今年的幹部審查工作，根據上司的相關文件精神，我們鎮非常重視，立即成立fdfd鎮幹部審查領導小組，明確責任，通盤考慮，根據認真、客觀、公正、公平的原則，認真執行今年的幹部審查工作。
為確保幹部審查工作順利進行，我鎮嚴格按照《fdfd縣20__年黨政機關、事業單位職工年度審查實施方案》和《fdfd縣20__年度機關、事業單位職工審查工作相關事項說明的通知》的程序和要求，客觀公正地對我鎮符合審查資格和要求的幹部進行了年末審查。
審查按兩個步驟進行。
第一步是理解精神、幹部的職務和評價得分。
為了確保評價工作的質量，首先全體幹部學習了評價文件，深刻理解了文件的精神本質，其次每個被評價的幹部都對自己一年來的各種學習和工作狀況進行了說明，再次評價領導小組對所有被評價的幹部進行了面對面的民主評價。最後，根據以下四個步驟進行評價評價。一是根據年初制定的個人責任目標任務評價表，自我評價評價，然後評價領導小組，根據各員工的完成任務情況分別評價，獲得實際分數。二是切實從各幹部的德、。
能源、勤奮、成績、廉價表現公正性，發行民主評價表，對被評價者進行民主評價評價，提出評價等意見，總結民主評價評價。三是主管領導人根據每個員工一年的平時工作情況進行領導評價評分。四是根據各員工一年來遵守公司各規章制度的情況和部門受到的獎懲(通報批評表彰等)的情況進行評價得分，思想報告主題最後總結了評價領導小組的得分、民主評價得分、領導得分和獎懲得分，得到了各幹部的年度評價得分。
第二步審查等，簽署審查意見。
每個評價人員的評價分數確定後，我鎮幹部評價領導小組，根據評價分數和平時的表現情況，評價了優秀幹部4人。
最後，我鎮領導班子認真簽署了幹部審查登記表的審查意見，各程序都按上司的要求執行，保證了我局幹部年度審查的順利完成。
為確保幹部審查工作順利進行，我鎮嚴格按照《fdfd縣20__年黨政機關、事業單位職工年度審查實施方案》和《fdfd縣20__年度機關、事業單位職工審查工作相關事項說明的通知》的程序和要求，客觀公正地對我鎮符合審查資格和要求的幹部進行了年末審查。
審查按兩個步驟進行。
第一步是理解精神、幹部的職務和評價得分。
為了確保評價工作的質量，首先全體幹部學習了評價文件，深刻理解了文件的精神本質，其次每個被評價的幹部都對自己一年來的各種學習和工作狀況進行了說明，再次評價領導小組對所有被評價的幹部進行了面對面的民主評價。最後，根據以下四個步驟進行評價評價。一是根據年初制定的個人責任目標任務評價表，自我評價評價，然後評價領導小組，根據各員工的完成任務情況分別評價，獲得實際分數。二是切實從各幹部的德、。
能源、勤奮、成績、廉價表現公正性，發行民主評價表，對被評價者進行民主評價評價，提出評價等意見，總結民主評價評價。三是主管領導人根據每個員工一年的平時工作情況進行領導評價評分。四是根據各員工一年來遵守公司各規章制度的情況和部門受到的獎懲(通報批評表彰等)的情況進行評價得分，思想報告主題最後總結了評價領導小組的得分、民主評價得分、領導得分和獎懲得分，得到了各幹部的年度評價得分。
第二步審查等，簽署審查意見。
每個評價人員的評價分數確定後，我鎮幹部評價領導小組，根據評價分數和平時的表現情況，評價了優秀幹部4人。
最後，我鎮領導班子認真簽署了幹部審查登記表的審查意見，各程序都按上司的要求執行，保證了我局幹部年度審查的順利完成。