根據區委員會第一巡邏組的意見反饋，實行主題民主生活會，通過反饋意見認真調查自己存在的問題和不足，深入分析問題發生的原因意見政治改革措施和今後努力的方向，現在報告如下。
(一)貫徹黨的路線政策和上級決策配置不足。
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與黨的十九大精神存在差距，政治理論學習流於形式，大腦入心不足。
意識形態工作缺乏重視，無法實行。缺乏意識形態工作的重要性認識。
履行職責責任不足，學校管理基礎薄弱，作為分管領導積極履行職務意識不強，存在守推子思想，無有效體教結合管理方法，體教結合工作推進困難，萬州體育拔尖人才入學困難，體育青少年苗難，運動員集訓困難等問題有效解決。
(二)整頓大眾周圍腐敗問題和不正當風不足。
1.積極深入研究訓練點，指導。協調服務不夠。
2.教練的管理有鬆軟的現象，日常監督不足，兩名教練受到政務處分。
3、執行中央八項規定精神不夠嚴格，辦公用房超標使用。
4.財務管理不足，財務管理制度不規範。
(三)黨的建設存在弱點，不能執行選拔用相關規定。
執行三會一課制度有差距，黨課次數不符合要求。開展批評自我批評不夠。
全面嚴格管理黨主體責任有差距，日常監督管理教育不足，存在好人主義思想，履行的雙重責任意識不強，存在的好人思想。
有問題的原因。
針對上述問題，我深入反省，不忽視，不迴避，不推測，精密聯繫思想和工作實際，根據區委員會第一巡邏組的反饋意見要求深入分析問題的原因，主要有以下幾點。
四個意識樹木不牢固，黨領導明顯弱化存在的問題。
一是政治站不高，四個意識的確立不牢固。
主要表現:
1.政治學習厭煩。沒有系統地學習政治理論，只停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自己的工作生活和學習實際，認真思考，深入分析，真正理解的政治理論更少。學習有困難的心情，真正投入學習的時間很少，有時很懶，不能擠時間學習。雖然學習了一些政策理論和業務知識，但它們浮於表面。在工作中，我深深深刻感受到理論知識不足，工作思路不清楚，材料難寫，業務工作方向不清楚。
2.遵守政治紀律不嚴格。例如，在茶餘飯後、朋友聚會、同事和家人的交流過程中，發表傷害黨的形象、誹謗黨的信用的言行、社會上、網絡上出現的政治謠言和錯誤的發言，不能正面反擊，大多是隨聲附和改革發展過程中出現的分配不公平、腐敗現象等，不能正確分析發展的視角，正確看待，發牢騷，不符合身份對黨委、政府的決策配置有評價。
二是貫徹黨委政府的工作，打折通融。主要表現:隨著年齡的增長，工作中缺乏熱情、熱情，只求過去，不求過去，只求完成任務，不求創業優勢。感受工作的好壞，與個人的努力沒有絕對的因果關係，產生了安於現狀的思想，缺乏強烈的憂患意識和創新精神。思想上有追求穩定步少的傾向，缺乏極強的事業心、責任感。
(二)黨意識薄弱，黨建明顯缺失的問題。
一是黨性修養不夠高。加強黨性修養的自覺性不強，提高自我素養的尺寸線不高。
缺乏爭先創優的力量，缺乏改革創新的勇氣，精神狀態差，奮鬥意識弱化。具體表現:工作重，壓力大時，首先考慮如何儘快完成任務，降低工作標準。緊迫感、責任感、使命感不足，克服困難的措施不足。二是密切聯繫大眾的不足。在下一個基礎訓練的第一線工作中，積極性不強，不深入，只重視重點工作的執行情況，不能從大眾到大眾，教練不夠，教練想要什麼，想要什麼，想要什麼，想要什麼，真的沒有和教練一起，沒有真正掌握管理的工作。三是創新意識、進取精神不足？
突出的表現如下:
思想觀念還不能適應跨越式發展和體教結合發展的新要求，對當前工作發展趨勢的定位認識不正確，站位不高，視野不寬，考慮處理問題就事論事，就工作論事，思路不寬。對工作中出現的熱點、難點、焦點難題敏銳度不夠。有時候習慣常規思維，在思考和處理題目時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思維、新方法研究解決新情況、新問題水平不高，只局限於做好本職工作不出題即可，缺乏思維如何做好事情。
努力方向和改進措施。
對於問題和根源，我堅持問題的方向性，以紮實的做法，著重於問題的整改，從嚴格的執行促進提高，從以下幾個方面努力整改和提高。
(一)進一步加強政治理論學習，加強黨性修養。把加強政治理論學習放在自己建設的首要位置，重點學習習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章和中央和省市區重要會議精神，學習黨的路線政策和最新理論，切實加強政治敏銳性和鑑別力，理論清晰，促進政治堅定。保護共產黨人的精神追求，始終注意自己，嚴格把握思想關口，認真實踐三嚴三實，確立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
(二)進一步改善工作風格，提高宗旨意識，建立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，緊密結合社會需求、大眾需求，深入基層，聯繫大眾，傾聽大眾意見，克服消極思維、模糊認識引起的各種束縛，消除急躁情緒，迎接困難，積極工作，不斷完善自己，踏實投入工作，提高工作能力和服務水平。
（三）進一步務實創新，加強工作實效。堅持釋放思想、追求事實、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終實現工作效果的提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新的構想、新的方案，提出新的措施，開創工作新的局面。始終圍繞中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡責做好各項工作。
以上就是我的對照檢測材料，有不足之處請各位領導批評指正。不恰當的地方，請領導和同志提出批評意見。
(一)貫徹黨的路線政策和上級決策配置不足。
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與黨的十九大精神存在差距，政治理論學習流於形式，大腦入心不足。
意識形態工作缺乏重視，無法實行。缺乏意識形態工作的重要性認識。
履行職責責任不足，學校管理基礎薄弱，作為分管領導積極履行職務意識不強，存在守推子思想，無有效體教結合管理方法，體教結合工作推進困難，萬州體育拔尖人才入學困難，體育青少年苗難，運動員集訓困難等問題有效解決。
(二)整頓大眾周圍腐敗問題和不正當風不足。
1.積極深入研究訓練點，指導。協調服務不夠。
2.教練的管理有鬆軟的現象，日常監督不足，兩名教練受到政務處分。
3、執行中央八項規定精神不夠嚴格，辦公用房超標使用。
4.財務管理不足，財務管理制度不規範。
(三)黨的建設存在弱點，不能執行選拔用相關規定。
執行三會一課制度有差距，黨課次數不符合要求。開展批評自我批評不夠。
全面嚴格管理黨主體責任有差距，日常監督管理教育不足，存在好人主義思想，履行的雙重責任意識不強，存在的好人思想。
有問題的原因。
針對上述問題，我深入反省，不忽視，不迴避，不推測，精密聯繫思想和工作實際，根據區委員會第一巡邏組的反饋意見要求深入分析問題的原因，主要有以下幾點。
四個意識樹木不牢固，黨領導明顯弱化存在的問題。
一是政治站不高，四個意識的確立不牢固。
主要表現:
1.政治學習厭煩。沒有系統地學習政治理論，只停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自己的工作生活和學習實際，認真思考，深入分析，真正理解的政治理論更少。學習有困難的心情，真正投入學習的時間很少，有時很懶，不能擠時間學習。雖然學習了一些政策理論和業務知識，但它們浮於表面。在工作中，我深深深刻感受到理論知識不足，工作思路不清楚，材料難寫，業務工作方向不清楚。
2.遵守政治紀律不嚴格。例如，在茶餘飯後、朋友聚會、同事和家人的交流過程中，發表傷害黨的形象、誹謗黨的信用的言行、社會上、網絡上出現的政治謠言和錯誤的發言，不能正面反擊，大多是隨聲附和改革發展過程中出現的分配不公平、腐敗現象等，不能正確分析發展的視角，正確看待，發牢騷，不符合身份對黨委、政府的決策配置有評價。
二是貫徹黨委政府的工作，打折通融。主要表現:隨著年齡的增長，工作中缺乏熱情、熱情，只求過去，不求過去，只求完成任務，不求創業優勢。感受工作的好壞，與個人的努力沒有絕對的因果關係，產生了安於現狀的思想，缺乏強烈的憂患意識和創新精神。思想上有追求穩定步少的傾向，缺乏極強的事業心、責任感。
(二)黨意識薄弱，黨建明顯缺失的問題。
一是黨性修養不夠高。加強黨性修養的自覺性不強，提高自我素養的尺寸線不高。
缺乏爭先創優的力量，缺乏改革創新的勇氣，精神狀態差，奮鬥意識弱化。具體表現:工作重，壓力大時，首先考慮如何儘快完成任務，降低工作標準。緊迫感、責任感、使命感不足，克服困難的措施不足。二是密切聯繫大眾的不足。在下一個基礎訓練的第一線工作中，積極性不強，不深入，只重視重點工作的執行情況，不能從大眾到大眾，教練不夠，教練想要什麼，想要什麼，想要什麼，想要什麼，真的沒有和教練一起，沒有真正掌握管理的工作。三是創新意識、進取精神不足？
突出的表現如下:
思想觀念還不能適應跨越式發展和體教結合發展的新要求，對當前工作發展趨勢的定位認識不正確，站位不高，視野不寬，考慮處理問題就事論事，就工作論事，思路不寬。對工作中出現的熱點、難點、焦點難題敏銳度不夠。有時候習慣常規思維，在思考和處理題目時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思維、新方法研究解決新情況、新問題水平不高，只局限於做好本職工作不出題即可，缺乏思維如何做好事情。
努力方向和改進措施。
對於問題和根源，我堅持問題的方向性，以紮實的做法，著重於問題的整改，從嚴格的執行促進提高，從以下幾個方面努力整改和提高。
(一)進一步加強政治理論學習，加強黨性修養。把加強政治理論學習放在自己建設的首要位置，重點學習習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章和中央和省市區重要會議精神，學習黨的路線政策和最新理論，切實加強政治敏銳性和鑑別力，理論清晰，促進政治堅定。保護共產黨人的精神追求，始終注意自己，嚴格把握思想關口，認真實踐三嚴三實，確立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
(二)進一步改善工作風格，提高宗旨意識，建立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，緊密結合社會需求、大眾需求，深入基層，聯繫大眾，傾聽大眾意見，克服消極思維、模糊認識引起的各種束縛，消除急躁情緒，迎接困難，積極工作，不斷完善自己，踏實投入工作，提高工作能力和服務水平。
（三）進一步務實創新，加強工作實效。堅持釋放思想、追求事實、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終實現工作效果的提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新的構想、新的方案，提出新的措施，開創工作新的局面。始終圍繞中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡責做好各項工作。
以上就是我的對照檢測材料，有不足之處請各位領導批評指正。不恰當的地方，請領導和同志提出批評意見。