工作中，男子與領導發生衝突，雙方互毆，男子被打致肋骨骨折算工傷嗎？
案件一路鬧到高院…。
事件回顧
小白是廣東省東莞市某公司員工，擔任負極壓片工一職，負責把極片推進壓片機，工作時間為晚上18時至次日2時。老沈是小白上級主管，二人平時並無矛盾。
2021年7月28日20時30分左右，老沈在車間看到小白用推車往生產崗位拉極片，認為小白領取極片的數量超出公司規定，要求其少拿點。
隨後，兩人發生口角，老沈先動手用拳頭打了小白胸口，繼而雙方發生互毆，小白當日被醫院診斷為：1.頭部外傷及全身多處外傷；2.左側第4肋骨骨折。
東莞市公安局作出行政處罰決定，認為老沈因工作糾紛毆打小白，致使小白受傷，決定給予老沈行政拘留五日的行政處罰。
2021年9月22日，小白向東莞市人社局申請工傷認定。市人社局作出《不予認定工傷決定書》，認為小白在本事故中導致的傷害不符合《廣東省工傷保險》第九條、第十條規定所列認定工傷或者視同工傷的情形，決定不予認定工傷或者視同工傷。
小白不服，向東莞市政府申請行政複議。市政府作出《行政複議決定書》，認為小白屬於因履行工作職責而受到暴力傷害，市人社局對該事實認定錯誤，決定撤銷案涉《不予認定工傷決定書》，並責令市人社局在法定期限內對小白的工傷認定重新作出處理。
公司不服《行政複議決定書》，向東莞市中級人民法院提起行政訴訟。
法院審理：小白受傷與履行工作職責有因果關係應當認定為工傷。
東莞市中級人民法院審理認為：
本案爭議焦點是《行政複議決定書》的合法性問題。《廣東省工傷保險條例》第九條規定，「職工在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的應當認定為工傷。」各方當事人對於案涉傷害發生於工作時間和工作場所並無爭議，核心關鍵在於小白是否為「履行工作職責」而受傷。
結合市公安局和市人社局所作的詢問筆錄、調查筆錄，從事件發生的初始因素來看，雖然小白拉極片的數量違反了公司規定，但並不能以此否定其是在履行其工作職責；且老沈與小白二人平時並無矛盾，二人本次所起爭執，與老沈的管理行為之間具有較為明顯的連貫性。老沈的傷害行為是小白受傷的直接原因，小白受傷與履行工作職責之間具有因果關係，其所受案涉傷害符合《廣東省工傷保險條例》第九條的規定。
市人社局認為小白不屬於因履行工作職責而受到暴力傷害，認定事實錯誤。市政府決定撤銷案涉《不予認定工傷決定書》，並責令市人社局在法定期限內對小白的工傷認定重新作出處理，認定事實清楚，適用法律正確，處理結果並無不當。
綜上，中院判決：駁回公司的訴訟請求。
公司不服，向廣東省高級人民法院提起上訴。理由為：小白不按照公司規定數量要求拉極片，且不聽從主管領導勸阻，其行為已超出工作職責範圍，是嚴重的違紀行為。小白作為成年人，應當對互毆的危害有所認知。小白受傷並非不能預測或突然發生，其放任或積極追求互毆行為才導致受傷，不屬於意外傷害的範疇，不應認定工傷。
廣東省高級人民法院審理認為：
本案爭議焦點是《行政複議決定書》的合法性問題。根據本案查明事實，小白在一樓車間拉極片過程中，因領取極片數量問題與車間主管老沈發生爭執並發生互毆導致小白受傷，符合《廣東省工傷保險條例》第九條規定中關於「工作時間」、「工作場所」、「因履行工作職責受到暴力等意外傷害」的多個構成要件情形，依法應當認定工傷。
市政府作出涉案《行政複議決定書》撤銷了市人社局作出的《不予認定工傷決定書》，認定事實清楚、適用法律正確、處理結果得當。中院判決駁回公司關於撤銷涉案《行政複議決定書》並恢復《不予認定工傷決定書》法律效力的訴訟請求無誤，本院予以維持。
公司關於小白超出工作職責範圍，小白所遭受暴力傷害與履行工作職責不存在因果關係的主張與本案查明事實相悖，本院不予支持。公司關於小白受傷並非不能預測或突然發生，系其放任或積極追求互毆行為才導致受傷，職工對傷害後果的發生負有主要責任的，即不屬於意外傷害的範疇從而不應認定工傷的主張，系對前述法律規定的錯誤解讀，本院不予支持。
2024年2月27日，高院判決：駁回上訴，維持原判。
雖然法院判決案件中的小白應當認定為工傷，但衝動是魔鬼。
@職場人工作中與同事發生矛盾時，有話好好說，打架鬥毆不可取。
打輸了住院，打贏了坐牢，打平了成獄友…。

原因無非三點
一，男女除了在生理結構上有些差異，在想法上並無差別，所以女人看見自己心儀的男性，膽大的女性也會主動去撩。
二，女人主動撩男人，一般情況下，這個女性性格比較開朗，做人也比較強勢。在大多數的情況下，女性普遍是比較含蓄內斂的，只有那性膽大，性格開朗而又有主見的女人才會去撩男人。
三，女人撩男人的目的只有兩個，一是碰到了自己喜歡的人，二是這個女人喜歡開玩笑，性格隨和。
女人撩男人的原因只有這三個。

現在詐騙很厲害，一般是假的，以下是新聞報道：
近日，屯昌縣一男子遭遇了「約炮+刷單」復合型詐騙，損失共計27.83萬元。
4月25日，屯昌縣孫某在收到一條連結，連結上顯示：下載app可提供「全國約炮」服務。孫某下載app後充值98元開通會員，並在該軟體詢問客服「約炮」事項，客服稱孫某賬號未激活，需要完成三個刷單返利任務，即可享受「美女」上門服務。
孫某先後向對方指定賬戶轉賬58元、128元、168元，並收到返利。收到返利後孫某信心大增，等待「財色」兼收。
在客服的指導下，孫某進行大額了充值。隨後客服稱孫某賬戶異常，商家數據關閉，需繳納開通數據費用。為了讓客服退回前期充值的資金，孫某繼續向對方指定賬戶轉賬。之後孫某發現充值的錢無法提現，最終意識到自己被騙。而此時客服已將孫某拉黑，捲款潛逃。孫某共計轉賬7次，損失27.83萬元。

味道不是關鍵，主要是分量。一隻6公斤的小羊，烤出來確實好吃，但是分量嚴重縮水，能有個3公斤就頂天了，三個成年人就能分完。
而如果用煮的，那滿滿一大鍋羊肉羊湯，再來點蔬菜搭配，十幾個人都吃不完。
對於相對匱乏的草原來說，自然是煮的性價比更好，而對於富足的內陸地區，則是更喜歡烤全羊的味道。

讓一把手簽字。難不難。
我們當地輔警抓持刀歹徒被捅3刀，愣是死死抓著歹徒沒讓歹徒逃跑了，市局一把手前去看望，直接在病房告訴他給他轉正了。
我記得還有一個成功的例子。
那次西域kb分子劫機，飛機上正好有正式警察+輔警。
衝上去了，玩命了，飛機安全落地了。
下來以後，自治區一把手簽字，免試。
輔警轉正了。難不難的大家自己體會。
從這些例子可以看出，輔警轉正的難度猶如攀登陡峭的山峰。大多數時候，輔警轉正需要歷經層層嚴苛的考試和考核，涵蓋筆試、體能測試、面試等多個環節，每個環節都像是一道難以跨越的關卡。
像前面提到的兩位輔警，他們能在生死關頭挺身而出，以非凡的勇氣和無畏的犧牲精神，為守護民眾安全立下赫赫戰功，才得以獲得一把手特批轉正。
這不僅需要他們擁有過硬的身體素質和果敢的行動能力，更需要他們在關鍵時刻把生死置之度外。可這樣的機遇少之又少，對於絕大多數輔警而言，更多的是在日常工作中默默堅守，處理繁瑣的事務，日復一日積累經驗。
但即便轉正之路困難重重，無數輔警依然懷揣著成為正式警察的夢想，兢兢業業地工作。他們渴望著有一天，能憑藉自己的努力，穿上那身夢寐以求的正式警服，在維護社會治安的道路上，以更堅定的身份，守護一方平安。