治建設、推動作風和紀律建設、增強黨性鍛鍊的重要平台和有力抓手，讓黨員幹部習慣在監督和約束下工作生活，從而不斷提高人社系統黨的建設科學化水平。
要按照縣委、縣政府的部署要求，進一步全面深入貫徹黨的十九大精神和上級紀委全會精神，持續推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作不斷走向深入，勇於擔當、積極進取，轉變作風、真抓實幹，克難攻堅、爭創一流，以全面從嚴治黨的實際成效，推動各項工作取得新的更好的成績。

今年上半年在上級黨委的正確指導下，我院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會及全國兩會精神和黨紀法規，以「不忘初心，牢記使命」主題教育和「兩學一做」為載體，以落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設為抓手，緊緊圍繞醫院中心工作，紮實推進醫院黨建工作和黨風廉政建設工作，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，確保了醫院各項工作的順利開展。現將半年如下：
一、醫院基層黨組織和黨員基本情況
醫院現有基層黨支部5個，其中在職人員黨支部4個，退休人員黨支部1個。共有黨員183人，正式黨員177人，預備黨員6人。其中在職黨員141人，退休黨員42人。院黨委委派5名黨委成員對口聯繫指導5個黨支部工作，並承擔該支部全面從嚴治黨和黨風廉政建設領導責任。
二、醫院黨建工作任務落實情況
(一)全面落實從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設，層層壓實「一崗雙責」。
1.加強組織領導。上半年組織召開落實全面從嚴治黨暨黨風廉政建設專題會，認真學習了黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定，分析全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務，對全年工作進行了安排部署。先後召開多次黨委(擴大)會議及黨委理論中心組學習，及時傳達學習習近平總書記重要指示精神以及全國兩會精神，以及黨中央和中央紀委、省委關於推進全面從嚴治黨的部署要求，做到及時領會到位、紮實推進到位。
2.優化責任分工。明確黨委書記承擔全面從嚴治黨、黨風廉政建設主體責任。紀委書記承擔監督執紀問責職責，協助黨委履行全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政責任制。院黨委班子成員認清各自在黨風廉政建設中承擔的責任，根據工作分工，履行「一崗雙責」，對職責範圍內的落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設與業務工作統籌安排、齊抓共管，認真貫徹執行上級黨委、紀委和所在黨委(黨組)的決策部署，主動分擔黨委主體責任，紮實做好組織和主要負責人交辦的工作。
3.細化落實責任。落實黨委書記為全面從嚴治黨及黨風廉政建設第一責任人，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效。邀請縣紀委監委領導為全院黨員幹部講授廉政黨課，通過經常性談心談話、幹部任職談話等方式對班子成員、各支部書記、中層幹部落實管黨治黨責任進行了強調提醒。強化班子成員「一崗雙責」，逐級簽訂《領導幹部廉潔從政承諾書》、《黨建工作目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》及《醫務人員廉潔行醫承諾書》等。院黨委委員、班子成員經常性深入分管領域，針對黨建責任落實、黨風廉政建設及日常工作開展情況進行督導檢查和指導推動，定期向黨委書記彙報分管領域全面從嚴治黨情況。做到工作管到哪裡，黨建責任就延伸到哪裡，黨風廉政建設就落實到哪裡。
(二)強化意識形態，築牢思想防線。
1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會和全國兩會精神，習近平總書記系列講話精神，制定學習計劃，先後召開4次中心組學習，3次專題學習。對學習貫徹工作進行再部署、再推動。
2.常態化制度化推進「不忘初心 牢記使命」主題教育和「兩學一做」學習教育。定期學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《監察法》等黨內政治法規，通過學習持續增強黨員幹部的法律、紀律意識，使廣大黨員幹部真正做到堅持理想信念，守住法律底線。推動各支部不斷改進學風、完善學習程序，全面系統學、及時跟進學、對照問題學、聯繫實際學，做到專題學習討論有認識、有問題、有方向。強化院黨委、班子成員示範作用，以增強「四個意識」、堅持「四個服從」等為主題，認真組織開展專題學習討論。
3.加強宣傳和意識形態工作。通過醫院oa網、院內宣傳欄宣傳窗、電子顯示屏、醫院黨建工作簡報等多個渠道，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳醫院黨建工作動態、醫院先進技術人才、黨員先鋒和醫德醫風先進典型等，充分發揮我院先進模範引領示範作用。同時加強網絡輿情管理和輿論引導工作。通過開展評選黨員先鋒、崗位先鋒活動，充分發揮黨員幹部模範帶頭作用，力求在全院呈現樹標立杆爭先進，立足崗位爭先鋒的良好風貌。
(三)選好用好管好乾部，加強幹部監督管理。
1.嚴把幹部選用關口。突出把好選人用人政治首關，年初對全院中層幹部進行重新聘任，對部分中層幹部進行崗位調整。提拔中層幹部採取民主測評、個別談話的方式進行考核，試用期滿採取再測評、再考核，對試用期考核不合格的中層幹部予以免職，堅決防止違規用人和「帶病提拔」等問題發生。
2.加強幹部監督管理。從「德能勤績廉」五個方面落實考核體系，通過民主測評、綜合考評等方式，加強對中層幹部履職情況、工作能力、黨風廉政情況的實時監督、動態監督。今年上半年，院紀委對新上任的22名中層幹部進行了廉政提醒談話。
3.強化幹部教育培養。在抓好思想政治教育的同時，根據中心工作需要和幹部成長需求，通過繼續教育、在線學習等多種形式，強化對各層次黨員、幹部、技術骨幹的教育培訓，開拓思路眼界、提升素質能力。
(四)踐行黨的宗旨，強化過硬作風。
1.抓組織建設工作。將黨建經費納入醫院財政預算，制定了黨員經費預算方案，為我院基層黨組織建設和黨員隊伍建設提供經費保障。根據上級組織發展黨員工作安排，各黨支部按程序開展組織納新工作，為黨組織注入新鮮血液。
2.完成黨員雙報到工作。按照上級黨組織安排部署，我院全體在職黨員到醫院對口的桂花樹社區進行報到，分別到黨員常駐地進行再報到，並積極參與社區共建工作。
3.開展七一慶祝活動。開展多種形式慶祝建黨99周年，重溫入黨宣誓和講授黨課;組織在職黨員到對口聯繫的桂花樹社區開展健康義診、健康知識講座活動和參與社區黨建工作。充分發揮我院在職黨員參與社區建設、為群眾服務的先鋒模範作用，增強社區服務功能，促進社區和諧穩定，在疫情防控常態化形勢下，幫助群眾營造一個「健康、和諧」的美好家園;評選表彰1個先進黨支部，14名優秀黨務工作者，36名優秀共產黨員激勵廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀;走訪慰問離退休老黨員，切實了解他們的所盼、所想、所急，從思想上、工作上和生活上關愛老黨員、困難黨員，解決他們的實際困難，把黨的溫暖送到他們的心坎上，在全院範圍形成尊老、愛老的良好氛圍。
4.充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。在「新冠」疫情防控阻擊戰中，我院黨委靠前指揮，成立了隔離病區臨時黨支部，140名在職黨員隨時候命，聽從調遣，堅守在各自的崗位發揮黨員先鋒模範帶頭作用。在「新冠」疫情阻擊戰期間，21名奮戰在疫情防控第一線的優秀骨幹向黨組織遞交了入黨申請書。全體在職黨員自發捐款18710元，退休黨員捐贈12900元的消毒用品和生活物資用於抗疫防控。凝心聚力，讓黨旗在疫情防控的「戰場」上高高飄揚。疫情期間院黨委被評為優秀黨組織，10餘人次受到各級部門的表彰。
5.全面深化精準扶貧工作。今年是決戰決勝脫貧攻堅收官之年，院黨委召開專題會議研究部署精準扶貧工作，派駐「尖刀班」常駐對口幫扶的舊司鎮新田溝村，繼續落實好產業扶貧、健康扶貧等政策，鞏固提升脫貧攻堅成果，確保貧困人口脫貧不返貧。同時，做好防止返貧監測和幫扶工作，抓緊研究鞏固脫貧攻堅成果，推進鄉村振興，將政策機遇轉化為發展成果。
三、下半年
1.堅持把全面從嚴治黨和黨風廉政建設、反腐敗工作作為我院發展和黨的建設的戰略部署。認真落實上級部門的指示，進一步明確領導班子、領導幹部的職責和任務分工。有計劃、有目標、有要求的落實全面從嚴治黨和黨風廉政責任制，全面整治和糾正「四風」問題，堅持選好用好管好乾部，進一步規範「三重一大」事項決策制度，加大反腐倡廉教育，強化廉政建設意識，築牢思想防線。
2.加強黨組織建設，優化黨組織結構。認真做好發展黨員工作，為黨的發展提供優質、新鮮血液。加強黨員管理，結合「兩學一做」學習教育、中心組學習和每月的支部主題黨日活動，切實加強黨員的黨性教育，提升黨員隊伍建設工作水平，使黨員幹部不斷煥發蓬勃的生機。
3.繼續做好群團工作，切實增強黨同人民群眾的血肉聯繫。加強黨對群團工作的統一領導，持發揮橋樑和紐帶作用。健全組織制度，完善工作機制。加強對職工的教育引導和文化引領，開展多形式的群團活動，不斷創新工作方法。
4.把意識形態納入黨建工作責任制，與「不忘初心 牢記使命」主題教育、「兩學一做」學習教育和醫院文化建設相結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。
5.按照上級部門安排部署，紮實開展好黨員進社區活動，深入基層，貼近群眾，參與社區共建。
6.深入推進精準扶貧工作，繼續落實好產業扶貧、健康扶貧等政策，鞏固提升脫貧攻堅成果，確保貧困人口脫貧不返貧。
7.進一步優化幹部考核測評工作，做到公平、公正、公開，為醫院的發展選好用好管好乾部。
8.繼續發揚基層黨組織在「新冠」疫情防控中的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
9.繼續做好關心關愛離退休老同志和困難職工，形成尊老幫困新常態。
10.及時完成領導交辦的臨時性工作。

今年以來，區供銷社黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實區紀委x屆x次全會精神，以區委巡察反饋意見整改為導向，認真履行全面從嚴治黨主體責任，紮實開展問題整改，推動全面從嚴治黨向基層延伸。現將有關情況報告如下。
一、工作進展
(一)抓好統籌謀劃，壓實責任體系。圍繞領導班子x項職責、主要領導x項職責、分管領導x項職責，結合班子分工，細化責任清單和任務清單，壓實責任體系。制定今年全面從嚴治黨工作要點，召開動員部署會。黨組書記與x名班子成員、x名基層支部書記逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，x名科級幹部簽訂了黨風廉政建設承諾書。建立處級幹部黨建聯繫點制度，編入基層支部參加組織生活。抓好基層支部書記黨建述職評議工作，用好評議結果。落實好意識形態責任制，成立網評員隊伍，加強網絡安全教育，停用所有個人郵箱，管好電腦、微信等，不儲存、處理、傳輸涉密信息。開展防電信詐騙宣傳工作，組織黨規黨紀知識答題活動。
(二)突出政治引領，提高政治站位。教育引導幹部職工增強「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」。跟進學習習近平總書記關於疫情防控和復工復產的一系列講話精神，學習區委一屆十一次全會精神和區紀委一屆六次全會精神。按照區委疫情防控要求，區社黨組及時關停所有門店，最大限度地抽調機關和基層單位x名工作人員，第一時間充實到包保責任的x個小區，x名黨員幹部下沉到x莊鎮，x名幹部到許家台鎮做好森林防火工作。
(三)強化思想引領，提升學習質量。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。區社理論學習中心組發揮帶頭示範作用，帶頭學習，知行合一;用好「學習強國」學習平台，實現x名在職黨員全覆蓋，實行積分管理;在常態化疫情防控下重點抓好黨員自學，及時填寫好學習手冊，開展創新發展大討論活動和疫情防控志願服務，不斷提升「黨員政治學習日」和「黨性鍛鍊活動周」質量，推動學習教育常態化制度化。
(四)做實日常監督，築牢思想防線。召開以案三促警示教育大會，通報系統內馬曉光、郭屹立違紀典型案例，集中觀看警示教育片「政治掮客蘇洪波」「蒙塵的初心」;組織各單位進行廉政風險點排查，完善防控措施;開展「小金庫」專項治理和辦公用房自查;緊盯、清明、五一等關鍵節點，下發通知，重申「十嚴禁」紀律要求，開展明察暗訪;黨組成員帶頭到黨建聯繫點講廉政黨課;舉辦黨的十九屆四中全會精神培訓班，提升制度意識;完善「三重一大」制度，制定黨組議事規則程序和黨建督查制度，落實「三會一課」備案制度。上半年，運用「第一種形態」，批評教育x人，誡勉談話x人。
(五)抓好巡察整改，強化作風建設。制定巡察整改方案，列出整改台賬，明確x個具體問題的責任人、整改措施和完成時限，高質量開好巡察整改專題民主生活會。約談x名基層支部書記，責令作出書面檢查，重新制定不作為不擔當三年行動方案。嚴肅組織生活，責令機關支部、物資公司支部和冷凍廠支部在x月底前重新召開組織生活會。完成機關科級幹部備案，選拔科級幹部x人，樹立正確的用人導向，激勵幹部擔當作為，倡導「馬上就辦、真抓實幹」的工作作風。
二、存在問題
(一)落實全面從嚴治黨主體責任意識有差距。
主動思考不深入、認識不到位，缺乏嚴格有效的措施。個別支部落實主體責任的自覺性、主動性不強，壓力傳導不到位，存在上緊下松、壓力傳導遞減的問題。
(二)「第一種形態」運用不充分。
未能經常開展批評和自我批評，讓「紅紅臉、出出汗」成為常態;與分管人員開展廉政談話少，對黨員幹部的管理、監督還不夠到位，工作形式相對單一，及時發現和處理苗頭性問題的方法不多，抓早抓小沒有落實到位。
(三)監管平台管理有待加強。
從嚴治黨監管平台的填報，未按照區紀委工作要求每月及時上傳，缺少照片等佐證材料。
以上問題產生的主要原因：一是嚴抓嚴管的意識不強。落實主體責任缺少「釘釘子」精神，指導實際工作不夠，監督手段少，管黨治黨的持續性還需加強。二是創新意識不強。工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實效性和創新性還不夠，質量效果需要進一步提升。三是制度執行不到位。在抓作風建設中，缺乏敢於動真碰硬的決心。
三、下步想法
一是強化責任意識。牢固樹立主體責任是政治責任、全面責任、第一責任的理念。學習貫徹《(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，增強「兩個維護」的政治自覺，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，扭住責任制這個「牛鼻子」，抓住黨組這個關鍵主體，不折不扣落實全面從嚴治黨責任，不斷提高履職盡責本領。按照「一崗雙責」要求，對分管部門和單位黨員幹部從嚴進行管理監督，以全面從嚴治黨新成效推進供銷社高質量發展。
二是抓實基層支部。樹立一切工作到支部的鮮明導向。貫徹好支部工作條例，選好支部書記，配強支部班子，強化政治功能和組織力;加強支部書記和黨務工作者培訓，不斷提升理論素養和業務水平;落實好社會化管理要求，繼續做好退休黨員的組織關係轉移工作;嚴格落實「三會一課」「黨員政治學習日」「黨性鍛鍊活動周」等制度，創新活動方式，用好「學習強國」學習平台，不斷提升學習質量;建立經常性談心談話制度，嚴管與厚愛相結合。
三是加強監督執紀。強化經常性紀律和廉政警示教育，組織深入學習新修訂的紀律處分條例，集體參觀區警示教育中心。強化監督，提升早發現問題的能力。

今年上半年，黨支部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實履行全面從嚴治黨主體責任，加強政治思想教育，規範黨內組織生活，嚴守政治作風紀律，推動單位全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
一、履行主體責任情況
(一)政治建設毫不動搖。黨支部嚴守政治紀律和政治規矩，堅決做到維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決做到維護黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實中央、省委、市委、縣委決策態度堅決、不打折扣、不搞變通，做到迅速學習傳達、認真研究落實。
(二)思想建設持續強化。一是抓好中心組學習，每月至少集中學習1次，自學5篇，截止目前已組織7次集中學習。二是抓好黨員教育，組織黨員幹部學習習近平總書記重要講話和指示精神以及黨章和黨內規章制度等，提高黨員幹部理論修養。三是嚴格落實意識形態工作責任制，通過組織意識形態理論知識測試、支部書記講意識形態專題黨課，加強黨員幹部對意識形態理論知識的掌握。
(三)黨內政治生活不斷規範。一是堅持民主集中制，重大問題領導班子集體研究決定，不搞「一言堂」、「老好人」那一套，樹牢集體領導集體決策意識。二是堅持「三會一課」、請示報告制度、談心談話制度，開展好「黨員主題活動日」，不斷強化黨員意識，找回黨員榮譽感。
(四)作風建設紮實推進。高度重視中央八項規定精神的貫徹落實工作，結合工作實際，制定「九個嚴禁」：嚴禁無故遲到、早退，無故缺勤、擅自離崗;嚴禁上班期間利用手機和電腦幹與工作無關的事情;嚴禁無故關閉通訊工具導致聯繫不到本人，影響工作;嚴禁在工作日午間和下村幫扶、節假日值班期間相互吃請、飲酒;嚴禁利用辦公電話長時間談論與工作無關的事情;嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作;嚴禁對辦事人員諮詢不理睬、不耐煩，甚至語氣生硬，態度蠻橫;嚴禁隨意表態許願、亂髮議論，對工作造成不良影響;嚴禁以各種方式發表、散步、傳播違紀違法言論和負面信息。構建了用制度管人管事的作風建設長效機制，嚴明工作作風，增強黨員幹部的紀律意識。
(五)廉政建設常抓不懈。一是抓好重要時間節點嚴防「節日病」，為防止「四風」問題在節假日期間反彈，在重要節假日召開節前廉政懇談會，進行廉政動員提醒;觀看廉政警示教育片或是學習紀委通報的典型案例，用現實案例進行警示教育，增強幹部職工拒腐抗變的能力。二是組織學習中央省市縣紀委全會精神，提高黨員幹部黨性黨風黨紀修養，進一步強化「一崗雙責」意識，在不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作同時，也聚焦主責主業，紮實做好業務工作。三是建立健全相關制度，用制度管好「關鍵崗」、「關鍵人」、「關鍵事」和「關鍵時」。
二、履行第一責任人責任
(一)強組織、重建設。一是召開全面從嚴治黨專題會議研究部署黨建工作，要求支部委員對照各自職責，制定各自的全面從嚴治黨主體責任清單、台賬。二是及時傳達上級有關全面從嚴治黨工作的部署和要求，做到了重要文件和通知都及時親自安排，重要工作親自組織。
(二)強思想、重素養。「學習是轉變思想觀念、擺正工作作風最為有效的途徑。」今年以來，把加強理論武裝作為貫徹落實全面從嚴治黨的重要途徑，把認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重中之重，每月至少安排一次中心組理論學習，每月至少召開一次黨小組會議組織黨員集中學習，從根本上提高黨員幹部思想理論水平和辨別是非能力，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實提高自身思想政治水平。
(三)強擔當，重效率。加強對班子成員及重點崗位工作人員的監督，圍繞全面從嚴治黨、反腐倡廉、八項規定等內容，同黨員幹部談心談話;聽取班子成員落實全面從嚴治黨主體責任彙報;做好日常黨建工作，開展好「兩學一做」學習教育和「黨員主題活動日」，做到月初有預案、月末有總結;嚴格執行「三會一課」制度，每月召開一次支部委員會、每季度召開一次黨員大會，上半年為黨員講了一次黨課。
(四)強自身，守紀律。一是認真落實黨風廉政建設責任制，自覺把黨風廉政建設納入業務工作中，時刻堅守廉政高壓防線，從自身抓起，從細節抓起，堅持廉政與業務齊抓的原則，認真落實各項監督管理制度，主動接受組織監督。二是抓好重要時間節點嚴防「節日病」，在重要節假日召開節前廉政懇談會，用現實案例進行警示教育，進行廉政動員提醒。三是嚴守政治紀律和政治規矩，始終做遵規守紀的「帶頭人」，真正讓黨的紀律和規矩立起來、嚴起來、執行起來。在工作生活中對自己嚴要求，要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人去做的自己堅決不做。四是工作中無論遇到什麼問題，能夠主動承擔責任，不攬功，不諉過，盡職盡責，認真做好各項工作？
三、下步工作打算
(一)持續改進學風。一是嚴格落實中心組理論學習制度，把理論學習納入黨建工作責任制、納入意識形態工作責任制，以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，以掌握和運用馬克思主義立場、觀點、方法為目的，依規管理、從嚴治學。二是加強一般黨員的學習教育管理，集中學習和個人自學相結合，深入開展各種特色活動，增強學習的針對性實效性。
(二)夯實黨建工作。一是明確責任，黨支部主動扛起責任，抓好主業，切實履行全面從嚴治黨主體責任，履行意識形態工作責任和黨風廉政建設責任制。二是嚴肅黨內政治生活，保時保質落實「三會一課」制度，領導班子成員以普通黨員身份按時參加。