第一部分 ppe勞保（選擇、判斷）
一、選擇題
1、關於安全帽，下列說法錯誤的是(d)。
a、每天檢查表面是否有凹痕或裂痕。
b、查看安全帽掛帶的磨損，襯墊丟失或損壞，須替換。
c、定期用溫和的肥皂水清洗（絕對不能使用溶劑清潔）。
d、安全帽在嚴重撞擊並損壞後沒有必要更換。
2、大氣中含氧量少於（d）時，人會死亡。
a、19.5% b、12% c、10% d、8%。
3、下列哪種不屬於我國法定塵肺（d ）。
a、矽肺 b、電焊工塵肺 c、鑄工塵肺 d、肺結核。
4、關於呼吸防護用品，下列說法錯誤的是（b）。
a、不要將呼吸器放在污染環境中。
b、組裝好後，放在乾淨的塑料袋中，保存在個人工具或指定位置：清潔、潮濕的地方。
c、檢查各零部件的狀況，更換損壞部件。
d、檢查濾盒，如必要則更換。
5、下列關於勞保用品使用說法錯誤的是（d）。
a、員工必須按要求妥善保管和正確使用，確保防護性能完好。
b、凡從事多種作業的工種，按主要工作崗位發給勞保用品。
c、勞保用品必須按時足額發放，不得以任何名義剋扣。
d、勞保用品可以按員工自身需求佩戴。
二、判斷題
1、勞保用品用於勞動保護，不得轉讓、買賣。 （√）。
2、班組發放的勞保用品（如安全帶、雨衣、雨鞋等），可以上班時使用，也可以帶離崗位。 （×）。
3、崗位調整或者變更工種，應收回原工種勞保用品，並根據新工種發放標準發放。 （√）。
4、如果當地法律、法規在個人勞動防護用品方面的相關規定比本制度更加嚴格，則以當地法律、法規為準。 （√）。
5、凡病、傷、事假、產假等連續休息三個月以上者，應延長使用期限。脫產學習人員，在學習期間不發放勞動防護用品。 （√）。
6、各部門/分廠根據新進公司員工安全教育合格後的三級安全教育卡由負責領用人員統一到設備物資部庫房或本單位發放部門領取。 （√）。
7、員工工作崗位變動後，不需要按新的工作崗位重新發放符合新崗位要求的勞動防護用品，直接使用原來的勞保用品。 （×）。
8、各部門/分廠根據自己的實際情況制定《員工個人勞動防護用品管理髮放規定》，由技術改造部審核。 （×）。
9、公司規定各部門/分廠應確定各崗位人員勞動防護用品的發放範圍、標準等，並確保向其提供保護用品。 （√）。
10、公司規定設備物資部庫房負責勞動防護用品的採購，健康安全環保部對採購質量進行檢查。 （√）。
11、施工工人安全帽和摩托車頭盔可以通用。 （×）。
12、享受因工傷殘保險的職工就算違法犯罪也不能被企業開除。（×）。
13、防護用品只要舒適和方便，質量是其次。 （×）。
14、企業與職工簽訂招工合同中明確註明「工傷概不負責」屬違法行為。（√）。
15、安全帶正確掛扣是低掛高用。 (×)。
16、對安全用具要保證安全可靠性，且必須符合國家規定的標準，不准購買和使用不符合國家標準的質次低劣的防護用品。 （√）。
18、各部門/分廠根據自己的實際情況制定《員工個人勞動防護用品管理髮放規定》，由技術改造部審核。 （×）。
19、凡病、傷、事假、產假等連續休息三個月以上者，應延長使用期限。脫產學習人員，在學習期間可以發放勞動防護用品。 （×）。
20、所有員工，在駕駛任何移動設備（如叉車、裝載機等）時，或者在駕駛或前排乘坐任何車輛（如運輸車輛、班車、汽車、計程車等）時，作業和行駛過程中，必須自始至終的系好安全帶。 （√）。
第二部分 消防知識（選擇、判斷）
一、選擇題
1、以下幾種逃生方法中，(c)是不正確的。
a、用濕毛巾捂著嘴巴和鼻子。
b、彎著身子快速跑到安全地點。
c、躲在床底下，等待消防人員救援。
d、向木質家具及門窗潑水防止火勢蔓延。
2、火災中對人員威脅最大的是(b)，因此，首先應該做好防護再逃生。
a、火 b、煙氣 c、可燃物 d、溫度。
3、下列( a )是撲救精密儀器火災的最佳選擇。
a、二氧化碳滅火器 b、乾粉滅火器。
c、泡沫滅火器 d、水。
4、用滅火器滅火時，滅火器的噴射口應該對準火焰的(c)。
a.上部 b.中部 c.根部 d、火苗的外圍。
5、滅火器的壓力表指針指在（c）位置時，壓力為正常。
a、紅區 b、黃區 c、綠區 d、藍區。
二、判斷題
1、泡沫滅火器可用於帶電滅火。（×）。
2、物質的燃點越低、越不容易引起火災。（×）。
3、使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝，應放在安全地點，且定期處理。(√)。
4、火場上撲救原則是先人後物、先重點後一般、先控制後消滅。（√）。
5、凡是設有倉庫或生產車間的建築內，不得設職工集體宿舍。（√）。
6、消防通道的寬度不應小於4米。（√）。
7、在特殊情況下，單位和個人可以挪用、拆除、埋壓、圈占消火栓，臨時占用消防通道。
（×）。
8、安裝在爆炸危險場所的燈具應是防爆型的。(√)。
9、滅火器材設置點附近不能堆放物品，以免影響滅火器的取用。(√)。
10、凡是能引起可燃物著火或爆炸的熱源統稱為點火源。（√）。
第三部分 危險作業（選擇、判斷）
一、選擇題
1、不准在(d)的設備上進行焊接答案。
a.帶有壓力 b.帶電 c.高空 d.帶有壓力或帶電。
2、使用中的氧氣瓶和乙炔瓶應( b、c )氧氣瓶和乙炔氣瓶的距離不得小於5m，氣瓶的放置地點，不准靠近熱源，應距明火10m以外。
a.水平放置 b.垂直放置 c.固定起來 d.任意放置。
3、遇到什麼天氣不能從事高處作業(a)？
a．6級以上的風天和雷暴雨天 b．冬天 c.35度以上的熱天。
4、任何高處作業，第一步要做的是(b)。
a．工作許可 b．風險分析 c．檢查安全帶。
5、在進行高空作業時，安全帶應（b）。
a、低掛高用 b、高掛低用 c、平掛平用。
6、通常進入受限空間須配備的設備有：（abc）。
a. 氣體測試儀器。
b. 通風設施。
c. 220v強光燈。
d. 救援吊具。
7、以下哪種是監護人的職責（abc）。
a. 始終掌握在受限空間內人員的情況，與進入者保持溝通。
b. 意外時進入受限空間救援。
c. 防止未經授權的人員進入。
d. 啟動撤離行動。
8.關於受限空間進入的培訓描述正確的是：（bc）。
a. 原有的受限空間危害有變化時不需重新培訓。
b. 員工知識或技能不夠時應再次培訓。
c. 至少應保留員工的最近一次培訓記錄。
9、在金屬設備內和特別潮濕作業場所作業，其安全燈電壓應為：（c）。
a36v,b24v, b12v d以上都可。
10、出現以下哪些情況時應從受限空間撤離？（abc）。
a. 發生火災。
b. 出現危險氣體。
c. 緊急警報響起。
二、判斷題
1. 在一定條件下，固定動火區域內的動火作業，可不辦理動火許可證（√）。
2. 動火作業證只能由安全管理人員申請辦理。（×）。
3. 氧氣瓶和乙炔氣瓶的距離不得小於5m。（√）。
4. 氧氣瓶和乙炔氣瓶的放置地點，不准靠近熱源，距明火10m以外。（√）。
5. 所有受限空間都應該有警示標識。（ √）。
6. 為了保證不窒息，可以直接向受限空間輸送純氧。（× ）。
7. 委託承包商從事受限空間工作時，應當告知承包商受限空間的危險。（√ ）。
8. 夜間為了補充能量和節省時間，監護人應該給進入受限空間的作業人員去取夜宵。（×）。
9. 當無法確定是否是受限空間時，不按進入受限空間作業進行管理。（×）。
10.受限空間作業範圍改變時，應重新辦理許可證。（ √）。
第四部分 電氣部分（選擇）
一、選擇題
1.絕緣電阻檢測，電焊機每（b）至少進行一次，手持電動工具每（）必須進行一次，移動電氣設備應每（）進行一次。
a半年、季度、半年b半年、季度、季度c季度、季度、半年d季度、月、月。
2.i類手持電動工具（單相）宜採用（b）多股銅芯橡套軟線。
a兩芯b三芯c四芯。
3.焊機二次迴路線的接頭可採用（c）方式。
a搭接b纏繞c壓接。
4.動力箱、櫃、板前方一般（a）m的範圍內不能有障礙物。
a1.2b1c0.8d0.5。
5.焊機一次線必須採用三芯（四芯）銅芯橡膠電線，其接線長度不允許超過（b）m
a2b3c6d15。
6.手持式電動工具、移動電氣設備的電源線必須用橡套軟線（橡膠電纜），長度不得超過（6）m，且中間不能有接頭及破損。
a2b3c6d15。
7.pe線必須使用（）電線，n線使用（d）電線。
a綠色、黃色b綠色、黑色c綠黃雙色、綠色d綠黃雙色、藍色。
8.用電設備設施的開關按鈕中，紅色按鈕代表（a），綠色按鈕代表（）。
a停止啟動b啟動停止。
9.以下哪種電流途徑的觸電方式最危險？（a）。
a左手到胸部b右手到右腳c左腳到右腳d臀部或背部到腳。
10.發現有人觸電，採取的措施不正確的是（a）。
a立即用手去抱觸電者到空氣新鮮的地方進行搶救。
b先拉開開關或拔出插關，再進行搶救。
c可用有絕緣柄的電工鉗或乾燥木柄斧頭切斷電源線，再搶救。
d若觸電者衣服乾燥，又未緊纏在身上，可用手抓住其衣服，將其拉離電源。但不能觸及皮膚及鞋子。
第五部分 職業衛生（選擇、判斷）
一、選擇題
1、用人單位應當在產生嚴重職業病危害因素的作業崗位的醒目位置，設置( b )和中文警示說明。
a、公告欄；b、警示標識；c、安全標語。
2、作業場所操作人員每天在連續接觸噪聲8小時，噪聲聲級限值為( c ) dba
a、115；b、75；c、85。
3．可吸入性粉塵的粒徑為( b )。
a、1-5毫米 b、1-5微米 c、1-5納米 d、1-5厘米。
4．生產性噪聲不包括(d)。
a、空氣動力噪聲 b、機械噪聲 c、電磁噪聲 d、空氣傳播噪聲。
5、職業病指（ b ）。
a、勞動者在工作中所患的疾病。
b、用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
c、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病。
d、工人在職業活動中引起的疾病。
6、粉塵作業時必須佩戴（b）。
a 棉紗口罩 b防塵口罩 c 防毒面具。
7.依據生產性粉塵的性質可將其分為3類，這3類中不包括（c）。
a.無機粉塵 b.有機粉塵 c.礦物性粉塵 d.混合性粉塵。
8.粉塵對人體可有以下作用。（e）。
a．致纖維化 b．刺激 c．中毒。
d．致敏 e．以上全部傳播噪聲。
9、下列控制措施中不屬於從源頭控制粉塵危害的措施是（a）。
a.佩戴防塵護具 b.濕式作業 c.密閉 d.改革工藝過程。
10、用人單位應當定期對(b)進行職業病危害因素檢測、評價。
a．生活區 b.工作場所 c.設施設備 d.生產區。
二、判斷題
1、我國職業病防治工作的基本方針是「預防為主、防治結合」。（ √ ）。
2、用人單位應當定期對工作場所進行職業危害因素檢測、評價。（ √）。
3、勞動者有權利拒絕沒有職業危害防護的作業。（√）。
用人單位有關管理人員、勞動者可以不接受職業衛生培訓。（×）。
5、噪聲對神經系統、心血管系統及對全身其他功能也有不同的傷害。（√）。
6、我們公司電焊工崗位作業量少，偶爾焊接作業可以不佩戴勞動防護用品。（×）。
7、噪聲對神經系統、心血管系統及對全身其他功能也有不同的傷害。（√）。
8、勞動者與用人單位簽訂勞動合同（含聘用合同）時，有權了解工作過程中產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等，並要求在勞動合同中寫明。（√）。
9、防噪耳塞用金屬或塑料做成外殼，在邊緣上襯柔軟的材料，增加密閉性，可減低噪聲10～20db。（×）。
10、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，經領導同意，用人單位可以解除或終止於其訂立的勞動合同。（×）。
第六部分 應急知識（選擇、判斷）
一、選擇題
1、當被燒傷時,正確的急救方法應該是(a)。
a、以最快的速度用冷水沖洗燒傷部位。
b、立即用嘴吹灼傷部位。
c、包紮後去醫院診治。
d、塗擦消炎藥。
2、創傷現場急救技術是（a）。
a、止血、包紮、固定、搬運。
b、止血、包紮、固定、等待醫護人員。
c、止血、包紮、等待醫護人員。
d、止血、固定、等待醫護人員。
3、在廠區發生突發事件時，我們應該( b)。
a、立即離開工作崗位回家。
b、關水、關電、關氣，併到緊急集合點集合。
c、不關心，繼續工作。
d、等待領導安排。
4、發現有人觸電後，應立即切斷電源，同時用木棒、皮帶、（d）等絕緣物品挑開觸電者身上帶電物品。
a、鐵棒 b、銅棒 c、玻璃 d、橡膠製品。
5、在高溫場所，作業人員出現體溫在39℃以上，突然昏倒，皮膚乾熱、無汗等症狀,應該判定其為(b)。
a、感冒 b、重症中暑 c、中毒 d、發燒。
二、判斷題
1、保險絲熔斷，應及時更換，但不能用銅、鐵、鋁絲代替。（ √）。
2、高樓失火時，應迅速坐電梯下樓逃生。（×）。
3、應急處置與救援,是應對突發事件工作的核心環節,應當堅持「先避險,後搶險,先救人,再救物,先救災,再恢復」的原則（√）。
4、炒菜油鍋著火時，應迅速用水澆滅。（ ×）。
5、煤氣中毒後，人往往會頭暈、噁心、嘔吐、心慌、皮膚蒼白、意識模糊，嚴重者會神志不清、牙關緊閉、全身抽搐、大小便失禁、面色口唇出現櫻紅色、呼吸和脈搏增快。（ √ ）。
第七部分 法律法規知識（填空）
1、事故隱患排查治理暫行規定中所稱的安全生產事故隱患，是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
2、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現後能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，並經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
3、任何單位和個人發現事故隱患，均有權向安全監管監察部門和有關部門報告。
4、生產經營單位是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。
5、生產經營單位應當保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項制度。
6、生產經營單位應當定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患。
7、傷亡事故是指企業職工在生產勞動過程中，發生的人身傷害、急性中毒。
8、永久性部分失能傷害：指傷害及中毒者肢體或某些器官部分功能不可逆的喪失的傷害；永久性全失能傷害指：除死亡外，一次事故中，受傷者造成完全殘廢的傷害。
9、致害物指：直接引起傷害及中毒的物體或物質。
10、不安全狀態指：能導致事故發生的物質條件；不安全行為指能造成事故的人為錯誤。
11、安全生產法是為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。
12、經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，並應當依法履行安全生產方面的義務。
13、從業人數100人以下應該配備安全管理機構或兼職安全管理人員。
14、生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。
15、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
16、本市安全生產管理應當以人為本，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，建立健全以生命安全為核心的安全生產責任體系和物質技術保障體系，保障城市安全運行，促進首都安全發展。
17、勞務派遣形式用工的，勞務派遣單位應當對勞務派遣人員進行必要的安全生產教育和培訓；用工單位應當對勞務派遣人員進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。
18、新招用的從業人員上崗前接受安全生產教育和培訓的時間不得少於24學時；換崗的，離崗6個月以上的，以及生產經營單位採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備的，均不得少於4學時。
19、生產經營單位應當按照國家有關規定，明確本單位各崗位從業人員配備勞動防護用品的種類和型號，為從業人員無償提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，不得以貨幣形式或者其他物品替代。購買和發放勞動防護用品的情況應當記錄在案。
20、從業人員有權對本單位安全生產工作和有關職業安全健康問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
21、生產經營單位應當在較大危險因素的生產經營場所和有關設備上設置明顯的安全警示標誌。
22、公司員工安全生產教育培訓每年不少於8學時。
23、我們單位的安全生產管理部門是設備物資部。
24、生產部門的相關班組每月向設備物資部安全管理員報送一次崗位點檢表。
25、安全生產三違指的是違反操作規程、違反勞動紀律、違章指揮。
一、選擇題
1、關於安全帽，下列說法錯誤的是(d)。
a、每天檢查表面是否有凹痕或裂痕。
b、查看安全帽掛帶的磨損，襯墊丟失或損壞，須替換。
c、定期用溫和的肥皂水清洗（絕對不能使用溶劑清潔）。
d、安全帽在嚴重撞擊並損壞後沒有必要更換。
2、大氣中含氧量少於（d）時，人會死亡。
a、19.5% b、12% c、10% d、8%。
3、下列哪種不屬於我國法定塵肺（d ）。
a、矽肺 b、電焊工塵肺 c、鑄工塵肺 d、肺結核。
4、關於呼吸防護用品，下列說法錯誤的是（b）。
a、不要將呼吸器放在污染環境中。
b、組裝好後，放在乾淨的塑料袋中，保存在個人工具或指定位置：清潔、潮濕的地方。
c、檢查各零部件的狀況，更換損壞部件。
d、檢查濾盒，如必要則更換。
5、下列關於勞保用品使用說法錯誤的是（d）。
a、員工必須按要求妥善保管和正確使用，確保防護性能完好。
b、凡從事多種作業的工種，按主要工作崗位發給勞保用品。
c、勞保用品必須按時足額發放，不得以任何名義剋扣。
d、勞保用品可以按員工自身需求佩戴。
二、判斷題
1、勞保用品用於勞動保護，不得轉讓、買賣。 （√）。
2、班組發放的勞保用品（如安全帶、雨衣、雨鞋等），可以上班時使用，也可以帶離崗位。 （×）。
3、崗位調整或者變更工種，應收回原工種勞保用品，並根據新工種發放標準發放。 （√）。
4、如果當地法律、法規在個人勞動防護用品方面的相關規定比本制度更加嚴格，則以當地法律、法規為準。 （√）。
5、凡病、傷、事假、產假等連續休息三個月以上者，應延長使用期限。脫產學習人員，在學習期間不發放勞動防護用品。 （√）。
6、各部門/分廠根據新進公司員工安全教育合格後的三級安全教育卡由負責領用人員統一到設備物資部庫房或本單位發放部門領取。 （√）。
7、員工工作崗位變動後，不需要按新的工作崗位重新發放符合新崗位要求的勞動防護用品，直接使用原來的勞保用品。 （×）。
8、各部門/分廠根據自己的實際情況制定《員工個人勞動防護用品管理髮放規定》，由技術改造部審核。 （×）。
9、公司規定各部門/分廠應確定各崗位人員勞動防護用品的發放範圍、標準等，並確保向其提供保護用品。 （√）。
10、公司規定設備物資部庫房負責勞動防護用品的採購，健康安全環保部對採購質量進行檢查。 （√）。
11、施工工人安全帽和摩托車頭盔可以通用。 （×）。
12、享受因工傷殘保險的職工就算違法犯罪也不能被企業開除。（×）。
13、防護用品只要舒適和方便，質量是其次。 （×）。
14、企業與職工簽訂招工合同中明確註明「工傷概不負責」屬違法行為。（√）。
15、安全帶正確掛扣是低掛高用。 (×)。
16、對安全用具要保證安全可靠性，且必須符合國家規定的標準，不准購買和使用不符合國家標準的質次低劣的防護用品。 （√）。
18、各部門/分廠根據自己的實際情況制定《員工個人勞動防護用品管理髮放規定》，由技術改造部審核。 （×）。
19、凡病、傷、事假、產假等連續休息三個月以上者，應延長使用期限。脫產學習人員，在學習期間可以發放勞動防護用品。 （×）。
20、所有員工，在駕駛任何移動設備（如叉車、裝載機等）時，或者在駕駛或前排乘坐任何車輛（如運輸車輛、班車、汽車、計程車等）時，作業和行駛過程中，必須自始至終的系好安全帶。 （√）。
第二部分 消防知識（選擇、判斷）
一、選擇題
1、以下幾種逃生方法中，(c)是不正確的。
a、用濕毛巾捂著嘴巴和鼻子。
b、彎著身子快速跑到安全地點。
c、躲在床底下，等待消防人員救援。
d、向木質家具及門窗潑水防止火勢蔓延。
2、火災中對人員威脅最大的是(b)，因此，首先應該做好防護再逃生。
a、火 b、煙氣 c、可燃物 d、溫度。
3、下列( a )是撲救精密儀器火災的最佳選擇。
a、二氧化碳滅火器 b、乾粉滅火器。
c、泡沫滅火器 d、水。
4、用滅火器滅火時，滅火器的噴射口應該對準火焰的(c)。
a.上部 b.中部 c.根部 d、火苗的外圍。
5、滅火器的壓力表指針指在（c）位置時，壓力為正常。
a、紅區 b、黃區 c、綠區 d、藍區。
二、判斷題
1、泡沫滅火器可用於帶電滅火。（×）。
2、物質的燃點越低、越不容易引起火災。（×）。
3、使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝，應放在安全地點，且定期處理。(√)。
4、火場上撲救原則是先人後物、先重點後一般、先控制後消滅。（√）。
5、凡是設有倉庫或生產車間的建築內，不得設職工集體宿舍。（√）。
6、消防通道的寬度不應小於4米。（√）。
7、在特殊情況下，單位和個人可以挪用、拆除、埋壓、圈占消火栓，臨時占用消防通道。
（×）。
8、安裝在爆炸危險場所的燈具應是防爆型的。(√)。
9、滅火器材設置點附近不能堆放物品，以免影響滅火器的取用。(√)。
10、凡是能引起可燃物著火或爆炸的熱源統稱為點火源。（√）。
第三部分 危險作業（選擇、判斷）
一、選擇題
1、不准在(d)的設備上進行焊接答案。
a.帶有壓力 b.帶電 c.高空 d.帶有壓力或帶電。
2、使用中的氧氣瓶和乙炔瓶應( b、c )氧氣瓶和乙炔氣瓶的距離不得小於5m，氣瓶的放置地點，不准靠近熱源，應距明火10m以外。
a.水平放置 b.垂直放置 c.固定起來 d.任意放置。
3、遇到什麼天氣不能從事高處作業(a)？
a．6級以上的風天和雷暴雨天 b．冬天 c.35度以上的熱天。
4、任何高處作業，第一步要做的是(b)。
a．工作許可 b．風險分析 c．檢查安全帶。
5、在進行高空作業時，安全帶應（b）。
a、低掛高用 b、高掛低用 c、平掛平用。
6、通常進入受限空間須配備的設備有：（abc）。
a. 氣體測試儀器。
b. 通風設施。
c. 220v強光燈。
d. 救援吊具。
7、以下哪種是監護人的職責（abc）。
a. 始終掌握在受限空間內人員的情況，與進入者保持溝通。
b. 意外時進入受限空間救援。
c. 防止未經授權的人員進入。
d. 啟動撤離行動。
8.關於受限空間進入的培訓描述正確的是：（bc）。
a. 原有的受限空間危害有變化時不需重新培訓。
b. 員工知識或技能不夠時應再次培訓。
c. 至少應保留員工的最近一次培訓記錄。
9、在金屬設備內和特別潮濕作業場所作業，其安全燈電壓應為：（c）。
a36v,b24v, b12v d以上都可。
10、出現以下哪些情況時應從受限空間撤離？（abc）。
a. 發生火災。
b. 出現危險氣體。
c. 緊急警報響起。
二、判斷題
1. 在一定條件下，固定動火區域內的動火作業，可不辦理動火許可證（√）。
2. 動火作業證只能由安全管理人員申請辦理。（×）。
3. 氧氣瓶和乙炔氣瓶的距離不得小於5m。（√）。
4. 氧氣瓶和乙炔氣瓶的放置地點，不准靠近熱源，距明火10m以外。（√）。
5. 所有受限空間都應該有警示標識。（ √）。
6. 為了保證不窒息，可以直接向受限空間輸送純氧。（× ）。
7. 委託承包商從事受限空間工作時，應當告知承包商受限空間的危險。（√ ）。
8. 夜間為了補充能量和節省時間，監護人應該給進入受限空間的作業人員去取夜宵。（×）。
9. 當無法確定是否是受限空間時，不按進入受限空間作業進行管理。（×）。
10.受限空間作業範圍改變時，應重新辦理許可證。（ √）。
第四部分 電氣部分（選擇）
一、選擇題
1.絕緣電阻檢測，電焊機每（b）至少進行一次，手持電動工具每（）必須進行一次，移動電氣設備應每（）進行一次。
a半年、季度、半年b半年、季度、季度c季度、季度、半年d季度、月、月。
2.i類手持電動工具（單相）宜採用（b）多股銅芯橡套軟線。
a兩芯b三芯c四芯。
3.焊機二次迴路線的接頭可採用（c）方式。
a搭接b纏繞c壓接。
4.動力箱、櫃、板前方一般（a）m的範圍內不能有障礙物。
a1.2b1c0.8d0.5。
5.焊機一次線必須採用三芯（四芯）銅芯橡膠電線，其接線長度不允許超過（b）m
a2b3c6d15。
6.手持式電動工具、移動電氣設備的電源線必須用橡套軟線（橡膠電纜），長度不得超過（6）m，且中間不能有接頭及破損。
a2b3c6d15。
7.pe線必須使用（）電線，n線使用（d）電線。
a綠色、黃色b綠色、黑色c綠黃雙色、綠色d綠黃雙色、藍色。
8.用電設備設施的開關按鈕中，紅色按鈕代表（a），綠色按鈕代表（）。
a停止啟動b啟動停止。
9.以下哪種電流途徑的觸電方式最危險？（a）。
a左手到胸部b右手到右腳c左腳到右腳d臀部或背部到腳。
10.發現有人觸電，採取的措施不正確的是（a）。
a立即用手去抱觸電者到空氣新鮮的地方進行搶救。
b先拉開開關或拔出插關，再進行搶救。
c可用有絕緣柄的電工鉗或乾燥木柄斧頭切斷電源線，再搶救。
d若觸電者衣服乾燥，又未緊纏在身上，可用手抓住其衣服，將其拉離電源。但不能觸及皮膚及鞋子。
第五部分 職業衛生（選擇、判斷）
一、選擇題
1、用人單位應當在產生嚴重職業病危害因素的作業崗位的醒目位置，設置( b )和中文警示說明。
a、公告欄；b、警示標識；c、安全標語。
2、作業場所操作人員每天在連續接觸噪聲8小時，噪聲聲級限值為( c ) dba
a、115；b、75；c、85。
3．可吸入性粉塵的粒徑為( b )。
a、1-5毫米 b、1-5微米 c、1-5納米 d、1-5厘米。
4．生產性噪聲不包括(d)。
a、空氣動力噪聲 b、機械噪聲 c、電磁噪聲 d、空氣傳播噪聲。
5、職業病指（ b ）。
a、勞動者在工作中所患的疾病。
b、用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
c、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病。
d、工人在職業活動中引起的疾病。
6、粉塵作業時必須佩戴（b）。
a 棉紗口罩 b防塵口罩 c 防毒面具。
7.依據生產性粉塵的性質可將其分為3類，這3類中不包括（c）。
a.無機粉塵 b.有機粉塵 c.礦物性粉塵 d.混合性粉塵。
8.粉塵對人體可有以下作用。（e）。
a．致纖維化 b．刺激 c．中毒。
d．致敏 e．以上全部傳播噪聲。
9、下列控制措施中不屬於從源頭控制粉塵危害的措施是（a）。
a.佩戴防塵護具 b.濕式作業 c.密閉 d.改革工藝過程。
10、用人單位應當定期對(b)進行職業病危害因素檢測、評價。
a．生活區 b.工作場所 c.設施設備 d.生產區。
二、判斷題
1、我國職業病防治工作的基本方針是「預防為主、防治結合」。（ √ ）。
2、用人單位應當定期對工作場所進行職業危害因素檢測、評價。（ √）。
3、勞動者有權利拒絕沒有職業危害防護的作業。（√）。
用人單位有關管理人員、勞動者可以不接受職業衛生培訓。（×）。
5、噪聲對神經系統、心血管系統及對全身其他功能也有不同的傷害。（√）。
6、我們公司電焊工崗位作業量少，偶爾焊接作業可以不佩戴勞動防護用品。（×）。
7、噪聲對神經系統、心血管系統及對全身其他功能也有不同的傷害。（√）。
8、勞動者與用人單位簽訂勞動合同（含聘用合同）時，有權了解工作過程中產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等，並要求在勞動合同中寫明。（√）。
9、防噪耳塞用金屬或塑料做成外殼，在邊緣上襯柔軟的材料，增加密閉性，可減低噪聲10～20db。（×）。
10、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，經領導同意，用人單位可以解除或終止於其訂立的勞動合同。（×）。
第六部分 應急知識（選擇、判斷）
一、選擇題
1、當被燒傷時,正確的急救方法應該是(a)。
a、以最快的速度用冷水沖洗燒傷部位。
b、立即用嘴吹灼傷部位。
c、包紮後去醫院診治。
d、塗擦消炎藥。
2、創傷現場急救技術是（a）。
a、止血、包紮、固定、搬運。
b、止血、包紮、固定、等待醫護人員。
c、止血、包紮、等待醫護人員。
d、止血、固定、等待醫護人員。
3、在廠區發生突發事件時，我們應該( b)。
a、立即離開工作崗位回家。
b、關水、關電、關氣，併到緊急集合點集合。
c、不關心，繼續工作。
d、等待領導安排。
4、發現有人觸電後，應立即切斷電源，同時用木棒、皮帶、（d）等絕緣物品挑開觸電者身上帶電物品。
a、鐵棒 b、銅棒 c、玻璃 d、橡膠製品。
5、在高溫場所，作業人員出現體溫在39℃以上，突然昏倒，皮膚乾熱、無汗等症狀,應該判定其為(b)。
a、感冒 b、重症中暑 c、中毒 d、發燒。
二、判斷題
1、保險絲熔斷，應及時更換，但不能用銅、鐵、鋁絲代替。（ √）。
2、高樓失火時，應迅速坐電梯下樓逃生。（×）。
3、應急處置與救援,是應對突發事件工作的核心環節,應當堅持「先避險,後搶險,先救人,再救物,先救災,再恢復」的原則（√）。
4、炒菜油鍋著火時，應迅速用水澆滅。（ ×）。
5、煤氣中毒後，人往往會頭暈、噁心、嘔吐、心慌、皮膚蒼白、意識模糊，嚴重者會神志不清、牙關緊閉、全身抽搐、大小便失禁、面色口唇出現櫻紅色、呼吸和脈搏增快。（ √ ）。
第七部分 法律法規知識（填空）
1、事故隱患排查治理暫行規定中所稱的安全生產事故隱患，是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
2、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現後能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，並經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
3、任何單位和個人發現事故隱患，均有權向安全監管監察部門和有關部門報告。
4、生產經營單位是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。
5、生產經營單位應當保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項制度。
6、生產經營單位應當定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患。
7、傷亡事故是指企業職工在生產勞動過程中，發生的人身傷害、急性中毒。
8、永久性部分失能傷害：指傷害及中毒者肢體或某些器官部分功能不可逆的喪失的傷害；永久性全失能傷害指：除死亡外，一次事故中，受傷者造成完全殘廢的傷害。
9、致害物指：直接引起傷害及中毒的物體或物質。
10、不安全狀態指：能導致事故發生的物質條件；不安全行為指能造成事故的人為錯誤。
11、安全生產法是為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。
12、經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，並應當依法履行安全生產方面的義務。
13、從業人數100人以下應該配備安全管理機構或兼職安全管理人員。
14、生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。
15、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
16、本市安全生產管理應當以人為本，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，建立健全以生命安全為核心的安全生產責任體系和物質技術保障體系，保障城市安全運行，促進首都安全發展。
17、勞務派遣形式用工的，勞務派遣單位應當對勞務派遣人員進行必要的安全生產教育和培訓；用工單位應當對勞務派遣人員進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。
18、新招用的從業人員上崗前接受安全生產教育和培訓的時間不得少於24學時；換崗的，離崗6個月以上的，以及生產經營單位採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備的，均不得少於4學時。
19、生產經營單位應當按照國家有關規定，明確本單位各崗位從業人員配備勞動防護用品的種類和型號，為從業人員無償提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，不得以貨幣形式或者其他物品替代。購買和發放勞動防護用品的情況應當記錄在案。
20、從業人員有權對本單位安全生產工作和有關職業安全健康問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
21、生產經營單位應當在較大危險因素的生產經營場所和有關設備上設置明顯的安全警示標誌。
22、公司員工安全生產教育培訓每年不少於8學時。
23、我們單位的安全生產管理部門是設備物資部。
24、生產部門的相關班組每月向設備物資部安全管理員報送一次崗位點檢表。
25、安全生產三違指的是違反操作規程、違反勞動紀律、違章指揮。