三個規定剖析材料[朗讀]

按照會議要求，圍繞貫徹落實八項規定、改進工作作風、密切聯繫群眾主題，結合自身工作生活實際，認真查擺問題，現自我剖析如下：
一、存在的問題
1.理論學習不深入。有時只顧忙於一些具體工作及事務，忽視了主動學習，存在「以會代學、以干代學」的思想傾向。
2.是工作擺布不均衡。深入企業、基層調研不多，幫助解決的問題和困難不多。相對來說與上級領導及縣直部門溝通較多，安排本單位下屬部門工作較多。
3.工作方法有待改進。在工作更多的注重感情和自覺，保持一團和氣為上，影響了工作的深入推進。
二、努力方向
1.加強理論學習。正確處理好學習與工作的關係，潛心研究探討我縣工業經濟科學發展規律，用科學發展觀去分析問題、解決問題、推動發展。根據自身工作崗位和工作環境，圍繞亟待解決問題，有的放矢地搞好學習，堅持用先進理論指導，用升華理論，最大程度地學以致用，努力提高思想政治素質、業務水平和依法辦事能力。
2.注重調查研究。堅持深入基層、深入一線，察實情、謀實策、辦實事，深化縣情認識，努力做到與時俱進。深入基層調研堅持簡便，嚴格執行八項規定，多深入實地，努力掌握基層實際情況，促進科學決策。
3.堅持求真務實。在工作中，將更多、廣泛地聽取各個層面的意見，充分發揚民主。重視發揮自身和基層幹部的積極性、創造性，支持幹部職工放手、放膽工作，發揮集體智慧。堅持求真務實，精簡會議和文件，竭盡所能為企業、群眾解決普遍存在的熱點和難點問題，切實做到重實際、說實話、辦實事、求實效。
4.強化廉潔自律。認真執行黨員領導幹部廉潔自律各項規定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風嚴格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節，經得起考驗，教育下屬廉潔從政，管好親屬遵紀守法。
三、對其他黨員同志的批評
1.強化學習，要對照新黨章要求和上級關於改進工作作風、密切聯繫群眾的一系列精神實質，認真自覺的加強學習，切實提高自身理念素養。
2.勤於工作，徹底改變出工不出力現象，工作中要真抓實幹，說實話，辦實事，力戒擺花架子，作表面文章，搞形象工程。
3.要切實遵守黨風廉政紀律，堅持原則，不為親屬謀私利、亂辦事，不折不扣地執行縣委縣政府各項決定切實改進工作作風，自覺維護黨政的公正廉潔形象。
在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，按照八項規定要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業、嚴於律己、遵紀守法。希望各位領導和同志們能夠監督我，發現問題及時對我批評指正，以便我在今後的工作中加以改進。

院黨組要求各部門及每位幹警把「三個規定」的各項要求落實到法院具體工作中去，採取有效措施確保貫徹落實到位。
一是開展專項教育，落實制度要求。**縣人民法院在全體幹警會上集中學習「三個規定」內容，認真領會精神，充分認識「三個規定」重大意義，使全體幹警準確把握規定內容，加強自我約束，嚴格自覺遵守並認真落實各項要求，杜絕違反規定為案件當事人及其關係人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發生，依法維護人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關於貫徹執行《領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》的文件要求，每位幹警都簽訂了《**縣政法系統領導不干預、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關係人、中介組織不當接觸，影響公正辦案，切實發揮其在案件辦理過程中的指導作用，形成制度約束合力，確保鐵規發力、制度生威。
二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平台積極宣傳「兩個規定」精神，取得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守「兩個規定」。通過法院官方網站、微博平台發布「兩個規定」相關內容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設立舉報箱，公開舉報電話，設立監督崗，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對**縣人民法院落實「兩個規定」監督，促進「兩個規定」全面貫徹落實。
三是打消思想顧慮，如實全面記錄。打消部分幹警怕得罪人、怕受到打擊報復等思想顧慮，根據規定建立、落實相關記錄、通報和責任追究機制。對領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機關發文發函對案件處理提出要求的，或者領導幹部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的，要求幹警全面、如實記錄並留存相關材料;對司法機關內部人員違反規定干預、說情、打探或過問案情的，或不依正當程序轉遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應嚴詞拒絕，並如實記錄，做到全程留痕、有據可查，經得起法律和紀律的考驗。
四是加強紀檢監察，守住規定紅線。一方面，從法院內部、從幹警自身做起，加強司法作風建設，持續開展正風肅紀活動，真正做到「講紀律、守規矩」，不折不扣地抓好「兩個規定」中各項具體措施的落實，不違規講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面，充分發揮法院紀檢監察部門和廉政監督員的作用，加強內部監督和紀律約束，運用審判管理系統等有效形式，摸排本院幹警在一審、申請再審等環節中插手辦案或是有避不回等違反「兩個規定」的情形，一經查實，將依照規定對有關人員嚴肅追責，強化幹警紅線底線意識。經過認真學習，加大宣傳力度，全院幹警沒有出現違反「兩個規定」的情況，也沒有出現其他領導違規過問案件、插手案件處理情況。
今年以來，在縣委、縣紀委的組織指導下，我局黨組以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了一定的成效。現將我局落實黨風廉政建設「兩個責任」情況自查報告如下:一、履行主體責任和監督(責任情況(一)強化認識，全面落實黨風廉政建設主體責任。一是落實主體責任。年初局黨組成立了以局長、局黨組書記劉文祥同志為組長，紀檢組長文志斌同志為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，健全「一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管」的領導體制和工作機制。二是局黨組對年度反腐倡廉工作進行了統一安排，在年初召開了林業工作暨黨風廉政工作會議。三是細化目標管理考核。與各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，把反腐倡廉工作任務下達到林業系統各單位，明確考核細則，作為年終目標管理考核的重要內容之一。
(二)強化基礎，全面把握黨風廉政建設關鍵環節。在推進黨風廉政建設工作中，堅持「教育為先、預防為主」的原則，把對幹部職工的思想政治教育放在首位，充分利用幹部職工大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。深入開展學習黨的十九大、《習近平治國理政第二卷》、《習近平的七年知青歲月》和紀實文學《梁家河》等內容，要求領導幹部，尤其是班子成員和各單位負責人履行好「一崗雙責」，要求幹部職工強化自律意識，並重點就易發腐敗的財務管理等環節加強了相應的監管措施。(三)重點防控，全面加強局紀檢組執紀監督職能。一是抓好貫徹落實，健全各項機制。嚴格黨風廉政建設責任分解，層層抓落實責任體系。完善林業系統制度彙編，用制度管人管事，增強制度約束力和執行力。二是開展廉政警示教育，強化警示效果。組織林業系統幹部職工參觀廉政教育示範基地，接受紅色教育，觀看警示教育片《貪慾之害》，每名幹部職工都撰寫上報了警示教育心得體會和感悟，保證了活動達到預期效果。三是加強執紀問責，提高工作效能。嚴格落實工作責任，不斷提高辦事效率，樹立隊伍良好形象。截至目前，通過上級轉辦查處違紀違規幹部職工10案***人，誡勉談話2人次。四是加強監督管理，提高服務水(平。深入開展了「為民服務不暢」、「扶貧領域作風問題」等專項整治工作，林業系統每名幹部職工都認真對照方案要求填寫了對照檢查問題清單及整改台賬，並限期整改落實。五是嚴格落實規定，強化作風建設。切實加強自身作風建設，加強對中央「八項規定」落實情況的監督檢查。幹部職工婚喪嫁娶等敏感事項能夠主動提前提交局紀檢組審批，杜絕了公職人員大操大辦酒席的同時還加強了對幹部職工的監督管理，進一步倡導了良好的社會風氣。
二、局黨組、局紀檢組主要負責人履責情況。
(一)履行領導負責責任。做到了「四個親自」，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。研究制定了林業系統黨風廉政建設和作風建設、目標要求和具體措施，並能及時抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。支持局紀檢組開展每月至少一次的明查暗訪，促進了林業系統幹部職工作風的轉變。
(二)履行組織推動責任。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究黨風廉政責任制落實情況。按時參加涉及黨風廉政建設全局性工作的會議和活動，簽批有關重要文件和材料。年初以來以局黨組名義下發的文件20餘個，有力推動了黨風廉政建設。
(三)履行教育監管責任。牽頭完善黨組會議事規則、黨風監督、領導幹部離任審計、個人重大事項報告和黨務政務公開等制度，樹立廉潔從政意識。實行黨政領導班子成員廉潔自律承諾和年度實施計劃公開，接受群眾監督。發揮局紀檢組監督作用，對班子成員和中層負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行不定期監督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處理。
(四)個人廉潔自律情況。能注重8小時以外的廉潔自律，在公務和社交活動中嚴格遵守廉潔自律和中央、省、市、縣對作風、廉政等方面的有關規定。
三、班子成員履責情況。
(一)履行「一崗雙責」。調整完善了班子成員黨風廉(政建設和反腐敗工作的任務分工，制定下發了《黨風廉政建設和反腐敗任務分工》，明確了各班子成員的工作任務，落實了分管領導和具體責任人員，切實履行了黨風廉政建設「一崗雙責」責任制。完善了黨風廉政建本設責任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度，確保了林業系統2018年黨風廉政建設和反腐敗各項工作的有序開展。
(二)加強工作指導。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反覆強調機關幹部在黨風廉政建設方面的責任和要求。重視了解和掌握幹部職工的思想動態，檢查督促機關幹部職工遵紀守法、廉潔自律情況，發現問題立即處理。
(三)加強日常監管。進一步明確了各班子成員對所分管單位的監管責任，對所分管的幹部職工進行經常性的廉政教育，由局紀檢組對各單位負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況督查。對存在苗頭性、傾向性的問題進行糾正，問題嚴重的將對當事人實行誡勉談話。
(四)廉潔自律情況。半年來，局領導班子成員認真遵守《廉政準則》和《紀律處分條例》，始終堅持在工作上、生活上嚴於律己，率先垂範，自覺用各項規定規範行為。嚴格執行領導幹部在用車、操辦婚喪嫁娶事宜等方面的有關規定，認真執行個人重大事項報告制度，未出現違反廉潔自律情況。
四、存在的問題。
(一)廉潔從政教育的力度還不夠。工作思路不夠開闊，創新能力不強。對幹部職工的廉潔教育往往通過會議強調、案例警示，發放宣傳資料等，方式較為單一，達不到預期的教育效果。
(二)監督主體作用發揮不到位。由於林業系統工作面廣，任務繁重，紀檢組進行督查無法全面覆蓋，容易出現顧此失彼的現象。
五、下一步工作打算針對以上存在的問題，局黨組將認真研究解決各種重點難點問題，持之以恆地抓好中央八項規定精神及省、市、縣各項作風建設規定的(貫徹落實，推動作風建設常態化。
(一)進一步加大廉潔從政教育培訓力度。進一步提高全體幹部職工對「新常態」的認識，細化黨風廉政建設責任，明確黨組書記、班子成員、局紀檢組分別抓什麼、如何抓，強化「一把手負總責、班子成員齊抓共管、局紀檢組協調督查」的黨風廉政建設工作機制，適應黨風廉政新常態，按照「從嚴治黨」八項要求，抓實、抓嚴、抓新幹部職工教育管理？
(二)繼續紮實有效發揮局紀檢組的職能作用。進一步暢通信訪舉報渠道，強化局紀檢組的履職意識，加大林業系統黨務政務公開力度，完善社會監督舉報體系，進一步明確紀律檢查委員的職責，切實促進紀律檢查委員認真履職。
(三)進一步嚴格幹部管理。強化平時考核，嚴格按制度辦事，工作做到有安排、有落實、有檢查、有通報。嚴格落實責任追究制度，嚴格獎懲，對違規違紀行為，保持「零容忍」的高壓態勢，一經發現將從嚴處理，絕不姑息遷就。

按照落實科學發展觀和「六查六看」的總體要求，對照「六查六看」：一查本單位確定的發展思路、規劃和舉措，看發展思路、規劃和舉措是否符合科學發展觀的要求;二查為人民辦實事的落實情況，看是否堅持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求;三查我院的發展情況，看是否符合協調發展的要求;四查和諧醫院創建情況，看是否符合和諧社會建設要求;五查教育均衡協調發展情況，看醫生之間、患者之間、醫患之間是否均衡協調發展;六查政績和作風建設，看幹部能不能以求真務實的工作作風、心繫群眾的服務思想、惠及子孫的科學政績為發展服務、為人民造福。
結合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思，深刻剖析、自省自警。彙報如下：
一、學習情況及體會
按照學區「科學發展觀實施方案」的安排，通過集中學習和分散學習，系統全面地學習了《科學發展觀》共寫3篇，讀書筆記5000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的十六大作出的重大戰略部署，是在新的歷史時期貫徹落實「三個代表」重要思想，加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業先進性標準和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感覺，增強了發展的緊迫感和自覺性。
二、個人存在的問題深刻剖析
對照《六查六看》內容，我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面：
1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名醫務工作者，對時時處處保持先進思想這根「弦」繃得不夠緊，有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。
2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或主抓業務出發，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作，我就作為工作的第一要務，只看著自己這一塊，忽視了對「整體的」這一全局「第一要務」的認識，沒有從全局觀念出發考慮問題。3、創新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，曾經獲得幾次先進工作者，職稱上已經是主治醫師，從而一度放鬆了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢幹、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。
對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、鬆懈現象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
三、下一步整改措施
觀六查六看活動對黨員幹部來說意義重大，是關係執政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。1、加強學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。
2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個「務必」，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名醫務工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，儘自己全力奉獻事業，做出應有的貢獻。
3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與六查六看標準進行對照，規範自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找准差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。
4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，並及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧願犧牲自己，也要去完成每項為人民利益著想的任務，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務。

為保障人民法院依法獨立公正行使審判權，確保廉潔公正司法，根據最高人民法院關於對落實《領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關於進一步規範司法人員與當事人、律師、特殊關係人、中介組織接觸交往行為的若干規定》情況進行專項整治的通知要求，我院將開展落實「三個規定」情況的專項整治活動，現制定如下工作方案。
一、工作目標
深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，認真分析「三個規定」落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預過問案件的制度體系，進一步增強黨員幹部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確保「三個規定」在人民法院得到不折不扣的貫徹執行。
二、整治重點
(一)黨員幹部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法。
(二)執行任職迴避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關係人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正。
(三)辦案人員不如實填報內外部人員干預過問案件情況，對外部領導幹部插手干預具體案件處理的情況不按規定向黨委政法委和上級法院報告，對內部人員干預過問案件查處問責不及時，監督檢查沒有跟上。
三、方法步驟
此次活動從今年4月 日開始，月 日結束，分3個階段進行。
(一)動員部署階段( 月 日前)。
制定開展落實「三個規定」情況的專項整治活動工作方案，召開環節以上領導幹部會議傳達相關文件精神和方案內容，進行動員部署，成立專項整治工作領導小組。
(二)自查自糾階段( 月 日至 月 日)。
針對上述整治重點，結合我院實際，認真總結「三個規定」實施以來貫徹落實的基本情況，開展自查自糾，並填報我院落實「三個規定」情況的自查表，對存在的問題要認真分析原因，明確整改措施，有針對性的切實加以整改，形成書面報告於 月 日前報。
(三)整治總結階段( 月 日至 月 日)。
根據自查自糾情況，針對存在的突出問題，邊查邊改，立行立改，並對專項整治工作做法、成效及存在問題進行全面總結，提出改進意見建議，完善相關機制，堵塞漏洞，補齊短板，確保「三個規定」得到嚴格貫徹。
四、工作要求
(一)統一思想、提高認識。我院黨組要提高政治站位，把思想和行動統一到中央的要求和最高法院的部署上來，切實認識到此次專項整治活動的重要性，深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組時的重要講話精神、貫徹中央防止干預過問案件「三個規定」和落實中央巡視反饋意見整改的重要舉措，切實抓好落實，務求取得實效。
(二)實事求是，真抓實幹。在自查自糾中，要對照整治重點內容確保問題找全、找准、找實，真真正正地把存在的問題擺出來。同時要切實履職，強化擔當，對整改工作不畏難、不糊弄、不走過場，確保整治工作收到實實在在的成效。
(三)加強監督，確保實效。統籌運用監督執紀「四種形態」，對專項整治工作中履行主體責任不到位，查擺問題不准不實，尤其是瞞壓問題的部門和個人進行提醒、約談、問責，發現有嚴重違紀問題的，將嚴肅處理，確保整治工作取得實效。
開展落實「三個規定」情況。
的專項整治活動工作工作領導小組。
為落實好「三個規定」情況的專項整治活動工作，加強對專項工作的組織領導，特成立專項工作領導小組，小組名單如下：
組 長：(黨組書記 院長)。
副組長：(黨組成員 紀檢組長)。
成 員：黨組成員及各部門負責人。

提高思想認識，加強自我約束。
要提高思想認識，加強自我約束。全院法官幹警要充分認識到《三個規定》是維護法律正確實施、加強自身紀律約束的重要保障，院黨組要率先垂範，以身作則，帶頭貫徹執行，自覺接受監督，確保公正廉潔司法。要常懷敬畏之心，增強規矩意識，做到慎獨、慎微、慎行。杜絕違反規定為案件當事人及其關係人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發生，依法維護xx的良好形象。
嚴格貫徹落實「三個規定」。
要認真學習並嚴格貫徹落實「三個規定」。要在全院興起再次學習貫徹「三個規定」的熱潮，要認真學習貫徹領會「三個規定」實質，注重「三個規定」的宣傳和執行，使「三個規定」深入全院幹警及轄區人民群眾心中，時刻繃緊廉潔自律這根弦。
堅持齊抓共管，加大監督檢查力度。
要堅持齊抓共管，加大監督檢查力度。院紀檢監察部門要發揮好主體責任，發現問題及時向院黨組報告，各部門負責人作為第一責任人，要嚴守「三個規定」，狠抓辦案紀律。把遵守「三個規定」變成自覺行動，為有效預防「違法干預司法活動，妨礙司法公正」的行為發揮積極作用。
1、 進一步提高政治站位，確保學習傳達「三個規定」要求「全覆蓋」。全面落實「三個規定」要求，是高檢院、自治區院和分院落實黨的十八大、十八大以來歷次重要會議精神，全面貫徹依法治國重要戰略布局的重要舉措。要進一步提高認識，從講政治的高度認真學習領會相關文件精神，把「三個規定」的要求精準傳達到辦案一線的檢察人員，確保全盟兩級院的思想和行動全面統一到上級領導機關的工作部署和要求上來。
2 、進一步強化責任意識，認真抓好「三個規定」的貫徹執行。在統一認識的基礎上，進一步加大工作推進力度，結合實際細化工作標準、明確職責分工，層層壓緊、壓實工作責任，防止出現「零報告」。
3、 要對標自治區院要求，進一步強化系統總結。基層院身處司法辦案的一線，要自覺發揮優勢，找好工作的切入點與實際的結合點，堅持邊實踐、邊總結，探索抓好「三個規定」配套措施的建章立制工作，為深化落實「三個規定」積累寶貴經驗。要落實普法責任，加強「三個規定」的宣傳引導工作，自覺接受社會監督和媒體監督。
「三個規定」的出台，體現了中央依法治國方略與維護憲法和法律權威、依法獨立行使司法權的要求，對於實現習近平總書記記提出的「努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義」具有重要意義。各單位要組織學習，深刻領會規定出台的重大意義和精神實質，堅持以身作則，率先垂範，著力提高執法辦案工作的程序化、規範化、標準化水平，確保公正廉潔司法。
要結合「三個規定」認真抓好黨風廉政建設，把貫徹落實「三個規定」作為當前重要任務，深刻理解「三個規定」的精神實質，確保學習到位、領會到位、落實到位;結合「三創四建"活動，確保全員切實提高政治站位，持續在全警深化警示教育，全面進行自查自糾，有針對性研究改進措施，紮實開展創建活動;結合「紀律作風專項整治活動」，全局上下嚴明「十項要求」，即「學習要加強，士氣要提振，作風要硬朗，任務要細化，責任要明確，督辦要跟進，保障要到位，配合要順暢，失責要追究，能者要重用」，全面落實從嚴管黨治警主體責任、監督責任，著力鍛造「四個鐵一般」公安隊伍。
一是領導幹部提高思想認識，以身作則，發揮好「關鍵少數」的示範帶頭作用，將該項工作抓實抓細，以更加認真的態度、持久的韌勁，落實「三個規定」，築牢「防火牆」;
二是將「三個規定」作為當前一項重要工作任務，通過集中學習和自學的形式，要求每一位民警熟練掌握文件內容和要求，切實領會文件精神和實質，確保學習貫徹有效落實;
三是牢固樹立法律紅線意識和底線思維，嚴守「不能過問案件、不敢幹預司法」的政治紀律和政治規矩，徹底貫徹執行「三個規定」文件要求。
一是各部門要提高政治站位，把思想和行動統一到最高院、自治區高院的部署上來，切實抓好落實，務必取得整改實效。
二是各部門負責人要落實好「一崗雙責」，督促並抓好本部門專項整改工作，結合黨支部安排落實好「三個規定」學習工作，做好摸底自查。
三是組織工作要做實做細，相關幹警要如實提供情況，對存在的問題不遮不掩，對反映情況不真實、填報數據不準確、報送材料不及時的，要責令補課，嚴肅問責。