xxx，男，漢族，xxxx人，19xx年x月出生，20xx年x月入黨，19xx年x月參加工作，x市第x屆黨代表、第x屆人大代表。自20xx年任x鄉黨委書記以來，在他的帶領下，x鄉黨委被中共x省委評為2019年全省先進基層黨組織，被x省紀委評為「全省農村黨風先進集體」，他個人在20xx年被x市委市政府記二等功，連續兩年在全縣鄉黨委書記向縣委常委會黨建述職測評獲第一名。
創新方法推動服務群眾。農民出身的xxx與農民感情深厚，他深知農民缺什麼、想什麼、盼什麼。通過不斷思考，他在服務群眾中創新出一系列方法。主題活動創新。在x鄉工作時，組織開展「1+5」主題實踐活動，以「三聯三幫」為活動平台，實行「聯村級事務，幫抓組織建設；聯重點工作，幫促經濟發展；聯百戶群眾，幫辦群眾實事」，以「五個一」為抓手，推進「一本手冊、一輛單車、一個窗口、一份責任、一項結對」活動，實現了群眾工作方法從心到行，收到良好效果。任高峰土家族鄉黨委書記以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動和縣委「擔當精神大討論」活動，他組織開展「三聽三改三提升」活動，通過聽意見、聽建議、聽評價，改進幹部作風、改善工作方法、改優監督激勵機制，提升黨員幹部為民服務能力，提升基層黨組織領導核心作用，提升群眾幸福指數。工作措施求細。採取黨委成員包片、班子成員管線，政府幹部、部門單位聯村，村幹部分片管組、組長管戶、黨員聯繫到人等方式，建立橫向道邊、縱向到底的多向聯繫群眾制度。從各部門抽調x名職工與政府幹部一道建立公職人員聯戶制度（每名公職人員聯繫x個農戶，群眾有事可直接找聯戶人員），印製《幹部民訪手冊》，聯戶幹部職工人手一冊，在下村入戶時，對群眾的家庭狀況、生活生產、經濟來源、享受優惠政策情況、需要解決的問題等詳細記錄，對群眾反映的問題分類匯總，限期解決或回復。這些措施架起了干群之間的「連心橋」，拆掉了「隔心牆」真正把群眾工作各項要求落到實處。好的方法產生好的影響。「1+5」群眾工作法，被《xx日報》宣傳推介為「x現象」，在頭版頭條刊發「從『一』做起贏民心——來自x縣x鄉加強和改進群眾工作」的長篇專題報道，時任市委書記x同志批示「為我們x鄉的幹部服務群眾動真情、見行動、求實效而拍手」。《x日報》也連續刊發四篇社論，《人民日報》對話欄目邀時任市委書記x同志並請xxx同志就群眾工作作了專訪？
團結奮進帶出過硬隊伍。「多士成大業，群賢濟弘績」。xxx深知，抓好一地發展，並非一人之功，必須有一支鐵肩擔道義的隊伍。因此，他注重發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，帶出了一支真正想幹事、能幹事、干成事的黨員幹部隊伍。轉變服務觀念。意識觀念決定服務態度，在一系列黨建活動中，他注重改進學習培訓方式方法，通過案例分析、現身說法、結對幫學等，使黨員幹部真正認識到為群眾就是為自己、幫群眾就是光榮。他多次把殘聯的工作人員接到鄉里來為殘疾人鑑定級別，幫助辦理殘疾人證件；他也經常帶領政府及部門機關幹部職工幫弱扶貧、捐資助學，動員全村黨員幫助受災戶，鼓勵黨員籌資聚力幫助無房戶建房等。這些活動，使黨員幹部真正樹立了「我要服務」意識。激勵奮進擔當。組織開展「三比三做」主題活動，即「比覺悟，做群眾的貼心人」「比作為，做人民的好公僕」「比能力，做基層組織的解難人」，激發廣大黨員幹部創先爭優活力。從黨委班子成員到黨支部書記，到一般黨員甚至普通群眾都唯恐覺悟落後，積極幫助他人，也成就了一批典型，如x鄉x黨支部被縣委評為優秀黨支部、x鄉x黨支部書記x被縣委授予「標杆書記」，x鄉聯合村支部書記x提出「五個來找我」承諾等，在全體黨員中，創先爭優、積極上進已經蔚然成風。堅強組織隊伍。他在發展黨員工作中，始終堅持嚴格程序、提高質量、優化結構的要求，一批有文化、能致富的農村年輕人被吸收加入黨組織，其中x名優秀黨員還成長為黨支部書記。除此之外，他還建立了黨員示範基地，為廣大農村黨員搭建發揮先鋒模範作用平台。近年來，他所在的黨組織黨員評議合格率保持在98%以上，軟弱渙散支部轉化率達100%，實現了組織隊伍培優培強。
廉潔從政引領清風正氣。「吃菜根淡中有味，守清廉夢裡不驚」，這是xxx一貫奉行的理念。在黨委會上，xxx經常說：「我們不是謀著做官，而要謀著做事，要做受人民拍手稱快的好事、實事、正事。沒有骨氣、正氣，干起事來就沒有剛氣。」在工作中，他十分重視學習，不斷提高業務「硬實力」和綜合「軟實力」。堅持帶頭學習、帶頭實踐、帶頭反思、帶頭整改，帶領大家深入一線，並率先聯繫和創辦黨建示範點，帶頭結對幫扶，主動學習各項黨建知識。在決策中，他始終堅持「民主集中制」，從不搞一言堂，注重聽取不同意見，進而形成符合公共利益最大化的決策，這使得領導班子能夠凝心聚力、團結共事。「打鐵還需本身硬」，他始終做到「嚴於律己、率先垂範」，做人低調熱情，做事光明磊落，經濟上乾乾淨淨，作風上清清爽爽。
創新方法推動服務群眾。農民出身的xxx與農民感情深厚，他深知農民缺什麼、想什麼、盼什麼。通過不斷思考，他在服務群眾中創新出一系列方法。主題活動創新。在x鄉工作時，組織開展「1+5」主題實踐活動，以「三聯三幫」為活動平台，實行「聯村級事務，幫抓組織建設；聯重點工作，幫促經濟發展；聯百戶群眾，幫辦群眾實事」，以「五個一」為抓手，推進「一本手冊、一輛單車、一個窗口、一份責任、一項結對」活動，實現了群眾工作方法從心到行，收到良好效果。任高峰土家族鄉黨委書記以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動和縣委「擔當精神大討論」活動，他組織開展「三聽三改三提升」活動，通過聽意見、聽建議、聽評價，改進幹部作風、改善工作方法、改優監督激勵機制，提升黨員幹部為民服務能力，提升基層黨組織領導核心作用，提升群眾幸福指數。工作措施求細。採取黨委成員包片、班子成員管線，政府幹部、部門單位聯村，村幹部分片管組、組長管戶、黨員聯繫到人等方式，建立橫向道邊、縱向到底的多向聯繫群眾制度。從各部門抽調x名職工與政府幹部一道建立公職人員聯戶制度（每名公職人員聯繫x個農戶，群眾有事可直接找聯戶人員），印製《幹部民訪手冊》，聯戶幹部職工人手一冊，在下村入戶時，對群眾的家庭狀況、生活生產、經濟來源、享受優惠政策情況、需要解決的問題等詳細記錄，對群眾反映的問題分類匯總，限期解決或回復。這些措施架起了干群之間的「連心橋」，拆掉了「隔心牆」真正把群眾工作各項要求落到實處。好的方法產生好的影響。「1+5」群眾工作法，被《xx日報》宣傳推介為「x現象」，在頭版頭條刊發「從『一』做起贏民心——來自x縣x鄉加強和改進群眾工作」的長篇專題報道，時任市委書記x同志批示「為我們x鄉的幹部服務群眾動真情、見行動、求實效而拍手」。《x日報》也連續刊發四篇社論，《人民日報》對話欄目邀時任市委書記x同志並請xxx同志就群眾工作作了專訪？
團結奮進帶出過硬隊伍。「多士成大業，群賢濟弘績」。xxx深知，抓好一地發展，並非一人之功，必須有一支鐵肩擔道義的隊伍。因此，他注重發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，帶出了一支真正想幹事、能幹事、干成事的黨員幹部隊伍。轉變服務觀念。意識觀念決定服務態度，在一系列黨建活動中，他注重改進學習培訓方式方法，通過案例分析、現身說法、結對幫學等，使黨員幹部真正認識到為群眾就是為自己、幫群眾就是光榮。他多次把殘聯的工作人員接到鄉里來為殘疾人鑑定級別，幫助辦理殘疾人證件；他也經常帶領政府及部門機關幹部職工幫弱扶貧、捐資助學，動員全村黨員幫助受災戶，鼓勵黨員籌資聚力幫助無房戶建房等。這些活動，使黨員幹部真正樹立了「我要服務」意識。激勵奮進擔當。組織開展「三比三做」主題活動，即「比覺悟，做群眾的貼心人」「比作為，做人民的好公僕」「比能力，做基層組織的解難人」，激發廣大黨員幹部創先爭優活力。從黨委班子成員到黨支部書記，到一般黨員甚至普通群眾都唯恐覺悟落後，積極幫助他人，也成就了一批典型，如x鄉x黨支部被縣委評為優秀黨支部、x鄉x黨支部書記x被縣委授予「標杆書記」，x鄉聯合村支部書記x提出「五個來找我」承諾等，在全體黨員中，創先爭優、積極上進已經蔚然成風。堅強組織隊伍。他在發展黨員工作中，始終堅持嚴格程序、提高質量、優化結構的要求，一批有文化、能致富的農村年輕人被吸收加入黨組織，其中x名優秀黨員還成長為黨支部書記。除此之外，他還建立了黨員示範基地，為廣大農村黨員搭建發揮先鋒模範作用平台。近年來，他所在的黨組織黨員評議合格率保持在98%以上，軟弱渙散支部轉化率達100%，實現了組織隊伍培優培強。
廉潔從政引領清風正氣。「吃菜根淡中有味，守清廉夢裡不驚」，這是xxx一貫奉行的理念。在黨委會上，xxx經常說：「我們不是謀著做官，而要謀著做事，要做受人民拍手稱快的好事、實事、正事。沒有骨氣、正氣，干起事來就沒有剛氣。」在工作中，他十分重視學習，不斷提高業務「硬實力」和綜合「軟實力」。堅持帶頭學習、帶頭實踐、帶頭反思、帶頭整改，帶領大家深入一線，並率先聯繫和創辦黨建示範點，帶頭結對幫扶，主動學習各項黨建知識。在決策中，他始終堅持「民主集中制」，從不搞一言堂，注重聽取不同意見，進而形成符合公共利益最大化的決策，這使得領導班子能夠凝心聚力、團結共事。「打鐵還需本身硬」，他始終做到「嚴於律己、率先垂範」，做人低調熱情，做事光明磊落，經濟上乾乾淨淨，作風上清清爽爽。