市委組織部相關工作安排下達以後，我區及時研究制定自查工作方案，明確相關部門職責任務，迅速開展實施，要求各單位填寫報送各級在職、退休幹部因私出國(境)情況及出國境證件持有情況統計表，並要求沒有私自持有因私出國(境)證件的單位實行「零報告」制度。通過自我申報與全面摸底相結合，對全區各單位國家工作人員因私出國(境)管理工作開展全面自查。
2。
貫徹落實長效管理。
自2016年市委組織部相關規定下達以來，我區建立健全了出國（境）個人信息備案制度、出國（境）證照統一保管制度和出國（境）證照使用、管理制度，明確了領導幹部出國(境)審查審批權限、程序和規定，同時配備專人專項負責國家工作人員因私出國（境）情況登記、信息審查、信息備案工作，進一步完善了工作機制，落實了工作要求。
3。
嚴格把關登記備案。
我區根據幹部管理權限，將登記備案檢查工作納入常態化管理，對全區處級以上領導幹部及需登記備案重要崗位人員因私出國（境）情況和出入（境）證照管理情況開展常態化檢查，對新增符合登記備案規定的人員及時予以登記備案，從所在單位、現任職務、身份證號碼、登記備案情況、因私持有證照情況、證照集中保管情況和因私出入境情況等多個方面對相關人員信息進行登記備案，對工作單位、現任職務、主管部門等發生變化的人員及時變更登記備案信息，同時按規定與公安機關出入境管理部門對接我區因私出國（境）情況，嚴格履行審批、備案程序，保障我區因私出國(境)相關信息登記備案更細緻、更全面。
4。
牢固機制強化監管。
我區建立領導包抓、專人負責的工作體系，嚴格規範證件收錄、證件保管、信息錄入更新等工作，形成事前審批、事中跟蹤、事後追繳的工作格局，建立國家工作人員因私出國（境）相關信息資料庫，形成了工作檯賬，並及時對徵求意見表、備案表、審批表等各類表格進行了歸納整理，開展了違規持有因私出國（境）證件專項排查工作，對違規持有證件的人員採取批評教育、誡勉談話等處理方式。通過多方面嚴格管理，我區國家工作人員因私出國（境）管理工作機製得到進一步完善。
2。
貫徹落實長效管理。
自2016年市委組織部相關規定下達以來，我區建立健全了出國（境）個人信息備案制度、出國（境）證照統一保管制度和出國（境）證照使用、管理制度，明確了領導幹部出國(境)審查審批權限、程序和規定，同時配備專人專項負責國家工作人員因私出國（境）情況登記、信息審查、信息備案工作，進一步完善了工作機制，落實了工作要求。
3。
嚴格把關登記備案。
我區根據幹部管理權限，將登記備案檢查工作納入常態化管理，對全區處級以上領導幹部及需登記備案重要崗位人員因私出國（境）情況和出入（境）證照管理情況開展常態化檢查，對新增符合登記備案規定的人員及時予以登記備案，從所在單位、現任職務、身份證號碼、登記備案情況、因私持有證照情況、證照集中保管情況和因私出入境情況等多個方面對相關人員信息進行登記備案，對工作單位、現任職務、主管部門等發生變化的人員及時變更登記備案信息，同時按規定與公安機關出入境管理部門對接我區因私出國（境）情況，嚴格履行審批、備案程序，保障我區因私出國(境)相關信息登記備案更細緻、更全面。
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牢固機制強化監管。
我區建立領導包抓、專人負責的工作體系，嚴格規範證件收錄、證件保管、信息錄入更新等工作，形成事前審批、事中跟蹤、事後追繳的工作格局，建立國家工作人員因私出國（境）相關信息資料庫，形成了工作檯賬，並及時對徵求意見表、備案表、審批表等各類表格進行了歸納整理，開展了違規持有因私出國（境）證件專項排查工作，對違規持有證件的人員採取批評教育、誡勉談話等處理方式。通過多方面嚴格管理，我區國家工作人員因私出國（境）管理工作機製得到進一步完善。