近三年在各位領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，本人緊緊圍繞我局工作要點及公務員管理處中心工作，以「服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作」為準則，順利地完成了自己的本職工作和領導交辦的其他工作。現簡要總結如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質
本人在公務員管理處工作以來，深刻認識到自身知識的欠缺和對業務知識及政策法規的把握有一定的不足，為更好地適應形勢發展的需要只有通過在工作中努力的學習，才能適應本職工作。按照局機關和公務員管理工作要求，本人積極參加政治理論和相關業務知識的學習。通過學習，進一步堅定了自己的政治立場。人生觀、價值觀更加明確，提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力，對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識，政治理論水平有了新的提高。
公務員管理工作相關法律、法規的學習，關係到開展具體工作的準確定位及尺度的把握，雖說我在人社系統工作10多年，但仍深感自己的公務員專業知識無法滿足日新月異工作的需要。為此，按照學以致用的原則，我積極主動地學習專業知識，虛心請教領導和同事，對工作中遇到的專業問題，不迴避、不推諉、不退讓，力求吃透弄清，為開展工作打下了一定的基礎。
二、恪盡職守，認真完成工作任務
我深知公務員管理處工作的重要性，要干好公務員工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離位、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺准，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。三年來本人做了以下幾項具體工作：
一是政府任免工作。20xx年度，我處共提交州政府黨組人事任免提案149件，任免402人，提交州人大常委會人事任免議案10件，任免56人。截止目前，20xx年度，我處共提交州政府黨組人事任免提案98件，任免233人，提交州人大常委會人事任免議案3件，任免7人。
二是招錄工作。20xx年度根據自治區公務員局安排，我處上半年、下半年兩次為我州公安系統招錄農村警務室工作人員829名，為我州新招錄公務員583名。並根據局機關安排做好大學生培養(村警選送)工作的前期準備工作及留疆戰士招錄、公務員過渡考試等工作。20xx年我處協助局考試中心順利完成了17669人的公務員筆試工作，並組織完成了後續資格審查、面試、專業測試、體能及體檢等環節的工作，現公務員招錄工作正在政審階段，預計20xx年新招錄公務員12月可到崗工作。
三是科級非領導職務的晉升、降職、確職等工作。為加強州直機關綜合管理類公務員科級非領導職務設置和管理，進一步改善州直機關公務員隊伍結構，根據《綜合管理類公務員非領導職務設置管理辦法》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》及自治區黨委組織部、人事廳《關於伊犁州直機關科級非領導職務設置的批覆》(新人函[20xx]31號)精神，20xx年度，我處對州本級29個單位科級非領導職務進行了審核，共為455名科級以下機關工作人員進行了職務晉升、降職、確認及備案。20xx年度，截止目前我處對州本級27個單位科級非領導職務進行了審核，共為106名科級以下機關工作人員進行了職務晉升、降職、確認及備案。
四是年度考核工作。20xx年度完成全州1834個事業單位的年度考核工作，參加年度考核人員共計66833人，其中全額事業單位55664人，差額事業單位7068人，自收自支事業單位2869人，各級黨政機關及參照公務員管理單位工勤人員1232人。
五是做好新錄公務員、組織調任公務員、軍隊轉業幹部的公務員登記，並做好相關人員的轉正定級及職務確認等工作，協助培訓處做好對新錄用的公務員進行崗前培訓。
六是做好局機關安排的其他工作事項。
以上是三年來所做主要工作的簡要總結，雖然工作中取得了一些成績，但本人也清醒地認識到自身還存在很多差距和不足，一是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;二是工作創新意識不強，創造性開展工作不夠。三是計算機應用等專業技能的學習和實踐欠缺，計算機操作水平有待提高。四是業務學習不夠全面，有時工作中存在畏難情緒。在今後的工作中，我將努力發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
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關於近三年工作總結幹部考察2021[朗讀]
近三年在各位領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，本人緊緊圍繞我局工作要點及公務員管理處中心工作，以「服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作」為準則，順利地完成了自己的本職工作和領導交辦的其他工作。現簡要總結如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質
本人在公務員管理處工作以來，深刻認識到自身知識的欠缺和對業務知識及政策法規的把握有一定的不足，為更好地適應形勢發展的需要只有通過在工作中努力的學習，才能適應本職工作。按照局機關和公務員管理工作要求，本人積極參加政治理論和相關業務知識的學習。通過學習，進一步堅定了自己的政治立場。人生觀、價值觀更加明確，提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力，對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識，政治理論水平有了新的提高。
公務員管理工作相關法律、法規的學習，關係到開展具體工作的準確定位及尺度的把握，雖說我在人社系統工作10多年，但仍深感自己的公務員專業知識無法滿足日新月異工作的需要。為此，按照學以致用的原則，我積極主動地學習專業知識，虛心請教領導和同事，對工作中遇到的專業問題，不迴避、不推諉、不退讓，力求吃透弄清，為開展工作打下了一定的基礎。
二、恪盡職守，認真完成工作任務
我深知公務員管理處工作的重要性，要干好公務員工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離位、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺准，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。三年來本人做了以下幾項具體工作：
一是政府任免工作。20xx年度，我處共提交州政府黨組人事任免提案149件，任免402人，提交州人大常委會人事任免議案10件，任免56人。截止目前，20xx年度，我處共提交州政府黨組人事任免提案98件，任免233人，提交州人大常委會人事任免議案3件，任免7人。
二是招錄工作。20xx年度根據自治區公務員局安排，我處上半年、下半年兩次為我州公安系統招錄農村警務室工作人員829名，為我州新招錄公務員583名。並根據局機關安排做好大學生培養(村警選送)工作的前期準備工作及留疆戰士招錄、公務員過渡考試等工作。20xx年我處協助局考試中心順利完成了17669人的公務員筆試工作，並組織完成了後續資格審查、面試、專業測試、體能及體檢等環節的工作，現公務員招錄工作正在政審階段，預計20xx年新招錄公務員12月可到崗工作。
三是科級非領導職務的晉升、降職、確職等工作。為加強州直機關綜合管理類公務員科級非領導職務設置和管理，進一步改善州直機關公務員隊伍結構，根據《綜合管理類公務員非領導職務設置管理辦法》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》及自治區黨委組織部、人事廳《關於伊犁州直機關科級非領導職務設置的批覆》(新人函[20xx]31號)精神，20xx年度，我處對州本級29個單位科級非領導職務進行了審核，共為455名科級以下機關工作人員進行了職務晉升、降職、確認及備案。20xx年度，截止目前我處對州本級27個單位科級非領導職務進行了審核，共為106名科級以下機關工作人員進行了職務晉升、降職、確認及備案。
四是年度考核工作。20xx年度完成全州1834個事業單位的年度考核工作，參加年度考核人員共計66833人，其中全額事業單位55664人，差額事業單位7068人，自收自支事業單位2869人，各級黨政機關及參照公務員管理單位工勤人員1232人。
五是做好新錄公務員、組織調任公務員、軍隊轉業幹部的公務員登記，並做好相關人員的轉正定級及職務確認等工作，協助培訓處做好對新錄用的公務員進行崗前培訓。
六是做好局機關安排的其他工作事項。
以上是三年來所做主要工作的簡要總結，雖然工作中取得了一些成績，但本人也清醒地認識到自身還存在很多差距和不足，一是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;二是工作創新意識不強，創造性開展工作不夠。三是計算機應用等專業技能的學習和實踐欠缺，計算機操作水平有待提高。四是業務學習不夠全面，有時工作中存在畏難情緒。在今後的工作中，我將努力發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
一、加強學習，不斷提高自身素質
本人在公務員管理處工作以來，深刻認識到自身知識的欠缺和對業務知識及政策法規的把握有一定的不足，為更好地適應形勢發展的需要只有通過在工作中努力的學習，才能適應本職工作。按照局機關和公務員管理工作要求，本人積極參加政治理論和相關業務知識的學習。通過學習，進一步堅定了自己的政治立場。人生觀、價值觀更加明確，提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力，對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識，政治理論水平有了新的提高。
公務員管理工作相關法律、法規的學習，關係到開展具體工作的準確定位及尺度的把握，雖說我在人社系統工作10多年，但仍深感自己的公務員專業知識無法滿足日新月異工作的需要。為此，按照學以致用的原則，我積極主動地學習專業知識，虛心請教領導和同事，對工作中遇到的專業問題，不迴避、不推諉、不退讓，力求吃透弄清，為開展工作打下了一定的基礎。
二、恪盡職守，認真完成工作任務
我深知公務員管理處工作的重要性，要干好公務員工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離位、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺准，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。三年來本人做了以下幾項具體工作：
一是政府任免工作。20xx年度，我處共提交州政府黨組人事任免提案149件，任免402人，提交州人大常委會人事任免議案10件，任免56人。截止目前，20xx年度，我處共提交州政府黨組人事任免提案98件，任免233人，提交州人大常委會人事任免議案3件，任免7人。
二是招錄工作。20xx年度根據自治區公務員局安排，我處上半年、下半年兩次為我州公安系統招錄農村警務室工作人員829名，為我州新招錄公務員583名。並根據局機關安排做好大學生培養(村警選送)工作的前期準備工作及留疆戰士招錄、公務員過渡考試等工作。20xx年我處協助局考試中心順利完成了17669人的公務員筆試工作，並組織完成了後續資格審查、面試、專業測試、體能及體檢等環節的工作，現公務員招錄工作正在政審階段，預計20xx年新招錄公務員12月可到崗工作。
三是科級非領導職務的晉升、降職、確職等工作。為加強州直機關綜合管理類公務員科級非領導職務設置和管理，進一步改善州直機關公務員隊伍結構，根據《綜合管理類公務員非領導職務設置管理辦法》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》及自治區黨委組織部、人事廳《關於伊犁州直機關科級非領導職務設置的批覆》(新人函[20xx]31號)精神，20xx年度，我處對州本級29個單位科級非領導職務進行了審核，共為455名科級以下機關工作人員進行了職務晉升、降職、確認及備案。20xx年度，截止目前我處對州本級27個單位科級非領導職務進行了審核，共為106名科級以下機關工作人員進行了職務晉升、降職、確認及備案。
四是年度考核工作。20xx年度完成全州1834個事業單位的年度考核工作，參加年度考核人員共計66833人，其中全額事業單位55664人，差額事業單位7068人，自收自支事業單位2869人，各級黨政機關及參照公務員管理單位工勤人員1232人。
五是做好新錄公務員、組織調任公務員、軍隊轉業幹部的公務員登記，並做好相關人員的轉正定級及職務確認等工作，協助培訓處做好對新錄用的公務員進行崗前培訓。
六是做好局機關安排的其他工作事項。
以上是三年來所做主要工作的簡要總結，雖然工作中取得了一些成績，但本人也清醒地認識到自身還存在很多差距和不足，一是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;二是工作創新意識不強，創造性開展工作不夠。三是計算機應用等專業技能的學習和實踐欠缺，計算機操作水平有待提高。四是業務學習不夠全面，有時工作中存在畏難情緒。在今後的工作中，我將努力發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
三年來，自己在思想和工作中可以以一個黨員的標準嚴格要求自己，在更好地完成組織交付的各項任務的同時，也使自己的思想意識和感悟。
工作能力有一定的提高，歡迎閱讀本文，更多優質內容，歡迎關注網絡。
近三年來，在市委和兩室集體精準領導下，我堅持以三大代表重要思想為導向，以科學發展觀為導向，認真履職，紮實開展工作，更好地完成各項工作任務。近三年來的思想工作總結如下:
一、履行職務，做好各項工作。在過去的三年里，我一個接一個地室和秘書一科、二科、三科。負責市委辦公室政研室黨務公開、文明建設、科學實踐、合作、移民安家、人才工作、校園安全、訪問穩定、城鄉一體化駐地等工作，20xx年8月開始與市文明城市建設和城市建設聯繫。同時也參加了很多中心的工作。一年來，我認真履行職責，紮實開展工作，更好地完成了各項工作任務。現將履行職務和廉政建設情況報告如下。
在工作中，我總是保持平常的心情，正確糾正小家和大家、家庭和事業的位置，正確處理得失、痛苦和樂趣的關係，重視大局，重視事業，全身心投入各項工作。一是進一步加強機構建設。年初，根據辦公室主要領導的要求，重新制定了兩室管理制度，內容包括學習、會議、接待、車輛使用等多方面的內容，堅持使用制度管理，使用制度規範行為，使機構運行有章可循，高效有序。二是優秀地完成了各種會議活動的組織。相繼率先組織參加多次會議，其中大型會議活動超過30次。每次會議和活動，我都先士兵，自主。
參加，成為指揮員，成為戰鬥員，提前介入，制定計劃，周密安排，精心組織，沒有任何錯誤，確立了辦公室組織會議活動的品牌。三是圓滿完成各項接待活動。堅持按接待前重方案、接待中重周到、接待後重總結的總體要求，不斷提高工作標準，努力提高接待水平。充分展示接待水平，提及。
知名度提高了。四是以安全、節儉為重點加強機構車輛安排管理。同時，組織兩室同志及時集中開展學習，定期開展機構清潔衛生大掃除，竭盡全力為兩室同志營造良好的學習和工作環境。
二、努力學習，不斷提高自己的素質。加強學習是增強黨性修養、提高工作能力的重要途徑。近三年來，我一直堅持加強學習，不斷積累文化知識，逐步充實自我，完善自我，超越自我。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三大代表的重要思想和黨的十七大精神，進一步加深對社會主義的理解，確立正確的人生觀、價值觀，鞏固共產主義信念。堅持以孔繁森、鄭培民等先進人物為標杆，自覺踐行三大代表，努力提升工作責任感和使命感，時刻保持旺盛的鬥志和良好的精神狀態。同時，根據終身教育理念，堅持學習新業務、新知識，不斷拓寬視野，增長才華，增強素養，提高素質。
三、遵守紀律，切實加強自己的建設。無論住在哪裡，我總是警告自己，作為黨員幹部，肩負著黨的重要支持和人民的期待，代表著領導機構的形象，總是要記住為人民服務的宗旨，總是要保持冷靜的頭腦，正確對待權力，堂堂正正地做人，清白地從政，紮實。
實際工作。幾年來，我一直認真執行上級黨組織的決策，自覺服從安排，嚴格按照共產黨員的標準要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，不具備腐敗的條件，但經常思考貪婪的危害，經常懷著自律的心。同時，嚴格遵守領導幹部廉潔自律的規定，按照黨風廉政建設責任制的要求管理自己，管理家庭，管理周圍的工作人員，維持黨的紀律，體現自己的素質。
三年來，我堅持按照縣委要求和黨委確定的工作思路，堅持政治理論和業務學習，求真務實，創造性地開展各項工作，工作中保持良好的工作風格，勤奮廉政，得到領導的好評和大眾支持。通過努力工作，不斷提高自己各方面的素質和能力，思想成熟，圓滿完成了各項工作任務。xx、xx、xx年連續3年被評為優秀公務員，xx年被評為縣級宣傳思想工作先進個人、統一工作先進個人、工商聯合工作先進個人，xxx黨委被評為組織工作創新獎的xx年被評為市級社會治安綜合治理工作先進個人，20xx年被評為縣級優秀黨務工作者和優秀公務員。在xx年全縣大黨建工作檢測評比中晉升三個排名被縣委舉報表彰，20xx年xxx榮獲冠軍黨委榮譽稱號。
工作能力有一定的提高，歡迎閱讀本文，更多優質內容，歡迎關注網絡。
近三年來，在市委和兩室集體精準領導下，我堅持以三大代表重要思想為導向，以科學發展觀為導向，認真履職，紮實開展工作，更好地完成各項工作任務。近三年來的思想工作總結如下:
一、履行職務，做好各項工作。在過去的三年里，我一個接一個地室和秘書一科、二科、三科。負責市委辦公室政研室黨務公開、文明建設、科學實踐、合作、移民安家、人才工作、校園安全、訪問穩定、城鄉一體化駐地等工作，20xx年8月開始與市文明城市建設和城市建設聯繫。同時也參加了很多中心的工作。一年來，我認真履行職責，紮實開展工作，更好地完成了各項工作任務。現將履行職務和廉政建設情況報告如下。
在工作中，我總是保持平常的心情，正確糾正小家和大家、家庭和事業的位置，正確處理得失、痛苦和樂趣的關係，重視大局，重視事業，全身心投入各項工作。一是進一步加強機構建設。年初，根據辦公室主要領導的要求，重新制定了兩室管理制度，內容包括學習、會議、接待、車輛使用等多方面的內容，堅持使用制度管理，使用制度規範行為，使機構運行有章可循，高效有序。二是優秀地完成了各種會議活動的組織。相繼率先組織參加多次會議，其中大型會議活動超過30次。每次會議和活動，我都先士兵，自主。
參加，成為指揮員，成為戰鬥員，提前介入，制定計劃，周密安排，精心組織，沒有任何錯誤，確立了辦公室組織會議活動的品牌。三是圓滿完成各項接待活動。堅持按接待前重方案、接待中重周到、接待後重總結的總體要求，不斷提高工作標準，努力提高接待水平。充分展示接待水平，提及。
知名度提高了。四是以安全、節儉為重點加強機構車輛安排管理。同時，組織兩室同志及時集中開展學習，定期開展機構清潔衛生大掃除，竭盡全力為兩室同志營造良好的學習和工作環境。
二、努力學習，不斷提高自己的素質。加強學習是增強黨性修養、提高工作能力的重要途徑。近三年來，我一直堅持加強學習，不斷積累文化知識，逐步充實自我，完善自我，超越自我。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三大代表的重要思想和黨的十七大精神，進一步加深對社會主義的理解，確立正確的人生觀、價值觀，鞏固共產主義信念。堅持以孔繁森、鄭培民等先進人物為標杆，自覺踐行三大代表，努力提升工作責任感和使命感，時刻保持旺盛的鬥志和良好的精神狀態。同時，根據終身教育理念，堅持學習新業務、新知識，不斷拓寬視野，增長才華，增強素養，提高素質。
三、遵守紀律，切實加強自己的建設。無論住在哪裡，我總是警告自己，作為黨員幹部，肩負著黨的重要支持和人民的期待，代表著領導機構的形象，總是要記住為人民服務的宗旨，總是要保持冷靜的頭腦，正確對待權力，堂堂正正地做人，清白地從政，紮實。
實際工作。幾年來，我一直認真執行上級黨組織的決策，自覺服從安排，嚴格按照共產黨員的標準要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，不具備腐敗的條件，但經常思考貪婪的危害，經常懷著自律的心。同時，嚴格遵守領導幹部廉潔自律的規定，按照黨風廉政建設責任制的要求管理自己，管理家庭，管理周圍的工作人員，維持黨的紀律，體現自己的素質。
三年來，我堅持按照縣委要求和黨委確定的工作思路，堅持政治理論和業務學習，求真務實，創造性地開展各項工作，工作中保持良好的工作風格，勤奮廉政，得到領導的好評和大眾支持。通過努力工作，不斷提高自己各方面的素質和能力，思想成熟，圓滿完成了各項工作任務。xx、xx、xx年連續3年被評為優秀公務員，xx年被評為縣級宣傳思想工作先進個人、統一工作先進個人、工商聯合工作先進個人，xxx黨委被評為組織工作創新獎的xx年被評為市級社會治安綜合治理工作先進個人，20xx年被評為縣級優秀黨務工作者和優秀公務員。在xx年全縣大黨建工作檢測評比中晉升三個排名被縣委舉報表彰，20xx年xxx榮獲冠軍黨委榮譽稱號。
近三年來，本人在組織、領導的關心指導和同事們的團結合作下，儘快完成角色的變化，尋找工作定位，改善方法，提高效率，始終以勤奮、堅實、耐心的工作態度和積極、和平的心情做好所有工作，經過文件事務所的工作、機密、政研、黨支部等多個崗位的全面鍛鍊、積累，不斷豐富和完善自己的綜合素質和工作能力。先後榮獲區優秀公務員、區社會主義新農村建設先進個人、區河道綜保工作先進個人，優秀黨務工作者等稱號。回顧近三年的思想和工作總結如下。
一、注重積累，提高學習能力，不斷克服能力恐慌。
古人云三人，一定有我的老師。學習是區委員會成員的重要工作。始終堅持把學習內化治要求、精神追求、工作責任和生活態度。隨著時代的發展進步，拱墅的科學發展、跨越發展，服務對象呈現出許多新的特點，對辦公室工作提出了新挑戰，迫切需要增強主動性，平時自己能自加壓力，注重學習積累，積極主動向領導、向同事、向書本、向網絡、向實踐學習，不斷提升自身的理論素養和學習能力。
一是結合形勢學，增強精政意識。以學為綱，鍛造厚薄的工作品格。面對新形勢，新理論、新技術、新知識層出不窮，知識更新周期大大縮短，知識結構變化速度明顯加快，把加強精政廣學的意識放在重要位置，以現代辦公應用技術為手段，增加聞廣博、開拓視野，豐富自己的學識，積累實力，認真學習十七大曆屆全會精神、省市全會和區委全會講話精神等，及時了解分析新形勢新任務，深入學習。
會區委四大戰略、建設秀美拱墅三年行動計劃、深耕南部、開發北部、雙城記、雙轉變等戰略目標的深刻內涵和精神實質，不斷提高政治敏感度，增強適應形勢發展與變化的能力。始終堅持以學促干，以干驗學，不斷更新知識庫存，完善知識結構，拓寬知識層面，在組織的安排下，2010年參加了為期35天的市委黨校第10期城區領導幹部培訓班，擔任班委，被評為優秀學員，近來年來還被浙大城市學院聘為行政公文實訓課程客座教師，通過邊工作邊學習，以學習促認識提高，再從認識提高到指導學習，進一步增強做好本職工作的能力。
二是結合業務學，增強反思意識。堅持點滴積累，努力做到一事一結，一事一思。善於接受批評，認真對待不同意見，對在工作中發現的問題、對工作不足的地方、對好的工作方法進行及時總結，通過每日、每周、每月、每年總結反思尋找差距，做到釋疑補缺，理順工作思路，不斷提升自己的綜合能力。為加強知識儲備，應對本領恐慌，支部以創學習型組織為目標，建立學習日活動載體，通過喜聞樂見、易於接受的多種學習方式推行快樂學習法，組織學習交流、總結反思、考核評比，本人3次榮獲學習日活動紅旗手。
三是結合實踐學，增強無限意識。樹立終身學習理念，以他山之石來雕琢自家之玉，充分發揮主觀能動性，不斷從實踐這一活的課程中學習，虛心請教辦公室領導、同事，從互相交流碰撞中得到啟發，汲取他們在工作中好的經驗、方法、方式，真正做到融會貫通，體現在自己的工作中，提高工作能力及文字綜合水平。起草的《建設秀美拱墅三年行動計劃第一年度》、《關於建設運河新城設想的請示》、《以新一輪思想大解放推動拱墅大發展》等綜合文稿，得到時任市委書記王國平同志的重要批示。及時總結提煉了全員信息制、全員創建黨員先鋒崗等經驗做法，撰寫的《構建學習型執行理念和行為方式的實踐與思考》的論文榮獲省秘書學會三等獎，《以首善理念引領隊伍管理效能感提高的對策性思考》獲市黨建調研理論文章三等獎，《建構全員信息制提升輔政水平的探索與思考》等文多次獲區管中層領導幹部優秀理論文章一等獎，參與了《我愛杭州》徵文活動，榮獲市銅獎。分管政研工作後，參與了區六次黨代會、領導講話稿等相關材料的起草，撰寫的《沿著轉型升級之路向全省一流高端科技產業園進發》、《創意繁花在古運河畔競相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜誌上刊發。
二、著眼細節，提高協調力，不斷克服眼高手低
辦公室是一個特殊群體，是服務黨委的外腦和聯繫基層部門的橋樑，按照由區委辦牽頭的所有會務、接待、活動，每位秘書樣樣會做，並做優、做精的要求，能堅持實踐第一的觀點，理清工作思路，突出工作重點，與辦公室同志們一起克服任務繁雜艱巨、服務對象面廣等困難，從最關鍵也是最有可能突破的環節抓起，始終用腦用心、活學活用、學以致用，虛功實做，做足實功，積極探索為區委提供決策服務、公文服務、會務服務、後勤保障的新途徑新方法，不管是區委領導交代的事情，還是基層和部門提出的要求，都能認真負責地辦理，全程跟蹤，一抓到底，不見成果不撒手。
1、突出重點，辦文辦會力求規範。以規範、精細、標準化立業，天天堅持，樣樣落實。超前運作求主動，辦文嚴謹、辦會規範、辦事精細得力，做到全程跟蹤，上情下達，下情上呈，踏在工作節點上，每個環節銜接到位，服務周到細緻。優化辦文，在主任的指導下，把制度建設作為工作的著力點，注重改進和規範辦文辦會辦事的重點環節和關鍵程序，進一步優化辦公室工作的線路圖和時間表，梳理調整了全區各類領導小組，起草了上網信息保密審查、重點工作目標考核、規範領導幹部年休假、國內考察、療休養等制度，做到上級電視電話會議、接待任務通知等與本辦接待方案同步，踏住工作節點及時準備有關會務資料，做到領導要能及時提供。提高公文質量，嚴把行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、報送關和印發關，尤其是認真閱批各類文件，弄懂弄清每份文件要求，第一時間提出處理意見，加快流轉速度，確保各類公文的嚴肅性、時效性。根據實踐積累建立了《制度規範》、《各類領導小組》、《領導分工》、《區委全會資料彙編》等分類流水檔案二十餘卷，相應建立電子資料庫，便於自己和基層查閱，加快工作進程，提高工作質量和效率。嚴謹辦會，在主任的指導下，先後跟蹤協調了每年初的三大活動、五屆區委三至十一次全會、秀美拱墅三年行動動員大會和誓師大會，市領導黃坤明、王國平等赴我區多次調研座談會等，負責協調跟蹤了推出新運河活動、北部軟體園、樂富智匯園開園儀式、運河新城、桃源新區開工典禮、十縱十橫道路整治竣工典禮、市民體驗日等大型活動，每次會議或活動我都注意發揮帶頭作用，注意與市委辦公廳、區有關部門的上下和橫向溝通銜接，協調好工作的各個方面和環節，注意調動各方面的力量，有效地落實了領導的安排部署，保證了工作的順利進行，圓滿完成了會務、活動的保障服務工作。今年，精心做好了省委巡視和換屆考察區委辦負責的相關工作，如統籌見面會、領導幹部會議、經合社負責人等座談會，組織，起草擬定各類會議通知、建議方案、實地考察方案、文件、領導表態發言稿等，科學合理分類分部門分責任，落實報告、發言材料、台帳等，編撰、收集、整理、歸檔、排版、印製、裝幀了《巡視工作指南》、《4+2報告》、《巡視查閱目錄》等29大類76卷台帳資料，相關工作和服務受到省委巡視組和換屆考察組領導的好評。
2、加強協調，接待任務力求圓滿。始終堅持注重上下溝通，多方配合，相互補台，個性服務的宗旨，樹立項目意識、跟蹤意識、服務意識、助手意識、效率意識、保密意識、補台(奉獻)意識，要把為領導服務作為一個外包項目來考慮，在接待任務中完成接、陪、送一條龍服務。在主任的領導和同事的配合下，堅持從簡、從細、從嚴搞好接待工作，從方案制定到具體實施協調，一竿子到底，反覆溝通、多次跑現場，先後協調跟蹤了中央和省市領導江澤民、劉雲山、尉建行、倪志福、鄭萬通、阿不來提、王文元、趙洪祝、呂祖善等視察運河綜保工程、京杭運河博物館等接待任務，接待了福州鼓樓、新疆克拉瑪依、烏魯木齊、青海七里河、石家莊、天津等兄弟縣市區考察交流活動，接待中堅持熱情大方，耐心熱忱，有禮有節的服務宗旨，較好地完成了各項任務，贏得了客人的好評。
3、高效執行，臨時任務力求快速。在奧運、抗雪防凍、抗台抗震救災、計程車停運等期間，對發生的重大事件省、市領導重要批示，市機要局以機要途徑傳達至縣市區，接到市機要局或主任的電話通知，不管是什麼時間，隨叫隨到，主動加班收發並處理，做到不鬆懈不怡誤。如處理唐永明事件、森拉克超強颱風、我區人員赴京上訪等重要批示件，克服時值深夜的困難，第一時間趕到辦公室，根據區委領導和辦領導的意見，加快處理流程，認真跟蹤反饋，以電話、簡訊、書面報送等形式相結合，以最快速度將緊急信息或領導批示傳達告知區相關領導和有關單位負責人，及時處理化解不穩定因素？
一、注重積累，提高學習能力，不斷克服能力恐慌。
古人云三人，一定有我的老師。學習是區委員會成員的重要工作。始終堅持把學習內化治要求、精神追求、工作責任和生活態度。隨著時代的發展進步，拱墅的科學發展、跨越發展，服務對象呈現出許多新的特點，對辦公室工作提出了新挑戰，迫切需要增強主動性，平時自己能自加壓力，注重學習積累，積極主動向領導、向同事、向書本、向網絡、向實踐學習，不斷提升自身的理論素養和學習能力。
一是結合形勢學，增強精政意識。以學為綱，鍛造厚薄的工作品格。面對新形勢，新理論、新技術、新知識層出不窮，知識更新周期大大縮短，知識結構變化速度明顯加快，把加強精政廣學的意識放在重要位置，以現代辦公應用技術為手段，增加聞廣博、開拓視野，豐富自己的學識，積累實力，認真學習十七大曆屆全會精神、省市全會和區委全會講話精神等，及時了解分析新形勢新任務，深入學習。
會區委四大戰略、建設秀美拱墅三年行動計劃、深耕南部、開發北部、雙城記、雙轉變等戰略目標的深刻內涵和精神實質，不斷提高政治敏感度，增強適應形勢發展與變化的能力。始終堅持以學促干，以干驗學，不斷更新知識庫存，完善知識結構，拓寬知識層面，在組織的安排下，2010年參加了為期35天的市委黨校第10期城區領導幹部培訓班，擔任班委，被評為優秀學員，近來年來還被浙大城市學院聘為行政公文實訓課程客座教師，通過邊工作邊學習，以學習促認識提高，再從認識提高到指導學習，進一步增強做好本職工作的能力。
二是結合業務學，增強反思意識。堅持點滴積累，努力做到一事一結，一事一思。善於接受批評，認真對待不同意見，對在工作中發現的問題、對工作不足的地方、對好的工作方法進行及時總結，通過每日、每周、每月、每年總結反思尋找差距，做到釋疑補缺，理順工作思路，不斷提升自己的綜合能力。為加強知識儲備，應對本領恐慌，支部以創學習型組織為目標，建立學習日活動載體，通過喜聞樂見、易於接受的多種學習方式推行快樂學習法，組織學習交流、總結反思、考核評比，本人3次榮獲學習日活動紅旗手。
三是結合實踐學，增強無限意識。樹立終身學習理念，以他山之石來雕琢自家之玉，充分發揮主觀能動性，不斷從實踐這一活的課程中學習，虛心請教辦公室領導、同事，從互相交流碰撞中得到啟發，汲取他們在工作中好的經驗、方法、方式，真正做到融會貫通，體現在自己的工作中，提高工作能力及文字綜合水平。起草的《建設秀美拱墅三年行動計劃第一年度》、《關於建設運河新城設想的請示》、《以新一輪思想大解放推動拱墅大發展》等綜合文稿，得到時任市委書記王國平同志的重要批示。及時總結提煉了全員信息制、全員創建黨員先鋒崗等經驗做法，撰寫的《構建學習型執行理念和行為方式的實踐與思考》的論文榮獲省秘書學會三等獎，《以首善理念引領隊伍管理效能感提高的對策性思考》獲市黨建調研理論文章三等獎，《建構全員信息制提升輔政水平的探索與思考》等文多次獲區管中層領導幹部優秀理論文章一等獎，參與了《我愛杭州》徵文活動，榮獲市銅獎。分管政研工作後，參與了區六次黨代會、領導講話稿等相關材料的起草，撰寫的《沿著轉型升級之路向全省一流高端科技產業園進發》、《創意繁花在古運河畔競相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜誌上刊發。
二、著眼細節，提高協調力，不斷克服眼高手低
辦公室是一個特殊群體，是服務黨委的外腦和聯繫基層部門的橋樑，按照由區委辦牽頭的所有會務、接待、活動，每位秘書樣樣會做，並做優、做精的要求，能堅持實踐第一的觀點，理清工作思路，突出工作重點，與辦公室同志們一起克服任務繁雜艱巨、服務對象面廣等困難，從最關鍵也是最有可能突破的環節抓起，始終用腦用心、活學活用、學以致用，虛功實做，做足實功，積極探索為區委提供決策服務、公文服務、會務服務、後勤保障的新途徑新方法，不管是區委領導交代的事情，還是基層和部門提出的要求，都能認真負責地辦理，全程跟蹤，一抓到底，不見成果不撒手。
1、突出重點，辦文辦會力求規範。以規範、精細、標準化立業，天天堅持，樣樣落實。超前運作求主動，辦文嚴謹、辦會規範、辦事精細得力，做到全程跟蹤，上情下達，下情上呈，踏在工作節點上，每個環節銜接到位，服務周到細緻。優化辦文，在主任的指導下，把制度建設作為工作的著力點，注重改進和規範辦文辦會辦事的重點環節和關鍵程序，進一步優化辦公室工作的線路圖和時間表，梳理調整了全區各類領導小組，起草了上網信息保密審查、重點工作目標考核、規範領導幹部年休假、國內考察、療休養等制度，做到上級電視電話會議、接待任務通知等與本辦接待方案同步，踏住工作節點及時準備有關會務資料，做到領導要能及時提供。提高公文質量，嚴把行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、報送關和印發關，尤其是認真閱批各類文件，弄懂弄清每份文件要求，第一時間提出處理意見，加快流轉速度，確保各類公文的嚴肅性、時效性。根據實踐積累建立了《制度規範》、《各類領導小組》、《領導分工》、《區委全會資料彙編》等分類流水檔案二十餘卷，相應建立電子資料庫，便於自己和基層查閱，加快工作進程，提高工作質量和效率。嚴謹辦會，在主任的指導下，先後跟蹤協調了每年初的三大活動、五屆區委三至十一次全會、秀美拱墅三年行動動員大會和誓師大會，市領導黃坤明、王國平等赴我區多次調研座談會等，負責協調跟蹤了推出新運河活動、北部軟體園、樂富智匯園開園儀式、運河新城、桃源新區開工典禮、十縱十橫道路整治竣工典禮、市民體驗日等大型活動，每次會議或活動我都注意發揮帶頭作用，注意與市委辦公廳、區有關部門的上下和橫向溝通銜接，協調好工作的各個方面和環節，注意調動各方面的力量，有效地落實了領導的安排部署，保證了工作的順利進行，圓滿完成了會務、活動的保障服務工作。今年，精心做好了省委巡視和換屆考察區委辦負責的相關工作，如統籌見面會、領導幹部會議、經合社負責人等座談會，組織，起草擬定各類會議通知、建議方案、實地考察方案、文件、領導表態發言稿等，科學合理分類分部門分責任，落實報告、發言材料、台帳等，編撰、收集、整理、歸檔、排版、印製、裝幀了《巡視工作指南》、《4+2報告》、《巡視查閱目錄》等29大類76卷台帳資料，相關工作和服務受到省委巡視組和換屆考察組領導的好評。
2、加強協調，接待任務力求圓滿。始終堅持注重上下溝通，多方配合，相互補台，個性服務的宗旨，樹立項目意識、跟蹤意識、服務意識、助手意識、效率意識、保密意識、補台(奉獻)意識，要把為領導服務作為一個外包項目來考慮，在接待任務中完成接、陪、送一條龍服務。在主任的領導和同事的配合下，堅持從簡、從細、從嚴搞好接待工作，從方案制定到具體實施協調，一竿子到底，反覆溝通、多次跑現場，先後協調跟蹤了中央和省市領導江澤民、劉雲山、尉建行、倪志福、鄭萬通、阿不來提、王文元、趙洪祝、呂祖善等視察運河綜保工程、京杭運河博物館等接待任務，接待了福州鼓樓、新疆克拉瑪依、烏魯木齊、青海七里河、石家莊、天津等兄弟縣市區考察交流活動，接待中堅持熱情大方，耐心熱忱，有禮有節的服務宗旨，較好地完成了各項任務，贏得了客人的好評。
3、高效執行，臨時任務力求快速。在奧運、抗雪防凍、抗台抗震救災、計程車停運等期間，對發生的重大事件省、市領導重要批示，市機要局以機要途徑傳達至縣市區，接到市機要局或主任的電話通知，不管是什麼時間，隨叫隨到，主動加班收發並處理，做到不鬆懈不怡誤。如處理唐永明事件、森拉克超強颱風、我區人員赴京上訪等重要批示件，克服時值深夜的困難，第一時間趕到辦公室，根據區委領導和辦領導的意見，加快處理流程，認真跟蹤反饋，以電話、簡訊、書面報送等形式相結合，以最快速度將緊急信息或領導批示傳達告知區相關領導和有關單位負責人，及時處理化解不穩定因素？
近三年來，在各領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，本人緊緊圍繞我局的工作要點和公務員管理所中心工作，以服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作為基準，順利完成了自己的本職工作和領導的其他工作。現簡要總結如下:
一、加強學習，不斷提高自己的素質。
自從我在公務員管理處工作以來，我深刻意識到我對知識的缺乏和對業務知識和政策法規的掌握有一定的缺陷。為了更好地適應形勢的發展，我只能通過努力學習來適應我的工作。根據局部機關和公務員管理工作要求，本人積極參與政治理論和相關業務知識的學習。通過學習，進一步鞏固了自己的政治立場。人生觀、價值觀更明確，提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力，對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更明確的認識，政治理論水平有了新的提高。
關於公務員管理工作的法律、法規的學習，關係到具體工作的正確定位和尺度的把握，我在社會系統工作了10年以上，但是自己的公務員專業知識不能滿足日新月異的工作需求。因此，根據學習使用的原則，我積極學習專業知識，虛心地向領導和同事諮詢，不迴避工作中遇到的專業問題，不拒絕，不拒絕，不拒絕，明確飲食，為開展工作奠定了一定的基礎。
二、履行職務，認真完成工作任務。
我知道公務員管理處工作的重要性，要做好公務員工作，首先要明確自己的位置，明確自己應該承擔的責任和責任。根據分工，糾正位置，不越位，不離位，不超位，嚴格遵守責任，完成自己的工作。定位，搞清責任，團結同志，誠實待人，踏實，忠於職守，勤奮工作，一步一步地做足跡，從小事開始，誠實做人，認真工作，完成自己的工作，創造性地開展工作。三年來，我做了以下具體工作。
一是政府免除工作。20xx年度，我們提交了州政府黨組人事免責提案149件，免責402人，州人民代表大會常務委員會人事免責提案10件，免責56人。截至目前，20xx年度，我們共提交了98起州政府黨組人事免責提案，233人免責，3起州人民代表大會常務委員會人事免責提案，7人免責。
二是錄用工作。20xx年度根據自治區公務員局的安排，我上半年、下半年為我州公安系統招聘了829名農村警務室員工，為我州招聘了583名新公務員。根據局部機關安排大學生培養(村警察選舉)的前期準備和留疆士兵招聘、公務員過渡考試等工作。20xx年，我們協助局考試中心順利完成了17669名公務員筆試，組織了後續資格審查、面試、專業測試、體能和體檢等環節的工作。目前，公務員招聘正處於政治審查階段，預計20xx年新招聘公務員將於12月上班。
三是科級非領導職稱的晉升、降級、確認職務等工作。為了加強州直機關綜合管理類公務員科級非領導職稱設置和管理，進一步改善州直機關公務員團隊結構，根據《綜合管理類公務員非領導職稱設置管理辦法》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《公務員職稱任免與職稱升降規定(試行)》和自治區黨委組織部、人事廳《關於伊犁州直機關科級非領導職稱設置的批准》(新人信[20xx]31號)精神，20xx年度，我對州本級29個機關科級非領導職稱進行了審查，共45名機關職稱設置的批准。20xx年度，到目前為止，我審查了州本級27個部門的非領導職務，共有106名部門以下的員工進行了職務晉升、降級、確認和記錄。
四是年度評價工作。20xx年度完成全州1834個事業單位的年度審查，參加年度審查的人共計66833人，其中全額事業單位55664人，差額事業單位7068人，自營事業單位2869人，各級黨政機關和參考公務員管理單位的員工1232人。
五是註冊新公務員、組織調動公務員、軍隊調動幹部的公務員，做好相關人員的調動等級和職務確認等工作，協助訓練所對新錄用的公務員進行崗前訓練。
六是做好局部機關安排的其他工作。
以上是三年來主要工作的簡要總結，工作取得了一些成績，本人也清楚地認識到自己還有很多差距和不足，一是政治理論和文字基礎的學習還不夠，學習的系統性和深度還不夠，二是工作創新意識不強，創造性的工作三是電腦應用等專業技能的學習和實踐不足，電腦操作水平需要提高。四是業務學習不全面，有時工作中有困難。在今後的工作中，我將努力發揚成績，克服不足，以對工作負責的態度，踏踏實實，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
一、加強學習，不斷提高自己的素質。
自從我在公務員管理處工作以來，我深刻意識到我對知識的缺乏和對業務知識和政策法規的掌握有一定的缺陷。為了更好地適應形勢的發展，我只能通過努力學習來適應我的工作。根據局部機關和公務員管理工作要求，本人積極參與政治理論和相關業務知識的學習。通過學習，進一步鞏固了自己的政治立場。人生觀、價值觀更明確，提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力，對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更明確的認識，政治理論水平有了新的提高。
關於公務員管理工作的法律、法規的學習，關係到具體工作的正確定位和尺度的把握，我在社會系統工作了10年以上，但是自己的公務員專業知識不能滿足日新月異的工作需求。因此，根據學習使用的原則，我積極學習專業知識，虛心地向領導和同事諮詢，不迴避工作中遇到的專業問題，不拒絕，不拒絕，不拒絕，明確飲食，為開展工作奠定了一定的基礎。
二、履行職務，認真完成工作任務。
我知道公務員管理處工作的重要性，要做好公務員工作，首先要明確自己的位置，明確自己應該承擔的責任和責任。根據分工，糾正位置，不越位，不離位，不超位，嚴格遵守責任，完成自己的工作。定位，搞清責任，團結同志，誠實待人，踏實，忠於職守，勤奮工作，一步一步地做足跡，從小事開始，誠實做人，認真工作，完成自己的工作，創造性地開展工作。三年來，我做了以下具體工作。
一是政府免除工作。20xx年度，我們提交了州政府黨組人事免責提案149件，免責402人，州人民代表大會常務委員會人事免責提案10件，免責56人。截至目前，20xx年度，我們共提交了98起州政府黨組人事免責提案，233人免責，3起州人民代表大會常務委員會人事免責提案，7人免責。
二是錄用工作。20xx年度根據自治區公務員局的安排，我上半年、下半年為我州公安系統招聘了829名農村警務室員工，為我州招聘了583名新公務員。根據局部機關安排大學生培養(村警察選舉)的前期準備和留疆士兵招聘、公務員過渡考試等工作。20xx年，我們協助局考試中心順利完成了17669名公務員筆試，組織了後續資格審查、面試、專業測試、體能和體檢等環節的工作。目前，公務員招聘正處於政治審查階段，預計20xx年新招聘公務員將於12月上班。
三是科級非領導職稱的晉升、降級、確認職務等工作。為了加強州直機關綜合管理類公務員科級非領導職稱設置和管理，進一步改善州直機關公務員團隊結構，根據《綜合管理類公務員非領導職稱設置管理辦法》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《公務員職稱任免與職稱升降規定(試行)》和自治區黨委組織部、人事廳《關於伊犁州直機關科級非領導職稱設置的批准》(新人信[20xx]31號)精神，20xx年度，我對州本級29個機關科級非領導職稱進行了審查，共45名機關職稱設置的批准。20xx年度，到目前為止，我審查了州本級27個部門的非領導職務，共有106名部門以下的員工進行了職務晉升、降級、確認和記錄。
四是年度評價工作。20xx年度完成全州1834個事業單位的年度審查，參加年度審查的人共計66833人，其中全額事業單位55664人，差額事業單位7068人，自營事業單位2869人，各級黨政機關和參考公務員管理單位的員工1232人。
五是註冊新公務員、組織調動公務員、軍隊調動幹部的公務員，做好相關人員的調動等級和職務確認等工作，協助訓練所對新錄用的公務員進行崗前訓練。
六是做好局部機關安排的其他工作。
以上是三年來主要工作的簡要總結，工作取得了一些成績，本人也清楚地認識到自己還有很多差距和不足，一是政治理論和文字基礎的學習還不夠，學習的系統性和深度還不夠，二是工作創新意識不強，創造性的工作三是電腦應用等專業技能的學習和實踐不足，電腦操作水平需要提高。四是業務學習不全面，有時工作中有困難。在今後的工作中，我將努力發揚成績，克服不足，以對工作負責的態度，踏踏實實，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。