為深入貫徹落實全省、全市、全區領導班子思想政治建設工作會議精神，根據《中共眉山市彭山區委領導班子思想政治建設工作領導小組關於做好近期領導班子思想政治建設重點工作的通知》(眉彭委領建組〔xx〕1號)文件精神，現就我鎮關於加強領導班子細想政治建設工作的自查結果報告如下：
一、開展情況
(一)堅持每月一次中心組專題學習會，在機關幹部中加大從嚴治黨部署精神學習教育。通過黨委(黨組)中心組專題學習會學習xx系列重要講話精神，學習省、市、區領導班子思想政治建設工作會議精神，學習省委、市委「一個決定」「兩個意見」和區委「一個決定」及省委加強領導班子思想政治建設的十項規定、幹部選任工作「一個意見、五個辦法」等相關重要文件。從一月起，我鎮每月開展一次中心組專題學習會，1月13日，學習主題為「全面推進依法治國——深入貫徹學習黨的十八屆四中全會精神」。2月27，傳達省政府第三次廉政工作電視電話會精神。3月20日，傳達我區第一屆委員會第2次會議通過的《中共眉山市彭山區委關於聚精會神抓黨建全面推進從嚴治黨的決定》文件精神，並就即將開展的「爭創『三嚴三實』好班子、爭當『三嚴三實』好乾部」活動進行方案討論。4月12日，就梁書記在我區第一屆代表大會第一次會議上的報告及政協閉幕式上的講話進行學習。
(二)學先進找差距，加強案例學習。一是經鎮班子討論篩選後，在鎮機關、各村(社)組織觀看焦裕祿、蘭輝等優秀共產黨員的視頻文件，學習他們的先進事跡，宣揚「忠誠、有為、擔當、乾淨」的做事理念。二是邀請專業人士、黨校宣講團到我鎮開展專題講座，加強法紀教育和典型案例剖析警示教育，引導黨員幹部在思想深處築起「不想腐」防線。各村(社)每月16日黨課日原則上播放優秀共產黨員的相關視頻資料。
(三)嚴格幹部管理，轉變工作作風。一是領導班子簽訂拒絕「吃拿卡要」承諾書，工作桌牌統一添加「一句話承諾」。二是設立日常考勤小組，在下班前5分鐘對鎮全體機關幹部在崗情況進行記錄，班子成員納入考勤對象。
(四)談心談話全覆蓋。黨委書記與班子成員談話，班子成員與所分管機關幹部談話，覆蓋鎮全部機關幹部，每季度原則上不少於一次。
二、工作開展過程中的不足
一是優秀黨員幹部的事跡學習落實情況掌握不夠，尤其是各村(社)的學習情況。三是學習形式單一，討論、互動不夠。
三、下一步工作安排
(一)6月底前組織開展省委「六個重視選用」導向、「六個堅決不能用」原則、「六個堅決調整」專題學習討論;研究解決「整治為官不為、激勵奮發有為」「幹部能上不能下」「鄉村基層幹部考評激勵政策機制」「法治環境下黨員幹部行為習慣」「現代治理體系下幹部能力適應」等問題的措施辦法。
(二)走村入社觀察幹部，發現、總結、宣傳一批先進典型。「七一」前後，表彰一批先進黨組織和優秀黨員幹部。
(三)對照工作開展過程中的不足進行改進，一是各村(社)駐村領導、駐村幹部要加大監督，確保每月黨課日的優秀案例學習，二是開展集中討論、寫心得體會等方式加大互動討論力度。
一、開展情況
(一)堅持每月一次中心組專題學習會，在機關幹部中加大從嚴治黨部署精神學習教育。通過黨委(黨組)中心組專題學習會學習xx系列重要講話精神，學習省、市、區領導班子思想政治建設工作會議精神，學習省委、市委「一個決定」「兩個意見」和區委「一個決定」及省委加強領導班子思想政治建設的十項規定、幹部選任工作「一個意見、五個辦法」等相關重要文件。從一月起，我鎮每月開展一次中心組專題學習會，1月13日，學習主題為「全面推進依法治國——深入貫徹學習黨的十八屆四中全會精神」。2月27，傳達省政府第三次廉政工作電視電話會精神。3月20日，傳達我區第一屆委員會第2次會議通過的《中共眉山市彭山區委關於聚精會神抓黨建全面推進從嚴治黨的決定》文件精神，並就即將開展的「爭創『三嚴三實』好班子、爭當『三嚴三實』好乾部」活動進行方案討論。4月12日，就梁書記在我區第一屆代表大會第一次會議上的報告及政協閉幕式上的講話進行學習。
(二)學先進找差距，加強案例學習。一是經鎮班子討論篩選後，在鎮機關、各村(社)組織觀看焦裕祿、蘭輝等優秀共產黨員的視頻文件，學習他們的先進事跡，宣揚「忠誠、有為、擔當、乾淨」的做事理念。二是邀請專業人士、黨校宣講團到我鎮開展專題講座，加強法紀教育和典型案例剖析警示教育，引導黨員幹部在思想深處築起「不想腐」防線。各村(社)每月16日黨課日原則上播放優秀共產黨員的相關視頻資料。
(三)嚴格幹部管理，轉變工作作風。一是領導班子簽訂拒絕「吃拿卡要」承諾書，工作桌牌統一添加「一句話承諾」。二是設立日常考勤小組，在下班前5分鐘對鎮全體機關幹部在崗情況進行記錄，班子成員納入考勤對象。
(四)談心談話全覆蓋。黨委書記與班子成員談話，班子成員與所分管機關幹部談話，覆蓋鎮全部機關幹部，每季度原則上不少於一次。
二、工作開展過程中的不足
一是優秀黨員幹部的事跡學習落實情況掌握不夠，尤其是各村(社)的學習情況。三是學習形式單一，討論、互動不夠。
三、下一步工作安排
(一)6月底前組織開展省委「六個重視選用」導向、「六個堅決不能用」原則、「六個堅決調整」專題學習討論;研究解決「整治為官不為、激勵奮發有為」「幹部能上不能下」「鄉村基層幹部考評激勵政策機制」「法治環境下黨員幹部行為習慣」「現代治理體系下幹部能力適應」等問題的措施辦法。
(二)走村入社觀察幹部，發現、總結、宣傳一批先進典型。「七一」前後，表彰一批先進黨組織和優秀黨員幹部。
(三)對照工作開展過程中的不足進行改進，一是各村(社)駐村領導、駐村幹部要加大監督，確保每月黨課日的優秀案例學習，二是開展集中討論、寫心得體會等方式加大互動討論力度。